七篇意识形态工作责任制工作开展情况汇报含下步安排.docx

七篇意识形态工作责任制工作开展情况汇报含下步安排篇一，共七篇2023年社区第四季度意识形态工作总结今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部的精心指导下，一一社区深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。一、提高认识，加强领导，坚定意识形态"主心骨”社区党工委把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。今年以来，一一社区党工委4次对意识形态工作进行专题安排部署，5次召开意识形态领域分析研判会，每半年向上级部门专题汇报意识形态工作一次，定期在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况。党工委书记与班子成员就落实意识形态主体责任进行集体约谈，党工委书记与支部书记进行约谈，班子成员与各分管业务负责人进行约谈。党工委班子成员把意识形态工作作为民主会和述职述廉报告的内容，接受干部群众监督和评议。明确了社区党工委书记为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他班子成员对于意识形态工作的分工，严格落实"一岗双责"。通过狠抓责任落实，健全完善工作机制，切实将意识形态工作落到实处。二、强化学习，坚定信念，打好意识形态“主动战"社区党工委将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，进一步健全、完善党工委中心组学习制度。结合"两学一做”学习教育，党工委每月召开一次理论中心组学习会议，传达学习区委理论中心组学习会议精神，开展交流讨论，并指导各支部按月制定"两学一做”学习计划，要求每名党员做好学习笔记。同时要求全体干部职工按照政治理论学习计划安排，认真抄写政治理论学习笔记，撰写心得体会。严格执行"三会一课"制度，按要求组织召开会议、研究讨论支部工作、详实记录党内活动。以支部为单位，在每月最后一个星期五定期开展"党员活动日"活动，共开展集中交流研讨9次，党工委班子成员和支部书记上党课6次，邀请县级领导干部讲廉政党课1次,邀请区委领导干部开展省十三次党会议宣讲1次，党的_大精神宣讲1次。加强党风廉政教育，结合党工委专题学习和干部职工政治理论知识学习任务，组织党员和干部职工对党风廉政建设相关文件、精神进行传达和学习21次；在社区微信群、公众号、政务微博等新媒体平台推送廉政教育内容30余条；在退管中心图书阅览室设立社区党风廉政图书角；结合道德讲堂开展以"崇德重礼德法相依"为主题的廉政文化教育活动；组织党员参观金川区预防职务犯罪警示教育基地、观看毒针等典型案例影片，通过各种各样的方式教育警醒干部职工和党员强化廉洁自律意识，严守纪律规矩底线。通过扎实的理论学习，教育引导广大党员干部用科学武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。三、加强监管，管控舆论，筑牢意识形态“主阵地"把党管意识形态落实到阵地建设之中，通过打造线上线下的宣传思想文化阵地，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。一是思想阵地。加强和改进党工委中心组学习，每月集中学习1次，做到学习有制度、有计划、有安排、有记录，中心组成员每年至少撰写1篇理论联系实际的学习体会文章和1篇调研报告;深入推进理论武装工作，加强学习型党组织建设，设立理论讲堂，全年共开展理论讲堂活动8次；大力推动社会主义思想道德建设，结合实际开展教育实践活动；大力培育和践行社会主义核心价值观，打造社会主义核心价值观主题广场，在辖区醒目位置围绕社会主义核心价值观、"中国梦”、中华民族传统美德、遵德守礼等主题设置宣传牌，在辖区每个楼口张贴社会主义核心价值观内容，为宣传思想工作营造了良好的舆论环境和社会氛围。二是文化阵地。重视文化阵地建设，充分发挥文化阵地功能，开展形式多样的文化活动，丰富群众精神文化生活；文化服务中心、电子阅览室、图书室管理规范；深入开展"扫黄打非”，眼里打击各种非法出版物，无政治性有害出版物向辖区渗透。三是新闻宣传阵地。按时完成党报党刊年度征订发行任务；按要求完成新闻报道工作任务；紧紧围绕区委、区政府中心工作，做好党和政府方针政策、改革发展举措的宣传引导工作，全年在金昌日报、金昌广播电视台等新闻媒体刊发信息19篇。四是社会宣传阵地。配合做好全区相关重大主题宣传，树立和推广各类先进典型，并充分发挥其示范引领作用；组织开展全国文明城市等各类文明创建活动。五是网络宣传阵地。开通了北京路街道一一社区微信公众平台，开辟了党建、计生、社保、民政、政策解读、"两学一做"等十几个专栏，定期推送；开通一一社区微博，组建网络文明传播志愿者队伍，定时推送内容，开展网评工作，按要求完成各项指令；建立龙门工作群,一一社区微信工作群、"两学一做"交流群、龙门安全、网格工作群等工作交流群，创新工作方式方法；建立健全各项制度，加强对政务网、微信、微博等网络媒体的监管力度，确保网络意识形态安全。