《北京市家政服务合同》示范文本（27篇）.docx

北京市家政服务合同示范文本（27篇）北京市家政服务合同示范文本（通用27篇）北京市家政服务合同示范文本篇1北京市家政服务合同的示范文本从明年1月1日起正式推行，因为在征求意见时存在争议，正式文本对征求意见稿中的10项条款进行了调整。在前不久召开的公开听证会中谈到，“雇主应该尊重保姆的人格，不得安排保姆与异性成年人同居一室”，引起了很多人的争议，这次发布的正式文本作出了修改“雇主应注明是否与异性成年人同居一室“，也就是说与雇主异性同住一室必须保姆自愿。北京汇佳律事务所的邱昌律师参加了上次的听证会，他认为这次改动在意料之中。在上次意见稿中提到，消费者有权追究家政服务公司因对员工管理存在过失而造成的相应损失。这次正式合同规定，保姆如果出现故意或者重大过失而给雇主造成损失，家政公司应该承担责任。丘IL昌律师认为，这一条可以有效地规范家政市场。另外，这次合同还规定家政员工的节假日加班由双薪变成补助。对于消费者普遍关心的家政服务员健康的问题，合同也有了明确规定，家政员应该持体检合格证上岗。一些市民认为，这次家政服务合同的发布，对规范家政市场，保护家政人员和雇主的合法权益，都会起到积极的作用。业内人士认为，这次家政服务合同的推行虽然说，对于规范家政市场，保护家政人员和雇主的合法权益，都会起到积极的作用，但是有些问题还要在实践当中根据实际情况进一步的完善。据了解，北京明年还将出台家政服务行业标准，这次发布的合同内容就是要与这个标准保持一致。链接：正式文本还对征求意见稿中其他条款进行了调整，规定家政服务员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明；家政公司还应为家政服务员投保家政服务员团体意外伤害保险；如因家政公司家政服务员故意或重大过失而给雇主造成损失，雇主有权向家政公司追究；如果合同发生争议，双方可协商解决或向消费者协会、家政行业协会等机构申请调解解决。在意见稿中提到的，家政服务员每天保证8小时的睡眠也进行了修改，改成了每天保证基本的睡眠时间。北京市工商局有关负责人说，原来规定的8个小时睡眠时间太绝对化了，比如看护病人和小孩时，睡眠时间就不太好计算，有时候可能在白天还会让家政员有更多的睡眠时间，有的时候又需要多照顾病人。据统计，目前北京共有正式注册的家政服务机构近3000家,从业人员20多万，北京市工商局有关负责人指出，鉴于家政服务活动的特殊性和复杂性，这次发布的示范文本只适用于家政公司向消费者指定场所派遣实行员工制管理的家政服务员并提供全日制家政服务的活动，计时工以及中介式的家政服务活动不适用这个示范文本。北京市家政服务合同示范文本篇2甲方：乙方：甲乙双方本着互信原则签订合同，以便双方共同遵守。月年月1、甲方为乙方提供位于的服务场地。2、甲方每月30日按时足额支付乙方服务工资元，逾期乙方有权终止服务。3、乙方每天按时到甲方住地实施家政服务，（打扫房间清洁、交水电气、电话费）认真负责。4、合同期间，有另行事宜，甲乙双方协商解决。5、合同期间，甲乙双方不得随意解除合同，特殊情况协商解决。6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：年月曰北京市家政服务合同示范文本篇3甲方：家政服务公司电话：乙方：（客户）丙方（服务人员）经甲方推荐，乙方雇佣丙方做服务，服务费为每月元，服务地点O经过三方共同协商达成以下协议：一、甲方的权利和义务1、甲方在推荐前对丙方进行培训及职业道德教育。2、甲方跟踪了解丙方服务情况，对丙方的服务进行指导、监督。二、乙方的权利和义务1、乙方对家中的贵重物品妥善保管（如加锁），以免发生误会，否则发生问题乙方自己负责。2、乙方如果对甲方提供的服务不满意，乙方可以享受2次更换服务权利。3、乙方须向丙方交代其家中电器、燃气等设别的使用，因乙方交代不清发生意外的，责任有乙方承担。4、乙方未经甲方同意不得将甲方转为第三方服务，或约定地点，否则将算乙方丙方违约并承担相应损失。三、丙方的权利和义务1、严格遵守服务中心的规定（如服务人员服务范围与行为规范等），认真做好服务记录。2、若丙方在乙方家中工作超出试用期后，丙方要求解除合约的，甲方有权扣除丙方五日工资。3、丙方要自尊、自爱、自信、不得失礼偷窃行为，如有违法、为违规违纪等，责任自负。4、丙方在乙方家中时不得随意离开，有事请假，按时返回，如上下班的路上发生意外，雇主与本公司一律不承担责任。休息如有乙、丙双方协商安排。工作汇总要主动、自觉，多听乙方意见，家电、燃气等设备要按规程操作，如有违反规程操作发生意外事故的，责任自负。5、丙方每月休息四天，具体休息时间由乙、丙双方相互协商，如遇法定节日（包括元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一1天）应给予日工资双的'加班费补助或放假或提前出岗。6、丙方应于服务期满当日回甲方处报道，合同有效期内及合同终止后三个月之内，乙方不得与丙方自己建立雇佣关系，否则甲方有权追究服务人员责任，乙方和服务人员应分别向甲方支付两个月的服务费作为赔偿。四、相互约定事项1、丙方在乙方家工作试用期后，乙方要求解除协议，甲方扣除管理费300元外，丙方服务工资按天计算收取。乙方保证丙方每天适当的休息时间。1、乙方与甲方签署合同后，如乙方不用甲方服务人员，必须提前10天通知，使甲方能及时对员工工作作出调整和终止合同，否则按日服务费的70%缴纳误工损失费。2、丙方欲中途解除协议，需提前一周告知甲方和乙方，方可终止协议。否则甲方不支付丙方的工资。3、出市区服务增加相应费用由乙方负担往返路费。五、服务期限自年_月日至年月日，月休一天。六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。甲方（盖章）：一年一月日乙方（签字）：年月日丙方（签字）:一年一月日北京市家政服务合同示范文本篇4雇主甲方：身份证电话：服务员乙方：身份证电话：根据中华人民共和国合同法甲、乙、双方本着自愿合作，友好协商的原则，同意签订本服务协议。甲、乙、双方须严格遵守本协议的条款。第一条、双方约定家政服务事项1、服务项目：乙方同意承担甲方的服务有口家庭保姆口医院护理口月子护理口育婴早教口管家口月嫂口保洁口钟点工口带小孩2、服务地点：3、服务期限：年月一日起年月04、甲方每月支付乙方服务费元作息时间每月休假天，工作地点,在签订服务协议同时交纳服务费，计甲、乙双方各自按首月工资20%支付家政中介服务费。