以案促改以案促治工作方案.docx

以案促改以案促治工作方案以案促改以案促治工作方案为进一步推进全局系统以案促改工作制度化常态化，深化标本兼治，引导广大党员干部明底线、知敬畏、存戒惧，根据中共新乡市委办公室关于印发新乡市推行以案促改三三工作法实施方案的通知要求，结合我局实际，制定2021年持续推进以案促改工作制度化常态化实施方案如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央纪委十九届五次全会和省纪委十届六次、市纪委十一届六次全会精神，以违纪违法案件尤其是本系统发生的违纪违法案件为鉴，深挖问题根源，研究案发规律，查找风险漏洞，强化警示教育，整改突出问题，健全完善制度，为持续净化政治生态、促进我局各项工作圆满完成提供坚强的政治保障。二、目标任务通过推进以案促改工作制度化常态化，经常性查找违纪违法案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面问题，举一反三，找准症结，建立管长远、固根本的制度，从根本上解决查而不止、纠而复发、屡治屡犯的现象，真正把标本兼治落到实处、见到实效，从而达到查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题的效果，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。三、方法步骤及时间安排（一）动员部署（4月30日前）召开局党组扩大会，传达学习省委、省纪委、市委关于推进以案促改制度化常态化工作的相关要求。通报典型违纪案件，安排部署以案促改工作。局属各单位、机关各科室在认真组织学习上级有关文件精神及局党组实施方案的同时，采取多种形式深入宣传发动，使全系统党员干部职工充分认识开展以案促改工作的重要意义、目标任务和内容方法，提高积极参与的自觉性和主动性。（二）警示教育。（贯穿全年）通过中心组集中学习、个人自学、三会一课、上廉政党课、组织党员干部观看警示教育片、到警示教育基地接受教育、撰写心得体会、召开座谈会、组织学习讨论等多种形式，加强警示教育。坚持正向激励和反面警示相结合，增强以案促改的治本功能。正向激励方面，结合推进两学一做学习教育常态化制度化要求，巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，深入开展理想信念教育、思想道德教育、党章党规党纪教育、党史学习教育，注重利用身边模范人物的先进事迹激发正能量，升华道德观。反面警示方面，通过抓警示教育，强化党员干部规矩意识和纪律观念，引导党员干部形成见贤思齐与见不贤而内自省的习惯。党员干部要紧密联系岗位职责和工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，从中汲取教训，打扫思想灰尘，进行党性体检，自警自省、触及灵魂，坚守底线、不碰红线，提高自身免疫力。（三）剖析整改（810月份）一是选取典型案例。重点筛选在全面从严治党、严肃党内政治生活、净化党内政治生态等方面的典型违纪违法案件，各级纪检监察机关公开通报曝光的案件，上级党组织、纪检监察机关选取、指定的案件，因职务犯罪被追究刑事责任、因严重违纪被开除党籍和因职务违法被开除公职的案件和本单位、本系统发生过的违法违纪案件开展以案促改。紧盯重点领域、关键岗位、重要环节等，结合派驻纪检监察组检查发现的突出问题，筛选好典型案例作为标靶。突出案件的典型性，根据不同时期、不同阶段和不同任务特点有效加以运用，夯实以案促改的工作基础。二是剖析整改问题。在深入学习的基础上，围绕违纪案件，开展对照剖析，认真剖析违纪根本原因，吸取教训，引以为戒。局属各党支部、党员干部，尤其是党员领导干部，要着重从以下几个方面查摆剖析：一是维护中央权威和集中统一领导，增强四个意识、执行党的路线方针政策、贯彻落实上级决策部署等方面存在的问题；二是遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强党性教育特别是理想信念宗旨教育、落实中央八项规定精神、维护群众利益、加强作风建设等党的建设方面存在的突出问题；三是落实全面从严治党主体责任和监督责任等方面存在的问题；四是在加强理论学习和思想教育，强化思想政治工作等方面存在的问题；五是强化党内监督、防控岗位风险、健全机制制度、严格执行制度等加强对权力运行的制约和监督方面存在的问题；六是其他方面存在的问题。