在有关2023年党风廉政建设工作自查情况的报告附下步打算9篇合集.docx

在有关2023年党风廉政建设工作自查情况的报告附下步打算9篇合集篇一2023年上半年落实全面从严治党主体责任和抓基层党建、党风廉政建设责任制情况总结2023年上半年，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，深入贯彻新时代党的建设总要求，按照中央和省、市委决策部署，切实增强管党治党意识，坚持抓基层、打基础，补短板、强动能，基层党建工作取得了新成效，有力推动了全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下：一、工作情况(一)学思想、强党性，深入学习宣传党的二十大精神。为进一步掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，把党的各项惠民利民政策宣传到群众心坎，切实引导广大党员干部将思想和行动统一到党的二十大精神上来，X党委系统谋划、精心组织，坚持系统学、实际学、及时学，推动党的二十大精神落地生根。一是线上线下相结合，确保宣传取得实效。始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，把"宣"作为贯彻落实党的二十大精神的主要抓手。在"十项活动”的基础上积极开展形式多样、内容丰富的活动，动员"独贵春风"理论宣讲团，依托、学习强国等平台加大宣传力度，让宣讲活动深入群众，教育引导党员干部及群众全面系统学习党的二十大精神。截至目前，累计开展9次宣传宣讲活动，覆盖群众580余人，切实以"身边事"解读"大政策"，用"小故事"阐明"大道理”，将党的二十大精神送到群众生产生活第一线，把党的声音和关怀传到"最后一公里"。二是领学研讨相结合，形成良好学习氛围。结合上级安排部署,及时研究制定学习计划，明确学习内容、学习形式、研讨主题，确保学习内容不走样、学习方向不跑偏。一是领导带头学。坚持率先垂范，以上率下，切实发挥"头雁效应”，做到学习先走一步、理解更深一层，为全镇学习开好头、起好步做示范引领。二是支部广泛学。各党支部结合"三会一课"、主题党日等，及时传达学习党的二十大精神，利用党的二十大报告学习辅导百问等相关书籍开展研讨、分享等学习活动，推动学习走深走实。三是个人自主学。依托“先锋大讲堂”“学习强国”等平台，积极开展线上线下自学，全方位、多角度、深层次提升学习成效，形成学习党的二十大精神的浓厚氛围。三是笃行实践相结合，推动二十大精神落地落实。坚持将学习贯彻党的二十大精神与产业发展、基础设施建设、人居环境整治等重点工作相结合，认真谋划产业项目，全力补齐基础设施短板，积极开展环境卫生整治，持续增进民生福祉。坚持将学习贯彻党的二十大精神与"万名干部下基层"、解决群众"急难愁盼"问题、社会治理等工作相结合，充分发挥网格化管理作用，开展走访入户、需求摸排等，紧盯春节、元宵节、妇女节等关键节点，做好慰问、政策宣讲等活动，让学习宣传贯彻党的二十大精神更具亲和力。截至目前，共举办特色活动8场，覆盖群众460余人，解决群众操心事、烦心事、揪心事72件，"民生温度"和"幸福厚度”显著提升。（二）强部署、压责任，着力推进全面从严治党。一是在强化理论武装中提升政治站位。严格落实党委理论学习中心组学习制度，按月科学制定党支部政治学习计划，由领导班子带动全员,先后对x、中国共产党历史、A历次重要讲话精神等内容进行学习研讨，特别是认真学习近期习近平总书记在X考察发表的重要讲话精神，促使广大党员干部深刻领悟"两个确立”的决定性意义，增强"四个意识"、坚定“四个自信”、做到"两个维护"，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是在严格要求中压实"两个责任"。结合省局、市局党委，对党委有量化任务的责任事项再次梳理，完善党委重点落实事项清单，明确协助落实科室、时限要求，逐项抓好落实，持续实施"两个责任”反向提醒清单机制，认真督促指导X类责任主体抓好责任落实，防止工作漏项。三是在周密部署中推进工作落实。深入学习贯彻总局、省局、市局全面从严治党工作会议精神，对标市局党委"五个下功夫”要求，组织召开区局全面从严治党工作会议，印发区局党委2023年全面从严治党工作要点和全面从严治党重点任务分解表，全面部署区局全面从严治党工作。四是在民主生活会中做到自我净化。组织召开2022年度民主生活会，扎实做好会前学习、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等会前准备工作，协助党委班子深入开展自我剖析、批评与自我批评，实现党内自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。