四、把握导向，创新载体，唱响意识形态"主旋律”(一)以"崇德之区"建设为契机，全面加强意识形态领域工作。一是注重舆论引导。以精神文明办为龙头，组建由社区文明办、各服务窗口、居委会、网格组成的"四位一体''信息工作网络，收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映，把握正确舆论导向,掌控网络意识形态主导权，及时做好"两会”和大等重要节点和敏感时期的舆论监管。推进网络文明志愿者队伍建设，积极适应信息传播方式变化，正确把握网络舆论导向，利用微博、博客、论坛、微信等互动平台，积极宣传党的路线、方针、政策，引导广大党员干部和居民群众把思想统一到党的各项决策部署上来；二是加强市民教育。依托市民学校和道德讲堂，通过贴近实际、贴近群众的活动，积极营造崇德遵礼的社会风尚，开展教学实践活动30余次，举办道德讲堂10期，受益群众达1余人次；围绕社会、学校、家庭"三位一体”的阵地建设，积极搭建未成年人教育平台，利用寒暑假开展了专题道德讲堂、模拟法庭、读书交流等形式多样的活动18场次，教育和引导未成年人树立中国特色社会主义理想信念和正确的世界观、人生观和价值观。三是扎实推进全国文明城市创建工作。认真落实区创建全国文明城市总体部署和测评体系要求，召开创城任务部署研究会议7次，按时按点、保质保量地完成了涉及社区的12大项62小项测评材料的提交整理；对辖内基础设施进行了维修改造，更换地埋式垃圾桶95个、维修地埋式垃圾箱盖72个、维修楼口宣传板93块、更换居民楼道玻璃116块、维修居民楼道灯81处、楼栋区路灯维修12处、维修楼栋主干道路面8处80?,在回民区设置2个垃圾定点投放池，在辖区内的醒目位置设立"遵德守礼”提示牌共50块，更换安装与环境相融合的公益广告80块。四是宣传和弘扬社会主义核心价值观。通过黑板报、LED显示屏、公益广告、发放宣传资料等多种形式，加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，共开展集中宣传18次、黑板报宣传150条、LED显示屏宣传54条、公益广告457块、发放宣传资料2400余份；五是深入开展选树典型活动。以大力弘扬中华民族传统美德为核心，广泛开展各项创建工作，评选"最美家庭”3户，评选"最美妈妈”1人，评选"好媳妇"2人，并予以公示和表彰，在七一纳凉晚会上对各类先进共计33人进行了表彰，同时充分运用各类媒体，对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。六是积极开展志愿服务活动。深化志愿者服务队伍建设，拓展志愿服务队伍的范围和服务内容，健全志愿服务制度化建设工作，强化社区志愿服务站点建设，注册志愿者843人。依托4支特色志愿服务队，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动410余次。七是丰富居民群众文化生活。以社区文化中心为龙头，按照"月月有主题、周周有活动”的网格服务理念，组织开展了"三？八"妇女节女子百人健步走、第一届市民运动会踢罐子大赛、社区第四届居民运动会、民族团结进步月系列活动、"联合杯"比赛等大型活动11场次，参与居民达5多人（次）；扎实开展"我们的节日"主题活动,深入挖掘节日文化内涵，先后组织开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的"传承文明？喜迎新春"主题活动、"张灯结彩闹元宵”元宵节猜灯谜活动、"端午粽动员？粽叶裹温情”端午节主题活动、“千里鹊桥情意重？幸福快乐常相随"七夕系列活动、"重阳寄深情？暖心百叟宴”活动、"情满九月九？爱在夕阳红"系列活动等大型群众性节日文化活动7场次，参与居民达2多人（次）。（二）以尚学之区"建设为契机，全面提升党员干部职工整体素质O一是完善硬件设施。配备了电子阅览室、图书室、室等活动场所的基础设施，对阅览室12类图书进行分类管理、3多册图书登记造册,安排专门人员管理，做到免费开放活动项目、免费开放时间、管理人员信息三公开；为社区"读书漂流站"购买配置内容健康向上的图书44本，采取每人每月一本图书"漂流"阅读的形式，形成良好的阅读氛围；设立''龙门之声''广播站，由干部职工每天早晨朗诵优美诗文、励志格言、美文经典，让大家在工作之余以饱满乐观的心态迎接工作日常。二是创新活动载体。不断丰富活动内容和学习方式，通过举办"职工大讲堂"、开展"一局一书"和"读书漂流"活动、为未成年人赠书等形式，充分调动社区干部职工和居民群众对阅读和共享交流的主动性、积极性。今年共举办"职工大讲堂"14期，开展读书心得分享交流会14次，开展赠书活动4次，举办主题演讲比赛2次，干部职工撰写心得体会270篇，三是丰富学习形式。依托龙门“育心读书会”，成立党员学习班、干部职工学习班、巾帼学习班和青少年学习班，通过座谈、交流、竞赛、授课、诵读、轮训等方式，积极开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、书记系列重要讲话、七年知青岁月、讲故事、一大报告精神等内容的学习教育，提升增强党员干部职工和群众的政治意识和理论水平。