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（十五篇合集）有关践行四下基层讨论发言提纲目录2023年干部学习践行“四下基层”心得体会、研讨材料1领导干部深入学习四下基层的研讨交流发言材72023年度“四下基层”交流研讨材料102023年度有关四下基层研讨交流发言提纲142023年“四下基层”心得体会、研讨材料162023年度在深入学习践行“四下基层”发言材料202023年弘扬四下基层的研讨材料23领导干部2023年深入学习“四下基层”发言材料28四下基层心得体会322023年弘扬发扬“四下基层”的研讨发言材料36四下基层交流发言提纲39“四下基层”交流发言43在专题学习四下基层研讨发言材料452023年度有关践行“四下基层”交流研讨发言48领会传承2023年度“四下基层”研讨发言、心得体会522023年干部学习践行“四下基层”心得体会、研讨材料根据开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动的总体安排部署，从11月15日开始，我被抽调到平川镇三二村驻村开展第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。驻村工作以来，按照“三进三同”（进基层、进村社、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动）要求和平川镇落实十一项（宣传党的政策、强化技能培训、化解矛盾纠纷、办好惠民实事、推动工作落实、密切党群干群关系）工作任务，我们工作组成员本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作要求，进村入户，深入田间地头，问需于民、问计于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群关系，树立了良好形象，推动了工作落实。回顾这一工作经历，对我来说是一种锻炼，收获很大，感触很深，下基层，是一种教育，更是一种心灵的洗礼。下面本人就下基层工作谈点肤浅认识。一、下基层就要带着真情实意去下，才能切实掌握民意。下基层干部开展民情访谈，就是了解民意、倾听民声，掌握基层实际情况，从而解民忧、帮民富，密切党群干群关系。如果我们只是走马观花、蜻蜓点水，为完成下基层任务而工作，这样不仅不能听到群众的真实心声和所思所盼，反而还可能引起群众的不满和反感。下基层，就是要带眼睛下，认真观察民情；带耳朵下，仔细倾听民声；带脑袋下，认真思考发展思路。所能为民办些实事。为认真开展好民情访谈，我们坚持“三进”原则，充分利用群众在家时间开展工作，到群众家中串门，聊天的形式，认真了解他们的所思、所想、所盼。我们深深体会到：只有深入群众才能了解群众、赢得民心；只有在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，才能了解他们的企盼；也只有深入农村、走近群众，在田间地头、在农家小院、在农民餐桌上和群众贴心交心，打成一片，才能真正打开群众的心扉，了解群众的所想、所需、所盼，才能找准做好群众工作的方向，明确工作的重心和着力点。只有深入基层、深入群众，才能真正了解群众最关心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意地为百姓办实事、谋发展，老百姓就会对我们充满感激、充满信任，就会把我们当亲人。我深深地感受到，老百姓是最可亲、最可敬的人，干部与老百姓有多近，老百姓对干部就有多亲。二、下基层就要带着务实为民去下，才能真正为民服务。为认真做好“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，我们本着“务实、为民、诚信”的原则，切实驻村开展工作，以实际行动取信于民。一是积累了更多的农村基层工作经验和方法。认真学习了近年来党的各项有关农村工作的方针政策，认真向有基层工作经验的乡村一线领导干部学习工作的方式方法，认真向农村“五老”学习处理农村事务中的一些方式方法，让自己积累了更多的农村基层工作经验。二是增进了和群众的感情。农村群众对我们的善意与热情，以及在我们给予一些力所能及的帮助时表现出来的感激之情，让我触动非常大，通过与群众“零距离”接触，“面对面”沟通、“心贴心”交流，结识了一批农民朋友，使我对群众的感情更加浓厚。三是增强了工作责任心，以更踏实的工作作风投入到以后的工作中去，农村工作无小事，只有多深入到农民家中，实实在在与农民一起开展各项工作，农民就会看在眼里，记在心上，就会主动和你商量工作，换句话说，只有以真诚的心去帮助群众，群众就会理解你、支持你。