（七篇）深入学习贯彻意识形态工作责任制总结汇报含下步工作措施.docx

（七篇）深入学习贯彻意识形态工作责任制总结汇报含下步工作措施篇一，共七篇住建局2023年第四季度意识形态H作总结为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县住建局局结合当前住建工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：一、意识形态责任制贯彻落实情况（一）强化组织领导。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责,班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与住建工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展"三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。二、当前意识形态领域存在的问题上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题,需进一步加强。(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调住建工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将住建事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是住建工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在"一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在"先天不足"的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是"半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。三、下一步工作措施下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导,树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。3,扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作的学习每年不少于一次。4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（五）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。篇二XX街道党工委对下级社区督查2023年度意识形态H作情况的督查报告为全面掌握各级党组织落实意识形态工作主体责任情况，XX街道党工委对下辖6个社区2023年以来贯彻落实中国共产党宣传工作条例和落实意识形态工作责任制情况进行了督查调研。现将督查情况报告如下:一、主要工作开展情况此次督查调研，对XX社区、XX社区、XX社区、XX社区、XX社区及XX社区6个社区的所属党支部，通过座谈交流、查阅资料等方式进行，对落实意识形态主体责任情况进行渡河。从督查调研的情况看，各社区对意识形态工作比较重视，对意识形态和党组织理论学习工作进行了安排部署，意识形态主体责任落实情况总体良好，辖区没有发生意识形态安全事故。2023年以来，各高度重视意识形态工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，切实落实好意识形态工作主体责任。(一)加强理论武装，坚定理想信念。充分发挥XX社区新时代文明实践站的阵地引领作用，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神以及视察黑龙江省时的重要讲话精神，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届一中全会精神，把落实“第一议题制度”与"学习强国"学习平台推广应用有机结合起来，2023年以来，开展理论宣讲会等10场a(二)加强意识形态阵地建设。以落实"八进”为切入点，通过载体宣传、榜样示范、教育引导等手段，围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大这条主线，开展社会主义核心价值观宣传教育活动，充分整合各类资源，打造社会主义先进文化的阵地。各社区能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中国共产党宣传工作条例，加强党的理论学习；常态化长效化开展党史学习教育,开展了建党101周年系列群众性主题宣传活动。（三）网络安全工作责任制落实情况。各社区均严格落实XX党工委下发的网络意识形态工作制度，加强网络媒体监管。各社区所有发布信息严格按程序规定发布。