七篇“想一想我是哪种类型干部”心得体会.docx

“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论心得体会交流发言开展"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动,是贯彻落实省委十四届四次全会精神和XX书记讲话要求的重要举措。作为一名党员干部，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和省委十四届四次全会精神，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，廓清思想迷雾，厘清认识误区，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，不断强化争当第一类型干部，绝不当第二类型、第三类型干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全力推进XX工作高质量发展。根据思想大讨论要求，我作如下交流发言。(一)坚持做求真务实的好干部。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，善于从党的创新理论中汲取智慧和力量，坚持学思用贯通、知信行统一。准确把握省委十四届四次全会真抓实干的鲜明导向，坚持"实”字当头，"干”字为先，做到想干、敢干、会干（二）坚持做守正创新的好干部。要坚持理想信念，思想上保证政治站位不动摇。先守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，后创新才能把握时代、引领时代。守正与创新相辅相成，体现了"变"与"不变"继承与发展、原则性与创造性的辩证统。守正创新，既与中华民族几千年来恪守正道、革故鼎新的文化传统相承袭，又与我党一贯坚持的解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的品格相贯通，是贯彻党的思相路线的内在要求。（三）坚持做不偏不倚的好干部。要坚持案件质量、效率和效果相统一的效果导向，把“从政治上看，从法治上办"贯穿办案始终，并体现在政治效果、法律效果、社会效果相统一，案结事了政通人和相结合的办案效果上。要切实增强服务群众本领，坚持和发展新时代"枫桥经验"，以"如我在诉"境界将天理、国法、人情融为一体，不断提升人民群众对法院工作的认同感和满意度。（四）坚持做激浊扬清的好干部。纪律是管党治党的"戒尺"，守纪律讲规矩是对每一名党员干部的基本要求，要持续以"以案促改"典型案例为警示，对标XX书记从严治吏"六问"，经常对照党的理论和路线方针政策、党章党规党纪和初心使命，从思想状态、工作作风等方面检视，警惕“温水煮青蛙"，坚决不做"太平官""逍遥官""老好人"。结合当前正在开展的主题教育，下一步我要做好如下几点O（一）高度重视，坚持把"实"的思想贯穿始终。紧紧围绕"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，牢牢把握总要求、根本任务、具体目标，高标准高质量做好各项工作，着力筑牢理想信念、锤炼政治品格。党员干部要根据学习计划和进度安排，坚持读原著、学原文、悟原理，认真研读主题教育必读书目，在互学互鉴中提升学习成效，在逐句逐段中深化体会感受，做到学思用贯通，知信行统一。（二）抓好关键，坚持把"干"的劲头贯彻始终。要坚决杜绝思想"躺平"、行为"躺平"，不做''躺平式"干部,大力弘扬真抓实干作风，切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为提升服务群众质量成效和为群众解决问题的能力，主动担当作为、尽心竭力，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（三）聚焦重点，坚持把"严"的基调贯彻始终。要深刻汲取"6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题"的惨痛教训，时刻坚守底线、不越红线，对自己负责、对家庭负责、对工作负责、自觉净化“生活圈""朋友圈”“交际圈"，以实实在在的工作成效落实好党中央、省州委各项决策部署，努力营造风清气正的干事创业氛围。"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论心得体会交流发言在主题教育中开展"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和XX书记讲话要求的重要举措。作为一名乡镇基层干部，通过思想大讨论，我有如下体会与大家交流。(一)在保持奋发进取的精神状态中内化"想干事"的自觉。统筹把握转作风与提效能，以自我革命精神锻造堪当时代重任的财政干部队伍，促进财政干部职工始终牢记财政使命责任，始终有守土有责的岗位责任，对各项工作进行科学谋划，制定切实可行的方法措施，狠抓工作落实，使财政管理不断迈上新台阶、实现新跨越；始终有埋头苦干的敬业精神，把全部心思和精力投入到工作上，在解决难点和重点问题上下功夫；始终有争先创优的昂扬斗志，形成比先进、学先进、赶先进的良好氛围，靠艰苦的努力、扎实的工作书写人民满意的时代答卷。(二)在培养浓厚的学习风气中强化"敢干事"的担当。