（9篇）2023年工作总结及2024年工作打算汇编.docx

2023年工作总结及2024年工作打算汇编共九篇目录【第一篇】国企2023年工作总结及2024年工作打算【第二篇】县2023年纪检监察工作总结及2024年工作打算【第三篇】县教育和体育局委2023年工作总结及2024年工作打算【第四篇】县科学技术局2023年工作总结及2024年工作打算【第五篇】县供销合作社2023年工作总结及2024年工作打算【第六篇】纪委监委办公室2023年工作总结及2024年工作打算【第七篇】区卫生健康2023年工作总结及2024年工作打算【第八篇】区委编办2023年工作总结及2024年工作打算【第九篇】县城乡管理和综合执法局2023年工作总结及2024年工作打算国企2023年工作总结及2024年工作打算【共九篇第一篇】一、2023上半年工作总结（一）主题教育开展情况2023年XX公司严格按照XX党委"XXX"发展规划、"XXX"发展目标，紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，坚持"规定动作”不走样、“自选动作”有特色，全力以赴推动主题教育走深走实。2023年累计开展每周半天专题学习XX次，跟进学习习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神专题研讨XX次，主题党日活动XX次，班子成员讲党课XX次，购买主题教育书籍XX册，开展主题教育答题活动XX期，成立党员示范岗XX个、党员责任区XX个、党员突击队XX个、党员服务队XX个，同时坚持深化"党员创新登高计划"工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员引领表率作用，以主题教育带动党建与业务相互融合、共同发展。（二）党的建设情况一是积极融入企业生产经营管理，坚持把方向、管大局、保落实，充分发挥党总支核心引领作用。二是坚持把党的政治建设摆在首位，修订完善"三重一大"事项决策规则和程序、党总支会议事规则、党总支会议事清单、党总支前置研究讨论重大经营管理事项清单以及党总支书记和其他班子成员抓党建工作责任清单、问题清单、任务清单。三是以开展"党组织领航行动”为抓手，从严抓好“三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员教育、发展党员、评先选优等党内政治生活制度落实。四是扎实推进“党建赋能及深化改革年"活动，公司各党支部依托"三会一课"、"党旗映XX"主题党日等载体，每周半天集中开展理论学习的同时，紧密结合主题陆续开展了"XX心向党巾帼展风采"、“消除隐患齐聚力共筑安全迎五一”、"XX心向党清明祭英烈铭史勇担当"、"庆祝中国共产党成立102周年党旗映XXXX心向党"、"民族团结一家亲喜迎双节共奋进"、"强作风、守纪律、正作风"等专题教育活动，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、增强能力本领，不断夯实坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的思想根基。(三)经营业绩指标完成情况设计板块2023年收入考核目标值XX万，利润总额考核指标XX万元。截止10月31日具体生产经营指标如下：XX公司1一10月实现营业收入XXX万元，完成目标XX%,主要原因是公司本年正在开展的业务尚未取得结算文件，收入确认较少。如XX公司XX项目基本已完成施工图设计，业主合同尚未签订，暂时未能计量结算；XX公司110月只有XX、XX、XX、XX确认收入，目前XX、XX、XX3个项目在走合同签订流程，未能计量结算。XX公司利润总额实现XX万元（其中XX公司XX万元，XX公司XX万元），完成年度目标XX%。主要亏损原因：收入增幅远小于成本增幅，管理费用、财务费用、研发费用等固定费用按月据实发生，已确认收入偏少，成本偏大，账面出现亏损；2023年部分XXX正在签订合同，尚未达到收入确认时点，基本处于垫资运转。（四）国企改革进展情况全面深化改革创新，搭建精细化管控指标体系，持续推进公司盈利能力和创新能力，推进公司精细管控和降本增效。一是制定公司关键（核心）证书取证管理办法、协作管理制度、职业经理人选聘管理办法、生产部门绩效分配办法，完善公司薪酬管理制度、职工考核办法，规范公司各项内控流程。二是全面梳理公司现行制度，修订公司制度管理办法组织各部门对现有制度开展修订、废止、新增等工作，发布新版制度汇编。