同时加强舆情监控，有针对性地抓好社会热点问题的引导，确保舆论导向向好。二、存在主要问题（一）理论学习走过场的情况仍有存在。督查发现，有些社区对政治理论学习的重要性认识不足，理论联系实际、指导实践不够，在开展政治理论学习时，没有认真联系实际学，大多泛泛而谈，存在走过场的现象。（二）对督查工作不够重视。部分社区对意识形态督查工作的重要性认识不足，没有进行认真自查，提交的自查报告质量不高，没有真实反映本部门落实意识形态主体责任情况，意识形态工作台账不够完善，多为不符合要求的内容。（三）主体责任意识有待增强。个别社区"重业务轻思想教育"问题比较突出，对理论学习尤其是对中国共产党宣传工作条例的落实不够全面，对意识形态工作重视不够，导致意识形态领域规范管理的难度加大，意识形态宣传工作停留在表面功夫，不能够持续走向深入。（四）舆情分析研判预警工作不够充分。个别社区舆情分析研判机制不健全，平时对各级新闻媒体的舆情动态了解不够深入，重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制不健全，对可能引发群体性事件和社会动荡的言论，搜集、研判、处置不够及时。（五）意识形态队伍建设有待强化。由于人员流动频率快，加上部分社区负责意识形态工作人员身兼数职，对本职工作思考不多、研究不深、汇报不够、履职不到位。三、下一步工作计划（一）狠抓理论学习强化思想武装。结合学习宣传贯彻党的二十大精神，积极推动党的创新理论通俗化大众化，持续做好"学习强国”学习平台的推广使用，进一步加强新时代文明实践站等平台建设,不断推动党的创新理论进机关、进校园、进社区、进企业、进网站，进一步打牢团结奋斗的共同思想基础。进一步抓好中国共产党宣传工作条例的宣传贯彻落实，结合意识形态督查调研、巡察反馈、述职评议等工作的开展，加强对各级各部门贯彻落实条例情况的督促检查，确保条例有效落实。（二）持续抓好意识形态责任制落实。严格执行党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，把意识形态工作纳入党组织工作、纪律检查、干部考核。严格落实“第一责任人"责任，党组织书记要带头抓意识形态工作、带头管阵地、把导向、强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作要亲自部署、重要问题要亲自过问、重大事件要亲自处置，切实抓好意识形态主体责任的全面落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（三）加强意识形态阵地建设。一是加强新时代文明实践站的建设和管理，充分发挥新时代文明实践中心引领基层、服务基层的阵地作用。二是加强对XX区政府门户网站、"XX"微信公众号等所属政务新媒体的管理，健全规范运营的规章制度。三是充分利用好各类平台，不断扩大意识形态阵地。篇三有关教育系统2023年意识形态H作责任制落实情况总结汇报现就教育系统2023年度年初以来意识形态工作责任制落实情况汇报如下：一是加强组织领导。积极成立以局党委书记为组长，班子成员为副组长的意识形态工作领导小组，各学区、学校也成立相应的组织机构，统一意识形态工作的安排及落实。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、党员干部目标管理，进一步推动县贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制任务清单落地见效，围绕"三个年"活动，强化清廉学校建设，全面推进教育系统中小学校党的建设工作。上半年，局党委召开专题会议4次，集中学习有关文件，班子成员采取分片包抓的方式,对意识形态工作进行定期分析研判、听取汇报和推动部署，加大投入力度，确保各项工作的顺利推进。二是狠抓理论学习。全面推行党委中心组理论学习制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，统筹推进党的二十大精神、"讲述立德树人故事深化五育并举实践"主题活动57次；积极开展"习语润咸"宣讲活动进机关、进校园、进课堂、进头脑84余场次；率先在高中段开展思政课"三百”提升工程和"大练兵"活动3轮次，带动义务段全面逐步开展。以建设学习型党员教师团队为抓手，用党的创新理论铸魂育人，各党组织认真制定支部班子和学习型党员教师团队学习计划，组织开展政治理论学习和读书活动72余次。在党员干部、教职工中深入学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及局党委文件精神、廉洁政策法规等内容，全面提升和推动全体党员干部、教职工正确理解和自觉贯彻党的理论和路线方针政策。三是开展精神文明创建活动。各党支部以社会主义核心价值体系为根本，开展形式多样的社会德教育97余场次；开展精神文明创建和文明校园创建活动，深入推进优质服务工作、党员教师承诺践诺制、提升教师服务学生的思想自觉和行动自觉。