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（8篇）意识形态工作责任制工作研判报告包含下步工作计划篇一，共八篇网络意识形态领域分析研判参考报告为深入贯彻落实中央、省市区委关于网络意识形态工作的决策部署，区统计局高度重视，围绕统计业务工作，进一步加强网络意识形态工作。现将情况报告如下：一、上半年网络意识形态工作情况互联网是当前意识形态工作的前沿阵地，是全面落实意识形态工作责任的重中之重，我局从以下五个方面进一步加强网络意识形态工作：一是突出政治性。全体干部党员在网络上要严守政治纪律和政治规矩。牢固树立"四个意识"，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格遵纪守法。全体干部职工，特别是党员及领导干部要坚持党性原则、遵守法律法规、自觉遵守规定传引导。通过新闻宣传、会议讲话、文章发表、甘肃省、张掖市统计内外网、统计群等宣传媒介，深入解读十九届二届、三届精神实质、目标任务和深刻内涵；结合工作实际，采取党支部书记上党课，组织党员干部观看廉政建设电教片等方式，贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求,不断强化党员干部的廉政勤政观念；认真组织开展严守政治纪律、严明政治规矩专项治理，全体党员干部要向党支部递交承诺书，进一步强化党纪政纪意识、规矩意识和底线意识，严防违纪违规行为的发生。二、党员干部网络安全培训情况一是强化学习。组织全体党员干部学习中央省市区关于网络安全工作的重要文件，进一步增强了全体党员干部对网络安全重要性、紧迫性的认识。二是强化培训。利用以会代训等方式，开展全区统计系统网络知识、网络安全等方面的培训，增强网络安全意识和实际动手操作能力，时刻绷紧网络安全弦，依法上网、合法办网、安全用网，共同织牢网络"安全网"。确保网络与网络信息的可靠、保密、完整、高效。三、存在的问题尽管我局在网络意识形态领域工作中做了一定工作，但也存在一定的困难和问题。一是对网络宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力还不够强；二是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四、存在的风险点一是对本单位管理的门户网站、甘肃省政务服务网甘州区统计局子网页等舆论阵地的建设与管理管控不到位，可能出现发布、传播不实言论的情况，造成不良影响。二是可能存在干部在意识不到位、判断不清的情况下利用电话、微博、电子邮件、手机短信等发布（转发）不良信息的行为。五、下一步工作打算下一步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好区委、区政府和区委宣传部的关于网络意识形态工作的安排部署，再接再厉，认真总结，努力做好网络意识形态工作。篇二集团公司2023第四季度意识形态工作总结在集团公司党委宣传部的领导下，我们坚持重要思想统领宣传思想工作，紧密围绕生产经营中心工作，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。一、联系实际，求真务实，切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，不断增强理论学习的实效。1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作，认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见，制定了中心组学习计划、学习制度，进一步规范党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行，以先进性教育活动为契机，结合企业发展实际和自己分管的工作，精心准备材料，给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率，进一步增强了党员学习的自觉性。2、广泛开展了永葆一员先进性党课集中教育活动。为全面落实党的_大和_届四中全会精神，推动兴起学习贯彻重要思想新_,教育引导广大党员增强党性，提高实践重要思想的能力，在全体党员干部中开展了永葆一员先进性党课集中教育活动。购买了保持一员先进性教育读本保持一员先进性教育学习问答100多本政治理论书籍，印制了一员先进性教育学习辅导材料50余份，对党员进行了集中培训，推动了党课集中教育活动的深入开展。3,深入做好形势教育宣传工作。