某公司纪委在集团纪检干部队伍教育整顿阶段推进暨巩固提升环节部署会议上的汇报发言.docx
-
资源ID:794486
资源大小:17.63KB
全文页数:5页
- 资源格式: DOCX
下载积分:5金币
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
某公司纪委在集团纪检干部队伍教育整顿阶段推进暨巩固提升环节部署会议上的汇报发言.docx
某公司纪委在集团纪检干部队伍教育整顿阶段推进暨巩固提升环节部署会议上的汇报发言自纪检干部教育整顿开展以来,公司纪委始终坚持高站位、高起点、高标准,认真贯彻落实上级关于教育整顿工作的决策部署要求,加强组织领导,精心组织,检视整治环节各项任务有力有效推进,取得了阶段性成效,现将有关情况汇报如下。一、工作开展情况(一)强化组织领导,从严谋篇布局。始终把开展教育整顿作为重大政治任务,坚持大事大抓、攥指成拳、同向发力。一是迅速传达部署。落实“第一议题”、“每周一学”制度,及时召开纪委会议集中传达部署。今年以来,在纪委会和纪委党小组会上,对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央、上级纪委重大决策部署等相关内容进行学习,为教育整顿高质高效推进奠定了坚实的思想基础。二是精心组织实施。结合集团“一个机制、两个清单、三个方案”,认真研究制定了公司本级工作安排表,并督促纪检干部制定自学计划,明确了目标任务、时间节点、方法步骤和重点任务,建立了清晰的责任清单,确保教育整顿不漏一人、不差一项,做到高起点开篇、高标准布局、高强度推进。三是强化督导推进。依据集团纪委前期下发的赴各公司检查调研纪检干部队伍教育整顿情况通报,认真开展对照整改,自查梳理出XX条具体问题,目前已全部整改完毕。(二)强化检视整治,从严真查真改。坚持将找准问题、解决问题作为检视整治环节的出发点和落脚点,做到真查真摆、真改真治,坚决防治“灯下黑”。一是如实填报事项。组织XX名纪检干部先后两次填报了个人自查事项报告表。二是开展谈心谈话。坚持应谈尽谈原则,采取一对一、面对面方式,公司本级组织两轮谈心谈话,及时了解掌握干部思想动态,教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误,为自查自纠打牢思想基础。三是推进检视整治。围绕“六个是否五个落不实四个聚焦自查问题XX个,制定整改措施XX条,现已完成整改。(二)迅速部署落实,确保教育整顿“起步快”一是提高站位抓谋划,纪检监察干部队伍教育整顿工作动员部署会召开之后,公司纪委第一时间召开专题会议,传达学习教育整顿实施方案并研究贯彻落实意见。二是高效率抓部署。及时制定纪检干部队伍教育整顿实施方案,成立由纪委书记任组长的纪检干部队伍教育整顿工作小组,并对教育整顿工作进行安排部署,制定纪检干部队伍教育整顿工作推进表。三是高质量抓推动。按照XX公司纪委纪检干部队伍教育整顿指导手册,围绕三个环节(学习教育、检视整治、巩固提升),对目标任务进行量化分解,明确重点任务,细化XX条具体措施,项目化、清单化、责任化,推动教育整顿有步骤、有重点地开展。二、抓好学习教育,确保教育整顿“基础实”1.加强思想政治教育。一是动员全员学,严格落实第一议题制度,以集中+自学线上+线下宣讲+研讨等方式深入开展学习教育,认真学习党的XX报告习近平谈治国理政(第一至四卷)、习近平关于全面从严治党论述摘编等指定材料和权威读本,及时全面跟进学习习近平总书记重要讲话,安排学习XX期,集中学习XX次,开展每月一测考试次XX次,撰写心得体会XX篇,交流研讨XX次,做到五个有,确保党的XX精神原原本本学、联系实际学、融汇贯通学。二是强化学习教育,提升学习成效。按照上级要求积极参加纪检业务能力提升培训班和党性教育培训班,提高纪检干部的理论水平和业务能力。三是加强理论研究,深化思想认识。组织开展专题讲座、座谈会等形式,邀请专家学者授课,深入解读党的方针政策和重大决策部署,引导干部深入思考、研究和解决实际工作中的问题,提高思想觉悟和政治站位。2.加强作风纪律教育。一是深入开展警示教育。通过组织观看警示教育片、专题讲座等形式,深入剖析典型案例,警示教育干部,引导干部筑牢纪律底线,增强法纪意识。二是加强廉政教育。加强廉政教育,强化廉洁自律意识,加强廉洁自律规范学习,提高纪检干部的廉洁自律能力。三是规范纪检工作流程。完善纪检工作制度和流程,明确工作要求和操作规范,注重程序规范、依法办案,规范纪检监察工作。三、抓好检视整治,确保教育整顿“深入实”1 .深入查摆问题。通过召开专题会议、座谈会等形式,广泛听取意见建议,深入了解干部群众反映强烈的问题,全面查摆存在的突出问题和薄弱环节,形成问题清单和整改方案。2 .严肃整治突出问题。对查摆出的问题,要迅速制定整改方案,明确整改责任人和整改措施,确保问题得到及时解决。对严重违纪违法问题,要依纪依法追究责任,形成震慑。3 .加强督查检查。建立健全教育整顿工作督查检查机制,加强对各项工作任务的监督和指导,及时发现问题、解决问题,确保教育整顿工作的深入开展。四、抓好巩固提升,确保教育整顿“长效实”1 .加强制度建设。完善纪检监察工作制度,加强对纪检干部队伍的管理,建立健全纪检干部的评价考核制度,确保制度的科学性和有效性。2 .加强队伍建设。加强纪检监察干部队伍的培养和选拔,提高队伍素质和能力。加强对纪检干部的教育培训,提高纪检干部的业务水平和综合素质。3 .加强宣传教育。通过多种形式加强教育整顿工作的宣传,提高干部群众对教育整顿工作的认识和支持,形成良好的工作氛围。综上所述,公司纪委在自纪检干部队伍教育整顿工作开展中,充分发挥了纪委的职能作用,通过加强组织领导、抓好学习教育、深入检视整治、巩固提升等方面的工作,取得了一定的成绩。但同时也面临一些问题和挑战,需要进一步加强工作力度,确保教育整顿工作取得更加明显的成效。