开展"学习强国"的学习和稿件报送，目前报送稿件10余篇；各党支部坚持以”党员主题日”活动为载体，在师生中开展了两轮次的宗教排查，教育引导师生不信宗教、不传播宗教思想；持续开展党员志愿服务活动82余次，帮助群众抢收抢种，社区安全志愿宣传50余次；坚持党建带团建、党建带队建，不断完善工作机制，抓实广大青少年的思想政治教育，通过丰富多彩的校园社团活动，筑牢青少年的理想信念，各支部组织师生认真开展清明节"祭英烈”活动43余次；"六一”国际儿童节来临之际，积极举办"礼赞新时代同心向未来"系列庆祝活动；局党委充分利用"五一”"端午""七一”等重要节日，积极倡导文明和谐、实用节俭、廉洁过节的现代节日理念。四是维护网络意识形态安全。年初成立局党委网络意识形态工作领导体制和工作机制。由分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作,加强对互联网、微信等新兴媒体平台的管理和监管，建立健全管用防并举、人人都是监督员的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，构建了教育系统大网络大舆情全媒体工作格局。局党委坚持正确的舆论导向，积极运用网络媒体团结引导服务的途径和方法，加强教育系统工作信息发布、政策解读、网络评论,及时回应社会关切的突出问题，提高网络舆情处置能力和舆论引导水平。截至目前局党委下属的各党组织共安排网络舆情安全监督员60余名，确保网络舆情得到有效管控。五是做好意识形态教育系统问题处置。认真评判意识形态领域的是非曲直，注重把握好"时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速展开分析研判，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放大。今年以来，教育系统未发生意识形态方面的各类问题。六是加强意识形态队伍建设。在教育系统各党支部中成立宣传队20余支，近百人的宣传队伍，畅通宣传渠道，进一步加强对党外教职工的政治引领和政治吸纳的教育宣传力度，严格党员领导干部纪律约束和党纪党规教育，积极组织党员领导干部、教职工参加线上党纪党规知识考试，人均92分以上；围绕"青春倡廉"年轻党员领导干部廉政教育积极开展以"六个一"活动，加强对党员领导干部政治纪律、组织纪律、工作纪律的常态化监督，对存在的问题立行立改，努力使教育系统风清气正的政治生态和干事创业的良好环境进一步得到提升。年初以来，我局意识形态工作的开展取得了一定成果，但仍存在一些不容忽视的问题。一是思想政治学习还不够深入。部分党员干部教职工政治理论学习不够主动，在学习上存在一定的片面性。二是开展意识形态工作创新能力有待提高。对新兴媒体的应用和引导管理上，需要进一步探索提高，以适应时代媒体的潮流变化。三是宣传工作的队伍和理论水平不足。在工作宣传、信息报送时，亮点经验做法未能及时报道，信息报道的政治敏感性和时效性须进一步提高。下一步，我们将持续贯彻县委、县政府和县委宣传部关于意识形态工作部署，严格按照党的二十大和习近平总书记来陕重要讲话重要指示精神提出的新要求、新任务，守好阵地，管好队伍，干好工作。一如既往地抓好以下三个方面：一是强化责任意识。进一步落实好意识形态工作责任制，加强意识形态工作的引导力和管控力，要牢牢把握好正确的政治方向，重点加强正面宣传，着力宣传以党建为引领，加强精神文明建设，全力打造好"善教立心-乐学铸魂"教育党建育人品牌。二是强化担当意识。在全系统积极培育和践行社会主义核心价值观，努力做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传工作，着力加强宣传思想阵地建设与管理，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围，及时做好上通下达工作，确保意识形态安全，切实维护我县教育系统大局稳定。三是强化创新意识。积极把树立创新理念和创新思维作为开展意识形态工作的努力方向，将从思维方法、思想内容、实践开拓等方面进行积极探索，力争将新时代意识形态的思想智慧融于新时代意识形态建设的伟大实践中去，不断提升社会主义意识形态的凝聚力和引领力。篇8国企意识形态工作交流材料习近平总书记强调："意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是为国家立心、为民族立魂的工作。”企业意识形态工作是党的意识形态工作的重要组成部分。作为新时代中国特色社会主义的"顶梁柱"，企业要着眼建设具有强大凝聚力和引领力的意识形态工作大格局，深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，履行国有企业应尽的责任，发扬优良传统，把牢政治方向，始终坚持党管宣传、党管意识形态，为推进企业高质量发展提供坚强保障。一、聚焦中心，扎好意识形态工作"思想根”1、筑牢思想根基。政治上的坚定源于理论上的清醒。各级党组织要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过党委会、中心组学习、"三会一课"、主题党日、主题宣讲以及“送课下一线"等形式，学习和领会党的创新理论、光辉历史和优良传统。