县委组织部党员干部主题教育研讨体会：推动主题教育当以“靠谱”而行之.docx

县委组织部党员干部主题教育研讨体会：推动主题教育当以“靠谱'而行之习近平总书记在江西考察时强调，要把实的要求贯穿主题教育全过程，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实实在在抓好理论学习和调查研究，实实在在检视整改突出问题，实实在在办好惠民利民实事，用实干推动发展、取信于民。开展好第二批主题教育要实，对党员干部来说就是要做到“靠谱”，“靠谱”二字既是个人品质也是职业要求，如果“离谱”，就会“跑调”走形，所以，党员干部必须时刻在状态、修本领、常自省，切实推动主题教育走深走实、取得实效。“靠谱”就是把工作当作事业来追求,不断修炼“责任之心”,做到躬身入局、真心热爱。什么是事业？今天干了明天还想干的是事业。什么是职业？今天干了明天还得干的是职业。有这样一个故事：两个挑着担子的农夫，在田间一条很窄的田埃顶上了，谁也不愿意让对方，因为谁要让对方，谁就得从田壤上下去，踩一脚泥。曾国藩走上前去说，“来来来，我下到田里，你们把担子交给我，你俩这一侧身，不就过去了吗？“一个看似无解的事，立刻有了答案。曾国藩管这叫“躬身入局，不是置身事外，指点江山，而是躬身入局，把自己放进去，把自己变成解决问题的关键变量。积极是成功的起点，消极乃失败的诱因。基层工作纷繁复杂，但若是心怀热爱，置心一处，即使艰难坎坷，亦能披荆斩棘、无所不成。广大党员干部需把工作当成一种锤炼、一种机遇，常想着手头的每一项政策关乎百姓忧乐、每一条措施连着万家灯火，做到诚恳学、细致学、到处学，应群众诉求求新改进,应环境变化精益求精，不断解锁热爱本职、人民认可的“不停肯干”形象。“靠谱”就是把能力本领当作铺路石,不断修炼“进取之心”,做到夯实基础、持续精进。回顾党的奋斗历程，在任何时期的改革创新过程中，党员干部都是摸着石头过河，都是在一次次试错、知错、改错中实现突破提升。越是在关键时刻和危急关头，越能检验党员干部的能力素质，越能体现党员干部是否“靠谱二当前，正值第二个百年奋斗目标的起步之际，这个时候不仅要党员干部要冲得上，还要顶得住、干得好，避免“光说不练假把式”，用生动、深入的实践检验成效。“艰难知勇毅，磨砺得玉成。”广大党员干部要有脚踏实地的干事态度，把基层当作成长成才的大课堂、当成施展抱负的大舞台，始终保持“求知若渴，虚怀若谷”的心态和“本领恐慌”的意识，广泛学习新理论、新知识、新技能。同时拿出逢山开路、遇水架桥和“敢为天下先”的改革创新精神，在处理矛盾纠纷、推进环境整治等具体实践中学习与群众沟通交流的方法，切实在与群众打成一片中汲取经验智慧，在摸爬滚打中练就善于担当的硬脊梁、铁肩膀、真本事。做到接手的工作要用尽全部力气，出手的工作要代表自己的最高水平。“靠谱”就是把笃实朴拙当作好基础,不断修炼“质朴之心”,做到去掉虚浮、知止不殆。清人申居邮的西岩赘语告诫道:“宁为世人笑其拙，勿为君子病其巧J有的干部经常自作聪明、处处讨巧，把心思和精力放在如何博人眼球上，今天喊个口号、明天换个思路、后天搞个宣传，表面上风光无限，实际上不仅没有什么实际成效，反而招致大家的厌恶。后汉书里讲到，“轻者重之端，小者大之源，故堤溃蚁孔，气泄针芒。是以明者慎微，智者识几”，就是告诫我们不能因为一些事情看起来微不足道就觉得可以任意而为，要自觉克服“小恩小惠无伤大雅”的心理,不占“小便宜”，谨防“小恩惠”、纠正“小错误”、清理“小欲望:要对细微的言行下一番“绣花”功夫，做到不失大节、不纵小节，防微杜渐。要力戒“摆烂”心态，拧紧理想信念总开关，补足精神之钙，铸牢思想之魂，时刻做到心有所惧、行有所止,在“尽精微”中永葆党员的初心与本色。