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    区委书记关于“四下基层”专题研讨交流发言(二篇).docx

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    区委书记关于“四下基层”专题研讨交流发言(二篇).docx

    区委书记关于“四下基层”专题研讨交流发言(二篇)区委书记关于“四下基层”专题研讨交流发言“四下基层”是指在宣传党的路线、方针、政策、调查研究、信访接待、现场办公等方面下沉到基层的工作方式和制度。这是习近平同志在福建宁德工作期间提出并实践的工作方法。它体现了务实求真的思想方法,彰显了以人民为中心的价值追求,展示了真抓实干的责任担当。对于转变干部作风、密切联系群众,解决工作难题、推动高质量发展,加强党的建设、做好各项工作等方面,都具有重要意义。当前,第二批主题教育正在积极展开,相较于第一批主题教育,第二批更加注重下沉到基层,推动主题教育更深入、更充实、更实效。我们要深刻理解“四下基层”的内涵、时代价值和实践要求,深刻领悟习近平同志始终以人民为中心的情怀、实干担当的精神,将“四下基层”作为开展主题教育的重要抓手。广大党员干部要充分运用“四下基层”的成功经验,坚持务实求实,持续解决民生问题,不断提升群众的幸福感和满意度。我们要推动“四下基层”工作制度深入落地,以实际行动坚定支持“两个确立”,坚决践行“两个维护”。一、坚守理想信念,巩固信仰之基。坚守理想信念,必须先了解、再相信,相信后方可行动。马克思主义是我们共产党人信仰的核心。坚定的理想信念不是空洞的,也不是与生俱来的,中国共产党人的理想信念建立在马克思主义科学真理基础上,建立在马克思主义揭示的社会发展规律基础上,建立在为人民谋福祉的崇高价值基础上。年轻干部要将“为人民而生、因人民而兴”的信念融入血液、灵魂,不断增强服务意识,时刻牢记自己的责任使命,摒弃功利心态,培养勤劳进取的精神,直面民生难题和群众呼声,勇于迎难而上,坚持问题导向,将重点放在帮助基层解决实际问题上,与群众同甘共苦,将群众的困难解决好、小事办实、大事办好,真正在基层一线锤炼自己。二、关注群众需求,扎实服务群众。基层是年轻干部与群众联系的“最后一公里”,也是为民服务的“主战场”。年轻干部只有真正扎根于群众,才能茁壮成长。然而,如今有许多年轻干部不愿倾听,回避问题,对群众的呼声充耳不闻;不善于倾听,表面上看似倾听,实际上心不在焉,“一耳朵进、一耳朵出”;不懂得倾听,对基层调研只是走马观花,无法真正了解敏感的“矛盾声音”和困难。要关注群众需求,以群众的声音为导向,积极倾听群众的呼声,真正倾听实情,从群众那里汲取宝贵的建议和经验。定期梳理群众反映的问题,及时确定为群众服务的任务,跟踪任务的落实情况,将调查研究的成果和效果体现在群众的笑脸上。问题是时代的声音,也是工作的导向。要发扬担当精神和奋斗精神,将“四下基层”制度与调查研究紧密结合起来,将其与中心任务结合起来,围绕推进高质量发展、乡村振兴、农村治理等重点调研课题,不断改进工作,加强机制建设,以务实的措施解决产业发展、项目建设、乡村振兴、社会治理等方面的重难题,用精确实际的举措解决发展中的新问题,开创发展新局面。要扎根于群众,运用“初生牛犊不怕虎”的精神,勇敢面对困难,多听取群众的意见,少讲书本理论,做到以工作为重、以人民为重,坚持务实做事,敢于担当,关注微小的实事,为群众办实事,为基层解决实际问题,真正把自己融入基层工作。三、付诸实践,坚持实干之本。行动是知识的开始,行动是知识的巩固。扎根于一线不仅仅是表面的工作,而是要调整心态,踏实行动,真正投入到一线工作中,走进农田、走进街巷,多与农民交流、与基层群众交往,感受土地的气息,收集社情民意,以坚韧不拔的精神,深入基层了解实际情况,发现问题和困难,提出真知灼见,增强实际工作能力,努力实现从制定政策的“第一公里”到落实政策的“最后一公里”的无缝对接。