三是开展组织机构精简优化，定编定员，明晰各层级岗位职责，同时对公司XX中层岗位、XX岗位，和XX公司部分岗位分别开展市场化选聘、竞争上岗工作。四完善引才育才，激活人才引擎。新聘职业经理人XX名、专业技术人员XX名、科技研发岗硕士研究生X名，选拔中层干部X名、XX实验室主任3名，与此同时，先后组织各岗位职工进行专业技术培训XX人次。五是完善考核体系，与各部门签订目标责任书，突出业绩重激励。六是建立轮岗交流新机制，激活干事创业新动能。七是完善质量管理体系文件，进一步规范公司工作流程，强化质量控制管理。八是加强资质维护、新增、使用、注销等全过程管理，已向集团上报XXX注销专题报告，目前注销资质工作正在进行当中。九是加强对公司历史遗留债权问题的梳理，用好清收各类政策规定及法律法规条款，积极借助外部力量，最大程度提高清收工作效率。十是聚焦影响公司高质量发展的突出短板和各领域工作中薄弱环节，制定XX公司全面深化改革实施方案和工作台账,将全面深化改革的重点工作分解为XXX项，明确各项改革任务责任人、路线图、时间表，认真抓好贯彻落实。（五）安全生产工作开展情况一是修编应急管理预案，同时补充工程勘察测量安全生产管理规定、工程设计安全生产管理规定。二是落实安全生产责任制，签订安全生产目标责任书XX份，召开安全生产会议XX次，安全生产学习XX次，自查自纠隐患排查XX次，安全生产大检查XX次，安全生产物资投入X万元。三是落实从业人员安全教育培训，开展以"人人讲安全、个个会应急"为主题的"安全生产月"教育活动。截至目前，公司未发生一起安全生产事故。（六）主营业务开展情况2023年，公司广大干部全力以赴，倒排工期，挂图作战,冲锋在前。一是完成XXX5条市政路和XX一桥头高速入口道路建设项目。二是完成XXX工程建设项目高边坡风险评估及边坡防护勘察设计工作。三是完成XXXX工程的设计售后服务及灾防施工以及保通工程施工图设计。四是完成XXXX5个项目的公路勘察设计任务。五是完成XXXX农村公路及园区道路勘察设计（EPC）外业勘察设计。六是XXXX公路建设项目建设项目工可目前正在编制中，目前已经完成方案建议书及汇报材料，工可预计H月20日完成。七是完成设计阶段安全评价、施工安全总体风险评估、施工安全专项风险评估、安全生产标准化评审、双控体系的建立、应急预案的编制及备案等业务，完成新签合同额XXXX万元，回款XXXX万元。八是完成公司质量管理体系建立及实施的监督检查工作。九是协助集团XXXX开展科技项目研发、成果鉴定、知识产权申报、科技成果推广、科研团队建设等工作。十是做好XX个续建项目及XX个新建项目工地试验室的各项试验检测工作，是各工地试验室积极优化施工配合比，经估算本年度在优化配合比方面，科学降低集团项目施工成本约XXXX万元。（七）企业治理情况一是严格落实XXX党委深化法治国企建设和"合规管理推进年”工作总体要求，嵌入业务流程，落实到具体岗位,开展合规风险自查梳理，切实提升依法依规治企能力。二是深入实施"人才强企"战略，抓好人才建设，深推"师带徒"机制；加强同行合作，内部平台交流，打通人才晋升通道;完善外培内训、薪酬绩效改革、市场化复合型人才培养、选聘机制，着力解决人才短缺问题。三是抓好重大风险防控的责任落实，项目承揽前认真做好标前预算及立项工作,强化项目事中管控，事后开展评价，完善项目全过程闭环管理。四是对标一流管理提升，深入研判勘察设计行业发展趋势，找准管理薄弱环节，全面实践标杆企业的先进管理方法和经验。五是实施"科技兴企”，先后承担并实施了包括工信部、科技厅、交通厅等在内的国家及省部级项目XXX项,获批XXX级工法X项，授权专利X项，办理中专利X项，授权软件著作权2项，参编包括XX装配式桥梁施工技术规程、xx公路边坡地质灾害监测预警与防护措施规程等在内的地方和团体标准X项。（八）全面从严治党工作开展情况一是组织召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议,签订党风廉政建设责任书。二是有效运用"第一种形态”，对2023年未完成考核目标的生产部门负责人进行了约谈。三是盯紧企业改革、工程项目、安全生产等重点工作，持续强化正风肃纪，全力推动公司各项工作持续健康发展。四是紧盯元旦、春节、五一、端午节、十一等重要节点，切实抓好节日期间作风建设工作。五是扎实开展党风廉政教育月系列活动，通过参观警示教育基地、观看警示教育片、开展党纪法规和德廉知识测试，筑牢公司廉洁防线。