国资国企党委书记学习贯彻落实党的二十大精神学习心得体会共8篇.docx

国资国企党委书记学习贯彻落实党的二十大精神学习心得体会（共8篇）第一篇党的二十大报告是举旗定向的政治宣言，是兴党强国的行动纲领。XX市资源投资集团将以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，围绕乡村振兴、双碳产业、资源投资运营和资产管理等方面持续发力，团结带领广大干部职工阵厉奋发、勇毅前行，在推动高质量发展上闯出新路子，在构建新发展格局中展现新作为，为打造全省一流、全国先进的乡村振兴和资源投资运营商不懈奋斗。坚持提升站位，凝聚全员共识党的二十大报告以极强的思想性、理论性、指导性、操作性指明了未来五年的前进方向，令人提神振气。资源集团将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务,通过学习研讨、宣传宣讲、培训辅导等形式，在领会实质上下功夫，在入脑入心上下功夫，在走深走实上下功夫，全面掀起学习宣传贯彻二十大精神的热潮，引导党员干部职工跟进学习思考、主动对表对标、履行职责担当，切实以大会精神凝聚党员干部职工的思想共识，坚决以大会精神指引集团高质量发展实践，筑牢坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的思想根基。坚持主动作为，勇担责任使命习近平总书记在党的二十大报告中指出，“推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。市委、市政府对新组建的资源集团寄予殷切期望，我们应牢记使命、不负重托，力求在担好国企“三个责任”上有更优的表现，在践行“三高四新”战略定位和使命任务上有更多的贡献，在培育制造名城、建设幸福XX上有更强的担当。要注重高标准定位，主动抬高坐标、争创一流，树立起“干最好、做第一、当标杆”的理念，奋力打造全省一流、全国先进的乡村振兴和资源投资运营商。要注重高质量发展，立足功能定位，坚持主业归核、资产归集、产业归位，聚焦主业板块精准发力，力求形成规模效益和竞争优势，实现资源有偿、资产盘活、资本升值、资金流动，不断做强做优做大。要注重高效能管理，深化改革，不断完善现代企业制度，降低运营成本；防范风险，健全投资决策、风险防控机制，提升征信水平，确保国有资产保值增值。坚持实干笃行，谱写发展新篇党的二十大报告提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。资源集团将锚定“高质量发展”首要任务，全面贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，对标一流提升发展成色，坚决兑现年度发展目标。增加项目储备,落地主业板块项目，理清项目的投融资结构和运营模式，实现集团运营的良性循环；严格业绩考核，组建经营工作推进专班，倒逼责任落实；扩大集团授信额度，发挥AA+优势，开展补流融资；抓好棚改债务维护管理，制定出台“五个一批”实施方案，防范化解债务风险。坚持完善内控机制，深入开展“清廉资源”建设，持续推进依法治企和合规经营。发挥党建引领作用，加强人才队伍建设，组织“奋战60天、献礼二十大”投融资项目竞赛，全力助推炎陵光伏项目、仙庾镇乡村振兴一二三产业融合发展项目和源口区龙门镇洪塘建筑石料用灰岩矿项目落地落实。弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，增强工作主动性和前瞻性，牢牢把握主动权，以实干实绩深入贯彻落实好党的二十大精神，奋力谱写资源集团高质量发展新篇章。党的二十大报告中关于“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大”的重要论述，为当前和今后一个时期国企改革和发展指明了前进方向，提供了根本遵循。我们要以党的二十大精神为指引，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,锚定“培育制造名城、建设幸福XX”奋斗目标，围绕“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”发力，坚持以党建为引领，做好“党的基层组织建设、党建经营融合、深化国企改革”三篇文章，不断激发国有企业内生发展动力和活力，推动国有企业高质量发展。