四是触动了为民服务的内在动力。在驻村工作期间，我们时时处处都感受到群众想脱贫致富的强烈愿望，但我觉得扶贫的重点不是他们需要什么就简单地给什么，而是重在理念上的引导，重在发展路子、发展方向的选择。也就是要把、政府的主导作用和农民的主体作用结合起来，使扶贫真正扶到点子上，让困难群众真正脱贫致富奔小康。五是有效化解矛盾纠纷。由于心灵上与群众密切沟通，真心实意为农服务，所以群众对我们更加信任，有心理话对我们讲，沟通就更方便了，调解一些矛盾纠纷也有了基础，这样非常便于我们开展工作。三、下基层就要带着转换角色去下，才能真正问计于民。“身”入基层更要“深”入基层，在与农户的面对面交流中，我深深认识到要做好驻村工作，必须做到三个转变：一是工作角色的转变，驻村干部的任务是协助而不是指挥；群众在我们的心里有多重，我们在群众的心里就有多重。在驻村工作中，我们先后走访了村里的致富带头人、养殖大户、老党员和一些贫困户，努力为他们解决了一些生产、生活方面的困难，这是我们的责任，也是我们的分内之事，但群众回报给我的是难以言表的感激，远远多于我的付出。我深深感到，老百姓是纯朴的，也是最讲感情的，只要真心实意为他们着想，他们都会铭记在心。通过走访，我多了一份关注民生的责任感。二是工作方式的转变，变对基层工作的被动参与转向主动介入，要尊重群众的首创精神，多问计于民、问策于民，就能打开工作的新局面。下基层就应该沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。三是工作作风的转变，以谦虚谨慎、甘当小学生的态度，多动嘴、勤跑腿、多融合。转变作风不可能一蹴而就。驻村开展下基层工作只是一种工作的载体，旨在转变作风、推动工作。尽管驻村工作有期限，但服务三农无期限，要真正扑下身子，切实真正转变作风，让广大群众感受到干部作风实实在在的转变，感受到蹲点工作实实在在的成效。四、下基层就要带着有的放矢去下，才能真正与民为朋。群众利益无小事，只要多深入到农民家中，实实在在与农民交流沟通，群众就会看在眼里，记在心上，就会理解你、支持你。在这次活动中，通过和群众沟通联系，亲眼见，亲耳听，拉家长里短、解百姓心结。我们深深地感受到了百姓劳作的艰辛和获取报酬的不易；感受到群众对法律法规知识的欠缺和机关办事程序的不明，才产生了机关单位事难办的错觉。作风不过硬，能力难提升；作风不扎实，工作难推进；作风不深入，事业难兴旺。另一方面我们讲解一些机关单位办事的基本程序，消除群众把办事程序当成机关干部门难进、脸难看、事难办的误解。群众的及映也让我们感受到在机关中推行首问责任制的重要性和必要性。当我们接待来办事群众时，一句轻声的问候、一个浅浅的微笑、一杯淡淡的开水、一时认真的倾听就体现了尊重群众的良好作风。无论是在家庭院落、田间地头、养殖棚圈、还是在温室大棚里，通过和群众的交流沟通，我们深深感觉到了这些年来我县农村经济社会发生的天翻地覆的变化，感受到了农民群众对党的富民政策的感激之情和对未来发展的渴望和期盼，也感受到了广大的基层干部组织带领群众发展经济、增加收入、改善民生的热情、信心和决心。此次下基层活动为干部展示才能、提高自己搭建了舞台。心系群众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众提供服务，这样才能受到群众的欢迎，才能促进各项工作，也只有在密切联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相互统一。领导干部深入学习四下基层的研讨交流发言材研讨发言：上好“四下基层”实践课“四下基层”是习近平在福建工作期间大力倡导并身体力行形成的重要工作制度和工作方法，学习运用“四下基层”工作方法，推动落实“四下基层”工作制度是第二批主题教育的切入点。我感到，作为一名党员干部，要通过主题教育，转变工作作风，积极主动深入社区、深入小区、深入一线、深入群众，带头宣传党的路线，加强调查研究，化解信访遗留积案，解决发展突出问题，破解影响工作大局的难题，加快重点工作落实，争当“四下基层”实践者。一、下基层要注重加强居民群众思想引领。党员干部是宣传党的路线、方针、政策组织者，深入基层加强党的路线、方针、政策宣传是党员干部应尽的责任。当前要把党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为居民群众宣传重点，主动利用下基层机会，充分发挥社区新时代文明实践站、社区老人活动室、小区网格工作室等场所的作用，把居民群众召集起来，围绕居民群众思想困惑，注重以群众喜闻乐见面的方式、生动鲜明的语言进行宣传，让居民群众听得懂、悟得透、易接受、真认可。