某县纪委监委清廉机关建设汇报材料.docx

某县纪委监委清廉机关建设汇报材料今年以来，县纪委监委坚持党建引领推进清廉机关建设,着力在政治领廉、思想育廉、文化润廉、制度促廉四个方面下功夫，积极营造廉洁文化浓厚氛围，大力弘扬清廉守正、担当实干之风。一、做法及成效（一）坚持政治领廉，树立清廉导向。一是加强组织领导。按照党风廉政建设责任制架构，成立县纪委监委清廉机关建设领导小组，县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长，县纪委副书记、县监委副主任任副组长，其他委领导班子成员、各内设机构负责人、派驻纪检监察组组长为成员。制定县纪委监委清廉机关建设工作方案，明确各项创建任务及具体措施。二是领导干部带头。对县纪委监委领导班子分工进行调整优化，由原来的常委负责制调整为书记（主任）负总责、副书记（副主任）分管、常委（委员）协助副书记分管的工作机制，进一步明确了主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任，为发挥领导干部“头雁效应”奠定了组织基础。坚持民主集中制，“三重一大”事项均经集体研究决定，今年以来召开县纪委常委会会议X次，集体研究事项超过X项。今年3月、7月份，班子成员先后召开党史学习教育专题民主生活会、办案安全专题民主生活会，刀刃向内开展批评与自我批评。三是党员示范引领。将德能勤绩廉”作为重要评选内容，表彰了优秀党务工作者和优秀党员X人，在系统内形成示范效应。党员干部组成清廉志愿服务队，在文明创建、疫情防控、乡村振兴、森林防灭火工作中勇担重任。广泛开展我为群众办实事”实践活动,支持联点的乡镇实施大坝维修工程，解决村多处道路塌方损毁问题，协调后盾单位帮助乡镇化解多年的安全隐患。在优秀党员的示范带动下，机关年轻干部、党外人士更加相信组织、依靠组织，今年递交入党申请书1人，转为预备党员1人。（二）坚持思想育廉，夯实清廉根基。一是做实理论学习。坚持和完善“第一议课”，组织干部职工认真学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，推动理论学习与实践紧密结合。开展“红色文化进机关”活动，组织观看红色电影、参观革命历史陈列馆等，加强党性教育。二是加强警示教育。组织干部职工观看警示教育片、听取警示教育报告，深入剖析违纪案例，引导大家时刻保持清醒头脑。通过微信公众号、宣传栏、宣传画等形式，加强廉洁警示宣传。三是推动干部职工思想转变。加强对干部职工的思想引领和教育，通过案例分析、典型事例等方式，引导广大干部职工树立正确的价值观、严格遵守纪律,让清廉理念深入人心，真正做到自觉自愿、自觉自律、自我约束。(三)坚持文化润廉，营造清廉氛围。一是加强公务员职业道德建设。制定了县纪委监委公务员职业道德建设方案，加强公务员职业道德教育和监督管理，推动公务员规范行为。二是加强廉政文化建设。通过制作廉政文化宣传片、举办廉政文化演讲比赛等形式，弘扬廉政文化，激发干部职工的廉政意识和责任意识。三是推动机关文化建设。开展“文明创建”活动，加强机关文明建设，将廉洁文化渗透到机关日常工作中，形成机关文化特色。(四)坚持制度促廉，强化制度保障。一是完善制度体系。制定了县纪委监委机关纪律检查工作规定、县纪委监委机关开展廉政教育和警示教育工作规定等制度，规范机关运转，加强对干部职工的管理和监督。二是强化制度执行。通过加强巡视巡察、督查检查等方式，检查机关各项规章制度的执行情况，及时发现问题并加以整改。三是加大监督执纪问责力度。对违规违纪行为严肃查处，加强对干部职工的警示教育和惩戒力度，形成震慑作用，推动机关廉洁建设向纵深发展。二、下一步工作思路县纪委监委将继续坚持党建引领，以政治领廉为重点，全面推进清廉机关建设。一是继续加强组织领导。完善机关纪委监委建设领导小组的工作机制，进一步明确各项工作任务和责任分工。二是强化廉政教育。通过多种形式，加强对干部职工的廉政教育和警示教育，引导广大干部职工自觉遵守纪律、保持清醒头脑。三是推进机关文化建设。加强机关文化建设，弘扬廉洁文化，形成机关文化特色。四是持续推进制度建设。制定和完善机关各项规章制度，加强制度执行和监督执纪问责力度，推动清廉机关建设向纵深发展。