强健基层战斗堡垒，筑牢国企发展“根”和“魂”一是以理论武装“铸魂”。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过中心组学习、专题培训、集中宣讲、“三会一课”、主题党日等形式，确保党的二十大精神学习全覆盖。二是以组织建设“塑形”。持续推进党支部“五化”建设提质，深化党支部标准化规范化建设，擦亮“城发红星号”党建品牌，增强基层党组织政治功能和组织功能,推进基层党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。三是以从严治党“护航”。重点推动“四责协同”一体发力，加强政治监督，确保上级各项决策部署有效落实。将清廉要求嵌入经营管理各领域、各环节，落实到权力运行全过程，多措并举推进清廉文化建设，营造以廉为荣，以清为美的企业氛围，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，深入推进清廉城发建设。强化党建经营融合，畅通国企运营“脉”和“络”一是做大做强主业。作为XX城市建设的主力军，重点围绕“一环一带一中心，一桥两道五片区”，大力推进火车站改扩建、清水塘大桥等一批强基础、利长远的基础设施项目；全力推进田心轨道科技城和三三一片区城市更新项目，加快产城融合步伐，助力全市打造世界级先进轨道交通装备和航空产业集群。二是做优做精产业。重点加快推进清水塘片区中国中车双碳园、数字智造产业园、产业服务中心项目，契合全市产业发展；深化南洲片区创新创业产业园与中国电子集团合作，打造特色鲜明的XX电子信息产业链；积极参与航空城项目开发，促进全市万亿航空产业集群高质量发展;深耕城市服务产业，重点推动冷链物流园、南山公园等项目常态化运营；推进湘粤非铁海联运提质上量，全力盘活B保物流中心和XX港码头资产，积极谋划口岸经济服务业务，加快构建清水塘口岸经济区；强化文旅赋能，擦亮湘赣边红色专列品牌，推动集团产业加速升级，注入企业发展新动能。强推改革纵深发展，释放国企提质增效“势”和“能”一是推动降本增效。坚持把成本控制贯穿项目建设全过程，通过控制项目投资规模、优化规划设计方案、强化施工组织、严控概算和预算等措施，严控项目建设成本；通过进一步优化债务结构，拉长债务周期，有效压降融资成本；通过严控中层干部职数、淘汰低效无效人员、优化薪酬分配机制、强化绩效考核结果应用等办法，竭力压降人工和经营运行成本。二是推动深化改革。通过科学顶层设计，制定城发集团“瘦身健体、提质增效”改革实施方案，深化人事、劳动、分配三项制度改革，切实形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的工作机制，推动集团真正实现“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减“。三是推动创新发展。贯彻新发展理念，聚焦风险防控、融资化债、产业培育等重点问题，创新方式方法，优化整合资源，盘活存量、提升质量，将企业做强做优做大，为“培育制造名城、建设幸福XX”贡献力量。第三篇党的二十大明确了指出了“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，特别提出了许多与企业切身相关的重大部署，为国企发展指明了前进方向、规划了实践路径、注入了强大动力。水务集团党委将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，把党的二十大精神落实落细到集团改革发展的全过程、各方面，加快建设区域一流的水务环境综合服务商，坚定走好新时代高质量发展“赶考路”。坚持以高质量党建引领高质量发展，守牢涉水民生事业“主战场”坚定不移把党的政治建设摆在首位，坚持用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，把党的政治优势转化为企业治理领导力，以“水润万家红”党建品牌为依托，以党员示范岗、责任区、突击队为载体，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，推进党建经营深度融合，抓好涉水民生主责主业。