2022年度书记抓基层党建考核方案会议主持词讲话汇编（3篇）.docx

2022年度书记抓基层党建考核方案会议主持词讲话汇编（3篇）目录2022年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案12022年度抓党建工作述职评议会主持词6党委书记在所属单位党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话112022年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案根据XX党委关于做好2022年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知要求，为切实抓好我X基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作有序推进、有效落实，经X党委研究，制定如下实施方案。一、时间安排2022年度述职评议考核工作从2022年X月开始，到2023年X月底前基本完成，自上而下逐级开展。二、述职对象1.各X党（总）支部书记，X机关党支部书记。2,各党总支部下设党支部书记。三、述职评议考核内容2022年度党（总）支部书记抓党建工作述职评议考核,重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实中央、省委、市委和XX党委关于党的建设的重大部署，以提升组织力为重点，突出政治功能，落实基层党建工作重点任务等方面进行。内容主要包括：1.把推动基层党组织和广大党员深入学习贯彻党的二十大精神，深入开展党史学习教育，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动做到“两个维护''情况作为必述必评必考的重要内容。2 .突出在经济发展、基层治理、疫情防控等中心任务中发挥基层党组织和党员作用，为群众办实事，让党旗在基层一线高高飘扬情况。3 .履行抓党建工作责任情况。党（总）支部书记履行第一责任人职责，研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题；充分调动支部班子及全体党员的积极性，形成抓基层党建工作合力，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥；履行党风廉洁建设主体责任等情况。4 .基层党建工作重点任务落实情况。推进党支部建设标准化工作，支部对标达标情况，工作中的特色亮点等情况。党组织班子建设情况，包括“三会一课”、“四议两公开”、固定党日活动落实情况；党员队伍建设情况，包括加强党员教育培训、发展党员、流动党员管理服务、培养后备干部等落实情况，发挥党员先锋模范作用情况；加强基层服务型党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用情况。要防止泛泛而谈，下一步工作思路和措施，可结合实际确定12个重点难点问题作为“必答题”，集中推动解决。5 .述职的书记真正把自己摆进去，突出述“我”，讲清楚履行第一责任人职责抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。四、述职评议考核的方法步骤1.精心做好述前准备。各党（总）支部书记要紧扣述职评议考核重点内容，认真梳理分析今年基层党建工作重点任务完成情况，总结经验做法，查找存在的短板，注重回应上年度述职评议考核问题整改情况和巡察、督查等反馈中涉及基层党建工作的问题。X党委将采取随机调研、实地察看等方式，深入了解掌握党（总）支部书记抓基层党建工作情况，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。6 .认真撰写述职报告。述职报告包括履职工作特色和亮点，存在的主要问题及原因，下一步工作思路和措施三部分。述职报告要务实精炼、亮点突出，篇幅控制在2500字以内，履职工作情况不得超过总篇幅的1/3,注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织巡察反馈的问题。查摆问题要具体、实在，整改措施要回应查摆的突出问题，有具体目标和措施。7 .扎实开展“双述双评各党（总）支部书记既向X党委述职，同时向所在党组织党员群众代表述职。X党委适时组织召开述职评议大会，采取“一述一评''的方式，各党（总）支部书记逐一述职，包抓X党委委员一对一进行点评，重点指出存在的问题和努力的方向，同时进行民主测评。各党（总）支部召开党员大会或党员代表大会，党（总）支部书记向党员群众代表述职，并进行民主测评。测评结果分为“好”较好”“一般”“差”4个等次，评议结果于会后反馈各党（总）支部书记。8 .切实抓好问题整改。会后，各党（总）支部书记要认真梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单并报X党委备案，逐项抓好整改落实。X党委将开展定期、不定期抽查或专项督查，确保整改事项落到实处。五、相关要求1.加强组织领导。