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    在公司2021年中层干部培训班开班仪式上的讲话.docx

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    在公司2021年中层干部培训班开班仪式上的讲话.docx

    在公司2021年中层干部培训班班仪式上的讲话XXX(2021年6月4日)同志们:经过紧张筹备,公司中层管理人员职业化集训培训班正式开班了。首先,我代表公司,向参加这次培训的全体学员,表示亲切的慰问,大家从各地齐聚美丽的海滨城市青岛,舟车劳顿辛苦了!当前,各单位生产经营工作正逐步走向高峰,工作特别繁忙任务特别重、时间特别紧,在这样的情况下,公司安排这次培训班,可见我们对干部教育培训工作的重视程度,希望大家要倍加珍惜,利用好这次难得的机会,充充电、静静心,进一步解放思想,更新理念,提高理论水平,提升基本技能,为接下来的工作积蓄能量。下面,我讲三个方面意见。一、先谈谈为什么要办这样的培训。中层干部,是企业改革发展的关键力量和中坚分子,是具体工作的谋划者、组织者、落实者,在各单位和部门中起着承上启下的作用,企业的战略、目标、任务都要依靠你们去贯彻落实、组织谋划和检查指导。伴随“两商”战略深入实施,企业业务结构更加多元,规模扩大带来了管理架构的变革,管理幅度与管理层级的变化导致大家思考问题的角度、深度以及出发点的变化,信息和思想的交流有待增强,知识有待沉淀升华,这对大家提出了新的挑战。所以,今天专门这样一场培训,既是助力企业践行“两商战略”、推进企业转型升级需要,也是提升中层干部职业化素养的重要方式。既表现为企业“要我培训”,也表现为员工“我要培训”。中层干部培训,意义更大,表现更甚。一是企业增强竞争力、提高战斗力的需要。当前公司正处于践行“两商战略”、推进转型升级的关键期、攻坚期,实现这些目标,关键在于有一支政治坚定、素质优良、敢于创新、富有活力的干部队伍做支撑、做保障。干部队伍的素质,往往决定分公司、部门队伍的战斗力。加强干部培训,是强化干部队伍的建设,全面提升干部队伍素质、增强企业竞争实力的有效措施。这也是公司两年之后,重新启动中层干部培训的原因所在。二是干部不断自我提升、自我修炼的需要。古人云,工欲善其事,必先利其器。现如今是大众创业、万众创新的互联网+的社会,社会发展迅速、知识更新很快、新理论新方法层出不穷,管理对象也比过去更多元更复杂,面对这些新问题,新排战,需要我们革新传统的工作方式和领导方式,用新的视野、新的思维去思考、研究。把大家集中起来,举办这样的培训,就是让大家系统地学习知识、掌握方法、融入实际,为将来大家回到岗位更好地开展工作积蓄力量,积攒后劲。二、讲讲培训纪律。本次培训选择美丽的滨海城市一一青岛,远离公司总部,目的很明确,就是要搞一次封闭式的培训,做到工作学习两不误。为搞好这次培训,人力资源部进行了精心准备,为大家安排了针对性的课程,希望大家重视和珍惜此次学习机会,把认真学习作为一种责任和义务。关于培训纪律,提四点要求:一是要端正学习态度,在学习上求深求透。各位学员务必端正学习态度,沉下心来,多学习、勤思考,力求学深学透,切忌浮躁。深入学习培训内容,掌握各项理论,要坚持在学习上花费时间,投入精力,而且要加倍努力,正确处理好工作与学习的关系,科学安排,保证学习时间,保证学习质量,做到学习、工作两不误、两促进,确保学有所成。二是要注最后,祝大家培训期间学习、生活愉快,希望大家学有所获预祝本期培训班取得圆满成功。谢谢大家!

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