第二条、双方的权利和义务1、甲方应尊重乙方的人格及劳动，不得歧视虐待乙方。乙方在甲方服务期间，甲方负有安全责任。如因乙方责任造成甲方损失的，需通知家政协调处理，不能私自采取搜身、扣押身份证等行为，否则，乙方有权起诉甲方的违法行为。2、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应妥善保管家中的现金和贵重物品，避免发生纠纷。3、乙方在服务期间，甲方不得将乙方转给第三方服务。甲方对服务不满意可以协商更换乙方。4、甲方不得让一方从事高、危作业，如清洗吊灯、抽油烟机、室外玻璃等，应聘请专业人员工作，负责造成后果甲方自负。5、家政方应为甲方提供真实的.服务信息；为甲方与乙方提供洽谈的场所。6、家政方为乙方提供培训场地及按计划对乙方进行岗前培训I。7、乙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因乙方过失导致甲方损失的，根据情况进行协调赔偿。（如有盗窃）甲方报警，交予公安依法处理。第三条、服务合同的签订、变更、解除与终止：1、乙方接到通知后，及时上岗，用心做好本职工作，并遵守作息时间。2,乙方不得无故脱岗，否则因脱岗造成的损失，有乙方承担相应责任。3、乙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知家政，并向当地派出所报案。5、甲乙双方在执行合同中，如对合同有争议，要友好协商。第四条、其他：1、本合同未尽事宜双方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，家政方持一份，自三方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：年月日北京市家政服务合同示范文本篇5甲方（客户）：乙方：家政服务公司丙方：（家政服务员）根据中华人民共和国合同法甲、乙、丙三方本着自愿合作，友好协商的原则，同意签订本服务协议。甲、乙、丙三方须严格遵守本协议的条款。第一条、三方约定家政服务事项1、服务项目：乙方同意为甲方选派丙方承担甲方的第项服务：（一）家庭医护（二）月子护理（三）育婴早教（四）管家（五）保姆（六）月嫂2、服务地点：3、服务期限：年月日起至年月日止。4、服务费（元/月）：甲方每月支付乙方服务费为：元人民币，在签订服务协议之后同时交纳服务费元。第二条、三方的权利和义务1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等）。2、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不得歧视虐待丙方。丙方在甲方服务期间，甲方负有安全责任。如因丙方责任造成甲方损失的，需通知乙方协调处理，不能私自采取搜身、扣押身份证等行为，否则，丙方有权起诉甲方的违法行为。3、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应妥善保管家中的现金和贵重物品，避免发生纠纷。4、丙方在服务期间，甲方不得将丙方转给第三方服务。5、乙方如因工作需要，有权调动丙方的工作，丙方应服从乙方的工作调动。6、乙方应为甲方提供真实的服务信息；为甲方与丙方提供洽谈的场所。7、乙方为丙方投商业保险、人身意外伤害险8、乙方为丙方提供培训场地及按计划对丙方进行岗前培训。9、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导,工作认真负责。如因丙方过失导致甲方损失的，甲方需将实情通知乙方，乙方根据情况进行协调。10、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方与乙方。第三条、服务合同的签订、变更、解除与终止：1、合同内容变更时，甲方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。2、合同期满，甲方与丙方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的服务合同，双方或单方不愿继续合作，甲方应到乙方办理终止合同手续。3、合同期未满，单方要求解除合同，必须提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。4、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并向当地派出所报案。5、三方在执行合同中，如对合同有争议，要友好协商。四、其他：1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。2、如在合同执行中，甲方对丙方服务非常满意，想雇为私家保姆，甲方需向乙方交纳中介费200元、培训费200元/月，输送费300元。2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，丙方持一份，自三方签字或盖章之日起生效。3、合同有效期为：自年月日至年月日止。甲方：（签字）家庭地址：联系电话：年月曰乙方：（盖章）单位地址：联系电话：年月曰丙方：（签字）：家庭地址：联系电话：年月曰北京市家政服务合同示范文本篇6家政服务合同正文:三八家务服务合同一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和服务员守则，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方（用户）的权利和义务1 有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2 .向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。3 .平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4 .负责保护乙方安全。5 .按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6 .服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%o7 .保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8 .乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。9 .乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10 .不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方（家庭服务员）的'权利和义务1 .自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。2 .热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3 .不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4 .服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5,每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6 .服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上，自己负担60%o&nb第一范文网O北京市家政服务合同示范文本篇7甲方（雇主）：身份证号码：乙方（家政服务员）身份证号码：丙方：根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和诚信的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。第一条服务内容：经甲方挑选，丙方推荐，甲方自愿选择乙方提供家政服务，乙方自愿承担甲方的第项家政服务：1、做家务2、辅助带孩子3、全职带孩子4、照顾能自理老人5、照顾半自理老人6、照顾不能自理老人7、照顾病人8、饲养宠物9、公司做饭10、接送孩子11、产妇及新生儿服务；第二条住家类型：1、住家；2、不住家（工作时间：);服务地点第四条服务时间：1、丙方为甲方服务期限：年月日至年月日2、乙方为甲方服务期限：年月日至年月日第五条乙方工资：每月元。第六条乙方休息：每月天。第七条乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工资，春节3天法定假日加班，付2倍工资，国家规定的其他法定假日加班，付倍工资。第八条工资代发：1、合同签订之日甲方每月一日以前将乙方工资款打入丙方账户，丙方每月15日为甲方代发工资。2、合同终止或结束，乙方凭客户签字的服务单到丙方领取最后一个月工资。3、合同尚未结束，乙方要求离岗，甲方不得未经丙方同意擅自给乙方发工资，甲方由于擅自给乙方发工资给丙方造成损失的,损失由甲方承担。第九条服务费用：合同签订之日每月五号甲方需要向丙方支付乙方工资，由丙方为乙方代发工资。第十条乙方体检：若甲方对乙方的健康情况有异议，可要求乙方重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担；如体检不合格,体检费用由乙方承担。第十一条乙方变更：甲、丙双方就变更乙方意向达成一致后,丙方重新委派经甲方认可的家政服务员，甲乙丙三方必须重新签订合同。未能及时签订新合同，旧合同仍然继续履行，只是乙方主体已变更。如调换乙方工资数额有差异，或甲方不给丙方不足部分，或丙方退给甲方多余部分。第十二条上门服务：甲方提出换人或退款，要求丙方工作人员上门服务的，甲方必须支付丙方上门服务费30至O元，视距离远近而定。乙方提出离岗导致甲方换人而发生的上门服务费，由乙方承担。第十三条家政保险：甲乙双方视情况购买家政保险。如果甲乙双方拒绝购买家政保险，服务期间内造成的甲方或乙方的人身伤害或财产损失均由甲乙双方自行承担。第十四条续签合同：合同结束7天之前，如果乙方仍在为甲方服务，甲乙丙三方应在此合同结束之前续签合同，否则此合同自动延续，甲方应及时向丙方预付乙方工资。第十五条住家条件：如果乙方住家，甲方应向乙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所,不得安排乙方与异性成年人同居一室，甲方无法提供上述住家条件，乙方有权选择离岗，而不承担违约责任，同样，甲方也无权向丙方主张赔偿权利。第十六条权利义务：1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对乙方的具体要求，以及与乙方健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等）。2、合同期内，甲方如对乙方的服务项目或服务类别要求改变,应与乙方协商，并适当调整工资报酬。3、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方约定。4、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。5、甲方应尊重乙方的人格及劳动，不歧视不虐待乙方，并负有保护其在服务期间的人身及财物安全的责任和义务。6、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。7、甲方在未经乙方及丙方的同意，不得擅自将乙方转为第三方服务；不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务；不得唆使乙方做违法和违反丙方有关家政服务管理规定的事情。8、甲方对乙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于甲方人为或其设施、设备等原因造成乙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知丙方。如遇乙方突发疾病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。9、乙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导,工作认真负责。如因乙方工作给甲方造成损失，乙方应酌情赔偿;因甲方原因造成乙方损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。、乙方外出应请假，如果乙方住家不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。