查摆问题要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。根据查摆剖析情况，列出问题清单，制定整改方案。整改措施要具体化、可操作。建立整改台账，明确整改责任领导、具体责任人、完成时限，挂账督力、，跟踪问效,做到条条要整改、件件有着落。局属各党支部要组织召开以案促改专题民主生活会或组织生活会,深入对照检查，切实加以整改。领导班子成员要带头整改，亲自部署,跟进督促,统筹协调，推动问题不折不扣地整改解决。局班子成员、局属各单位和机关各科室负责人要结合自身岗位实际，撰写个人自查、整改报告，交局领导小组办公室审核。（四）建章立制（112月份）建章立制与集中治理同步推进，根据查摆剖析发现的制度漏洞和短板，围绕授权、用权、制权等环节，细化明责、履责、追责等事项，堵塞漏洞、补齐短板，对现有制度进行修订完善，动态调整权力清单、责任清单和负面清单，建立权力支行可查询、可追溯的反馈机制。巩固以案促改工作成果，真正把权力关进制度的笼子。重点围绕加强对重大决策、自由裁量、行政审批、干部人事、财务管理、工程项目以及对所属单位重大业务监控等方面权力的制约和监督，加大改革和制度创新力度，做好制度的评估、清理和规范工作，完善部门内控制度，堵塞以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞。建章立制工作要广泛征求意见，注重制度质量，加强对制度落实情况的监督检查，健全完善制度落实机制，增强制度的执行力。（五）监督检查（贯穿全年）由局主体办联合局派驻纪检监察组对全局以案促改工作推进情况开展常态化监督检查，重点检查排查问题是否精准、突出问题是否整改、制度建设是否完善、工作成效是否明显。要坚持四个绝不放过，即问题找不准不放过、原因分析不透彻不放过、整改措施不落实不放过、成效不明显不放过；要及时发现和解决问题，通过当面反馈、书面反馈和印发通报等形式，推进以案促改工作部署要求落到实处，坚决防止搞形式、走过场，确保全局系统以案促改工作取得实效。四、工作要求（一）加强组织领导。局班子领导、局属各党支部负责人要站在讲政治的高度，充分认识推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强组织领导，认真研究部署,精心组织实施。局党组及各党支部对开展以案促改工作负主体责任，党组书记是第一责任人，应当亲自抓、负总责；各班子成员要认真履行从严治党主体责任，负责督促抓好分管单位的以案促改工作。（二）形成工作合力。推进以案促改制度化常态化，要建立完善局党组统一领导、局主体办主导推进、各部门各单位协调配合的领导体制和工作机制。机关和直属单位党委要把以案促改工作列入党员干部教育内容，督促开好以案促改专题民主生活会或组织生活会;局主体办要通过多种形式加大宣传力度，营造良好氛围；局属各党支部要发挥职能作用，统筹做好本支部以案促改工作。（三）两手抓两促进。把以案促改工作与经常性警示教育结合起来，与两学一做学习教育常态化结合起来，与党史学习教育结合起来，不断提高警示教育的实效性和渗透力，要紧紧围绕局中心工作任务，及时查找工作中存在的问题和短板，以案促改，引导党员干部进一步提振干事创业的精气神，切实把以案促改的成果转化为推动文旅产业发的强劲动力。（四）严格考核奖惩。把以案促改工作列入党建工作内容,与全面从严治党述责述廉相结合，并纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，进行严格考评。对工作开展认真、效果显著的给予表彰，对失职失责、敷衍应付、推诿扯皮，整改措施不到位、执行制度不力的，要进行通报批评；对因以案促改工作不认真、不扎实而导致分管领域发生违纪违法问题以及造成严重影响的，要严肃问责，确保以案促改工作取得实效。