（7篇）医院关于2023第二批主题教育开展情况总结汇报.docx

医院关于2023第二批主题教育开展情况总结汇报【共七篇第一篇】自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，*医院党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，聚焦主题教育目标和根本任务。医院党委高度重视、周密部署、紧扣重点、务实推进。切实做到构建新体系、提升新效能、激活新动力，不断将主题教育引向深入，以党建引领医院高质量发展。一、深学笃思入脑入心一理论学习重思想“关键少数”带头学。医院突出“快”字抓部署，统筹谋划开好局。第一时间成立领导小组。党委书记和院长任组长，召开动员部署会议，先后制定7项方案、13项计划、7个推进表、下发20余次工作推进信息、召开1次推进会议，不断优化落地措施，推动主题教育全面深入开展。医院领导班子执行“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话和文章梳理形成专题学习资料，及时跟进学习。并制定个人学习计划、月度工作推进表，参加专题读书班集中学习7天、进行党委会学习3次、理论学习中心组学习2次，同时深入开展研讨，形成学习心得。专题党课夯基础。制定班子成员专题党课工作计划，主要负责领导向全院党员干部讲党课，其他班子成员面向所在支部和分管部门党员干部讲党课，支部书记面向支部党员讲,请专家结合医院现阶段工作实际讲，推动学习成果转化为指导、引领工作的抓手。理论学习全覆盖。医院各党支部根据主题教育方案，采取“三会一课”、主题党日、专题党课、学习强国、极光新闻、龙江先锋等平台，通过多渠道、多形式组织开展学习。以医院微信公众号为载体，建立党课开讲啦党建书架每日一测党的二十大精神等学习专栏，并为支部配齐必读书目，通过互动式、开放式、体验式学习，做到全面系统学精神、夯实基础学经典、及时跟进学动态、见微知著学历程；医院充分运用红色教育资源，组织党员参观东北烈士纪念馆、革命领袖视察黑龙江纪念馆，通过开展现场教学,重温入党誓词，不断将学习教育引向深入。二、聚焦痛点、难点一研究调查重实践围绕加强公立医院高质量发展目标，全面从严治党等12方面内容，*医院建立领导班子调研机制，紧紧围绕医院中心工作，对改革发展中的各类“难题”确定4个调研课题,并制定调研方案。同时要求职能科室每月调研一个内容，并向医院提出合理化建议。院领导班子采取“四不两直”方式，深入一线、沉到一线走流程20次，针对发现问题建立专项整改台账，内容涵盖卫生环境、服务态度、病房管理、医保DRG工作、中层干部管理能力、科研及人才梯队建设、后勤保障、安全生产等问题20余项。对短期能够解决的，立行立改、马上就办；对一时难以解决的，要求明确目标、明确责任、明确时限进行整改，并持续跟踪问效。通过调查研究，切实解决医院发展所需、基层所盼、患者所想的问题，不断提升群众满足感、获得感、幸福感，使调研成果真正转化为推动医院高质量发展的强大动力。三、突出“实”字抓成效以学促干整改提效服务患者实干担当立成效。*医院积极转化主题教育学习成果，推动全院上下转变思想、大胆突破。院党委抢抓机遇、应对挑战，聚焦制约医院改革发展堵点难题，锚定科系建设、人才建设，开展绩效改革。对行政后勤科室定岗定编，优化临床医技科室成本核算及绩效核算办法，修改完善医院制度、职责，释放医院经济活力和人才动力，为医院高质量发展定向把舵。为守护人民生命健康，聚焦医院高质量发展。医院各党支部充分发挥战斗堡垒作用，切实履职履责，把“党建强科”行动计划作为学科发展的重要抓手。各党支部结合“三会一课”、“主题党日”开展“立足岗位作贡献”活动16次，“五进”活动5次，结合医院实际将党的关怀和创新理论送到群众中间。职业病防治法宣传周期间，多支部联合走进哈尔滨锅炉厂有限责任公司义诊；机关联合第三党支部走进社区开展“爱眼护眼”科普宣传；重症医学科党支部走进道外区新乐社区为百姓进行义诊；康复大厅党支部联合嵩山社区,开展“健康送到家”主题党日活动；心血管内三科党支部走进医联体单位哈尔滨市民仁医院，为社区医护人员开展“传帮带”活动，进一步深化两院间医联体建设；院党委办公室联合党支部走进哈尔滨市天元学校开展“党建引领公益，爱心助学暖心”主题党日活动，切实做到“学思用贯通、知信行统一”，把学习成果转化为解决人民群众急难愁盼问题的强大动力。