2023年度第二阶段“学思想、强党性、重实践、建新功”专题教育交流研讨发言.docx

第1篇，共7篇关于学习贯彻2023年主题教育交流研讨发言提纲一一涵养理论学习的"无我之境"近日，中共中央发出关于学习习近平著作选读第一卷、第二卷的通知。编辑出版习近平著作选读，是党中央作出的重大决定。理论是行动的先导。广大党员干部要认真学习习近平著作选读，在"深学深悟"中汲取智慧，在"知行合一"中加强吸收，在"温故知新”中继续提升，涵养理论学习的"无我之境"，不断把理论学习引向深入。常伏案头、多动笔头，在"深学深悟"中汲取智慧。"其义自见”的前提是勤于钻研、常有所思，静下心思索字句中的绝妙、,思考深层次的逻辑，在学习上下足功夫，在思考过程中切磋琢磨，在"案头”潜心思考，用"笔头"记录所悟，真正把学习与思考结合起来。学习不是一个机械的过程，我们要在阅读中"追光”，追寻"真理之光"，让真理照亮我们的内心；我们要在思考中“对话"，与智者对话，从中汲取精神力量,赋能赶考征程；我们要在开动脑筋中"求索"，把书中学到的内容和工作实际结合起来，把理论中蕴含的方法凝结为工作的经验，转化为开展工作的思路，提升工作上的效能。总之，党员干部要在理论学习中深钻和细研,细细品味其中的奥妙，常常回味书中的况味，从中汲取更多的智慧。注重量变、引发质变，在"知行合一中加强吸收。理论学习不是"输入”的单向过程，也要在“输出”中加强吸收、持续升华，多在实践中琢磨，才能琢磨出更丰富的知识、更实用的经验。众所周知，量变会引发质变。理论是鲜活的、生动的，实践赋予理论更多活力，理论学习和实践是相互促进、不可割裂的。党员干部要注重实践中“量"的积累，多到吃劲的岗位和斗争一线加强实践历练，多解决复杂的问题，提升自己适应环境的能力和解决问题的本领，在实践过程中增所不能、强己所能，既发挥自己的长度，又补上自身的短板，在实践中让严密完整的理论体系更加清晰，让理论中蕴含的具体方法助推实践，把责任摆进去，把自己摆进去，在用以促学、学用相长中提升干事创业的实际成效。主动学习、长期积累，在"温故知新"中继续提升。理论学习过于"碎片化"，必然对"全貌”没有客观的认识，对"要义"没有正确的认知。个别党员干部只是以应付的态度对待理论学习，想起时翻阅一下,平时就把理论著作束之高阁，被动学、偶尔学，这样的学习浪费的是时间,消磨的是精力，缺乏主动性和自觉性的学习终究收获不大。理论学习的过程是长期积累的过程，要加强理解和记忆，要常常"温故而知新"。学习要反复地看、反复地悟，总能看出"不同”，总能悟出"新境界”。党员干部要主动探究理论深刻丰富的内涵，保持"咬定青山不放松"的钻研劲头，在理论学习上要"深耕不辍”，从而把握精神实质、领略广阔天地，在学习中"常充电"，在领悟中"多获能"，在"温故知新"中推动自身能力“更上一层楼"。第2篇有关围绕2023年主题教育集体学习暨工作推进会研讨材料、学习心得一一"群众打分"评出主题教育"成效几何"近日，习近平总书记在四川考察时强调，要对主题教育的实效进行科学、客观评估。评估成效要用事实说话，开门抓评估，让群众评价，确保评估客观真实。主题教育开展得好不好、成效有没有，归根结底要看问题是否解决、群众是否满意。群众满不满意是检验工作的唯一标准。主题教育的成效评估要请群众来"阅卷”，让群众来"打分”，真正把话筒递给群众，把镜头聚焦群众，让群众对理论学习的深度、调查研究的真度、推动发展的广度、检视整改的力度进行打分，确保每一个步骤、每一个环节都不打折扣、不走过场、不降标准。以“理论学习是否入脑入心入行"作为评分标准，为"信念坚定、对党忠诚"打分。检验理论学习成效，不能光听口号喊得响不响、光看笔记做得好不好，要看是否做到入脑入心、走深走实，是否真学真懂、活学活用，是否学以致用、知行合一。在理论学习上，党员干部要想获得群众打出的"最高分"，必须坚持静下心读原文、潜下心悟思想、横下心抓落实，细研马克思主义基本原理，深学习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持原原本本学、逐字逐句品、联系实际思、融会贯通悟，坚持在学懂弄通做实上下功夫，在学深悟透用好上见成效，在真学真信、常学常新中坚定理想信念，涵养忠诚品格，交出一份政治过硬的合格答卷。