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    共七篇2023年关于开展学习“枫桥经验”发言材料及心得体会.docx

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    共七篇2023年关于开展学习“枫桥经验”发言材料及心得体会.docx

    共七篇2023年关于开展学习枫桥经验发言材料及心得体会第一篇,共七篇某某单位党组中心组2023年深入学习贯彻新时代“枫桥经验”学习研讨发言材料及心得感悟加强社区治理体系建设完善创新社会治理新格局习近平总书记在党的十九大报告中从统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的高度,明确提出要加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平,打造共建共治共享的社会治理新格局。这一重要表述,对XX在新的历史条件下加强和创新社会治理指出了明确的方向。当前,XX市正处在科学发展、负重赶超的关键期,深化改革的攻坚期,学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神,是我们当前及今后一个时期的首要政治任务。我们要坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实把十九大精神转化为推动全市改革发展稳定的强大动力。城乡社区是社会治理的基本单元,也是社会的缩影,加强和创新社区治理体系建设事关社会治理新格局的完善,事关党和国家大政方针的落实,事关居民群众切身利益。随着改革深入、经济结构变革、社会结构变化、城镇化加速等一系列发展进程,集体和单位的人员流向社会,农村人口进入城区,人口流动增大,村变社区、村民变市民加快,造成基层组织缺失、管理网格缺失,给社会治理带来诸多挑战。我们要认真学习贯彻总书记对于社会治理尤其是社区治理的重要指示,以加强社区治理体系建设为突破口,完善和创新XX市社会治理新格局。一要坚持党建引领,加强基层党组织建设。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。在创建全国文明城市的进程中,社区党组织在宣传发动、组织群众等方面发挥了重要的作用。在社区治理改革中,我们必须加强和改善基层党组织的领导,以推进社区党组织标准化建设为目标,以社区党群服务中心为依托,以区域化党建为纽带,发挥基层党组织凝聚群众、攻坚克难的核心作用。二要坚持以人为本,为人民群众谋福祉。总书记在十九大报告中指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,增进民生福祉是发展的根本目的,我们必须践行全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持把人民群众的小事当做自己的大事,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。近年来,XX市从人民群众关心的小事做起,在“五禁”、厕所革命、老旧小区改造等领域取得了阶段性胜利,有效改善了社区居民群众的生活水平。社区治理改革仍需要坚持以人为本,要紧紧抓住小区物业这个牛鼻子,进一步推广准物业管理等创新办法,完善好“保姆式”、“点菜式”服务体系,让百姓享受社会治理的美好成果。三要以"双提升为抓手,创新社区公共安全治理机制。目前,XX市正在推进市、镇(街)、村(居)三级综治中心建设;完善了基层调委会、“两代表一委员”等参与的多元矛盾化解机制;推进雪亮工程全覆盖,打造立体化、数据化治安防控体系,城市管理体系力量向社区倾斜,运用法治化、市场化手段整治群众反映的突出问题,不断创新社区公共安全治理机制,切实增强群众安全感和满意度。四要加强社区心理服务体系建设,培育和践行社会主义核心价值观。打造共建共治共享的社会治理新格局,需要加强公民道德建设、塑造健康向上的社会形态。社区治理改革要加快建立健全社区心理服务体系建设,注重人文关怀和心理疏导,认真汲取中华优秀传统文化尤其是XX市将军文化、乡贤文化等精髓,深化拓展社区群众性精神文明创建活动,使社会主义核心价值观融入社会生活各方面。五要引导社会组织参与社区治理,健全社区服务功能。共建共治共享,核心是完善基层党组织建设,重点是引导驻区单位、社会组织、社区群众等各类社会力量广泛参与,充分发挥社会各方面作用,健全社区的服务功能和管理功能。