紧扣主题教育"学思想、强党性、重实践、建新功”总要求和省委提出全省党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来的目标，加强政治引领和理论武装，持续巩固深化主题教育成果，把学习成果转化为提高干部政治素质、做好本职工作、推动财政事业发展的实际成效0要提高工作能力和水平，认真学习、深入把握中央、省委省政府的重大部署和工作要求，树立精品意识和高标准、高标杆的赶超理念，始终在重要关口顶得上去、关键时刻豁得出去，确保财政预算收支硬任务、财税改革攻坚硬措施、财政资金管理配置工作硬指标、从严治党硬要求等各项政策的正确执行、精准落地，做到上下步调一致、全局一盘棋。（三）要在探索抓落实的科学方法中提升“会干事"的水平。聚集中央重大部署、省委十四届四中全会关于真抓实干推进现代化新XX建设"五个方面重要任务"和当前"八项重点工作"的安排，积极探索财政管理服务的新思路、新方法、新举措，在强化财政管理中服务大局，在落实积极财政政策中提升质量，在深化财政重点改革中增强动力，在着力财政民生保障中补齐短板，在防范化解财政风险中夯实基础,在深化全面从严中坚守纪律规矩，力争交出一份满意的答卷。（四）在坚持求真务实的政治品格中保持"不出事"的警觉。深入贯彻落实全省作风突出问题专项整治和我省6名领导干部违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治安排部署，以严的基调强化正风肃纪、确立令行禁止的纪律观念，坚决执行新时代财政人的底线思维，切实把规矩贯穿到财政行为的每个环节，形成为民理财、科学理财、依法理财的习惯，实现制度化、规范化、程序化，始终在践行初心使命中服务保障大局、增进民生福祉，在艰苦奋斗中狠抓增收节支、厉行勤俭节约，在坚持斗争中严肃财经纪律、统筹发展安全。结合正在开展的主题教育，下一步我将做到以下几个方面。一是学思想，持续深化理论武装。在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上率先垂范，与学习贯彻省委十四届四次全会精神、6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神等贯通起来,持续加强对党的创新理论和XX业务知识的学习，扎实推进XX各项工作。二是找差距，检视剖析促提升。要紧盯问题"改”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入查摆不足、找准问题症结、深刻剖析根源，精准发力、攻坚克难，抓好突出问题整改整治，全力以赴补短板、强弱项，不断增强检视整改实效。三是强作风，抓纪律树形象。持续推进作风建设常态化长效化，以纪律"红线"扎牢扎实对党绝对忠诚的思想和行为之篱，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，打造忠诚干净担当的XX队伍。四是聚民生，全力以赴解民忧。践行"XX为民、XX爱民的工作理念，把思想理论转化到实际操作，把问题清单变成履责清单，把调查研究转化到具体行动，切实解决广大群众"急难愁盼”问题。"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论心得体会交流发言在主题教育中开展"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和XX书记讲话要求的重要举措。作为一名乡镇基层干部，通过思想大讨论，我有如下体会与大家交流。一是要用心想一想我是哪种类型干部。要坚决摒弃XX气候环境恶劣留不住干部人才、XX经济形势严峻财政拮据、XX历史遗留问题较多工作底子薄难度大等错误思想和借口，要担当敢为、担当作为、担当有为，以"担当生前事，何计身后评"的勇气和魄力苦干实干，在XX这片沃土成就一番事业。二是要用心想一想我要成为哪种类型干部。要深入学习XX同志先进事迹，全面汲取我省6名领导干部违反中央八项规定精神问题惨痛教训，要从我县XXX、XXX等落马干部中警醒警示。要直面当前干部队伍中"精气神"不够、责任意识淡薄、推诿退缩、不愿干不会干、表态高落实差、工作老好人、佛系躺平等问题，下力气刀刃向内、壮士断腕、猛药去疳、刮骨疗毒。三要想一想我要做哪种类型干部。要从“想一想我是哪种类型干部"转变为"想一想我要做哪种类型干部”，切实转化主题教育成果，深刻理解深度落实省委向全省释放的干部要干、思路要清、律己要严强烈信号，把干部要干、思路要清、律己要严贯穿工作和生活全过程、各方面，扎实推进党风廉政建设，持续正风肃纪、深化作风建设，筑牢拒腐防变思想堤坝，切实营造风清气正、作风优良、真抓实干的大环境、大氛围、大趋势。在今后的工作中，我要做到：(一)坚持苦练内功，做一名学习型干部习近平总书记曾说过："全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领"。如何增强本领？这就要我们必须不断加强学习，增加知识筹码，炼就"金刚不坏之身"，不断提高处理复杂问题能力和履职水平。