2023学习贯彻“浦江经验”研讨交流发言材料【九篇】.docx

学习贯彻“浦江经验”研讨交流发言材料（共9篇）目录篇一、学习贯彻“浦江经验”研讨交流发言材料2篇二、学习“千万工程”及“浦江经验”专题研讨发言心得.3篇三、2023关于“千万工程”和“浦江经验”专题学习心得体会研讨发言5篇四、2023年全面学习“千万工程”和“浦江经验”专题心得体会研讨发言稿8篇五、学习“千万工程”和“浦江经验”经验启示10篇六、学习“千万工程”和“浦江经验”研讨心得11篇七、浙江2023年关于“千万工程”和“浦江经验”经验案例专题学习研讨心得体会发言材料13篇八、学习“浦江经验”专题研讨发言心得体会16篇九、学习“千万工程”和“浦江经验”研讨心得18篇一、学习贯彻“浦江经验”研讨交流发言材料“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人J“浦江经验”是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，示范带动真下真访民情、实心实意办事,是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。今年是“浦江经验”诞生20周年，我们要不断传承好、弘扬好、运用好、践行好“浦江经验二解好基层治理难题，答好基层试卷。要秉持为民之心，下沉一线、上门入户，续写“一枝一叶总关情”的初心篇章。“忧民之忧者，民亦忧其忧”，一百多年来，我们党所做出的一切努力、进行的一切斗争、付出的一切牺牲,都是为了人民幸福和民族复兴。在新时代新征程，我们用好“浦江经验”，必须进一步将人民群众装进心中，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把群众的困难当作自己的困难，变群众“上访”为领导“下访“，接地气、怀真心，在下沉一线、上门入户中感知基层民意、倾听基层民声，做群众的知心人、贴心人、暖心人。要砥砺奋斗之志，阵厉奋发、笃行不怠，续写“栉风沐雨奋劲蹄”的担当篇章。基层工作尤其是信访工作，很多都是长期累积的疑难、复杂问题，面对这些问题，愿不愿挑最重的担子、敢不敢接最烫手的山芋、能不能啃最硬的骨头，对党员领导干部是一个极大考验和锻炼。在新时代新征程，我们用好“浦江经验”，必须以事不避难、义不逃责的责任担当带头攻坚克难，通过“抓前端、治未病”，及时发现行业高质量发展和现代化建设中的苗头性、倾向性问题，让每一次走下去，都成为对基层工作底座的一次加固夯实。要汇聚创新之力，关口前移、兜底化解，续写“弄潮儿向涛头立“的创新篇章浦江经验”强调将问题解决在基层、消除在萌芽状态，注重从源头查找矛盾问题产生的原因，是信访工作的一大创新。新时代新征程，基层工作仍然面临不少难题与挑战，存在一些现实短板与薄弱环节。各地各单位要顺应时代发展潮流，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律、传承“浦江经验”的基础上实现变革创新。广大党员干部更要大兴调查研究之风，扑下身子沉到一线去，牢固树立问题导向，在真听真看中找到破解发展难题的新路径、新方法，发挥主观能动性、创造性开展工作，谱写破解基层治理难题的创新篇章！篇二、学习“千万工程”及“浦江经验”专题研讨发言心得在20年前，时任浙江省委书记习近平把金华浦江作为领导干部下访接访群众的第一站，在现场解决群众难题，开创了省级领导干部下访接访的先河，“浦江经验”由此形成。历经岁月，常谈常新。近日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室印发通知，要求进一步贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要指示批示精神，把学习践行“浦江经验”作为主题教育的重要内容，推动行业广大党员干部深学细悟笃行“浦江经验”所蕴含的立场、观点、方法，切实下沉在一线，在走好党的群众路线中解决群众急难愁盼问题，让基层职工等切身感受到主题教育的实际成效。以“浦江经验”解基层之难，要有“一竿子插到底”的钻劲。当前行业正在深入开展调查研究，机关干部特别是年轻干部，很多人是从家门到校门、再到机关大门的“三门”干部，迫切需要架起“情感桥梁”、补上“群众课堂二要坚持实事求是，在“求深、求实、求细、求准、求效”上下功夫，坚持“一竿子插到底”，到烟田、车间、市场和实验室等蹲点调研。