23年从严治党总结述职.docx

23年从严治党总结述职一、履行职责情况（一）强化学习，全面加强队伍建设。坚决贯彻党委关于从严治党有关部署，将“一岗双责”深化于行。一是围绕专题“学在学习宣传贯彻党的*大精神上走在前、做表率，统筹做好理论武装工作。组Z支部党员围绕党的*大专题，采取集中学习、分散学习、理论宣讲、视频辅导、交流研讨等形式深入学习贯彻党的*大精神，做到学习内容全覆盖。二是立足实践“做工严格落实谈心谈话等制度。按时与支部委员、党小组长及部门同志围绕关键岗位、关键节点做好廉洁提醒，推进日常监督机制规范有序落实。用活“学习强国”平台使用。建立“'学习强国'学习情况统计表”，含活跃学员数、学员参与度等指标，对全区各学习组z学习情况进行统计、排名，让学习率低的组Z“红红脸，出出汗”，自觉加大学习力度，广泛营造了浓厚学习氛围；同时组建学习管理员微信群，安排专人进行每日学习提醒，确保工作日、周末、假期均能学好用好“学习强国”学习平台。评选表扬*年度山亭区学习强国先进单位和先进个人，在山亭区形成“争、学、比、促、赶、超”浓厚氛围，让“指尖上的学习”真正落到实处，确保学有所获、学有所悟、学以致用。将“学习强国”打造为支部党员获取新知的理论阵地、筑牢信念的精神高地、指导工作的实践基地，比学习、守初心、担使命、重实干蔚然成风。三是创新方式“讲二把讲党课作为提升学习成效的有力抓手，认真讲好党课。结合结合“家庭家教家风建设”主题活动，讲授专题党课，使支部党员对推进全面从严治党的新形势、新任务、新要求获得更深刻认识。（二）积极谋划，守牢意识高地。一是明确责任定位。支部书记履行第一责任人职责，旗帜鲜明管阵地、把导向、强队伍，做到重要意识工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是深化责任落实。严格按照上级要求，每年通报意识工作情况、向上级报告意识工作；结合意识和思想宣传工作实际，建立会商机制，按时召开意识和宣传思想工作领导小组会议，定期分析意识工作推进情况、研究应对潜在问题，做到认识论与方法论相统一，“怎么看”与“怎么办”融会贯通，将抓好巡察整改作为“两个坚决维护”的政治要求和具体行动，正确认识和对待巡察发现的问题，强化政治担当，坚决扛起巡察整改的政治责任，以刀刃向内的勇气抓好整改；要发挥巡察标本兼治战略作用，在“破”与“立”两个方面同向发力，举一反三、深入查摆，深刻剖析“病灶”，堵塞制度漏洞，强化监督执纪问责，持续纠治“四风”问题，持续保持惩治腐败高压态势。三是创新活动形式。以工会、共青团活动为纽带，不断增强主流意识话语在职工中的感染力。组Z开展迎“五一”摄影展、迎“五四”征文、马克思主义无神论和民族*政策法规宣传等主题活动，通过实境教育抓实宣传引导,确保意识工作有温度、有力度、有成效。（三）刀刃向内，营造风清气正氛围。一是“以上率下”，树立示范带头“标线”。始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，高质量抓好“后半篇文章”，高标准制定整改方案，把问题整改纳入“四个体系”闭环工作落实机制，通过交流学习不断提高发现问题的能力，严肃整治“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”、“节日中的腐败”等突出问题，以钉钉子精神”一锤接着一锤敲”，紧抓不放、一抓到底，确保所有问题整改到位，以实际成效诠释政治忠诚、彰显政治担当，把全面从严治党向纵深推进。同时深入查找自身在政治、思想、组Z、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足并列出问题整改清单逐项完善。二是“立规明矩”，严守纪律规矩“底线”。