中学教师工作纪律要求制度.docx

XXXX中学教师工作纪律要求制度为进一步加强教师纪律，维护学校正常的工作秩序，推动学校各项教育活动的顺利开展，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法和中小学教师职业道德规范以及国家、省、市、县有关教师管理的规定，制定我校教师工作纪律要求。一、教师要有高尚的师德尊重学生，平等对待每位学生，对学生多表扬鼓励。不准讥讽、歧视、辱骂、虐待学生；不准逼迫学生转（退）学和以各种方式侵犯学生的正当权益。尊重学生家长，不得训斥、指责、讽刺挖苦学生家长;不接受学生家长宴请，不收受学生及家长赠送的礼品；不利用师生关系、家校关系或教师职务向学生、学生家长索取或变相索取钱物及要求家长帮助办理个人私事。团结同事，助人为乐。二、教师要讲究仪表仪容着装要朴素、自然、大方，仪表端庄；不得化浓妆，不得佩戴易转移学生注意力的首饰；言行举止要规范、文明、得体。上课时间衣着要整齐，不能穿拖鞋、运动背心上课。严禁在工作日饮酒和酒后从事教育学生的活动，严禁校园内吸烟。三、教师要规范自己的教学行为要站立讲课，精神饱满，教态自然、亲切、和蔼；要规范使用普通话，语言准确简练；上课过程中不随便出入教室,不做与教学内容无关的事；不准在工作时间内擅离职守或从事与教育教学无关的活动；不准将不健康的情绪带进课堂。教师上课要提前3分钟到教室，并组织好上课的学生进入教室；教师上课不准拖堂，学校规定放学离校的时间内不应留学生在校。四、教师要严格遵守考勤请假制度因病需要请长假的，必须出具县级及以上医疗部门的证明，并定期与学校进行联系。因事需要请假的，需提前向有关领导请假，并安排好替代人员后方可离开学校。教师要模范遵守学校纪律，不准上课迟到、早退和随意停课，不准私自找人顶课、调课以及违规补课；不准无故缺课；不准推诿教育教学责任。五、教师要合理运用现代办公设备，正确使用通讯工具和电子娱乐产品在工作期间，严禁教师捎手机进课堂及在课堂上接打手机，严禁在办公室做与教学无关的事情，如玩游戏、看视频、网络购物等。要提高计算机和学校城域网的利用效率，利用计算机教学电子备课、参与网上科研论坛、搜集教学资料、制作教学课件等。六、教师要廉洁从教、依法执教不准擅自在校外兼课；不准利用节假日或其它休息时间举办各种收费补习班以及对现任教学班的学生进行有偿家教；不准向学生推销、代销教辅资料和其它商品。组织考试时不得唆使学生作弊、通过不正当途径获得试题、偷改学生成绩等；参加各级考试各类评选活动时，不得弄虚作假，营私舞弊。严禁体罚学生或变相体罚学生；严禁非工作期间、非工作场所单独接触异性学生；严禁向学生传播不良信息和文化,严禁向学生乱摊派、乱收费，严禁旷工旷课。严禁传播不利于团结稳定的言论；严禁滋事、闹事，严禁不服从学校教育教学的统一管理和调度；严禁发生有损教师形象的事情。七、教师要恪尽职守，履行监护责任在校内，每一名教师都有保护学生的生命、财产安全不受侵犯的责任，都有给学生提供平安、健康成长环境的责任；在校外，当学生面临困难、危险时，教师应挺身而出，为学生提供及时而必要的帮助。八、教师要认真贯彻执行国家的教育方针政策，自觉遵守国家法律不准有违背党和国家方针、政策和法律的言行，不准参与“黄、赌、毒”活动、封建迷信及邪教活动。广大教师要切实提高政治意识、责任意识和法治意识,切实提升依法治校能力；对商业广告、商业活动要严格审查,建立健全监管排查制度。坚决抵制商业广告、商业活动进入校园，更不准进教室。九、教师工作要严谨、认真教师在教学或管理过程中出现失误或过错，从而影响正常的教学秩序，影响教学环节实施，在社会上产生不良影响的，均以工作事故论处。凡违反以上规定，视其情节轻重给予批评教育、扣减绩效工资、取消当年评优晋级资格的处理，或者给予通报批评、师德考核不合格、年度考核不称职以及按规定给予行政纪律处分等处理，触犯法律的移送司法部门处理。本办法自发布日期实施。