围绕"事故就在我身边""节资降耗，我的责任"主题内容，开展了形势教育，共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识，坚定理想信念，自觉加强党性锻炼，增进同志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。二、围绕中心，把好导向，为企业发展营造良好舆论氛围1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式。制定了通讯员例会制度，强化管理。聘请了15位骨干通讯员，并进行了业务写作培训，增强了通讯员新闻采写的力量。2、围绕企业发展，唱响主旋律，打好主幼仗。制定下发了关于进一步加强宣传信息工作的意见、关于加强对外宣传工作的意见等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年，我们共制作了宣传条幅20条，牌板8块，出简报20期，三门峡报发表稿件1篇，义马矿工报35篇，义煤电视台17篇，中国西部煤炭网3篇，大河网3篇，河南先锋网1篇、河南新华网11篇，义煤网站22篇，扩大了企业对外形象和宣传力度。3,弘扬传统美德，广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻淹部队380团，接受革命党史教育，使广大党员提高对中国_光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识，增强做好工作的责任感和积极性。开展争创"学习型、公道型、创新型、服务型、自律型"的"五好部门（科室）"和"学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的"五好干部"活动，使机关工作人员牢固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间，围绕全年生产奋斗目标，深入开展"创水平，上台阶”劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干"的氛围；通过开展"一个党员一面旗""一个党员一盏灯"活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活跃最多的是党员的身影。4、坚持以人为本，深化精神文明建设活动。广泛开展了创建三门峡市文明单位活动，抓好"文明职工"、"文明科室"创建评选，切实夯实文明单位基础。深入开展了计划生育、环保和综合治理宣传活动，制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌，增强了广大员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个，乒乓球室1个，职工活动室3个，阅览室1个。投入了100多万元，美化厂区环境，使全厂绿化面积达15平方米。5、开展形式多样的文体活动。春节期间，组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动，观看群众达2万多人次。五一期间，举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、一、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动，以此形成了公司团结一致的精神，培育了职工健康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，推进了公司精神文明建设。七一期间，组织员工参加了集团公司开展建党84周年的"百人大合唱"活动，并荣获了二等奖。总之，一年来，我们虽然做了一点工作，但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距，我们决心在今后的工作中努力赶上，为集团公司提前实现“十年百亿”的奋斗目标做出自己的贡献。篇三商务局2023年第四季度意识形态H作总结根据中央党委（党组意识形态工作职责制实施办法、自治区党委党委（党组意识形态工作职责制实施细则、市委贯彻意见和市委意识形态领导小组进一步贯彻意见四个文件，我局进取行动、迅速部署，落实职责，加大力度，切实履行把好方向，管好导向的职责，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，为商务事业的健康发展供给了强大的思想基础和政治保障，现将市商务局意识意识形态工作职责制工作总结如下。一、主要工作情景（一）明确职责，凝聚意识形态工作是主体职责的思想共识。