虚心向基层学习，聚焦急难愁盼，真正把问题发现出来，把意见反映上来，把经验总结出来，把行业基层的主动性创造性转化为推动行业高质量发展和现代化建设的智慧库、动力源。以“浦江经验”解基层之难，要有敢当“热锅蚂蚁”、敢接“烫手山芋”的韧劲。全面建设社会主义现代化国家的嚓亮号角已经吹响，以推动高质量发展为主题、扎实推进行业现代化建设也已拉开序幕，“发展起来后的问题一点也不比不发展时少:要对标“浦江经验”，采取“四不两直”方式，多到困难多、群众意见多、工作打不开局面的行业基层单位开展调研，以事不避难、义不逃责的责任担当带头攻坚克难，通过“抓前端、治未病”，及时发现行业高质量发展和现代化建设中的苗头性、倾向性问题,让每一次走下去，都成为对基层工作底座的一次加固夯实。以“浦江经验”解基层之难，要有将实情转化为实策的干劲。调查研究就像“十月怀胎”，决策就像“一朝分娩工要建立健全调查研究的长效机制，强化调研成果的综合运用，把调研的成果融入具体工作中。把个体问题和共性问题、局部问题和全局问题结合起来，从深层次的制度机制上找原因，通过解决一个问题带动解决一批问题、一类问题。特别是对于行业基层普遍关切的问题及时开题作答、解疑释惑、回应诉求，以推动行业高质量发展和现代化建设的新成效检验主题教育成果。坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。让我们当好“执行者、行动派、实干家”，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，打通联系服务烟农、零售户、消费者、行业基层职工的“最后一公里”，不断厚植行业发展优势、巩固良好态势，为行业高质量发展和现代化建设“夯基砌墙”“固本强梁二篇三、2023关于“千万工程”和“浦江经验”专题学习心得体会研讨发言今年是“浦江经验”诞生20周年。“浦江经验”是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，示范带动真下真访民情、实心实意办事,是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。20年来，浦江县和浙江各地健全完善并创新发展“浦江经验”，逐步形成了以党的领导为政治灵魂，以人民为中心为核心价值，以逐级兜底化解为方法路径，以助力“两个先行”为目标使命的制度文化体系，不仅有力夯实了浙江改革开放事业的社会稳定基础,也为全国范围内创新推动基层治理现代化贡献了重要的地方经验。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人J“浦江经验”的诞生和发展，正是我们党在新的赶考之路上深化践行初心使命、主动迎考时代之间、不断交出优异答卷的生动写照。20年前，“浦江经验”创造性回答了转型期浙江基层社会治理如何破解“成长的烦恼”一众难题。20年后的今天，“浦江经验”对于应对基层治理现代化面临的如何提高领导干部化解矛盾纠纷的能力、如何提升党群关系干群关系的水平、如何以基层治理现代化保障推动中国式现代化的等时代新考题依然具有重要的理论和实践指导价值。一、答好如何提高领导干部化解矛盾纠纷能力的考题下访接访群众是检验领导干部化解矛盾纠纷、驾驭复杂问题能力的重要途径。新时代新征程，党的使命任务愈是崇高伟大，面临的困难和挑战就愈为艰巨复杂。体现在基层治理方面,突出表现为社会矛盾纠纷日益增多、基层治理风险和难度日益加大。化解好矛盾纠纷，关键在于领导干部的担当作为。然而实践中，一些领导干部还存在不了解矛盾、不直面矛盾、不会解矛盾等情况，传承发展“浦江经验”就为提高领导干部化解矛盾纠纷的能力提供了科学的方法论。一方面，运用好“浦江经验”要坚持问题导向，源头化解矛盾。领导干部要大兴调查研究，深入基层了解群众最关心、最直接、最现实的利益问题，变群众上访寻领导为领导下访找群众，直面群众的维权诉求，主动向群众宣传党的政策，真情实意帮助群众分析问题、解决问题，从源头上化解群众越级上访等维稳难题。另一方面，运用好“浦江经验”要坚持系统观念，科学化解矛盾。领导干部要准确识别矛盾纠纷的性质和发展规律，正确把握好一般与特殊、整体与局部、表象与实质的关系，通过系统施治、组合施策解决好一些涉及广、影响大、层次深的复杂问题，避免头痛医头、脚痛医脚，解决老问题又引发新问题。