党建工作开展情况总结共7篇.docx

篇-党支部2023年度党建工作总结及2024年工作计划今年，XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，主动扛起管党治党政治责任，持续引导党员干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚定不移把全面从严治党引向深入。现将有关工作情况报告如下：一、2023年工作情况（一）坚持以学领做，夯实思想政治根基。一是深化政治理论学习，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过"三会一课"认真传达学习党的二十大精神、二十届一中全会精神、中国共产党章程（修正案），党员干部充分交流学习感悟，撰写相关心得体会XX篇。聚焦党的二十大精神等内容，组织开展"党的二十大报告100题"测试，切实巩固提升学习成效。二是严肃党内政治生活，紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和XX上级决策部署，组织开展党员大会XX次、支委会议XX次、党小组活动XX次，班子成员讲党课XX次，开展XX民主生活会XX次，切实营造风清气正的良好政治生态。三是严明政治纪律和政治规矩，集中学习贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规文件，党支部书记带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制。（二）突出长效规范，建强基层阵地堡垒。一是建强"基层组织"，进一步规范党组织设置，XX年XX月按程序开展支委会换届工作，调整支部委员职责，持续强化战斗堡垒。加强模范单位创建，党支部工作突出被XX评为"先进基层党组织"。二是夯实"基础工作"，严把发展党员入口关，规范党费收缴使用管理，XX名同志新递交入党申请书，有序开展好入党培养教育。坚决守好意识形态阵地，严肃清理全系统政务新媒体，组织党员干部开展意识形态领域专题培训XX期、教育影响XX余人。三是提高"基本能力"，深刻领会把握习近平总书记关于XX的重要指示批示精神，认真落实市委市政府XX决策部署，围绕全市中心工作策划、落实重点项目XX项，服务小微企业XX个；聚焦助力乡村振兴、助企纾困开展"公共服务质量提升行动"，积极制定出台产业、人才等领域政策，切实为群众、企业提供全方位、全流程、一站式综合服务。组织干部职工开展业务技能培训XX次，全面提升队伍干事创业的能力。（三）持续正风肃纪，永葆清廉政治本色。一是严格落实党风廉政建设责任制，组织领导班子、班子成员签订党风廉政建设责任书，压紧压实党支部主体责任、党支部书记第一责任、班子成员"一岗双责。结合实际制定加强对"一把手”和领导班子监督的工作任务和责任清单落实党风廉政建设责任制实施办法，坚决防范不正之风。二是加强廉政风险防控，结合实际制定廉政风险防控方案，紧盯要害部门、关键岗位查找廉政风险点，逐一落实责任到岗、到人。聚焦财务、采购等风险易发领域修订财务管理办法（试行）采购管理办法（试行）等内控制度XX项，切实把权力关进制度的"笼子"。三是从严落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦、春节、端午等重要节点开展廉政提醒，党支部书记组织学习中央纪委公开曝光5起违反中央八项规定精神问题2023年9月全国查处违反中央八项规定精神问题7561起等精神，未发生滥发津补贴或福利、违规收受礼品礼金、违规吃喝及收受电子红包，以及隐形变异等问题。（四）加强理论武装，深化党史学习教育。一是强化组织领导力，推动党史学习教育常态化长效化，制定实施贯彻落实关于推动党史学习教育常态化长效化意见的措施，明确XX方面XX项重点事项，跟进XX上级部门要求持续更新任务、督促落实，坚持不懈弘扬伟大建党精神。二是提升学习领悟力，领导干部带头示范学，班子成员组织开展"学党史、悟思想"等专题培训XX次，围绕党史讲专题党课XX次。干部职工自觉围绕论中国共产党历史等书籍读原著、悟原理，1名党员获全市"党史学习先进个人"。