要突出抓好"关键少数"思想政治建设，创新党委理论学习中心组学习形式，采取读书班、参观研学、联组学习等形式，组织中心组集体学习，通过政治理论学习组织党员职工及时跟进学习习近平总书记的重要指示批示精神以及集团党组重要安排部署，通过日常学习，让广大干部职工"四个意识”进一步增强,"四个自信''更加坚定，"两个维护''更加坚决。2、把牢政治方向。党委要充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，把加强意识形态工作作为落实"两个一以贯之"的必然要求,作为国铁企业党组织发挥领导作用的重要体现。明确党委书记第一责任人的责任，督促党委委员落实好"一岗双责"，抓好包保车间和分管领域的意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设重要内容纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，同安排、同部署、同检查、同考核。要定期通过党委会研究部署意识形态工作，党委班子成员要在民主生活会及职代会述职述学述廉中报告履行意识形态工作责任制情况。3、加强组织领导。坚持把学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述与增强工作责任感和使命感结合起来，明确领导班子抓意识形态工作任务目标，强化履职担当。要坚持定期召开党委会专题研究意识形态工作，分析存在问题并对下一步工作进行研究和部署。以党委理论学习中心组学习为载体，坚持将意识形态及时纳入到中心组学习。按照党委（总支）意识形态工作责任制实施办法要求，认真落实责任清单、日常监督检查、责任追究考核等措施。通过政工例会、党委书记专题会对意识形态工作定期进行总结点评、重点分析和安排部署，有效推动意识形态工作主体责任不折不扣落实到位。二、细化工作，耕好意识形态工作"责任田"1、健全工作机制。要通过制定党委意识形态工作责任制落实措施以及落实意识形态工作责任清单，从领导人员履职情况、职工队伍思想情况、阵地建设情况、宣传队伍情况等方面明确抓意识形态工作相关要求和责任。将意识形态工作督导检查与党建联检互评相融合，通过专题督查的形式对各级党组织意识形态工作进行检查通报，压实压紧工作责任，进一步推动各级党组织书记、委员牢固树立意识形态工作"不抓是失职、抓不好是渎职"的思想，牢牢掌握意识形态工作主动权。2,建强主力队伍。要全面聚焦媒体融合发展带来的宣传优势，选优配强各级党组织书记，为抓好宣传思想、意识形态工作加强组织力量和管理力量。通过打造标准化融媒体工作室，配齐配强岗位人员，建立后备人才库，选拔有宣传特长的青年职工进行轮训学习，大力培养一支"能力强、负责任”的骨干宣传队伍。动态遴选网络信息员，组建网评员队伍，加强网上发文发声力量，真正建成一支关键时刻敢于亮剑、危急时刻勇站前沿的网络铁军，为守牢网络意识形态阵地注入源源不断的动力。3、坚守主要阵地。要聚焦"两个巩固”的根本任务，切实把“两个所有"要求落到意识形态阵地管理当中。坚持守土有责、守土尽责,确保各场所宣传栏、职场大屏、活动室及各类媒体平台可管可控，防止出现意识形态问题。日常要加强互联网工作群组的监管和审批，定期开展互联网工作群组管理专项整治，重点围绕互联网工作群组范围和功能掌握不清、群组报备审批、群组管理责任不明确、群组运维管理不规范、群组动态监管不到位、工作群组合并解散不及时等问题开展督导检查。建立督查整改问题清单，坚持问题导向，明确整改措施、责任人和完成时限。同时要结合日常检查和党建联检互评，对各级党组织专项整治开展情况进行"回头看”，确保问题全部整改到位。三、狠抓教育，挖好意识形态工作"输水渠”1、抓好正面思想引领。要坚持让正能量充满主阵地，积极宣传党的理论和路线方针政策，制作转发推送"理论微课365",利用"学习强国”APP组织干部职工学习，让党的创新理论飞入寻常百姓家。要认真研究新闻选题和新闻线索，围绕安全生产、党史学习教育、春运、志愿服务旅客等内容开展广泛宣传。要大力宣传职工身边的好人好事以及现场职工坚守岗位的感人事迹，通过学习强国、新媒体、网络、报台等讲好"一线故事"，唱响主旋律，弘扬正能量，真正做到在职工身边传播社会文明，宣传意识形态主流思想。2、选树宣传先进典型。要挖掘最朴素平凡的人物，寻找一线最感动的真情故事，突出讲职工“身边人、身边事"，聚焦职工敬业爱岗、吃苦奉献、务实创新的工作写照，大力选树先进典型，在各大媒体广泛宣传他们的先进事迹。要把镜头对准一线，围绕春暑运、疫情防控、安全生产、增运增收等重点任务选树宣传职工身边立得住、传得开的先进典型，在企业上下营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。3、关心关爱干部职工。要持之以恒扎实开展"我为群众办实事"实践活动，领导干部要带头深入一线通过召开座谈会、下发征求意见表、走访谈心、调查问卷等形式，了解职工"急难愁盼”问题。要组织成立党员突击队、义务服务队，面对职工群众、旅客货主积极开展突击奉献活动。要持续补强''三线”设施设备，改善职工生产生活环境，慰问节日期间坚守岗位的干部职工，了解和掌握职工生产生活状况，帮助职工解决实际困难，实施"三线一场""幸福餐桌"建设等民生工程，不断提升职工的获得感和幸福感，解决职工后顾之忧，确保职工思想稳定、队伍稳定，让职工全身心投入到现场作业当中，为安全生产奠定坚实的基础。