持续提升一体推进“三不腐”的能力水平，在不敢腐上持续加压，在不能腐上深化拓展，在不能腐上巩固提升，不断挤压腐败滋生的空间、铲除腐败滋生的土壤，打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，通过从严治党专题研究、组Z集中观看廉政警示教育片等方式以案施教，以案示警，以案肃纪，深刻警示党员干部严守政治纪律和政治规矩，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是“不忘初心”，坚持制度执行“高线”。将党风廉政建设工作同支部中心工作同安排、同考核、同部署、同落实，切实做到将全面从严治党与业务工作高度融合。持续聚焦“八小时”以外问题，通过等多种渠道加强风险动态监测，及时发现工作漏洞和薄弱环节，确保党员干部“思想不失察、行为不失控”，形成从制度上约束、从思想上倡导、从文化上弘扬敬廉崇廉的良好风尚。二、存在问题及不足一是组Z理论学习上不深入。具体表现为“要我学”多，“我要学”少。习惯于开展ZT教育、学习教育时学得多一点，平时自学少，集体学习中仅限于完成“规定动作”，积极主动学不够；干事创业不善于寻找理论指导，实际工作中做决策、定措施习惯于“老办法”，不善于从党的从严治党理论中寻找解决问题的“金钥匙”，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是党风廉政责任体系完善上不够细。在领会、贯彻中央及各级关于加强党风廉政建设部署和要求方面还未形成完善、精密的归纳体系，在落实从严治党责任和推进工作上创新意识不强，对工作中可能遇到的问题和相对应的措施深入入深性研究较少；责任分解存在一定按部就班现象，与党员干部管理、人才队伍建设等具体工作结合不紧密，相互牵涉、环环相扣、制衡约束的责任制还没有真正建立起来。三是应用网络新媒体意识上不敏锐。对新兴媒体研究还不够，运用新技术、新手段、新产品占领意识制高点做得不够，如对何把意识工作抓在手上、抓出成效，还缺乏创新思路举措，网络舆情监测及引导力度有待加强，在应用手机微信、抖音等网络新媒体的积极正面引导和本领方面还需进一步深入；特别是对社会焦点、舆情问题还缺乏科学有效地引导和处置办法，被动处置较多、主动引导不够。三、下步工作措施一是加强学习，增强主动意识。深刻领会、自觉运用*提出的一系列从严治党的新思想、新观点、新论断，解决自身存在的问题，自觉肩负起从严治党政治责任；树立“抓党风廉政是本职，不抓紧是失职，抓不好是渎职”的理念，把从严治党责任分解落实到支部工作的方方面面和各个环节，不留空白，不留死角，不留漏洞，层层传导压力，真正做到守土明责、守土有责、守土尽责、守土负责，实现支部党风廉政建设的新常态；进一步加强组Z领导，完善制度机制，持续在建立大学习格局上下功夫，在增强干部群众学习热情和积极性上下功夫，在抓落实、抓推进，激发创新活力上下功夫，坚持用“学习强国”学习平台引领人、凝聚人，推动党的创新理论更加深入人心。二是开拓思路，创造性开展工作。适时探索符合新时代“互联网+”从严治党工作开展新模式，积极发挥党组Z在互联网技术运用方面的政治引领和政治核心作用。精准运用网站、h*、微信工作群等宣传载体，及时把中央的从严治党政策传播好，把从严治党工作成果展示好，实现组Z引领、载体创新、广角宣传、互融共联，持续抓实线下基础，用活线上平台，双线发力、融合互补，让党的旗帜在互联网领域高高飘扬。三是从严管理，优化人才队伍。坚持以上率下，严格执行党委关于从严治党的各项规定，把讲规矩、守戒律的要求贯穿支部每项工作的始终，严格执行民主集中制，管好班子，带好队伍，进一步完善党员积分量化考核办法，优化阶段性考核方式，加大平时考核结果的运用，通过抓两头，促中间，切实激励支部人才队伍发扬彻底的自我革命精神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期发展好、坚持好，对需要长期坚持整改的问题，要持之以恒、锲而不舍，确保所有问题在整改期限前落实到位。要举一反三、标本兼治，深查问题症结，深挖问题根源，找准问题“病灶”，既在治标上下功夫，更在治本上不放松，把巡视反馈意见和警示教育大会通报问题整改工作，持续深化以巡促改、以巡促治、以巡促建，扎实推进以案促改、以案促治、以案促建，决不让巡视成果打折扣。