以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，*医院推动多项诊疗管理和工作流程进一步优化。医院胸痛中心将院前诊疗前移，实行急诊科、CCU“双绕行”急救流程，将D-W时间最短缩减至11分钟，为急性心梗患者打通“生命之路”；儿童康复科主动识变应变求变，积极与学校、社区建立联系，为残疾儿童提供主动服务，并培养稳定的患者来源；儿科解放思想踵新路，引进龙江名医开展儿科多元化建设，增设血液肿瘤日间诊疗项目，助力学科发展、人才培养；提升优质护理服务质量，开展护理“百日提升、百日督查”双百行动、建设“互联网+护理服务”平台、创建“敬老文明号”等活动。通过系列举措，真正把调研成果转化为破解难题、促进发展的实际行动，不断增强患者就医的获得感、幸福感、安全感。学在深处，谋在新处，干到实处。*医院把握主题教育理论精髓，出实招、提实质、增实效。坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，采取更多惠民生、暖民心、顺民意的举措，真正让人民群众感受到主题教育的实际成效，同时带动医院政风和行业风气持续向好，以高质量的主题教育成果推进医院高质量发展。医院关于2023第二批主题教育开展情况总结汇报【共七篇第二篇】风劲扬帆再起航，伟大事业谱新篇。*医院党委认真贯彻落实党中央决策部署和各级党组织工作安排，认真扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,成立领导小组，围绕医院发展实际，全流程全环节动员部署,“三位一体统筹推进主题教育走深走实、取得实效。一、活动特色鲜明，坚持学用结合一体推进院党委结合医院发展实际，确定了“个人自学、领导领学、干部导学、交流研学、实训互学”的“五学模式”；不断建立健全各层级学习机制，推动主题教育精准发力、有序推进。党员干部坚持以学铸魂以学增智，将政治理论学习与医院高质量发展深入结合。院主题教育领导小组先后举办2期共计6天专题读书班，坚持精学领读为主，个人自学为辅,6名党委班子成员先后围绕12个方向开展12次领学研读，结合学习内容和分管工作实际开展12次专题研讨，全院开展1场次集中学习。院主要领导在干部例会、干部周会上定期对主题教育工作推进情况、落实情况进行调度。全院以党支部为单位，组织所辖科室形成学习小组，严格按照院党委部署安排，结合工作实际，认真学原文、悟原理、谈体会、促发展，进一步坚定理想信念、铸牢对党忠诚、站稳人民立场、凝聚奋进力量。全院各级党组织坚持以学正风以学促干，不断丰富主题教育活动内涵。院党委将主题教育融入医院年度重点工作当中，先后召开年度党建暨党风廉政建设大会，分5个层级签署党风廉政责任状压实责任；医院班子带领管理科室干部、三级纪检干部分两批次前往廉洁人生体验馆进行廉政教育，开展廉政实训；李颖、邵慧子等13名党员参加上级组织的“学思想、强党性、共奋斗”党员知识竞赛，多名党员答题积分位列全委前列；集中组织近200名党员集中前往观看浏阳河上。各党组织以践行为民服务为核心，开展系列特色党建活动：外一党总支部前往新型社区开展骨科疾病康复护理以及“惠民就医”政策的宣传和义诊活动；外二党总支部深入*华安证券公司开展心肺复苏术急救知识宣讲与操作技能培训；内一党总支部10余名党员组成的心源性卒中健康管理团队深入李家街道文园社区开展义诊活动和健康宣教；内二党总支部联合*市星海抗癌乐园开展肿瘤防治科普讲座；门急诊党总支部在门诊大厅开展“科普促健康，携手向未来”健康科普周系列活动；基础五官党总支部开启医院党组织帮扶周边街道社区居民新篇章；机关后勤党总支部组织党员深入春柳街道所辖社区开展医保政策宣讲活动。二、围绕发展定位，坚持调查研究与推动高质量发展一体推进按照党中央关于大兴调查研究的决策部署，围绕国家全面提升医疗质量行动计划(2023-2025年)关于开展改善就医感受提升患者体验主题活动要求，院党委先后面向全院开展2次征求意见建议活动，从全市卫生健康发展所需、医院高质量发展所需、群众就医愁盼问题入手，结合医院“十四五”规划的目标任务，确定了12个调研方向；锚定医院发展目标、功能定位，确定了6个调研题目和10个方面的办实事、解民忧重点事项，将调查研究作为主题教育的重要环节推动医院高质量发展。