从严管理农村干部十项规定.docx

从严管理农村干部十项规定为进一步从严规范管理农村干部，增强村干部的责任意识、自律意识，打造一支工作务实、紧跟形势、群众拥护的农村干部队伍，结合永寿实际，制定本规定。一、严格贯彻各项决策部署。村干部要顾大局、讲原则、重团结，全面落实上级安排的各项工作任务。严禁打折扣、做变通。坚决杜绝欺上瞒下、弄虚作假。二、严格落实坐班值班制度。村干部要在周内坐班，晚上、周末、节假日轮流值班，严肃签到考勤，认真记录工作日志，全天候保持通讯畅通。严禁迟到、早退以及班内从事与工作无关的事。坚决杜绝脱岗、走读。三、严格请销假制度。村干部因事因病需要请假的，必须按规定程序履行书面请假手续，注明请假原因和时限，落实代班人员。严禁口头请假或不按程序请假。坚决杜绝私自外出、逾期未归。四、严格执行重大事项报告制度。村上突发事件，必须第一时间报告；村内开展重点工作，必须提前报告；个人及家庭成员重大事项，必须如实按程序报告。严禁边做边报、先做后报。坚决杜绝虚报瞒报、做而不报。五、严格兑现目标承诺。村干部年度目标、任期目标和公开承诺事项，必须按照承诺内容和时限完成，述职评议时向党员群众通报。严禁搞变通、低标准兑现。坚决杜绝说而不做、不兑现。六、严格规范村务公开。村干部要对党务、村务、财务等方面内容，利用“党群议事日”和村务公开栏，定期、定时公开。严禁慢公开、少公开。坚决杜绝不公开、假公开。七、严格实行矛盾纠纷排查。村干部要经常入户走访群众，主动排查各类矛盾纠纷，依法公正调处，及时化解。严禁敷衍了事、听之任之。坚决杜绝回避问题、上交矛盾。八、严格落实群众事务代办。村干部要从群众最关心、最期盼以及最需解决的困难和问题入手，制定村级便民服务指南，积极主动服务群众。严禁态度冷漠、推诿扯皮。坚决杜绝违规收费、吃拿卡要。九、严格纪律作风要求。村干部要强化作风建设，模范执行农村基层干部作风建设“六个五”行为规范。严禁作风粗暴、独断专行、以势压人。坚决杜绝有令不行、有禁不止。十、严格落实廉政建设。村干部要遵守“八项规定”，认真落实中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则，规范村级财务运行，公平公正落实惠民政策。严禁以权谋私、优亲厚友。坚决杜绝违法乱纪、顶风违纪。各镇区对村干部管理负有直接责任，要按照规定要求,切实加强管理和监督。对村干部违反规定，造成不良后果的，严格依据有关规定追究责任，一年内一次的通报批评，两次的离岗教育，三次的按程序免职或劝其辞职。情节特别严重,需要追究纪律责任的，交纪检部门处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。本规定由县委组织部负责解释，自下发之日起施行。