目前,XX市已培育了一些与现代社会治理结构相适应的公益性、互助性社会组织,从“战鹰突击队”的义务巡逻,到“雷锋车队”的志愿服务,共有20余个社会组织加入社区治理工作,他们在社会治理中的重要作用已渐渐显现。我们还要加大社会组织培育引导的力度,同时要注重社区群众参与社区治理,将人民群众最关心的事作为社区治理的突破口,充分发动群众的力量,实现政府治理和社会调节、居民自治的良性互动。第二篇2023年度在深入学习枫桥经验发言材料、心得体会一新时代“枫桥经验”的深刻意蕴根据省委开展“大学习、大调研、大抓落实”活动部署,5月15日至17B,我到绍兴诸暨市开展蹲点调研。其间,先后到枫桥等5个镇街,永宁、栋桥、杜黄新、紫草坞等4个村,枫桥派出所镇南警务站等4个基层政法单位及6个基层社会治理现场点,夜访4户村民家庭,个别谈话24人次,并在枫桥镇主持召开座谈会。通过调研,我对总结提升推广新时代“枫桥经验”、深入推进“平安浙江”“法治浙江”建设有了新的体会、新的认识。一、诸暨市坚持和发展“枫桥经验”“枫桥经验”创新实践及成效调研中,我真切感受到,党的十八大以来,诸暨市把坚持发展新时代“枫桥经验”,作为贯穿平安建设、法治建设的主线,正确处理变与不变的辩证关系,坚持以人民为中心、践行党的群众路线、就地解决问题的基本精神不动摇,不断赋予其新的时代内涵,在城乡社会治理的各个方面都取得了实实在在的效果。2016年、2017年诸暨市平安考核蝉联全省第一;2017年以测评总成绩同类城市全省第一、全国第三,一举创成全国文明城市;枫桥镇实现全国综治先进集体“五连冠”。5年多来,变化主要体现在以下五个方面:(一)不断创新服务群众的方式,从源头上预防减少矛盾问题的发生。近年来诸暨市高度重视解决民生问题,市委、市政府每年办好十大民生实事,不断创新服务群众的方式,谋民利、顺民意、达民情,切实解决了一批事关群众切身利益的突出问题。比如,按照省委深化“最多跑一次”改革部署,推行了“一证通办一生事”,让群众感受到了便利和实惠。推行“一网统揽八方事”,把“基层治理XX台”和全科网格深度融合、一体推进,畅通了矛盾就地化解新渠道。枫桥派出所镇南警务站自创了“十访十清”“五议一创”“十小十好”等载体,当好辖区群众的“好邻居”“好帮手”,群众满意率达99.8机在店口,当地派出所牵头成立“流动人口服务之家”,组建流动人口党支部,使流动人口真正融入当地,实现安居乐业。直埠镇紫草坞村对闲置房屋进行“集约化”改造,创建了出租房“旅馆式”管理新模式,做到了“政府放心、村民开心、租户暖心”。(二)积极探索矛盾不上交的机制和办法,尽最大努力做到小事不出村、大事不出镇。诸暨市准确把握“枫桥经验”就地化解矛盾、解决问题的精髓,强化责任担当,创新工作机制,努力实现矛盾不上交。建立了“零上访村”“零上访镇”的创建机制,开展村与村、镇与镇之间的互学互比,激发了各级抓信访、破难题、重化解的主动性,推动各类矛盾问题在镇、村层面得以解决。2017年,140个村创成“零上访村”,占全市行政村(社区)的1/4以上。健全落实县级领导接访下访制度,建立“谁接待、谁跟踪、谁回访"机制,实现责任和服务双闭环。探索建立信访积案化解机制,总结推广“化解七法”,历年信访积案化解率达90%以上。(三)高度重视社会组织的培育和实质性作用的发挥,基层治理社会化水平大幅提升。诸暨市积极培育、推动发展社会组织,为群众参与社会治理搭建了许多新的载体和平台。2014年12月,由市民政局牵头,建立了社会组织孵化中心,至今已孵化社会组织96家。目前,全市共有社会组织2236家,参加人数达273970人,占150万常住人口的18.3%。枫桥镇目前有覆盖各个阶层、各类人群的社会组织近50个,涵盖了治安巡逻、矛盾化解、网格化管理、心理服务、特殊群体帮扶等各个方面,参加人数达17850人,平均每3人中就有1人参加了社会组织。同时,积极探索以政府采购、定向委托等方式向社会组织购买服务,推动社会组织在基层治理中发挥实质性作用,解决了许多政府想管而又管不了的问题。“枫桥大妈”“店口红帽子”、乡贤参事会等一大批有影响力的社会组织,带动社会力量参与平安志愿服务和基层治理,成为诸暨的靓丽风景。(四)调解组织从单一主体向多元主体转变,形成了矛盾纠纷就地就近化解的有效机制。针对矛盾纠纷主体多元、诉求多元、类型多元的新特点,诸暨市调动和组织各方资源,坚持“用不同的钥匙开不同的锁”,积极构建多元化纠纷解决体系。拓宽第三方参与纠纷化解渠道,成立了涉土、医患和纺织、汽配等几十个专业性、行业性人民调解组织,做到专业纠纷专业化解。鼓励镇、村德高望重又热心公益事业的新乡贤、老党员、老教师、老政法干警担任志愿者,涌现出像“老杨工作室”“老朱工作室”“娟子工作室”等一批群众认可的品牌调解组织。