非公领域党建品牌创建工作情况总结暨成果展示汇报4篇.docx

非公领域党建品牌创建工作情况总结暨成果展示汇报4篇篇1一、品牌名称：红“带"领航二、品牌培树单位XX新站高新区党建工作部（组织人事局）三、品牌内涵XX新站高新区按照“典型引领、示范带动、整体提升"的思路，精心打造战新非公企业和中小非公企业2条特色鲜明、南北呼应的党建示范带，总结提炼“带上"企业党建特色品牌，定期开展结对共建、观摩学习、交流分享等活动，形成“比学赶超强党建、创先争优促发展"的良好氛围。通过两条党建示范带以点串线、以线成带、以带促面,有效增强了全区非公企业党组织的凝聚力、向心力和战斗力，助力非公经济高质量发展。四、主要做法及成效（一）抓组织领导，统筹部署推动。精心研究谋划。区党工委将非公企业党建示范带建设纳入全区基层党建工作重点，党工委分管负责人靠前谋划推进，坚持突出特色、凸显实效，带队赴浙江、上海等地学习有益经验，为示范带建设夯实基础。科学选线布点。在摸底调研的基础上，按照类型互补、各具特色的原则，确定以“萧城路天水路珍珠路岱河路"为轴线，以安徽宝业、国轩高科、长源液压、捷迅光电、岸香国际等5家省级"双强六好”非公企业党组织为示范点，打造南部战新非公企业党建示范带；以"魏武路文忠路龙子湖路"为轴线，以元琛科技、七哥食品、环信车业等3家省级或市级"双强六好”非公企业党组织和佳海工业城党建联盟为示范点，打造北部中小非公企业党建示范带。细化职责任务。结合实际，印发示范带建设方案，明确建设目标任务、主要措施和实施步骤，实现挂图作战。建立由区组织部门牵头抓、有关社区（街道级）党委协同抓、示范点党组织书记具体抓、专人定点联系指导抓的“四抓"工作机制，形成上下联动、齐抓共管的创建合力。（二）抓过程培育，多方协同联动。建强队伍提能力。常态化组织示范点企业党组织负责人等到上海、杭州、南京、苏州等先发地区进行专题培训，帮助提升素质能力、拓展工作思路。从区、社区抽调9名党务骨干一对一跟踪联系指导示范点企业，全程协助做好党建品牌创建。调研指导解难题。坚持"一企一策”，区党工委及组织部门负责人先后深入示范点企业调研30余次，"手把手"指导抓好党建与发展融合文章，召开工作推进会等8次，协调解决品牌提炼、党建阵地等问题20余个。为企服务办实事。示范带建设期间，联合区经发、财政、人社等涉企部门，在示范带沿线企业开展理论宣讲、政策解读、银企对接、用工招聘等活动200余场，发放政策清单千余本，帮助转接党员组织关系260余人、单独成立党组织30余个，兑现各类奖补资金近亿元，解决融资需求约4.5亿元、用工需求2000余人,持续增强企业抓党建促发展信心。（三）抓点面结合，示范引领带动。精益求精抓"点”。聚焦"一点一特色，一企一品牌"目标，提炼安徽宝业"三个结合"、国轩高科"一核两化三促进"、长源液压"红领工程”、元琛科技"五心同向"等一批富含特色的党建品牌，精心打造党建展示和活动阵地，发挥实训基地作用，吸引长三角国家高新区两新书记培训班、省委党校等300多家省内外党政及企事业单位参观考察。辐射引领扩"面"。先后组织区内800家企业赴示范带企业参观学习、交流经验。以全国优秀党务工作者个人命名设立"杨忠命书记工作室"，遴选示范带上10名优秀党组织书记组成工作室团队，坚持"梯次培育、争先进位”模式，每年动态结对帮扶区内非公企业，紧扣“打造特色品牌引领高质量发展"主题，累计开展调研走访、座谈交流等活动百余场，形成"比学赶帮超”良好氛围。聚焦宝业、国轩等先进典型，精心制作10期党建微视频，加大宣传推广，累计阅读量超3万，让广大非公企业党组织可学可鉴。提质增效添"彩"。有效发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用，在党建示范带沿线200多家非公企业中，设立党员示范岗责任区500多个，成立党员技术攻关小组80多个，助推企业攻克技术研发难题180多个。示范带建成以来，新增省、市级非公企业党建工作示范点、"双强六好"非公企业党组织15家，元琛科技、井松智能、劲旅环境、汇成股份、翰博高新、顾中科技等6家非公企业成功上市。国轩高科党员技术先锋姚金健荣获全国五一劳动奖章，当选全国人大代表；XX欣奕华智能机器股份有限公司党员科技攻关项目，荣获2022年度中国新型显示产业链发展贡献奖-突出贡献奖。