以"调查研究是否真走真问真看作为评分标准，为"实事求是、作风优良打分。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功，可以说，没有做好调查研究，工作中就难免下情不明、束手无策,就容易隔靴搔痒、隔山打牛，就无法发现新情况、应对新问题、探索新方法、形成新举措。在调查研究上，党员干部要想获得"最高分”，必须做到脚步向下、眼睛向下，身子沉下去、步子迈出去，走到群众身边、走到田间地头，亲自去看一看、问一问、聊一聊，在与群众面对面沟通、心贴心交流中收集民情民意，获取最真实的情况，听取第一线的声音，把实情捞上来，把问题找出来，把办法用起来，确保调之有方、研之有据、行之有效。以"推动发展是否扎实务实朴实作为评分标准，为"增进福祉、为民谋利"打分。习近平总书记指出，检验推动发展成效，要看高质量发展是否有新突破、人民生活品质是否有新提升。坚持在发展中保障和改善民生是我们党立党为公、执政为民的本质要求，对于巩固党的执政地位、提高群众生活水平、维护社会和谐稳定具有重要意义。在推动发展上，党员干部要把保障和改善民生作为义不容辞的责任，把人民立场作为根本立场，把人民利益放在首要位置，用心谋良策、用情惠民生、用力谋发展。要把事情谋在关键处、办在点子上，不搞劳民伤财、形象工程，多谋民生之利、多解民生之忧，把所有精力都用在让老百姓过好日子上。以"检视整改是否用力用功用劲作为评分标准，为"攻坚克难、破题解难"打分。深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，要坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，坚持问题导向，带着问题学，奔着问题去，盯着问题查，照着问题改，把问题整改贯穿主题教育始终。检视问题关键要刀刃向内、深挖根源,整改落实关键要立查立改、即知即改。党员干部要承认问题、触碰问题，先把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，找到理论学习不深入、不到位，调查研究不经常、不充分等问题，用实的举措、硬的办法解决到位。第3篇XX单位理论学习组2023年关于围绕主题教育专题研讨交流材料习近平总书记在党的二十大报告中指出："弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。”XX公司作为在X央企，扎实推进多项举措，将调查研究与施工项目管理相结合，把调查研究的成果转化为解决问题、促进企业高质量发展的有力抓手。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一是倾听基层心声。站在基层的角度去分析问题、解决问题，通过高质量调查研究摸清情况，提准建议，让各项政策措施更加契合基层管理的实际需求，持续为推动工作注入强大动能。如针对员工反馈的基层管理链条长的问题，梳理完成"四规则五清单”，精简管理流程，加快完成制度体系与决策体系的适配、流程体系与制度、决策体系的贯通，同时推进流程改造工作与公司管理变革、业务创新发展柔性协调融合发展，不断提升管理的效能。二是注重方法适配。好的方法应用到基层，还要考虑适配问题。如基层理论宣讲方面，往往按照上级要求，按部就班层层传达，实际效果并不理想。在一次摸底调研中，调研组发现基层职工对党和国家政策精神，对企业发展形势任务的学习认识不够系统，甚至在一些问题的理解上出现偏差，但工地的条件不允许大规模组织学习，只能在施工间隙见缝插针地开展宣讲。由此公司及时部署，在各区域成立了XX支工地"小板凳”宣讲队，通过短平快的方式、细小微的切入点深入施工一线项目开展理论宣讲,用通俗的语言、生动的事例、鲜明的对比来增强宣教的感染力和亲和力，让员工工友听得懂、记得住、受启发。三是选准调研对象。围绕农民工群体，公司形成了诸多调研成果。以农民工党员调研为例，经过多项目走访调研发现，工地农民工党员流动性极大，参与组织生活困难，对基层项目支部和农民工党员个体造成长期困扰。通过听取各方建议，调研人员认识到工地基层党支部的管理需要动态管理、实时关注。