以案促改以案促治工作方案为进一步推进以案促改制度化常态化工作，深入贯彻落实省委省纪委关于推进以案促改制度化常态化的意见（豫发2018）8号）和关于推进以案促改制度化常态化实施办法（豫纪发2018）14号）精神，按照中共河南省委高校工委关于贯彻落实全省省管高校推进巡视整改深化以案促改工作会议精神进一步推动高校以案促改制度化常态化的通知（豫高发2019）23号）和河南工业职业技术学院推进以案促改制度化常态化工作实施方案（豫工院党（2018）47号）要求，结合学校工作实际，深化标本兼治，不断以治标促进治本，全面净化政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，特制定如下实施方案：一、指导思想坚持以习近平总书记关于深化标本兼治、不断以治标促进治本和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要战略思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委三次全会、十届省纪委四次全会工作精神，深入贯彻学习全省省管高校推进巡视整改深化以案促改工作会议精神，坚持突出问题导向，加强分类指导，力戒形式主义，务求工作实效，凝聚起学校奋进的精气神和正能量，不断优化净化学校的政治生态和育人环境，为推进我校教育事业高质量发展提供坚强政治保障。二、工作目标充分运用省委巡视反馈意见和以案促改典型案例，坚持以案为基础、以促为关键、以改为目标，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，深挖问题根源，查找风险漏洞，强化警示教育，整改突出问题，健全完善制度，建立长效机制，促进权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明，从根本上遏制重复发生同类违纪违法问题在我校发生，教育引导党员干部坚定理想信念，增强党性观念，提高道德修养，强化纪律意识，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，把不敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推进，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，推动全面从严治党向纵深发展。三、方法步骤（一）深入宣传动员（2019年6月底前）学校党委召开以案促改专题会议，对推进以案促改工作进行研究部署。各党总支、直属党支部召开以案促改专题会议，邀请分管领导出席，传达学习上级和学校党委以案促改工作会议精神,集中开展警示教育，班子成员要围绕学校印发的典型案例进行讨论发言，并于7月10日前将各党总支、直属党支部讨论发言情况报纪委办公室备案。（二）开展警示教育（2019年7-8月）各党总支、直属党支部要对照省纪委印发的河南省以案促改省管高校领域警示篇，对照省委巡视反馈意见，对照学校印发的典型案例汇编和高校党员干部教师违反中央八项规定精神问题典型案例学习材料，以形式主义和官僚主义及违反中央八项规定精神等案件为重点，集中开展警示教育。坚持以身边事教育身边人，最大限度发挥身边典型案件和违纪违法党员干部忏悔录的反面教材作用，以案明纪、举一反三，增强以案促改的针对性、实效性。要把以案促改工作作为推进两学一做学习教育常态化制度化、开展不忘初心、牢记使命主题教育的内容，组织党员干部集中观看一次警示教育纪录片，召开一次党风廉政建设主题党日活动，邀请分管联系校领导上一次廉政党课，中层干部撰写一篇学习心得体会等形式，认真组织开展学习讨论，提升教育实效。日常管理中定期开展以学习党章党规党纪为主要内容的经常性纪律教育，利用网络、微信等新媒体的形式开展廉政提醒教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。中层干部个人参加以案促改工作情况材料将装入党员领导干部廉政档案。（8月30日前各党总支、直属党支部将开展集中观看警示教育纪录片及上廉政党课总结和开展主题党日活动方案及活动总结报纪委办公室）（三）全面查摆剖析（2019年9-10月）对照省委巡视反馈意见和典型案例暴露出来的问题，按照四个对照反思的要求，深刻剖析反思在管党治党、以案促改方面存在的突出问题，认真对照反思在落实两个维护上偏在哪，对照反思在加强党的建设上弱在哪，对照反思在营造严的氛围上松在哪,对照反思在巡视反馈问题整改上差在哪，认真查一查理论武装强不强，认真查一查党的教育方针落实没落实，认真查一查社会主义办学方向把得牢不牢。要针对典型案例暴露出来的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题，突出查找贯彻落实中央和省委决策部署、遵守党的政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任、加强理论学习和思想教育、强化党内监督等方面的问题。