首先我们必须把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展大学习、大讨论，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；作为一名乡镇干部，工作在一线，直接面对群众，是党的各项方针政策的宣传者、执行者和落实者，我们要结合主题教育和工作实际，认真学习各级关于巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层党建等方面的知识政策，不断提升本身过硬的工作素质和潜能，推进新常态下乡镇各项工作的有效高质开展，（二）坚持担当尽责，做一名实干型干部唯有实干，方能笃行。作为一名科级干部，要不忘初心，珍惜组织给予的平台，脚踏实地、兢兢业业，扎扎实实做好自己的分管工作，用优异的成绩回报组织的培养和厚爱。XX正处于历史上最好的发展时期，唯有宵叶忧勤、真抓实干,坚定"能干事"的决心，才能把XX的资源潜力变为发展实力，把对XX的政策红利变为发展活力。要发扬立说立行的工作作风，做到议有决、决有行，扎扎实实做好当前生态、经济、民生等领域的关键事、关键点，确保真落实、快落实、落实好。现代化新XX建设，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须脚踏实地、实干苦干。要充分发扬钉钉子精神，以“功成不必在我”的境界和"功成必定有我"的担当，多做打基础、利长远的事，不做表面文章，不搞形象工程，踏踏实实、勤勤恳恳，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。（三）坚持为民情怀，做一名服务型干部作为镇党政办主任，要从本职工作和自我做起，争当百姓暖心人。优化办事流程，笑脸相迎每一位群众，提高效率和服务，尽量让群众少跑腿；利用好党旗领航乡村振兴这个载体，与群众面对面交流谈心，解决民之所需，赢得民之所信，让群众有实实在在的获得感和幸福感；要更加用心用情用力编写好每一条微信，积极宣传全镇工作亮点特色，在质量提升、栏目创新上再拔高，用"微"宣传讲好XX故事，汇聚发展正能量。（四）坚持树好形象，做一名廉洁型干部清正廉洁是每个党员干部最基本的职业操守，更是一种自我追求。在日常的学习工作中，必须心存敬畏、手握戒尺，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，以身作则，发挥表率。要培养积极健康的生活情趣,管好“八小时之外”的生活圈，讲操守，重品行，不踩边线、不碰红线、不越底线，始终保持共产党人的政治本色。"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论心得体会交流发言开展"干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和XX书记讲话要求的重要举措。根据在主题教育中开展"想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照"四种现象"，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风"十型"问题、"四种现在"查找差距不足主要存在几下方面问题：(一)对照"十种类型"主要表现在以下几个方面：1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的"佛系型"。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的"打盹型"。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有"事不关己，高高挂起”的思想。3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的"木偶型"。没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上"坐进观天"，方法上"刻舟求剑"，作为上"守株待兔”。4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型"。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和"弹钢琴"。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍"方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解，很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2"老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过"方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在"多做多错，少做少错，不做不错"的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足,对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本,不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外,自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2.