一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，及时成立意识形态工作领导小组，由局主要负责同志任组长，各科室负责人为成员，局机关办公室抓具体工作，将意识形态工作与商务业务同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进意识形态和党建工作，定期听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情景，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。三是进取探索建立健全意识形态工作考评制度和激励机制，经过落实职责，找准切入点，以创立规范化党支部为载体，抓好意识形态建设，切实做到用制度抓意识形态工作，用制度管事，用制度管人，实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。（二）统一思想，健全意识形态工作的制度机制。一是制定商务机关制度汇编，结合商务局工作和党员队伍实际，按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更贴合工作实际，对工作更具有指导性，更具有规范性。二是推行"一岗双责"制度，要求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建工作绩效考核有人抓有人管。进取引导党组织工作服从服务于业务工作，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。三是党组成员带头遵守"三会一课"制度，及时组织召开了组织生活会，开展民主评议党员活动，并都能以一名普通党员身份参加党组织活动，过组织生活。（三突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。一是扎实开展"两学一做"学习教育为契机，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，全面抓好中国共产党党组工作条例（试行）的贯彻落实，明确党组书记为学习贯彻条例的第一职责人,党支部书记为具体职责人，商务局各级党员领导干部充分发挥了示范带头作用，原原本本学好准则和条例，紧密联系和对照自身思想、工作和生活实际，坚决做到知行合一、自觉践行。二是制定了市商务局党组中心组学习计划，建立了机关工作人员学习制度，对学习时间、资料、人员、检查等作了具体明确，构成了用制度管学习、促学习的良好格局。三是不断丰富学习形式和资料。认真落实党组中心组学习、网上在线学习等学习体制机制，努力构建全方位、多层次学习平台。XX年，党组中心组围绕党章、党规及习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记谈治国理政等12个篇目，开展学习12次，组织广大党员干部深入学习政策理论、业务知识，组织集中学习31次，做到干部职工学习无遗漏、无死角。（四）注重舆论导向，加强意识形态阵地管理。一是开辟通辽市商务局门户网站。建立了5大类、11个专题的信息查询系统，包括信息公开、机构概览、动态汇编、商务要闻、通知公告、政策文件、政务信息公开、领导之窗、机构职能、政策文件、在线办事等资料，及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开,方便群众查询和办理。二是深入解读党和国家各项政策。充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏和工作动态等宣传媒介，及时宣传中央、自治区、通辽市各项重大决策部署，深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，充分调动了广大民政干部职工的进取性和凝聚力。三是建立了党员志愿服务队，开展了"党员志愿服务"活动。机关广大共产党员经过佩戴党徽活动亮明了身份。（五）抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。社会主义核心价值观的各项资料在商务工作者群体中有着独特的内涵诠释和外在呈现。近年来，我局以精神礼貌建设为抓手，深入挖掘民政领域先进感人事迹，经过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。一是完善了党员干部联系群众制度。抽调4名同志开展"扶贫”活动，重点是联系对口扶贫嘎查，帮忙其解决实际困难，开展帮扶工作，力所能及的供给帮扶和送慰问品。同时，以节俭降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标，进取开展节俭型机关建设，大力倡导礼貌新风，树立了商务部门良好形象。二是对内宣传。