公司党委经过试点，在项目党支部创造性地成立工地党校，将项目农民工党员全部纳为党校学员，实行个人信息登记制度，建立农民工党员变动情况月报制度，动态掌握农民工党员的数量变化，随时发现、接纳进入党校管理，让农民工党员真正参与组织生活，全面提升其参与施工生产的积极性。四是强化职业团队。结合基层当前及业务发展需求，针对管理人员活力不够、人才复合能力不够强等问题，公司聚焦能力提升，梳理出以培养人才为目标的全序列课程库、案例库、讲师库，打造出可传播、可沉淀、可复用的知识经验传承体系，不断强化各系统、各岗位专业能力建设，加快人才队伍在基础设施、新兴业务等领域的专业能力提升。同时以价值创造为导向，将组织、部门、员工的绩效目标与战略发展相结合，形成横向联动、纵向贯通的考核体系，将组织赋能模式向人才赋能模式转变。通过个性测验、胜任力测评、绩效评定、验证阶段四个步骤绘制人才能力地图,为公司实现职业化团队发展提供内驱动力。五是注重成果提炼。基层调研的收笔要实，必须升华实效。公司不断在调研过程中去繁取精、由表及里进行深入分析，针对发现的施工行业存在的重难点问题，列出问题清单，把具体情况、准确意见提炼总结出来,将意见建议和决策事项逐条分解、拉条销项，纳入督办，并在推动改进的过程中用好会议通报约谈、评优评先、"晾晒”考评等方式，强化动态监督工作的精准化，将调研的经验和结论转化为"能落地、真管用"的实际建议，重点明确在后续工作中要解决什么、推进什么、发展什么，同时明确具体工作路径。切实做到"调”有所获，"研"有所用，确保决策执行精准、务实、有效。国有施工企业要练好调查研究的基本功，把基层的真实情况全面调查清楚，把解决问题的思路彻底研究透彻，一锤接着一锤敲，一环紧跟一环走，把一个个"问题清单”转换成一项项"成果展示”，才能积小胜为大胜，促使企业发展提质增效。发言完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。弟4篇X单位理论学习组关于开展学习第二批主题教育研讨发言材料及心得体会党的二十大举旗定向、擘画蓝图、引领复兴，在新的历史起点上开启了党和国家事业新征程，吹响了新时代夺取中国特色社会主义伟大胜利的前进号角，也为组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。组织部门必须把学习贯彻党的二十大精神作为推动组织工作的良好契机和强大动力，焯厉奋发，勇毅前行，奋力在新征程上书写组织工作新答卷。强化理论武装。坚决拥护核心。迅速掀起党的二十大精神学习宣传贯彻热潮，教育广大党员切实把对党的爱戴之情转化为看齐核心、拥戴核心的思想自觉和行动自觉，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、捍卫"两个确立”、做到"两个维护"。坚定理想信念。把学习贯彻党的二十大精神作为党的理论武装工作的重点任务，作为党校培训、党员教育的必修课，持续运用好林伯渠省级党员教育基地、丁玲故居等红色教育资源，扎实开展分层次、全覆盖的教育培训，持之以恒加强党的理论教育和党性锻炼。坚持接续奋斗。围绕新时代党的组织路线，聚焦组织部门主责主业，坚持问题导向，补齐工作短板，切实把党的二十大的战略部署转化为工作思路、工作举措和具体行动，用组工干部的“辛苦指数”换取群众的"幸福指数"。淬炼过硬队伍。坚持政治标准选用干部。树立选人用人正确导向，深化拓展政治建设考察，注重在乡村振兴、项目建设等重大任务中和艰苦地区、基层一线、改革发展前沿考察识别干部，坚持"凡提四必"，防止"带病提拔""有病在岗"，对政治上不合格的"一票否决"，匡正选人用人良好风气。坚持德才兼备培养干部。突出政治素质提升，强化优良传统、党风党纪和政德修养教育，引导干部自觉树好信仰高线、立好价值坐标、守好行为底线。突出业务素质提升，按照“干什么学什么、缺什么补什么"原则，办好科干班、青干班、专题班等，不断提升干部"八项本领”"七种能力”。坚持激励约束管好干部。进一步完善乡科级单位党政正职履职实绩评价清单，加强干部日常管理监督，认真落实谈心谈话、个人有关事项申报等制度。进一步完善干部担当作为激励保护和容错纠错机制，不断提振干部干事创业的精气神。筑牢战斗堡垒。着力健全组织体系。