探索专项调研和日常调研深度融合新思路。院党委围绕6个专项调研题目成立6个调研专班，以高效精简、不搞重复调研、不搞盆景式调研为原则，先后召开4场次专题研讨。会前各领导采取“四不两直”方式直奔调研领域区域，向党员、职工、群众探讨存在问题，确定调研主题并制定座谈议程；会中各科室就调研内容涉及的情况进行简介，各参会代表开门见山，直击问题，交流谈论中进行认真分析、提出办法、达成共识；会后，各调研专班围绕提出问题、讨论意见形成具体措施。做到了调研走访和日常工作紧密结合，查找问题更准更实。探索新形势下区域帮扶合作新模式。“推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局”是党的二十大报告和政府工作报告强调的重点，作为*市卫生健康委直属规模最大、实力最强的医疗机构，医院始终坚持公益本心，彰显责任担当。主题教育至今，先后与*长兴岛经济技术开发区签订托管协议、与旅顺口区总医院签订医联体协议；先后迎接北京天坛医院神经系统疾病专科联盟任添华教授及其团队、中国胸痛中心联盟副主席曲新凯教授及其团队、中华医学会内分泌学分会候任主任委员王卫庆教授及其团队、辽宁中医药大学、格尔木市人民医院、庄河市中心医院等多家单位来院开展交流；先后派出2个团组分别赴格尔木市人民医院、西藏那曲索县人民医院开展技术帮扶、业务指导。一场场交流互动和密集互访，将医院探索医联体建设新模式的“路线图”向前推进了坚实的一大步。探索调研成果创新转化新路径。院主题教育开展之初,班子即达成共识，以解决问题、推动改革为目的开展调研工作，各领导既要领题调研，也要负责起草报告。围绕调研提出的问题，各专班认真研究政策，目前围绕“以DRG为抓手提升医疗质量内涵”“进一步加强医院纪检监察干部队伍能力建设、提升纪检监察监督质效”“加强医院安保力量及制度建设”“更好解决老百姓看病'难'和就医'烦"以学科和人才队伍建设为驱动，推动医院高质量发展”先后协同40余个科室，收集到意见建议和解决措施近百条，与之相关的年度重点工作得到协同提速推进。三、强化解决问题，坚持忠诚担当与为民服务一体推进院党委对标对表习近平总书记关于主题教育的重要指示，牢牢把握核心要义，坚持学思用贯通、知信行统一，以解决问题为导向，出真招、下实策、建长效，让人民群众看到问题被解决后的新面貌，让医院摆脱问题的束缚实现高质量持续腾飞。聚焦改善患者就医感受。近三年来，医院坚持以领跑思维创新医疗服务模式，深入持续开展“四抓”活动，为滨城百姓提供优质、高效、便捷、有温度的医疗服务。650天完成千例达芬奇机器人手术；率先推出入院准备中心等3个综合功能平台；升级改造日间手术中心等8个医疗及辅助平台;整合资源打造神经医学中心等8个“一站式”疾病诊疗中心。主题教育至今，医院先后开通“云胶片”服务、改造优化放射线检查区及就诊流程、推动智慧医院线上线下提档升级、进一步拓宽预约诊疗服务途径、优化门诊出诊服务结构、扩展入院准备中心服务项目；先后举办包括肾脏病、“三八”国际妇女节、“六一”国际儿童节、世界甲状腺日等在内的十余次大型义诊，为患者百姓提供免费服务千余人次；中国临床肿瘤学会(CSCO)乳腺癌规范化诊疗示范中心暨*医院乳腺疾病诊疗中心正式落户我院；医院心脑血管病融媒体科普基地正式成立；顺利完成检验中心IS015189医学实验室现场评审。一项项为民服务举措的有效落实，让百姓群众看到了医院解决问题的真方法。聚焦提高员工幸福感。医院始终坚持以党建为引领，以员工为根本，持续关心关注员工健康，提倡健康生活、快乐工作，不断丰富员工关爱内涵。院工会以三八国际劳动妇女节为契机，启动“2023年温暖职工系列活动”，先后开展心理健康讲座、茶艺文化知识讲座、烘焙手工等数项活动，绽放女性职工芳华，更好为民服务；新式院服全部发放完毕,整齐划一的服装有效提升员工职业形象；重启中断多年的田径运动会，得到全院职工热烈响应，运动健儿在赛场上挥洒汗水，员工士气进一步激发提振。作为教学医院，举办“我们的故事”师生情主题生活会，加强师生交流、增进师生感情；开展援藏干部座谈会和西藏来院培训人员交流会，主动关心关爱援藏干部和进修人员，感受院党委的温暖。聚焦医院高质量发展。医院坚持“院有优势、科有特色、人有专长”的学科发展战略，推动学科建设实现多项重大突破。