篇五集团公司2023第四季度意识形态H作总结在集团公司党委宣传部的领导下，我们坚持重要思想统领宣传思想工作，紧密围绕生产经营中心工作，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。一、联系实际，求真务实，切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，不断增强理论学习的实效。1,精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作，认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见，制定了中心组学习计划、学习制度，进一步规范党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行，以先进性教育活动为契机，结合企业发展实际和自己分管的工作，精心准备材料，给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率，进一步增强了党员学习的自觉性。2、广泛开展了永葆一员先进性党课集中教育活动。为全面落实党的_大和_届四中全会精神，推动兴起学习贯彻重要思想新_，教育引导广大党员增强党性，提高实践重要思想的能力，在全体党员干部中开展了永葆一员先进性党课集中教育活动。购买了保持一员先进性教育读本保持一员先进性教育学习问答100多本政治理论书籍，印制了_员先进性教育学习辅导材料50余份，对党员进行了集中培训，推动了党课集中教育活动的深入开展。3、深入做好形势教育宣传工作。围绕"事故就在我身边""节资降耗，我的责任"主题内容，开展了形势教育，共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识，坚定理想信念，自觉加强党性锻炼，增进同志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。二、围绕中心，把好导向，为企业发展营造良好舆论氛围1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式。制定了通讯员例会制度，强化管理。聘请了15位骨干通讯员，并进行了业务写作培训，增强了通讯员新闻采写的力量。2、围绕企业发展，唱响主旋律，打好主幼仗。制定下发了关于进一步加强宣传信息工作的意见、关于加强对外宣传工作的意见等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年，我们共制作了宣传条幅20条，牌板8块，出简报20期，三门峡报发表稿件1篇，义马矿工报35篇，义煤电视台17篇，中国西部煤炭网3篇，大河网3篇，河南先锋网1篇、河南新华网11篇，义煤网站22篇，扩大了企业对外形象和宣传力度。3、弘扬传统美德，广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻淹部队380团，接受革命党史教育，使广大党员提高对中国_光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识，增强做好工作的责任感和积极性。开展争创''学习型、公道型、创新型、服务型、自律型"的"五好部门（科室）"和"学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的"五好干部”活动，使机关工作人员牢固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间，围绕全年生产奋斗目标，深入开展"创水平，上台阶”劳动竞赛，营造了"抓住机遇谋发展，千军万马同心干"的氛围；通过开展"一个党员一面旗个党员一盏灯"活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活跃最多的是党员的身影。4、坚持以人为本，深化精神文明建设活动。广泛开展了创建三门峡市文明单位活动，抓好“文明职工”、"文明科室”创建评选，切实夯实文明单位基础。深入开展了计划生育、环保和综合治理宣传活动，制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌，增强了广大员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个，乒乓球室1个，职工活动室3个，阅览室1个。投入了100多万元，美化厂区环境，使全厂绿化面积达15平方米。5、开展形式多样的文体活动。春节期间，组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动，观看群众达2万多人次。