要注重用身边榜样引导身边党员，用身边事教育身边人，通过摆事实、讲道理，向居民群众宣讲党的二十大擘画的宏伟蓝图、制定的目标任务，引导居民群众听党话、跟党走，紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定全面建设社会主义现代化强国的决心。二、下基层要主动帮助解决历史信访积案。党员干部要严格落实带案下访、包案下访制度，把信访工作做到群众的家门口，做到群众的心坎上。要坚持久久为功，按照信访历史积案”去存量、控增量”的要求，坚决把历史信访积案化解在基层。到基层去，要主动靠前约访群众，面对面、零距离与群众促膝谈心，全面了解历史信访积案的来龙去脉，掌握目前积案处理的进展情况，听取群众对历史信访积案解决的意见建议，为有针对解决问题打下坚实基础。要帮助群众梳理分析历史信访积案问题，找出问题关键，依法依规提出解决问题措施。对诉求合理的，要加大与相关部门协调会商研判力度，切实按照规定政策解决到位，维护群众合法权益；对诉求无理的，要加强思想帮教到位，宣传法律法规，动之以情、晓之以理做其思想转化工作，进一步理顺情绪，做好安抚工作。对生活困难的，要积极联系民生保障部门，按照规定标准开展精准帮扶救助到位，解决其生产生活问题，帮助其渡过难关。党员干部要勇于担当，敢于负责，主动把历史信访积案化解在基层，确保案结事了，维护社会和谐稳定。三、下基层要切实摸清小区治理真实情况。党员干部要眼睛向下，脚步向下，放下架子，扑下身子，真心对群众负责、热心为群众服务、诚心接受群众监督。要拜人民为师，向人民学习。为了全面准确掌握小区治理真实情况，党员干部既要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的小区去调研，又要到条件较好、管理有序、邻里和谐的小区去调研；既要到近的小区去调研，又要到远的小区去调研，切实弄清小区治理真实情况。既要帮助条件好的小区居民群众共同总结经验，建立机制、形成长效，提高小区治理水平，又要与条件差的小区居民群众一起梳理问题，分析症结，对症下药，拿出实招，逐步规范小区管理。要坚持专题调研与综合调研相结合，真心实意与居民群众交朋友、拉家常，同居民群众坐一坐，说一说，问一问，倾听他们呼声，体察他们的情绪，感受他们的疾苦，掌握第一手资料，倾听第一线声音，努力把情况摸清、问题找准、对策提实，为党委政府决策提供科学依据。四、下基层要真正解决居民群众反映问题。党员干部要始终以人民为中心，坚持人民至上，问需于民，问计于民，紧紧围绕民生服务保障，聚集一老一少，关注衣食住行，尊重民意、顺应民心，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。对居民群众生产生活反映问题，能够解决的就要尽快解决，不能解决及时向上级部门反映，大家一起想办法解决。要用心用情用劲用力解决居民群众急难愁盼问题，为居民群众办好事，做实事，提高居民群众幸福感、获得感、安全感，切实做到下基层有收获、有成果、有效率，真正取信于民，造福于民，让居民群众得到真正实惠。2023年度“四下基层”交流研讨材料一、开展信访工作“四下基层”“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”是在宁德工作期间亲自倡导和亲身实践的工作机制，蕴含着不忘初心的为民情怀、情同鱼水的群众观点、求真务实的科学态度和时不我待的责任担当，是党委政府密切联系群众、改善党群干群关系的重要途径，是化解矛盾、促进和谐的有效办法，是来自于实践，又指导实践的创新举措，是做好新时代信访工作的宝贵财富。去年12月份，省委常委会会议强调：坚持以人民为中心的发展思想，深化信访制度改革，传承弘扬“四下基层”，推进治理体系和治理能力现代化。省委经济工作会议强调：深化五级书记带头大走访等制度，深入基层一线调研，问计问需于民。开展“四下基层”的目的，就是推动全省上下不忘初心、牢记使命，不断改进工作作风，扛起责任、深入基层，让问题在一线发现、工作在一线部署、矛盾在一线解决，使之成为科学民主决策的重要保证，畅通民意诉求的便捷渠道，服务基层群众的有效抓手。为了取得实实在在的效果，我们对工作措施进行细化实化，以确保“四下基层”在安徽落地生根，常态长效。在信访接待下基层方面。要求市级党政领导每季度、县级党政领导每月、乡镇（街道）党政领导每周，至少抽出1天开展公开接访约访；对典型性、代表性信访事项，实行领导干部带案下访；对“群众不满意、办结不息访”的，实行主动上门回访，做好政策解读、帮扶救助等工作。