今年共开展中心组学习10次，集中学习52次，诵读活动3次，授课6次，集中轮训2次，知识竞赛3次。（三）以"平安之区"建设为契机，全面提升社会综合治理水平。一是稳步推进群防群治工作。整合各方资源，组建治保会、楼栋长、专职楼栋看护员、专职治安巡逻队等群防群治队伍4支，努力形成"社区民警、治安巡逻员、义务巡逻员"三级防控网络。在辖区重要路段安装24个360度旋转探头，采取人防、物防、技防相结合，形成时间、空间相补充的立体治安防范体系。二是夯实禁毒工作基础。认真摸排核查辖区在册吸毒人员，与派出所配合对56名吸毒人员进行了重新核对戒断界定。加强禁毒宣传工作和吸毒人员日常管理工作，深入开展“无毒社区”创建活动，开展"一一_年青少年宣传教育行动"专题讲座2课时，开展禁毒知识宣传活动5次，制作宣传栏10期50余块。三是增强反邪教斗争工作。充分发挥志愿者队伍与基层组织的作用，对重点人员进行重点监控。加大反邪教宣传力度和"法”标语的清除力度。发放宣传资料1余份，清除''法”标语800条。今年以来，我辖区无赴兰进京人员、无"法"习练人员滋事和公开聚集练功。四是加强社会稳定工作。处理物业纠纷、重点人员等各类案件2起，通过社区居委会与辖区派出所、司法所、辖区物业站等单位联动,协调处理矛盾纠纷57起，并全部妥善化解，开展重大活动社会稳定风险评估2次。针对已掌握的社会面吸毒人员、邪教人员、刑释解教人员、社区矫正、严重精神障碍患者等重点人员动向开展''一帮一多帮一"稳控帮教，圆满完成了全国"两会"、"_大”期间WW工作任务。五是全面落实重点整治专项行动。动员部署重点人员排查随访工作，详细掌握重点人员的动向和生活状况；联同派出所对辖区内的6家重点场所进行了全面摸查，促使其合法、规范经营；深入开展"扫黄打非”工作，检查文化经营单位2家，在辖区广场、市场等人流密集区悬挂了4条宣传标语横幅，向辖区沿街门店、商家、文化经营场所和辖区群众派发宣传资料200多份。总体来看，一一社区将意识形态工作与服务居民群众紧密结合，落实到阵地建设中，融入到居民活动中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚壮大了主流思想舆论，牢牢把握了意识形态工作的话语权和主动权。虽然我社区在意识形态领域工作中取得了一定成效，但还存在宣传不足、与上级联系不够紧密、新媒体的运用和管理不够规范等问题。今后我们将立足问题，进一步理清工作思路，抓实抓细意识形态各项工作。篇二X镇在2023年度宣传思想暨意识形态工作调度会上的汇报今年以来，在县委的正确领导下和县委宣传部的大力支持下，XXX镇宣传思想暨意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，突出迎接宣传贯彻党的二十大主线，自觉担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为加快建设富裕文明幸福美好新XXX提供坚强思想保证和强大精神力量。一是建强宣传矩阵、延伸宣传末梢触角。在常规运用XXX发布、微信交流群、群、抖音、快手、美篇等线上宣传平台的基础上，创新线下宣传方式，进一步优化宣传阵地，整合新时代文明实践站、农家书屋、志愿服务等多项功能。全面推进改造党群服务中心4个，将党群服务中心打造成新时代文明实践活动的主战场，开展政策理论宣讲25次、推介农产品8次，不断满足群众文化需求、提高群众思想素质、增强群众精神力量，推行人居环境整治"红黑榜”制度，激励干部担当作为、增强履职能力。二是精选宣传内容、打造宣传品牌亮点。实行党委书记带头抓宣传思想暨意识形态工作，严守原则底线、保持政治立场坚定，定期召开会议，分析研判宣传内容，牢牢掌握宣传思想暨意识形态工作领导权、管理权和话语权，大力弘扬和践行社会主义核心价值观。利用闲置空白小康屋墙体，描绘具有高雅、亲民文化元素的原创政策漫画8处，让"以画学策"深受百姓欢迎，制作原创MV4个，宣传产业链建设、文明城市创建等工作20次，让'刷视频看XXX"成为新风尚。巩固壮大主流思想舆论，严密防范和打击道德失范、唯利是图、低俗庸俗媚俗等突破公序良俗底线的错误思想，激浊扬清、正本清源，在全镇上下形成文明新风、和谐民风和社会清风。三是丰富宣传主题，提升宣传工作效能。不断完善公共文化服务体系，深入实施文化惠民工程，成功举办"XXXX”垂钓旅游文化节、倡树文明新风助力乡村振兴"暨"XXX最美"系列活动，庆祝建党102周年文艺汇演，增强群众文化需求的获得感和满足感。持续加强"我为群众办实事"实效，巩固深化"我为群众办实事”23项，开展"星级文明户"系列活动评选，创评镇级"星级文明户"25户，深化全国文明城市创建，推进"三留一困"关爱服务行动扎实开展，开展全国文明城市创建行动及城市管理“二十种"乱象突出问题专项整治80次，用心用情用力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，努力为群众提供更多的精神食粮，助力镇村振兴。四是强化宣传队伍，筑牢宣传制度屏障。