学校2023年度区委第三轮巡察整改进展情况报告.docx

学校2023年度区委第三轮巡察整改进展情况报告根据区委巡察反馈意见，校党委逐项研究制定了整改方案和整改问题清单、任务清单和责任清单，提出整改措施29条，均为限时整改并长期坚持，已全部整改完成，制定完善制度机制17项。针对“学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和党的二十大精神不够有力，'落实为党育人，为国育才要求有差距方面”的问题。认真落实“第一议题”制度，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关要求，强化思想理论学习，狠抓党员干部的理论武装。严格落实干部谈心制度，实施“铁中清风”计划，建立师生反映问题台账并积极落实整改，夯实除险清患思想根基。聚焦立德树人根本任务，进一步提高思想认识，制定XX市铁路中学校“大思政课”建设实施方案，构建大思政课程体系，贯彻落实“为党育人，为国育才”的教育方针。加强对全校教职员工“办人民满意教育”理念的宣讲，大力实施“双减”政策，“五育”并举，树立正确的教育政绩观。加大教师培养力度，新增区级名优教师29人，新增教育科研课题项目数量为全区第一，进一步提升学校办学水平。制定Gx市铁路中学校（川美一中）教育集团章程，选派16名骨干教师支援西彭镇的教育，持续推进义务教育优质均衡发展。进一步明确强基、美育、体艺特色发展道路，提升干部教师对学校未来发展的信心，严格落实市区教委有关政策，完善招生程序规范，推进学校高质量发展。对“三特”（特殊家庭、特殊体质、特殊心理）学生及时建档，加强心理辅导，提高学生食堂服务水平，多方合力持续关注学生身心健康。针对“全面从严治党'两个责任'压得不严不实，管党治党存在较大差距”的问题。坚决落实班子管党治党责任，“一把手”落实第一责任人责任，落实班子成员“一岗双责”。印发关于进一步深入学习<新时代中小学教师职业行为十项准则>加强师德师风建设的通知，组织全校教师签订XX市铁路中学校师德师风承诺书，严抓师德师风建设。开展廉政风险防控自查检视工作，梳理风险点106条，开展廉政风险微诊断会议共计22次。进一步加强纪检力量，全校现有11名纪检专兼职人员，通过“清风惠民”行动全面参与学校管理中招生、临聘人员招聘、采购、招投标等“关键点”的监督。严格执行中央八项规定精神，禁绝“四风问题”，制定学校考务费发放标准等制度文件，严禁违规发放津补贴。对工程、采购领域修订完成统一制度规范，修订完善内控制度，积极履行公开程序，加强纪检监督。加大招生相关领域的监管，依法依规招生、阳光招生，严格特长生培养管理，最大限度降低廉政风险。对办公和水电维修耗材等在市政府采购网统一招标，制定固定资产管理和盘点制度，定期盘实物、对账核算固定资产，进一步规范“三资”管理。针对“落实新时代党的组织路线不到位，党的建设有差距”的问题。增强党委系统思维和制度意识，提升统揽统筹能力，充分发挥党委管大局、把方向的作用，提高民主决策质量。进一步优化完善“校党委-党政办公室-党支部”三级联动机制，树牢”抓好党建是最大政绩”理念，严格落实落严党建工作责任制。扎实开展“三会一课”，严格执行“规定动作”，提高党内政治生活严肃性，紧抓党支部标准化建设，以高质量党建引领学校发展。修订完善党委会议议事规则、校务会议议事规则以及书记、校长职责清单，严格区分党委会和校务会议事内容，提高议事效能，严格执行“一把手”末位发言制，加强会前酝酿沟通，提高会议效率。制定2023-2024学年中层干部选拔任用工作方案，严格执行干部选任程序，优化干部选拔管理制度。制定铁路中学临聘人员招录管理规定，临聘人员招录工作更加公开、规范和透明。