五一期间，举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、_、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动，以此形成了公司团结一致的精神，培育了职工健康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，推进了公司精神文明建设。七一期间，组织员工参加了集团公司开展建党84周年的"百人大合唱"活动，并荣获了二等奖。总之，_年来，我们虽然做了一点工作，但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距，我们决心在今后的工作中努力赶上，为集团公司提前实现"十年百亿”的奋斗目标做出自己的贡献。篇六X镇在2023年度宣传思想暨意识形态工作调度会上的汇报今年以来，在县委的正确领导下和县委宣传部的大力支持下，XXX镇宣传思想暨意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，突出迎接宣传贯彻党的二十大主线，自觉担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为加快建设富裕文明幸福美好新XXX提供坚强思想保证和强大精神力量。一是建强宣传矩阵、延伸宣传末梢触角。在常规运用XXX发布、微信交流群、群、抖音、快手、美篇等线上宣传平台的基础上，创新线下宣传方式，进一步优化宣传阵地，整合新时代文明实践站、农家书屋、志愿服务等多项功能。全面推进改造党群服务中心4个，将党群服务中心打造成新时代文明实践活动的主战场，开展政策理论宣讲25次、推介农产品8次，不断满足群众文化需求、提高群众思想素质、增强群众精神力量，推行人居环境整治"红黑榜"制度，激励干部担当作为、增强履职能力。二是精选宣传内容、打造宣传品牌亮点。实行党委书记带头抓宣传思想暨意识形态工作，严守原则底线、保持政治立场坚定，定期召开会议，分析研判宣传内容，牢牢掌握宣传思想暨意识形态工作领导权、管理权和话语权，大力弘扬和践行社会主义核心价值观。利用闲置空白小康屋墙体，描绘具有高雅、亲民文化元素的原创政策漫画8处，让"以画学策"深受百姓欢迎，制作原创MV4个，宣传产业链建设、文明城市创建等工作20次，让"刷视频看XXX"成为新风尚。巩固壮大主流思想舆论，严密防范和打击道德失范、唯利是图、低俗庸俗媚俗等突破公序良俗底线的错误思想，激浊扬清、正本清源，在全镇上下形成文明新风、和谐民风和社会清风。三是丰富宣传主题，提升宣传工作效能。不断完善公共文化服务体系，深入实施文化惠民工程，成功举办"XXXX"垂钓旅游文化节、倡树文明新风助力乡村振兴”暨"XXX最美"系列活动，庆祝建党102周年文艺汇演，增强群众文化需求的获得感和满足感。持续加强"我为群众办实事"实效，巩固深化"我为群众办实事"23项，开展"星级文明户"系列活动评选，创评镇级"星级文明户"25户，深化全国文明城市创建，推进"三留一困"关爱服务行动扎实开展，开展全国文明城市创建行动及城市管理"二十种”乱象突出问题专项整治80次，用心用情用力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，努力为群众提供更多的精神食粮，助力镇村振兴。四是强化宣传队伍，筑牢宣传制度屏障。选优配强宣传力量队伍，构建理论宣讲、环境美化、帮扶关爱等志愿服务队85支，注册志愿者698人，开展志愿服务活动200余场次，为基层宣传工作凝聚共识、破解难题、增强能力夯实基础，严格要求党员干部不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、导向错误的信息。坚持以政治建设为统领，建立健全党领导各项工作体制机制，严明党的政治纪律和政治规矩，使党的政治领导力、思想宣传力、群众组织力、社会号召力显著增强。制定奖励办法，强化工作统筹调度，形成全镇上下"一盘棋"联动宣传工作局面，以创新求发展、以创新求突破、以创新求实效，鼓励干部利用自媒体平台自发宣传XXX正面事迹和典型人物，塑造XXX形象，营造积极地舆论宣传氛围。篇七2023办公室第四季度意识形态H作总结自今年年初以来，在市委的正确领导和市政府，按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始，办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的积极性，坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作，并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。（一）推进思想政治工作（一）落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务，不断加强领导和措施，建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长，副主任作为副组长和科长的成员，把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与"两学一学”教育、"三个抓三个创新”、解放思想有效结合起