认真贯彻落实党支部工作条例,巩固提升基层党组织整建提质成果，深入整顿软弱涣散基层党组织，突出抓好两新组织、城乡结合部、工业园区等党的组织和党的工作全覆盖，做好'党建引领、助力千企""美好小区幸福家园"建设等工作。着力加强基层建设。抓好省委全面加强基层建设“1+5”文件落实，大力加强村（社区）干部教育培训，全面开展基层党建"一乡一品"创建，扎实推进发展壮大村级集体经济八大行动，持续推动（一门式）基层公共服务全覆盖。着力服务发展大局。紧扣省委"三高四新"美好蓝图、市委"一个中心、两个枢纽、三个基地”战略和县委“兴产业、连红线、建新区”发展主线,充分发挥党建工作的政治优势和组织优势，教育引导基层党组织和广大党员干部继续在招商引资、乡村振兴等工作中彰显担当作为。释放人才活力。用心引进人才。坚持党管人才原则，修订完善人才引进培育政策，针对不同行业、不同类别制定相应的引才举措，提高引才工作的针对性。大力开展柔性引才，突破人才户籍、身份、学历、职称等限制，打破人才空间地域限制，有效破解高层次及"高新尖''人才引进难题。精心培育人才。采取向上送培、挂职锻炼、岗位锻炼等多种途径，"订单式”培养各类人才，特别是要以培育本土人才为根本，根据人才发展特质和培训需求，举办各类"接地气”的特色培训，推动本土人才队伍壮大提质。组织人才到先进地区、先进行业学习观摩，拓宽视野、取长补短，增强干事创业能力。诚心服务人才。建立人才正向激励机制，完善县级领导直接联系专家制度，适时举办专家人才座谈会，表彰宣传一批作出突出贡献的专家人才，着力解决人才住房保障、家属就业、子女入学等方面的问题，提高县人才公寓入住率，努力构建近悦远来的人才生态。增强考核效能。健全考核体系。注重从顶层设计入手，根据领导班子、领导干部的不同类别、不同层级、不同岗位职责，分别建立差异化的定性与定量相结合的考核体系。根据各单位职能职责科学设置绩效考核指标，逐步从同等标准考核向分类考核、个性化考核转变，不断增强绩效考核工作的针对性和实效性。完善考核机制。健全绩效考核组织、运行、核查等工作制度，建立指标监测、预警提醒、调度督导等工作机制，进一步在考核原则、考核框架、考核内容、考核方法、结果运用等方面做科学合理的调整，加大反向考核力度，以精准考核助力经济社会高质量发展。运用考核结果。健全绩效考核奖惩机制，坚持考人与考事相结合，把绩效考核结果与领导班子和干部评先评优、问责追责、能上能下、年度绩效资金挂钩。绩效考核结果记入领导班子和领导干部考核档案，作为领导班子建设、干部选拔任用的重要参考。第5篇2023年度某某单位理论学习组深入学习主题教育研讨交流发言提纲近段时间，本人聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格按照"学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，通过读原文、悟原理，认真学习了党的二十大报告、党章、等内容，更加深刻认识到新思想的真理力量和实践伟力。现结合个人所学所思所感所悟，跟大家谈几点心得体会。不当之处，敬请大家批评指正。一要坚持深学笃信，不断厚植马克思主义的理论素养。习近平总书记强调，"我们要以这次主题教育为契机，加强党的创新理论武装，不断提高全党马克思主义水平，不断提高党的执政能力和领导水平。”以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，要求我们把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治责任和精神追求，在读原著学原文悟原理上下真功，真正把看家本领学到手，做到心往一处想、劲往一处使,紧跟总书记奋进新征程、建功新时代。作为党员干部，我们肩负着沉甸甸的责任和重托。我们要怀揣着嘱托，认真学习、深刻领会党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央领导全党全军全国各族人民取得的原创性思想、变革性实践、突破性进展和标志性成果。这些思想和成果，是在全面建设社会主义现代化国家的进程中，为了实现高水平科技自立自强而展开的。对于这一战略抉择，我们应该深入认识并坚决落实。同时，这也是推动高质量发展的必由之路，是我们要坚定不移地扛起的光荣使命。在实现这一目标的过程中，我们需要站在更高的角度看待问题，更深入地分析问题，更准确地把握工作方向。