继2022年先后成为*理工大学附属中心医院和心脑血管医学研究院共建单位，获批辽宁省唯一国家神经系统疾病临床医学研究中心区域分中心后，2023年，神经内科成为医院历史上首个国家临床重点专科建设项目，新增急诊医学科等9个省级临床重点专科，打造了一批高质量、有特色的学科群，以专科发展带动诊疗能力和水平提升。近三年获批包括2项国家自然基金、87项省市项目在内的252项科研项目，单年科研经费突破3700万，居于*市医疗机构前列，创历史新高。医院重大项目工程稳步推进，医院发热门诊综合楼项目已经完成外墙涂装，竣工在即；整体改造提升工程（一期）北院区综合楼项目开工在即；长兴岛中心医院建设项目持续有序推进中。年内，*医院将向广大滨城百姓展现出更加奋发有为的崭新面貌！下一步，院党委将锚定主题教育各环节内容，在以学铸魂上再发力，在以学增智上再聚焦，在以学促干上求突破,在以学正风上再深化，切实把主题教育激发出来的热情转化为推动医院高质量发展的强大动力，秉承“匠者功成、大医心诚”核心理念与“红色基因、长子初心”医院精神，进一步提升医疗质量内涵、不断改善患者就医感受，答好“人民满意”的时代答卷。医院关于2023第二批主题教育开展情况总结汇报【共七篇第三篇】学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，*医院党委认真贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求，坚持学思用贯通、知信行统一，在理论学习“深、全、实”上下功夫，引导全院党员干部深化思想淬炼、夯实理论基础，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。一、“深”字着力，用党的创新理论凝心铸魂今年9月以来，*医院党委通过高质量的理论学习和集中研讨，推动全体党员干部真学真懂真信真用，全面学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。理论学习深学一层。医院党委始终把深化学习作为提升理论水平、把牢政治方向的重要抓手，坚持把“学思想”摆在首位，不断拓展学习深度、提高学习实效。将理论学习固化为每周党委会学习“第一议题”，抓牢学习之“本二党委书记带领处级以上领导干部沉下心来，一篇一篇读，逐段逐句悟，通过读原著学原文悟原理，持续夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。研讨交流深悟一分。医院党委坚持把互动交流作为夯实理论基础、打破思想束缚的重要渠道，组织以专题读书班+小组交流研讨的方式开展理论研讨，推动理清思想脉络、提升工作实效。医院党委以一周一专题一交流的形式，围绕必读书目理论精髓，开展了为期两个月的读书班专题学习研讨,领导班子成员带头谈体会，处级干部逐个研讨发言，切实加深对党的创新理论的理解和把握。在读书班的基础上，增设小组交流学习，按照职能互联互补将领导干部分为7个小组，围绕选读书目开展深度交流。通过互动互学、交流碰撞，进一步找到理论学习交流点、理清工作实践契合点，切实提升了学习的针对性和有效性。融合发展深进一步。医院党委始终把推进发展作为强化理论武装、增强履职能力的重要目标，在理论学习中坚持把“立德树人、治病救人”贯穿始终，把医院高质量发展贯穿始终。除了学习必读书目外，医院党委还把习近平总书记关于健康中国重要论述作为学习重点，推动党员干部理论结合实际，在工作实践中体悟新思想的真理内核，进一步明确了下一阶段工作的突破口和发力点。二、“全”字为要，多形式推动理论学习入脑入心*医院党委注重创新形式、丰富载体，促进了学习成果、学习资料的共学共建、共享共创，在全院上下迅速掀起了学习热潮。党性教育全面铺开。聚焦广泛覆盖，结合“党课开讲啦”宣讲活动，全面推进党委书记带头讲、党委委员广泛讲、党支部书记精准讲、先进典型示范讲“四讲课堂”，让党的声音传遍院内每一个角落。聚焦内涵提升，持续推进精品课堂的打造，编印“党课开讲啦”党课资料汇编，制作微党课视频，注重还原理论“本色”、讲出“宽仁”特色、增添实事“亮色”，推动党的创新理论在基层落地生根、开花结果。积极运用红色教育资源和党性教育基地开展学习，组织30余名党支部书记赴贵州赤水市委党校开展现场教学，瞻仰战斗遗址，追寻红色足迹，深刻感知“四渡赤水”精神的价值内涵和中国共产党的初心使命。学习材料全面覆盖。