在现场办公下基层方面。要求落实省3个月、市2个月、县1个月的信访社情分析会制度，压实党委政府信访工作责任；要求市级领导每季度、县级领导每月至少安排1次到基层现场办公，聚焦中央及省委、省政府出台的疫情防控、复工复产等涉及民生领域的政策措施，特事特办，急事急办，及时调度、主动化解。在调查研究下基层方面。要求各级党政领导选择问题多、困难大、矛盾集中的农村、社区、企业等单位作为联系点，每年至少2次实地督导，帮助解决实际问题；要求各级领导干部采取“四不两直"方式，开展跟班式、嵌入式、蹲点式、“三同”式调研信访突出问题，听真话、察实情、想实招、办实事。在宣传党的方针政策下基层方面。要求领导干部结合“三个以案”警示教育、“四送一服”、脱贫攻坚问题整改等工作，紧扣基层群众普遍关心的热点难点问题，带头开展政策宣讲；要求相关部门开展法律、政策、信息、咨询等活动，做好宣传群众、教育群众、引导群众、服务群众工作；要求信访部门以各级来访接待场所为阵地开展宣传，让党的方针政策家喻户晓、人人皆知。二、开展信访工作“四最”试点强调指出，深化“最多跑一次”改革，为人民群众带来更好的政务服务体验。省委十届十次全会要求：推进“走基层、转作风、解难题"常态化。巩固拓展“深督导、重化解、促落实”专项行动成果，完善省域联动长效机制。近年来，全省各地各部门高度重视信访工作，千方百计为群众排忧解难，解决了一大批群众的烦心事操心事揪心事，信访公信力、群众满意度逐年提升。但与党和政府的要求，与人民群众的期盼，与“最多访一次”的目标相比还有较大差距，有时还存在着办事效率不够高、办理质量不够好、工作作风不够实、群众不认同不满意等问题。对标对表党中央决策部署，省委省政府要求全省上下“深入开展信访突出问题专项整治，探索开展'最多访一次'试点”。根据我省实际，我们将“最多访一次”试点细化为“最多投一次”“最多跑一地”“最多交一回”“最后访一回”，旨在鼓励各地各部门“以改革的办法解决发展稳定中的问题”，以新思路新方式深化信访制度改革，压实首办责任，规范办理程序，提升办理质效，让干部多办事、群众好办事，让数据多跑路、群众少跑腿，把解决信访问题的过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程，最大限度减轻群众“访累”。“四最”试点虽各有侧重，但总的来看是一个有机整体，相互联系、相互促进。从切入点看，“最多跑一地”是对信访工作基层基础阵地的检验，“最多投一次”是对信访系统干部能力和作风的检验，“最多交一回”是对各级领导干部信访工作责任的检验，“最后访一回”是对践行“为民解难、为党分忧”神圣职责的检验。“最多投一次”突出首办责任制，要求建立“接诉即办、马上就办“快速响应机制，优化程序、缩短时间、提高质量，实行扁平化办理，解决好群众多次投、重复投、等待时限过长的问题。“最多跑一地”要求加强“三无”县乡村联建联创联评工作，建设人民满意示范窗口，加大联合接访力度，深化领导接访和信访代理，解决好群众多地跑、多头跑、多家跑的问题。“最多交一回”要求按照“事要解决、怨要纾解”的要求，全面梳理党的十八大以来信访积案，与信访矛盾化解攻坚相结合、与信访工作“四下基层”相结合，真交实交、真督实督，解决好案结事未了、事解心不解的问题。“最后访一回”要求坚持问题导向，压实工作责任，补齐短板弱项，强化源头化解，在来省进京信访突出问题上聚焦用力，树立该谁解决的问题就由谁解决，该哪一级负责就由哪一级负责的及时就地解决信访问题的正确导向，做到“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”。2023年度有关四下基层研讨交流发言提纲习近平总书记在福建、厦门工作期间，曾两次深入到军营村、白交祠村访贫问苦和考察调研，体现了强烈的为民导向、问题导向、务实导向。我们要牢记嘱托、感恩奋进，把“四下基层”作为开展主题教育的重要抓手，推动“四下基层”工作制度在XX落地生根、开花结果，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是坚持为民导向，践初心、惠民生。为群众办实事、为地方谋发展是“四下基层”制度的出发点和落脚点。我们要大力践行以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生，注重发挥党员干部示范带头作用，持续深化“我为群众办实事”实践活动，总结用好跨村联建、“三个一线”、服务基层“大篷车”等机制做法，用心用情用力抓好就业、教育、医疗、住房、养老等领域民生大事，下大力气解决好信访诉求、处理好矛盾纠纷，让广大群众共享富美新XX高质量发展成果。