党委（党组）书记2023年度抓基层党建工作述职报告5篇范文.docx

1.2023年乡镇党委书记抓基层党建述职报告2.党委（党组）书记2023年度抓基层党建工作述职报告3.2023年度书记抓基层党建工作述职报告4.基层党组织书记抓党建工作述职报告5.基层党组织书记抓党建工作述职报告2023年乡镇党委书记抓基层党建述职报告尊敬的领导、亲爱的同志们：我是*乡镇的党委书记，自今年初开始负责抓基层党建工作。在这一段时间里，我紧紧围绕乡镇发展大局，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行职责，积极推进基层党建工作。现将本年度工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。一、工作背景与任务作为乡镇党委书记，我深知基层党建工作的重要性。在当前乡村振兴战略和新农村建设的背景下，加强基层党建工作是推动乡镇发展的重要保障。因此，我始终把基层党建工作摆在重要位置，坚持以党建引领乡村振兴，以党建促进经济社会发展。二、实际工作经验在具体工作中，我注重从以下几个方面入手：加强基层组织建设。我们按照"五好"党组织标准，对全镇基层党组织进行了全面排查和整顿，重点解决了组织不健全、制度不完善、活动不经常等问题。同时，我们还积极推广''党建+"模式，将党建工作与经济发展、社会治理、文化建设等相结合，提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。强化党员队伍建设。我们严把党员入口关，注重从优秀青年农民、退伍军人、大学生村官等群体中发展党员。同时，我们还加强了党员教育培训工作，定期组织开展党课、党员轮训等活动，提高了党员的政治素质和业务能力。此外，我们还积极推行党员积分制管理，激发了党员的荣誉感和责任感。推进党风廉政建设。我们认真落实中央八项规定精神及省市县相关规定，加强了对党员干部的监督管理。通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强了党员干部的廉洁自律意识。同时，我们还加大了对违纪违法行为的查处力度，严肃查处了一批违规违纪案件，维护了党的纪律和形象。服务乡村振兴战略。我们积极探索"党建+”模式，将党建工作与乡村振兴战略相结合，推动农村经济社会发展。通过发展特色产业、培育新型经营主体、推进农村人居环境整治等措施，促进了农业增效、农民增收和农村繁荣。深化基层治理创新。我们积极推进基层治理创新，构建了以党组织为核心、村民自治为基础、群团组织为纽带的基层治理体系。通过推行网格化管理、建立矛盾纠纷调解机制等措施，提高了基层治理水平和服务能力。三、专业知识与技能应用在抓基层党建工作的过程中，我注重运用专业知识和技能。例如，在加强基层组织建设方面，我借鉴了现代企业管理的理念和方法，引入了项目管理、流程优化等工具和手段，提高了工作效率和质量。在强化党员队伍建设方面，我运用了心理学、社会学等学科知识，开展了心理疏导、团队建设等活动，增强了团队的凝聚力和向心力。在推进党风廉政建设方面，我学习了法律法规和纪律规定，提高了自身的法律意识和执纪能力。四、重点与难点分析及应对措施在抓基层党建工作的过程中，我们也遇到了一些重点和难点问题。其中，重点是如何将党建工作与中心工作相结合，难点是如何解决基层党员干部的思想认识和能力水平参差不齐的问题。为了应对这些重点和难点问题，我们采取了以下措施：一是加强思想教育，通过开展专题党课、组织学习交流等活动，引导基层党员干部深刻认识到党建工作的重要性和意义;二是加强实践锻炼，通过组织基层党员干部参与重点工作、承担急难险重任务等方式，提高他们的实践能力和工作水平;三是加强考核评价，通过建立科学的考核评价机制，对基层党员干部的工作实绩进行客观评价，激励他们不断进取、争创一流。五、外部合作与交流在抓基层党建工作的过程中，我们也积极开展了与外部单位和组织的合作与交流。例如，我们与周边乡镇开展了党建工作经验交流活动，互相学习借鉴对方的好做法和好经验;我们还与县级党建部门建立了定期沟通机制，及时了解上级政策和工作要求，确保我们的工作方向与上级保持一致0此外，我们还积极争取各类资源和支持，为基层党建工作提供更好的条件和保障。通过这些外部合作与交流活动，我们不仅拓宽了工作视野和思路，也增强了与外部单位和组织的互信与合作。同时，我们也深刻认识到只有不断加强与外部单位和组织的沟通交流才能更好地借鉴吸收外部的优秀经验和做法推动我们的基层党建工作不断迈上新的台阶。六、重点成果与影响今年，我们在基层党建工作方面取得了以下几项重点成果:完成了全镇所有基层党组织的标准化建设，确保每一个党组织都有明确的职责、健全的制度和固定的活动场所，大大提高了基层党组织的组织力和执行力。成功举办了数次党员轮训班和专题党课，培训了数百名党员，显著提高了党员的政治素质和业务能力，增强了党员的归属感和使命感。