为在岗职工党员100%配备指定书目,为党支部配发选读书目，为处级以上领导干部增发学习问答、辅导百闻等辅导用书，实现全覆盖、无死角。印发“主题教育应知应会”学习手册，浓缩提炼重点知识，便于党员随身携带、随时学习，快速准确掌握核心要点。依托官网、0A、微信等自有媒体，建立线上理论“辅导课”、思想“充电站”，使人人崇尚学习、个个接受教育蔚然成风。三、“实”字当头，以学促干激活发展动能坚持知行合一、学以致用，*医院党委聚焦“三个实”，切实把学习成效转化为服务民生、推动发展的生动实践。惠民服务真抓实干。紧紧围绕“为人民提供全方位全周期健康服务”，结合打造新时代“红岩先锋”变革型组织和医院工作实际，创新推出“红岩先锋健康加油站”、“宽仁先锋老年患者关爱驿站”特色活动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。目前“红岩先锋健康加油站”在江北区、两江新区、渝北区成立了10个站点，为当地社区提供优质医疗服务，已开展义诊和健康讲座17场；“宽仁先锋老年患者关爱驿站”聚焦“一个系统”“两支队伍”“三类服务”，为老年患者提供精细化、人性化的医疗环境和服务模式，用心用情服务老年患者群体，受到老年患者广泛认可。典型引领务实求效。习近平总书记强调，广大医务工作者要恪守医德医风医道，修医德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务。为实现职业精神全面强化、医疗护理服务扩面提质，医院党委创新开展“向南丁格尔奖章获得者学习提升医疗服务质量专项活动”，以南丁格尔奖章获得者甘秀妮同志先进典型事迹，引导激励广大干部职工在学习先进中弘扬大医精神、筑牢为民情怀、奋力担当作为，以特殊人群便捷就医、全病程个案专病管理、临床服务能力提升、志愿暖心活动为重点,不断推进医疗服务模式创新，为患者提供更优质高效的医疗服务。促进发展精准落实。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。医院党委以“学科登峰计划”“优秀年轻干部队伍建设”为抓手，全力推进医院内涵建设。聚焦感染病科和超声科2个传统优势学科，开展“学科登峰计划”,以优势学科带动整合相关学科资源，构建学科群，分层递进实现一流临床学科建设突破。与此同时，改革机制，建立优秀年轻干部库，充盈干部“蓄水池”，激发队伍活力，加强创新引领，推动科技教学迈上新台阶，推动医院高质量发展。学之愈深，知之愈明，行之愈笃。接下来，*医院党委将持续深化主题教育，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，为推进医院高质量发展，助力健康中国建设作出积极贡献医院关于2023第二批主题教育开展情况总结汇报【共七篇第四篇】第二批开展主题教育启动以来，*医院严格按照党中央和省委、市委、市卫健委党组统一部署和要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，聚焦根本任务，紧盯具体目标，认真组织实施，创新方式方法，坚持高标准、严要求、实举措，推动主题教育走深走实。一、前期工作部署（一）迅速部署、压实责任医院党委坚持将主题教育作为重大政治任务，立足于“快二统筹安排、全面动员，做到三个“第一时间”。第一时间对标对表市卫健委党组关于主题教育的整体部署和要求，成立医院主题教育领导小组和工作机构，制定主题教育工作方案、领导小组工作规则、领导小组办公室规则，明确职责分工、细化推进措施，筑牢高质量开展主题教育的根基。第一时间召开党委扩大会，以“第一议题”的形式，传达学习党中央和省委、市委及市卫健委关于主题教育的重要会议、文件精神；及时召开全院主题教育工作会，对主题教育工作进行动员部署。第一时间列出理论学习清单，制定学习计划，向每名党员配发必读和自选书籍等8种学习材料；在院内广泛设置主题教育宣传栏，利用医院官网、微信公众号等，及时宣传主题教育工作成效，营造浓厚的学习氛围，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。（二）理论武装、学深悟透按照医院主题教育工作方案，及时组织理论学习，筑牢思想根基，补足精神之钙。一是以上率下“领”学，制定理论学习中心组学习计划，召开党委理论学习中心组会，充分发挥示范带动作用。