自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态,奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏"拼命三郎"的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3.为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业,但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起"帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向1潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点,在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。2解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起,树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。3务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。4.勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论心得体会交流发言根据"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论要求，我再次学习了XX书记在省委十四届四次全会、全省省管领导干部警示教育大会上的讲话及有关文件，自觉对标新时代好干部标准和省委"干部要干、思路要清、律己要严"的要求,紧扣XX岗位职责、任务需要，结合自身实际，认真分析自己属于哪一种类型的干部，结合学习和自身实际作如下交流发言。新时代新征程新任务，在新征程上只有奋斗者，没有躺平者，新时代的检察干警必须要树立正确的权力观、政绩观、事业观，廓清思想迷雾，厘清认识误区，不断强化争当"想干事"、"敢干事"、"会干事"的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是要"想清楚怎样强化、想干事、思想自觉"。思想是行动的先导，思想的深入决定行动的高度。全体检察干警必须要从政治高度看待各项工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉与中央、省委、州委和工委要求对标对表，旗帜鲜明讲政治，自觉树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、做到''两个维护"，真正从思想上高度认同、在行动上紧紧跟随。要以思想自觉引领行动自觉，以行动自觉深化思想自觉，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、经得住考验。二是要"想清楚怎样增强、敢干事、责任担当"。全体检察干警在案件办理中务必要坚持原则，敢于动真碰硬，敢于监督纠错，敢于和恶势力斗争到底。要有对工作精益求精的"工匠"精神，树立经手即负全责，出手必是精品的求极致理念，勇于承担第一责任，对每一个证据的查微析疑，对每一个漏洞的决不放过，对每一份文书的认真核查，以严谨审慎的态度，把每起案子办成铁案。三是要"想清楚怎样锤炼、会干事、过硬本领"。千锤百炼还坚韧，任尔东西南北风。这是党员干部对于时代的交代，更是我们在干事创业中对于人民群众的保证。全体检察干警务必要干字当头实字为先，做到放下架子、俯下身子、迈开步子、甩开膀子、理出路子、干出样子，必须要锲而不舍的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用理论指导实践工作。必须要坚持干什么、学什么，缺什么、补什么的学习原则，不断查漏补缺，补齐工作短板，以实际行动努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。在下一步工作中，我要做好以下几方面。（一）作风建设永远在路上。作为一名党员干部，首先在政治上立场要坚定，必须时刻把党性纯洁记在心上，落实在行动上。要保持政治上的纯洁性，在大是大非问题上必须与党中央保持高度一致，做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。要保持思想上的纯洁性，加强政治学习和党性锻炼，多学习政治理论知识以养"正气"；多学习业务知识以增"才气"；多读文学书籍以养“灵气"。要保持品德上的纯洁性，注意从小事上和细微处陶冶情操，以自身的模范行为带动党员干部。要保持生活上的纯洁性，从小事做起,笃初慎终，把握"交往圈"，净化"生活圈”，纯洁"娱乐圈"，正视"工作圈"，在处人处事中长本事长智慧，在成就组织工作的事业中享受快乐、成长自己。（二）人民群众永远放心上。作为党员干部，要带头吃苦，主动融入农村去，要心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。特别是在村（社区）“两委”班子成员换届选举时，要充分尊重民愿民意，把党性强、理事强、发展强、服务强、自律强的党员干部选出来。