关于中秋国庆期间“四风”问题监督情况的报告和机关作风建设情况报告.docx

中秋国庆期间“四风”问题监督情况总结根据关于做好*年中秋、国庆期间“四风”工作的通知精神，我单位紧盯两节期间“四风”问题，加强宣传教育、监督、检查，认真落实上级工作要求，将作风建设引向深入。现将工作情况总结如下：一、坚持“三个”加强，筑牢思想堤坝一是加强责任担当。切实加强主体责任，强化“一岗双责”，班子成员带头抵制“四风”，形成廉洁过节的良好社会风尚。二是加强谈话提醒。节前召开廉洁过节提醒谈话，加强干部廉洁意识。三是加强宣传教育。通过微信、短信等方式，发送廉洁提醒信息600余条，做到节日期间警钟长鸣。二、注重“三个”落实，强化监督执纪一是严格落实要求。两节期间，严格执行节日值班和领导带班制度，协调保障节日期间各项工作。二是严格管理监督。根据单位工作实际，聚焦“四风”突出问题，进行明察暗访，起到警示一群、震慑一片的效果。三是严格廉洁自律。督促领导干部强化自警自律意识，加强廉洁家风教育，管好身边工作人员，切实做到廉洁过节、廉洁持家。三、突出“三个”重点，畅通举报渠道一是突出重点社区。强化两节期间监督检查，特别是对“四风”问题反映比较突出的村、社区，进行入户随机检查、公布举报电话、接受群众举报，强化正风肃纪。二是突出重点领域。严格执行公车管理制度，节日期间公车一律由办公室统一管理，节日用车需要一把手批准，节日期间没有发生违规用车情况。三是突出重点任务。中秋国庆假期，人员流动性增加，加大了疫情传播风险，对各单位落实联防联控机制工作部署情况进行监督检查。节日期间共抽查车站、码头15次，确保了防控责任落实到位。两节期间，全体干部职工廉洁意识进一步增强，没有违反廉洁规定，营造了风清气正的良好氛围。机关作风建设工作总结自作风建设开展以来，XX局切实提高政治站位，按照要求把作风建设的要求融入义业务中，狠抓五个方面工作，在深入推进上下功夫、在解决问题上动真格、在取得实效上用气力，奋力开创新时代X工作高质量发展新局面。“快”字当头，迅速部署。先后召开4次作风建设专题会议，认真学习若干措施行动方案，并研究部署具体实施方案和推进措施，确保先行一步走在前，步伐稳健踩得准。围绕“六个专项行动、六个着力解决”的要求，梳理出问题16条，班子成员主动认领整改责任，梳理出问题24条，建立“三个清单”，明确时间表、路线图，为有力解决问题提供精准靶向。“严”字为要，强化党建。围绕推动落实新时代党的建设总要求，研究布置了13方面19项调研课题，深入了解掌握党建工作中亟待解决的问题及相关经验做法。对基层建党工作进行一次全面体检，摸清查实底数、补齐短板弱项，推动基层党建工作全面进步、全面提升、全面过硬。“实”字托底，提升服务。按照要求建立党员“一人一策”电子档案，掌握基层干部的基本情况，加大对特殊困难群体的帮扶力度，共走访慰问38名老干部、困难党员。积极转变作风主动作为，学习借鉴先进单位典型经验和做法，不断提升服务基层党员干部的水平。“稳”字为基，营造氛围。紧扣“六个务实”“八个牢记”工作部署，组织开展讲座、宣讲、交流等活动，发挥广大干部在作风建设中引领示范作用，不断推动我局作风建设走深走实走心。推选出258名“金牌网宣员”，通过发表时评、撰写评论等形式，持续释放网络正能量，营造良好网络舆论氛围。“学”字增力，提升技能。举办3场干部培训班，紧扣中心业务开展培训，不断强化干部专业素养、提高履职本领。组织70余名干部开展“心连心、手拉手”团建活动，增加团队凝聚力和战斗力，提振基层干部干事创业精气神。班子负责人主动下基层开展调研，努力做到吃透“上情”、掌握“下情”，把准创新突破的方向，以作风建设新成效推动工作新提升。