三是提升贯彻执行力，立足本职开展好"我为群众办实事"实践活动，组织向XX小学"献爱心"捐赠活动，为贫困学生捐赠书包、课本等教学用品，获得师生、家长一致好评。认真梳理总结、学习借鉴党史学习教育的成功经验，建立线索、案例收集机制，编辑党史学习教育工作动态XX篇，把好经验、好做法固定下来，坚持下去。二、存在的问题一是学习教育不够深入。开展集中性、全体性理论学习的频次还不够多，深入红色教育基地等实地参观学习较少，开放式、体验式、互动式的学习交流形式不够丰富。二是队伍建设还有差距。干部队伍年龄偏老化，现有人才主动转型压力较大，人才结构与改革发展需求不相匹配。三是监督能力有待提升。今年虽然调整了纪检委员、充实了纪检工作人员队伍，但都是纪检工作战线的新兵，纪检工作经验还不丰富，专业学习还需进一步加强。三、2024年工作计划(一)增强践行"两个维护"的政治自觉。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步增强"四个意识”，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，坚持和加强党的全面领导，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，健全完善议事决策机制。(二)层层压实全面从严治党主体责任。坚定不移深化思想理论武装，班子成员带头讲党课，切实筑牢全面从严治党的思想根基。更多范文请搜索：携笔同道。健全完善全面从严治党责任落实机制，督促领导班子深化全面从严治党主体责任，进一步压实班子成员"一岗双责"。（三）全面落实管党治党监督责任。持续强化党内监督，切实发挥好监督"探头"作用，深化运用"监督执纪"四种形态，深入开展"以案四说""以案四改"，综合运用述责述廉、谈话提醒等手段措施履行问责指责。优化完善内部监督的方式、内容，加大自我监督力度，切实防范"灯下黑"问题。（四）严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权，提高思想认识、坚持理论学习、拓宽宣传渠道，确保意识形态领域可管可控。进一步加强舆情监测处置，强化信息发布审查，严守网络意识形态阵地。（五）切实提高风险防范和应对能力。持续提升''制度建设年"工作质效，建立健全党支部、行政等内控管理制度，特别是加强对"三重一大”决策事项的监督力度，进一步规范重大决策合法合规性审查，加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度，筑牢防范化解重大风险的"防火墙"。篇二国企构建"党建统领"工作机制的情况总结党的二十大明确提出要以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，对中国式现代化进行了深刻阐释。国有企业是国民经济的重要支柱，是推进中国式现代化的重要力量。XX集团有限责任公司认真学习贯彻党的二十大精神，紧扣中国式现代化的本质要求，坚定不移贯彻落实习近平总书记考察调研XX省时的重要讲话重要指示精神，始终牢记"两个一以贯之”，认真贯彻落实新时代全面从严治党的总要求，坚持以"党建第一责任”领导和保障"发展第一要务”，紧紧围绕"打造党建统领样板示范企业”的目标，全面构建''党建统领"工作机制，持续强化党对全局工作的统领能力，推动党建工作与安全、环保、生产、经营、改革、变革、发展等企业中心工作深度融合，着力将国企党建的政治优势转化为企业的核心竞争力。一、“党建统领”工作机制构建要求(一)构建从严治党与发展战略立体融合的党建目标责任体系XX不断强化各级从严治党的政治担当，制定党委及领导人员落实全面从严治党主体责任清单，明确党委7大类40项工作责任。各子分公司和基层矿厂结合实际制定对应的责任清单，构建纵向到底、横向到边的完备责任体系。坚持把党的领导和党的建设融入企业战略目标落地的全过程，把战略的层层解码落地与现有党组织体系有机衔接，层层细化分解主体责任清单，构建围绕企业中心工作的立体化党建目标责任体系，确保企业发展方向不偏离，确保党建服务主业不偏向，始终保持党建工作与企业发展战略同频共振。(一)构建从严治党与从严治企深度融合的监督管理体系聚焦清廉国企建设，一体推进"三不”方略，把监督融入企业治理全程全域，构建全方位大监督格局。