发挥网络信息技术在化解矛盾纠纷中的作用,推动线下调解向线上调解拓展,实现跨时空、一站式解决矛盾纠纷。比如,“全国十佳人民法庭”枫桥法庭,推行“互联网+调解”新模式,开展网上立案、在线调解,让群众足不出户轻松实现纠纷化解。(五)不失时机地加强乡村文化建设,打造群众的精神家园。诸暨以创建“文化新家园”为载体,坚持“枫桥经验”与当地独特的文化融合升华,为创新基层社会治理、深化平安建设提供了不竭动力。在村、学校、企事业单位建立“红枫”书吧,举办“红枫”读书交流会,建立“三贤文化”研究会,创建“中国诗歌小镇”,编排“调解故事”等系列乡村舞台剧,让老百姓自己讲述“枫桥经验”故事。通过兴建乡村记忆馆、农村文化礼堂和创建孝德村,弘扬孝义文化,营造敬孝向善、重义守信的浓厚氛围。注重挖掘、传承和发扬优秀传统文化的治理智慧,村规民约、乡贤参事会、道德讲堂、红黑榜等日益发挥着重要作用,实现了优秀传统文化与现代治理元素的有机融合。二、新时代“枫桥经验”的核心内涵和时代价值实践证明,新时代“枫桥经验”已不限于矛盾纠纷化解的经验,不限于政法综治领域的经验,而成为新时代践行党的群众路线、推进基层治理现代化的经验。我感到,15年来,在习近平同志坚持发展“枫桥经验”重要指示指引下,“枫桥经验”不断实践、不断创新、不断发展,由感性认识上升到理性认识,其核心内涵和时代价值已远远超出了“经验”二字,已经成为习近平新时代中国特色社会主义思想的有机组成部分,是习近平新时代基层治理思想的集中体现和实践运用。我们要以开展纪念毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”55周年暨习近平同志指示坚持发展“枫桥经验”15周年活动为契机,努力在“变”与“不变"的大逻辑中提炼出新时代“枫桥经验”的核心内涵,使其在新时代焕发新风采。新时代“枫桥经验”至少包含以下四个方面:(一)坚持以人民为中心。这是新时代“枫桥经验”的根本落脚点。一切为了群众、一切依靠群众,是“枫桥经验”不变的初心,也是“枫桥经验”的核心和灵魂。随着我国社会主要矛盾的变化,当前基层群众对政法工作、社会治理、平安建设、法治建设的需求也发生了许多新的变化,他们盼望过上更高品质的生活,期待全方位、持久的平安,期盼更公平公正的法治环境,希望更好地实现人生价值。新时代“枫桥经验”启示我们,把以人民为中心的发展思想落实到具体工作中,就是要做到经常想一想群众最盼望什么,最关心什么,最怨恨什么。要坚持一切为了群众,自觉把以人民为中心作为看问题、想对策、抓落实的出发点和落脚点,让群众有更充分的获得感、幸福感、安全感。同时,这几年来,诸暨大量社会组织应运而生,广大人民群众自我管理、自我服务、自我提升的热情空前高涨。这进一步启示我们,要深刻懂得人民群众的实践往往走在我们认识前面的道理,坚持人民主体地位,尊重群众首创精神,自觉拜群众为师、向人民学习,最大限度调动群众参与社会治理的能动性、创造性,做到社会治理过程让群众参与、成效让群众评判、成果让群众共享。(二)坚持党建引领。这是新时代“枫桥经验”的根本保证。调研中,我感受到,凡是“枫桥经验”坚持和发展得好的地方,都是党建工作和社会治理融合得好的地方,是基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得好的地方。基层党组织是我们党治国理政的神经末梢,是基层治理的“领头雁”。“枫桥经验”在新时代要创新发展,至关重要的一条,就是要坚持党建引领,使基层党组织建设与基层治理有机衔接、良性互动,通过政治领导、组织引领、能力引领、机制引领,以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理。要把村级党组织核心树起来,选优配强村“两委”班子,特别是村党支部书记这个“带头人”。要发挥党员干部在基层管理服务中的先锋模范作用,把党组织的服务管理触角,延伸到社会治理的每个末梢,实现党委领导下的政府治理和社会调节、居民自治良性互动。(三)推进自治、法治、德治相融合。这是新时代“枫桥经验”的根本方法。自治、法治、德治“三治融合”是我省基层百姓的创造,也是创新发展“枫桥经验”的最新成果。诸暨“三治融合”实践带来的变化是巨大的。比如,坚持“三上三下”民主议决事制度,通过最广泛动员群众参与决策,从源头预防矛盾发生;制定村民行为约束“负面清单”和劝导式“正面清单”;设立村级法治大讲堂,引导群众依法维权,等等。我们要坚持以善治为目标,加大“三治融合”体系建设推广力度,创建一批“三治融合”示范村,完善城乡基层社会治理新模式,更好地激发群众内生动力。