坚持以企业家精神推动高质量发展，开启建设一流企业“新征程”一是保持战略定力。锚定“建设区域一流的水务环境综合服务商”战略目标，推动“1+4+5”战略规划落地，持续深耕水务运营、水务工程、水务投资、水务技术与设备等业务板块，把企业做强做优做大。二是增强经营意识。突出效益导向，推进内部市场化，通过优化资源配置、目标分解下沉、划小核算单元、独立考核激励，强化“人人都是经营者”的理念。三是服务发展大局。着力抓好“引洗润株”、重要管网敷设、加压站建设、老旧小区户表改造等项目，为地区经济社会发展提供坚强的供排水要素保障。坚持以新发展理念指引高质量发展，打好产业转型升级“主动仗”一是贯彻以人民为中心的发展理念，以优化用水营商环境为重点，打好服务提质攻坚战。持续优化4424服务模式，严格按照用水报装“零跑腿、零资料、零审批、零投资”的服务承诺抓好执行和落实，不断提升用户满意度。二要贯彻“绿水青山就是金山银山”的生态理念，以水环境治理为重点，打好碧水保卫战。发挥区位和供排水专业技术优势，在污水治理、中水回用、污泥处置、垃圾渗沥液处理、水环境综合治理等方面发力，合作、建设、运营一批满足社会和发展需要的项目，实现生态、经济、社会效益“三丰收”。三是贯彻“创新是第一动力”的理念，以智慧水务建设为重点，打好创新升级战。面向发展、面向一线、面向需求，加大智慧水务建设力度，逐步实现智能生产、精细运营、精准服务、智慧管理。坚持持续深化改革推动高质量发展，当好市属国企发展“排头兵”一是深化三项制度改革。发挥绩效考核指挥棒作用，深化“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低”机制，大幅降低劳务外包用工比例，健全与市场经济、发展需要相适应的市场化劳动用工及分配管理制度。二是深化经营机制改革。还原经营成本，反映真实情况，理顺城市供水价格;深化模拟法人运作，巩固改革成果，降低水务运营成本；以市场化改革为导向，以体制机制创新为抓手，持续推进竞争类子公司改革，做强水务工程板块。三是深化治理结构改革。建立健全中国式现代化企业制度，完善董事会向经理层授权管理机制，同时在竞争类子公司全面推行经理层成员任期制和契约化管理，进一步提升企业市场化、现代化经营水平。坚持全面从严治党保障高质量发展，交出不负伟大时代“好答卷”一是持之以恒抓作风。加强各级党组织自身建设，强化使命担当，提升干部能力，锤炼过硬作风，在集团形成“空谈误国、实干兴邦”的统一认识和“一天当作两天用、两步并作一步走”的工作状态。二是锲而不舍抓廉政。通过打造“清廉水务”，推动“四廉行动”，严明纪律规矩，强化监督执纪，以关键少数、重点岗位、子公司监督管理为重点，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是一着不让抓安全。统筹发展和安全，贯彻135安全管理理念，有效防范和化解生产经营、项目施工、疫情防控、安全综治等各类风险，坚决守牢安全底线。第四篇党的二十大报告强调：“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。”实践告诫我们，在新征程上从严治党一刻也不能放松，要坚决扛起全面从严治党主体责任、用严的基调正风肃纪、用零容忍的态度惩治腐败，为国投集团“一二三四五”战略落地实施，打造中部地区一流产业投资集团提供有力保障。强化自觉，在履行管党治党责任中主动担当作为一是压实管党治党责任。坚持“书记抓、抓书记”，层层签订目标责任书，压实各级党组织主体责任、书记第一责任人责任，严格落实班子成员“一岗双责”。坚持党委领导班子成员联系党支部制度、理论学习巡视巡听等制度，抓好月度碰头、季度调度、半年研究、年末考评，切实加强对书记、班子成员落实管党治党责任指导与监督。二是配强管党治党力量。今年，以公开竞争上岗方式选拔了一批政治坚定、通晓业务、熟悉党务且年富力强的党员干部充实基层党组织领导班子，重点选优配强基层党组织书记，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，实行书记、董事长“一肩挑”，确保管党治党、生产经营“两头沉”。