查处了数起违纪违法案件，严肃惩治了一批违规违纪人员，起到了很好的警示教育作用，维护了党的纯洁性和纪律性。创新推出了''党建+产业”发展模式，成功引导了数个农业合作社和家庭农场发展特色产业，带动了农民增收致富，为乡村振兴注入了新动力。这些成果不仅得到了上级党委的充分肯定和表彰，也在全镇范围内产生了广泛而深远的影响。广大党员干部和群众对基层党组织的认同感和信任度大大提高，党的形象和威信得到了进一步巩固和提升。七、经验教训与改进措施通过一段时间的实践，我深刻认识到抓基层党建工作必须始终坚持问题导向和目标导向相结合，既要解决当前存在的突出问题又要着眼于长远发展和全局需要。同时我也深刻认识到抓基层党建工作必须始终坚持群众路线和群众观点既要依靠群众又要服务群众。针对存在的问题和不足，我将采取以下改进措施：一是加强基层组织建设的统筹规划和分类指导确保每一个党组织都能得到全面发展和提升；二是加强党员教育管理的制度建设和创新探索建立更加科学有效的党员考核评价机制；三是加强党风廉政建设的制度建设和监督检查加大对违规违纪行为的查处力度；四是加强基层治理创新的实践探索和总结推广将好的经验和做法在全镇范围内进行复制和推广。八、结语与展望总之作为乡镇党委书记我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真履行职责切实抓好基层党建工作为乡村振兴和新农村建设提供坚强保障。同时我也将加强自身建设和能力提升不断提高自己的政治素质和业务能力以更好地服务于党和人民的事业。党委（党组）书记2023年度抓基层党建工作述职报告按照2023年度*基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案的要求，从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面，汇报工作开展情况。一、主要做法和成效一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成效明显。我主持起草主题教育方案，带领常委会成员，以身作则，率先开展各项工作，带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划，精心组织，紧紧锚定"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，聚焦经济社会发展目标，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进，重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显，群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治，"两个维护"更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神，引领全市党员干部衷心拥护"两个确立”，忠诚践行"两个维护"，以强有力的担当作为让党的二十大精神在*大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，*等十大民生项目加速推进，连续打赢多轮散发疫情阻击战，X项民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70,5(,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一，产业高质量发展综合排名稳居全省第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的"红色引擎"，在"XX"战略布局基本形成的基础上，投资5.1亿元发展壮大"牛羊饲粮药菌"六大特色产业，持续推进"八万"工程，谋划实施耗牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展"快车道"。五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南""十有家园"主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程，森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%、38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，68名懂藏汉"双语"、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村"两委"班子，在急难险重一线择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织"民事村办"试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动"示范创建活动，大力实施"红色物业"和新就业群体覆盖行动，"幸福社区、羚动万家""5280”等党建微品牌更加响亮。