只有这样，我们才能真正做到勇担第一方阵的光荣使命。为了更好地实现这一目标，我们需要从灵魂深处发出共鸣，从思想深处得到转化。我们要深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同，不断增强理想信念，铸牢对党的忠诚，始终站稳人民立场。只有这样，我们才能成为坚定信仰者和忠实实践者，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！二要坚持反躬自省，不断练就忠诚于党的政治本色。2022年3月1日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班上对青年干部提出了"时刻自重自省，严守纪法规矩""正心明道、怀德自重"的殷切希望。"与人不求备，检身若不及”，中华民族历来重视自省的力量。作为一名党员干部，要注重自重自省、崇德修身，时刻"三问吾身"，是否树立"反躬自省”的意识、是否具备"反躬自省”的担当、是否达到"反躬自省”的要求，做到一心为公、一身正气、一丝不苟。确实，人们常常会在面对自身的不足和缺陷时产生逃避心理，试图掩饰或推卸责任。"如果为错误找借口，错误就会变得更加明显。"如果我们放任这些缺点，久而久之，这将会形成一个恶性循环，最终导致严重的后果。习近平总书记明确指出，担当和斗争是一种崇高的精神，它需要无私的品质和无畏的勇气。为了做到自我反省，我们必须拥有这种担当精神，掌握斗争的艺术。对于青年党员干部来说，现在是锻炼和塑造自己的关键时期，因此他们需要形成一种自我反省的责任感，不回避错误，不惧怕经常犯错，不掩饰问题。每个人都有过错误，但关键在于我们能否从错误中学习，从而避免再次犯错。作为一名青年党员干部，我们应该有勇气正视自己的不足和缺陷，有决心去与这些不足和缺陷作斗争。只有这样，我们才能不断总结成功的经验和失败的教训，实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。三要坚持知行合一，不断涵养脚踏实地的实干品格。任何事物的发展都需要经历一个从微小到壮大、从数量到质量的过程。对于党员干部来说，许多工作的推进都无法一蹴而就，没有任何捷径可以一步登天。只有经过长期不懈的努力和坚持，我们才能在磨砺中生根发芽、开花结果，就好比修建房屋，地基虽然深埋地下，不显山不露水，但却支撑着整个房屋的稳固。因此，党员干部要胸怀大局、脚踏实地，坚定一张蓝图绘到底的信念，积少成多，推动事业发展。要树立为民造福的政绩观，既要切实为老百姓办实事、做好事、得实惠，也要注重长远利益，多为后人作铺垫、打基础、利长远。要多为事业添砖加瓦，而不是只追求个人利益，不追求"短、平、快"的显绩，要努力干出群众认可、经得起时间检验的真业绩。第6篇2023年在关于开展学习主题教育的讲话提纲一一在"以学正风"中省身育己6月12日，中央和国家机关干部队伍教育整顿工作推进会在京召开。会议强调，要紧紧扭住重点任务，强化学习教育，找准突出问题，用好整改整治，扎实稳妥有序推进干部队伍教育整顿。"君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣"，自省方能明智。广大年轻干部当在"以学正风"中发扬"刀刃向内"的自我革命精神对照检视，铸思想之魂，展孥云之姿，做为民之事，不断实现自我改造、自我进化，以实际行动将自身锻造成为奋进新征程、建功新时代的"烈火真金"。一省艺不少学之弊，以"一闻千悟，思过半矣"的领悟力铸思想之魂，坚定如山信仰。习近平总书记强调，理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源自于理论上的清醒。理论学习之于共产党员，犹如食物供应之于人；时常学习，方能时常获得营养供给。理论学习绝非易事，广大年轻干部当行"只争朝夕"之举，讨"刻不容松”之苦，以"少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功"的勤勉进取，深入思考学、磨碧浸灌学，在常学常新中由浅入深、由表及里地深挖主题教育"精神富矿"，全面学习领会、系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党的创新理论检视自己的理想信念和思想言行，不断提高政治理论素养，夯实信念根基，廓清思想迷雾，为前进方向找准"定盘星"。