二、答好如何提升党群关系干群关系水平的考题人民性是马克思主义的本质属性，党的理论是来自人民、为了人民、造福人民的理论。“浦江经验”就是经由地方实践充分检验行之有效的，服务于人民、造福于人民的科学理论。不仅理论的本身服务于群众的利益，同时理论建立和发展过程也充分体现了走好党的群众路线的时代要求。新时代运用和发展好“浦江经验”，就要牢牢坚持蕴含于这一科学理论之中鲜明的人民性和群众观。新时代运用和发展好“浦江经验”，首先要坚持人民至上的价值本源。要树立信访工作为了人民、服务人民的理念,把发展好、维护好人民的利益作为检验信访工作有效性的根本价值标尺，以勇于自我革命的精神品格和敢于接受人民监督的无私气度把信访工作发展成我们党为人民服务的重要制度工具。新时代运用和发展好“浦江经验”,还要旗帜鲜明地走好群众路线。党的领导核心地位是否稳固，关键要着群众对党是否拥戴支持。要把领导干部下访接访当作党的群众工作的有力抓手，通过帮助群众排忧解难的实际行动，发扬党的优良传统、树立党的光辉形象，畅通组织与基层、政府与社会、干部与群众的沟通渠道，让群众更加信任党组织和广大干部，更加坚定听党话、跟党走的理想信念。三、答好如何以基层治理现代化保障推动中国式现代化的考题党的二十大确立了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作为我们党的中心任务。实现中国式现代化的宏伟目标，关键在于推动国家治理体系和治理能力的现代化。而基层治理现代化是后者的基础和前提。中国式现代化在其内容实质上，不仅要求续写经济发展的奇迹，也必然要求以基层治理现代化续写社会长期稳定的奇迹。新时代坚持运用和发展好“浦江经验”要以更加有效的理论和制度创新持续推动基层治理现代化，为实现中国式现代化奠定更加坚实的社会稳定基础。一是推动“浦江经验”迭代创新。充分吸收各地发展“浦江经验“好的做法，如浙江全省“民呼我为”互联网政务应用等，创新“浦江经验”的制度和文化结构，丰富新时代“浦江经验”的内容体系。二是推动“浦江经验”推广复制。加强“浦江经验”的总结宣传推广，进一步扩大“浦江经验”的传播度、知晓度和应用范围，通过强化制度规范、标准化建设等手段，促进“浦江经验”在全国各地复制应用。三是推动“浦江经验”研究阐发。要加强对“浦江经验”的历史形成、制度变迁、理论内涵、实践创新、文化价值等重要问题的理论研究，促进形成“浦江经验”与“枫桥经验”“后陈经验”“三治融合经验”等理论融会贯通的基层治理“经验”谱系，为推动实现基层治理现代化夯实理论根基。篇四、2023年全面学习“千万工程”和“浦江经验”专题心得体会研讨发言稿“千万工程”是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访群众形成的好经验好做法，是习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江萌发和实践的现实明证，我们要做好统筹推进、传承创新。“千万工程”和“浦江经验”不仅是“八八战略”的重要组成部分，也是锻造“重要窗口”的鲜明标识。作为基层干部，要把相关经验学习好运用好，自觉站稳人民立场，写好三本“民情日记”，扎根基层汲取养分。一是进得了门、说得上话，写好“民情走访日记:“浦江经验”强调领导干部多到基层困难大、群众意见多的地方去，变“坐堂等访”为主动下访，不断提高解决复杂问题和做好服务群众工作的能力和水平。领导干部应如此，基层干部更应当好“大脚掌”、做好“贴心人”，通过走访群众实现问需于民、问政于民、问计于民。要想“进得了门”“说得上话”，决不能“坐着车子转”“隔着玻璃看“，要走出办公室，到群众家中唠唠家常、多到街头巷尾看看民生，直接了解群众所思所想和所盼所愿，直接为群众办实事办好事，才能增进对群众的真情实感，进一步密切党群干群关系，赢得基层群众对基层干部的信任。二是查得了情、解得了题，写好“民情解忧日记:“浦江经验”把工作落脚点放在“事要解决”上，通过化解具体矛盾让群众切身有感。今年，党中央决定，将“在全党大兴调查研究''作为此次主题教育的重要内容，而调查研究的根本目的是解决问题。“不驰于空想，不警于虚声。”基层干部只有眼睛向下看、身子往下沉，充分了解人民群众在想什么、盼什么，需求是什么，才能更好地找到切入口为群众解决问题。遇到复杂问题时，敢于亮剑、勇于担当、迎难而上地去面对、去解决，从而提高解决实际问题的能力。基层干部还要坚持人民立场，拜人民为师，扎实践行群众路线，真破难、破真难，以心换心帮助群众解决“身边事”，才能真正赢取群众的口碑与信任。