坚持"党委管党治党统领、经营管理制度防控、纪委监督执纪保障"，把廉政风险预控与政治教育、制度建设、权力监督相结合，推进党内法规、国家法律、管理制度一体贯通。建立以党内监督为主导，以审计监督、法律监督、职能部门监督、员工民主监督、舆论监督等为基础的全新监督模式。坚持"巡察监督精准、部门监督推进、执纪监督引深、审计监督强化、法律监督到位、全员监督覆盖”，形成了以4个维度工作矩阵、59个突出重点、68项监督举措、6条监督路径、10项监督机制为基本构架的大监督体系。(三)构建从严治党与中心工作双向融合的考评管理体系坚持以企业经营发展成果检验党组织工作成效，实施党政一体化运行、一体化考核，建立党政一体化考核评分奖惩办法，针对不同单位、不同情况分别选取反映质量效益的关键指标、核心要素进行考核，既反映党建常规工作落实情况，又反映不同单位经营绩效指标。建立党委、党建工作领导小组、党建职能部门、员工代表等多重角色参与，事前效果评估、过程参与纠偏、年底结果评判的全过程考评管控机制。坚持以价值为导向,以成果论英雄，对重点工作指标进行量化，考核用数据说话，使党建工作脱"虚"向"实"，把"软任务"转化为"硬指标"。二、构建工作突出“两个重点”(一)突出构建党建统领下的企业治理结构全面推进党建入章程，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，将党的领导内嵌到公司治理体系中。逐级制定党委会、董事会、经理办公会议事规则，明确权责边界，厘清决策事项清单，各级领导班子实现"双向进入、交叉任职"，在治理架构上保证了党委会“把方向、管大局、促落实"，董事会"定战略、做决策、防风险"和经理层"谋经营、抓落实、强管理"的有机统一。在党建统领之下，企业紧跟内外部形势发展变化，坚定不移贯彻执行"加速建设世界一流炼XX企业”的重大决策，聚焦改革发展的关键领域和关键环节矛盾，引入精益化管理、杜邦安全管理体系、目标成本管控等一批现代化管理理念，全面开启"三项制度”改革，内部市场化改革，商业模式、盈利模式和培训模式变革等一系列重大改革变革。(一)突出打造党建统领下的党建融合品牌创新实施"党建+安全、党建+生产、党建+经营管理、党建+成本管控、党建+技术创新"等党建融合品牌，把党建嵌入安全、生产、经营等业务工作的各个环节。重点围绕统筹协调工作规划、改进业务管理体系、探索创新方式方法、激活各类优势要素、保障工作质量效果等方面发挥作用，充分实现党组织对业务工作的全面领导。将基层党支部作为打造"党建+”品牌的主阵地，把支部工作着力点和落脚点聚焦到保安全、控成本、提质量、增效益上。推行"一个导向、三个坚持、四项功能”的“XX"党建工作法，打造特色党支部战斗群，持续提升基层支部在安全、生产、经营等业务工作中的领导和服务保障能力，实现党建与中心工作在基层一线的深度融合。三、构建工作达到"三个保障"的效果(一)强化"三基"保障严肃党内政治生活，重点把成效体现在提高核心意识、增强宗旨意识、提高政治能力上。严格规范政治理论学习、民主生活会、组织生活会、党支部"三会一课"等党内组织生活。建立列席旁听制度，定期下沉参加下级组织生活，监督指导下级规范开展工作。坚持“机构队伍建设到哪里党组织就跟进到哪里"，主要生产矿井在综采、掘进等生产一线队组建立党支部。开展标准化党支部和标杆党支部创建，以标杆示范带动全面进步。注重发挥党员先锋模范作用，通过党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务区和党员承诺践诺等形式，突出党员"主干"和示范引领作用。(一)强化人才队伍保障坚持把人才作为推动改革发展的"第一资源"，统筹干部"育、选、用、管"各个环节，完善纠错容错机制，构建以事择人、人岗相适、"能上能下"的干部选拔任用机制。明确好干部"五五”标准和"三个坚持、三个带头、三个亲自”要求，坚持在改革攻坚中锤炼干部、磨炼作风，在危难险重中检验党性、淬炼队伍。实施"领航计划"素质提升工程，着眼于解决人才队伍与改革变革要求的矛盾，创办XX教育培训基地，以"实用、管用、有用"的办学方向，构建起"管理人员、党员干部、普通人员”三大培训体系，开展系统化、实用化、国际化培训，努力培养高素质人才队伍。