园区岗位任职要求.docx
美术馆运营主管岗位职责：1、美术馆布展及日常管理；2、熟悉馆藏作品的收藏、保管。3、有规划及执行各项展览和业务交流；4、负责美术馆全面管理、了解市场定价并熟悉书画艺术市场情况；5、美术馆资源的整合以及市场化运作。任职资格：1、有经营头脑和理念，敢想敢做敢承担并且正能量满格2、沟通能力强，团队合作能力强，执行力强3、有艺术以及传媒行业工作经验者优先4、具备高度品牌引进、管理和推广意识5、有较好的文字组织能力和对美的追求。物业经理岗位职责：1、负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。2、建设完善公司客户服务体系,组织和监督有关部门人员进行补救和整改3、维护现有园区企业关系，了解企业经营情况，寻找潜在客户4、负责跟进新签客户缴费、园企投诉处理、企业退场等事务处理5、了解市场业态，向公司提出业态调整建议。任职资格：1、本科及以上学历；2、熟悉物业地产推广方式，能对项目定位及营运等环节制定策略和营销方案3、了解行业法规和要求，有一定的协调和组织能力；4、3年以上酒店行业工作经验，熟悉物业管理运作程序。执行副总1、全面负责园区的商管、保洁绿化、停车场、消防安全等方面的全面管理工作2、负责根据优唐星创空间发展规划制定年度、月度活动计划，实施重量级和主题性活动，并执行活动全阶段，确保活动达到预期效果；3、关注和分析竞争对手，负责收集每季度竞争对手的促销活动，为园区制定有效的竞争策略提供输入；4、负责园区内VIP客户活跃计划，特约会员的拓展、活动联合和管理，丰富园区内各项资源，提升营销综合竞争力；5、负责本部门人员的检查、督促、考核工作，负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理6、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门对外的沟通与协调工作7、负责商管、保洁、绿化等服务质量的监督检查工作，负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作8、完成领导交办的其他工作前台文员岗位职责:1、负责访客接待、电话接听/转接；2、负责快递及内部文件的送取；3、办公资产管理及盘点；4、办公用品与其他物资的采购、维护和管理；4、维护公司日常办公环境；5、财务记账工作；6、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，财务专业优先考虑；2、形象气质佳，有较好的语言表达能力，懂得基本的接待礼仪；3、有较强的服务意识，有亲和力，有责任心，工作积极主动。4、有酒店前台经验工作者佳。运营经理搜集有关行业信息；分析市场状况；编辑创意产业文案，组建招商团队并培训I；制定招商计划，拓展招商渠道，提出建议及方案。任职要求：1、本科及以上学历；企业管理类、市场营销类及相关专业；2、五年以上招商工作经验，三年以上招商管理工作经验；3、工作严谨、敬业、责任心强；工作态度积极，能承受一定的工作压力；具有较强团队合作精神。4、熟练掌握办公软件；具有团队协作能力，良好的沟通及谈判技巧；具备一定的财务知识。5、具有丰富的办公项目招商经验，熟悉产业园区项目的基本运作模式，了解招商政策和流程；6、具有较强的信息获取、整合及分析能力，较强的文字、语言表达能力，能独立撰稿，形成方案及报告。物业管理员：任职要求：1、年龄45岁以下，大专以上学历，熟练使用办公软件；2、具有良好的客户服务意识，善于沟通，有良好的团队合作意识；3、有三年以上物业公司管理经验；4、为人乐观，工作认真负责，积极主动，工作效率高，责任心强.岗位职责：1负责产业园的日常管理，费用催收。2、负责产业园区清洁工作。3、建立和完善产业园管理服务规范、流程、标准，提升公司形象。4、完成公司交代的其它任务。物业经理岗位职责：1、负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。2、建设完善公司客户服务体系,组织和监督有关部门人员进行补救和整改3、维护现有园区企业关系，了解企业经营情况，寻找潜在客户4、负责跟进新签客户缴费、园企投诉处理、企业退场等事务处理4、了解市场业态，向公司提出业态调整建议。任职资格：1、本科及以上学历；2、熟悉物业地产推广方式，能对项目定位及营运等环节制定策略和营销方案3、了解行业法规和要求，有一定的协调和组织能力；4、3年以上酒店行业工作经验，熟悉物业管理运作程序。运营总监职位描述：1、主要负责园区的招商工作，建立相应的营销策略，完成招商任务；2、制定并组织完整的招商方案,准确掌握招商进度、推广进度、费用等情况,并及时做出有利调整；3、组建、管理、培养营销团队,带领团队完成招商任务；4、建设完善公司客户服务体系,组织和监督有关部门人员进行补救和整改；5、维护现有园区企业关系，了解企业经营情况，寻找潜在客户；6、负责跟进租户缴费、园企投诉处理、企业退场等事务处理；7、负责园区导视牌维护与更换及广告位租赁；8、不定期调查同行项目变化、运营状况及调整动态，向公司提出业态调整建议。9、整合公司资源优势,提升公司品牌知名度和美誉度。任职资格：1、正规院校本科以上学历，市场营销或建筑工程类等相关专业优先；2、3年以上相关工作经验,3年以上同岗位管理经验；3、熟悉创业园区招商、策划推广方式，能对项目定位及营运等环节制定策略和营销方案；4、能够嚏划和撰写营销策划报告、推广策划书等；5、具有良好的写作功底和良好的语言沟通能力、谈判能力；6、能够有效的控制工作进度；具备解决问题的能力；较强的人员管理能力和组织协调能力；7、具有企业认同感和团队合作精神。