要认真解决损害群众利益的各类诉求，切实维护人民群众合法权益。要盯住作风问题不放,从小事做起，从具体事情抓起，勇于较真、敢于亮剑，让群众的急难愁有人问、有人解，让党员干部在贯彻群众路线中坚定信念、提升能力、增强本领。（三）为企服务永远在肩上。营造好的营商环境，对企业发展极为重要。为强化组织引领企业发展的力量，要经常组织党员干部常态化走访联系企业，主动协调解决企业面临的用工难、运输难等问题，积极化解围绕企业征地、民事协调等突出问题，最大限度支持企业发展。同时，要转变作风切实服务企业，持续开展"企业服务日"活动，认真倾听企业呼声，虚心接纳他们的意见和建议，真心帮助企业解决实际困难和问题，做好企业家的服务员，变"企业找政策”为"政策找企业”，最大程度发挥政策精准助力效应。“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论心得体会交流发言按照州主题教育领导小组要求及局党委安排，本人认真对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，紧紧围绕"想一想我是哪种类型干部”和"干部要干、思路要清、律已要严"的责任担当要求，进行了深刻的领会和反思。一、对照新时代好干部标准方面存在的问题（一）在政治立场方面。虽然能够做到对中国共产党忠诚，坚决拥护党的领导，自觉维护党中央的决策部署，牢记党的宗旨，自觉做到政治上绝对忠诚，坚决贯彻党的路线方针政策，坚守正确政治方向，没有出现过偏离党的理论和路线的行为。但是，政治理论学习不够，学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。缺少系统性，从政治的角度来观察问题、分析问题，解决问题的能力不强。（二）在道德品质方面。能够树立正确的世界观、人生观、价值观，廉洁奉公，廉洁自律，模范践行社会主义核心价值观。但是距离领导干部高尚的道德情操标准要求还存在很大差距，如缺乏自我约束意识，平时只关注自己的利益,忽视了与他人之间的互动关系和社会责任感，对道德规范漠不关心。（三）在业务能力方面。在工作中具备一定的业务素质,也能够随着工作环境的变化而不断学习充电，能够在各项工作中很好地完成任务。但是业务能力还很不扎实，缺乏创新性，分析问题、解决实际问题的能力有待进一步提高。（四）服务人民群众方面。能够坚持以人民为中心的发展思想，平时深入一线为广大师生解决一些实际问题。但是深入基层的主动性还不够，联系群众不够紧密，主动关心广大师生的利益，真心为人民服务宗旨意识有待加强，多在始终保持对人民群众的敏感和关注上下功夫。（五）团队建设方面。本人具备一定的团队协作能力和领导管理能力，善于团结和组织群众，注重团队建设。但是在工作中如何激发团队成员的积极性和创造性方面存在差距,从而在团队实现共同目标上缺少凝聚力和向心力。（六）自身修养方面。作为领导干部，本人特别注重自身修养和素质提升，注重个人品质的塑造和意志品质的培养。但是与培养坚韧不拔的精神品质和高尚的人格魅力要求上仍然存在不小的差距。在工作中与同事说话交流的语气不够和蔼，为师生解决问题时缺乏足够的耐心，从而影响了作为党员干部在群众心目中的形象和精神品质。二、分析自身问题产生的根源学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，认真对照“学思想，强党性，重实践，建新功”的总体目标，结合近期参加的州委党校举办的主题教育读书班及学院主题教育各项学习研讨，深刻对照分析存在的问题，从根源上分析原因。一是对自己的政治素质要求不严。认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够，在实际工作中缺乏理论指导，从而影响工作成效，实践性不强。二是为民服务的宗旨意识还不牢固。对于自己从事学生管理、后勤服务、校园安全工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做实做细，责任心有待增强。三是思想上有懒散的现象。存在得过且过的心态，抱着"不争先进、不当后进"的思想，总是认为这样过得去就行,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。四是对管理理论及业务知识的学习要求不够高。主动学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面,满足于一知半解，创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。三、下一步整改措施(一)加强政治理论学习。不断提高自身的政治素质,学习是终身的事情，任何时候都不能放松。以此次主题教育为契机，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。(二)增强创新意识。紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，主动下基层调查研究，善于总结经验和方法,积极探索发现问题、分析问题、解决问题的方法，以高度的责任心和使命感，融入学院的改革与发展中，做出成绩，做出效果。养成良好的工作作风。在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。