(三)强化人本发展保障坚持在发展中保障和改善民生福祉，为员工撑起"面子"、鼓起"里子”，满足员工对美好生活的向往。深入践行"以奋斗者为本，长期艰苦奋斗"的核心价值观，不断优化调整薪酬分配制度，坚持向奋斗者倾斜，向生产一线和苦脏累岗位倾斜，做到价值贡献与薪酬分配匹配。畅通人才成长渠道，建立"管理、技术、操作”三条通道，变人才成长"独木桥”为"立交桥"。围绕员工关心关注的住房、医疗、文化、环境卫生等，强力推进民生实事工程，持续增强干部员工的安全感、获得感、幸福感。XX"党建统领”工作机制，为新形势下国企党建融入公司治理体系提供了有益借鉴。实践证明，只有以党的建设统领企业改革发展的方方面面,把政治标准和政治要求贯穿工作始终，才能更好地以"党建第一责任"领导和保障"发展第一要务"；只有不断探索完善党建工作模式，才能充分激活党建与中心业务的优势要素，做到既同向发力、又各有侧重，实现优势互补、双向提升。国有企业应当始终坚守"两个一以贯之”，为不断推进国有企业治理体系和治理能力现代化作出应有贡献。会员价篇三2023年党建带群建工作情况报告一、工作开展情况（一）坚持问题导向，找准"带"的方向。一是整合力量，破解"小"的难题。县委针对群团组织人员力量不足、服务阵地分散、基层基础薄弱、服务事项单一等突出问题，把党建带群建作为"破题密码"，按照"党建引领、群团共建、服务基层"在思路,把党建优势转化为群团事业的发展优势，打破群团组织各自为政的工作格局，整合群团组织阵地、人员、资源等各方力量服务发展，让群团组织成为城市党建的新载体、机关党建的新内容、农村党建的新力量。二是党建引领，破解"散''的难题。在保持现有机构设置、人员编制和组织体系不变的前提下，成立覆盖10个群团组织的"大党委"，并推选出委员10名、副书记2名、书记1名，构建了"大党委”统一领导、委员协调推进、各群团组织分工负责、齐抓共管的党建带群建工作体系。三是高位推动，破解"弱"的难题。由县委书记牵头推进落实，2023年以来，组织开展专题调研1次，召开党建工作领导小组会议1次，党建带群建联席会议7次，群团组织“大党委”委员会议3次，制定印发县深化党建带群建工作实施方案县党建带群建2023年工作要点，解决实际问题40余个。（二）坚持共建共享，凝聚"带"的合力。一是建设一体化服务阵地。在县城，盘活县总工会资产资源，按照“五有”标准建设群团综合服务中心1个，组织群团组织集中办公，同时，提升改造4个城市党群服务站，构建县级"1+4"群团综合服务中心。本月底将完成群团组织"大党委"暨群团综合服务中心揭牌。在乡镇村组,整合乡镇便民服务中心、新时代文明实践所等平台，依托村（社区）党群服务中心、村民小组活动室等阵地，建立乡镇群团综合服务中心，构建乡村"1+N"群团综合服务平台。目前，已基本建成覆盖全县的"1+4+N"群团服务网格。二是整合一站式服务资源。整合群团组织力量，创新"一站式服务”的理念，探索"群团+""组团式服务"工作模式，推动中心工作"联商、联调、联抓、联动”。吸收县乡群团干部和村组党员干部、网格员、青年志愿者、妇女代表等人员力量，建立群团信息互通和工作联动机制，加强对残疾人、留守妇女、困难职工、困境儿童、共青团员等群团服务对象和群团服务事项的信息沟通和资源整合，相互支持、相互援助，达到协同作战"1+12"的效果。三是构建一体化发展格局。结合全县、群团部门重点工作和乡镇、村组实际需求，确定活动主题、活动范围、活动内容，统筹带领县乡村各群团组织共同参与、同向发力、一体推进，组织动员群众积极投身基层治理、乡村振兴、创文创卫、强边固防、产业发展、民生建设等中心工作，打开新时代群团工作的"窗口"，锤炼党建引领下的实干群团。（三）坚持服务发展，突出"带"的实效。一是党对群团组织的领导更加鲜明。充分发挥党统揽全局、把关定向作用，依托“青年讲师团”"红领巾巡讲团"“巾帼心向党礼赞新时代""职工学堂"等载体，把职工、青年、妇女等凝聚在党的周围，做到党有号召，群团有行动，2023年以来，开展宣讲活动200余场次。严格落实群团组织"推优入党”制度，将优秀的群团组织成员推荐吸纳成党员,2023年推优入党11人。二是组织体系建设更加规范。