三是严格管党治党考评。将管党治党工作纳入年度经营业绩考核内容，把考核权重提高到30%,同时将考核结果与干部任免、绩效薪酬、评先评优、学习培训挂钩，有效推动了从严治党工作由“虚”向“实”的转变。因履行从严治党责任不力，今年对2家单位上年度经营业绩考核结果实行“一票否决”，其相关人员年度绩效全部扣发；有3家单位年度绩效薪酬下降一档，并取消评先评优资格。攻坚克难，在激发干事创业热情中汇聚磅礴力量一是敢啃国企改革“硬骨头”。今年国投集团在市属国企率先举起“三项制度”改革大旗，改革初见成效。471人参与了干部竞聘上岗，100%的员工参与了“双向选择”；中层干部职数由211个缩减至92个，减少119个，缩减比例56%o二是勇赴疫情防控“主战场”。集团各级党组织闻令而动，400多名党员干部自告奋勇，组建了一支150名的“抗疫先锋突击队”火速驰援一线抗疫和一支100名的预备队集结待命；716名员工参与所在小区抗疫志愿服务，守好疫情防控的“最后一公里”。三是争当项目攻坚“排头兵”。公司广大党员干部在“三资”清收攻坚“上甘岭战役”和改革发展主阵地创佳绩、做示范。如100多名党员干部在水竹湖学校、大丰学校、中关村信息谷项目等16个市级重点项目建设一线承担拆迁、建设工作任务，涌现了一批“项目攻坚先锋”和“党员示范岗”。正风肃纪，在推进“清廉国投”建设中重塑政治生态一是“以案促改”，用好“鲜活”教材。深刻反思，认真剖析，用李葵、袁斌、刘弘、唐红平等违纪违法这些“身边事”警示“身边人”，以案为鉴、以案促改，把“后半篇文章”与推进“清廉国企”建设，与国企改革、健全制度、完善流程等有机结合，在“当下改”与“长久立”上持续发力。二是监督检查，发挥“探头”效果。聚焦关键岗位，建立中层干部廉政档案，在选人用人、评优评先中出具廉政鉴定300余人次，出具否定意见6人次；聚焦关键节点，围绕传统节日，对集团下属子公司开展联合监督检查，及时通报、限时整改；聚焦重点单位，组织专项检查，发现8个方面58个问题，责令限时整改到位。三是执纪问责，强化“震慑”作用。今年依法依规处置问题线索、信访举报10件，下发监察建议书2份，督促清退违规发放补贴12.58万元；谈话提醒200余人次。第五篇党的二十大是一次举旗定向、凝心聚智、团结奋进的大会。习近平总书记所作的报告，高瞻远瞩、思想深邃、求真务实，通篇彰显着习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力、实践伟力。市规划测绘设计院有限责任公司将把学习宣贯党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务抓紧抓实，凝聚全体干部职工的思想共识，紧紧围绕企业提质增效，紧盯企业经营目标，紧盯国企改革三年行动,拿出实招狠招硬招，努力做到“五个奋力”，以新担当、新作为在新征程上奋力谱写更加绚丽的华章。贯彻新发展理念，奋力在推动高质量发展上取得更大进步市委市政府对改革组建的市规划测绘设计院公司寄予殷切期望，明确了“全省一流、全国知名”的发展目标。我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，锚定建设“全省一流综合型设计企业”目标，主动抬高坐标，加快做优做强，在全面落实“三高四新”战略定位和使命任务上走在前列，在全力“培育制造名城、建设幸福XX”上干在实处，充分发挥XX城建“智囊团”“主力军”作用，坚定成为XX立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的坚实支撑。坚持深化改革，奋力在实现跨越式发展上迈出更大步伐当前，我们已经完成转企改革工作，开启现代化企业发展的新纪元，下一步将在全面完成改革任务基础上，推动改革向纵深发展。我们将以强化核心品牌为主线，以发展新型产业为驱动，以增强综合实力为主题，坚定不移走市场化发展之路，主动适应和把握市场规则，加大市场经营拓展力度,不断提升企业竞争力、影响力，打造“XX规划”的强劲品牌，加快实现企业改革发展的新跨越。增进民生福祉，奋力在提升服务质量上展现更大作为在34年的历程中，我们作为XX发展的亲历者、参与者，始终恪守“规划为民”的根本宗旨，始终将“人民至上”的思想贯穿于工作各方面全过程。