要强化自治的基础作用,健全以群众自治组织为主体、社会各方广泛参与的新型社区治理体系,促进民事民议、民事民办、民事民管。强化法治的保障作用,引导社会成员养成在法治轨道上主张权利、解决纷争的习惯,遵循法治思维、法治方式开展基层社会治理。强化德治的引领作用,充分发挥中华优秀传统文化优势,大力弘扬社会主义核心价值观,通过乡贤、道德榜样、村规民约、家训家风、生活礼俗的教化作用,引导人们行为,规范社会秩序,平息矛盾纠纷。(四)提升基层治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平。这是新时代“枫桥经验”的根本要求。在诸暨,2236个社会组织、38多名平安志愿者常年活跃在基层治理一线;群众崇法、守法、用法的氛围日益浓厚,法治理念、法治意识已经融入到百姓的日常生活、行为规范之中;雪亮工程、大数据运用等信息化建设正扎实展开;专群结合、专业人办专业事的导向进一步形成,为推进基层治理现代化打下了良好基础。我们要在做好社会化这篇大文章上下功夫,培育和引导更多的社会组织参与社会治理。要在运用法治思维和法治方式引领基层治理上下功夫,使循法而行成为基层社会治理的价值准则和自觉行动。要在创新“互联网+”社会治理模式上下功夫,让大数据多跑路,让老百姓少跑腿。要在推进基层治理专业化上下功夫,既充分发挥政法队伍的主力军作用,又积极培育发展职业化、专业化的社工队伍,促进社会治理更专业、更集约、更高效。三、总结提升推广新时代“枫桥经验”要处理好五个关系总结提升推广新时代“枫桥经验”,深化“平安浙江”“法治浙江”建设,进而为促进国家治理体系和治理能力现代化贡献更多的浙江元素,需要我们正确认识和处理五个关系:(一)正确处理党政推动与发动群众的关系。党的十九大报告指出,要加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。党政推动,是“枫桥经验”的政治优势;发动群众,是“枫桥经验”的核心要义。现代社会,善不善于发挥社会主体积极性,是衡量党委、政府社会治理能力高低的重要标志。千难万难,发动群众就不难。诸暨的实践表明,总结提升推广新时代“枫桥经验”,要坚持党政推动与发动群众相统一,既确立党委政府在社会治理中的主导地位,又突出社会组织、基层自治组织和人民群众在社会治理中的主体地位,两者相得益彰、不可或缺。(二)正确处理解决突出问题与建立长效机制的关系。习近平总书记指出,我们强调求实效、谋长远,求的不仅是一时之效,更有意义的是求得长远之效。坚持发展“枫桥经验”不能就事论事、不能就化解矛盾而化解矛盾,既要立足当前,解决好社会治理领域的突出问题;又要着眼长远,将一些行之有效的做法和经验固化为长效机制,更好地指导和推动面上工作。当前,特别要从群众最盼最急最忧的问题入手,瞄准要害、精准发力,切实把风险防住、把漏洞堵严、把短板补齐;更要总结固化成功做法,建立完善科学治理、有效治理的长效机制,在创新制度、健全机制中丰富“枫桥经验”的内涵。(三)正确处理压实责任与鼓励担当的关系。落实社会治理各项措施,需要明晰任务清单、责任清单和追责清单,形成社会治理领域的责任链。这其中,最重要的是要最大限度激发基层干部群众的内生动力,变“他觉”为自觉,变被动履职为主动担当,防止把层层压实责任变成层层转移责任、层层推卸责任。总结提升推广新时代“枫桥经验”,就要更加注重发挥基层干部群众的首创精神,积极鼓励和支持基层大胆实践、敢于担当、勇于创新,努力提升破解基层治理难题的能力和水平。(四)正确处理培育典型与面上推广的关系。调研中,我们欣喜地看到,新时代“枫桥经验”已在诸暨全域全面推开,各级各部门在相互学习借鉴中不断完善,形成了你追我赶的良好局面。但从全省面上看,一些地方仍然存在重典型培育、轻典型引路,重“点”上包装、轻“面”上推广等倾向,影响了社会治理的效能。培育典型不容易,由点及面更困难。总结提升推广新时代“枫桥经验”,就要本着“抓培育、树典型,抓推广、促提高”的思路,既注重培育、造就一批重量级社会治理工作“盆景”,更注重加大面上复制推广力度,努力变“盆景”为“风景”,聚“风景”为“全景”,真正使新时代“枫桥经验”在全省遍地开花。(五)正确处理基层治理与地方发展的关系。党的十九大报告提出,要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系。这些年,诸暨市以坚持发展“枫桥经验”为牵引,在保障民生的过程中预防化解矛盾,以社会治理的成效护航经济社会发展,呈现出经济发展与社会稳定同步推进、人民群众获得感幸福感与安全感同步提升的良好局面。诸暨的实践启示我们,抓基层治理不能就事论事,要把基层治理融入经济社会发展全局;不能单打独斗,要与经济社会发展各项工作统筹起来。