XX县供销联社党委2023年工作要点.docx

XX县供销联社党委2023年工作要点2023年，县供销联社党委工作的总要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面学习贯彻党的二十大精神，突出创新深化、改革攻坚、开放提升，紧紧围绕县委“XX”工作体系，深化开展在“XX”实干争先主题实践，坚持“以实绩论英雄”工作导向，扎实开展“能力作风建设年”活动，传承和弘扬供销精神，为高水平打造生态文明典范城市先行区，高质量建设国际化绿色山水美好城市,奋力谱写中国式现代化XX篇章贡献供销力量。一、突出政治建设，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持和加强党对供销事业的全面领导，严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行中国共产党章程和党内政治生活准则。把“加强政治忠诚教育和党性教育”作为第一议题，在教育培训、谈心谈话等工作中，全程贯穿、全面渗透、全方位落实。不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。重抓关键少数，强化党委领导班子政治建设，健全落实领导班子政治建设现状举措、存在问题、改进方向等重要内容的常态化分析处置机制，推动政治监督的具体化、精准化、常态化。闭环落实习近平总书记重要指示批示精神，做到总书记有号令，上级党委有部署，供销党委见行动。二、始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想立心铸魂。供销系统的初心和使命是为党委政府分忧，为人民群众造福。要按照上级党委统一部署，高标准组织开展主题教育，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想立心铸魂。突出两山理念、供销精神、美好期盼有机融合，围绕习近平总书记XX足迹重点核心内容，系统设计教育载体、教育内容、教育机制，在供销系统上下形成紧跟总书记、奋进新征程、建功新时代的良好氛围。围绕学习贯彻党的二十大精神，加强理想信念教育，深化新发展理念教育，探索创新全面有效提升教育影响力，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、自觉践行。认真参加县管领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，组织好、推动好供销系统党员、干部、职工常态化开展学习实践活动。高度重视政治思想工作，引导党员干部职工树立正确的义利观、大局观,不断弘扬新风正气，形成良好社会氛围、舆论氛围。加强供销文化建设，传承和弘扬“金扁担”“红背篓”供销精神，传递供销正能量；开展供销特色文化建设，加大推介宣传力度，树立供销系统为党分忧解难、服务乡村振兴、助力共同富裕的时代新形象；高度重视信息宣传、网评员队伍建设,加强培训指导，提高政治站位，提升发现、思考、写作能力，激发参与热情。高度重视负能量问题影响，在供销系统党员干部群众思想领域、在推进各项供销事业发展领域、在供销系统舆论氛围领域等，做到第一时间发现问题，第一时间落实应对，第一时间控制危害，绝不让负能量在供销系统各个领域有藏身之地。尊崇和践行社会主义核心价值观，坚决占领舆论阵地，积极传播供销好声音，传递供销正能量。三、围绕中心，服务大局，在推进县委县政府重点工作中奉献供销力量。紧扣县委现代产业振兴、城乡能级提升、共同富裕先行三大主攻方向，坚持以实绩论英雄，抽调最优秀的干部，投入到招商引才、城市有机更新、项目推进、企业服务、驻村帮扶等重点领域。围绕现代产业振兴，发挥供销力量，努力提升工业固废处置能力，增加签约服务企业数量，帮助企业解决固废处置难题，保障企业健康发展。围绕城乡能级提升，加强再生资源回收利用，落实垃圾分类有效举措，巩固提升垃圾分类成果，最大限度实现再生资源化利用；推进村级供销社建设，试点推广供销共享食堂建设，整合力量、强化考核、系统评价、深化共建共享。围绕共同富裕先行，加强农资网点建设和农技服务，通过党建引领、骨干争先、服务创优，助力农业增产、农民增收。始终将供销事业的发展融入到县委县政府的工作大局之中，围绕中心,服务发展，结合供销系统自身特点，明确新时代供销事业发展定位，规划发展方向，落实发展举措。找准党委政府需要解决，人民群众十分盼望，供销力量能够承接，助力实现共富共享的切入点，发挥特点特长，精心策划谋划，精准落地落实，务求最好实效。四、建设高素质、专业化、现代化的又红又专的党员干部队伍。路线方针政策确定之后，干部就是决定因素。建设一支高素质、专业化、现代化的又红又专的供销系统党员干部职工队伍，做到特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚,是新时代各项事业取得突破性进展的最重要的保证。