依托群团组织“大党委”，完善集中学习、联席会议、分工协作、议事决策等制度机制，通过建立"综合评价+分类评价”两张考评清单，有效打破力量分散、各自为政的壁垒，群团组织化零为整、一体推进、荣辱与共成为全新共识。借鉴党支部规范化建设经验，理顺、调整和优化各领域群团组织设置，抓实群团工作联系点制度，做到党员群众在哪里，党建工作就覆盖到哪里、群团组织就跟进到哪里，推动形成"横向到边、纵向到底、条块结合"的网格化党群工作格局。三是服务发展的能力更加凸显。坚持县乡村联动，通过"基层点单+群团组织派送"，推动群团服务组织基层更深入、更聚焦。2023年以来，结合"我为群众办实事”、在职党员到社区报到等活动，开展主题劳动、技能竞赛等群众性创新活动，有效提升群团组织服务意识，切实为基层群众解决实际困难1.5万余件。"青年突击队”“党旗红劳动美、娘家人心服务""工心向党""工人先锋号"等"青"字号、"工”字号等成为推动发展的中坚力量。二、存在问题一是各群团组织按照自己独立的章程依法开展工作，在机构设置、制度建设、人员配备等方面进行系统整合还有难度，从根本上打破现有的考核、评价等机制难度较大，要实现深层次的融合还有待进一步探索。二是制度机制不健全，群团组织整体活力尚未完全激发，服务中心、服务发展还不够有力有效。三是党建带群建工作责任压实不到位，各基层党组织党建、群建"一盘棋"思想树的不牢，主动"带"、融合"带"、常态"带"的意识不强。三、下步打算一是提高思想认识，树牢责任意识。把党建带群建工作与党建工作同步部署、同步检查、同步总结、同步宣传，纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核内容，作为领导班子和分管负责同志综合考核的重要内容。二是激发群团活力，强化聚能效应。坚持围绕中心、服务大局，聚焦"引领、联系、服务"，激发群团组织团结动员群众的优势，把资源和服务下沉到基层、做实在基层，主动融入、积极作为，确保群团工作始终与全县各项事业同步前进。三是抓实示范创建，塑造党建品牌。在建全工作机制、建强服务阵地、优化服务功能等方面大胆创新、全面突破，推动建立"统筹型"工作体系，融合"多元型"工作力量，形成"立体式"组织架构，让群建"聚力赋能"党建，着力推动党建工作提档升级。篇四党支部党建融合工作总结今年，XX党支部党建工作紧贴新时期发展主题，围绕中心大局，聚焦主业主责，探索"党建+"模式，创新推进党建工作与业务工作深度融合协调发展，现将有关情况汇报如下：一、党建+素质锤炼，助推能力提升以"三会一课”为载体，发挥党员教育主体作用，突出理论学习，夯实政治根基，全面提升党员干部政治能力。（一）强化理论武装，增强政治定力。把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为涵养维护定力的"定盘星”。坚持理论学习以中心组为龙头，党小组为单元，党课辅导与专题讲座相结合，下发党的二十大及习近平新时代中国特色社会主义思想等学习材料XX余册，组织专家讲座XX次，专题学习共XX次，交流讨论XX次，撰写学习心得体会Xx篇，人均记写学习笔记4万字以上。深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记对系列重要指示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把科学理论内化为理性认同、情感认同，不断强化"四个意识"，坚决做到"两个维护”。（二）强化政治历练，提升维护能力。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为提升维护定力的"领航器"。紧密结合党员干部思想和工作实际，结合党支部组织生活会，开展党员民主评议活动，对照党章党内法规，通过把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去,以自我革命的精神，着力解决党建工作面临的问题，加强政治能力训练和政治实践历练，不断增强践行“两个维护"的政治能力。（三）强化责任担当，彰显党建活力。把坚持“三会一课"制度作为提高党员素质塑造优秀品格的"大熔炉”。