市中心医院消防安全“四个能力”建设标准.docx

市中心医院消防安全"四个能力"建设标准一、检查消防火灾隐患能力：（一）消防安全责任人、消防安全管理人每月组织一次防火检查,其内设部门每周开展一次防火检查，检查内容包括：1、用电有无违章；2、新建、改建、扩建及装修工作有无审批手续及违章；3、疏散通道，安全出口和消防车通道是否畅通；4、安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；5、医院的易燃物品，高压氧舱等危险部位有无违反操作规程情况；6、消防（控制室）值班情况，消防控制设备运行情况及相关记录情况:7、消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵结合器有无损坏等影响使用情况；8、厨房、灶间防火及处理初级火灾扑救情况；9、员工岗位消防知识掌握情况；1O、防火巡查，火灾隐患整改及防范措施落实情况；（二）消防值勤室每日应对一个主体进行巡视或利用视频监控设备辅助开展防火巡查，防火巡查内容包括：1、用火、用电有无违章；2、消防通道是否畅通；3、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘门下是否堆放物品等情况:4、消防栓、灭火器、消防安全标志完好情况；5、重点部位人员在岗情况；（三）员工应履行本岗位消防安全职责，本科室主任、护士长为防火第一责任人，应熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患，上报有关部门，遵守消防安全制度和消防安全操作规程。员工每日对本岗位防火检查内容包括：1、用火、用电有无违章；2、病房药品可燃物包装及可燃物品，是否及时处理；3、各疏散通道是否畅通、有无被物品占用；4、消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况；（四）发现火灾隐患应立即整改，不能立即整改的，发现人应向消防工作管理职能部门报告，消防管理部门应及时与上级领导汇报，并协助上级领导制定整改方案，近快落实到位。（五）火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。二、扑救初级火灾能力：（一）消防的安全责任人，消防安全管理人，应组织制定灭火和应急疏散预案，组织演练。（二）员工发现火灾应立即上报管理部门，节假日上报总值班，并拔打“119”电话报警，起火部位现场员工应在Imin内形成第一灭火力量，采取措施包括：1、电话式火灾报警按钮附近的员工立即掘下按钮式电话通知消防控制室，节假日同时上报总值班。2、消防设施、器材附近的员工使用现场消防栓，灭火器等设备器材灭火；3、其他员工引导、帮助人员疏散，并启动应急疏散预案。（三）火灾确认后，消防控制室式值班人员立即启动灭火和应急疏散预案，3min内形成第二灭火力量，采取措施包括：1、通讯联络组通知员工赶到火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工。2、灭火行动组根据火灾情况使用消防设施，器材控制和扑救火灾。3、疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散。4、安全救护组协助抢救，护送受伤人员。5、现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。三、组织疏散逃生能力：（一）消防安全责任人，消防安全管理人和员工应熟悉本单位疏散逃生路线及组织人员疏散程序，掌握避难逃生设施使用方法，具备火场自救逃生的基本技能，定期组织疏散演练。（二）明确一定数量的疏散引导员，火灾发生时，疏散引导员，应通过喊话，广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知，引导火场人员正确逃生。（三）发生火灾时，应按照以下顺序通知人员疏散：1、二层及以上的楼房发生火灾时，应先通知本楼层及相邻上、下的科室。2、首层发生火灾时，应先通知本层、二层。3、地下室发生火灾，应先通知首层的科室。（四）组织疏散逃生时根据不同对象不同特点采取必要的防护措施，尽快转移安全地点并及时清点人员，对被疏散的人员进行安抚。（五）火灾无法控制时，火灾总指挥应及时通知所有参加救援人员撒离。四、消防宣传教育能力：（一）法定代表人或主要负责人，消防安全管理人应是消防安全明白人，熟知以下内容：1、消防法律法规和消防安全职责。2、本单位火灾危险性和防火措施。3、依法应承担的消防安全行政和刑事责任。（二）确定专兼职消防宣传教育人员，经过专业培训，在单位内部定期开展消防安全宣传教育。（三）利用展板，专栏，广播，电视，电子显示屏等形式开展消防安全教育。（四）员工上岗、转岗前，应经消防安全培训合格，对在岗人员每半年进行一次消防安全教育。（五）通过消防安全教育应达到以下要求:1、熟悉消防法律法规。2、掌握消防安全职责、制度和操作规程，灭火和应急疏散预案。3、掌握本单位或本岗位火灾危险和防火措施。4、掌握有关消防设施，器材操作使用方法。5、会报警，会扑灭初级火灾，会使用简单灭火器材，会疏散逃生自救。（五）每个楼层设置安全疏散指示图，提示场所的火灾危险性，疏散通道，安全出口位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。