总结提升推广新时代“枫桥经验”,就要深刻理解和把握习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述,把提升推广新时代“枫桥经验”纳入乡村振兴总体规划,把推进基层治理现代化放到“两个高水平”建设大局中去谋划,更好地服务保障经济社会发展,为我省“两个高水平”建设作出更大贡献。第三篇2023年学习践行新时代枫桥经验的讲话提纲、心得体会一一坚持和发展新时代“枫桥经验”我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这迫切需要不断加强和创新社会治理,推进社会治理体制、机制、方式的全面转型,积极构建共建共治共享的社会治理格局。“枫桥经验”经过时代洗礼,内涵不断深化拓展,成为加强和创新社会治理的典范。如何坚持好、发展好新时代“枫桥经验”,提升城乡基层社会治理现代化水平,既是必答题,更是思考题。近年来,XX市委、市政府高度重视社会治理工作。我们坚持重心下移、力量下沉、保障下倾,推进网格化服务管理、发展壮大群防群治力量、持续开展基层平安建设、不断深化信息化建设应用,推动形成了“重基层、抓基层、强基层”的鲜明导向,在坚持和发展新时代“枫桥经验”中,走出了一条符合XX实际的新路子。去年,全省平安建设群众安全感满意度测评,XX排名第三位,连续两年进入全省前三;XX区荣获全国平安建设先进区称号。一、打牢社区治理这个基础着力构建以基层党组织为核心、以基层党建为引领,有效整合辖区单位、组织、群团参与的、扁平化联动治理格局,强化社区服务管理职能。全面推开“三事分流、三社联动、三治并举”社区治理机制,实行下沉社区事项准入制度,推动社区工作减负、归位、赋能、增效。积极弘扬优秀传统文化、发挥新乡贤示范力量、完善乡规民约、成立社区“道德银行”,建立社区“法律援助服务中心”、培育村(社区)“法律明白人”,建立由居民代表议事会、楼栋小组议事会、社区“两委”议事会构成的“三级议事”机制。积极开展“六无社区(村)“创建,增强平安细胞活力。二、抓好社会组织培育这个重点积极推动市、区两级“1+7社会组织孵化中心建设,依托乡镇(街道)、村(社区)公共服务场所为初创期社会组织提供活动平台。大力培育社会组织,有计划有重点的引进一批、扶持一批品牌性社会组织,培育“盐义仓”“心想事成”“灵犀义工联”“紫薇花”等本土品牌社会组织32个。建立政府向社会组织购买服务平台,推出心理服务、社区矫正、居家养老、日间照料等48个服务项目,实施“关爱心灵、守护成长”等21个公益项目,逐步改变党委政府“包打天下”的局面。三、扭住预防化解矛盾这个关键坚持矛盾纠纷滚动排查,切实做好风险评估,从源头和前端化解各类风险隐患。加快推进综治中心、“雪亮工程”规范化建设应用,充实壮大“红袖标”、平安志愿者等队伍,配齐配优城乡专兼职网格员,深化拓展网格化服务管理,切实将责任和措施落实到基层末端。深化矛盾纠纷多元化解,持续推动15个类型化、专业化调解,完善一站式调解服务品牌建设,健全“诉非衔接”、延伸“牌调解室”,做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。近年来,全市矛盾纠纷多元化解率达98.3%,保持全省一类市州行列。四、抓住社会治理能力提升这个核心既强调“关键少数”,又抓住“普遍多数”,不断强化政法综治维稳干部队伍统筹法律视角和社会视角的能力,推动社会治理由管治向共治转变,由事后处理向源头防范转变、由被动应对向依法治理转变。今年,联合市委组织部举办全市政法领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及政法思想专题学习班;组织市、区(县)两级综治办、司法局主要负责同志赴浙江学习考察新时期“枫桥经验”。2014年以来,连续五年与北大等知名大学联合举办社会治理能力提升专题培训班,并纳入市委“精品班”培训计戈人送培市、县(区)、乡(镇)三级政法综治维稳干部300余人次。第四篇领会传承2023年“枫桥经验”研讨发言材料、心得体会一一XX市着力打造共建共治共享良好的社会治理,是实现人民美好生活向往的重要保障,也是地方经济社会长远发展的重要支撑。党的十九大报告明确提出,“打造共建共治共享的社会治理格局”,为加强和创新社会治理指明了方向。近年来,XX市委、市政府深入贯彻落实习近平总书记关于社会治理的重要讲话精神,从优化治理理念方式入手,在共建共治共享方面着力,社会治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平不断提升,人民群众的安全感、获得感显著增强。