七是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进"大抓基层、大抓基础、大抓治理"三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行,高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造"8+"基层社会治理"甘南品牌"。全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进"党亲国好法大家乡美'教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获"平安甘肃建设示范市"称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够，党建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发展抓手不多，党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难，部分"两新"组织党建工作水平不高，偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题，服务群众本领亟待提高，服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够，距离真正打通服务群众"最后一公里”还有不足。三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则，切实把增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"落到行动上，带领全市党员干部在创建"五无甘南""十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献。二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任,推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻克难题，推动基层党建工作迈上新台阶。三是"新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，全面提升基层党建工作水平。四是"有题必作"重发展。强化党建引领成果转化，实施“强州府"战略再添新动能，提升“一心三区"再谱新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局，打造“两大首位"产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。2023年度书记抓基层党建工作述职报告2023年，党总支以党的建设为统领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的XX大精神，严格按照新时代党的建设要求，以推进"五大行动"为抓手，强化"最强党支部"提质升级，深入开展创建XX模范机关和"两个示范点"创建活动，聚焦重点，创新方法，努力建设一流机关，培育一流作风，创造一流业绩，打造一流队伍，推动党建工作与XX服务工作深度融合，为绿色高质量发展提供坚实保障。现将一年来抓党建工作情况述职如下:一、工作开展情况(一)以政治建设为"魂"，筑牢信念过硬的"压舱石”始终坚持正确政治方向，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信”，做到"两个维护二一是抓好主责主业。制定了全面从严治党年度任务清单，落实党组抓党建主体责任，党组书记带头抓，分管领导具体抓，其他班子成员严格履行"一岗双责"。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，建立党组书记抓基层党建述职评议制度等从严治党工作制度X项，把党建工作成绩与绩效考核挂钩，切实以高强度问责倒逼高质量履责。二是抓实政治学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想及对XX重要讲话重要指示批示精神、习近平总书记参加内XX代表团审议时的重要讲话精神列为学习第一议题，把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强组织领导，统筹谋划推进，精心安排部署。