各党（总）支部要认真履行全面从严治党责任，高度重视，精心准备，确保党建述职评议考核工作健康有序开展。各党（总）支部书记要认真履职尽责，切实抓好述职评议准备工作，从严从实要求，坚决防止形式主义、表面应付，确保述出责任、评出差距、考出动力。9 .严格工作要求。各党（总）支部书记要认真撰写述职报告，对述职报告不符合要求的，特别是一味评功摆好、自我表扬，不深入查找问题、不分析问题原因、不研究解决问题实招的，X党委将严肃批评，责令重新撰写。述职报告于2022年X月X日前报X党建工作办公室审核，并报X党委主要负责同志审阅。述职评议结束后，各党（总）支部于2023年X月X日前上报述职评议整改方案及台账。10 强化结果运用。X党委将综合平时掌握、调研了解和领导点评、现场测评等情况，对各党（总）支部书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次，作为评先评优的重要依据，对评价为“好''的，年度考核才能确定为优秀等次；对评价为“一般”“差”的，将进行约谈、限期整改，问题严重的将严肃追责问责。各X要对党（总）支部书记抓基层党建工作的新进展、新成效及时总结提炼，对实效突出的好经验、好做法和典型案例进行宣传报道，进一步激发党（总）支部书记履职尽责动力，在全X营造党建引领发展的浓厚氛围。2022年度抓党建工作述职评议会主持词同志们：按照XXX统一安排，今天，我们召开全X基层党建述职评议会，主要任务是学习贯彻市委、XXX2022年度抓基层党建工作述职评议会精神，对各X党组织书记抓党建工作进行述职评议，安排部署2023年全X基层党建工作，动员全X各级党组织和广大党员干部进一步统一思想，明确任务，狠抓落实，进一步推动全X基层党建工作提质增效，为乡村振兴战略高质量实施提供坚强组织保障。XXX对我X基层党建工作非常重视，给予了多方面的指导，XXX委员、副主任XXX同志应邀出席指导今天的会议。让我们以热烈的掌声对X主任的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！参加今天会议的有：X党委班子成员，副科级以上干部，各X党组织书记、副书记，部分党员群众代表共计50余人。今天的会议共有五项议程：首先，进行第一项议程：传达学习市委、xxx2022年度抓基层党建工作述职评议会精神。由于时间关系，传达提纲已书面印发大家，不再进行会议传达。会后，请大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，进行第二项议程：大会述职点评。首先，请XXX党总支部书记同志述职；请X党委书记同志点评。下面，请XXX党总支部书记同志述职;请X党委书记同志点评。下面，请XXX党支部书记同志述职;请X党委书记同志点评。下面，请XXX党支部书记同志述职;请X党委书记同志点评。下面，请XXX党支部书记同志述职;请X党委书记同志点评。下面，请XXX党支部书记同志述职;请X党委书记同志点评。下面，进行第三项议程：对X党组织书记抓党建工作进行民主测评。请大家扫描桌面二维码，客观公正地进行评价。填好后直接点击提交。下面，让我们以热烈的掌声有请XXX委员、副主任XXX同志讲话，大家欢迎。下面，请X党委书记同志讲话，大家欢迎!同志们，刚才，我们书面传达了市委、xxx2022年度抓基层党建工作述职评议会精神，6个X党组织书记就抓基层党建工作进行了大会述职，X党委书记同志分别作了点评并客观总结了全x2022年度党建工作取得的成效，深刻指出了差距不足，安排部署了2022年度及今后一个时期基层党建工作。XXX委员、副主任XXX同志充分肯定了我x2022年度基层党建工作取得的成绩，并对下一步工作作了很好的指导意见。X主任的讲话，主题鲜明，重点突出，措施详实，具有很强的思想性、理论性和指导性，我们要深入学习领会，认真抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好这次会议精神，再讲四点意见。一要提高政治站位，强化责任担当。全X各级党组织和党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，提高政治站位，强化责任担当，全力抓好各项任务落实。要及时召开相关会议，迅速学习传达这次会议精神，认真研究谋划基层党建工作，切实把会议确定的目标任务抓紧抓好落实落细。各X党组织书记要切实担负起抓党建工作第一责任人职责，坚持党建工作与经济社会发展有机融合、同步推进,靠实责任，自我加压，持续推动基层党建工作全面进步、全面过硬。二要坚持问题导向，突出整改落实。要坚持问题导向，明确工作重点，强化抓党建工作述职评议考核结果的运用，把2022年度全省述职评议考核实地考核中反馈的问题和本次点评指出的问题意见，作为抓好党建工作的切入点，逐项分析、精准发力，切实抓好整改落实。各联系领导要督促各X组织针对问题深查具体表现，深剖产生原因，提出切实可行的措施，制定整改方案，建立整改台账，明确整改标准和时限要求，不折不扣地抓好整改工作，确保全X党建工作上水平、上台阶。三要创新工作方法，活化党建载体。