XX市连续12年获评湖北省社会治安综合治理优胜单位,2017年9月被中央综治委授予“长安杯”荣誉称号。一、以共建提升治理能力我们进一步完善项目建设风险评估机制,出台XX市重大事项社会稳定风险评估实施细则,把征求各方意见尤其是群众建议作为项目建设的前置条件,先后叫停13个重大项目,暂缓实施2个项目,对5个项目提出防控风险建议,防止了决策一出台、问题跟着来。整合服务资源,发挥市、县、乡、村四级综治中心职能,构建常态化矛盾纠纷排查化解机制,实现了村居每周、乡镇每旬、县市每月定期排查调处矛盾纠纷。按照现场处置、社会面防控、舆论引导“三同步”原则,完善各方参与的维稳处突机制,增强了处置突发事件的有效性和针对性。2015年6月,在“东方之星”号客轮翻沉事件处置过程中,第一时间进行正向舆论引导,积极发动群众参与处置,实现了“四个百分百”,即遇难者遗体百分之百打捞、党NA比对百分之百成功、遇难者遗体百分之百在XX火化、遇难者家属百分之百零事故离荆,XX干部群众展现出的“大义大爱”得到全国各地、社会各界的广泛赞誉。二、以共治激发治理活力我们坚持社会治理的重点与人民群众的期盼紧密结合,社会治理的方式与社会发展的新形势、新要求相适应,形成各方参与、共同治理的格局。在民生矛盾较为集中的领域,注重激发社会组织的内生动力,不断加强医疗调解委、交通调解委、司法调解委等组织建设,建立医疗调解组织6个,专家库人数达到466人,近两年调解医疗纠纷1257起。市律师顾问组深入企业开展“法律体检”,累计服务事项200余项。发展壮大志愿者队伍,吸收保安、保洁、治安巡防、出租车驾驶员等为志愿者,占居民人口比例达到13虬把重视群众诉求、回应群众诉求摆在更加突出位置,以更大力度化解信访问题,落实信访“三到位一处理”,集中开展“百日百案”突出矛盾化解行动,坚持市领导包案,化解率达到85%,信访秩序明显好转。高度重视社会治安,扎实开展治安环境优化行动,加快建设“六网一圈”,推动巡警、特警、交警、铁警、武警联勤;全市视频监控探头总量4万余个,建成治安卡口73处;坚持大案要案和小案小事两手抓、两手硬,始终保持对各类违法犯罪行为的严打高压态势,突出打黑除恶、打击“盗抢骗”和“黄赌毒”,圆满办结公安部督办的多起案件,中心城区抢劫、扒窃案件同比下降48.3%和12%;以提升治安满意度为出发点,深入推进“平安六小工程”,4年来,排查整治小案件、小事故、小纠纷等“六小问题”4.4万余件。三、以共享增强治理实效共建共治的最终目的是实现全民共享。我们把网格化服务作为创新社会治理、打造平安XX的重要举措,作为增强群众获得感的重要载体,全市以300500户为单位划分网格8297个,配备网格员9580人。推行网格内党务、政务、商务、农务、法务、警务、工务、医务等八务合一,网格化下沉服务职能200项,每年处理居民各类诉求L5万余起,群众足不出户就可以享受均等的社会服务。定期走访“两代表一委员”,深入推进“群众进警营”“检务进社区”“田间法庭”“法务前沿”等活动,让人民群众在每一次走访、每一个案件中感受到公平正义。广泛开展立足基层的群防群治工作,“小手牵大手、平安一起走”“沙市老姨妈”“居民说事”“小巷访事”“十户百店联防”“平安洪湖赤卫队”“法治道德讲堂”等一系列群防群治工作品牌深受群众欢迎,“平安就在身边”成为群众新的获得感。第五篇集体学习2023年新时代枫桥经验研讨发言材料及心得体会一一创新发展“枫桥经验”不断提升社会治理水平20世纪60年代初,浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少、治安好”的“枫桥经验”。1963年,毛泽东同志亲笔批示各地学习推广。之后,“枫桥经验”得到不断发展,形成了“党政动手,依靠群众,预防纠纷,化解矛盾,维护稳定,促进发展”的枫桥新经验。2013年10月,在纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”50周年大会召开前夕,习近平总书记就坚持和发展“枫桥经验”作出重要指示,要求“各级党委和政府要充分认识枫桥经验的重大意义,发扬优良作风,适应时代要求,创新群众工作方法,善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题,把枫桥经验'坚持好、发展好,把党的群众路线坚持好、贯彻好”。在新形势下,政法工作面临新任务、新挑战、新压力。我们可以充分借鉴“枫桥经验”,不断改善政法工作方法,全力维护社会大局稳定,确保国家政权安全和制度安全,促进社会公平正义,保障人民安居乐业,为经济社会发展提供安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境和优质的服务环境。