制定了局党组理论学习中心组2023年度学习安排党总支理论学习计划党的XX大精神学习计划主题教育集中学习计划等，并严格执行。今年以来，通过"线上+线下"的学习方式，共组织党组理论学习中心组学习X次，集中专题研讨X次，学习党规党纪X篇，每位领导干部记录笔记X万字，累计记录约X万字，编印理论学习中心组（扩大）学习会议资料汇编，专题研讨发言资料汇编。坚持原原本本学，融会贯通学，联系实际学,扎扎实实做，聚焦“九学"（即：示范引导领学、精心研读自学、专题辅导讲学、交流研讨促学、网络平台助学、开展上门送学、专题考试督学、结合实际完善学、融汇贯通系统学）,推动机关学习宣传贯彻党的XX大精神掀起高潮，落地落实。依托"学习强国""机关党建云""微信公众号"等平台,开展干部理论学习教育，全方位、立体化提升理论素养、业务水平。组织党组织书记讲党课活动4次，宣讲活动1场,理论测试10次，理论学习蔚然成风。通过持续强化"学习强国"管理，"学习强国，积分排名稳定在前:Le）名。三是抓牢意识形态。严格落实相关制度，守好阵地，做好防范负面舆情的准备。制定了关于落实意识形态工作责任制实施方案意识形态工作责任制清单等X项机制，加强意识形态阵地建设，开展铸牢中华民族共同体意识宣传，加强重点岗位及网络安全管理，严格信息宣传审批。开展意识形态专题学习X次，及时了解掌握党员思想动态，在重要时间节点做好意识形态宣传引导，定期做好分析研判，提高党员干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力。（二）以服务群众为"本"，尽心用情答好"为民卷”坚持人民至上的思想，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是推进"一次办成"，高效审批"创一流二持续深化党史学习教育，将"我为群众办实事"实践活动贯穿始终。瞄准企业群众需求，推广一件事一次办，目前，全市共有X个"一件事一次办”事项落地运行，X个我要开店类“一件事，在全区率先推行"一张表单"申请，一次办成；设置"一次办”窗口X个，专职人员人，累计联办"一件事”X万件，服务水平大幅提升。相比改革前，办事材料平均减少X%,办理环节平均减少X%,办理时间平均缩短X%,群众满意度持续提升。二是推进"一窗受理”，集成办理“好又快二积极推出"早晚弹性办""午间不间断""周末不休息”等延时服务，不断提高企业和群众办事便利度。设置代办帮办窗口X个，配备专兼职代办帮办人员X名，参与项目审批洽谈、协调解决相关问题，累计为X个重点投资建设项目、重大招商引资项目提供了"帮您办”服务，此项工作得到XX政府办公厅通报表扬。深入开展党员帮办代办、"预约办理""延时服务""周末不打洋"等，积极开展"党员模范岗""人民满意服务窗口"等评选活动，擦亮"新政务心服务"党建品牌，守护"XX文明单位标兵"荣誉称号。三是推进"一号响应"，为民服务"心贴心"。以党建引领提升12345热线办理满意度，自2019年11月4日正式上线运行以来，先后对全市X个热线电话进行整合，日均受理诉求量从X件增到X件，"传感器""连心桥""贴心人"的服务作用日益凸显。同时，创新推出了一系列特色服务，2022年7月1日开通企业服务专线，配备企业服务专席和政策专员，实行专人盯办督办，2023年受理企业工单X件，已办结X件；依托热线服务平台，创新建设"电视政务大厅"，实现远程异地视频办事，今年新增用户共X户，作为党组织"书记项目"，此项目真正让边远地区群众"咨询不出门、办事零跑路”，打通政务服务群众的"最后一公里"。（三）以组织建设为"基”，打造作风过硬的"先锋队”以“最强党支部”提质升级和"XX模范机关"创建为抓手，持续推动支部的规范化、标准化建。一是抓制度，强化执行力度。持续下功夫加强支部规范化建设，严格落实"三会一课""主题党日"、组织生活会及民主评议党员，采取"十个一"举措（开展一次集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨，讲一堂专题党课，重温一次入党誓词，开展一次谈心谈话，开展一次廉政警示教育，组织一次"奋进新征程建功新时代"主题党日活动，做一次廉政承诺，开展一次结对共建，进行一次廉政知识测试，开展一次"我为群众办实事"活动），推动"最强党支部"提质增效。严格落实党建工作规范，落实好相关制度。二是抓队伍，强化能力素质。持续下力气加强干部队伍建设。积极吸收先进分子向党组织靠拢，今年以来，6名90后干部先后提交入党申请6人,新吸收为入党积极分子1名，为党组织注入了新鲜血液。牢固树立为事业择人、凭业绩说话用人导向，2021年以来机关及二级单位累计晋升或提拔干部9人，公开招考招录10人，调入年轻干部9人，干部队伍结构进一步优化，鼓励干部干事创业，形成正向激励担当作为的良好工作氛围。