各级党员干部要针对案件暴露出来的思想观念、纪律规矩、社交圈子等方面存在的突出问题，联系自身实际，认真对照检查自身在思想、工作和作风上存在的具体问题，切实把问题找准查实，把原因析透理清，从中汲取教训，打扫思想灰尘，进行党性体检，提高自身免疫力。要将查摆问题与廉政风险防控有机结合，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，严肃查处在基建工程、招标采购、国资管理、招生考试、经营性房产管理、科研经费管理使用等方面存在的违规违纪问题。严肃查处在教学资源使用、职称评审、评先评优、奖助学金评定、实习经费使用、经济困难学生资助等方面损害师生利益问题，切实维护师生利益,让广大师生群众切实感受到正风反腐的成效和变化。（10月30日之前各部门各单位将对照排查问题整改台账报纪委办公室）（四）狠抓整改落实（2019年11月）各部门各单位要把整改解决突出问题贯穿以案促改全过程，把集中整改和长期整改、堵塞漏洞和源头治理、解决问题和推动发展结合起来，要召开党总支、支部会议研究制定整改方案，对查摆剖析中发现的问题，拉出问题清单，建立整改台账，实行销号管理，挂账督办，跟踪问效，确保件件有着落、事事有回音，确保每一个问题都能够整改到位。要以剖析案件和倒查责任为契机,强化制度的执行力和约束力，着力解决因两个责任履行不到位导致制度缺失和制度执行不力的问题，推进以案促改在常态化、广覆盖、深挖掘上取得更大成效，实现落实当下改的治标举措与建立长久治的治本机制的有机结合。（11月30日前各部门各单位将以案促改工作整改落实情况报送纪委办公室）（五）认真总结提升（2019年12月）学校推进以案促改工作领导小组将对各单位以案促改工作开展情况进行监督检查，把推进以案促改制度化常态化工作情况纳入年度目标管理和党风廉政建设考核内容。通过听取汇报、实地查阅资料、座谈了解、民主测评等方式对各单位、各部门整体工作开展情况，以及查摆剖析、问题整改等关键环节进行监督检查，了解掌握各单位以案促改工作成效，发现工作中存在的问题和不足，系统全面总结以案促改工作开展情况，为进一步加强和改进以案促改工作奠定基础。（12月30日前学校以案促改领导小组办公室形成2019年度学校推进以案促改工作报告）四、工作要求（一）加强组织领导。各党总支、直属党支部要站在讲政治的高度，充分认识到深入推进以案促改制度化常态化，是贯彻落实省委省纪委决策部署的政治任务，是净化优化高校政治生态的现实需要，要层层抓好落实，积极推动以案促改工作向基层延伸。校党委书记是第一责任人，对全校以案促改工作亲自抓、负总责，领导班子成员要认真落实一岗双责，带头抓好自身和分管范围内的以案促改推进工作。各级党组织要切实履行主体责任，各党总支、党支部书记是第一责任人，要以上率下，带头制定和落实整改措施，切实走在前、干在先，作出示范、当好榜样。（二）务求工作实效。把推进巡视整改和深化以案促改作为推动学校改革发展的有力抓手，与学校各项中心工作有效结合起来，各党总支、直属党支部要按照实施方案的要求，对关键环节严格把关，坚持四个决不放过，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。要把坚持标本兼治推进以案促改作为一项日常工作来抓，把推进以案促改制度化常态化工作开展情况，纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，强化督查考核，确保该项工作扎实推进、取得实效。(三)严肃追责问责。学校推进以案促改工作领导小组将通过督查、约谈、通报、问责等方式，对以案促改工作不认真，整改措施不到位，责任不落实，消极应付、敷衍塞责、形式主义、官僚主义严重的，依据有关规定严肃追究责任，确保以案促改工作落实落细。