机关党组专门力量，对先进模范事迹进行总结提炼，经过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传，进取引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、礼貌的典范,有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、职责自觉和道德自觉，在全局营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。三是加大外宣力度。按照礼貌言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，在22家2平以上商场超市发放创城公益简报、条幅，刊播公益广告，广泛宣传社会主义核心价值观，扩大社会影响。二、存在的问题及原因尽管商务局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了必须成绩，但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，并且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固；四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。三、下步打算下步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，进取而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。一是抓职责"坐实"。经过有效措施，把党组主体职责和分管领导直接职责真正落到实处，真正构成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是抓工作"落地"。经过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效"结果"。经过落实领导职责和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。篇B镇2023年意识形态工作开展情况汇报今年以来，全镇上下深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署，强化意识形态主体责任，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，镇党委对意识形态工作领导坚强有力，中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。一、工作开展情况镇党委领导班子旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，不断激发全镇广大干部群众团结奋进的强大力量。一是切实强化党委中心组学习。镇党委将开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党委中心组学习结合起来，精心制定学习计划，合理安排学习内容，严格学习时限要求，着力构建了党委学习教育活动的长效机制。组织全镇领导干部职工80多人集中学习了习近平总书记系列讲话精神及中央、省、市、县有关意识形态工作的各级领导讲话精神，同时按照每周两次的理论学习安排，采取理论学习、主题研讨、专题讲座、理论测试等方式，组织领导干部及党员集中学习研讨6次，引导各村及镇直单位党员干部集中学习12次，着力提升了党员干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想、观点、方法观察和解决实际问题的能力。二是持续推动移风易俗，树立文明新风。为了有效治理我镇婚嫁彩礼偏高、婚丧大操大办等不良习俗，切实推动移风易俗工作，促进"两个文明"协调发展，制定了镇治理高价彩礼推动移风易俗实施意见，统一思想认识，提高行动自觉，充分认识高价彩礼问题的严重性和危害性，坚持党政引导，基层自治，坚持德法并重、破立并举，坚持因地制宜、分类施策、坚持依法依规、循序渐进，坚持纪严于法、党员带头，坚持镇村共治、主动作为，在全镇上下牢固树立文明新风、婚假新风、和谐民风和社会清风。三是落实党管意识形态主体责任。按照属地管理原则，严格落实党委领导班子意识形态工作主体责任，党委书记第一责任人责任，党委分管领导的直接责任人职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。充分发挥宣传工作思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，不断激发全镇广大干部群众团结奋进的强大力量。四是不断加强"学习强国"理论知识学习。