xx经济开发区“我为企业办实事”活动实施方案.docx

XX经济开发区“我为企业办实事”活动实施方案为强力推动工业强市战略，建立更加有力的企业包靠服务机制，进一步激发企业发展活力，鼓舞企业家创新创业,经研究，决定20xx年在全区开展“我为企业办实事”活动。方案如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市委经济工作会议精神，立足持续优化营商环境，旨在解决影响企业发展的最急问题，以事情有没有解决、企业满意不满意为评判标准，坚持系统思维、有解思维、平台思维、法治思维，激励引导机关干部提升作风，奋力争先，围绕“三聚焦、三到位”，即聚焦帮企业脱困清障，解决难点堵点痛点到位；聚焦为企业纾困解忧，入企联系帮扶到位;聚焦助企业提质增效，兑现惠企政策到位，精心征集、策划、实施落实一批实事项目，全方位优化营商环境，助力企业改革创新、转型升级，实现高质量发展。二、推进步骤1、实行实事办理承诺制。进一步理顺干部包靠企业机制，1月底前，各包靠企业干部通过五个一（即发一条拜年短信，打一个问候电话，见面进行一次详谈，研究一次相关政策、参与一次复工安全检查）提报一件“最急迫、能办到、尚未办（完）”实事项目，经会议研究审核后，通过微信、政府网站等渠道公开承诺，自觉接受社会、企业、群众监督。经济开发区对活动开展情况进行整理汇总、归类筛选，并定期通报实事项目进展。2、实行实事办理清单制。分别建立问题清单、责任清单、落实清单。坚持包靠干部首问负责制，原则上简单问题、单项问题，坚持立说立行，马上就办。对需要协作完成的事，进一步明确协助责任人，并细化具体问题、开展形式、分管领导、责任科室、完成时限等内容，高效推进问题解决和实事落地。涉及产业延链、建设手续、项目扩张等重大问题，纳入定期党工委扩大会议研究推进，确保最大限度统筹资源，确保推进效率。3、实行实事办理通报制。对机关干部办实事进度采取月通报，季评议，半年观摩，年底考核的形式，月办理进度同时报送组织等部门，季度评选服务企业先进个人，年底考核结果作为评先树优的重要依据。开发区纪工委建立涉企违纪违法问题投诉举报机制,公开举报电话，对涉企的不作为、乱作为、吃拿卡要等行为及时受理、严肃处理，典型问题通报曝光。、组织保障立足事要真办。各片区、科室根据本实施方案和开发区统一要求组织落实，要真正把服务企业理念入脑入心，落到岗位上，细化到行动中。分管领导要靠上抓，高效推动公开承诺、帮扶解决问题等工作，确保好事办好，杜绝形式主义。组织岗位竞赛。结合干部作风整顿活动，开展“晒绩争优”擂台赛，以此提振精神状态，狠抓落实能力。同时，坚持正向激励和反向惩戒相结合，对一些慢作为行为通报批评，公开检讨，真正评出动力、评出压力、评出活力，并定期通过微信向社会通报活动开展情况。营造浓厚氛围。通过开设专题专栏，采取事迹展播、追踪报道等形式，广泛宣传“我为企业办实事”工作情况，深度挖掘帮企业办实事的典型案例,曝光不作为、慢作为等负面典型，大力营造惠企助企的浓厚社会氛围。