二、存在的主要问题（一）XXX收费标准问题：需要集团关心、扶持试验检测板块的改革发展，制定科学合理的收费指导意见，培育、壮大检测业务，以便于更好地服务于集团；（二）资质受限，专业技术人员缺乏，市场开拓能力弱，市场竞争能力弱，承接项目难度大；（三）地方债务催清收难度大。清收债务数量较多，金额小，账龄较长，对应业主较分散；负责清收人员变动大,清收难度大；（四）隐性债权问题突出，2017年XXX项目大干快上,设计先行，发生了大量的成本，但后期又因政策原因导致项目暂停，给公司带来了不确定的法律风险；三、2024年工作计划（一）做好公司战略规划和定位。围绕集团"XX"战略规划，按照集团高质量发展要求，全力配合集团公司产业结构优化，明确自身战略定位、产业方向及具体实施路径，快速推进改革发展。（二）按照公司法和公司章程的规定，明晰公司董事会、监事会和经理层的职能定位，完善和细化公司董事会、监事会、经理层的职责，使公司的各项管理工作有决策、有执行、有监督，实现企业各个治理环节职能归位，权责明确，各司其职，有效运转。（三）分析市场形势变化，主动调整开发战略措施，积极与同行业优势企业建立良好沟通及合作机制，探索共同开发市场的新模式。同时依托集团省内XX区域总部、省外经济总部、海外市场资源配置，加快市场布局，全面落实集团"XXX"市场开拓战略。（四）坚持党管干部与市场化选人用人相结合，及时发现和合理使用高素质专业化的优秀人才，依据各业务板块发展需求，强化措施，整体推进，不断开发挖掘管理实用人才队伍。（五）提升设计咨询专业能力。根据公司业务发展需要,进一步加强设计专业领域扩展，强化项目前期勘查、规划可研、工程咨询、设计方案优化、设计图纸深化等环节业务能力提升，满足工程总承包项目需求，具体在XXX的项目上重点落实。（六）强化工作措施，履行好清收工作各项职责，用好清收各类政策规定及法律法规条款，健全清收奖励机制和兑现方案，积极借助外部力量，最大程度提高清收工作效率。（七）健全完善公司安全生产标准化体系建设，牢固树立安全生产责任意识，做好安全生产应急管理，持续抓好安全风险分级管控和隐患治理，加强安全专业队伍建设。（八）全面提升公司党建工作水平，激发基层党建工作的创造力和活力，努力构建"抓党建、创品牌、促发展"格局，争创"红心照国企党旗映XXXX心向党+"党建品牌，探索具有企业特色的高质量党建引领高质量发展之路。县2023年纪检监察工作总结及2024年工作打算【共九篇第二篇】2023年，全县纪检监察组织坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，贯彻落实市纪委全会和县委全会部署安排，增强"四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"，协助县委持续深化全面从严治党，围绕县委发展定位，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效。一、2023年工作开展情况（一）强化政治担当，坚决做到"两个维护"抓实政治监督，护航"十四五"良好开局。始终把政治监督摆在首位，紧紧围绕主题教育、参与"双城"经济圈建设、乡村振兴、森林草原防灭火、镇村"两项改革"后半篇文章、巡视整改等决策部署开展监督检查30余次，发现并推动整改问题120个，主动约谈85人，发出监察（纪律检查）建议书24份。坚持"首先从政治纪律查起”，查处违反政治纪律问题2件3人。紧盯换届风气，确保换届选举风清气正。扎实开展村"两委”及乡镇领导班子换届风气监督，印发换届纪律及有关要求明白卡3000余份，制发打击诬告陷害及换届纪律专题海报500余份。会同县委组织部组建5个督查组深入各乡镇、村（社区）开展6轮明查暗访。严把选人用人关口，出具党风廉政意见212人次，其中提出暂缓否定意见12人。提升监督质效，巡察利剑作用不断彰显。压紧压实巡视整改责任，开展巡视整改监督检查2次，向12个单位发出督办函，向县级领导发温馨提示12份，制定整改措施210条，整改完成200条。对6个部门开展常规巡察，发现问题234个，移送问题线索2个，提出意见建议8条。开展扶贫领域和生态环境治理巡视巡察督查检查反馈问题整改落实情况专项巡察、市县粮食购销领域“推磨式"交叉巡察，拓展深化"一拖二带N”“巡乡带村”巡察模式。（二）强力正风肃纪，党风政风持续向好持之以恒落实中央八项规定精神。认真开展贯彻落实中央八项规定精神制度建设“回头看"工作，梳理县级层面配套制度文件20个，发现制度执行方面问题2个。查处违反中央八项规定精神问题2件4人，指名道姓通报曝光6人。