立足全体党员、干部职工，实现了"有组织、有管理、有指导、有服务"的学习，极大地满足了互联网条件下广大党员干部和人民群众多样化、自主化、便捷化的学习需求。镇政府参与"学习强国"APP学习的共有88人，学习积分平均达到13分。进一步加强"学习强国”学习，提高政治理论水平和自身修养。五是精心谋划建党102周年、建国74周年系列活动。坚持以党的二十大精神及习近平总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻落实党在农村的各项惠农政策，开展以“砥砺奋进、再创辉煌”为主题的系列庆祝活动，全面展示镇村两级党员干部对党的无限忠诚和敢于担当作为的良好精神风貌，凝聚全镇党员干部职工和广大群众的向心力、战斗力和创造力，进一步增强比学赶超的意识，提高党员责任感、使命感，以优异成绩迎接中国共产党成立102周年、新中国成立74周年。六是加强宣传报道，提高舆论引导水平。镇党委着力将宣传报道工作作为提升我镇对外形象、增强我镇对外影响力的有效途径来抓,及时组建宣传报道队伍，跟踪总结归纳我镇建设过程中的好经验、好做法、好成效作为对外交流的内容。二、存在问题一是重点工作宣传报道氛围浓厚。围绕重大项目建设、新农村建设、基层组织建设等各项重点工作，通过全方位、广角度、多层次地挖掘整理，精心撰写信息120条，简报22篇，在县门户网站共报道267条。二是宣传报道方式灵活多样。镇党委着力加强对新闻宣传的研判和策划，镇文化广播站积极整理收集广播稿，定期不定期及时围绕群众呼声、群众关注的热点进行广播，并进一步在镇政府门口设计宣传栏两幅，定期宣传报道惠农政策等方面信息，切实增强了新闻宣传的准确性、生动性、说服力和感染力。三是舆论导向把握正确。坚决贯彻党性原则，坚持正确政治方向，牢牢守住新闻宣传阵地，在舆论引导上切实做到立场坚定、旗帜鲜明。坚持以正面宣传为主，不断巩固壮大主流思想舆论，褒奖真善美，鞭挞假恶丑，弘扬主旋律，传播正能量。三、下一步工作打算一是坚决落实意识形态工作责任制。切实加强意识形态工作责任制建设，把意识形态工作作为年终考核的重要内容，推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化。二是精细抓好理论学习和宣讲活动。创新理论学习方式，丰富理论学习内容，以党委中心组学习为龙头、以上率下，以党员干部特别是领导干部为重点、率先垂范，围绕学习宣传贯彻落实习近平总书记系列讲话精神为重点，切实抓好理论宣讲和百姓宣讲活动。三是切实加强意识形态舆论引导。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过集中辅导、领导干部上讲台、主题演讲、"十进"活动等方式，加大对全镇经济社会发展大局的宣传，凝聚人心、塑造形象、增强自信。四是坚决维护网络意识形态安全。进一步加强网络宣：传和网信管理机构建设，选优配强工作人员，加强网评员队伍建设，坚持“正能量是总要求，管得住是硬道理”，维护网络意识形态安全。篇五2023年社区第四季度意识形态工作总结今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部的精心指导下，一一社区深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。一、提高认识，加强领导，坚定意识形态"主心骨"社区党工委把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。今年以来，一一社区党工委4次对意识形态工作进行专题安排部署，5次召开意识形态领域分析研判会，每半年向上级部门专题汇报意识形态工作一次，定期在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况。党工委书记与班子成员就落实意识形态主体责任进行集体约谈，党工委书记与支部书记进行约谈，班子成员与各分管业务负责人进行约谈。党工委班子成员把意识形态工作作为民主会和述职述廉报告的内容，接受干部群众监督和评议。明确了社区党工委书记为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他班子成员对于意识形态工作的分工，严格落实"一岗双责”。通过狠抓责任落实，健全完善工作机制，切实将意识形态工作落到实处。二、强化学习，坚定信念，打好意识形态"主动战”社区党工委将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，进一步健全、完善党工委中心组学习制度。结合"两学一做”学习教育，党工委每月召开一次理论中心组学习会议，传达学习区委理论中心组学习会议精神，开展交流讨论，并指导各支部按月制定"两学一做"学习计划，要求每名党员做好学习笔记。