一、政法工作要坚持以人民为中心的发展思想“枫桥经验”的核心是以人为本、民生为主,这一主线贯穿其发展的全过程。政法工作要坚持以人民为中心的发展思想。要自觉把党的群众路线作为政法工作的生命线,坚持一切为了人民,保持对人民群众最本真、最朴素的感情,解决好人民群众最关切的公共安全、权益保障、公平正义问题,提升群众的获得感、幸福感、安全感。依法维护好社会秩序,为人民的安居乐业营造和谐稳定的社会环境。加强巡逻防控,切实做到“白天见警察,夜间见警灯”;着力解决群众反映强烈的社会治安问题,重拳打击“两抢一盗”、涉枪涉毒违法犯罪及暴恐违法犯罪等危害公共安全的行为;开展扫黑除恶专项斗争,各部门协同合作出重拳,以“零容忍”的态度严打各类涉黑涉恶犯罪;加强对社区矫正人员、刑满释放人员、吸毒人员、艾滋病人、严重精神障碍患者等特殊人群的教育、矫正、监督管理;规范校园周边道路交通秩序,依法打击违规接纳未成年人的文化娱乐场所,强化校园周边治安整治,营造校园周边安全和谐文明健康的环境。努力夯实基础,不断提升社会治理能力。强化综治中心规范化运行,完善矛盾纠纷排查机制、矛盾纠纷“两级分流,三级调处”机制、社会稳定风险评估源头预防机制、社会治安混乱村整治工作机制、群防群治工作机制、窗口部门解决问题机制等矛盾纠纷排查调处机制,对排查和收集到的矛盾纠纷和民生问题,落实责任,制定解决方案,妥善解决和回应群众的合法诉求。完善信访工作责任体系,严格按照习近平总书记“三个到位”的要求做好信访维稳工作;完善解决疑难信访问题专项资金制度,重点解决多次赴邕进京上访人员的合法诉求。狠抓政法队伍建设,打造信念坚定、听党指挥、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代政法队伍。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与“不忘初心、牢记使命”的主题教育结合起来,确保政法工作沿着正确的方向发展;大力提升业务水平,重点加强政法干警有效防控风险、法律政策运用、社会沟通、规范执法等能力,让人民群众在每一个案件中都能感受到公平正义。坚持文化自信,强化公共文化建设,提高群众素质。投资建设图书室、运动场等公共文化设施,引导、组织群众开展文体活动,丰富群众的业余生活,提高群众的科学文化、思想道德素质,营造健康向上的文化生活氛围,带动社会风气好转。二、政法工作要坚持与时俱进“枫桥经验”是立足现实、与时俱进的经验。随着时代的变迁,社会、经济、政治不断发展,不断出现新情况和新问题。枫桥镇干部群众坚持一切从实际出发,与时俱进,不断创新发展“枫桥经验”,使其适应新时代,发挥更大的作用。随着国际和国内形势的变化,政法工作不断面临新问题新挑战新压力,这就要求政法工作必须与时俱进。只有立足现实,根据变化的实际情况调整工作思路,创新工作方式方法,才能实现社会稳定、人民幸福的目标。一一政法工作思维要与时俱进。当前,我国处于社会转型期和矛盾凸显期叠加的特殊时期,利益格局深刻调整,各种利益关系错综复杂,群众诉求日益增多,维护国家安全和社会稳定工作面临新压力新挑战,需要我们用法律手段去解决这些问题,以往“讲人情,靠武力”等方式已经无法适应国家治理体系和治理能力现代化的需求。政法工作者要树立法治思维,运用法治思维和法治方式解决政法工作中的新情况、新问题,体现公平正义,彰显公信力。在维护社会稳定和化解矛盾纠纷工作中,通过设立基层法律服务站、建立律师陪访制度等方式,充分发挥法官、检察官、律师以及基层法律工作者的作用,积极引导群众依法表达诉求和维护权益,在全社会营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法”的良好氛围。事后惩治犯罪、化解矛盾的传统政法工作思维,己不适应当前维护社会稳定的工作要求,政法工作者必须树立全新的工作理念,为群众提供更优质的公共服务,满足群众各方面的需求,从源头上消灭不和谐的因素,提高政法工作的效率,真正实现国家的长治久安。政法工作方法要与时俱进。当前,全球进入信息化时代,人们原有的思维方式和行为方式发生了极大改变,这对政法工作来说无疑是一个考验和挑战。这就要求政法工作要与时俱进,要改进、改变工作方法。政法部门要牢牢抓住新一轮科技革命的历史机遇,大力推进政法信息化建设,以信息化推动政法工作专业化、现代化、智能化,提升政法工作的现代化水平。一方面,运用信息化技术提升为人民服务的能力。