紧盯春节、端午等关键时间节点监督检查5次，发现问题11个，督促相关单位整改到位。常态化发送"节前""升学季"廉洁短信XOOO余条，把招呼打在前面。持续巩固作风建设成果。在全县范围内开展"清风肃纪正风护航"六大行动，收到涉及党员干部的问题线索13条，已立案查处5件，对8人给予党纪政务处分。对接承办阳光问廉一走进X节目，将便民服务不便民、涉校车辆超载和职业技能培训财政补贴滥用等问题直播曝光并督促整改。纵深推进系统专项治理。开展“小金库"专项治理，发出工作提醒2次，通报典型案例2期，会同县财政局等部门成立6个督查组，对23个单位进行重点督查。深化发改、住建、卫健、人防、人社、经信6个领域系统治理，给予党纪政务处分9人、组织处理20人。通报曝光2件2人。开展粮食购销领域腐败问题专项整治，已收集问题线索2件。推动扫黑除恶"打伞破网"长效常治，惩治涉黑涉恶腐败1件1人。（三）聚力惩贪治腐，警醒震慑效果日益凸显稳住惩治高压态势。深化纪法双施双守理念，制定问题线索双向移送工作办法（试行）。积极回应群众关切，办理信访举报20件，其中检举控告15件。保持严的主基调,全县纪检监察组织处置问题线索6件，立案2件，党纪政务处分4人，移送司法1人。加强"一把手"监督，立案审查调查乡科级领导干部12人、"一把手”6人。牵头制定开展政法队伍教育整顿问题线索处置工作实施方案，抽调精兵强将组建工作专班，受理政法队伍教育整顿问题线索15件，办结14件，其中立案8件，给予党纪政务处分13人,留置2人，移送检察机关2人。提高审查调查质效。常态化开展安全工作自查自纠和监督检查，严格落实留置安全每日零报告制度，抓好"走读式”谈话安全，打造乡镇纪委（监察室）规范化、标准化谈话场所，坚决守住安全底线。贯彻审理工作"二十四字"方针,开展提前介入、形式审核等工作，保证案件质量。通过提供办案程序格式文书、个案指导、电话指导、现场协助、随时答疑等方式，指导镇乡办结党员违纪案件12件8人。强化震慑警醒效应。做好审查调查“后半篇文章”，督促2个案发单位开展以案促改工作，堵塞制度漏洞。常态化开展党纪国法教育，组织3000余名党员干部参加警示教育活动。举办“翰墨润廉洁-妙笔传清风”庆祝建党102周年廉政书法摄影作品征展活动，编排快板剧到乡镇巡演。用好"清廉X"微信公众号宣发阵地，刊载相关稿件220余篇，在资讯手机报推送12期党风廉政建设信息。（四）永葆忠诚本色，锻造纪检监察铁军深化改革创新。持续推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，强化县纪委监委对派驻纪检监察组、乡镇纪委（监察室）的领导。修订派驻纪检组考核办法，实施"月监督、季述职”工作机制，倒逼派驻纪检监察组履职尽责。加强队伍建设。结合县乡换届，加强纪检监察干部队伍建设，推荐2名委班子成员，1名纪检监察组组长任正科级领导干部，全县4名乡镇纪委书记得到提拔，2名派驻纪检监察组组长同级重用到县级部门任职，1名派驻纪检监察干部交流提拔为副科级干部，2名机关干部通过"五方面人员"进入乡镇领导班子。坚持刀刃向内，清除害群之马，共收到涉及纪检监察干部的问题线索1件，查处1人。提升能力素质。持续巩固主题教育成果，举办全县纪检监察系统主题演讲比赛。采取以案代训、跟班锻炼等方式提升全县纪检监察干部业务素质，已有5人到省市县纪委锻炼学习。持续开展“学思践悟"大讲堂10期，收集心得体会、学习感悟等文稿24篇。邀请心理专家对全县纪检监察干部进行心理辅导，全方位提高纪检干部综合素质和履职能力。（五）坚持守正创新，谋划特色亮点工作开展"清风肃纪正风护航"六大行动。在全县各级各部门集中开展听音问廉大走访、党声政情大宣传、亲商惠企大服务、矛盾问题大化解、村级事务大公开、贯通融合大监督“清风肃纪正风护航"六大专项行动，持续推进全面从严治党向纵深发展，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。截止目前，已走访"两代表一委员"45名、干部职工2100名、市场主体420家、村（社区）党员干部群众家庭X万余户，收集问题和意见建议121个，协调处置112个。实施案件办理机制。贯通运用审理思维"提前介入"，探索实践案件办理机制，即针对县本级自办和乡镇办理案件分别落实不同内涵的"三审二评一查"工作机制，做好案件审理前后"两个半篇”文章，不断提高案件办理质量。自该机制实行以来，352件留置案件和23件违纪违法案件，均被市纪委监委评定为优良等级，乡镇办理的21件案件质量稳步提升，并在全市案件审理工作座谈会上作交流发言。