同时要求全体干部职工按照政治理论学习计划安排，认真抄写政治理论学习笔记，撰写心得体会。严格执行"三会一课”制度，按要求组织召开会议、研究讨论支部工作、详实记录党内活动。以支部为单位，在每月最后一个星期五定期开展"党员活动日"活动，共开展集中交流研讨9次，党工委班子成员和支部书记上党课6次，邀请县级领导干部讲廉政党课1次,邀请区委领导干部开展省十三次党会议宣讲1次，党的一大精神宣讲1次。加强党风廉政教育，结合党工委专题学习和干部职工政治理论知识学习任务，组织党员和干部职工对党风廉政建设相关文件、精神进行传达和学习21次；在社区微信群、公众号、政务微博等新媒体平台推送廉政教育内容30余条；在退管中心图书阅览室设立社区党风廉政图书角；结合道德讲堂开展以"崇德重礼德法相依"为主题的廉政文化教育活动；组织党员参观金川区预防职务犯罪警示教育基地、观看毒针等典型案例影片，通过各种各样的方式教育警醒干部职工和党员强化廉洁自律意识，严守纪律规矩底线。通过扎实的理论学习，教育引导广大党员干部用科学武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。三、加强监管，管控舆论，筑牢意识形态"主阵地”把党管意识形态落实到阵地建设之中，通过打造线上线下的宣传思想文化阵地，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。一是思想阵地。加强和改进党工委中心组学习，每月集中学习1次，做到学习有制度、有计划、有安排、有记录，中心组成员每年至少撰写1篇理论联系实际的学习体会文章和1篇调研报告;深入推进理论武装工作，加强学习型党组织建设，设立理论讲堂，全年共开展理论讲堂活动8次;大力推动社会主义思想道德建设，结合实际开展教育实践活动；大力培育和践行社会主义核心价值观，打造社会主义核心价值观主题广场，在辖区醒目位置围绕社会主义核心价值观、"中国梦"、中华民族传统美德、遵德守礼等主题设置宣传牌，在辖区每个楼口张贴社会主义核心价值观内容，为宣传思想工作营造了良好的舆论环境和社会氛围，二是文化阵地。重视文化阵地建设，充分发挥文化阵地功能，开展形式多样的文化活动，丰富群众精神文化生活；文化服务中心、电子阅览室、图书室管理规范；深入开展"扫黄打非"，眼里打击各种非法出版物，无政治性有害出版物向辖区渗透。三是新闻宣传阵地。按时完成党报党刊年度征订发行任务;按要求完成新闻报道工作任务；紧紧围绕区委、区政府中心工作，做好党和政府方针政策、改革发展举措的宣传引导工作，全年在金昌日报、金昌广播电视台等新闻媒体刊发信息19篇。四是社会宣传阵地。配合做好全区相关重大主题宣传，树立和推广各类先进典型，并充分发挥其示范引领作用；组织开展全国文明城市等各类文明创建活动。五是网络宣传阵地。开通了北京路街道一一社区微信公众平台，开辟了党建、计生、社保、民政、政策解读、"两学一做"等十几个专栏，定期推送；开通一一社区微博，组建网络文明传播志愿者队伍，定时推送内容，开展网评工作，按要求完成各项指令；建立龙门工作群,一一社区微信工作群、"两学一做"交流群、龙门安全、网格工作群等工作交流群，创新工作方式方法；建立健全各项制度，加强对政务网、微信、微博等网络媒体的监管力度，确保网络意识形态安全。四、把握导向，创新载体，唱响意识形态“主旋律”(一)以"崇德之区"建设为契机，全面加强意识形态领域工作。一是注重舆论引导。以精神文明办为龙头，组建由社区文明办、各服务窗口、居委会、网格组成的"四位一体"信息工作网络，收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映，把握正确舆论导向,掌控网络意识形态主导权，及时做好"两会”和一大等重要节点和敏感时期的舆论监管。推进网络文明志愿者队伍建设，积极适应信息传播方式变化，正确把握网络舆论导向，利用微博、博客、论坛、微信等互动平台，积极宣传党的路线、方针、政策，引导广大党员干部和居民群众把思想统一到党的各项决策部署上来；二是加强市民教育。依托市民学校和道德讲堂，通过贴近实际、贴近群众的活动，积极营造崇德遵礼的社会风尚，开展教学实践活动30余次，举办道德讲堂10期，受益群众达1余人次；围绕社会、学校、家庭“三位一体”的阵地建设，积极搭建未成年人教育平台，利用寒暑假开展了专题道德讲堂、模拟法庭、读书交流等形式多样的活动18场次，教育和引导未成年人树立中国特色社会主义理想信念和正确的世界观、人生观和价值观。三是扎实推进全国文明城市创建工作。