三是带得了头、致得了富，写好“民情共富日记”。在推进“千万工程”中，浙江省坚持“一张蓝图绘到底”，促进城乡融合发展，以城带乡、以工促农、城乡互促共进，逐步形成了“千村向未来、万村奔共富、城乡促融合、全域创和美”的生动局面，为共同富裕示范区建设打下坚实基础。共富是每个基层发展的共同课题。基层干部是基层建设、乡村发展的主力军，不仅要着眼于“关键小事”，更要放眼于“发展大事”，在扎实推进共同富裕过程中必须把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，政治过硬、本领过硬、作风过硬，带头发动广大党员群众积极参与到基层治理、乡村建设等各项工作中来，才能推动城市、乡村都实现产业兴旺、生态宜居、治理有效、生活富裕的发展新格局。篇五、学习“千万工程”和“浦江经验”经验启示“千万工程”是习近平同志到浙江工作后，用118天时间跑遍11个地市，一个村一个村地仔细考察，充分掌握省情农情作出的重大决策。“千万工程”20年，硕果累累，造就了浙江万千美丽乡村,为乡村振兴打造了样板工程，富阳也进一步向现代版富春山居图实景地的目标进发。二十年来,万市在实施村庄环境综合整治，抓好农村垃圾、污水、厕所“三大革命”，严格农村生态保护，建设现代美丽田园，推动城乡公共服务均等化，开展新时代美丽乡村示范创建等多个方面也取得显著成就。下一步我们将继续做好本职工作，以产业发展为基础，生态发展为优先，进一步保护良好的生态环境，促进村集体增收、村民共富，将“千万工程”蓝图绘到底！千条万条，让群众受益是第一条。“千万工程”实施之初，习近平同志对地方能不能办现场会提了三条标准，其中一条是“看老百姓口碑，考验'千万工程是否真正让农民受益，是否促进经济社会发展。”作为一名基层工作人员，乡镇工作给了我许多与老百姓心贴心、面对面交流的机会，我将坚持从群众中来到群众中去，脚踏实地、实事求是，让群众受益、使群众满意。只有学好练精这个基本功，才能把情况摸清、把问题找准，只有持续加强和改进调查研究，聚焦推进乡村振兴、实现共同富裕等重点难点问题，深入基层、掌握实情、把脉问诊，才能谋划实施有针对性的政策举措，不断破解矛盾瓶颈、推动高质量发展。千万工程、浦江经验告诉我们，工作中要坚持问题导向。接下来，我会坚持将生态文明与高质量发展紧密结合，努力提升自身能力，补齐工作短板，多往村里跑、往企业跑，发扬往矛盾'窝'里钻的务实作风，“零距离”倾听民声，面对面解决问题，聚焦重点区域与薄弱环节，切实解决生态文明与高质量发展的痛点、难点。“千万工程”深刻改变了浙江的乡村面貌。20年间，富阳也乘着东风，抓实为民服务宗旨、坚守可持续发展理念、以实干为底色，迎来乡村“巨变:近年来，万市镇发挥乡村特色，依托银杏、龙羊馒头、盆景等地方特色产品，发展农文旅休闲产业，全新的发展模式已初见雏形。新征程上,我们将继续发挥年轻干部肯吃苦、能吃苦的优势，共同致力于打造“陌上花开杏福万市”山乡共富样板。篇六、学习“千万工程”和“浦江经验”研讨心得“千万工程”是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法。在“八八战略”实施20周年、“千万工程”实施20周年和“浦江经验”20周年的重要节点，总书记对“千万工程”和“浦江经验”专门作出重要批示，具有重大现实意义和深远启示意义。作为党员干部，要从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻领会习近平总书记重要批示精神的精髓要义，深刻认识在新时代新征程上学习践行“千万工程”和“浦江经验”的内涵精神和实践要求，在深学笃行中不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。今后工作中，要以习近平总书记重要批示精神为指引，学思践悟“千万工程”和“浦江经验”蕴含的世界观方法论和哲学思维，用以指导*工作实践，不断提升*推进高质量发展的实战实效。一、学习领会。把学习践行“千万工程”和“浦江经验M作为*各级党组织开展主题教育的重要内容,注重把具体工作放在更高层面“内化提升”上去学习，更好坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，努力从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。