会后，按照要求制定问题清单和整改台账、资料归档等工作。）（三）抓规范、促融合，切实提升党建工作质量。一是坚持党建统领。牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职”意识，建立完善党委书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、区局各单位负责人"一岗双责"的党建工作格局。开展党支部书记抓党建述职评议会议，将党建工作责任制落到实处。同时，结合市局要求和区局实际，进一步细化2023年区局党建工作重点任务。二是规范支部建设。深入落实基层党组织标准化规范化建设，规范党员领导干部双重组织生活、三会一课、组织生活会、民主评议党员等工作，每月督促指导各支部开展主题党日活动。充分运用"党建云平台”规范区局各支部党建工作，实行月提醒、季检查制度，每月下发党建工作提示单，督促各支部按时完成党建云平台任务。认真核对调整党建云平台人员信息X项，做到信息录入全面、资料内容准确，切实提升党建云平台工作质效。坚持每季度对各支部政治学习笔记、党支部工作手册、党建云平台任务完成情况进行检查，下发通报，发现问题，立行立改，未出现临期、逾期及逾期办结任务。三是树牢党员意识。不断加大党员"第一身份”"第一职责"教育力度，组织各党支部党员通过新媒体直播收听收看"初心讲堂"和"榜样讲堂”，并通过设置党员先锋模范岗，有意识地培养和历练各支部党员，切实把党员示范引领作用发挥出来。四是推进党建融合。着力推动区局与工管委党建工作相融合，主动向X工管委等汇报重点工作X余次。区局积极开展"税企联建"党建示范点打造工作，将X党支部选定为区局党委的包联支部，区局党委书记X亲自带队，走访X党群相关领导，推动打造"税企党建'1+1'结对共建促双赢”品牌，切实提升双方党务人员政治素养和理论水平，形成了"以共建促党建、以党建促业务、以业务强党建”的良好模式，营造了税收共治、赋能税企关系的和谐氛围，有效推动党建工作与业务工作深度融合，促进了双方共同发展。（四）重施教、浓氛围，着力抓牢意识形态领域。一是在提升"政治三力"上下功夫。将意识形态工作纳入学习计划,及时传达学习党中央和上级关于意识形态工作的决策部署及批示精神。通过"第一议题"、党委理论学习中心组学习、党支部政治理论学习、青年理论学习小组，深入学习X精神和X,切实增强全体党员干部做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是在强化阵地建设上下功夫。严格按照"守土有责、守土负责、守土尽责”要求，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入全面从严治党工作要点、"两个责任”任务清单、一体化综合监督体系责任清单等工作中，一体推进，同步落实。抓好意识形态责任制落实情况监督检查,及时提醒协助党委班子成员按照"一岗双责"要求，抓好分管部门的意识形态工作，并将履行意识形态工作内容纳入民主生活会、述职述廉报告。三是在宣传教育引导上下功夫。组织各党支部党员干部参加X精神应知应会知识竞赛和X主题演讲比赛，区局获得优秀组织奖、两名同志获优秀答题奖、一名同志获演讲比赛三等奖。组织区局青年干部代表与市局青年理论学习小组开展"风华正茂展风采党业融合促发展”主题"联学共建”活动，参观红色展馆，重温入党誓词。坚持抓好意识形态责任制落实情况的监督检查，把对学习宣传贯彻X精神的监督作为首要政治任务，对党委会议题、理论中心组学习计划和政治学习内容开展监督检查，确保学深悟透，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。做好纠偏定向，对于错误言论敢于发声，组织学习了关于意识形态领域有关案例的通报，通过身边案例对党员干部进行了警示教育，严格政治纪律，树牢底线思维，强化意识形态引导，坚定理想信念。四是在深入分析研判上下功夫。协助区局党委，组.织开展意识形态工作领导小组专题会议，对今年以来意识形态工作进行分析研判，撰写区局党委上半年落实意识形态工作责任制情况的报告，经区局党委会专题研究审议后上报市局。（五）抓宣传、争先进，持续开展精神文明创建。一是进一步强化群团工作。工、青、妇等群团工作进一步加强，积极组织机关女同志报名参加X"三八妇女节”文艺汇演、"巾帼风采话港城”活动，充分展现区局巾帼风采。组织开展“X报告、X发展目标和举措知识竞答"活动、"缅怀先烈激发斗志"清明主题活动等，提升区局队伍风貌。