篇2：-、品牌名称"链”通高新二、品牌培树单位XX高新区党建工作部（组织人事局）三、品牌内涵XX高新区坚持把党组织建在经济最活跃的战略性新兴产业集群上，以"党建内链"驱动“产业外链”一体运转，强化组织领导，整合多方资源，聚焦人工智能、光伏新能源、量子信息、生物医药等战新产业，产业链主管部门牵头，龙头企业示范带动，组建7个产业链党委，辐射1900余家链上企业，孵化组建137家链上企业党组织，推动产业上下游、产学研、大中小企业构建党建共同体、发展共同体、责任共同体，将党的组织优势有效转化为产业的发展优势、企业的竞争优势。四、主要做法及成效（一）建强“组织链”，持续壮大“链"规模。围绕产业链建链、补链、强链、延链等多个环节做党建，不断增强整体效益。分类组建链上党委。根据产业布局、企业分布等不同情况，按照“分链组建，全面覆盖"的原则，聚焦人工智能、光伏新能源、量子信息、生物医药等XX高新区主导产业类别，于2022年推动成立以科学技术局、自贸试验区管理局等6个产业链主管部门牵头，科大讯飞、阳光电源等11家行业龙头企业参与的7个产业链党委，构建了行业主管部门牵头、龙头企业参与、上下游企业共同发力的产业链党建引领产业发展的工作格局。配强链上党委班子。结合“双招双引"工作部署，推动链上党委第一书记由担任链长的党工委领导兼任、党委书记由产业链主管部门党员负责人担任、党委班子成员由67家规上企业党组织负责人兼任，覆盖带动链上768家非公企业党组织，形成抓产业链党建工作合力。把牢链上政治方向。加强政治建设，推进链上141家规上企业实现党建入章，确保党建工作在链上企业落地生根。推动天帷信息、芯谷微电子等38个产业链重点项目、龙头企业在入驻的同时建立党组织，科大国创、国盾量子等369家产业链企业党组织班子成员和企业高管"双向进入、交叉任职"，确保党的各项决策部署在链上企业一贯到底，企业发展始终沿着党指引的方向“加速跑”。（二）建强“服务链"，纵深强化“链"服务。持续加强同业企业间的合作交流，推动龙头企业带动配套的中小企业协同发展。健全链上议事机制。定期召开由产业链党委班子成员、链上企业出资人、党组织书记及有关涉企职能部门参加的产业链党建联席会议，传达上级精神，通报产业动向，做到“常态一季一议、要事一事一商"，形成抓大拉小整体发展氛围。搭建"链通高新"平台，吸引链上注册企业超过2100家，举办供需活动372场，推动链上企业决策、市场开拓、技术革新、提高效益等方面作用发挥。开发链上智企平台。依托“区域经济大脑"，收录近2600家产业链相关企业信息，实时掌握企业党组织建设、投融资、知识产权申报等1.52亿条数据信息，为企精准画像。建成"高新智企"惠企平台，创新推出自贸贷、科大校友贷、贷投联动、双碳贷等特色金融产品，搭建线上交互平台"金融超市"，帮助链上企业累计融资超过60亿元。实施链上精准帮扶。组建50个工作组包联605家链上重点企业，选派293名党建工作指导员深入链上企业，广泛开展"问题帮办助企发展"系列活动，成功举办产业用地全域治理"土地鹊桥会"。发布建设世界领先科技园区创9条、金9条和专9条等助企益企专项扶持政策，兑现各类奖补资金27.6亿元。（三）激活"发展链"，稳步提升"链"效益。坚持深度开展产业链党建工作，在做好"公转"的基础上做强"自转"。链上党建工作全面夯实。分类推进链上企业党组织标准化规范化建设，推进链上企业党组织星级创评，169家被评为三星级及以上党组织，推动51家链上星级党组织兑现党建惠企政策107条，11家星级党组织实现"一事一议”。链上党建资源互通共享。链上党委整合成员单位优势资源，累计组织开展链内要素对接活动32场，发布链上企业产品供需目录540项，举办链上企业党组织“书记论坛"、党建观摩活动15期，通过党建联建、人才联育、活动联办、创新联动等举措，抓党建、聚合力、强链条、促发展效应不断彰显。链上创新成果持续涌现。围绕创新创业、科技攻关、专利突破等，在链上企业设立党员先锋岗、示范岗1163个，组建党员领衔的项目攻关组221个，推动党员职工创先争优。产业链上企业中科普瑞昇基于BaF3细胞的癌症激酶细胞筛选库、东超科技非接触式手术室医疗产品、科大讯飞星火认知大模型等技术创新持续迭代更新，阳光电源、安科生物等链上头部企业发展呈现井喷之势。篇3：一品牌名称心向党新向荣二、品牌培树单位XX市委组织部、市委非公工委三、品牌内涵XX市针对新业态新就业群体快速发展和这一领域党建工作基础薄弱的实际，坚持以党建引领打好暖“新”组合拳,通过建机制、强覆盖、优服务、促治理，着力做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作，持续促进行业规范健康发展，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。