公司安全生产月活动总结稿件.docx

公司安全生产月活动总结稿件近日，X公司以“安全生产月”活动为契机，进一步强化红线意识和底线思维，使“安全生产月”活动有料有味，走心精彩。一、“坐下来”一一注重安全生产责任落实“XX,现在把'安全生产月活动开展责任分解向大家公布一下!希望大家严格按照活动时间节点开展，确保活动成效！”该厂结合实际，制定“安全生产月”和“安全生产万里行”活动推进计划，在活动伊始，及时向车间工班长以上管理人员传达，明确责任分工，要求管理人员坚持压实责任，将安全生产责任制落实到位，认真组织实施，开展好每一项活动，确保每一项活动深入人心，营造浓厚的安全氛围。二、“引进来”一一注重安全生产论述宣贯该厂切实把系列学习成果转化为落实安全生产责任的自觉行动，并开展安全生产法主题宣传活动，引导各级管理人员切实担起安全生产“第一责任人”责任，严格履行安全生产职责。同时，制定培训学习计划，指定各级管理人员在班组轮流进行宣贯学习，把学习成果与各种安全规章制度、操作规程有机结合，通过安全宣讲、集中学习、警示教育等多种形式开展教育培训工作，全面推动全员学懂、学深、学透，进一步增强全员的安全责任意识，营造学法、守法、用法的浓厚氛围，筑牢人员安全思想防线。三、“走出去”一一注重安全生产隐患查改该厂以公司“22660”安全绩效考核管理思路为指导，以创建操作“零”违章、隐患“零”容忍活动为手段，工班长以上管理人员细化检查方案，落实主体责任、履行监管责任，坚持边检查边整改，采取“回头看，回头查”等方式，深入车间现场进行安全巡查，狠抓日常安全监管，狠抓现场人员“三违”行为，紧盯五个“关键时期”，坚决杜绝薄弱环节作业，着力解决影响安全与生产存在矛盾的问题，并形成三级管控模式：车间监管，班组管控，员工自控。同时，该厂结合夏季季节特点，以“层层行动查隐患，全员治理保安全”为中心，利用安全大检查、周查、日查等检查形式切实开展隐患排查治理工作，排查现场设备设施、日常安全管理、关键作业环节等方面的问题，真正做到零隐患、零违章，防止各类事故和恶性事件发生，为员工创造一个安全文明的工作环境。