要认真总结抓党建取得的好经验、好做法，积极探索开展党建工作的有效途经和载体，着力在提高党建质量上实现新提升。要持续拓展党史学习教育成果，建立“我为群众办实事”长效机制。持续推进“岗位大练兵、业务大比武”活动，深化机关干部“XXX”、X组干部“XXX”、党员“XXX”活动,从严落实“三会一课”、“7+5”组织生活、“双议双评”、党员积分管理等制度，积极引导广大党员融入中心工作、发挥模范作用，引导广大党员学典型、当典型，进一步激发全X党建活力。四要跟进督促检查，务求工作实效。X党建办要创新工作思路，坚持问题导向，严格落实“周通报、月督办、年考核”的闭环管理机制，加大对落实党建责任情况的日常检查督办力度，把苗头性问题解决在萌芽状态，切实以督促考核倒逼责任落实。今天的会议到此结束，散会。党委书记在所属单位党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话同志们：按照集团公司党委部署安排，今天召开集团公司所属单位党委书记2022年抓基层党建工作述职评议会议，集团公司党委成员分组听取述职汇报，并对履职情况进行现场评议。下面，我再讲三个方面的意见。一、自觉扛起主责，2022年集团公司基层党建工作取得新成效一年来，面对全面从严治党的新形势新任务新要求，面对安全、经营、建设、改革等繁重任务和压力，集团公司各级党委织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一迎接党的二十大胜利召开、学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，认真落实新时代党的建设总要求，聚焦“”目标任务，全面加强领导班子和基层党委织体系建设，党委织政治功能和组织力得到不断提升，各项工作取得明显成效。概括起来，主要有以下4个方面特点。1 .管党治党责任更加强化。各位书记作为抓党建的第一责任人，主业主角意识更加强烈，自觉扛起管党治党主责，倾心用力抓好党建工作，采取列出清单、定期考核、述职评议等形式，精心谋划部署，狠抓推进落实，有效传递责任和压力。大家抓工作的思路比较清晰，有部署安排，有检查指导，重结果考评，用第一责任牵动党委主体责任和委员“一岗双责”的落实。实践证明，党委书记有什么样的责任意识，就有什么样的履职状态，这个单位就有什么样的管党治党的局面。2 .重点任务落实更加到位。各位书记以党建重点任务清单为抓手，亲自上手抓推进落实，以重点工作突破带动党建整体工作推进。突出党的政治建设，把坚决做到“两个维护”作为最大的政治，落实集团公司党委关于贯彻落实加强和维护党中央集中统一领导的实施办法，确保了中央和集团党委决策部署在集团公司各层面不折不扣贯彻落实；贯彻“两个一以贯之”要求，完善落实领导班子工作机制，规范“三重一大”集体决策制度，非运输企业、合资公司全部完成“党建入章”，党委把方向、管大局、保落实的领导作用得到发挥；坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工，开展主题宣传教育活动，落实意识形态工作责任制，凝聚了改革发展的强大合力。3 .解决突出问题更加有力。坚持抓基层强基础固根本，认真落实党支部工作条例和企业党支部建设工作细则，推进党支部标准化规范化建设，开展“三会一课”质量年达标验收，党建基层基础不断夯实；以解决党建突出问题为导向，统筹抓好履职问题、党建督导发现问题、主题教育检视问题和巡视巡察反馈问题整改，着力补强党建工作短板；严格执行中央八项规定精神，开展“两精简一提高”活动，为基层减负取得阶段性成效；加强监督执纪问责，紧盯关键少数、重点领域和“微腐败”,严肃查处违纪违规问题，充分运用“四种形态”，加强内控机制建设和警示教育，标本兼治取得新进展；发挥巡察利剑作用，开展三轮常规巡察和一轮专项巡察,发现问题，形成震慑，推动整改。4 .融入服务中心更加突出。坚持融入中心、促进中心，以中心工作成果检验党建工作成效。围绕安全、实施“三大举措“、提升经营管理品质，分领域开展创先争优，深化“创岗建区”等党内主题实践活动，创新丰富党内活动载体，积极解决党建工作和业务工作“两张皮”问题，为完成各项任务提供了坚强政治保证。全年集团收入达到XXX亿元。这些成绩，得益于集团公司各级党委织担当作为和党委织书记履职尽责，在座的各位书记功在其中。二、勇于自我革命，正视基层党建工作存在的突出问题在肯定成绩的同时，我们必须树立鲜明的问题导向和底线思维，对照党的二十大精神，对照全面从严治党要求，对照集团公司党建工作会议提出的目标任务，以刀刃向内的勇气和自我革命的自觉，深刻检视、找准找实当前的突出问题。综合日常党建督导和巡察发现的问题，主要表现在以下四个方面：一是政治站位不高，第一责任缺位。二是执行制度不严，有弱化现象。三是党建业务不精，自身存在短板。四是持续用力不够，党建基础薄弱。具体到在座的各位书记，每个人都不同程度地存在一些不容忽视的问题和不足。三、强化政治担当，夯实党建基础，为集团公司高质量发展提供坚强保证2023年各位书记要以争创全市一流党建为目标，结合去年集团公司党建工作会议精神，围绕“XXXXXXXXX”工作主线,主动担当作为，深度融入中心，全面提升党建工作质效。1.增强政治定力，发挥政治思想引领作用。