以案促改以案促治工作方案为深入贯彻落实省委关于推进以案促改制度化常态化的意见和省纪委关于推进以案促改制度化常态化的实施办法，根据省纪委派驻机构贯彻落实省委意见精神集中开展以案促改工作实施方案，现就驻省安全监管局纪检组集中开展以案促改工作,制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，深刻理解和把握赵乐际同志关于三不（不敢、不能、不想）要作为一个整体一体推进的批示精神，认真贯彻落实任正晓同志在全省纪检监察系统贯彻落实省委意见精神集中开展以案促改工作电视电话会议上的重要讲话精神，紧贴驻省安全监管局纪检组工作实际和干部队伍特点，坚持常态教育、集中整治，坚持把自己摆进去、正人先正己，坚持刀刃向内、纯洁队伍，通过扎实开展以案促改，切实加强对驻局纪检组党员干部的教育监督管理，着力解决一些干部自身存在的突出问题，不断增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高能力，把打铁的人淬炼成铁打的人，建设一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁纪检监察干部队伍。二、方法步骤驻局纪检组重点抓好以下15项工作任务落实。（一）深入进行思想宣传动员（5月中旬-6月上旬）。组织驻局纪检组全体党员干部参加全省纪检监察系统贯彻落实省委意见精神集中开展以案促改工作会议。会后召开驻局纪检组专题会议,认真学习领会中共河南省委关于推进以案促改制度化常态化的意见、省纪委关于推进以案促改常态化制度化的实施意见、全省纪检监察系统实施方案和任正晓同志讲话精神，使驻局纪检组全体党员干部提高认识、统一思想，明确任务目标，夯实各级责任，积极投身以案促改工作。（二）制定具体工作方案（六月下中旬）。根据省纪委派驻机构贯彻落实省委意见精神集中开展以案促改工作实施方案，制定中共河南省纪委驻省安全生产监管局纪检组关于贯彻落实省纪委实施方案精神集中开展以案促改工作实施方案。（三）集中专题学习（六月份）。驻局纪检组每周组织全体党员干部集中学习全省纪检监察系统集中开展以案促改警示教育资料，深刻吸取教训，做到警钟长鸣，提高免疫力，充分发挥违纪违法案件的警示教育作用。每期组织2人参加省纪委组织的中原纪检监察论坛，全面深入学习党章党规党纪和宪法法律法规，带着问题学，结合案例学，对照检查学，学思践悟，融会贯通，强化以案促改的政治自觉。（四）参加党的十九大精神学习培训活动。六月份，结合参加省安全监管局党组分批举行的学习贯彻党的十九大精神培训班活动，组织开展不忘初心、学习弘扬焦裕禄同志的三股劲精神学习弘扬红旗渠十六字精神活动，参加学习党的十九大精神和监察法知识测试活动。（五）开展主题党日活动。在七一前夕，组织开展重温党章、牢记誓言等丰富多样的主题党日活动。结合岗位职责和思想、作风、工作实际，轮流讲党课、谈感受，撰写活动心得体会，开展学习交流。（六）开展讲学习、改作风、守纪律、树形象专题教育活动。积极参加省局党组组织开展的讲、改、守、树活动，紧密联系岗位职责和个人思想学习、作风纪律和工作实际等情况，认真查摆差距，打扫思想卫生，进行党性体检，制定并落实整改措施。（七）接受警示教育（七月上旬）。坚持反面警示，充分利用违纪违法典型案例为反面教材，采取观看警示教育片、到廉政教育基地接受教育等方式，自警自省、改造思想、纯洁灵魂，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。（八）公开承诺践诺（七月中旬）。组织全体党员干部签订以案为鉴廉洁自律承诺书，承诺情况在一定范围内进行公示。（九）组织交流心得（七月中下旬）。以违纪违法典型案例为镜检，围绕纪检监察干部如何遵守党章党规党纪和宪法法律法规、如何防范岗位廉政风险等内容开展讨论，强化规矩意识，严格纪律要求，驻局纪检组每名党员干部都要撰写心得体会交流材料，并召开专题会议进行讨论交流活动。（十）严肃查摆剖析。认真对照违纪违法案件特点及案发原因等，联系驻局纪检组和个人实际，从领导班子和党员干部两个方面查摆问题。驻局纪检组领导班子重点要做到五查：即查党的领导、党的建设以及领导班子建设方面的问题，查遵守和执行党的政治纪律、政治规矩方面存在的问题，查党内政治生活不经常、不认真、不严肃的问题，查权力运行和监督制约方面存在的问题，查教育管理监督干部方面存在的问题等。