选优配强宣传力量队伍，构建理论宣讲、环境美化、帮扶关爱等志愿服务队85支，注册志愿者698人，开展志愿服务活动200余场次，为基层宣传工作凝聚共识、破解难题、增强能力夯实基础，严格要求党员干部不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、导向错误的信息。坚持以政治建设为统领，建立健全党领导各项工作体制机制，严明党的政治纪律和政治规矩，使党的政治领导力、思想宣传力、群众组织力、社会号召力显著增强。制定奖励办法，强化工作统筹调度，形成全镇上下"一盘棋"联动宣传工作局面，以创新求发展、以创新求突破、以创新求实效，鼓励干部利用自媒体平台自发宣传XXX正面事迹和典型人物，塑造XXX形象，营造积极地舆论宣传氛围。篇三某单位关于意识形态工作的自查报告一、主要工作情况（一）落实主体责任。XX单位党组以高度的政治自觉、有力的工作举措贯彻落实习近平总书记对意识形态工作的重要指示批示精神和中国共产党宣传工作条例专题学习，把意识形态工作纳入每年重点工作计划同部署同推进，在XXX系统凝聚起社会主义意识形态。意识形态工作领导小组每年专题研究部署意识形态工作2次，每季度开展至少一次意识形态工作分析研判。（二）壮大主流思想。一是深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，引导党员干部领悟"两个确立"的决定性意义。按季度开展理论中心组学习，我X"学习强国"活跃度、日人均积分全年排名XXX第一。二是精心组织主题宣传。讲好XXX故事，广泛宣传XXX等抗疫故事，XXX等励志创业事迹和XXX系统涌现的5名"感动XXX人物”，树立了XXX奉献社会的良好形象；链接媒体每年宣传报道XXXXXX民生服务成效十几篇，其中XXXXX模式登上央视新闻频道（13套）。（三）加强阵地管理。一是定期开展阵地管理排查，对户外宣传栏宣传内容定期检查及时更新，确保不出现不合时宜的宣传内容。规范党徽党旗等重要标识的使用，每年购买最新政治书籍充实党建书吧并合理放置使用,及时更新党建活动室宣传栏宣传内容。二是强化网络阵地运营管理。把互联网作为阵地管理的重中之重，实行逐级把关审核制度，提升了智能化审稿水平，对发布在XXX网页的信息内容做到发布引导在前、审核在前。引入官方媒体公司合作开展"XXX区XXX"微信公众号内容运营。二、当前意识形态工作存在的问题经全面梳理近年来的意识形态或信访维稳问题，发现区XXX工作中存以下的矛盾隐患和薄弱环节。一是对社会新形势新变化特别是手机短视频或直播等容易产生网络舆情的认识不足。由于XXX人等群体社会关注度高，容易成为网络自媒体、网络直播吸引流量"密码”，会被有目的地进行拍摄视频、剪辑或夸大。在XXX工作中，对可以通过正常程序进行帮扶救助的事件被炒作成网络热点的认识还不充分，在10月份的XX事件就引发网络舆情，造成一定的工作被动，此类事件在今后工作中应给予高度重视，特别是在全社会对XXXXXX期望值高的背景下，业务部门要破解对户籍、地域等认识局限，提高对舆情发酵影响力的认识，提高反应速度及时主动介入。二是对惠残政策调整引发意识形态风险的评估不到位。十四五期间上级XXX密集出台普惠政策，因新旧政策衔接不畅或政策宣传解释不到位，面临着潜在的风险。如非户籍XXX人办理XXX证等"跨省通办”业务存在需要办理居住证的前置要求，XXX人及XXX人家属对此类政策存在不知情或理解偏差，发生过因XXXxx政策重复信访事件。今年区XXX未及时执行上级关于提高XXX人补贴标准政策等，被审计发现要求问题整改，造成工作上被动，需要吸取教训，举一反三，在加强业务学习、认真领会上级文件精神的同时，要深刻检讨存在的此类风险隐患评估不到位的问题，杜绝类似情况再次发生。三是对服务XXX人过程中措施不当等因素引发负面情绪或不满的沟通协调能力不足。在当前大家普遍享受到公共政务服务一次办、线上服务"秒批"、网上商城不满意可退货等等优质服务的时代，一次不好的体验就会产生矛盾对立。在XXX工作中，伴随着民生利好政策不断出台，来电来访咨询办事的频次增加，工作人员在接洽过程中,因政策解释不到位引发信访，如XXX人家属因对XXX补贴制这个政策调整不了解，引发拒绝沟通的负面情绪，进行重复信访。对此需要严明工作纪律，提升工作人员沟通协调能力，做好解释引导工作，把问题化解在萌芽状态。四是对XXX人跨区域迁入形势研究预判不足。近年来，因享受全市保障性住房政策迁入XXX的XXX人或XXX人家庭数量增长快，有的因横向比较新旧两地的福利政策产生失落感，如有XXX人反馈XXX区的节日慰问金低于其他区且各街道的标准不统一，直到2021年底会领导重视后并研究出台全区统一的慰问金标准。同时对外地区XXX人涌入XXX的数量预计不足，容易导致经费预算编制不足，如今年街道层面的儿XX服务经费缺口2多万，造成工作被动。这都指向了我们要增强工作形势的预见研判。五是涉及意识形态工作的应急处突能力有所不足。由于XXX不是行政执法部门，在处置涉及XXX人的意识形态或信访维稳问题需要更多借助于区直部门或街道办等综治力量，在处置问题过程中，XXX主动介入的切入点还找不准，发挥作用还有局限。