二是坚持问题导向，解难题、促发展。问题是时代的声音，也是工作的导向。我们要发扬担当精神和斗争精神，把传承践行“四下基层”与大兴调查研究紧密结合起来，与落实全区“抓党建促综合改革”紧密结合起来，围绕推进工业经济高质量发展、农业农村现代化等重点调研课题，进一步健全领导干部常态化现场办公、走访调研和“镇（街）吹哨、部门报到”等机制，用改革思维、创新办法，着力破解产业发展、项目建设、乡村振兴、社会治理等领域重难点问题，以“一把钥匙开一把锁”的精准务实举措破解发展新问题、打开发展新局面。三是坚持务实导向，转作风、抓落实。实干兴邦，实字当头，最直接、最有效的工作路径就是“四下基层”。我们要坚持把“四下基层”作为抓落实的重要手段，把群众满意不满意作为检验工作成效的根本评判标准，深入开展“基层组织提升年”“干部作风提升年”活动，按照“两化三单”要求，以钉钉子精神一件一件抓落实、不断争优争先争效，推动干部作风更优、服务群众更实、干群关系更密切，确保党的路线、方针、政策在基层有力贯彻落实，凝聚起建设富美新XX的强大合力，为全市努力率先实现社会主义现代牝作出XX贡献。2023年“四下基层”心得体会、研讨材料各位领导、同志们：“四下基层”是指“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，这是习近平同志在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，就是要求广大党员干部厚植为民情怀、挺起担当脊梁、迈稳实干步伐。近期，我从“四下基层”重要指示精神中，不断品读“人民至上”的真理智慧，对共产党人的初心使命有了更加深刻的领悟与认识，习近平同志以实际行动，为我们践行党的群众路线树立了光辉典范。现在与大家一同交流：一、注重学深悟透，筑牢“政策宣传”根基“四下基层”是坚持群众路线的创新运用。科学回答了新的历史条件下，如何增进与人民群众的感情，做好联系服务群众工作，解决好执政党与人民群众的关系问题。我认为，对于每一位领导干部来说，心中有民，脚下才有动力，心中有责，肩上才有担当。只有把群众观点、群众路线内化于心、外化于行，才能不断增加党同人民群众的血肉联系，不断增强人民群众对党的信任和信心，才能筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。政策宣传方面，我们要坚持把深化理论武装，作为首要任务，在学深悟透、务实戒虚上不放松，做到精通本职、掌握相关、了解全面，培养全局眼光，增强战略思维能力。同时，要把宣传党的方针政策下基层摆在突出位置，既要面上推动，广泛持续，更要具体问题具体分析，了解把握基层群众的政策需求和接受特点，“到什么山头唱什么歌”，大力开展丰富多彩、生动活泼的宣传教育，有效解开群众思想上的“扣子”，推动党的方针政策“落地生根”，把党的路线、方针、政策转化为包联乡镇、分管部门抓工作、提服务的真招实招。二、坚持问题导向，抓好“信访接待”重点信访工作是党和政府联系群众的桥梁，是直接沟通民情、体察民意、化解矛盾的前沿窗口。习近平同志到宁德工作后，首先从信访工作入手，强调“信访工作的首义，在于时刻把自己看成人民中的一员，把心贴近人民。”我认为，在新形势下，不能满足于“被动式的信访”，应该把信访工作做到基层，第一时间解决问题，主动把矛盾问题化解在萌芽状态。信访接待方面，今年，我多次前往X乡，就群众进京上访事宜开展入户走访，并召开座谈会现场研究解决举措，畅通了群众利益诉求渠道，化解了群众越级上访的激动情绪。今后，我要经常深入包联乡镇、分管领域，把信访维稳工作摆在重要日程，学会换位思考，从维护群众的利益出发，通过谈心聊天，在家长里短中找到群众关心的小问题，从而把握“小问题、大民生”的核心和重点，全力以赴督导乡镇、分管部门强化责任意识，确保各项稳控措施落实到位，努力把群众矛盾问题化解在初始，解决在基层。三、改进工作作风，深化“调查研究”方式基层是群众工作的主阵地。在福建工作期间，习近平同志既倡导“现场办公下基层”，又力推“马上就办”，并首创机关效能建设，要求把工作着力点主动放置于基层一线，对于关系群众切身利益又久拖未决的问题，现场集中“会诊”，特事特办，急事急办。他在当地委书记、市委书记期间，走遍了宁德和福州的乡镇。曾经披荆斩棘、跋山涉水两个多小时，深入山区寿宁县下党乡现场办公。我认为，这种“接地气”的工作作风，为福建党员干部树立了典范。现场办公下基层的意义，不仅在于解民忧、惠民生，更拉近了机关与基层、领导与群众的距离，真正把为民宗旨转化为实际行动。