组织开展"庆五一迎五四，绽放青春，羽你同行''职工羽毛球比赛。组织开展"58人道公益日一爱心助困送温暖”网络捐款活动，X名干部职工捐款X元。认真落实工会委员会经费收支管理办法，按月上缴工会经费，收支项目逐级审批，实现工会经费管理规范化。二是进一步做好志愿服务。组织支部党员成立党员先锋队深入包联路段，按照上级要求，集中开展文明城市环境卫生日活动、"学雷锋做表率我是党员我先行"志愿服务活动、"创建文明城市”洁美家园行动等,开展清扫卫生、志愿服务等活动。三是着力强化创先争优。今年上半年以来，区局获得省级"五一劳动奖状”荣誉称号和"市级文明单位"称号，X人获得市委宣传部"X精神应知应会知识竞赛”优秀答题奖，X人分获区文明办行业工作典范和学法用法典范。（六）严监督、促协调，着力深化一体化综合监督。一是认真贯彻落实总局、省局和市局关于构建完善税务系统一体化综合监督体系的意见及6项配套制度的相关文件精神，协助区局党委将落实一体化综合监督作为年初全面从严治党工作会议一项重要内容进行强调，统筹抓好党委全面监督、纪检机构专责监督、部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员和群众民主监督和系统外部监督的贯彻落实，着力构建"六位一体"税务全面从严治党新格局，完善一体化综合监督体系。二是坚持与区局纪检部门密切配合，按照"三级会商机制"要求,明确会商内容，持续强化对管党治党政治责任落实情况的监督。上半年以来，党委与纪检组专题会商X次、分管党建局领导与纪检组组长会商X次、机关党委与纪检组会商X次，有效推动"两个责任”同向发力、同频共振。二、下半年工作谋划（一）进一步推进全面从严治党。一是严格落实区局党委年初全面从严治党工作会议精神和2023年全面从严治党工作要点要求，对全面从严治党重点任务分解表各项事项积极督促督办，扎实推动全面从严治党工作向纵深发展。二是协助区局党委听取党委委员、机关各单位落实全面从严治党主体责任情况汇报，扎实做好每半年专题研究一次全面从严治党工作，每年专题研究一次党内法规执行工作、一体化综合监督等规定动作，做到不丢项不漏项。三是认真落实税务系统全面从严治党主体责任和监督责任清单，逐项逐条对照责任事项，以反向清单形式提醒各单位，确保工作有序完成。（二）进一步夯实党建基础工作。一是认真做好意识形态工作。制定区局意识形态工作责任清单，协助区局党委年底专题分析研判意识形态工作，并及时上报市局。二是持续深化区局"知行先锋逐梦X"党建品牌创建。及时总结品牌创建中的先进经验和典型做法，通过信息简报、各级媒体、内外网等渠道进行广泛宣传与推广，扩大影响力。三是加强党建与业务相融合。联合X联合党支部，持续打造"税企党建'1+1'结对共建促双赢"品牌建设，将"税企联建"作为构建和谐税企关系、提升税费服务水平的重要依托。四是持续推进一体化综合监督。协助纪检组深化纪检监察体制改革，协调各部门在综合监督、立体监督上下功夫、求实效。五是深入落实全市税务系统"党旗红+税务蓝"赋能助力营商环境持续优化推进方案，结合区局实际，细化具体落实措施，注重发挥各支部战斗堡垒及党员先锋模范作用，充分调动全系统党员投身优化营商环境工作，切实推动优化税收营商环境活动取得扎实成效。（三）深入开展主题教育。坚决把思想和行动统一到中央和总局、省局、市局的决策部署上来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强"四个意识”、坚定"四个自信"、做到"两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。书记在新年度党风廉政建设专题会上的讲话同志们，今天我们组织召开党风廉政建设专题会议，刚刚X组长对今年的党风廉政建设进行了全面部署，希望抓好贯彻落实，关于如何做好今年的党风廉政建设，要坚持"节日提醒、家属助廉、日常教育、内外监督、巡视督查”七项措施为抓手，确保今年党风廉政建设工作取得实效。重点要抓好以下七个方面：一是要迅速传达，理清廉政工作思路。上周，县纪委全会胜利召开，我院立即召开党组中心组扩大会议。会上，我代表党组向与会中层干部传达了中央、省、市纪委全会精神，认真学习了县纪委书记X同志关于全面贯彻落实党的二十届二中全会精神，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效的报告讲话以及县委、县政府关于推进全县反腐倡廉建设“十个全覆盖”的实施意见，并结合实际认真分析了当前我院党风廉政建设工作所面临的形势。