护理岗位入职要求.docx

护理岗位入职要求1护理部主任入职要求1.1具有主管护师以上技术职称，护理专业大专以上学历，在二甲以上医院从事护理管理工作五年以上，有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验，德才兼备。1.2有事业心，有责任心，有远见，有创意、有魄力，有胆识，有善于发现问题解决问题的能力。1.3全面系统地掌握护理专业理论知识，有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上重大疑难问题，主持危重、疑难病人护理计划的制定及实施，具有全面负责本专业护理工作的能力，能全面指导护理业务工作。1.4具有监督检查各科护理工作质量，严把护理质量关，进行质量管理与持续该进与评价，全面负责并指导各护理单元的护理查房和护理会诊。1.5具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定，提出有效防范措施的能力；对医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等有创造性的意见和成绩。1.6熟练掌握本专业技术标准并熟悉相关专业技术标准，能结合本专业护理业务发展动态等实际情况加以有效运用。能主持制定本专业、本单位业务建设目标中长期发展规划、年度计划、各项管理规章制度。1.7能全面组织护理专业有关理论大课、经验交流、护理病案讨论。组织护理人员业务培训，拟定培训计划，承担授课，评定成绩和业务考核。2护士长入职要求2.1具有主管护师以上技术职称、执业证书，护理专业大专以上学历，掌握相应的专科护理理论和技术，从事护士长工作三年以上。2.2掌握护理基础理论及有关的基础医学、临床医学知识，熟练掌握基础护理技术操作和本科特殊护理技术操作，掌握本科疾病诊治护理原则。2.3具有丰富的护理科学管理知识及相应的组织和指导本科护理业务培训、科研、教学能力。有管理全科护理工作的能力，能发现并解决本科护理工作中的疑难问题，组织、指导对本科危重病人的抢救和护理。2.4热爱护理专业，具有良好的品质和护理道德。协调好医护关系和医患关系，关心下属人员的工作和生活，处处以身作则。3主任护师及副主任护师入职要求3.1具有大专以上护理专业学历，具有副主任护师以上专业技术资格、执业证书。3.2在护理部的领导下，能够负责指导本科护理、科研、教学工作。3.3指导本科疑难病人护理计划的制订，组织指导危重病人的抢救和本科护理讲座.3.4组织并指导本科主管护师查房，并担任主讲，不断提高护理人员的业务水平。3.5拟定教学计划，能任临床带教工作，能写出较高水平的科研论文。3.6向护理部提出对全院护理工作的领导、护理队伍的建设、业务和组织管理等各方面的意见。4主管护师入职要求4.1具有中等以上护理专业学历，取得中级专业技术资格、执业证书。4.2熟练掌握15项基础护理操作及常用急救技术，熟练掌握本科各项护理技术操作及专科理论知识。4.3能解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重病人护理计划的制订与实施。4.4具有教学和带教能力，能组织本科室的护理查房。4.5能写出一定水平的护理论文。4.6护士长不在时代理护士长工作。5护师入职要求5.1具有中专以上护理专业学历，取得护师专业技术资格、执业证书。5.2具有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能。5.3熟悉危重病人的观察方法，并掌握急救技能。5.4掌握专业新知识、新技术、能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行整体护理。5.5具有一定的护理管理、预防保健及教学能力。6护士入职要求6.1具有中专以上护理专业学历，取得护士专业技术资格证、执业证书。6.2热爱护理专业，具有良好的品质和护理道德，要有献身护理事业的精神和全心全意为病人服务和思想。6.3熟练掌握基础知识和技术操作，了解专科护理理论与技能。