四、主要做法及成效一是坚持齐抓共管，构建"立体式"工作格局。坚持党对新业态新就业群体的全面领导，建立健全"非公工委+行业党委+属地党组织"管理体系，依托市委网信办、市交通运输局、市市场监管局、市邮政管理局，分别成立互联网、巡游网约出租汽车、道路货物运输、外卖送餐、快递等5个市级行业党委，由行业部门党组（党委）主要负责人任行业党委书记。建立健全联席会议制度，完善季度重点任务清单、难点项目攻坚、年度调研提醒等工作机制,开展行业党建工作调研评估，将结果作为行业主管部门和行业党委负责人年度综合考核重要评分依据，压实“行业抓、抓行业"责任。成立暖"新”党建联盟，吸纳14家市级行业部门和群团组织作为联盟理事长和成员单位，统筹各行业主管部门资源优势，推动形成组织共建、工作共推、资源共享、活动共办、发展共促的新业态新就业群体党建工作格局。二是加强系统联动，建立“全覆盖"组织体系。在各级组织部门、非公工委统筹下，加强与行业主管部门、属地党组织、平台企业等联动，推动党员信息与企业登记、纳税、员工社保等信息互联互通。通过"致新就业群体的一封信"、“党员请出列"、党员“码"上回家等方式，多渠道开展"找党员、建组织"行动，根据新就业群体流动性强等特点，开展“快递、外卖送餐、网约出行、货物运输流动党员们，组织喊你归队"活动，动员527名稳定工作6个月以上的新就业群体流动党员转入组织关系。将党组织延伸到新业态平台企业及快递企业重要业务板块、区域总部、二级公司，采取单独组建、区域联建、行业共建、派驻帮建等方式，推动符合条件的新业态企业党组织应建尽建。目前，全市已成立新业态党组织73个，覆盖新业态企业88个，在流动党员集聚地挂牌成立38个区域性"标杆流动党支部"。县（区）级全部建立货运（物流）行业工会，2.1万人通过“XX工会码上入会"完成线上入会，86家职工数30人以上的新业态企业实现工会、共青团、妇女组织全覆盖。三是强化资源整合，打造"全域化"暖"新"服务。党建惠企政策向新业态企业倾斜，对已成立党组织或积极筹建党群组织、出资人重视支持党建工作的新业态企业，分类别提供资金申报、减税降费、融资帮扶、行业培训等7方面100项政策服务。每年动态制定暖“新”服务举措，市本级统筹13家市直部门政策资源，更新专项服务清单55项,各相关行业党委聚焦"组织建设、职业发展、权益保护、诉求解决、优化行业管理及执法监督"等方面，制定针对性政策举措，形成“1+N"制度性成果，累计帮助解决岗前技能培训、维护务工报酬权益等问题200余个。按照党群驿站"八有八建"标准，整合阵地资源，因地制宜重点打造100个示范站点，擦亮“歇歇角"党群驿站品牌，做实饮水热饭、手机充电、阅读休息等“9+X"服务，根据驿站情况设置164个“24小时不打洋"服务角，累计服务新就业群体2万余人次。常态开展“夏季送清凉”、"旺季送温暖"活动，赠送在职职工互助保障计划，举办技能大赛、岗前培训等累计105场次，惠及1.8万名从业人员。四是注重先锋引领，融入"网格化"治理格局。通过行业党委重点联系、派驻党建工作指导员等方式，加强“点对点"指导，以点带面抓好典型培育，评选出一批新业态"星级党组织"，维天运通、高梵电子等获评省级"双强六好"，顺丰速运等获评市级"双强六好"。围绕企业经营发展，积极开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺活动，搭建岗位竞赛、技能比武、建言献策等载体，擦亮“星”骑党建、"红色网约车"、“红电商"等新业态党建品牌。有效发挥新就业群体“移动探头"优势，成立"党员平安寄递先锋队"等志愿服务队，择优选聘担任社区治理"兼职小管家"，依托城管“随手拍"APP搭建“吹哨"平台，150余名党员快递“小哥”被聘为首批“环境吹哨人"“义警队员"，及时反馈"乱堆乱放""店外经营"等文明创建事项3000余条，实现新业态新就业群体党建工作与基层治理良性循环。全市17名快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机获评首批安徽“最美"系列新就业群体，40人获评市级“最美”系列新就业群体。