统计显示，每年涉及XXX人意识形态问题或信访维稳数偏少甚至个别年份为零，致使应急处突经验积累不足，相关培训也相对欠缺，导致业务水平不高。以上问题在今后工作中要给予高度重视并逐步研究解决。六是XXX人事业宣传经费保障不足。区X单位党组对宣传工作不够重视，每年宣传经费预算仅X万元，微信公众号等阵地建设费约XXX万元，远低于XXX每年上百万的宣传经费。三、下一步工作措施(一)加强意识形态工作学习。习近平总书记在党的二十大报告中提出，"要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态"，区XXX继续坚持把意识形态工作同年度工作同部署同安排，压实压紧主体责任，把'意识形态工作是党的一项极端重要工作"的认识，向基层科室、工作人员层层传导到位，增强风险意识、提升底线思维，加强风险隐患排查，形成上下同心、齐抓共管的良好局面。从政治上牢牢把握正确舆论导向，加强与XXX人紧密联系，充分发挥专门协会、街道XXX、社区XX等三级基层XXX组织作用，引导广大XXX人感党恩、听党话、跟党走。(二)牢牢守住意识形态各个阵地。阵地是意识形态工作的基本依托，要坚持党管媒体，用好XXX自办媒体，强化传播手段和话语方式创新，确保舆论阵地绝对可控、随时可用。建立日常运营管理、内容审核、舆情应对、重要时间节点值班值守及责任追究等制度，确保阵地管理的规范化、制度化，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理,不断提升管治水平。（三）持续提升意识形态风险防范处置能力。XXX人领域涉及社会多方面，燃点多、爆点低、传播快，需要对接相关部门，强化网络信息共享，加强对重点人群的舆情信息监测、风险排查，及时掌握各类势态动向。注重发挥党员先锋模范作用，强化"党建+业务"深度融合，对各种政治性、原则性、导向性问题和XXX人各种错误思想要敢于亮剑；强化专业能力培训，增强发现苗头性隐患和倾向性问题的预见力、判断力，建立健全区、街、社区三级工作联动机制，提高事态响应速度，合理疏导，有效应对处置，防止一般性突发事件演变成意识形态事件。篇四网络意识形态H作责任制情况报告根据省委、市委、县委党委（党组）意识形态、网络意识形态工作责任制实施细则及XX县贯彻落实中华人民共和国网络安全法建立健全网络安全责任制实施办法（试行）要求，现就县委政法委网络意识形态工作责任制情况报告如下：一、网络意识形态工作责任制落实情况（一）加强组织领导，落实主体责任。我委高度重视意识形态工作，及时召开全体会议传达学习了XX县贯彻落实中华人民共和国网络安全法建立健全网络安全责任制实施办法（试行）文件精神,在全委职工大会上安排部署意识形态责任落寞的工作，会议决定成立网络意识形态工作领导小组，由政法委书记任组长，政法委常务副书记任副组长，各科室负责人为成员。真正履行了"一岗双责"，形成"一把手，负总责"的工作模式，确保做到领导班子主要负责人对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，相关科室密切配合的工作合力。会议制定了XX县委政法委落实网络意识形态工作责任制的工作方案为中心意识形态责任制工作提供了制度保障，方案规定把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,与业务工作同安排同部署，进一步将意识形（二）明确工作任务，强化责任担当。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持"一把手”当头，切实当好"第一责任人"，班子成员各负其责、将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,确保每季度召开一次专题会，分管领导每月听取一次分管科室关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报，全委全年累计开展网络意识形态工作专题研讨会X次，主要领导听取汇报X次。在党的二十大期间，对网络意识形态安全问题高度重视，专门在委内安保维稳会议上提出要求全委提高风险防范意识，杜绝出现网络舆情事件。同时完善谈心谈话制度，始终掌握职工的思想文化动态，全委全年发生网络舆情事件X次。（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进"两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。全委全年开展网络意识形态学习专题会X次，开展线上学习XX次，参学率达XXX%。学习主要内容有：习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神和党中央治国理政新理念、新思想、新战略以及中央、省委和市委有关网络意识形态工作会议精神，全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实增强做好网络意识形态工作的本领。（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。