二是层层传导"跟“学，各党支部依托“三会一课”等,通过集中学习、交流研讨等方式组织党员扎实深入学习，实现多层次广覆盖，促进理论学习走深走实。三是多效合一“促”学，通过举办党员领导干部读书班、基层党支部专题学习会、撰写心得体会等形式，切实把思想和行动统一到主题教育的部署要求上来，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（三）学用结合、共促发展为推动主题教育取得实实在在的成效，围绕医院中心工作和重点任务，组织开展“学思干、作贡献”主题实践活动。一是举办“道德讲堂”暨青年讲堂宣讲活动，通过案例分享、互动交流等方式，引导广大青年干部立足岗位、踏实工作。二是以“全国肿瘤防治宣传周”为契机，开展“小切口”调研活动，组织医疗专家走进社区一线，普及健康知识，提供问诊、检查等服务，为群众办实事、做好事、解难事。三是开展岗位大练兵、业务大比武竞赛活动，设置护理管理培训、护理技能大练兵、世界手卫生日技能大赛等项目和内容，推动全院党员干部职工在实练、实干、实战中提升能力素质、练就过硬本领。四是开展“书香七院悦读人生”读书分享比赛暨“读好书提能力促发展”青年沙龙活动，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作、红色经典等方面书籍，并结合所思、所想、所悟，以及生活、工作实际进行全面分享，将学习和工作相结合，进一步学思用贯通、知行信统一。二、下一步工作部署医院将坚持把抓实抓好主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在学深悟透、融会贯通上下更大功夫,以多维度、全方位、立体化的方式，持续引向纵深，切实把全院党员干部职工的思想和行动统一到党中央和省委、市委及市卫健委决策部署上来，同时把深入开展主题教育与做好当前工作结合起来，统筹兼顾，突出重点，认真梳理，以主题教育新成效奋力推动医院高质量、跨越式发展。医院关于2023第二批主题教育开展情况总结汇报【共七篇第五篇】党的二十大报告提出，把保障人民健康放在优先发展的战略位置。*中心医院党委在深入开展主题教育中，深刻学习领会和贯彻落实党的二十大精神，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为医院广大党员干部坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦改善医疗服务行动，深化推进为民服务等一系列措施，全面提升服务效能，着力推动主题教育走深走实。一、创新技术，专科协作，拓展医疗服务的深度提升医疗服务水平。按照“固根基、补短板、强弱项、提能力”的原则，根据业务发展和管理需要，积极对接区内外三甲医院专家资源，通过建立名医专家工作站、跨区域合作医疗等方式，持续提升医院整体诊疗水平，不断强化医务工作者专业技术水平。同时，院党委坚持“筑巢”“引凤”相结合，通过加大引才支持力度、搭建学术成长平台、建立梯队人才储备库等举措，逐步增强人才引育磁场，为高质量发展持续蓄能。提高重症救治能力。不断加强心血管疾病救治能力和急性胸痛患者区域协同救治能力建设，降低心血管疾病死亡率。近日，独立完成1例急诊PCI术，成功救治一名高龄（80岁）急性大面积心肌梗死患者，目前患者预后良好。加强重点学科建设。着力提高医院骨科的诊疗水平，邀请区外三甲医院教授到医院门诊坐诊、深入病区开展教学查房，指导骨外科学科建设。2021年以来，骨外科已成功开展人工全膝关节置换术60余例。此项手术的开展，为广大膝关节疾病患者带来更多治疗选择，让当地患者足不出户即可享受到专业、严谨、规范的诊疗服务。二、服务靠前，流程优化，提升医疗服务的温度增加预约挂号渠道。进一步完善各预约平台专家信息，优化预约挂号界面布局。实行多途径（窗口预约、电话预约和网络预约等），动态调整各时段号源分布。同时，开通门诊当天挂号、预约和诊间手机支付功能，进一步减少患者排队等候时间。优化门诊服务举措。在原有导诊基础上，配备力量服务门诊，推出“五个一”服务举措，（即树牢理念，优质服务更“好”一点、向前一步，主动服务更“暖”一点、提升形象，服务行为更“美”一点、加强巡视，帮助群众更“多”一点、调配资源，服务群众更“快”一点），切实解决患者就医“盲区”问题。经统计，门诊患者总体满意度在95%以上，住院患者总体满意度为97%左右。党员干部亮明身份。