发挥媒体特色优势，结合“听原音、看原片”和日常采访报道活动，更好地循足迹、悟原理。二、宣传弘扬。结合“八八战略”实施20周年、“枫桥经验”60周年等节点,按照省委宣传部部署要求,精心组织“千万工程”和“浦江经验”宣传报道，充分展示浙江各地深入实施“千万工程弘扬践行“浦江经验”的实践做法，营造浓厚舆论氛围。在宣传中认真梳理习近平总书记在浙江大地走过的“足迹”、擘画的“印记”、牵挂的“心迹。加强重点策划，注重创新表达，讲好典型故事，做强运营分发，让百姓群众可感可及、爱听爱看，推动党的创新理论春风化雨、深入人心。三、践行思想。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和“八八战略工三个“一号工程”统一贯通的思想线，聚力集团新闻宣传、文化服务和传播平台一体推进的实践线，切实在“循迹溯源学思想促践行、建功立业谋发展强改革”上下功夫，不断提升政治能力、思维能力、实践能力。四、调研解题。深刻把握“千万工程”“浦江经验”与调查研究的内在联系，从集团党委做起，坚持从群众中来、到群众中去，带头深入一线做调研、摸实情、抓落实，把当前媒体竞争发展中碰到的发展问题转化为研究推进的工作课题，着力在解决问题、攻坚克难中推动高质发展。篇七、浙江2023年关于“千万工程”和“浦江经验”经验案例专题学习研讨心得体会发言材料今年是“浦江经验”诞生20周年。“浦江经验”是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，示范带动真下真访民情、实心实意办事，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。20年来，浦江县和浙江各地健全完善并创新发展“浦江经验”，逐步形成了以党的领导为政治灵魂，以人民为中心为核心价值，以逐级兜底化解为方法路径，以助力“两个先行”为目标使命的制度文化体系，不仅有力夯实了浙江改革开放事业的社会稳定基础,也为全国范围内创新推动基层治理现代化贡献了重要的地方经验。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人“浦江经验”的诞生和发展，正是我们党在新的赶考之路上深化践行初心使命、主动迎考时代之问、不断交出优异答卷的生动写照。20年前，“浦江经验”创造性回答了转型期浙江基层社会治理如何破解“成长的烦恼”一众难题。20年后的今天，“浦江经验”对于应对基层治理现代化面临的如何提高领导干部化解矛盾纠纷的能力、如何提升党群关系干群关系的水平、如何以基层治理现代化保障推动中国式现代化的等时代新考题依然具有重要的理论和实践指导价值。一、答好如何提高领导干部化解矛盾纠纷能力的考题下访接访群众是检验领导干部化解矛盾纠纷、驾驭复杂问题能力的重要途径。新时代新征程，党的使命任务愈是崇高伟大，面临的困难和挑战就愈为艰巨复杂。体现在基层治理方面，突出表现为社会矛盾纠纷日益增多、基层治理风险和难度日益加大。化解好矛盾纠纷，关键在于领导干部的担当作为。然而实践中，一些领导干部还存在不了解矛盾、不直面矛盾、不会解矛盾等情况，传承发展“浦江经验”就为提高领导干部化解矛盾纠纷的能力提供了科学的方法论。一方面，运用好“浦江经验”要坚持问题导向，源头化解矛盾。领导干部要大兴调查研究，深入基层了解群众最关心、最直接、最现实的利益问题，变群众上访寻领导为领导下访找群众，直面群众的维权诉求，主动向群众宣传党的政策，真情实意帮助群众分析问题、解决问题，从源头上化解群众越级上访等维稳难题。另一方面，运用好“浦江经验”要坚持系统观念，科学化解矛盾。领导干部要准确识别矛盾纠纷的性质和发展规律，正确把握好一般与特殊、整体与局部、表象与实质的关系，通过系统施治、组合施策解决好一些涉及广、影响大、层次深的复杂问题，避免头痛医头、脚痛医脚，解决老问题又引发新问题。二、答好如何提升党群关系干群关系水平的考题人民性是马克思主义的本质属性，党的理论是来自人民、为了人民、造福人民的理论。“浦江经验”就是经由地方实践充分检验行之有效的，服务于人民、造福于人民的科学理论。不仅理论的本身服务于群众的利益，同时理论建立和发展过程也充分体现了走好党的群众路线的时代要求。新时代运用和发展好“浦江经验”，就要牢牢坚持蕴含于这一科学理论之中鲜明的人民性和群众观。新时代运用和发展好“浦江经验”，首先要坚持人民至上的价值本源。