积极推进“互联网+”,结合自身业务特点和群众需求,提供便捷、高效的办事服务;构建政法网站、公众号、微博等互联网平台,及时发布权威信息,加强与群众的沟通交流,拓宽民生诉求渠道,努力为群众排忧解难,正面引导网络舆论。另一方面,运用信息化技术提升工作效率和打击犯罪、维护社会稳定的能力。当前XX县各政法部门面临着人手不足、案件数量多的困境,这就要求推进政法各部门技术智能化,深入推进智慧法院、智慧检务、智慧公安建设。比如,推进智能案件移送、电子卷宗等智能化技术,有效提高政法部门的工作效率,在一定程度上解决人手不足的难题。将高科技和政法工作结合起来,把大数据、云计算等现代科学信息技术运用到案件办理工作中,有力提高在复杂情况下预防犯罪、打击犯罪的能力,有效减少冤假错案的发生。“枫桥经验”50多年的丰富和发展,对当下的政法工作有着极其重要的启示。但在学习借鉴的过程中不能照搬照抄,必须根据当地的实际,有选择有重点地借鉴。在政法工作中,要充分学习和借鉴“枫桥经验”中所体现的以人为本、与时俱进的理念,不断完善工作方法,为将XX县建成“广西百万人口大县平安建设示范县”做贡献。第六篇2023年某某单位理论学习组深入学习枫桥经验发言材料及心得体会一一用诉前调解提升基层社会治理能力党的十九大提出,要完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。近年来,随着经济社会发展、群众维权意识提高,大量关系群众切身利益的矛盾纠纷涌入司法渠道解决,法院案多人少、不堪重负,群众诉累重、维权慢,一些矛盾纠纷由小拖大、由易变难、由民转刑、由诉成访,给平安法治XX建设带来新挑战。针对新时代、新形势、新要求,XX认真贯彻落实党中央决策部署,不断完善矛盾纠纷诉前调解工作机制,最大限度地促使矛盾纠纷以调解形式解决,逐步实现了由“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”向“诉调多元化、矛盾身边解”转变,打造了新时代“枫桥经验”的XX版。一、变事后维稳为事前维权XX各级党委、政府全面落实综治维稳法治建设第一责任,着力构建多方参与、多方协作的矛盾纠纷诉前化解工作格局。XX制定出台了关于深化矛盾纠纷诉前调解多元化解机制建设的实施意见,成立由市委副书记、政法委书记任主任的全市矛盾纠纷诉前调解多元化解委员会,全面加强对诉前调解工作的组织领导。XX将诉前调解工作经费纳入财政预算和政府采购服务,保障诉前调解工作需要;把诉前调解多元化解成效纳入年度综治(平安建设)工作目标考核,确保任务分解到最基层,责任传递到最前沿。与此同时,XX市中级人民法院出台规定,明确诉前调解适用范围、工作流程、监督管理等,全面规范诉前调解工作。全市各基层法院依托诉讼服务中心,成立速裁庭构建起完善的诉前调解工作体系。XX司法行政部门着重加强调解组织建设及调解员的选聘、培训、教育、管理工作,律师和法律工作者主动引导被代理人进入诉前调解。XX公安、人社、卫计、房管等部门则充分发挥主管部门作用,指导推进交通事故、劳动争议、医患纠纷、物业管理等专业调委会建设,参与处理相关矛盾纠纷,实现诉前调解工作专群结合。二、变多头办理为一站受理为实现高效运行,XX有效整合社会力量和司法资源,建设诉前调解指挥中心和案件中心。按照“一站式受理、组团式服务、信息化收集、专业化调处、全程化跟踪”工作模式,XX依托综治中心建设诉前调解指挥中心,整合部门业务骨干、人民调解员和驻中心法官、律师、心理咨询师,综合采用人民调解、行政调解、行业调解、在线调解、诉调对接和心理疏导等多种方式,依法主动化解社会矛盾,减少矛盾纠纷成诉成访。XX在各县(市、区)基层人民法院建设诉前调解案件中心,实现与指挥中心有机对接,对进入法院的民商事案件进行登记、分流、调解、指导,通过诉讼风险提示、司法结果预判、专家团队调解、司法现场确认等工作,引导案件当事人由诉转调;需要其他部门参与化解的矛盾纠纷,及时报请矛盾纠纷诉前调解指挥中心协调化解。XX还重点加强物业、医患、交通事故(保险)、劳动争议、婚姻家庭等矛盾多发易发的6个行业性纠纷诉前调解平台建设,在各乡镇(街办)建设矛盾纠纷诉前调解指挥分中心、社区(村)建设诉前调解工作室,将诉前调解的触角延伸到基层。借助社会心理服务体系建设,XX不断建立完善诉前调解与案件当事人心理咨询、困难救助等对接联动机制,及时为案件当事人提供心理疏导、困难帮扶等服务。三、变群众跑腿为数据跑路在完善落实领导干部每天轮流接访制度基础上,XX狠抓领导干部牵头包案化解,确保事事有着落、件件有回音。XX整合辖区律师事务所

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