上级对我院去年党风廉政建设的成绩给予了充分肯定，对今年的党风廉政建设工作提出要求：一是认真学习中央、省、市纪委全会精神，从思想上筑牢防腐拒变的防线；二是坚决落实"一岗双责"，守规矩、顾大局、埋头干、求实效,争做党风廉政建设表率：三是加大纪检监察巡视力度，确保廉政建设制度的落实，不给腐败、不廉等行为滋生的机会；四是严格财经纪律，细化管理，从源头根除腐败、不廉等现象的发生。以上四点要求，要传达到每一个公职人员。二是要加强领导，落实党风廉政建设责任制。院成立以我为组长的党风廉政建设领导小组，纪检组长、监察室主任和各庭室廉政监察员为组员，要按照印发的党风廉政建设工作要点及年度任务分解意见，把党风廉政建设工作分解到庭室、到部门，任务到岗，责任到人，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的长效工作机制。三是要狠抓教育，筑牢拒腐防变思想防线。及时组织公职人员学习党风廉政建设相关文件及精神，让全体公职人员了解当前党风廉政建设及反腐败工作形势，加强党风廉政建设的紧迫感和责任感。要通过党风廉政形势报告会、集中学习、分组讨论、个别谈心、警示教育、诫勉谈话等形式，以"清风廉政"主题教育活动、党风廉政宣传教育月活动和“人情清、关系清”专项整治、读书思廉等活动为载体，抓实党风廉政宣传教育工作，从思想上筑牢拒腐防变防线。四是要强化监督，构建"三位一体"监督体系。一方面健全完善我院内部监督机制；另一方面，在外部监督上，今年会专门聘请X名群众监督员，并向社会公布举报信箱和举报电话。同时，还要把全体公职人员家属聘为"廉政义务监督员"，通过家庭助廉强化对公职人员八小时以外的监控，充分发挥家属的廉政监督员、廉政护航员、廉政守门员作用，用家庭亲情筑起拒腐防变的钢铁长城，构建单位、社会、家庭“三位一体”的监督体系，有效促进我院党风廉政建设。五是要文化促廉，营造浓厚的廉政氛围。文化促廉是党组加强党风廉政建设采取的一项重要措施。今年要进一步结合形势变化，深化创新方法形式，要通过室内文化装饰、局域网格言警句平台、"迎春颂廉”文艺晚会、廉政书法、绘画、摄影竞赛活动、廉政书架等多种形式营造浓厚的廉政文化氛围。六是要建章立制，构建"四不为"机制。今年要制定完善行政管理、廉政建设等方面共X项制度，也将进一步完善公职人员廉政档案、责任追究制度。同时依托院纪检监察组成立了巡视督查小组，不定时、不定期对公职人员作风纪律、遵纪守法情况进行督查，坚持用制度管人、按制度办事，构建了"不敢为、不愿为、不能为、不想为”的四不为机制。七是要严于律己，争做廉洁自律表率。我们党组成员要带头，坚持民主集中制原则，大事讲原则、小事讲风格。号召全体公职人员严于律己，争做勤于学习的表率、廉洁自律的表率、干净干事的表率。同志们，党风关乎民心所向，我们要坚决贯彻落实总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神，铭记于心，外化于行，以实际行动推动"三个不腐”机制构建，以忠诚、干净、担当擦亮我院名片。篇三公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结2023年上半年，在上级纪委、公司党委的坚强领导下，公司纪委坚定不移全面从严治党，全面压实“两个责任”，一体推进"三不”机制，抓好重点领域廉洁风险防控精细管理和精准监督，不断将公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。一、2023年上半年工作开展情况(一)明确"一岗双责"，压实“两个责任"。公司深入贯彻党的二十大精神，认真落实上级纪委工作部署，持续加强党风廉政建设，紧紧围绕生产经营中心任务，压实"两个责任”，从严、从细、从实推动全面从严治党。一是公司年初组织召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会部署,认真学习传达局党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神和会风会纪专项整治相关文件精神，开展警示教育，通报典型案例，加强党风廉政，强化作风建设。二是每月定期组织党委委员开展党委中心组学习。今年以来组织党委中心组理论学习6次，组织专题研讨党风廉政建设2次，深入学习贯彻第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议工作报告精神和李希在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话精神，提升领导班子政治素养和纪律意识。三是通过组织党委成员召开民主生活会开展批评与自我批评,发扬党内民主，加强党内监督，改进工作作风。