11、丙方应为甲、乙双方提供真实的服务信息；为甲、乙双方提供洽谈的场所。第十七条违约责任：甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，其余各方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。第十八条可选条款：（在序号上打勾表示选择，不打勾表示不选择）：1、甲方每月延迟5天给乙方发工资。2、甲方解约必须提前5天通知乙方和丙方，否则必须支付乙方5天工资作为补偿。3、乙方解约必须提前5天通知甲方和丙方，否则必须支付甲方5天工资作为补偿。甲方（签字）：乙方（签字）：手机：手机：年月日年月日丙方（盖章）：电话：账号：北京市家政服务合同示范文本篇81、经甲方（用户）乙方（家庭办事员）会商赞成，签订办事公约，在公约有效期间，甲、乙两边必须服从国度法律、标准，服从公司公告的用户须知和办事员守则，以保卫甲、乙两边的合法权柄，不受侵吞。2、甲方（用户）的权力和任务1 有官僚求乙方供给为内容的家庭办事工作。未商得乙方赞成，不得增加上述法则以外的劳务负担。2 .向乙方供给与甲方家庭成员基真雷同的食宿（儿童、白叟、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。3,平等待人，恭敬乙方的品德和工作，在工作上赐与热忱教导。不准摧残。4 .当真保卫乙方安定。5 .按月付给乙方工钱元每个月递增壹元，增到元，不得拖欠剥削。6 .办事期半年内负担乙方医药费30%,半年以后负担乙方医药费40%o7 .包管乙方每个月歇息很多于3天，如因特别环境不让乙方歇息，征得乙方赞成，并应按天付给工钱。8 .乙方为甲方办事时，造本钱人或他人的不测变乱，甲方应立即关照有关部分和公司，自动处理好善后事件，并负担必定经济责任。9 .乙方在办事进程中，因工作失误给甲方造成吃亏，甲方有权究查乙方责任和经济补偿的'要求，遵照国度法律和有关标准处理。甲方不得采纳搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行动。10 .不得擅自将乙方转换为第三方办事，不准将乙方带往外埠办事。3、乙方（家庭办事员）的权力和任务1 .自愿为甲方供给为内容的家庭办事工作。2 .热忱工作，文明办事，服从大家操行和国度法律、标准。3,不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准擅自翻动甲方物品，不参予甲方家庭胶葛。未经甲方允许擅自外出或违背上述法则，产生题目责任自负。4办事期间，因工作失误，酿成的吃亏，均由本身当真。5 .每个月可歇息两天，如因甲方必要而停休，有权向甲方按天收取工钱。6 .办事期半年内本身负担医药费70%,半年以上，本身负担60%o7 .有权谢绝，转换为第三方办事，或带往外埠办事。8 .有权谢绝甲方增加公约法则以外的工作负担，如两边会商赞成，乙方有官僚求增加工作工钱。9 .乙方合法权柄遭到侵犯，有权向有关部分和公司发起申诉,直至向法律部分控告。4、公约签订与清除：1.签订公约时，两边向公司（公约签发部分）交纳介绍费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）介绍费同等不退。2 .公约到期后或公约内容有所变动时，七天以内应由两边持公约到公司办理续签和变脱手续。3 .经公司赞成，两边持公约办理清除公约手续，办事公约才视为停止。4 .乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内关照公司备案,不然乙方所出题目均由甲方负担责任。5 .公约未到期两边均要清除公约，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求清除公约，则由发起方交纳10元违约金。6 .本公约经两边会商期限自199年代日起至199年代日。甲方（签字）登暗号乙方（签字）登暗号公司（盖印）附：续订公约期限1 .自199年代日至199年代日甲方乙方2 .自199年代日至199年代日甲方乙方3 .自199年代日至199年代日甲方乙方4 .自199年代日至199年代日甲方乙方如果两边有特别要求，经公司赞成后在公约上注明。公司地点：、邮政编码、公司德律风此公约一式三份交用户、办事员、公司各自存查。北京市家政服务合同示范文本篇9甲方（用工单位）：地址：邮编：法定代表人：职务：联系电话：委托代理人：职务：联系电话：单位联系人：联系电话：乙方（派遣单位）：地址：邮编：法定代表人：职务：联系电话：委托代理人：职务：联系电话：单位联系人：联系电话：根据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。第一条服务内容第二条合同期限与人数1 .甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：(1)固定期限，自年月日起至年月日止；(2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在劳务派遣续订确认书签署后自动按整年度延续，依此类推；2 .派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准,并由双方共同核定增减变动。第三条服务地址第四条甲方承担的费用及其支付方式1 .派遣费占每月固定费用的%；2 .每月固定费用的计费方法：(1)以实际派遣人数为依据，按照每月元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据；(2)若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除；3 .甲方于每月日支付乙方上述费用；4 .其他费用(1)依法应由用人单位支付的经济补偿金；(2)工会经费及残疾人保障金；(3)工伤保险条例规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。第五条岗位和时间1 .岗位描述：2 .工作时间：甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。第六条甲方权利1.派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任；3 .