调查研究方面，我包联的X乡有9个行政村，今后，我要更好坚持“一线工作法”，牢牢盯住居民群众关心的一些衣食住行、柴米油盐、急难愁盼等“小事”，一件件地做好、一件件地解决，多一点微不足道的雪中送炭，少一点装点门面的虚头巴脑，切实让调研过程充实起来，把调研成果转化成解决问题的巧招妙招实招硬招。四、重视成果转化，提升“现场办公”实效要始终坚持发展为了人民，把为群众办实事、解难题作为检验主题教育成效的重要标尺。通过深入基层调研、政策沟通、对口联系等方式，在研判形势、执行政策、推动发展等工作中，及时了解掌握群众需求、研究吸收群众意见、总结提炼群众经验、应用推广群众办法，充分调动群众干事创业、推动发展的主观能动性，在群众中汲取工作的智慧和力量，多为基层办实事办好事，不断提高为民服务的能力。现场办公方面，尽管我县优化营商环境工作总体良好，但在工作机制、服务效能等方面，与群众期盼、发展要求还存在一定差距。我多次前往审批大楼政务大厅实地调研，发现窗口人员素质参差不齐，特别是在具体业务方面，政策专业性强，部分人员把握不准，一定程度上影响了群众办事的体验感和满意度。今后，我要采取针对性措施切实解决实际问题，扎实开展“审批规范年”行动，发挥好政务大厅帮办代办作用，在依法依规依政策审批的基础上，督导审批局大力开展“减事项、减材料、减环节、减时限”行动，动态修订“审批事项清单”“一次性告知单”“办事指南”，并在咨询导办台、一体查询机、审批窗口公示，倒逼窗口人员进一步规范审批行为，降低群众和企业制度性交易成本。“四下基层”是习近平总书记通过实践总结提炼出的工作方法，是符合发展规律的工作制度，为党员干部修炼升级、锻造品格、提升修养提供了重要“法器”。今后，我要以“四下基层"作为服务群众的关键路径，在分管领域和包联乡镇，把小事做好、做强、做精，努力解决好群众关心的闹心事、烦心事、揪心事，让群众真正感受到幸福感、获得感和安全感。2023年度在深入学习践行“四下基层”发言材料同志们：2003年，时任浙江省委书记习近平同志亲赴浦江带头下访接访群众，开创了“省级领导下访接访”的先河，形成了以“变群众上访为领导下访，深入基层，联系群众，真下真访民情，实心实意办事”为主要内容的“干部下基层开展信访工作“。县委组织部将深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，紧密结合传承弘扬践行“干部下基层开展信访工作“，大抓基层重抓党建，引导推动广大党员干部走好新时代党的群众路线，为坚定不移深入实施“八八战略”、奋力推进中国式现代化县城实践提供坚强组织保证。领悟生动教材，引导树牢正确政绩观。“干部下基层开展信访工作”是开展主题教育的生动教材，为我们树牢和践行正确政绩观提供了示范。我们始终坚持把政治建设摆在首位，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，以示范引领姿态开展好主题教育，把旗帜鲜明讲政治转化为党员干部的内在主动、自觉行动。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，把弘扬践行“干部下基层开展信访工作”作为重要内容，充分挖掘生动案例，深入开展“持正确政绩观、建为民新业绩”专项行动，突出循迹溯源、感恩奋进、实干争先，重点实施“大学习大讨论”“我为群众办实事”“蹲百村、走千企、入万户”等十大行动，教育引导广大党员干部树牢和践行正确政绩观。践行群众观点，点燃乡村共富主引擎。“干部下基层开展信访工作”是以人民为中心发展思想的集中体现，其出发点和落脚点就在于让老百姓过上好日子。我们将以党建引领、干部赋能、项目建设等为牵引，大力推动党建优势转化为共富发展优势，着力激发促振兴助共富强大活力。迭代党建联建机制，抓实抓细“浦阳江潮”“仙华同秀”“壶源山水”“江南兴业”等4条共富党建示范带，扎实开展“百镇共建强基”行动，深化“共富工坊”建设，全面发力助跑共同富裕。深化“双雁争先”行动，提级培育50名“乡村CEO”“小巷总理”、50名村社后备干部，不断提升村社干部带富能力。扎实推进强村富民乡村集成改革，全域推行村级集体经济“五重抱团”模式，打造“十百千”项目矩阵，全面推动农企、农户、村集体共赢共富，走稳强村富民之路。突出系统深化，打造幸福美好新家园。“干部下基层开展信访工作”是基层社会治理的生动实践，与“枫桥经验”上下联动、互为补充、相互促进。我们将迭代升级“基层党建+社会治理”制度机制，以深化“干部下基层开展信访工作”为核心，强化系统集成、提升治理效能。深化“小哥+老哥”治理机制，扎实推进“六大改革”“十大行动”“十件惠民好事”等重点任务，构建高效严密的网格智治体系。