篇4：一、品牌名称党建惠企二、品牌培树单位XX市委组织部、市委非公工委三、品牌内涵为有效破解非公经济和社会组织党建工作抓手少、“两个覆盖"难、成效巩固难等问题，推动党建与发展同频共振，XX市委组织部、市委非公工委充分发挥党组织统揽全局、协调各方优势，统筹各方政策资源，出台“党建惠企百条"。以织密党在非公领域的组织体系为基础，推动党建引领聚合力、赋能惠企添动力，努力把党的政治优势、组织优势转化为非公经济和社会组织的发展优势、竞争优势。四、主要做法及成效一是抓实政策激励，回应企业发展新需求。着眼于非公经济发展新形势新任务，强化组织部门、非公工委与涉企部门的协同联动，研究制定适销对路的政策举措，及时回应企业关切。面对面问需。市县两级组织部门会同涉企部门，组建工作专班，深入全市16条主导产业链企业、高新技术企业、规上工业企业、新业态企业、小微企业等开展大调研，共征询梳理项目准入、财税金融、招工引才等6类需求、意见建议82条。实打实定策。统筹40家涉企部门、国有企业、省部属驻肥单位等政策资源，围绕政治激励、项目准入、要素配置、融资帮扶等7大类，充分考量企业需求、政策可行性、市场竞争公平性等，制定区别于普惠政策的"党建惠企百条"，并按含金量分为ABC三类。点对点宣传。细化党建惠企政策兑现及服务流程，组织涉企部门业务骨干及非公领域党建工作指导员进行宣传，全市各级以"线上+线下"方式举办党建惠企政策“进园区、进楼宇、进企业"宣讲活动900余场，参与人次达13.5万，让党建惠企政策精准直达非公企业。符合条件的企业，可通过拨打"12345"政务服务热线或涉企部门电话等方式，提出需求、预约服务。二是抓强组织赋能，找准融合互促联结点。以开展星级党组织创评为抓手，形成"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的浓厚氛围，推动党建工作与企业发展互融共促,实现党建强、发展强。综合评星树导向。将党建惠企政策兑现与星级党组织创评成效挂钩，把党建工作、企业营收增长情况、纳税信用等级、履行社会责任等纳入评“星"指标，建立一至五星级评定标准，做到星级党组织动态评定、政策动态享受。分类兑现促提升。建立健全“月指导、季跟踪、年评定"工作机制，实行"一年一评、滚动复评”，党组织被评为五星级，且出资人担任书记的非公企业，可享受全部100条惠企政策；党组织被评为四星级、三星级的，享受部分惠企政策。2022年度，全市3639个非公领域党组织被评定为星级党支部，其中三星级以上占比43.11%o扩大影响增内力。坚持以党组织为主要渠道申报党建惠企政策，着力增强党组织话语权和影响力，推动非公企业党组织班子与决策管理层"双向进入、交叉任职"，3000余家规上工业企业、上市公司等实现党建入章，党的建设有机嵌入非公企业内部治理。通过定期举办非公领域党组织书记培训班、开展书记沙龙、建立"书记直通车"微信群等方式，搭建发展交流和党建学习平台，提升党组织书记党建工作能力水平©三是抓好示范带动，锻强党建引领红引擎。立足非公领域党建工作基础相对薄弱的实际，不断优服务、创载体,强化党组织和党员示范引领，为非公经济和社会组织发展注入"红色动能”。锻造惠企先锋。在线上，依托12345政务服务热线，24小时受理企业申报咨询，首批646家非公企业预约党建惠企政策服务4500余条。在线下，组织律师、会计师、税务师"三师"党员入企开展志愿服务，联合涉企部门、金融机构等，通过举办政银企对接会、企业家论坛、开辟场景应用空间等，助力企业做大做强。党建惠企开展以来，累计帮助非公企业争取落实政策奖补1.04万项,解决融资、用地等问题3128个。培育先进典型。坚持党建惠企与强基固本相结合，通过培树各级“双强六好"非公企业党组织及示范点，不断激发企业家、出资人、党员职工的荣誉感和获得感，广大非公企业家对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同不断增进。2022年以来，8021名非公企业出资人和职工递交入党申请书，1603人光荣加入党组织。融入发展大局。号召凝聚广大党员职工在生产经营中攻坚克难，广大非公企业在服务大局中彰显担当。全市非公企业设立党员责任区示范岗、红色车间班组、降费增效党员技术攻关小组等1.2万个，获得发明专利240余项，累计为企业贡献“金点子"、开展"微创新"攻坚项目6578个；组建党员志愿服务队1200余支，累计捐款捐物价值3.7亿元；321家非公企业积极参与村企联建，助力乡村振兴，不断聚合发展正能量。