（四）以正风肃纪为"纲"，搭建纪律过硬的"高压线"扛牢从严治党的主体责任，营造风清气正的支部氛围。一是抓责任，强化主责主业。严格落实党风廉政建设主体责任，通过党组会、中心组学习、集体学习等形式，引导党员领导干部牢固树立"不抓党风廉政建设是失职，的责任意识，今年以来，党组会专题研究党风廉政工作1次，中心组学习、集体学习5次，真正把党风廉政建设纳入党组重要议事日程，做到常研究、常部署、常检查、常考核。二是抓组织生活，促党性坚定。严肃党内政治生活。结合巡察工作，深入推进党内政治生活集中治理和排查整治，把集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题作为工作中的重中之重，成立领导小组、制定工作方案，并在完成规定动作的基础上，创新工作方法，推动集中治理工作向纵深推进，党内政治生活得到进一步改善。三是抓监督，强化"四风”整治。以"纪律作风整治行动”开展为契机，持之以恒正风肃纪，不断健全完善常态化、长效化监督机制，制定廉政谈话方案，今年以来开展领导干部廉政谈话1次，组织开展警示教育5次，以科室为单位，认真进行岗位风险点排查，并填写廉政风险点、风险等级、防范措施登记表，做到提前预防，引导党员干部拧紧思想"总开关"，营造风清气正的政治生态。（五）以问题整改为"要”，拧紧责任过硬的"螺丝钉”坚持问题导向，加快补齐短板。一是压实责任主动改。针对上年度市直机关工委基层党建工作点评意见，我局高度重视，立即明确专人负责整改工作，研究制定整改方案，按程序完成了党总支及下辖2个支部的换届选举工作，新调入1名90后副科干部承担党务工作，进一步建立健全了"三会一课""主题党日"、组织生活会、党务公开、党支部议事规则和决策程序等一系列规章制度，党组织凝聚力、向心力明显提升。二是对号入座销号改。巡察整改工作中，按照"五个一"（即：一个问题、一个领导小组、一个方案、一个台账、一系列佐证资料）的整改方法，实行台账式管理和销号式处置，确保整改工作按照既定方案、步骤和时限有序推进。二、存在问题虽然我局党建工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题：一是党建引领不够深入。在一些难点问题上，党建引领还有待进一步深化。如在公共资源交易监督管理方面，因干部队伍缺乏熟悉公共资源交易方面及工程和建筑类行业领域的业务骨干，导致对公共资源交易中心的业务管理一直存在不到位的问题。二是党建工作基础薄弱。政务服务工作繁重，各内设机构忙于业务工作。专门从事党务工作人员数量还偏少、业务水平还需提高，虽然党支部的正常运行能够得到保证，"规定动作”能够按时保质完成，但“自选动作”偏少。三是党建工作手段单一。具体表现为党员学习教育基本上都是采取开会学习、读书籍念文件、观看教育片等方式,党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化深、形式新颖活泼的活动少。三、下一步工作思路下一步，我局将持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，不断强化党员干部的初心使命意识，增强政治责任感。同时，继续发挥党建引领作用，持续狠抓"五大行动"，扎实开展"XX模范机关"和"两个示范点"创建工作，推动学思践悟、融会贯通。坚持"书记总抓、分工负责"，提高党组织凝聚力和战斗力，努力形成组织完善、责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。坚持党建工作和政务服务工作同谋划、同部署、同考核，把从严治党责任承担好、落实好，提高党建对政务服务事业发展的政治引领作用，推动党建与中心工作融合共促，落地见效，为经济社会高质量发展贡献XX力量。基层党组织书记抓党建工作述职报告根据安排，我就2023年度履行基层党建工作责任、抓基层党建工作情况，述职如下：一、履职情况和工作亮点1.多措并举、切实履行第一责任人职责。我2023年继任书记，一年来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实二十大精神，按照基层党建工作要求认真履职。一是进一步提高党建工作水平。完善班子成员党建联系制度。在一线指导完成村两委换届工作，全力打造两个村级红旗示范点。定期不定期召开党建工作专题会、现场会和推进会35次，促党建工作上台阶。二是进一步规范党内政治生活。扎实开展"不忘初心、牢记使命"为主题的教育活动，"两学一做"、"党员主题活动日"常态化制度化。健全了党内民主生活，开展了"坚决全面彻底肃清苏荣余毒持续建设风清气正政治生态"专题组织和民主生活会，激发党员干部担当实干、奋发有为。三是进一步加强了党风廉政建设。全面落实"两个责任"，牢固树立"四个意识"，成立了办公室，建立了督查长效机制。邀请相关领导来场专题授课，彻底治理"怕、慢、假、庸、散"等五类突出问题。