产后返岗护士的工作压力源.docx

产后返岗护士的工作压力源1、身体因素：护士生产之后，气血亏损，身体素质下降；产假期间照顾婴儿，长期睡眠不足；产后身材走样，自我形象紊乱，缺乏自信。2、角色转换困难：生产完后，护士的角色转换成母亲，而在产假结束返岗后，又要重新兼并另一角色，心理上存在接受困难。3、家庭因素：产假期间，家庭在生活中排行最靠前，返岗之后，生活重心偏向工作，家庭与工作冲突油然而生，更加增加心理焦虑。4、工作年限：工作年限与产后返岗护士工作适应能力呈正相关，工作年限越长，返岗后工作适应水平越好。因为工作年限长的护士临床经验丰富，应变能力强。而低年资护士经验少，能力有限，面对任务重、责任大的护理工作，容易产生倦怠消极心理。5.、一胎产后返岗护士多适应不佳，而二胎产后护士对于返岗心态更为积极。二胎产后护士，因为经历过一胎经历，心理状态更为放松，对调节工作家庭，自我心理不适更有经验。