认真落实区创建全国文明城市总体部署和测评体系要求，召开创城任务部署研究会议7次，按时按点、保质保量地完成了涉及社区的12大项62小项测评材料的提交整理；对辖内基础设施进行了维修改造，更换地埋式垃圾桶95个、维修地埋式垃圾箱盖72个、维修楼口宣传板93块、更换居民楼道玻璃116块、维修居民楼道灯81处、楼栋区路灯维修12处、维修楼栋主干道路面8处80?,在回民区设置2个垃圾定点投放池，在辖区内的醒目位置设立"遵德守礼"提示牌共50块，更换安装与环境相融合的公益广告80块。四是宣传和弘扬社会主义核心价值观。通过黑板报、LED显示屏、公益广告、发放宣传资料等多种形式，加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，共开展集中宣传18次、黑板报宣传150条、LED显示屏宣传54条、公益广告457块、发放宣传资料2400余份；五是深入开展选树典型活动。以大力弘扬中华民族传统美德为核心，广泛开展各项创建工作，评选''最美家庭”3户，评选"最美妈妈”1人，评选“好媳妇"2人，并予以公示和表彰，在七一纳凉晚会上对各类先进共计33人进行了表彰，同时充分运用各类媒体，对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。六是积极开展志愿服务活动。深化志愿者服务队伍建设，拓展志愿服务队伍的范围和服务内容，健全志愿服务制度化建设工作，强化社区志愿服务站点建设，注册志愿者843人。依托4支特色志愿服务队，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动410余次。七是丰富居民群众文化生活。以社区文化中心为龙头，按照"月月有主题、周周有活动"的网格服务理念，组织开展了"三?八"妇女节女子百人健步走、第一届市民运动会踢稼子大赛、社区第四届居民运动会、民族团结进步月系列活动、"联合杯”比赛等大型活动11场次，参与居民达5多人（次）；扎实开展"我们的节日”主题活动,深入挖掘节日文化内涵，先后组织开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的“传承文明？喜迎新春”主题活动、"张灯结彩闹元宵"元宵节猜灯谜活动、"端午粽动员？粽叶裹温情”端午节主题活动、"千里鹊桥情意重？幸福快乐常相随"七夕系列活动、“重阳寄深情？暖心百叟宴”活动、"情满九月九？爱在夕阳红"系列活动等大型群众性节日文化活动7场次，参与居民达2多人（次）。（二）以"尚学之区"建设为契机，全面提升党员干部职工整体素质。一是完善硬件设施。配备了电子阅览室、图书室、室等活动场所的基础设施，对阅览室12类图书进行分类管理、3多册图书登记造册,安排专门人员管理，做到免费开放活动项目、免费开放时间、管理人员信息三公开；为社区"读书漂流站"购买配置内容健康向上的图书44本，采取每人每月一本图书"漂流"阅读的形式，形成良好的阅读氛围；设立"龙门之声''广播站，由干部职工每天早晨朗诵优美诗文、励志格言、美文经典，让大家在工作之余以饱满乐观的心态迎接工作日常。二是创新活动载体。不断丰富活动内容和学习方式，通过举办"职工大讲堂"、开展"一局一书"和"读书漂流"活动、为未成年人赠书等形式，充分调动社区干部职工和居民群众对阅读和共享交流的主动性、积极性。今年共举办"职工大讲堂"14期，开展读书心得分享交流会14次，开展赠书活动4次，举办主题演讲比赛2次，干部职工撰写心得体会270篇。三是丰富学习形式。依托龙门"育心读书会"，成立党员学习班、干部职工学习班、巾帼学习班和青少年学习班，通过座谈、交流、竞赛、授课、诵读、轮训等方式，积极开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、书记系列重要讲话、七年知青岁月、讲故事、_大报告精神等内容的学习教育，提升增强党员干部职工和群众的政治意识和理论水平。今年共开展中心组学习10次，集中学习52次，诵读活动3次，授课6次，集中轮训2次，知识竞赛3次。（三）以“平安之区"建设为契机，全面提升社会综合治理水平。一是稳步推进群防群治工作。整合各方资源，组建治保会、楼栋长、专职楼栋看护员、专职治安巡逻队等群防群治队伍4支，努力形成"社区民警、治安巡逻员、义务巡逻员”三级防控网络。在辖区重要路段安装24个360度旋转探头，采取人防、物防、技防相结合，形成时间、空间相补充的立体治安防范体系。二是夯实禁毒工作基础。认真摸排核查辖区在册吸毒人员，与派出所配合对56名吸毒人员进行了重新核对戒断界定。加强禁毒宣传工作和吸毒人员日常管理工作，深入开展''无毒社区"创建活动，开展"一一_年青少年宣传教育行动"专题讲座2课时，开展禁毒知识宣传活动5次，制作宣传栏10期50余块。三是增强反邪教斗争工作。充分发挥志愿者队伍与基层组织的作用，对重点人员进行重点监控。加大反邪教宣传力度和"法”标语的清除力度。发放宣传资料1余份，清除''法”标语800条。今年以来，我辖区无赴兰进京人员、无"法"习练人员滋事和公开聚集练功。