全面贯彻民主集中制原则，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定，在抓好分管业务工作的同时，抓分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"，使公司党风廉政建设和反腐败工作始终处于高压态势。（二）强化廉洁思想教育，持续增强拒腐防变的能力。公司始终将反腐倡廉教育作为首要任务，引导公司全体员工牢固树立反腐倡廉意识,筑牢廉洁思想防线。一是组织开展了廉洁教育专题党课，组织领导班子、党员干部职工和关键岗位共计200余人到廉洁教育基地开展警示教育，分批次进行廉洁教育。引导"党员领导干部”、"关键少数”在党风廉政建设方面开好头、起好步，在工作岗位上不掉队、走正路，扣好“廉洁第一粒扣子"。二是坚持民主集中制原则，凡是涉及"三重一大"的事项，均经集体讨论决定，决不搞"一言堂"，严格执行"一把手"末位表态制，注重听取吸收不同的意见，纪检监察人员列席班子会议，进一步强化对权力运行机制的内部监督，确保依法决策、科学决策、民主决策，杜绝和防止腐败行为的发生。三是抓好"两书"签约，延伸签约覆盖面。做好"党风廉政”责任书和"廉洁从业"承诺书的签订工作，2023年共签订"两书"60余份，签约率达到100%。同时结合工程建设实际，将廉洁从业承诺签订延伸到各部门关键岗位，切实做到廉洁承诺全覆盖，大大提升了公司工程廉洁风险的防控意识和能力。（三）着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。公司始终坚持党管干部、党管人才原则，规范执行干部选拔任用程序，尤其突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤，任人唯廉。一是坚持从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督的原则,加强干部队伍建设。上半年组织新任职15名干部进行了任前集体谈话，重点从德能勤纪廉五方面进行，注重廉洁品行，加强干部甄别，接受群众监督，提升选拔任用公信度。纪委书记定期听取各支部落实"两个责任"汇报，上半年开展廉洁谈话11次，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任；建立完善纪检监督员队伍，公司所属11个支部纪检监督员均由各级领导班子成员担任，将监督工作始终贯穿于生产经营的全过程，打造了坚强有力的纪检干部队伍。二是坚持育人必育廉的原则，全面打造清正干净的人才队伍。公司将党风廉政建设及廉洁从业教育与业务培训同开展共融合，在不断提升干部职工的专业技能的同时，增强党员干部职工的风险防控意识，教育引导全体职工在专业能力与风险防控中"两手抓、两手硬”。（四）驰而不息抓好作风建设，保持反腐高压态势。一是严格落实中央八项规定精神和上级党委、纪委实施意见,做好元旦、春节、清明、五一、端午节等重大节假日前的廉洁警示教育，确保营造风清气正的政治生态。二是按期开展专项治理，加强公务车辆管理，开展"三公经费"检查，强化内部监督，充分运用"四种形态"坚决抵制腐败和"四风问题，扎紧笼子、管好银子、守住圈子，坚持把纪律和规矩挺在前面，常提醒、常敲打、常纠偏，始终以引导干部、保护职工为出发点，以全面落实两个责任为落脚点，持之以恒加强作风建设。三是公司纪委切实履行监督专责，督促工程管理标准化体系建设和工程监督专项工作的研究部署和推动落实，对强化工程监督的"关键少数、关键环节、关键事项"进行重点监督检查。今年6月份，公司督导组由纪委书记带队前往工程监督联系点进行专项检查，对工程分包谈判和物资招标等资料进行仔细检查督导，充分了解项目党组织建设、项目管理、文化建设管理等工作情况，对于不合规的立即安排整改，定期跟踪整改进度。截至目前，公司未发生党风廉政违规违纪现象，实现了廉政目标。(五)统筹谋划，推动各项工作平稳起步。一是召开了全体党员干部警示教育大会，党委书记讲授了专题党课，组织观看了永远吹冲锋号永远在路上等警示教育片，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是加强党内法规学习。依托廉洁宣教月活动，通过集中学习、讲党课、专题研讨等方式，教育引导党员干部始终把纪律和规矩挺在前面，让讲纪律、守规矩成为全体党员、中层干部特别是领导干部的底线共识和思想自觉。三是积极开展廉洁文化活动。根据公司2023年党风廉政建设和反腐败工作安排，组织开展了"四个一"家庭助廉活动，各支部积极开展家风家规分享会、诵读家风经典、寄送廉洁家书、参观廉洁教育基地等活动,发挥了家庭助廉促廉保廉作用。