医务人员在工作期间，党员一律佩戴党员徽章的基础上，在门诊叫号系统上添加“中共党员”字样，让党员身份更加亮明起来，充分发挥好党员的模范带头作用。同时，在各病区的护士站、导诊服务台摆放监督电话，自觉接受广大群众的监督，时刻教育医护人员自觉遵守党的纪律和廉洁从业九项准则。志愿服务党员先行。按照主题教育党员干部直接联系群众相关要求，在门诊大厅落实“领导带班制”，每天确定一名领导在门诊接待群众来访，倾听、解决患者需求。同时,医院党员志愿服务队为前来问诊的群众提供指引科室位置、维持门诊大厅秩序、协助患者打印检查报告单等志愿服务,倾力打造“新政策心服务”的党建品牌。三、跨越空间，持续服务，延伸医疗服务的广度把服务延伸到群众身边。把开展主题教育与发挥医院优势相结合，各党支部充分发挥战斗堡垒作用，先后开展义诊10多场，服务群众超过500人次；开展健康宣教5次，服务群众350多人次。优质医疗卫生资源下沉。把主题教育与提升基层医疗机构医疗水平结合起来，充分发挥了“领头羊”的带动作用，通过合作帮扶，推动优质医疗卫生资源下沉基层，切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。截至目前,长期向受援医院派驻4批12人次，短期派驻13人次到受援医院开展健康帮扶工作，累计服务患者520余人次。“为学之实，固在践履。”下一步，*中心医院党委将进一步把开展主题教育和推动医院高质量发展统筹结合，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进,通过不断创新改革医疗服务，持续增进人民群众健康福祉,以高质量的主题教育成果推进医院高质量发展。医院关于2023第二批主题教育开展情况总结汇报【共七篇第六篇】学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，*医院按照中央、省委、市委，统一部署，紧紧围绕主题教育总要求和根本任务，精心谋划、周密安排,着力“四个坚持”，全面提升“四力”，扎实推动主题教育见行见效。一、坚持高位谋篇布局，提升党委“统筹力”*医院党委认真学习习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握主题教育总体要，统筹谋划、抓纲举目，为主题教育开好头起好步。一是制定方案定纲目。*医院及时研究制定实施方案及理论学习、调查研究、督查整改等“1+3”实施方案和配套方案，切实把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，努力做到规定动作一个不少，自选动作彰显特色。二是加强领导建机制。成立主题教育领导小组，领导小组下设办公室，建立“一天一碰头”“一周一例会”“两周一督查”“一月一小结”工作机制，切实发挥班子成员联系支部指导作用，以上率下，努力促进工作成效。三是细化任务抓落实。制定主题教育工作台账，做好规划“路线图”、列出“时间表”、明确“任务书”，把各项规定任务、自选动作、具体措施落细落实，切实夯实主题教育工作基础。二、坚持强化理论武装，增强思想“引领力”*医院坚持“四学联动”，抓好党政班子重点，以点带面，形成医院良好学习氛围。一是示范引领带头学。党委班子按照上级要求，以“集中学习+专题研讨+个人自学”等形式，充分发挥“头雁”示范引领作用，开展理论学习中心组学习3次、第一议题学习4次，集中开展2次专题研讨。二是全面系统覆盖学。党委工作部制定月度学习计划，突出学习重点；各党支部依托“三会一课”、主题党日等开展学习活动，组织党员“诵读经典”，逐字逐句读原著、学原文，利用远程教育、“学习强国”等加强理论学习，24个在职党支部开展集中学习共计40余次，扎实开展“三问”交流研讨；组织离退休党支部支委及党员代表集中学习座谈，做到党员学习全覆盖。三是督查指导促进学。*医院组织开展主题教育专项督查，强化党支部责任，促进学习效果。四是丰富形式深入学。通过主题教育网络专栏、宣传栏、宣传展板和LED屏等，不断营造浓厚的学习氛围；通过个人自学、支部共学、分层研学、专题辅导等，推进学习走深走实。三、坚持靶准问题导向，淬炼调研“执行力”*医院制定大兴调查研究实施方案，聚焦党建引领、作风建设、学科建设、人才培养、医疗服务、信息化建设、运营管理等方面存在的突出问题，确定领导班子16个调研选题。