XX投资管理有限公司员工工资补贴与业绩奖励考核管理办法（2004年）.docx

XX投资管理有限公司员工工资补贴与业绩奖励考核管理办法1、实习宣导员：对应办事员职级一一享受保底工资补贴额为2000.00元/月；在两个月内完成入社5万（即入社社员达510名，初级社员为5千元和1万元两档）股金，业绩奖励为进款的6%。待完成上述指标、业绩后，经考核，可申请转为XX投资管理有限公司正式员工，办理相应工资福利等待遇，由XX研究院颁发宣导员及信息员证书。2、宣导员（信息员）：对应科员职级一一享受保底工资补贴额为2500.00元/月；在两个月内完成入社5.1万10万（即入社社员达1一一2名，中级社员为5万元、高级社员为10万元）股金，业绩奖励为进款的8%。由XX研究院颁发宣导员、信息员证书（发展培养推荐3名以上实习宣导员），履行宣导员推荐入社社员/成员签字权利。3、助理宣导师（特约研究员）：对应中层副职级一一享受保底工资补贴额为3500.00元/月；在两个月内完成入社10.1万一一30万（即入社社员达若干名，初级社员为5千和1万元两档、中级社员为5万元、高级社员为10万元）股金，业绩奖励为进款的12%o由XX研究院颁发助理宣导师证书（发展培养推荐3名以上宣导员及信息员）o4、宣导师（助理研究员）：对应中层正职级一一享受保底工资补贴额为5000.00元/月；在两个月内完成入社31万60万（即入社社员达若干名，初级社员为5千和1万元两档、中级社员为5万元、高级社员为10万元）股金，业绩奖励为进款的16%。由XX研究院颁发宣导师及助理研究员证书（发展培养推荐3名以上助理宣导师及特约研究员）。5、高级宣导师（副研究员）：对应集团副职级一一享受保底工资补贴额为8000.00元/月；在两个月内完成入社61万一一200万（即入社社员达若干名，初级社员为5千和1万元两档、中级社员为5万元、高级社员为10万元）股金，业绩奖励为进款的21%o同时，按省级区域模式，另外再奖励4%。由XX研究院颁发高级宣导师及副研究员证书（发展培养推荐3名以上宣导师及助理研究员）。6、研究员：对应集团正职级一一享受保底工资补贴额为100Oo.00元/月；在两个月内完成入社201万以上（即入社社员达若干名，初级社员为5千和1万元两档、中级社员为5万元、高级社员为10万元）股金，业绩奖励为进款的28%。同时，按省级区域模式，另外再奖励8%。由XX研究院颁发高级宣导师及研究员证书（发展培养推荐3名以上高级宣导师及副研究员）o7、考核年限：以上工资补贴与业绩奖励考核，按年来计算，项目期为一年半。8、执行时限：本考核管理办法从20XX年X月1日起至20XX年12月止。9、其他：根据实际需要，经XX投资管理有限公司董事会决议和XX研究院院务会议决定，可随时予以修改补充后操作、实施、执行。