政治建设是党的根本性建设，把握好政治建设在党的建设中的战略定位,是党委书记最重要的基本功。要深入学习党的二十大精神，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉接受马克思主义理论滋养，抓好持续跟进学习，强化理论武装，做到学以致用、知行合一，努力锤炼忠诚干净担当的政治品格。要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信。带头做到“两个维护”，把对党忠诚体现到坚决贯彻落实党中央的决策部署上，体现在管党治党、履职尽责当中，以实际行动践行“两个维护:要提高政治能力，把准政治方向，善于从政治上看问题，从政治上思考谋划推动工作，把旗帜鲜明讲政治贯穿于各项工作中，严明党的政治纪律和政治规矩，加强对D章党规的学习，不断提高自身讲政治、把方向，带头抓政治建设的能力。5 .强化责任担当，凝聚班子整体合力。党委书记作为党建工作的第一责任人，要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好是不称职''的理念，切实扛起政治责任、立起政治标准，当好“领头雁一是照单落责。细化完善党建任务清单，以落细落实“第一责任”带动委员履行“一岗双责”，督促党委委员定期报告履行党建工作责任情况，形成党建工作合力。二是把关定向。落实“两个一以贯之“要求，把加强党的领导和完善企业治理结合起来，健全落实领导班子工作机制和“三重一大”事项决策制度，提高党委把方向、管大局、保落实的能力。要带头落实民主集中制，在研究讨论经营管理重大事项中，该把关的坚决把好关，把党的领导融入重大决策部署的全过程，实现党建工作和中心工作深度融合、一体推进、相互促进。三是敢于斗争。要敢于同违反党纪党规、民主集中制原则的现象做坚决斗争，同管党治党宽松软现象做坚决斗争。要提高斗争本领，做到会管会严、真管真严,精准领会政策要求和制度规定，严格贯彻D章，严格执行党纪，严肃党内政治生活，自觉拿起用好批评和自我批评的思想武器，加强对班子成员的教育管理监督，经常交流思想、交换意见，带头做到“眼里有组织、心中有群众、办事有规矩、工作有热情“，以关键少数带动形成干事创业的浓厚氛围。6 .补强短板弱项，提升基层党建质量。刚才我们分析了党建工作的突出问题，希望大家坚持问题导向，在补短板、强弱项，抓基层、打基础上下功夫。一是以自我革命的精神整改问题。有些同志没有意识到党建突出问题对中心工作的影响，没有站在全面从严治党的高度看待基层党建基础薄弱的问题。习近平总书记多次讲过“温水煮青蛙”的故事，告诫我们“严重的问题不是存在问题，而是不愿、不敢直面问题,不想不去解决问题因此，大家要认真梳理主题教育期间检视的问题和巡视巡察反馈的问题，举一反三，缺什么补什么,什么薄弱就补强什么，做到件件有整改、事事有落实。二是推进党支部标准化规范化建设。要以中国共产党支部工作条例和企业党支部建设工作细则为根本遵循，督促党支部担负起直接教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众的职责。要选好配强党支部书记，规范“三会一课”基本工作流程，帮助一线党支部书记找准定位，把握工作切入点，厘清党内组织生活与推动中心工作的关系，把着力点放在融入中心上，让支部组织生活接地气、有生机。三是增强政治功能和组织力。要结合生产力布局调整和新线开通，同步设置党委织，实现体制机制与工作对接。要继续推进XXXXX联合党支部建设，深化XXXX党支部建设，靠党委织的政治优势和组织纪律，把不同专业的党员组织起来，为确保企业产品质量提供组织保证。要重点强化二级公司党支部建设，完善组织体系，扩大组织覆盖面，强化政治引领，为规范经营管理创新创效打造坚强战斗堡垒。7 .深度融入中心，提供坚强的组织保证。坚持以中心工作检验党建工作，为实现“xxxxxxx”提供组织保证。一是提供人才保证。要针对当前干部队伍老化，后备人才不足等问题，大家务必履行好党管干部、党管人才的职责，从本单位实际出发，搞好顶层设计，破除陈旧观念，盘活人才资源,激发人才活力，把政治坚定、能力过硬、实绩突出、群众公认的优秀人才选好用好，让干得好的同志都有奔头、出彩头。要加强干部作风建设，明晰岗位职责，倡导实干作风，强化履职考核，营造“想干事能干事干成事”的浓厚氛围。二是提供纪律保证。全面从严治党永远在路上，要纵深推进党风廉政建设，营造良好政治生态。从严落实“两个责任:完善落实党风廉政建设责任制，党委书记要带头落实“四个亲自”“两个管好”“两个示范”，督促班子成员落细落实“一岗双责持续抓好正风肃纪，加强巡察问题整改力度，强化标本兼治,把廉政风险防控融入业务管理流程，加大源头治理力度，提升经营管理水平。三是提供合力保证。要坚持“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”，加强正面宣传教育，抓好意识形态工作，丰富拓展“xxxx”企业精神内涵。要分领域开展形式多样的创先争优活动，打造党内优质品牌。要加强对群团组织的领导，发挥工会、共青团组织的桥梁和纽带作用，汇集集团公司高质量发展的强大合力。