要落实“导师帮带制”，立足于现有人员政治素质的提升、思想境界的提高、业务能力的增长、创业热情的激发，把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员；深度挖掘有效潜力，全面发挥每个人的特长特点，争取最大化的工作实效。明确职责分工，落实具体责任，权责分明，一抓到底。坚持赛场赛马，设置科学合理的赛道，强化日常激励考核，奖勤罚懒，激发每一个人干事创业的热情。高度重视供销后备管理人才培养工作，努力研究解决基层供销社、控股参股企业管理层年龄偏大，结构老化问题；认真总结基层经验，有序推动管理人员老中青结构更趋合理，新老交接平稳有序。高度重视人才引进工作，积极主动对接，努力引进短板稀缺人才；落实人才政策，解决人才子女教育、配偶安置、医疗保障等“关键小事”，营造适合人才引进和留下来的最优人才生态圈。发挥人才作用，强化配套服务，解决人才专长发挥困难问题,支持人才发挥聪明才智，努力发挥人才“头部”效应；积极推动各控股参股企业招引专业适配岗位的大学生入职，提升本系统员工的文化水平，逐步有序解决基层管理人员高龄化问题。高度重视供销系统内可能发生的涉组涉干问题，第一时间向上级组织部门汇报沟通，研究解决办法，落实有效措施，将问题化解在萌芽状态。五、坚持全面从严治党，加强党员干部监督管理。全面加强系统党建，落实供销系统全面从严治党。实施阳光工程，紧盯关键少数，全面落实各项事务决策的民主集中制，在选人用人、项目投资、重大事项决策、社有资产处置等容易发生问题的领域，全方位、全流程严格规范制度、落实阳光操作。严格执行个人有关重大事项一事一报；加强党员干部作风建设，认真落实党风廉政建设各项制度规定，坚决查处作风建设苗头性、倾向性问题，严格廉洁自律，严肃查处有令不行，有禁不止，严重违法违规违纪问题。六、踏踏实实，用心用情，服务保障好老干部。离退休老干部是党的宝贵财富，也是供销联社党委的重点工作内容。作为一个老单位，供销联社离退休的老干部、军转老干部，相比较其他单位更多。做好老干部、军转干部工作的任务更加艰巨。真诚的关心老干部，全方位多渠道地加强联系，听取老干部的诉求，解决老干部的困难问题。切实加强老干部党建服务，组织老干部、老党员，定期有规律有秩序地开展集中活动；挖掘老干部银色人才，积极为他们发挥作用提供舞台。落实老干部慰问，用心用情、关心关爱年老体弱的老干部，提供个性化精准服务；定期向老干部通报经济社会、供销事业发展情况，征求工作意见建议。帮助支持老干部了解现实、联通社会，紧跟新时代快速发展的步伐。认真落实有关老干部政策，兑现退休支部党建工作者补贴，落实老干部老年大学学费按比例报销政策。七、高标准高质量加强供销系统自身建设。突出政治思想建设，加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，紧随新时代新征程节奏，持续加强学习习近平总书记的新思想新论述，确保紧跟习近平总书记的步伐，落实总书记的要求,始终保持正确的政治方向。加强、改善和提升理论中心组学习实效，结合供销系统自身特点，融会贯通，谋划新时代新思路。突出业务能力建设，高度重视全体党员干部职工的业务能力建设，积极主动学习现代经营理念、科学技术、发展要求，加强综合素质知识储备，提升适应新时代，新征程要求的能力水平。突出供销文化建设，研究新时代、新形势、新征程供销事业拓展发力的新方向，坚持守正与创新同步推进，传承与改革互促共进，守正鲜明的供销特色，凝聚充沛的供销活力；找准定位，结合实际，不断开拓供销事业发展新境界。突出党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制,加强廉政风险点的排查，落实风险防范化解举措，确保问题解决在萌芽状态。坚持党性党纪教育一刻钟学习制度，做到强化廉政教育，时刻警钟长鸣。突出管理规范建设，不断建立健全内部管理制度，自觉主动接受派驻纪检组执纪监督,加强巡查检查发现问题的立改立行。突出精神文明建设，深化精神文明建设和文明创建工作，落实创建责任，完成创建任务；以文明单位建设为抓手，创新载体、深度动员、全员参与社会公益志愿活动，全方位提高文明素质和文明单位创建水平。突出基层组织建设，加强对工会、妇女、青年工作的领导和指导，丰富机关自身建设内容，形成健康向上、创业创新的良好氛围；鼓励、支持、加强基层供销体系建设,顺应新时代新形势，立足民生实事，主动为党分忧，为民解难，拓展新时代供销事业新领域；适应新形势，加强供销组织体系建设，通过恢复、组建、联建等办法，以供销组织体系建设的新成果，支撑供销事业更好发展，为高水平打造生态文明典范城市先行区，高质量建设绿色山水美好城市，奋力谱写中国式现代化XX篇章贡献供销力量。