2023年XX区社会保险工作人员警示教育活动方案.docx

2023年XX区社会保险工作人员警示教育活动方案为认真学习贯彻习近平总书记有关维护社会保险基金安全的重要指示批示精神，深入贯彻落实党的第二十次代表大会、国务院第一次廉政工作会议和自治区十四届人民政府第一次廉政工作会议精神，推动自治区党委第二巡视组巡视自治区人力资源社会保障厅党组反馈意见整改，经研究，决定在XX区开展2023年社会保险工作人员警示教育活动，特制定本方案。一、总体要求坚持把加强社会保险工作人员警示教育与推进社会保险事业高质量发展统筹起来、一体推进，在全覆盖基础上紧盯社会保险领域重要岗位、重点环节、关键少数人员，以社会保险领域违法违纪典型案例为警示教育主要内容，通过开展法纪教育、剖析典型案例、排查风险隐患、整改突出问题、健全监管体系，增强以案为鉴、以案明纪、以案说法的震慑作用，切实增强全区社会保险工作人员维护社会保险基金安全的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动推进清廉人社建设，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”二、时间安排2023年6月1日至2023年12月31日。三、教育对象XX区人力资源社会保障行政部门、XX区社保分中心，各镇党群和政务服务中心、各乡镇（街道）社保工作人员、村（社区）社保协管员。四、活动内容（一）开展专题学习活动。活动内容：开展习近平总书记有关维护社会保险基金安全重要指示批示精神专题学习。各镇各部门要将学习习近平总书记有关维护社会保险基金安全重要指示批示精神纳入警示教育的首要内容，教育引导广大社会保险工作人员学深悟透习近平总书记有关维护社会保险基金安全重要指示批示精神，充分认识社会保险基金安全的政治性、基金案件的危害性、基金风险的严峻性。人力资源社会保障部门党组（党委）理论学习中心组或党组（党委）会安排专题学习不少于2次；党支部（党总支部）“三会一课”、主题党日等活动中，安排专题学习不少于2次；社会保险工作人员各项政治理论学习培训班或社会保险业务培训班中，安排不少于1次专题学习，推进党建与业务融合。牵头单位：XX区人力资源和社会保障局、各镇党群和政务服务中心（负责本行政区域）。配合部门：XX区人社局社会保险基金监督、XX区社保分中心、各乡镇（街道）社保工作人员、村（社区）社保协管员。完成时限：2023年12月底前。（二）召开警示教育动员会。活动内容：召开社会保险基金安全警示教育动员会，分析研判社会保险基金安全形势，动员部署社会保险基金安全警示教育工作。牵头单位：XX区人力资源和社会保障局、各镇党群和政务服务中心（负责本行政区域）。配合部门：XX区人社局社会保险基金监督、XX区社保分中心、各乡镇（街道）社保工作人员、村（社区）社保协管员。完成时限：2023年8月底前。（三）召开社会保险基金重大案件剖析会。活动内容：针对人力资源社会保障部通报的社会保险基金案例（近期通报贵州省贵阳市、陕西省泾阳县两起社会保险基金重大案件），结合我区近年来发生的社会保险基金案件，重点是社会保险经办机构工作人员严重违法违纪案件和窝案，召开一次社会保险基金重大案件剖析会，从对社会保险基金安全的重要性认识、经办管理责任落实、行政监督责任落实、干部教育监督等方面对照反思，以案为鉴，切实增强社会保险工作人员的风险意识、危机意识、法纪意识和责任意识。牵头单位：XX区人力资源和社会保障局、各镇党群和政务服务中心（负责本行政区域）。配合部门：XX区人社局社会保险基金监督、XX区社保分中心、各乡镇（街道）社保工作人员、村（社区）社保协管员。完成时限：2023年8月底前。（四）建立社会保险基金风险共性清单。活动内容：结合社会保险基金管理职务犯罪案件警示录（人力资源社会保障部2022年编发）的风险提示和行政检查、审计或巡视发现的社会保险基金管理、监督方面的问题，聚焦待遇发放、待遇审核及支付、待遇资格确认、信息系统权限控制、社会保障卡管理等重点环节开展风险排查,从责任落实、制度机制、人员管理、内控措施、经办流程、信息系统等方面查找突出问题，形成基金风险共性清单，并逐条提实整改措施，明确整改责任主体、完成时限，实行销号管理。牵头单位：XX区人力资源和社会保障局、各镇党群和政务服务中心（负责本行政区域）。配合部门：XX区人社局社会保险基金监督、XX区社保分中心、各乡镇（街道）社保工作人员、村（社区）社保协管员。完成时限：2023年8月底前。（五）召开社会保险基金疑点（预警）数据分析会。活动内容：针对上级下发、本地区筛查和基金监管系统、风控系统的疑点（预警）数据，每半年组织召开一次分析会，就疑点（预警）数据产生的原因、核查结果是否准确、处置程序是否规范、损失追偿进展等方面开展分析，深挖问题根源，有针对性地提准今后的改进措施，强化基金损失风险管控，推进错误数据治理，促进安全规范管理。牵头单位：XX区人力资源和社会保障局配合部门：XX区人社局社会保险基金监督、XX区社保分中心、各镇党群和政务服务中心、各乡镇（街道）社保工作人员、村（社区）社保协管员。完成时限：2023年7月底前、2023年12月底前分别召开半年、年度分析会。（六）通报一批社会保险领域违纪违法典型案例。活动内容：区人力资源和社会保障局通报近年来区内外发生通报的社会保险工作人员违法违纪案例。通过开展典型案例通报，坚持做到用身边人身边事教育警示全区社会保险工作人员。牵头单位：XX区人力资源和社会保障局、各镇党群和政务服务中心（负责本行政区域）。配合部门：XX区人社局社会保险基金监督、XX区社保分中心、各乡镇（街道）社保工作人员、村（社区）社保协管员。完成时限：2023年12月底前。六、工作要求（一）高度重视，加强领导。为确保2023年社会保险工作人员警示教育各项任务按时完成并取得实效，全区人力资源社会保障部门、社会保险经办机构主要负责人要高度重视，将加强社会保险工作人员警示教育活动作为一项重要政治任务来抓，作为打造清廉人社长期任务来抓。要加强组织协调，落实专人负责，开展专题研究。分管负责人要具体协调，经常过问，及时跟进，将每一项任务落实到具体责任人员。要将社会保险工作人员警示教育活动情况纳入社会保险基金管理问题专项整治定期调度内容，同步开展进展调度。（二）以案促改，常抓不懈。全区人力资源社会保障部门、经办机构，要发挥好“关键少数”领学促学作用，将警示教育典型案例剖析作为党组（党委）会议内容，深入学习剖析。将警示教育的效果落实到整改上，找准、找全、找实自身存在的突出问题，进一步明确社会保险业务各个环节的红线、底线，明确风险点和防范措施，确保做到每一名社会保险工作人员内化于心、外化于行。(三)认真总结，及时反馈。全区人力资源社会保障部门、经办机构、信息化综合管理机构要及时总结经验做法、成效、不足，研究下一步年度工作措施，为常态化警示教育打好基础。除按要求填报定期调度内容外，请局社会保险基金监督、各镇党群和政务服务中心、局属相关股室、区社保分中心于2024年1月20日前，将警示教育年度工作总结报送上一级人力资源社会保障部门。