通过座谈交流、问卷调查、“四不两直”查看现场等方式开展调查研究，并梳理形成问题清单、任务清单。目前，已累计完成课题调研13项，召开座谈会议13次，“四不两直”走访15次，问卷调查100O余份，参与访谈约近226人次，梳理调研问题清单42项，提出问题整改举措62条，已立行立改问题12项，完成调研报告2篇。*医院将根据调查研究情况，坚持“当下改”与“长久立”相结合，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，既解决问题又建章立制，切实把调查研究成果转化为推进工作的实际成效。四、坚持注重真抓实干，激发发展“驱动力”*医院坚持医院公益性根本，扎实推动医院高质量发展,为新时代卫生事业发展作贡献，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务。一是增强攻坚克难勇气。*医院坚持用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作，以“建新功”转化主题教育成果，以群众满意度检验主题教育成效，聚焦检视问题，着力破解难题，扎实推动医院高质量发展。二是发扬求真务实作风。牢牢把握新时代医疗卫生事业发展新机遇，立足实际，扎实基础，突出重点补短板强弱项，强化医教协同，注重特色建设，开展门诊优质服务提升工程，调整门诊诊室布局，优化检查预约系统，增加双休日专家门诊；同时，推进门诊“一站式”服务中心建设，推进老年友善机构建设，成立慢病管理中心，加强对老年患者慢性病规范化、科学化的管理。三是加强医德医风建设。规范医疗服务行为，严格执行医保政策；同时，结合*医院年度工作，着力提升医疗服务质量，开展专项行动，集中整治不合理用药（耗材）,不合理检查等损害群众利益的不正之风，进一步树立医院新风正气。四是增强为民服务的本领。*医院设置“有话职说”线上线下意见箱，广泛征集职工的意见建议；对职代会提案和意见建议进行讨论研究，立项办理；与大碧坊街道开展党建共建，举办“健康课堂”进社区系列活动，组织专家前往街道所辖的6个社区巡回开展科普宣教，提高群众的健康素养；推广“互联网+护理”服务，为出院患者或居家老人提供上门护理服务，实现“患者少跑路，服务送到家”；已完成“健康课堂”进社区4场，健康义诊3场，上门护理服务14例，受到了社会的广泛好评。医院关于2023第二批主题教育开展情况总结汇报【共七篇第七篇】主题教育开展以来，*人民医院党支部紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将推进主题教育与推动医院高质量发展紧密结合，互促并进，大力加强党的建设，以扎实的党建工作激发党员干部干事创业的热情，为医院高质量发展提供强大动力。一、坚持调查研究、推动高质量发展一体推进。作为守护人民生命健康的重要力量，医院始终不忘全心全意为人民服务的根本宗旨，以切实改善人民群众看病就医感受为目标，开展社会监督员院内诊疗全流程暗访，全面梳理发现医院现有医疗服务流程的堵点淤点难点，综合运用新手段、新技术、新模式，着力解决人民群众看病就医的急难愁盼问题，切实提升人民群众就医体验感。二、活动特色鲜明，坚持学用结合一体推进在主题教育中，医院党支部注重激发党员干部干事创业热情，通过主题教育强化党性锤炼，焕发干事创业精气神，通过高质量工作成效检验主题教育质量。医院党支部组织党员为骨干的专家队伍，利用每周周末和节假日的时间，深入到社区、开展义诊和科普宣传活动，让专家多跑腿，百姓就能少跑路，发挥专业优势和资源优势，把“天使之约”专家义诊服务队打造成老百姓家门口流动的医院，送服务到基层,送健康到一线，打造“天使之约”党建品牌，深受群众欢迎。三、强化解决问题，坚持忠诚担当为民服务一体推进主题教育开展以来，许多患者对*人民医院的服务提升有了直接感受，针对群众对门诊输液很不方便情况，医院特开设了门诊输液室，改善就医流程。为需要输液而不需住院的轻症病友，提供皮试、静脉输液、静脉注射、肌肉注射、皮下注射、氧气吸入、雾化吸入治疗等医疗护理服务。院党支部将锚定主题教育各环节内容，在以学铸魂上再发力，在以学增智上再聚焦，在以学促干上求突破，在以学正风上再深化，切实把主题教育激发出来的热情转化为推动医院高质量发展的强大动力，进一步提升医疗质量内涵、不断改善患者就医感受，答好“人民满意”的时代答卷。