探索村级监督机制。全面构建县乡村三级联动监督网，编印了村级纪检组织履职一本通（试行），探索实施了"XI"村级纪检监督机制，实现村级监督全覆盖。"X"，即村、社区两大类，村级、组级两层级，共四套日常监督清单，使村级监督更有针对性。“X"，即监督台账问题整改台账社情民意收集台账三本台账，实现了动态跟进监督全过程。"1"，即每月开展一次交流评比，由乡镇纪委集中组织村（社区）纪检组织"同台竞技"、共同提高。"XI"村级监督机制实施以来，全县村（社区）纪检组织监督发现问题200个、整改100个，收集社情民意454条，督促处理422条，村级监督神经末梢彻底激活。二、存在的问题在取得成绩的同时，我们清醒看到，全县纪检监察工作距离上级的要求、群众的期盼还有差距，巩固风清气正的良好政治生态任重道远。（一）管党治党政治责任不够落实。全面从严治党"两个责任"落实还不平衡，有上紧下松、层层递减现象；少数党组织和党员领导干部，对全面从严治党的紧迫性和重要性认识不深，管党治党存在"宽松软”现象；个别干部不收敛、不收手，顶风违纪违法问题仍然时有发生。（二）纪检监察治理能力有待提高。推进政治监督具体化常态化的机制不健全，对"一把手”"关键少数"和同级监督意识不强、办法不多；监督贯通协同存在梗阻，一体推进"三不，还有断点堵点；个别纪检监察干部法治思维、安全意识不强，依规依纪依法履职还有差距。（三）纪检监察干部管理需要加强。县域内熟人社会特征明显，纪检监察干部大多是本地人或在本地长期工作，面对各种情面、诱惑、拉拢、腐蚀，一旦把握不慎，极有可能触红线碰底线甚至被围猎。同时，基层纪检监察工作任务繁重，干部身心长期得不到放松和休息，家庭责任无法顾及,心理压力较大，存在健康风险。三、2024年工作打算2024年，全县纪检监察组织将聚焦主责主业，服务中心大局，认真履行协助职责和监督责任，协助县委一以贯之推进全面从严治党，纵深推进"六大行动"，深入实施"三大工程"，健全完善一项机制，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保市县"三会"明确的决策部署落实到位，以高质量纪检监察工作，为全面建设社会主义现代化县域保驾护航。（一）纵深推进六大行动。常态化开展听音问廉大走访、党声政情大宣传、亲商惠企大服务、矛盾问题大化解、村级事务大公开、贯通融合大监督"清风肃纪正风护航"六大行动，真正实现党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、社情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、发展环境在一线优化。（二）深入实施三大工程。实施案件质量"铁案工程"，做实案件双“X21"办理机制，严格案件质量评查，抓好"走读式”谈话安全，守住安全底线。实施受处分处理党员干部"涅磐工程"，开展常态化回访帮助、主动关爱工作，客观公正评价干部，实事求是提出再启用建议。实施纪检监察人才培育"薪火工程"，优化"学思践悟"，建好“青年创客专班”，实行"每季一文"，开展交叉实战练兵，加大交流轮岗力度。（三）健全完善一项机制。健全完善"XI"村级监督机制，制定村级纪检监督评比办法、激励机制等配套制度，用活用好村务监督委员会等力量，全面构建以纪检监督为主体的村级监督体系，打造县乡村全覆盖监督网。县教育和体育局委2023年工作总结及2024年工作打算【共九篇第三篇】2023年全县教体系统坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育体育方针，紧紧围绕省、市各项安排部署，全力推动系统各项工作扎实开展。现将相关工作汇报如下：一、2023年工作开展情况过去的一年，在县委、县政府的坚强领导下，全县教体系统广大干部职工立足岗位、攻坚克难、奋勇争先、扎实工作，各项工作顺利推进。（一）全面加强队伍建设。1.党建质量持续提升。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，大力实施"'党建+'融合发展年”四大工程，打造7个融合创新优秀案例。稳妥有序推进108所公办中小学校（幼儿园）党支部专职副书记配备，4所中小学校党委（党总支）书记和校长的分设。全面贯彻党支部标准工作法，申报市级基层党建示范点1个，县级基层党建示范点9个。利用局党委党校及21个党校教学点，全年开展党员教育培训45场,对3780余名党员教育实现全覆盖。