2023年上半年人才工作总结的报告.docx
县委组织部:今年以来，我镇根据县级相关文件精神，结合自身工作实际，围绕2023年人才工作目标和任务清单，突出重点，加强领导，加大人才培养和使用的力度，着力开发人才资源,提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为镇村规划建设服务，积极落实人才工作职责，加强技能人才培养，树立先进典型；挖掘农技人才，培养后备人才，为我镇经济社会发展提供了有力的人才支持，现就我镇2023年上半年人才工作总结如下：一、上半年主要工作（一）成立领导小组，做到党管人才。成立了以党委书记XX同志任组长，党委副书记、镇长XX同志任副组长，人大主席XX同志等分管领导和相关部门负责人为成员的人才工作领导小组，由党建办具体负责，认真抓好了本镇的人才工作，确保了各项工作任务落到实处。今年以来建立健全了人才表彰、激励制度等规章制度，进一步加强、完善了对各类人才的服务保障机制。镇党委牢固树立"人才强镇"的战略意识，强化对人才工作的指导，建立党委研究部署人才工作机制，明确镇各职能部门在培育和发展人才资源、人才服务等方面的职责，注重发挥群团组织在人才工作中的牵线搭桥作用，协调配合做好全镇人才工作。采取对各类优秀人才学习培训和表彰奖励等形式，激励各类人才在工作发展中建功立业。（二）加强分类管理，广泛吸纳人才。摸清家底，建立镇人才资源库。通过入户访谈、电话交流的方式对全镇范围内的优秀人才（含在外人才）进行重新摸底调查，优化镇人才数据库，入库人才3人。注重发挥人才队伍在服务乡村振兴、脱贫攻坚、美丽乡村等重点工作的作用，着力加强"三农”工作队伍、新型职业农民队伍、乡村企业家队伍、农村实用技能人才队伍“四支队伍"建设。（三）创新工作方式，注重实用人才。依托镇内产业引进人才，充分发挥产业在人才引进、使用中的主体作用，大力引进发展急需的高精、尖紧缺实用人才，定期到各村了解农业生产和人才需求状况、指导人才工作。以科学发展规划为指导，注重可操作性和实际相结合，避免与实践脱节。（四）拓宽人才渠道，健全引进机制。一是不断完善已出台的人才奖励政策，对引进的农业业主和回乡创业的种养大户在诸方面给予优惠。二是加强农村实用技术人才队伍建设。充分利用劳动力技能培训，加大培训力度，转变发展思路。三是强化人才引进，依托项目引进。依托招聘引进人才,发挥镇劳动就业保障等部门的作用，举办各类招聘会，引进产业紧缺人才，积极对接县级部门协作举办各类职业技术培训会，培养后备人才。（五）明确对象，积极培育人才。夯实根基育人才。注重引领示范，把乡土人才培育成入党积极分子和后备干部。在学习培训、外出考察、村务建设等工作中，针对性安排优秀乡土人才参加，并纳入入党积极分子和村级后备干部培养行列。大力培养村级后备干部，发挥村级协管员和村级人大代表示范作用，村级后备干部人才库，利用各类培训会，采取办公室跟班、外出实践学习等灵活多样的方式，营造良好的学习氛围，提升后备干部技能。上半年截至目前，镇已培养40名村级后备干部。（六）优化发展环境，营造重才氛围。做好联系服务工作，通过举办座谈会等形式，及时了解我镇人才创新创业、工作生活中存在的困难和问题，切实帮助解决。积极营造舒心环境，强化村农家书屋、活动室等活动载体建设，干部周转房、职工之家等场所建设，为广大农村实用人才创造良好的工作环境。此外，通过“家在槐花"微信视频号、“村村通"等，大力宣传人才政策和先进典型，营造尚贤重才的社会风尚。二、存在的主要问题一是人才"走进来"步伐较慢。乡村振兴、镇村建设规划等专业技术人才均缺乏。技能人才的需求缺口也在不断扩大，特别是产业专业技术人才难以得到满足。二是人才“上台阶"渠道不多。农村实用人才大多为“土专家"“田秀才"，具有专业技术职称的偏少，文化层次偏低，人才继续教育方式欠缺。三是推动人才工作的办法措施不多，对吸引人才带资金、带项目、带人回归的办法措施力度还不够。三、2023年下半年工作计划下半年，我镇将结合实际，继续做好以下几方面工作：（一）强化"选育留”意识。强化思想认识，将人才工作作为年度重点工作来抓。全面贯彻新时代党的组织路线，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的“选人标准"；坚持以“因材施教，分类施策”的精细化理念，根据人才专业特长和个人志向，教育引导各类人才尤其是青年干部在乡村振兴、基层治理、招商引资等重要工作接受淬炼；坚持营造尊才爱才的浓厚氛围，以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才、留住人才的各项工作。（二）细化各项人才政策。全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才尊重创造的方针，积极营造"创造机会，让想干事的人有机会；搭建平台，让能干事的人有平台；提高地位，让干成事的人有地位"的良好环境。（三）多渠道引进人才。我镇将持续通过相关媒体引进人才，广揽人才并建立人才信息，在乡村振兴、农业发展等方面人才进行有针对性引进，时刻对标对表省委“四化同步、城乡融合、五区共兴"、市委"筑'三城'、兴'三都'"的战略部署、县委"1337"工作思路,加快建设"三县三城"，切实把建强人才工作贯穿到"美丽槐花"事业发展的各方面全过程，乘势承压再奋进，奋力推进槐花各项社会事业再上新台阶。