二省见事不学之险，以"勇于开拓，宁难不苟"的战斗力展孥云之姿，坚守如磐初心。习近平总书记指出，工作中的经验是财富,工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。困难和挫折是每个人一生中不可避免的因素，所谓强者就是那些坚信''历尽天华成此景，人间万事出艰辛"，在失败中积攒胜利的经验，知重负重、迎难而上，以失败打不败、挫折挫不毁的意志勇往直前书写事业发展新篇章的人。广大年轻干部当树立"攻关"意识，坚定"斗争”之志，始终保持"越是艰难越向前”的刚健勇毅，迸发"欲与天公试比高"的蓬勃朝气，挺起脊梁、冲锋在前，遇到失误不气馁，碰上挫折不弯腰，务求“吃一堑”处必"长一智”，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就敢于扛事的"硬核本领”，让初心在新时代熠熠生辉。三省官行私曲之害，以"慎初慎微，慎终如始"的净化力做为民之事，坚持如水情怀。“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"清正廉洁是人们评判党员干部德行的重要标准，是年轻干部不能逾越的"红线”，也是必须坚守的"底线”，惟有一身正气、两袖清风才能做好新形势下的群众工作，在为民"全力奔赴”中充实人生底色、实现自我价值。广大年轻干部当扣好人生"第一粒扣子"，在主题教育里淬炼“两袖清风朝天去”的清廉自守，把“打铁必须自身硬”内在化、行动化，以"检身若不及"的自觉经常进行政治体检，不断增强自我净化、自我革新、自我完善，在时代的浪潮中站稳人民立场、谨守为民本心，时刻牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以心交心滋养"鱼水深情"。弟7篇深入学习贯彻2023年主题教育研讨交流发言材、心得一一扎实开展主题教育，全力投身建设世界一流化工企业在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。我们必须旗帜鲜明讲政治，高起点高标准抓好主题教育组织实施，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,回答了一系列重大时代课题，是引领我们障厉奋发、勇毅前行的精神北斗,是引领强国建设、民族复兴的根本行动指南，是引领我们做好一切工作的强大思想武器。全面学习、全面把握、全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想,必须做到读原著学原文悟原理，系统把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，不断拓展认识的广度和深度，以新的理论指导新的实践。必须做到真学真信真用、学懂弄通做实，深刻领悟真理力量、实践伟力，推动习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉、铸入灵魂。必须做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，注重学思践悟、学以致用，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护”，奋力投身建设世界一流化工企业。一、围绕"以学铸魂”真学深悟，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动忠诚是魂，魂固方能神聚；忠诚是根，根深方能叶茂。