四是加强社会稳定工作。处理物业纠纷、重点人员等各类案件2起，通过社区居委会与辖区派出所、司法所、辖区物业站等单位联动,协调处理矛盾纠纷57起，并全部妥善化解，开展重大活动社会稳定风险评估2次。针对已掌握的社会面吸毒人员、邪教人员、刑释解教人员、社区矫正、严重精神障碍患者等重点人员动向开展"一帮一多帮一”稳控帮教，圆满完成了全国"两会"、"_大"期间WW工作任务。五是全面落实重点整治专项行动。动员部署重点人员排查随访工作，详细掌握重点人员的动向和生活状况；联同派出所对辖区内的6家重点场所进行了全面摸查，促使其合法、规范经营；深入开展"扫黄打非"工作，检查文化经营单位2家，在辖区广场、市场等人流密集区悬挂了4条宣传标语横幅，向辖区沿街门店、商家、文化经营场所和辖区群众派发宣传资料200多份。总体来看，一一社区将意识形态工作与服务居民群众紧密结合，落实到阵地建设中，融入到居民活动中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚壮大了主流思想舆论，牢牢把握了意识形态工作的话语权和主动权。虽然我社区在意识形态领域工作中取得了一定成效，但还存在宣传不足、与上级联系不够紧密、新媒体的运用和管理不够规范等问题。今后我们将立足问题，进一步理清工作思路，抓实抓细意识形态各项工作。篇大某单位关于意识形态工作的自查报告-、主要工作情况(一)落实主体责任。XX单位党组以高度的政治自觉、有力的工作举措贯彻落实习近平总书记对意识形态工作的重要指示批示精神和中国共产党宣传工作条例专题学习，把意识形态工作纳入每年重点工作计划同部署同推进，在XXX系统凝聚起社会主义意识形态。意识形态工作领导小组每年专题研究部署意识形态工作2次，每季度开展至少一次意识形态工作分析研判。(二)壮大主流思想。一是深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，引导党员干部领悟"两个确立"的决定性意义。按季度开展理论中心组学习，我X“学习强国"活跃度、日人均积分全年排名XXX第一。二是精心组织主题宣传。讲好XXX故事，广泛宣传XXX等抗疫故事，XXX等励志创业事迹和XXX系统涌现的5名"感动XXX人物"树立了XXX奉献社会的良好形象；链接媒体每年宣传报道XXXXXX民生服务成效十几篇，其中XXXXX模式登上央视新闻频道（13套）。（三）加强阵地管理。一是定期开展阵地管理排查，对户外宣传栏宣传内容定期检查及时更新，确保不出现不合时宜的宣传内容。规范党徽党旗等重要标识的使用，每年购买最新政治书籍充实党建书吧并合理放置使用,及时更新党建活动室宣传栏宣传内容。二是强化网络阵地运营管理。把互联网作为阵地管理的重中之重，实行逐级把关审核制度，提升了智能化审稿水平，对发布在XXX网页的信息内容做到发布引导在前、审核在前。引入官方媒体公司合作开展"XXX区XXX”微信公众号内容运营。二、当前意识形态工作存在的问题经全面梳理近年来的意识形态或信访维稳问题，发现区XXX工作中存以下的矛盾隐患和薄弱环节。一是对社会新形势新变化特别是手机短视频或直播等容易产生网络舆情的认识不足。由于XXX人等群体社会关注度高，容易成为网络自媒体、网络直播吸引流量"密码”，会被有目的地进行拍摄视频、剪辑或夸大。在XXX工作中，对可以通过正常程序进行帮扶救助的事件被炒作成网络热点的认识还不充分，在10月份的XX事件就引发网络舆情，造成一定的工作被动，此类事件在今后工作中应给予高度重视，特别是在全社会对XXXXXX期望值高的背景下，业务部门要破解对户籍、地域等认识局限，提高对舆情发酵影响力的认识，提高反应速度及时主动介入。二是对惠残政策调整引发意识形态风险的评估不到位。十四五期间上级XXX密集出台普惠政策，因新旧政策衔接不畅或政策宣传解释不到位，面临着潜在的风险。如非户籍XXX人办理XXX证等"跨省通办"业务存在需要办理居住证的前置要求，XXX人及XXX人家属对此类政策存在不知情或理解偏差，发生过因XXXxx政策重复信访事件。今年区XXX未及时执行上级关于提高XXX人补贴标准政策等，被审计发现要求问题整改，造成工作上被动，需要吸取教训，举一反三，在加强业务学习、认真领会上级文件精神的同时，要深刻检讨存在的此类风险隐患评估不到位的问题，杜绝类似情况再次发生。三是对服务XXX人过程中措施不当等因素引发负面情绪或不满的沟通协调能力不足。在当前大家普遍享受到公共政务服务一次办、线上服务"秒批”、网上商城不满意可退货等等优质服务的时代，一次不好的体验就会产生矛盾对立。在XXX工作中，伴随着民生利好政策不断出台，来电来访咨询办事的频次增加，工作人员在接洽过程中,因政策解释不到位引发信访，如XXX人家属因对XXX补贴制这个政策调整不了解，引发拒绝沟通的负面情绪，进行重复信访。对此需