要树立信访工作为了人民、服务人民的理念，把发展好、维护好人民的利益作为检验信访工作有效性的根本价值标尺，以勇于自我革命的精神品格和敢于接受人民监督的无私气度把信访工作发展成我们党为人民服务的重要制度工具。新时代运用和发展好“浦江经验”,还要旗帜鲜明地走好群众路线。党的领导核心地位是否稳固，关键要着群众对党是否拥戴支持。要把领导干部下访接访当作党的群众工作的有力抓手，通过帮助群众排忧解难的实际行动，发扬党的优良传统、树立党的光辉形象，畅通组织与基层、政府与社会、干部与群众的沟通渠道，让群众更加信任党组织和广大干部，更加坚定听党话、跟党走的理想信念。三、答好如何以基层治理现代化保障推动中国式现代化的考题党的二十大确立了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作为我们党的中心任务。实现中国式现代化的宏伟目标，关键在于推动国家治理体系和治理能力的现代化。而基层治理现代化是后者的基础和前提。中国式现代化在其内容实质上，不仅要求续写经济发展的奇迹，也必然要求以基层治理现代化续写社会长期稳定的奇迹。新时代坚持运用和发展好“浦江经验”要以更加有效的理论和制度创新持续推动基层治理现代化，为实现中国式现代化奠定更加坚实的社会稳定基础。一是推动“浦江经验”迭代创新。充分吸收各地发展“浦江经验”好的做法，如浙江全省“民呼我为”互联网政务应用等，创新“浦江经验”的制度和文化结构，丰富新时代“浦江经验”的内容体系。二是推动“浦江经验”推广复制。加强“浦江经验”的总结宣传推广，进一步扩大“浦江经验”的传播度、知晓度和应用范围，通过强化制度规范、标准化建设等手段，促进“浦江经验”在全国各地复制应用。三是推动“浦江经验”研究阐发。要加强对“浦江经验”的历史形成、制度变迁、理论内涵、实践创新、文化价值等重要问题的理论研究，促进形成“浦江经验”与“枫桥经验”“后陈经验”“三治融合经验”等理论融会贯通的基层治理“经验”谱系，为推动实现基层治理现代化夯实理论根基。篇八、学习“浦江经验”专题研讨发言心得体会习近平总书记在任浙江省委书记时，亲自倡导并带头接访群众，形成了著名的“浦江经验近日，人民日报发布题为从主题教育中学习运用好“浦江经验”的评论，强调了“浦江经验”对广大党员干部学思践悟的重要意义。20年来，“浦江经验”从金华走向全国，不断得到丰富和发展。作为组工干部，更应从中汲取精神内涵，将“浦江经验”和区委“三大三强”要求有机结合，在新时代新征程做好“三强干部”。勇于担当、攻坚克难，以“浦江经验''强化能力素质。习近平总书记强调：“信访是送上门来的群众工作，要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求，找到工作差距和不足，举一反三，加以改进，更好为群众服务。”“浦江经验”表明，要做好信访工作，要保持“抓铁有痕、踏石留印”的奋斗韧劲，也要有“奋发作为，迎难而上”的工作态度。只有挑最重的担子、啃最硬的骨头，才能为党和人民履好职、尽好责，只有不断提升理论水平和实践能力，才能真正做到惠民生、暖民心、顺民意。要将人民群众满不满意作为衡量自身工作的标尺，高效率、高标准完成各项工作任务，成为一名有能力、敢担当的优秀干部。心系群众、调研民情，以“浦江经验”强化思想作风。习近平总书记强调：“要建设一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质信访工作队伍，不断开创信访工作新局面J“浦江经验”要求党员干部主动倾听民意、体察民情，解决群众的急难愁盼，真正将基层治理工作与人民群众的实际需求紧密联系起来。作为党员干部,我们要善于换位思考，走进群众，真诚倾听群众呼声、真实调研群众愿望、真情关心群众疾苦。做到时刻不忘自身身份，坚持以人民为中心的工作思想，大力发扬实事求是的工作作风，把工作做到群众心坎±0聚焦问题、务实高效，以“浦江经验”强化工作效能。习近平总书记强调：“要把党员、干部下访和群众上访结合起来，把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来，让老百姓遇到问题能有地方'找个说法切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层J“浦江经验”展现了一种优秀的基层治理思路，即要坚持问题导向，增强问题意识，善于发现问题，快速解决问题。