组织前往包公祠，重温了包公“十年奉亲"''兴文办学"''排沥垦荒"''不持一砚归"等史实典故，近距离感悟包公"孝忠、民本、刚正、清廉"的勤廉思想；开展支部书记讲授廉洁党课，进一步增强党员干部纪律和规矩观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，为公司党风廉政建设打下了坚实基础。二、党风廉政建设和反腐败工作存在的主要问题(一)监督能力薄弱。人员配置较少，纪检监察工作方面存在着监督力量不足、监督能力薄弱等方面的不足。（二）宣传教育不佳。大部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，廉政教育形式单一，宣传方式不丰富，实际效果不理想。三、2023年下半年加强党风廉政建设和反腐败工作的重点工作计划（一）强化政治监督。围绕高质量发展、市场开发、生产经营等重点任务等中心工作和重点任务落实加强监督检查、执纪问责，加强对党的二十大精神贯彻落实情况实行跟进监督、精准监督，促进党员干部在思想上政治上行动上同上级保持高度一致，围绕2023年公司工作会确定的新发展思路，聚焦中心目标，推动党风廉政建设责任贯通协同、落到实处。（二）做细日常监督。紧盯重要人、事、岗位，坚持用"身边事”教育“身边人”，通过多种形式的廉政主题教育，让党员干部敬畏法纪，令行禁止，树立纪律意识、底线意识，持续增强教育效果。（三）深化作风建设。坚持问题导向，注重从小事抓起、从细节入手，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，逐个节点盯住，逐个问题突破，逐个阶段推进，持续在常和长，严和实，深和细上下功夫，最终做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。（三）加强廉洁文化建设。把反腐倡廉教育向全体职工深入拓展，将思想教育、纪律教育、廉洁教育与企业文化、法制教育、合规建设相结合，深入开展丰富多彩的企业廉洁文化建设活动，引导广大职工树立正确的道德观、价值观和政绩观，大力营造以廉为荣、以贪为耻、敬业爱岗、无私奉献、合规守法的企业发展氛围。篇8落实党风廉政建设"两个责任”情况自查报告为贯彻党的二十大、二十届中央纪委第X次全会和习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神，进一步落实党风廉政建设的主体责任和监督责任（以下简称"两个责任"），按照X市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）的相关要求，近日，我校认真组织了"两个责任"落实情况的全面自查，现将有关情况报告如下。一、提高认识、加强领导，为落实"两个责任”提供坚强政治保证落实党风廉政建设"两个责任"，对健全学校制度体系，完善学校治理结构，推进学校改革发展，实现可持续发展和升本目标具有重要意义。我校高度重视"两个责任"的部署和落实工作，将其作为学校党风廉政建设的大事要事来抓，列入年度工作要点，将其与学校教育事业发展大事同谋划、同落实、同考核。为深化对"两个责任”的认识，我们先后以党的二十大、习近平同志系列重要讲话精神为主题，组织中心组专题学习3次,全体副科级以上干部会专题学习1次，还在党委会、党政联席会上多次宣讲和强调，使领导班子、干部职工深刻领会了"两个责任"的理论内涵和实践意义。围绕''两个责任"的落实，我们进一步加强领导，明确了纪委书记不再分管其他业务工作，专心致志抓好监督治理这一主业，科学调整了纪检监察室职能，充实了人员和力量，健全完善了"一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制。同时，为了避免抓工作走过场、不紧不实、“最后一公里”等问题，我们将"两个责任"的落实纳入全局通盘考虑，与落实党委领导下的校长负责制相结合，与推进依法治校相结合，与巩固全国文明单位创建成果相结合，靠业务抓廉政，抓廉政促业务，使"两个责任"落实的成效体现在工作中。二、敢于担当、严抓狠管，切实履行党风廉政建设党委主体职责为解决党委不想抓、不会抓、不敢抓的问题，使党委切实担负起党风廉政建设的主体责任，学校党委制定出台了关于落实党风廉政建设党委负主体责任、纪委负监督责任的实施细则，进一步明晰了党委领导、党委纪委各负其责的领导体制和工作格局。一是党委带头执行和落实党员干部廉洁自律各项规定。学校党委始终将落实中央八项规定精神、纠正"四风”作为一项重大政治任务抓在手上，结合民主生活会的召开，党委班子成员带头提认识、转作风、建机制，严以修身、严以用权、严以律己。