在新征程上，我们将不断探索研究新形势下的国土空间规划工作，着力推动新型基础测绘成果应用取得新成效。同时，要深度聚焦幸福XX建设，在城市提质更新、综合交通研究、黑臭水体整治、防洪排涝规划工作中持续发力，将“民生工程”做成“民心工程”，更高质量服务城市发展和民计民生，擦亮“XX规划”的民生底色，赋能人民群众的美好生活。践行社会责任，奋力在主动融入经济社会发展大局上展现更大担当不久前，突如其来的疫情按下XX的“暂停键”，公司党委接到市委方舱医院设计任务，紧急挑选30名技术骨干组成项目“攻坚队”，3天拿出选址方案、8个昼夜完成项目设计；派出技术人员在30小时内完成气膜舱核酸实验室建设，有效提升我市核酸检测能力；发挥专业优势，利用影像数据叠加技术，紧急编制芦淞、荷塘区高风险地区防疫作战图，助力建宁、龙泉、庆云等8个街道实现防疫工作数字化、图形化、精准化；多名党员同志驻守高风险防疫一线,90余名干部职工主动下沉社区，发挥了对XX疫情防控的强大支撑作用，展现出新时代国企勇担社会责任的良好形象。落实从严治党，奋力在党建引领企业发展上取得更大实效我们要牢记总书记两个“永远在路上”的殷殷嘱托，坚定不移全面从严治党，始终把政治建设摆在首位，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，坚守“规划姓党”的政治本色，持续加强党的建设，建设清廉国企。围绕新基建、新技术、新模式，着力加强专家领军人才和高端复合型人才队伍建设，打造专业人才高地。第六篇党的二十大报告中强调，“坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌XX公交将以党的二十大精神为指引，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，引导和激励广大干部职工积极投身到建设新时代人民满意公交的事业中，不断满足人民群众的美好出行需求。坚持“爱岗敬业、争创一流”，建设新时代人民满意公交”“爱岗敬业”是激励担当成就事业的强大动力，“争创一流”是持之以恒勇攀高峰的责任担当。面对公交行业发展的新形势、新要求和新挑战，XX公交要保持在全国公交行业的领先水平，必须坚持用劳模先进典型“爱岗敬业、争创一流”的生动实践，引导全体公交员工准确把握党的二十大报告的精神实质和科学内涵，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保听党话、感党恩、跟党走，在基层、车厢、班组生根开花结果。对标对表党的二十大部署要求，坚持公交公益性定位，市场化经营理念，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，脚踏实地、勇于实践，在平凡的岗位上干出不平凡的精彩，为市民乘客提供高品质的公交出行服务，在“培育制造名城、建设幸福XX”中扛起公交责任，彰显公交担当。坚持“艰苦奋斗、勇于创新“，建设新时代人民满意公交“艰苦奋斗”是中华民族的优良传统，“勇于创新”是引领时代新风的必然要求。我们要大力践行奋斗为本的企业价值观，用劳模的奋斗精神，教育和引导员工自觉争当奋斗者，当好主人翁，发挥“孺子牛”、“老黄牛”、“拓荒牛”精神，以只争朝夕的劲头真抓实干，为企业创造价值。要大力倡导勤俭创业，大兴艰苦朴素之风，大力实施降本增效,让艰苦奋斗的作风扎根在每位公交人的心里面、体现在每位公交人的行动上。要发挥好劳模工作室的技术创新功能和技术“传帮带”作用，创新服务方式、车辆管理模式，开展技术革新，推动节能减排，将劳模精神和工匠精神转化为生产力。要摒弃“等靠要”，勇于“闯、创、干”，以滚石上山的韧劲、笃行不怠的作风，决战决胜国企改革三年行动，共同推动公交发展大变革，建立高效的公交运营体系，激发企业活力，增强竞争力和吸引力，推动公司高质量发展。坚持“淡泊名利、甘于奉献”，建设新时代人民满意公“淡泊名利”是根植于“时刻把党和人民的利益放在首位”的价值追求，“甘于奉献”体现了胸怀广阔志向高远的精神境界。