让人民群众获得感更加充实、幸福感更加持久、安全感更加有保障,通过在基层锤炼自己,提升自己的能力,成就自己的本领,真正在基层“熔炉”中磨砺成钢。区委书记关于“四下基层”专题研讨交流发言起于“门到户说”,在“声音向下传”中坚定“惟有为民真实意”的宣讲之道。理论宣讲工作是推动党的理论和政策深入基层、深入群众、深入人心的重要工作方法,是推进马克思主义大众化的重要途径。只有让新时代党的创新理论“飞入寻常百姓家”,才能更好地让党的路线方针政策原汁原味得以贯彻落实,并转化为生机勃勃的基层实践。一方面,要强化党员干部理论政治建设,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践。另一方面,广大党员干部要精准把握群众需求,突出大众化宣讲、通俗化阐释,可从实际出发,积极开展“坝坝会”“围炉夜话”等活动,以群众喜闻乐见的“小场面”阐明“大道理”,增强理论宣讲的吸引力和感染力,让群众喜欢听、听得懂,使群众思想上受到启发、理论上得到武装、实践上得到指导,确保党的理论方针政策在基层落地生根。承载“人民期盼”,在“眼睛朝下看”中恪守“身为官者当为民”的从政之道。信访工作承载着人民群众的希望和期盼,是贯彻落实好党的路线方针政策、解决群众合理诉求的重要手段之一。信访接待下基层,就是要在为群众答疑解惑的同时,更主动深入基层,在真实的生活场景中同基层群众站在一起、想在一起,将心比心、换位思考,以切实解决好群众急难愁盼的问题。为此,广大党员干部要想擦亮信访工作这个“窗口”,需要既“坐诊”又“出诊”,一方面要向群众“拜师”,向群众学习,了解群众的心声,掌握沟通的技巧,并不断创新工作方法,在学干相促中把信访问题解决在基层。另一方面要强化接访下访、下沉一线的工作导向,“把屁股端端地坐在老百姓这一端”,多往矛盾“窝”里钻,设身处地、换位思考地亲自“嚼一嚼”人民群众的“酸甜苦辣”,在亲力亲为中找到化解矛盾、打开工作局面的新方法。转变“工作作风”,在“脚步向下迈”中深悟“知政失者在草野”的调研之道。调查研究是做好各项工作的基本前提,脚步向下、直奔基层,方能查实情、谋良策。为此,广大党员干部要坚持问题导向,把问题找实找准,把根源挖深挖透,要深入一线开展蹲点调研,发现和掌握在办公室难以听到、不易看到的“活”情况、真问题。同时,对调研发现的问题,要“趁热打铁”,以“解剖麻雀”的方式对调研反映和发现的问题,逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单,因地制宜地提出具有针对性、可行性的办法举措,努力将其变为效果清单,进而真正解决一批制约改革发展、关系人民群众切身利益的突出问题。凝合“过硬本领”,在“力量往下使”中践行“利民之事丝发必兴”的实干之道。四下基层的落脚点是“让群众得实惠”,注重“实打实”,切勿“空对空”,不能是轰轰烈烈开场、寥寥草草收尾,避免收集的问题建议只是“写在纸上”“挂在墙上”,如此,现场办公就尤为重要。只有秉持着求真务实的态度和真抓实干的姿态,让党员干部多去基层现场,才能让党员干部接地气、长才干,让现场办公“实至名归”。为此,要以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,抓好下基层的最后一公里,认真解决落实好群众的每一项诉求,将成果运用到出台的每一项惠民政策上,切实把深化运用“四下基层”的成果转化为为民服务的实际行动。要力戒形式主义,将“四下基层”的开展贯通落实到第二批主题教育各项重点措施中,为民服务创造实绩,把惠民生、暖民心、顺民意的工作真真正正做到群众心坎上。

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