社区卫生服务中心工作问责制度1-3-10.docx

XX街道XX社区卫生服务中心2023年工作问责制度为杜绝差错事故发生，保证基本公共卫生服务项目工作的顺利有序进行,切实服务人民群众,现制定本问责制度，内容如下：一、问责主体XX街道XX社区卫生服务中心领导班子、基本公共卫生服务项目工作小组。二、问责对象不履行基本公共卫生服务项目工作岗位职责、不能正确履行基本公共卫生服务项目工作岗位职责的基本公共卫生服务工作人员，造成不良影响及后果的基本公共卫生服务工作人员。三、问责方式1、责令公开道歉2、调离原岗位3、停职检查4、引咎辞职5、责令停职6、免职四、问责情形（一）从重情节有以下情形的应从重问责：1、严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；2、在居民家康档案建档、维护、使用中弄虚作假的；3、对造成的结果蓄意隐瞒，逃避责任的。（二）从轻情节有以下情节的应从轻问责：1、主动采取措施，尽力挽回损失，弥补不良后果的。2、积极配合问责，主动承担责任，认真改正的。五、问责方式（一）受到问责的基本公共卫生服务项目工作人员，取消当年评优、评先进资格。（二）引咎辞职、责令停职、免职的，一年内不再担任与原职务相当的职务。（三）调离基本公共卫生服务的不再调入使用。六、问责程序及纪律要求（一）基本公共卫生服务项目工作领导小组成员在监督检查工作或日常工作中发现的问责线索，按权限及程序进行调查核实，听取领导小组意见，向领导班子提出问责建议。（二）对于检举、处理重大事故工作中发现的问责线索。由基本公共卫生服务项目工作领导小组核实后向领导班子提出问责建议，向当事人问责。（三）基本公共卫生服务项目工作领导小组给出的合理的问责建议应予以采纳并记录。（四）领导班子作出的问责决定。按相关规定登记备案。XX街道XX社区卫生服务中心XXX年X月X日