我们要牢记习近平总书记“想人民之所想，行人民之所嘱，不断把人民对美好生活的向往变为现实”的嘱托，大力弘扬“淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，始终把群众对美好出行的向往作为奋斗目标，敢于突破传统的思维屏障,彻底摒弃本位主义，以乘客需求为导向，用车轮丈量大地，用贴心回应关切，进一步优化公交线网，开展个性化定制公交服务，加快智慧公交建设，不断提升服务水平，努力为市民提供安全、舒适、便捷、绿色的公交出行服务，不断提升市民出行的安全感、幸福感与获得感，建设新时代人民满意公交，谱写新时代公交发展新篇章！第七篇党的二十大绘制了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。党的二十大报告指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。”XX省交通规划勘察设计院股份有限公司将坚决做到“务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争”，带领全体党员干部职工学思践悟，锚定党中央，省委省政府和省公交建集团党委确定的目标任务,加快交通强国建设XX实践，充分发挥省公交建集团产业链“链首”企业作用，努力做好交通运输技术支撑和技术服务，推进企业高质量发展。一是加强政治引领，抓实理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持领导干部先学一步、学深一层，通过理论学习中心组、党委（扩大）专题会议、带头深入包抓党支部宣讲等方式，带头开展学习研讨，深入领会重大意义和精神实质。组织宣讲团队深入基层单位、项目一线、生产前沿开展宣讲，以党支部、党小组为中心辐射非党员职工，深化全体职工对党的二十大精神的认知认同。充分用好网络新媒体平台，加强宣传阵地建设，通过微视频、微课堂、在线答题、学习宣贯二十大系列报道等形式和活动，充分展示公司学习贯彻党的二十大精神的新气象、新作为。二是聚焦党建统领，加强自身建设。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一，紧密结合公司党建与生产工作实际，以“科创先锋”党建品牌为支点，撬动“强根固魂工程”党建品牌创建取得实效，着力推进党建工作与勘察设计主业、咨询审查、项目服务等深度融合，探索互融互促的新模式，将学习成果切实转化为推进企业高质量发展的生动实践。三是强经济稳增长，主动服务大局。党的二十大报告指出，新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。交设股份作为省内规模最大的公路行业设计咨询类高新技术企业，将积极融入“一核三带”区域发展格局和“四强行动”，服务实体经济，推动落实“三新一高”、实施布局优化和结构调整“6+1”行动等重点任务，主动服务于省公交建集团全产业链，充分发挥一体化、集成化、专业化全过程咨询的技术服务优势，发挥科创主中心平台技术优势，大力实施人才强企战略，做强做大勘察设计品牌，高质量完成“十四五”规划目标任务，勇当交通运输现代化服务的排头兵。四是实施创新发展，激发企业活力。党的二十大报告提出，要加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。交设股份将积极融入省公交建集团创新体系，大力推动设计咨询数字化、智能化建设，加强公路、市政等多领域业务开发，加大智慧交通产业、桥隧康养等业务培育，加快UHPC,钢结构桥梁等自主技术产品推广应用，高质量收官国企改革三年行动，高效推进北交所上市，以敢为人先、快人一步的气魄，为企业高质量发展蓄势赋能。五是践行交通使命，服务实体经济。党的二十大报告强调，要把发展经济的着力点放在实体经济上，体现了我们党保持经济稳中求进的坚定信心和应对当前复杂形势的战略定力。交设股份将勇担新时代新征程国资国企职责使命，认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，聚焦省公交建集团各项发展目标，压紧压实国企责任,按照目标不变、速度不减、标准不降的发展要求，成为抗疫情抓生产、保目标强经济的“推动器”和“压舱石”。征程万里风正劲，奋楫杨帆再出发。