深化“好家风”评价体系，迭代“丰安红管家”应用，完善“好家风指数”应用场景，常态化推进农户好家风评比，以好家风涵养好民风。深化党建引领“无信访村（社区）”创建，落实落细县领导带头下访、乡镇（街道）领导随时接访、“4+2”联心服务团组团息访、村（社区）干部上门走访的“四级联动”工作机制，形成共建共治共享的基层治理体系，打造高质量发展、高标准服务、高效能治理的人民幸福美好家园。发言完毕，不当之处，请同志们批评指正，谢谢大家！2023年弘扬四下基层的研讨材料各位领导：按照会议安排，现就“四下基层”的学习体会简要发言如下。“四下基层”，即“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层“，是习近平同志在宁德工作期间亲自倡导践行的重要工作制度，实现了对坚持党的群众路线的理论传承和实践创新，生动彰显了人民领袖一以贯之的强烈使命担当、深厚为民情怀和务实工作作风。经过35年的传承接力，如今作为第二批主题教育的重要抓手，“四下基层”正被不断学习推广、深化运用，成为密切联系群众、走好新时代群众路线的重要法宝，展现出历久弥新的时代价值和强大的生命力。迈向新的时代征程，我们要大力传承好、弘扬好这一优良传统，坚定走好新时代党的群众路线。一、学习“四下基层”精神内涵，推动“四下基层”制度在新时代焕发新光彩（一）要发挥党的领导作用。习近平同志强调，“党的领导是通过具体的路线、方针、政策来体现的，而我们的干部是党的路线、方针、政策的具体执行者，干部只有到人民群众中去，并且同人民群众保持血肉相联的关系，才能使党的方针、政策得到更好的贯彻”。习近平同志始终把宣传党的路线、方针、政策下基层，作为加强党的领导的一项重要工作，通过举办读书班、下基层宣讲、召开报告会等形式，把人民群众的思想和意志统一起来。我们要更加自觉忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续深化践行“四下基层”工作制度，坚定不移推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落地生根，确保各项事业始终沿着正确方向阔步前行。（二）要以百姓之心为心。习近平总书记强调，“我们党最大的政治优势是密切联系群众，执政后最大的危险是脱离群众”。“四下基层”工作制度体现的就是执政为民的鲜明立场，本质就是以人民为中心的发展思想。无论到任何地方、在任何岗位，我们都应该做到最牵挂的是老百姓，积极践行“我是人民的勤务员，是为人民服务的“。新时代、新征程，我们要树牢以人民为中心的发展思想，投入更多时间、更多精力深入基层一线，用心用情解决人民群众的“急难愁盼”问题。（三）要以解决问题为导向。无论做什么工作都要从实际出发，要多深入群众，多做调查研究，弄清事情的来龙去脉，而后审时度势，做出决策。我们要把传承践行“四下基层”与大兴调查研究紧密结合起来，紧盯产业发展、项目建设、乡村振兴、社会治理、民生事业等领域的重点难点问题，沉到一线摸清情况、找准症结、对症下药。要创新收集办法和问题解决机制，面对风险挑战，要发扬斗争精神，不断在发现问题、解决问题中推动经济社会高质量发展。（四）要在实践中不断完善。实践充分证明，“四下基层”是密切联系群众的重要途径，是来之于实践又指导实践的创新举措。要立足发展的新形势、新任务、新要求，面对世情国情的新形势新变化，面对党群干群关系的新特点新挑战，我们要不断深化践行“四下基层”工作制度，不断丰富“四下基层”的载体、形式和方法，积极引导广大党员干部带着初心“下”、带着感情“下”、带着责任“下”，做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线，努力把工作做扎实、做到位、做出成效。二、传承弘扬"四下基层"优良传统，走好新时代党的群众路线（一）宣传党的方针政策下基层。宣传党的方针政策下基层，既是党和政府惠民利民的一项务实举措，又能进一步密切党群干群关系。此次主题教育要求我们要下基层作宣讲、讲党课、开坝坝会，正是弘扬“四下基层”优良作风的有力印证。因此，我会以此为契机，做好“宣传员”，让党的方针政策“飞入寻常百姓家”，为群众答疑解惑，促进各项惠民利民政策在基层有效落实，切实提升群众的获得感和满意度。（二）调查研究下基层。调查研究是获得真知灼见的源头活水，是科学决策的重要前提，做好调查研究是干好工作的“基本功”、走好群众路线的“必修课”。此次主题教育的调研报告放行节，我会主动扑下身子、沉到一线，在向基层干部和人民群众“群经”的基础上，在实地调研收集相关数据的基础上，形成高质量的调研成果，并结合科学理论知识，最后转化为有针对性、时效性的政策措施，为推动工业经济高质量发展建言献策。