派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求；(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；(4)工作失职，给甲方造成经济损失；(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗；4 .甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件；5 .出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施；6 .派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助；7 .有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性；8 .凡甲方要求在本合同第六条2.情形之外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣人员；9 .对拟派遣人员的身体健康情况有知情权；10 根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作；若有变动,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。第七条甲方义务1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；11 须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇；12 于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方；派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳；13 按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方;派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方；5,应支付乙方派遣人员参加社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据；14 应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人;15 为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品；16 对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任；17 派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行；甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作；18 .派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担工伤保险条例规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分；IL派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜；如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。第八条乙方权利1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除；2 .维护派遣人员的合法权益;3 .对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。第九条乙方义务1.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录；4 .出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；5 ,应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理；6 .负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方；7 .派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按工伤保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；由甲方承担用工单位的赔偿责任；在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务；8 对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。第十条符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系1 .违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;2 .严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；3 .被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的；4 .患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作,而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的；5 .派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；6 .合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的；7 .有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的；8 .按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。第十一条甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；9 .甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的；10 甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。第十二条甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票第十三条违约责任合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约；违约方按年度管理费总额的%承担违约赔偿。第十四条甲方如发生下列情形之一者，乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的；2 .甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的；3 .甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的；4 .甲方有违反安全生产操作规程的；5 .甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。第十五条其它事项本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。甲方（用工单位签章）：乙方（委派单位签章）：代表签章：代表签章：年月曰年月曰北京市家政服务合同示范文本篇10甲方（雇方）：乙方（被雇方）：甲乙二方根据大家平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成协议，具体内容如下：第一条、乙方的服务内容：家务；口看护婴儿；口照看孩子；口照顾老人（男、女）；口照顾老人（不能自理：男、女）；口看护病人（男、女）；看护病人（半自理：男、女）口看护病人（不能自理：男、女）；医院陪住；口接送学生。工作时间：住家制，每月休息天第二条、甲方的权利和义务1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资元整。家政服务员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。双方拟定每半月发放一次工资2、交纳家政服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家政服务员的机会。3、向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。4、家政服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家政服务员医疗、医药费用。5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作，不得将家政服务员带往其它省市，不得私自将家政服务员转让给他人服务。6、有权要求和安排家政服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家政服务员承担，反之，由甲方承担。8、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电话、电脑。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家政服务员的人员权益。10、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回，并解除合同。n、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。第三条、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于两天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。4安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。第四条、其它1、合同试用期为7天。合同到期，甲方愿意继续聘用原家政服务员，合同自动延期。如甲方与乙方达成服务协议，一但发生任何问题，甲、乙自行承担相关责任的权利。2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方,无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式二份每方各执一份签字生效。甲方（签字、盖章）：乙方（签字、盖章）：日期：年月日北京市家政服务合同示范文本篇H甲方（雇主）：乙方：保洁服务有限公司保洁服务有限公司为工商部门注册的正规家政保洁机构，现受甲方委托，本着平等，自愿，协商的原则，特订以下条款，以便双方当事人遵照执行。一、本协议自签订之日起，甲方与家政员之间即存在雇佣与被雇佣的关系。二、在协议期间甲方有权对乙方提供的家政员的服务态度和质量提出批评并可随时辞退，但不得侵犯家政员的人格尊严，不得让家政员从事违法或危险性等工作（如高空擦拭室外玻璃等）,否则将承担由此引起的法律责任。三、家政员在服务期间必须对甲方忠诚本分，不得做出贪占小便宜甚至盗窃等违背职业道德的行为。若因主观故意的行为给甲方家里造成重大利益损害，乙方将协同甲方通过司法途径予以追究民事和刑事法律责任，乙方将不承担其责任。家政员因过失损坏甲方物品应主动诚恳赔礼道歉，争取客户谅解，需要赔偿的与客户友好协商解决，乙方从中协调。四、特别提醒甲方和家政员之间在服务期间不发生经济借贷关系，若因此事产生的后果乙方概不负责。五、关于家政员的健康问题，乙方安排家政员到定点医院体检并提供一年内的体检化验单或相关职能部门出具的健康证，以证明没有传染性疾病（即乙肝），若甲方要求家政员到其它医院做体检则费用由甲方承担。若甲方家中有传染病人应提前告知，家政人员有权拒绝服务。六、家政员在服务期间因故不能继续工作须提前5个工作日向甲方和乙方申请（天灾人祸等不可抗力引起的特殊情况可在征得甲方同意后除外），待乙方提供新的.服务人员到岗后方可离岗。若甲方要求换人须提前5个工作日告知乙方以便顺利完成调换家政员服务。协议期间内甲方未经乙方同意不得私下将家政员转移到其他亲友家庭服务。七