2.两支队伍持续深化。持续实施领导班子正负双向评价管理，加强退出领导岗位干部管理，开展"唯帽子"专项整治，提升领导干部办学治校能力。积极引进教育人才，补充新教师160余人，县内合理流动教师280余名，稳妥完成12所学校县管校聘管理改革试点工作。3.师德师能全面提振。扎实开展师德师风专题教育，选树先进典型418名。组织线上线下混合式培训70余期，参培教师达29000余人次。聘任省市学科专家、联盟学科专家300余名，助力教师专业成长，提升学校教学教研水平。4.依法保障合法权益。严格执行农村教师工作"10年""20年""30年"评职晋级政策，落实研究生初定一级教师不受岗位限制政策，创新临退教师岗位聘用管理，办理教育人才“新州英才卡"。依法保障中小学教师平均工资收入水平不低于全县公务员平均工资收入水平。5.党风廉政建设持续深化。全面加强党风廉政建设和反腐败工作，开展中小学校长集体警示谈话2轮，廉政谈心谈话300余人次。持续推进"听音问廉大走访"专项行动，目前走访量已达80%以上。开展"双十佳"评选和"清风传家廉润新州"专项行动、主题网评等活动，带动党员干部崇廉尚洁，乐教廉教。6.加强意识形态建设。切实加强党对意识形态工作的全面领导，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持每季度分析研判意识形态领域情况，严格落实宣传工作"三审"制度，全年召开教体系统内意识形态工作会议4次，宣传思想工作培训1次。（二）各类教育蓬勃发展。7.学前教育迅猛发展。持续巩固学前教育“80-50"成果，2023年秋季在园幼儿总数24668人，公办13670人，占比56%；普惠园21344人，占比87%。积极推进7所幼儿园项目建设，对67所幼儿园实施办园行为督导评估，发挥优质教育资源的引领示范和辐射带动作用推进6个学前教育联盟工作。8义务教育优质均衡发展。全面落实义务教育“公民同招”和免试就近入学，全力做好义务教育学校控辍保学，义务教育入学率达100%,残疾儿童入学率达96.5%。推进义务教育区域联盟发展，全覆盖扎实抓好义务教育中小学生课后服务，落实"六项管理"和"双减"政策。9.高中教育飞跃发展。落实省级示范性普通高中统招生均衡定向指标2145人。大力实施普及高中阶段教育，提高高中阶段教育毛入学率。通过挖掘和丰富内涵推动普通高中优质特色、内涵式发展，加强品牌高中建设，提升普通高中整体办学水平，积极参与高考综合改革。10.职业教育提速发展。职业教育办学规模不断壮大，在校生近9000人，职普招生比基本相当；深化校企合作、工学结合办学模式，普职融通实验班196人符合转段条件,顺利转入普通高中就读；规范职业学校实习管理，职业技能大赛中获1项行业比赛全国奖、3项省级技能大赛奖。11.成人教育创新发展。已建成社区学校15所，社区教育基地5个，社区教育学习中心18个，社区学校剪纸工作室1个；成功申报省“终身学习品牌项目"2个（非物质文化遗产剪纸、一村一名大学生计划）。12.民办教育健康发展。加强民办义务教育管理，严格控制在校生规模占比在8%以内。认真落实"双减”政策，严把校外培训机构审批关，加大监督管理力度，学科类校外培训机构压减率达98%,校外培训机构100%纳入省平台管理。对164所民办幼儿园和42所校外培训机构开展年检复核。（三）教育质量持续攀升。13.中高考再写新篇章。中考中南山上线363人，比2022年净增68人；普通高中最低控制线540分以上人数4261人，比2022年增加699人。5941人参加高考，本科硬上线3677人，上线率61.89%。2名学生被清华录取。职教本科上线在去年3人基础上增至17人。14素质教育再添新业绩。落实"立德树人"，坚持"五育并举”。创建市级各类特色学校、基地学校13所，创建县级示范、特色学校12所，表扬优秀个人和先进集体2542个，荣获各级德育艺术活动等级奖100余个。15.心理健康教育再添新举措。开展"润心田"心理健康知识宣传讲座2000余场，培训心理委员近3000人，心理危机干预300余人，惠及全县10余万师生。分片区培训县级心理健康骨干教师300余人，32人次在省、市、县心理健康教育科研论文、优质课竞赛中获奖。（四）体育工作再上台阶。16.学校体育扎实推进。深入推进体教融合发展，严格落实学生每天校内、外各1小时体育活动时间，举（承）办各级各类校园赛事1500余场。扎实抓好中考训练，做好中考体考训练指导，开展普通高中体育特长生招生考试及中、小学足球特长班招生工作。17.