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就是要全面学习领会科学体系、精髓要义、实践要求，铸牢对党忠诚之魂，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要坚持把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为党委会"第一议题”，把党委理论学习中心组学习、基层党支部班子成员学习、"三会一课"、主题党日等作为重要载体，健全并落实关键少数带头学、计划牵引有序学、理论轮训系统学、集中宣讲深入学、网上专栏延伸学、指导督导推动学、支部联建相互学、先进典型引导学等机制，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，确保集团上下始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、紧盯''以学增智"深化内化，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想开阔思维视野、提升思想境界伟大思想引领伟大实践。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就是要把握好党的创新理论所蕴含的世界观、方法论，运用贯穿其中的立场观点方法增智强能、提升格局。要跳出空间局限想问题，站在全球化工产业发展态势的高度来看新业，权衡全局与局部，在大坐标系下、在洞察经济形势与市场规律演进中，确定发展主航道，找准价值创造点。要跳出时间局限找路径，站在未来看新业，权衡中长期和短期，立足长远，谋划当前，准确规划支撑企业持续经营、持续创造价值的最优路径。要跳出行业局限定策略，把握趋势变化看新业，权衡已知和未知，既做到聚焦主业、一门深入，又做到不被已有的行业经验所束缚，摆脱思维定式和路径依赖，打破陈规、兼收并蓄、突破创新，高效集聚自然资源、行业资源、产业链资源、企业生态圈资源，为战略、战术的落地实施铺好快速路、架起通天桥。三、着眼"以学正风"端正导向，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想转观念、改作风、强担当、解难题风清气正方能凝心聚力。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就是要坚持不懈改作风、转作风。要注重牢固树立服务基层意识，坚持到现场看、在一线听，对待基层单位和职工群众反映的问题困难，快速响应、高效协调、跟进关注、托底处理，使"重心下移、高效服务"成为集团总部的鲜明标签。要注重弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，加大督查督办工作力度，确保党中央重大决策部署和省委党委工作安排在集团公司全面落实。要注重大兴调查研究之风，以"时时放心不下”的责任感，深入了解科技创新、项目建设、安全生产、防范风险等方面存在的矛盾和问题，集思广益找准对策。要注重紧抓党风廉政建设不松劲，管严关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，在风清气正、心齐气顺的干事创业环境中，把1500多名新业人，培塑锻造成有信仰、信念坚，有本领、志向高，有担当、讲奉献，有作为、作风正的过硬力量。四、突出"以学促干”躬身实践，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想推动公司高质量发展干事担事、兴企强企，是国有企业党员干部的职责所在，也是价值所在。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就是要自觉运用党的创新理论给公司改革发展把脉问诊，围绕实现企业高质量发展，对标现代企业管理制度和法人治理结构，持续优化公司管理模式，一体推进战略管理、人力资源管理、财务管理、研发管理、供应链管理、营销管理、绩效管理和文化管理升级，围绕利润中心集聚服务协调保障资源，实现整体价值创造最大化。要科学实施组织管理变革，加强组织内部流程的协同、集团总部与所属企业的协同、集团系统与外部市场资源的协同，进一步健全完善员工激励机制，激发潜能，奖励成就，增加推动力，减少抑制力，始终保持组织管理的灵活性、弹性和敏捷性，不断提高组织结构适应战略目标实现和市场竞争的能力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓L真抓实干将公司建成世界一流化工企业贡献磅礴力量！