2023年第三届嘉庚论坛“赓续爱国报国精神 共筑民族复兴伟业”心得体会发言.docx

第三届嘉庚论坛“震续爱国报国精神共筑民族复兴伟业”心得体会发言今天，以“廖续爱国报国精神共筑民族复兴伟业”为主题的第三届嘉庚论坛在厦门集美隆重开幕。2023年，是爱国侨领陈嘉庚先生创办集美学校110周年。陈嘉庚是著名的爱国华侨领袖、企业家、教育家、慈善家、社会活动家。2014年10月17日，习近平总书记给厦门市集美校友总会回信，希望广大华侨华人弘扬“嘉庚精神”，深怀爱国之情，坚守报国之志，同祖国人民一道不懈奋斗，共圆民族复兴之梦。嘉庚精神是陈嘉庚留下的宝贵精神财富，是华夏儿女景仰的高贵品格。嘉庚精神以“忠公、诚毅、勤俭、创新”为核心内容，饱含创新的基因，蓄积着推进科技创新事业向前发展的深层动力。我们要从嘉庚精神中汲取丰富营养，传承和弘扬创新基因，激发攻坚克难的斗争勇气和创新创造的伟力。激扬科技报国情怀。从1894年在故乡集美创办“惕斋学塾”起，陈嘉庚一生兴学历史长达67年之久，倾资创办和资助的学校达118所之多。不论面对顺境还是逆境，不论身居国内还是异邦，不论时值盛年还是晚景，他都始终如一地践行着“兴学乃国民天职”诺言，直至弥留之际还嘱咐“集美学校一定要办下去“。他一生尽显对国家的“忠”，满怀对教育的“爱”。创新是第一动力，创新依靠人才，而人才培养来自教育。陈嘉庚先生这份无怨无悔的道义担当，激励各学校坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才；激励广大学子树立科技报国志向，刻苦学习钻研，投身科技创新，在推进强国建设、民族复兴伟业中绽放青春光彩。塑造革故鼎新气质。陈嘉庚一生崇尚科学，追求科学。他十分重视产品研发与创新，在公司设有专门的实验室，注重根据中国人的需求、审美和消费习惯，对欧美产品进行改进，逐渐形成了融贯中西、独具特色的品牌发展道路。与时俱进、革故鼎新的创新精神，体现嘉庚精神的时代特色。创新的本质特征在于革故鼎新，唯有勇立潮头、勇攀高峰、引领创新，才能探究更多未知、获得更多真理，为社会作出更大贡献。广大科技工作者要坚持守正创新、新益求新，把握创新特点、遵循创新规律，既保持奇思妙想，努力追求原始创新，又兼收并蓄、博采众长，善于进行集成创新和引进消化吸收再创新，不断向科学技术广度和深度进军，努力抢占国内国际科技创新制高点。涵养无私奉献品格。陈嘉庚常说：“应该用的钱，千万百万也不要吝惜；不应该用的钱，一分也不要浪费”。于公，他把千万资财献给祖国的教育事业，毫不吝惜；于私，他简朴淡泊。不图名利、艰苦俭朴、无私奉献，一切以国家和民族利益为重，这种臻于极境的懿德嘉行，值得大力弘扬。科学是持之以恒的事业，科技工作者也需要淡泊明志、无私奉献、静心笃行Q倘若没有“十年磨一剑”的钻研，没有“甘坐冷板凳”的坚韧，很难创造出一流的科研成果。广大科技工作者要保持“深居万籁无人知”的定力，甘坐“冷板凳”，勇啃“硬骨头”，敢闯“无人区”，矢志关键核心技术攻关和自主创新，才能创造出更多“从O到1”的突破。“科学成就离不开精神支撑”。继承嘉庚精神的创新基因，树立科技报国志向，勇于创新、顽强拼搏，为科技强国建设不断贡献力量。供参考“四下基层”是指“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，这是习近平总书记在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。广大党员干部要领会好传承好“四下基层”精神要义，沉下身子、迈开步子，以真抓实干的作风当好基层“宣传员”“调研员”“调解员”“接线员”，让“四下基层”蔚然成风。当好基层“宣传员”，让党的路线、方针、政策“一呼百应”。宣传党的声音，既要“声至”更要“身至”，这就要求党员干部要走村串户宣、面对面传。立足基层群众普遍文化程度低、年龄偏大的特点，精准把握、深刻理解党的路线方针政策，抛开与基层不适的，文绐绐，和“理论性”，以群众听得懂、听得进的“土话”“白话”讲出来，避免“依样画葫芦”“鹦鹉学舌”“照本宣科”，从而音效不佳。要因人而异讲政策，以群众“点单”为导向提供惠农政策解读、法律援助等服务，切实靶向“菜单”讲政策。列宁说过：“只靠共产党员的双手来建立共产主义社会，这是幼稚的、十分幼稚的想法。共产党员不过是沧海一粟，不过是人民大海中的一粟而已”。要善于发动、组织、依靠群众，聚力于民到贯彻落实党的决策部署上来，切实把党的政策变为群众的行动自觉，实现党群同心同德。当好基层“调研员”，让调查研究“一沉到底”。调查研究是谋事之基、成事之道，既要“调”出实情更要“研”出实效。要深入基层、融入群众，到群众呼声最高、反映最强的地方调研。要聚焦群众难点堵点问题，分门别类、实事求是调研，拒绝“盆景式”“发言式”“走秀式”调研，坚持“四不两直”“原滋原味”走访、查阅，远的近的、好的差的都要看，实际什么样呈现出来就应该什么样，不搞“政绩美化”“问题虚化”。要坚持具体问题具体分析，确保提出的对策可操作、可推广，形成的机制有实效、有长效，切实把调研成果转化为基层工作推进的实际成效，解锁发展“密钥”O当好基层“调解员”，让信访接待“一步即止”。当前，部分干部机关工作经验丰富、群众工作经验欠缺，对信访接待群众是抗拒的甚至是害怕的，认为信访是“负担”、是“包袱”。要把信访接待当做是检验自我成长的重要“试金石”，既要“用心”接访更要“用情”接访，变“被动接访”为“主动下访”。对信访群众切不可“踢皮球”“演视而不见”，要转变思想作风，充分发挥主观能动性，轻言细语、真情真意对待接访群众，让他们敞开心扉、解开“心结”，避免矛盾扩大化。“九层之台，起于累土”，要善于总结信访接待工作，分析接访群众思想、症结和诉求，切实以信访实操经验厚植群众根基，提升群众满意度。当好基层“接线员”，让现场办公“一以贯之”。“为官一场，造福一方”。要坚持在“一线”办公，把办公室从“机关大院”搬到“田间地头”，拒绝坐在空调房里“冥思苦想”“闭门造车”，以“抓铁有痕”“踏石留印”的态度为民造福。下基层就是与群众面对面连线，“同坐一条板凳”“共话一个家常”，了解他们的“急难愁盼”，按照“能办立即办”的原则现场办公，把凸显的问题逐一核实，把暗滋潜长的矛盾纠纷逐一化解，把代办的服务逐一落实。只有现场办公，才能对“我是谁、为了谁、依靠谁”有清醒认知，才能写出符合基层的方案、制定贴近群众的政策。群众之事无小事，要把群众的事当做自己的事，做到事事有回音、件件有落实，既要为民“办实事”更要“办成事”，切实以“事成”换“心近”，滋养鱼水之情。