足球特色成效显著。持续巩固“首批全国县域足球典型”成果，举办校园三级联赛达1000余场次，经常性参与足球活动人数达到10万人；1所学校在市2022-2023赛季足球特色学校总决赛（小学组）中获亚军，承办2022-2023年赛季市"贡嘎杯"青少年校园足球特色学校联赛（初中组）。18.群众体育蓬勃发展。组织参加省第二届"云健身"运动会，承办市2023年中老年气排球分站赛，举办23项县级体育线上线下赛事活动，参与人数达2万余人，带动引领近30万群众参与健身活动，经常参加体育锻炼人数达38.5%以上，国民体质监测合格率达90.1%。19.竞技体育成绩斐然。组队代表市参加省第十四届运动会，群众体育项目健身气功比赛获集体项目获2金1银，个人项目获1金3银2铜；艺术体操获1金1铜。20.体育产业稳步发展。制定关于促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展的实施意见，坚持做好高危体育经营项目安全检查工作，指导5个乡镇多功能运动场建设，积极做好培养县域内健身俱乐部成为规上企业，全县体彩销售全县体彩销售额达6000余万元。（五）保障体系坚强有力。21.疫情防控常态开展。密切关注国内疫情形势变化，严格落实校门管控、风险排查、健康监测、核酸检测、校园环境消杀等常态化防控措施。累计完成师生全员核酸检测近20次，参检师生280万余人次，开展全覆盖校园疫情防控督查8次。22.安全稳定全面夯实。常态化开展安全宣传教育，针对交通、消防、防溺水、校园周边治安环境等重点领域开展重点治理和隐患排查治理。顺利完成党的二十大等重点时段的安保维稳任务，受理市县长公话、群众来信来访300余件（次），回复率100%,群众满意度达99机23.依法治校深入实施。扎实开展法治宣传教育活动，成功举办第七届全国学生"学宪法讲宪法"演讲比赛暨知识竞赛县级决赛，2人代表市参加省级知识竞赛决赛取得第三的优异成绩，3所学校顺利通过"省级依法治校示范学校"复核认定，聘请125名法治副校长，覆盖率达到100%。24.有效落实民生保障。2023年累计资助各学段家庭经济困难学生7.3万余人次，资助资金达7400余万元。其中，学前教育减免幼儿保教费、义务教育生活补助、高中助学金三项省级民生任务分别完成111%、115%、104%。选派11名优秀教师赴红原开展“校联体''“组团式"帮扶工作，为助推乡村振兴、民族教育同步发展。25.办学条件不断改善。投入1500万元实施中学、芦溪中学新高考改革项目，投入200万元升级网络安全设备、管理软件，投入1600万元继续实施智慧教育三期项目，投入3400万元实施义务教育阶段体育考试测试及近视防控平台建设项目。投入6010万元新建三所中小学校教学楼、宿舍楼和芦溪二幼项目，新建校舍1.9万平方米；投入5017万元改扩建（维修改造）中小学、幼儿园33所，改扩建和维修改造校舍（运动场）约12.2万平方米。目前完成固定资产投资2.3486亿元，超目标任务数88%。二、2024年工作计划2024年，全县教体工作将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育体育方针，准确把握省、市各项重要决策部署，坚决按照县委、县政府工作要求，持续推动教育高质量发展，努力建设教育强县，办好人民满意的教育。（一）全面加强党的领导1.坚持党建统领全局。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记的重要指示批示精神，严格落实意识形态工作责任制。着力从“提高规范化建设水平、提高创新理论学思践悟能力、提高融合发展成效”三方面，巩固教体系统党建工作三年行动计划成果。充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，着力提升教体党建品牌力和影响力，推动教体系统各项工作再上新台阶02.持续加强党风廉政建设。持续加强党风廉政建设和反腐败工作，强化党风廉政警示教育和学习，积极开展“常态化纪律教育学习"，持续推进“清风传家廉润新州"专项行动，深入整治系统内形式主义、官僚主义突出问题，坚决查处违反师德师风的典型案例，努力营造教育领域良好生态。（二）霹续提升教育质量。3强化学前教育普及普惠发展。持续巩固学前教育“8050"成果，加大公办园建设和普惠民办园扶持力度，完善学前教育教研体系，推进幼小衔接和科学保教。4.加快城乡义务教育优质均衡发展。