四是履行"一岗双责"，压实"两个责任"，上年度述职评议考核存在的问题均整改到位。我本人自觉带头执行党的方针政策，统揽全局的工作能力得到全面提升。2、统筹兼顾、打造党建特色品牌。一是用"党建+脱贫攻坚"，实现扶贫目标。狠抓责任落实、政策落实、工作落实，争当全县脱贫攻坚排头兵。调整了帮扶干部，建档立卡贫困户录入全国扶贫系统的各项数据精准无差错。为确保贫困户持续增收，组确保2023年脱贫，实现年初制定的脱贫攻坚工作目标。二是用"党建+重点工作"，落实整治措施。扎实推进环境卫生工作，与中航环卫齐抓共管，保洁管理和监督措施更加到位。扎实推进危旧房拆除和危房改造工作。三是用"党建+重点项目"，建设秀美新镇。按照总体规划完成总投资XX万元的基础设施建设项目，新区大街安置小区、老街东安置小区和殿山知青文化园建设项目先后竣工。新农村建设、村庄整治和美丽乡村建设项目，使村庄更加美丽。四是用"党建+现代农业"，调优产业结构。实施土地增减挂项目复耕新建高标准农田播种水稻。国有土地推上市场。通过资本变资产、资产变资本、资本变股本的有效途径，与县农垦集团合作，国有土地入股，助产业升级，增加企业和职工农民收益。二、承诺兑现情况1、制度执行方面。坚持了党委中心组学习"三会一课"、"两学一做"、"党员主题活动日"等制度。坚持了党委每月召开一次党建专题会。坚持了组织生活会和民主生活会制度。2、队伍建设方面。全面完成村两委换届工作。办案XX起、诫勉谈话X人、通报与约谈X人次。3、经费保障方面。全场党建工作经费突破XX万元。上级下拨和总场自筹XXX元新建两个分场党支部办公用房。村干部工资按县定标准发放到位。对符合条件的原任1名村主任实现社会养老保险。三、存在的问题和主要原因分析1、党建意识不强。自己对新时代党建知识理解不够透彻。面对分场至今没有固定独立的办公场所有心无力，党建工作与经济社会发展工作融合不够。2、组织工作不力。对党员干部队伍建设的重要性、艰巨性认识不够，抓经济工作和民生工作时间多些，抓党建工作的时间相对少些。因此没有足够重视对占党员总数50%以上流动党员的管理。3、工作作风不实。班子成员之间、同事之间仍存在工作不主动配合，服务意识不够浓厚，便民中心一站式服务措施不够到位，存在服务群众的态度不够端正办事效率不高的问题。四、工作目标和具体措施1.强化理论学习，坚定理想信念。进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。着力解决学习深度不够的问题，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大文件精神，用理论指导各项工作的开展；健全和执行学习计划，扎实开展"不忘初心、牢记使命"为主题的教育活动、"两学一做"活动，丰富学习内容，建立一支学习型的党员干部队伍。2、加强作风建设，履行工作职责。严格执行中央八项规定”、市县委各项规章制度，用制度约束人。班子成员要带头执行制度，做执行制度的表率。健全党组织民主生活，坚持民主集中制，坚持党务公开。继续发扬农垦人"艰苦奋斗、勇于开拓"的精神，彻底治理享乐之风和奢靡之风，确保各项制度落实到位。3、强化创新意识，提高工作实效。坚持新时代发展新理念，坚定发展信心、加快发展步伐，全面提高工作效能和整体水平。求真务实、与时俱进，重任扛肩上，做大做强扶贫可持续产业项目，争取率先实现脱贫目标。强力推进重点项目建设，做大做美XX秀美新镇，争创乡村aaaa级旅游景区。强力推进农垦企业改革，围绕集团化改革方向，优化区域产业布局，壮大多种经营规模和水平，用一流工作业绩向新中国70周年献礼基层党组织书记抓党建工作述职报告按照县委要求，现将我抓2023年抓基层党建工作情况述职如下：一、工作开展情况一是力抓责任落实，强化班子自身建设。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人。充分利用民主生活会、碰头会等形式，加强班子成员间的思想交流，进一步增强班子业务素质和工作能力。二是发挥先锋模范作用，狠抓党员队伍管理。深入推进党建联系点制度，认真落实“三会一课"、民主评议、组织生活等制度，充分发挥班子成员"一岗双责"联系指导基层工作的作用。选派2名后备干部分别任兴隆镇崔黄村和郭庄村第一书记，开展基层组织整建和精准扶贫工作；配合实施义务教育均衡县帮扶工作；组织召开"三项机制"专题学习讨论会2次，测试党员XX名；按照"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的方针，严格党员发展，按期转正党员2名，新发展党员1名。三是发挥战斗堡垒作用，强化基层支部建设。建立完善党支部工作制度、学习教育管理制度和议事决策制度等10项规章制度。积极开展"两学一做"学习教育；完成基层党组织换届工作，未有违规违纪现象；完善党费收缴管理，整顿软弱涣散支部1个；突破非公企业党建盲点，打造秦星公司党支部非公企业党建示范点。