加大对中心网站信息发布的审核、监管力度，新发布的信息由科室负责人进行初审、办公室负责人进行复审。加强新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及信息上传、统计工作。目前有公众号X个，已发布各类信息XXX篇，没有出现敏感事项。始终坚持做好网络舆论管理，把网络作为了解社情民意、做好群众工作的重要渠道，掌控网络意识形态主导权，注重把握不同时期宣传重点，主动发声，做好重要政策和事项的宣传解读。（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。制定完善了网络舆情应急处理方案，方案要求每季度至少召开一次工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位，对重大舆情事件第一时间上报。在党的二十大期间、群众安全感满意度测评期间，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，坚持用好网言网语，积极引导网络评论。确定专人负责中心的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，全年未出现网络不良信息，营造了积极向上的舆论环境。二、存在问题（一）思想认识方面。部分党员干部对网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够。（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析等规定动作上还未完全到位。（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间学习的主动性还不够。（四）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，宣传思想工作的影响力、渗透力、还需要进一步提高。三、整改措施一是进一步提高思想认识，坚持意识形态工作原则，建立健全意识形态工作研判机制，第一责任人坚持做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置，促进全委干部职工进一步加强对网络意识形态工作的认识。二是进一步明确工作标准，严格执行各项规章制度，要求负责干部在网络意识形态形势专题研究、舆情综合分析上狠下功夫，按规范进行信息收集、整理、汇报。三是进一步抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动，加强对网络意识形态工作要求的理解程度，提高工作本领。四是进一步提升舆论引导水平。通过公众号开设专题、专栏，紧紧围绕新时代政法工作实效，加强主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传，加强理念、内容、形式创新，进一步提升政法工作影响力、渗透力。篇五2023年局第四季度意识形态工作总结2023年上半年，我局党委根据县委部署要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理,切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。-、总体情况(一)注重思想引领，不断加强主流意识形态建设一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用"学习强国"学习平台，让全系统党员干部养成"每日必学”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好交通形象。全面排查，找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治"中梗阻”行动，紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域，重点整治政令"中梗阻"、责任"中梗阻”、作风"中梗阻”、服务“中梗阻"、纪律"中梗阻"，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形；强化干部自律意识。深入学习准则条例，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化"三圈"。三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业，甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线，结合交通运输行业本单位实际，讲述交通新故事、树立交通新形象，弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题，举办了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛，不断推进人才培养与交通发展深度融合。