优化教育资源配置进一步消除大班额，常态化开展控辍保学，优化考核评价体系，提升教育信息化水平，不断提高课堂教学质量，促进城乡义务教育优质均衡发展。5.坚持高中阶段学校多样化发展。制定优质示范普通高中和办学特色普通高中发展规划，建立适应"强基计划"的综合育人体系，按照普通高中新课程新教材新高考的部署要求，实施好新的普通高中学生综合素质评价。完善以学科竞赛、"双特生"培养为主的育人模式，推动教学质量整体提升。6加快构建现代职业教育体系。推进"三名工程”建设和“提质培优"行动计划，推广“1+X证书"试点工作，走深走实产教融合校企合作之路；大力推进"普职融通"改革试点工作，力保高中阶段职普比大体相当，实现普通高中与中职学校"横向融通"发展。（三）持续深化教育改革。7.推进五育融合变革育人方式。落实立德树人根本任务,大力弘扬社会主义核心价值观，把思想政治教育融入教育教学全过程，持续抓好青少年生命教育和生涯教育。强化美育联盟，努力实现全县中小学校优质均衡发展，形成"一校一品”"一校多品"的学校美育联盟发展新局面。充分挖掘劳动教育资源，创新劳动教育形式，以课程为引领，以活动为载体，扎实开展劳动教育。8.提升教育信息化水平。积极组织全县教师参加信息化培训和各级各类竞赛活动，努力提升我县教师信息化素养水平。深入挖掘我县优秀资源，有效推进数字教育改革。积极推进"心里程绵阳教育装备制造产业园项目"中教育信息化和智慧校园建设项目。加快"互联网+教育""三个课堂"建设和应用，努力争创省级"智慧教育示范区"9推进教育领域综合改革。强化教育督导、落实普通高中新课程标准，有序推进普通高中选课走班，稳步推动高考综合改革。持续推进民办义务教育规范发展，进一步探索学前和义务教育联盟管理模式促进城乡学校互动交流和共同发展推进。持续深化教师队伍建设改革，稳步推进"县管校聘”改革。（四）坚持建设体育强县。10.推动学校体育高质量发展。深化体教融合，扎实开展阳光大课间活动，充分保证中小学生每天在校至少1小时的体育锻炼时间。坚持抓好校园"三大球”联赛，打造学校体育特色和体育传统项目。加大体育教研、科研和交流指导力度，不断提升教师专业水平。IL推动群众体育蓬勃发展。切实开展全民健身赛事活动，加大群众赛事活动品牌打造力度。认真做好"十四五"体育基础设施项目规划，加快建设县、镇、村三级综合体育运动场地，努力争取2025年实现全县人均体育场地面积达2.6平方米，进一步优化群众健身环境。12.强化足球之乡建设。持续巩固"首批全国县域足球典型"，加强足球梯队建设、后备人才培养，大力发展社会足球，组织好业余足球"三级联赛二积极联系省足球协会，协助开展举办等级教练员（裁判员）培训。组织"满天星"训练总营参加全国最佳阵容遴选活动。13.促进体育产业发展。引导县体育用品制造公司“安吉纳”创建"省体育产业示范单位":努力争创“省体育产业示范基地"。管好用好彩票公益金投建的体育设备设施。加强与省、市体育经营公司的合作，大力发展赛会经济。（五）不断强化教育保障。14.抓实学校卫生防疫工作。持续加强常态化疫情防控,守好"外防输入、内防反弹”防线。建立健全校园食品安全管理制度，持续开展食品安全专项督查，积极推进学校食堂智能化建设。15.抓好安全稳定工作。以平安校园建设为抓手，强化学校安全管理主体责任，完善校园安全管理制度，推动清单制管理提档升级。抓好学校周边环境及校园安全隐患排查治理，巩固校园安防"6个IoO%"建设，防范化解重大安全风险，深入开展法治宣传教育，护航未成年人健康成长；坚持"三到位一处理''信访工作举措，确保重点时期大局稳定。16.推进教育民生工程。积极筹措教育经费，全面落实三保支出。推进寄宿制学校建设项目，做好“薄弱环节改善与能力提升"、校舍安全保障、幼儿园园舍改造等工作。常态化开展控辍保学，落实精准资助，深化资助育人，有效做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。县科学技术局2023年工作总结及2024年工作打算【共九篇第四篇】2023年，县科技局在县委、县政府的坚强领导下，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实省委十一届三次全会以来历次全会和省委、市委、县委经济工作会议精神。坚持党对科技工作的全面领导，坚持"四个面向"，全面贯彻中央、省、市、县系列重要会议精神，深入实施创新驱动发展战略，坚持“四个面向"，聚焦深度参与成渝地区双城经济圈示范区建设，为继续走在全市县域经济第一方阵，领跑全省农产品主产区县提供更加有力的科技支撑。截止10月底,有效高企19家