（三）信访接待下基层。群众诉求是否能够有效解决，不仅考验各级政府机关的工作能力，更时刻检验一个政党的干事作风。信访接待下基层，能够让我们在一线听取群众呼声，与群众“零距离”交流，做到群众反映强烈的问题“事事有回应”、群众提出的合理诉求“件件有落实”。结合此次主题教育，要扎实推进“我为群众办实事”活动，做好省委巡视组反馈信访问题化解。常态化开展好定期接访、定期下访以及包案化解等，用心用情做好信访工作，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态，以实际行动回答“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。（四）现场办公下基层。基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，基层工作干得好不好，直接关系到国家长治久安、党的执政根基以及广大人民群众的切身利益。现场办公下基层，变”等群众上门”为“上群众家门”，化“被动服务”为“主动服务”，能有效做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。面对园区规划、征地拆迁、项目建设等重点工作中遇到的各类问题，要把着力点放在一线，亲自下深水、探实情，在真听真看真研究中摸清问题症结，找准解决办法。对于关系群众切身利益又悬而未决的问题，要主动前往一线调查研判，集中研究解决措施，在解民忧、纾民困过程中持续提升人民群众满意度。总之，“四下基层”的重要作用就是突出抓基层、强基础、固基本，更好地服务基层、服务群众、服务发展。要把“四下基层”作为重要抓手，突出大抓基层的鲜明导向，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发人民群众的积极性、主动性、创造性，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势巩固好、发展好，使我们党的执政根基更加牢固。发言完毕。领导干部2023年深入学习“四下基层”发言材料（国企）各位同志：“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”工作制度，是密切联系群众的重要途径，是化解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法，对于我们做好国有企业改革、发展、稳定各项工作具有深远的历史意义和重大的现实意义。作为国企领导干部，我们要用活“四下基层”为民服务这一生动鲜活的载体，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，真正做到“身”入基层、“心”到基层，发现问题、解决问题，推动公司各项业务高质量展。下面结合近期一段时间的学习思考，结实实际，就“四下基层”谈几点感悟，作交流发言。一、坚持厚植为民情怀，深刻认识“四下基层”的时代意义和深刻内涵。人民是推动历史发展的决定性力量，也是我们党执政的最大底气。“四下基层”是党的群众观点与群众工作的有机统一，是党密切联系群众的实践创造，是我们坚持党的群众路线这一优良传统的继承和创新，它科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等重大问题。党的二十大报告中数百次提到“人民”二字，字字饱含深情，句句掷地有声。报告中出现的“人民立场”、“人民主体地位”、“人民至上”、“以人民为中心”等热词，更是饱含着对人民的尊崇与热爱，深刻体现了新时代中国共产党人的人民观，群众观。作为国企领导干部，我们要厚植为民情怀，牢固树立以人民为中心的发展思想，通过深入开展“四下基层”活动，促使服务职工更加常态化、制度化，促进企业发展更加有力、党群干群关系更加紧密、基层党组织堡垒更加坚强；促使干部工作作风进一步转变，掌握和宣传党的方针政策的水平进一步提升，服务职工群众的意识和措施进一步加强，围绕企业发展发现问题解决问题的能力进一步增强，为推进公司业务平稳健康发展、取得显著成效增添强大动力。二、坚持守正创新，把“四下基层”作为化解矛盾、聚焦主业主责的重要抓手。作为国企党员领导干部，我们要通过“四下基层”，广泛听取企业职工，干部职工的意见、想法、建议，摸实情、集民智、理思路、出良策，把员工的诉求反映上来、汇集起来，切实化解矛盾纠纷，依法依规维护职工群众的合法权益，促进信访疑难问题得到有效化解，促进企业的和谐稳定；制定“四下基层”相关制度，严格推行“一线工作法”，实行“一站式”服务，保持为企