(一)加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地一是强化舆情管控。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查，严格落实述学、评学、考学制度，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动，及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点，利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等，充分展现交通系统工作实效和良好形象。（三）聚焦文明创建，积极培育行业新风尚一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、"文化长廊”等，运用群众语言、身边事例、生活场景，让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所，利用LED屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告，大力营造创建氛围。二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展"五一工会杯"篮球比赛、"不忘初心砺党史、牢记使命勇会战"演讲比赛等系列活动，促进和谐交通建设，增强干部职工的幸福感和归属感。二、主要问题一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在"误区"。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到"两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视交通建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在"盲区"。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在本地论坛以及"阳光问政"等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。三、下一步措施一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度,以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制,统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制，形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。健全网宣队伍，结合交通网情，有针对性地安排实战训练，组织本系统通讯员在本地论坛积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量，引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为南江交通建设作出新的贡献。网络意识形态H作责任制情况报告根据省委、市委、县委党委（党组）意识形态、网络意识形态工作责任制实施细则及XX县贯彻落实中华人民共和国网络安全法建立健全网络安全责任制实施办法（试行）要求，现就县委政法委网络意识形态工作责任制情况报告如下：一、网络意识形态工作责任制落实情况（一）加强组织领导，落实主体责任。我委高度重视意识形态工作，及时召开全体会议传达学习了XX县贯彻落实中华人民共和国网络安全法建立健全网络安全责任制实施办法（试行）文件精神,在全委职工大会上安排部署意识形态责任落实的工作，会议决定成立网络意识形态工作领导小组，由政法委书记任组长，政法委常务副书记任副组长，各科室负责人为成员。真正履行了"一岗双责”，形成"一把手，负总责"的工作模式，确保做到领导班子主要负责人对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，相关科室密切配合的工作合力。会议制定了XX县委政法委落实网络意识形态工作责任制的工作方案为中心意识形态责任制工作提供了制度保障，方案规定把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,与业务工作同安排同部署，进一步将意识形（二）明确工作任务，强化责任担当。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持"一把手"当头，切实当好"第一责任人"，班子成员各负其责、将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,确保每季度召开一次专题会，分管领导每月听取一次分管科室关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报，全