作为一名基层干部，在工作时要坚持“两步走”，第一步是要发现问题，要深入了解群众诉求，找准问题症结。第二步是解决问题，既要真正走进群众心窝，化解问题，又要务求实效，变“接诉即办”为“未诉先办”，切实高效地解决基层所盼、民心所向的问题，做到诉求有人听，问题有人办。“学”只是过程，“做”才是目的，我们应当以学促行，以行践学。想运用好“浦江经验”不仅要加强学习，将主题教育深化于学，还要注重研讨，将群众所需内化于心，更要坚持调研，将为民服务外化于行，实现强素质、强作风、强效能，做新时代的“三强干部工篇九、学习“千万工程”和“浦江经验”研讨心得“千万工程”是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，鲜明体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法。学习贯彻习近平总书记两个重要批示精神，是一项重要政治任务，也是常学常新、常悟常进的过程。要切实增强政治责任感，坚持深学细悟，准确把握蕴含其中的理论精髓、科学内涵和实践要求，更好武装头脑、指导实践、推动工作。深刻领会“千万工程”和“浦江经验”的精神实质。要站在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，深入学习领会“千万工程”经验和“浦江经验”中蕴含的习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，通过不断地学习消化、思考领悟,将“千万工程”和“浦江经验”好经验灵活运用到工作实践中，既跳出来“谋大势”，又钻进去“谋要事”，学会在多目标平衡中找到“最优解”，不断增强抓工作的系统性、协调性和长效性。深入学习领会“千万工程”经验和“浦江经验”中蕴含的新发展理念，“千万工程实施前后农村面貌的鲜明反差、推进落实带来生产生活的巨大变化，根本上反映的是发展理念的变革、发展方式的转变,观念一变天地宽，只有完整、准确、全面贯彻新发展理念，推进发展才能理清思路、把握方向、找准着力点。深入学习领会“千万工程”经验和“浦江经验”中蕴含的大抓基层导向，常态化推进抓党建促基层治理能力提升，持续推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，村党组织书记、村委会主任带头作用，不断完善党领导下的基层治理体系。深入学习领会“千万工程”经验和“浦江经验”中蕴含的务实作风,聚焦市委确定的各项目标任务，坚持党的领导，坚持领导干部带头，坚持“提品质、出精品、创经典“，坚持一年接着一年干、一张蓝图绘到底，以跑马拉松的心态，保持战略定力、坚持久久为功，把见成效作为抓落实的检验，确保干一件成一件，切实推动高质量发展各项工作取得实效。循迹溯源“千万工程”和“浦江经验”的为民情怀。千万工程”“浦江经验”历久弥新，我们要从中深刻感悟人民领袖一以贯之的为民情怀，循着习近平总书记走过的足迹，切身感悟习近平总书记当年擘画的印记和牵挂的心迹，加大研究、阐释、提炼力度，把好的经验做法提炼出来，好的成果展示出来，为全国全省提供更多方案案例。我们要更加自觉站稳人民立场，强化宗旨意识，多去基层一线、矛盾集中的地方倾听声音，多站在群众的角度思考问题，拿出更多惠民生、暖民心举措，真正把为民的好事办好、实事办实，不断增强群众获得感幸福感。深入践行“千万工程”和“浦江经验”的实践要求。要谋深谋细,全面对标落实，树牢“全市一盘棋”理念，在现代化实践中坚持好、运用好贯穿“千万工程”“浦江经验”的所蕴含的战略思维、系统思维、为民情怀、问题导向和务实作风，加快完善统筹协调、督查考核、闭环落实的工作推进机制，真正做到学思用贯通、知信行统一，以更实举措推动高质量发展。具体来说，学习实践好“千万工程”经验方面，要把农村和城市作为一个有机统一的整体系统考虑、统筹协调的工作经验，强化系统观念，加快补齐乡村基础设施、公共服务短板,推动工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣；要深入实施高效生态农业发展、乡村产业兴旺、基础配套提标改造、强村富民集成改革、乡村治理提能增效“五大行动”，加快打造一批标志性成果，努力绘就乡村振兴、全域共富、城乡和美的新画卷。学习好实践好“浦江经验”方面，要健全完善领导干部下访接访等工作制度机制，深化信访突出问题攻坚化解,强化信访源头治理，扎扎实实做好“送上门来的群众工作”