重点对公务用车、公款出国、公款吃喝、办公用房、奢侈浪费等问题开展了自查和整改。进一步规范公务接待，加强公务用车台帐管理，对出车进行严格登记，严格控制车辆维修保养费，规范公务车加油管理，落实假期公车封车制度，有效防止了公车私用。出台了党员领导干部节俭操办婚丧喜庆事宜的规定，建立了公务出差事前审批制度。本着"只减不增"的原则，按照核定办公用房面积,通过迁、并、腾的办法，对超面积的办公室及时进行了调整，清理了部分不合格的用房。目前，学校领导干部和职工办公用房均符合标准，无超标使用的行为和现象。二是大力推进民主决策、依法治校、依法治教。深入落实党委领导下的校长负责制，加强党委的统一领导，尊重校长自主办学，推进学校治理结构的科学化、民主化、规范化。进一步健全和完善学校决策机制,明确党委会、党政联席会、校长办公会议事权限和决策程序，对学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（"三重一大”）事项全部经集体讨论做出决定，在党政联席会、党委会研究相关事项20余项，切实保证了民主决策，有效防止了一言堂。进一步完善学校制度体系，完成了学校章程初稿，认真开展现有制度的废改立，重点抓好制度的贯彻落实。尤其是党委在学校改革与发展的全景谋划和具体工作中，带头强调法治和程序意识，彻底破除工作的随意性，有力推进了依法治校和依法治教。三是加强反腐倡廉教育，积极推进廉政文化进校园。严肃党员干部政治纪律教育，开展了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的学习教育及心得撰写活动，增强了党员干部廉洁履职意识。扎实进行警示教育，X月份组织全校干部职工观看了廉政警示教育片四风之害；X月份组织系部、处室干部在市剧院观看了廉政剧目直隶巡抚于成龙；组织全体副科级以上干部现场参观了廉政教育基地。通过系列教育引导，进一步强化了党员领导干部的廉洁从政意识，深化了党员干部对遵守政治纪律和严把政治规矩的认识，增强了党员干部讲党性、重品行、作表率的百觉性。四是加大源头防腐力度，强化权力运行的监督制约，落实学校廉政风险防控实施意见，组织各部门完成了"职权目录'廉政风险点查找、风险等级确定、防控措施制定、权力运行流程图的制定以及分管校领导对分管单位"一把手"廉政风险提示工作。进一步推行党务、校务公开，圆满召开第二届教职工第五次代表大会，坚持把师生关注的热点、难点、焦点问题摆到面前、拿到桌面，作为公开的重点,充分保证党员师生对党务、校务的知情权、参与权和监督权。五是落实党委书记"亲自抓亲自管"第一责任人的责任。按照上级纪委工作部署，党委书记带头讲廉政党课1次。按照领导干部党风廉政建设"一岗双责”的要求，党委书记带头遵守廉洁自律各项规定，组织学校主要领导与主管校领导、主管领导与所分管部门领导签订2023年度党风廉政建设责任书。建立党风廉政建设工作考核机制，下达了2023年惩治和预防腐败体系建设工作考核任务书。按照"谁主管、谁负责”的原则，把主体责任延伸到每个基层党组织，将年度党风廉政建设任务分解到部门，切实履行了党委书记抓党风廉政建设工作第一责任人的责任。深入落实班子成员抓党风廉政建设的体制机制。按照年度党风廉政建设任务分工，进一步明确了学校领导班子及其成员在党风廉政建设工作上的具体责任、分工以及年终考核的办法。形成了逐级管理、上下配合、齐抓共管、层层落实的工作格局。三、转变职能、惩防并举，确保纪委监督责任落实到位学校纪委明确职责定位，聚焦中心任务，积极协助学校党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，深化转职能、转方式、转作风，突出执纪、监督、问责主业，切实地将监督责任落到实处。一是发挥纪委组织协调作用，协助党委开展党风廉政建和反腐败工作。制定出台了2023年纪检监察工作计划。加强廉政制度建设，落实市纪委关于做好全市党风廉政建设和反腐败工作规范性文件清理的通知精神，做好我校党风廉政建设和反腐败工作规范性文件清理工作，完成3个相关文件的清理整改工作。累计出台、修订、废止廉政建设相关的制度性文件8个，保证了制度的实效性。二是发挥监督职能，加强权力运行的制约。落实党风廉政建设责任制考核，对各部门惩治和预防腐败体系建设工作考核任务书工作目标落实情况进行考核。认真执行党风廉政建设制度，健全和落实了领导干部述职述廉、诫勉谈话、任前廉政鉴定、党员领导干部报告个人重大事项等制度。强化财务内部监控机制，巩固"小金库"专项治理成果，组织各部门开展了“小金库"自查自纠和承诺工作。加强对重点部门、岗位的监督工作，纪检部门参与招生、人事招聘、评优评先监督6项次。