xx银行“对标先进 分享经验”学习交流会心得.docx
-
资源ID:74435
资源大小:13.27KB
全文页数:2页
- 资源格式: DOCX
下载积分:10金币
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
xx银行“对标先进 分享经验”学习交流会心得.docx
XX银行“对标先进分享经验”学习交流会心得近日,XXXX银行小微营销中心总经理XXX给我们上了一堂生动的经验交流培训,我感触很深。作为一名女领导干部,她在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩,从业24余年,总是能够带着激情去干工作。对照自己的实际工作,让我有了更明确的努力方向。大家都知道,“用心”工作与“不用心”工作有很大的区别。正如胡总在交流“整村授信”、“不良清收”“小微业务的客户拓展”等方面展显的是淋漓尽致。不管她从事哪个岗位,每一场活动的开展从未缺席过。从维护村两委的关系、找“关键人”、挨家挨户给客户送请帖、开展27场夜校会29场启动会;到清非攻坚不能畏难,历尽艰辛不能严苦;再到有爱的团队、批量获客、行业获客、多样化的产品我们可以感受到她是如此的用心。那么,怎样才是“用心”呢?“用心”就是用脑筋去思考,用思想去领导,用观念去武装,用行动去落实。作为新绛XX银行的一员,我们一定要有高度的责任感。工作职责范围内的事应想到,最重要的是你是否把职责范围外的事也考虑好,规章制度之外的事情也想到了,做好应对措施,未雨绸缪。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也是自己。大部分员工总是在渴望自己得到提升,但却在工作中依旧存在抱怨的思想,只是完成任务,甚至敷衍、马虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履职日常工作,用心做好每一项工作的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好工作,才能使你获得价值的提升!