党员干部重点要做到十查：即查政治立场、理想信念、是非观念等方面存在的问题；查忠诚履职、担当尽责方面的问题；查遵纪守法和作风建设、廉洁自律方面的问题；查未经批准、授权处置问题线索，发现重大案情隐瞒不报，或者私自留存、处理涉案材料的问题；查利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的问题；查违法窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息的问题；查对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的问题；查违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的问题；查打着纪委旗号要个人的威风、摘特权办私事，越权插手案件办理、干部人事和具体经济活动的问题；查打听案情、过问案件、说情干预的问题等。驻局纪检组全体党员干部查摆剖析问题必须做到聚焦病灶、深挖根源，有的放矢，切实把问题找准，把原因分析透。（十一）认真对照检查。根据查找出的问题，驻局纪检组全体党员干部要认真撰写对照检查材料，深剖细查，写清楚存在的问题，列出具体事项；写清楚思想根源，真正触及思想和灵魂;写清楚整改措施，做到具体化、可操作。驻局纪检组长对对照检查材料要严格把关，达不到要求的要重新撰写。（十二）召开专题组织生活会。要认真做好以案促改专题组织生活会准备工作，认真制定工作方案，并提前向省纪委组织部报告拟召开时间和筹备情况。驻局纪检组长参加所在支部的专题组织生活会，带头开展批评和自我批评，充分发挥表率作用。每名党员干部都要严肃认真开展批评和自我批评。届时，邀请省纪委组织部相关领导参加驻局纪检组专题组织生活会，确保开出高质量、高标准的组织生活会。（十三）扎实开展整改。驻局纪检组要根据查摆剖析情况，列出问题清单，认真分析研究，提出解决对策，制定针对性强、切实可行的整改方案。方案要做到整改内容、目标、时限、具体要求、责任分工、保障措施六明确。党员干部要建立个人整改台账，个性问题做到立行立改、即知即改，共性问题要开战专项整治。整改方案及过程要在纪检组内部公示，完成一件、销号一件。驻局纪检组整改方案和党员干部整改台账及时报省纪委组织部备案。（十四）实现制度建设全覆盖。按照省委关于加强省纪委派驻机构建设的意见、关于全面落实省纪委向省一级党和国家机关派驻纪检机构的意见和河南省纪委监察委派出机构工作规定（试行），对驻局纪检组现行制度进行梳理，针对以案促改工作中发现的制度漏洞短板和违纪违法案件暴露出的问题，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项建章立制，对不适应形势发展或存在漏洞缺陷的制度进行修改完善，并切实抓好规章制度的贯彻执行工作，进一步巩固深化制度建设全覆盖工作成果，真正做到把权力关进制度的笼子里。（十五）加强监督检查。驻局纪检组将把自我监督检查贯穿以案促改全过程，并做好迎接省纪委督导检查的准备工作。自我检查重点是：排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显等。坚持四个不放过，即问题找不准不放过、原因分析不透彻不放过、整改措施不落实不放过、成效不显著不放过，确保达到查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题的效果。三、工作要求（一）提升站位，统一思想。驻局纪检组全体党员干部要把带头贯彻落实中共河南省委关于推进以案促改制度化常态化的意见，率先推动以案促改制度化常态化向纵深发展，作为深化纪检监察体制改革、加强纪检监察机关党的建设的重要契机，作为加强领导班子和纪检监察干部队伍自身建设的有力抓手，作为一项重要政治任务，责任上肩、措施落地，精心谋划实施，切实走在前、干在先，做出示范、当好榜样。（二）加强领导，强化措施。驻局纪检组长作为第一责任人，既要负总责，靠前指挥，又要以上率下，率先垂范，带头接受教育、带头查摆剖析、带头制定整改措施，带头抓好工作落实。领导班子成员要履行一岗双责，带头抓好自身和分管范围内的以案促改推进工作。要突出工作重点，明确责任分工，严格时间节点，全力有序推进，扎实做好坚持标本兼治推进以案促改各项工作。（三）注重实效，促进工作。要紧密结合驻局纪检组工作实际，认真贯彻落实执纪监察强党建、为人民、促发展的工作要求，切实把以案促改工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、岗位风险防控体系、审查调查责任体系等派驻监督业务工作结合起来，坚持问题导向，积极主动做好监督执纪工作，有什么问题解决什么问题，什么问题突出重点解决什么问题，真正做到精准施治、靶向治疗，防止摆花架子、走过场、搞形式主义，做到两手抓、两不误、两促进。