交设股份将自觉把党的二十大精神伟力转化为加快建设交通强国、当好中国现代化开路先锋的生动实践，阵厉奋发、勇毅前行，决战决胜年度目标任务，努力为加快建设幸福美好新XX贡献力量。第八篇党的二十大报告把握时代大势、回答时代之问，是举旗定向、兴党强国、引领复兴的马克思主义光辉文献，是我们党开启新征程、续写新辉煌的政治宣言和行动纲领。八冶集团第二建设公司把学习宣传党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，持之以恒贯彻落实，在党的二十大精神指引下，不忘初心，全心全意“为员工谋幸福，为企业谋发展”，进一步坚定理想信念，自信自立、守正创新，无惧风浪、攻坚克难，以坚守诠释责任、用实干彰显担当。一是深化党建引领，做激发企业基层党建活力的主推手。深入贯彻学习党的二十大精神，着力引导广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以实际行动推动党的二十大精神进工地、进项目、进班组。以省公交建“强根固魂”党建品牌创建活动为契机，结合八冶集团第二建设公司“党旗漫卷智慧工地”党建品牌创建目标，从党的思想建设、政治建设、组织建设、队伍建设、作风建设入手，促进党建和生产经营深度融合，完善体制机制、创新工作方式。同时围绕施工现场管理的重点难点，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，全面激发基层党建活力，努力营造企业“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的积极向上局面。二是聚焦主责主业，做企业高质量发展的排头兵。始终坚守“建一项工程树一座丰碑交一方朋友拓一片市场”的经营理念，自信自立、无惧风浪、乘势而上，依托八冶集团公司市场开发战略布局，充分发挥自身工业建筑领域的施工优势，积极对接金川集团、XX电力投资有限公司等省属企业，在巩固有色冶金工业领域的基础上，不断向民用建筑市场迈进，力争来年在市场开发数量和质量方面有新的突破和提升。全面推行项目法施工，实行项目经营成本单独核算，强化考核，不断提升项目管理水平和盈利能力，全面打造“工期进度严履约、质量安全严管理、文明施工亮形象”的精品工程。三是补短板强弱项，做企业改革发展的践行者。持续巩固国企改革三年行动成果，按照“两个一以贯之”要求，坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来。坚持“低成本竞争，高品质管理”的理念，通过严格人、材、机管理，实现降本增效、节能降耗，增强盈利能力，以最小的投入获得最大的收益。锚定清欠困难等“硬骨头”“老大难”问题，精准开展补短板、强弱项工作。四是加大科技投入，做企业科技创新的推动者。把技术创新放在高质量发展的核心位置，以科技创新为引领，提升装备水平和四新技术应用，培育工程建设领域技术领先优势。引进BlM运用专业化技术人才，并将创新技术成果推广运用到项目建设中。建立完善创新激励机制，在加大各类奖项申报范围和频次的同时，落实奖金激励。全面推动现场标准化、定制化管理，进一步优化传统高能耗做法，提高工艺水平,大力提升现场塔吊、智能管控等智能化手段和五小创新技术推广与运用，从被动应对转变为主动感知预警，切实提高施工效率，做到节能降耗、降本增效。五是优化选人用人机制，为企业可持续发展储备高素质人才队伍。进一步精简管理层级，消除臃肿，提高效率，真正把干事创业、勇于改革、敢于担当、作风扎实的干部使用提拔起来，全面实施“一岗多薪”，坚决打破收入分配“大锅饭”，重点向一线、高技能和“苦、累、脏、险、远”岗位倾斜。形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，逐渐建立起与公司高质量发展相适应的人才队伍，为企业可持续稳定健康发展储备起一支高素质人才队伍。风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭!新征程上，八冶第二建设公司将始终保持不畏艰难的闯劲、持之以恒的韧劲和决战必胜的拼劲，抢抓机遇，奋发有为，在党的二十大精神指引下，继续保持斗志，抖擞精神，自信自立，守正创新，凝聚起企业高质量发展的新动能，为不断开创企业发展新局面而努力奋斗。