（三）强化服务意识。树立全心全意为广大师生服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务师生员工，为学院的改革和发展,建设安全稳定、美丽和谐的校园贡献自己的一份力量，不断增强广大师生的获得感幸福感安全感。"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论心得体会交流发言开展"干部要干、思路要清、律己要严"专题研讨和"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和XX书记讲话要求的重要举措。作为党员干部要认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，对照XX人民期待，对照中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真回答"我是哪种类型干部”"我与新时代好干部标准还有哪些差距”"我与岗位职责要求还有哪些差距”等"实干之问”"实践之问"，进一步强化"想干事"的思想自觉、增强"敢干事"的责任担当、锤炼"会干事”的过硬本领，以优良作风推动纪XX工作高质量发展。根据大讨论要求，我与同志们作如下心得交流。首先，“干部要干"意味着干部必须具备高度的责任感和执行力。只有通过积极努力地工作，才能真正做到为人民服务。然而，仅仅有责任感是不够的，还需要具备一定的执行能力。只有将想法付诸实践，才能够真正地将事情做好。通过学习省委十四届四次全会是为实现习近平总书记关于现代化新XX宏伟蓝图而召开的思想动员和行动动员会，要求我们每一名党员干部在本职工作岗位上强化使命责任，提振信心决心、明确在工作中的前进方向，是一次鼓舞人心激发奋进的重要会议，我们要紧跟省委第十四届四次全会精神，进一步清除思想上的误区，从思想上改变工作态度，我们要做好各项工作，理清干的思路，明确干的路径，激发干的动力。进一步强化学习自觉、转化学习成果、不断提升学习质量，坚决祛除作风方面的顽瘴痼疾，坚持以实为基础，以干为成效，不断激发“想干、敢干、会干"的工作热情，在本职工作岗位上把公路养护各项预算资金分析好、使用好、把好关，把省党代会精神贯彻落实到实际工作中。其次，"思路要清"则是指干部要有清晰的思维和思考方式。在工作中，我们需要不断地进行思考和创新，才能够找到更好的解决问题的方法和途径。同时，清晰的思路也有助于我们更好地与他人沟通交流，从而更好地推动工作的进展。始终保持良好的工作作风，真抓实干、积极向上的工作作风，怀着一种重任在肩的使命感，在工作中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在思想认识、工作作风、能力本领补足存在的短板，进一步明确工作思路和措施。切实把"干部要干，思想要清"的要求落实到本职工作的全过程,进一步提高"想干"的思想自觉，增强"敢干"的责任担当,知责于心、担责于肩、履责于行，主动发挥好党员的先锋模范作用。最后，为了能够让干部更好地发挥自己的作用，作为党员干部，我们还应该加强学习和教育。通过不断学习新知识新技能，才能够不断提高自身的素质和能力。积极参加集中学习和培训，在不断的学习中提升业务能力，进一步补齐工作中的短板和弱项，做到学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所成。努力推动各项工作，刻苦钻研业务知识，工作中遇到困难和不解的问题，要积极面对问题，开放思维、共同讨论、查阅资料，提出解决问题方法。切实把"干部要干，思想要清”的要求落实到我们工作的全过程各方面，一定要从严要求自己，不断加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，持续深化对作风建设的认识，把作风建设作为深入推进全面从严治党的重要内容，深入开展作风突出问题专项整治，不断加强党性锤炼，时刻保持清醒的头脑，坚决纠正各种不正之风，筑牢拒腐防变的思想防线，树立和维护好党员、干部的良好形象。结合正在开展的主题教育，下一步我要做到以下几方面。一要突出"实"，抓好理论学习，做到真学真信，真正廓清思想上的模糊认识。严格按照主题教育理论学习安排，静下心来学习，在学深悟透、融会贯通上下功夫，做到理论学习和推进工作两手抓、两不误、两促进。二要突出"深"，抓好调查研究，做到真抓实干，真正压实作风建设责任。持续深入开展"大走访、大调研、大排查、大攻坚"活动，采取多种方式开展调研，真正把问题找准，把对策提实，着力解决群众"急难愁盼”。三要突出"真"，抓好检视问题，做到触及灵魂，真正激发干事创业激情。重点聚焦实干担当、建功立业，切实找准自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，通过思想大讨论来推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。四要突出"严”，抓好作风转变，做到即知即改，真正培育优良工作作风。按照"干部要干、思路要清、律己要严"的工作要求，始终绷紧纪律作风这根弦，积极改造主观世界，切实纠正自身思想上和行动上的偏差，着力推动党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来。