组织学生公寓阳台改造、信息大楼安全检测等重大工程及项目招标的监督10余项次,有效预防了违法违纪问题的发生。在狠抓"两个责任”落实，加强党风廉政建设工作的有力推动下，学校改革与发展事业取得了新进展。一是经过全体师生不懈努力和辛勤工作，学校获得全国文明单位殊荣，学校文明创建案例在全市精神文明建设表彰座谈会上引发各界广泛关注。二是加快推进升本步伐，校领导带队先后赴平凉医专、上海健康医学院等高校考察学习，多次赴京征求教育部本科升格评估专家意见，最终确定了我校升本定位、名称，为升本后续工作开展奠定了重要基础。三是人才培养工作扎实开展，深入推进校院企协同办学，与北京解放军307医院、北京大学人民医院正式釜署订单培养协议；新增教学医院2所。突出健康管理及服务特色，新建了健康管理与服务系，新增健康管理等专业3个。四是我校勇挑重担，首次作为河北省普通高职院校医学卫生类单招联考牵头单位，圆满完成单独招生工作，完成招生计划645人。五是积极拓宽学生就业途径，春季大型校园招聘会当场达成就业意向500余人次。就业率为90.53%。六是大力提高科研创新水平，获批省高等教育教学改革研究与实践项目2项、省高等学校科学研究项目1项。获批省科技计划项目2项，我校与市科技局合作的河北省科普重点活动项目获得经费11万元。获得市科技进步二等奖3项、三等奖1项，河北医学科技二等奖1项。发表论文90篇，其中核心22篇。七是加强师资队伍建设，完成15名事业编制的招录工作。本着"不为所有、但为所用"原则，柔性引进天津武警医学院、北京中医药大学等高校知名教授8名，学校获得全省高校辅导员职业技能大赛团体三等奖。八是深入推进医学生社会主义核心价值观培育工程，开展了X医专道德文化教育宣传月活动，邀请专家、学者开展国学讲座3场和传统民乐音乐会1场。开展了首届校园道德模范表彰活动，组织事迹报告会3场。九是加快实施智慧校园建设，推进教育信息化，向全省教育信息化大奖赛提交微课作品5件；向全国高校微课教学比赛上传作品118部，数量位居河北省第一位、全国第二位。十是努力改善学生生活条件，完成学生公寓阳台改造工程南阳台、学生公寓洗漱间、卫生间改造招标，总中标额为1718478元，已经开工建设并将于9月初完工。十一是成功承办了东北、华北"八省一市"解剖学术年会，促进了学术交流和区域合作，同时展示了学校良好形象。四、存在的问题及下一步举措在党风廉政建设和"两个责任"落实上，我校始终围绕中心工作加压奋进、真抓实干，取得了一定的成绩，但却也存在一定的困难和问题：一是根据学校的管理实际，对党委、纪委两个责任的认识还有待进一步提高，还需要加大学习力度；二是个别部门有时候还存在被动应付的现象，对两个责任抓落实的主动性不够。为持续推进学校党风廉政建设和反腐败工作纵深开展，下半年，学校党委、纪委将按照中央、省、市的统一部署和要求，在继承中发展，在改革中创新。一是落实主体责任，积极探索建立权利运行制约监督机制;二是聚焦中心任务，突出强化对学校重点工作、决策部署贯彻落实情况的监督检查；三是进一步严肃政治纪律和政治规矩，着力加强对党员干部的教育监督管理。篇五关于2023党风廉政建设责任书参考为深入贯彻落实党的X会精神和中央八项规定，进一步整治党员干部存在的“庸、懒、散、奢、疏、贪、蛮、横、硬"等不良风气，坚决纠正"四风''突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，签订本责任书。一、责任目标1,又寸本单位的党风廉政建设工作负总责。2、及时召开会议，传达贯彻上级党委关于党风廉政建设及反腐败工作会议精神，提出具体落实的措施和办法。3、每年主持召开廉洁自律民主生活会，对本单位党风廉政建设及反腐败工作亲自动员，亲自部署。对全年的工作和阶段性任务提出明确的目标和具体要求。积极开展"双述双评”活动。4、深入推进"123农廉工程"，加强"三资"管理，认真落实财务双代管机制，村级产权交易全部纳入镇交易中心办理，村居设立便民服务站。5、积极创建农村党风廉政建设示范村，坚持党务、村务及时公开,建立村务监督、村民议事机制，村务监督、村民议事规范化、常态化,自觉接受财务审计。6、认真贯彻落实市委关于整治党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项活动的通知，禁止出现违规现象的发生，对职责范围内违反规定的行为要及时制止和处理。7、认真贯彻落实市委关于整治侵害群众利益行为专项活动的通知，产禁截留、挤占、挪用、骗取、套取惠农富农资金、变相增加农民负担及在土地承包流转中侵害农民利益等突出问题。二、责任追究党员干部违反或者未能正确履行责任