四是落实党风廉政建设责任制，加强监督管理。深入贯彻落实主体责任和监督责任，健全责任体系；完善党风廉政风险防控措施，实施有效的内控管理。抓好专项治理工作，加大排查整改力度，建立工程廉政建设监督检查、督促、落实、排查、整改的长效机制。加强对农村公路重点路段的监督检查和明察暗访，严肃查处乱设卡、乱收费、乱罚款行为，巩固了公路无"三乱"的工作成果。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，进一步规范和约束领导干部的行为。二、存在的问题和主要原因一是党建工作精力投入不足。对基层党建工作重视不够、研究不多，抓交通工程业务投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，局党委会专题研究党建工作不多，存在"一手硬一手软”的问题。二是部分基层党组织软弱涣散。"两个作用"发挥不够,部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用；少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，群众入党的积极性受到影响。三是对党建责任落实力度不够。只重责任分解，不重执行落实，基层党建工作"双向述职"制度落实不到位，"三会一课"制度坚持不好，对党员的教育管理不到位，党建工作流于形式，缺乏创新特色，基层组织作用发挥不力。四是党建工作督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格，缺乏有效的考核评价、激励约束等制度，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。党内生活制度执行不严,自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些党支部支部党员年龄结构老化、不经常开展组织活动，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。产生问题的原因主要体现在五个方面：一是政绩观有偏差，思想深处存在重业务轻党建的问题，认为抓业务工作见效快，看得见，抓党建工作是"务虚"，见效慢，没有摆正"显绩"与"潜绩"的关系，对自己作为党建工作"第一责任人"的角色定位存在模糊认识。二是自己工作方式方法上还有欠缺，没能将基层党建工作与交通业务工作统筹兼顾好,没有把基层党建工作有效融入到推动工作中去，对基层党组织的战斗堡垒作用认识不到位。三是缺乏以"钉钉子"精神创新抓好工作落实的韧性。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，调研存在"蜻蜓点水"的形式主义现象，对基层党组织薄弱带来的消极影响估计不足，跟进措施不及时、不到位。三、下步工作思路和主要措施在今后工作中，按照提出的"在其位、谋其政、履行好'第一责任人'职责"的要求,与局党委班子同志一道，团结和带领交通运输系统各级党组织，扎扎实实抓好基层党建工作。一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部特别是党支部书记要树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的观念，坚持"书记总抓、分工负责"，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。三在创新特色上下功夫。推进服务型党组织建设，充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的"五好"党组织和争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的"五好"党员活动，联系交通运输实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。四在强化督办上下功夫。建立健全考评机制和监督机制,定期和不定期的深入到各单位巡回检查督办基层组织党建工作情况，并分类进行排队。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对党组织负责人要进行教育谈话。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，确保各项工作按质按量落实到位。五在巩固教育实践活动成果上下功夫。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各党支部负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。