以“党日活动”为载体，开党员大会XX次，支委会议XX次，领导干部上党课XX次，同时开展评选服务之星、岗位技能竞赛和志愿者服务等活动，争创"共产党员示范岗"，引导党员干部立足岗位，建新功立新业，不断彰显党建工作发展活力。年内党支部被评为五星级党支部，XX同志在各类比赛中获得荣誉。二、党建+乡村振兴，助推脱贫攻坚发挥党建优势，聚焦乡村，推动支部共建，助推驻村帮扶目标任务全面完成。（一）落实帮扶责任，加强工作指导。把驻村帮扶作为锻炼培养机关干部的一个重要平台，选派能力强、素质高的干部担任"第一书记"，指导联系帮扶村结合自身实际制定了XX镇XX村致富提升行动实施方案XX县XX村乡村振兴旅游提升项目方案，确保巩固拓展脱贫攻坚成果。积极争取项目资金，大力发展富民产业，硬化村社道路XX公里，引进业主流转土地发展青花椒XX余亩，支持村党支部利用搁荒土地发展"党员示范产业园"XX亩，村集体经济不断壮大。（二）突出精准培训，增强帮扶实效。围绕"开展政策宣讲、增强政治功能、推动乡村振兴"等共建任务，以为边缘易致贫户和监测户找到一条致富路子，培养一批有技术的新型农民，精准解决一些实际困难的"三个一”活动为牵引，充分利用"农民夜校"、"农民书屋"、党员远程教育站等平台，采取"课题+基地+远程教育”和"请专家入户讲、走出去现场学”等方式，开展种养技术、个人创业、务工技能等技术培训，培训'致富明白人"XX余人，致富增收能力全面增强。（三）整合帮扶资源，激发内生动力。充分发挥XX部门联系面广和资源富集的优势，领导干部积极参与帮扶村组织生活、组织党员开展“一对一”结对帮扶、爱心捐赠等"走基层、送温暖”主题活动，XX名党员干部与帮扶村XX监测对象结为帮扶对子，实时掌握监测对象、脱贫户返贫致贫风险情况，帮助检测对象实现"微心愿"XX个，先后募集爱心现金XX万元，捐赠棉被、大米、日常用品、肥料等价值XX万余元，已购代捐农产品XX多公斤。三、党建+标准规范，助推法治建设以"法治建设"为抓手，建立完善机关党建规程，健全制度标准，规范服务流程，推动机关事务依法管理保障。（一）强化依法理念，推进法治后勤建设。紧紧围绕"法制文化精品行动”，利用党员大会、党小组会议组织党员干部学宪法、学条例及XX工作法规政策，开展争创遵纪守法模范、道德模范、和谐家庭等评选活动，先后发放各类倡议书XX份，签订承诺书XX风，着力培养党员干部的法治意识和依法管理服务的法治信仰。（二）健全工作规程，推进服务标准建立。以XX工作“质量提升年”活动为契机，围绕新时代党支部规范化建设，积极探索机关党建工作标准化，印发机关支部规范化建设工作规程，示范引领推进构建"标准化+业务工作"工作模式，建立起涵盖餐饮服务、会务服务、周转房保障、公务用车管理、人力管理等6个服务保障标准体系，推动XX工作由简单传统化保障向制度标准化保障的跨越。（三）强化法治监督，推进党务政务公开。围绕XX工作全省“一张网”，依托"法治化+业务工作"平台，依据权力清单，公开工作职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项。依据工作规程，公开党员干部教育、宣传和落实党的路线方针政策、发展党员流程、支部活动等党务信息，切实提高法规制度的执行力和约束力。四、党建+作风整治，助推风清气正立足"一岗双责"，坚持问题导向，建立长效机制，推进党风廉政建设责任落实。（一）践行初心使命，持续推进作风整改。把改进机关工作作风作为党建工作的重要内容，深入开展"转作风、抓落实、树形象、做表率"活动，通过瞻仰革命烈士陵园、观看"阳光问廉”、参观廉政教育基地等开展重温入党誓词活动，对照自己的入党志愿书开展问题剖析，激励党员干部把住"三关"，践行"三观"，切实解决发生在身边的"四风"问题。年内共开展警示教育XX次，召开民主生活会2次，落实整改问题XX（二）盯住关键环节，纵深推进反腐倡廉。落实党风廉政建设'主体责任"，落实党支部主抓职责，在机关党支部设立纪检监察委员，明确开展党规党法和党的纪律教育的职责，建立全面监督的职能监督、组织日常监督、党员民主监督的监督体系，盯住关键岗位、关键人，让失责必问、问责必严成为常态。（三）紧扣目标同向，着力推进同步落实。把党风廉政建设纳入党建工作整体目标，抓住"一岗双责"这个关键，强化"第一责任"，形成不抓党建是失职、不会抓党风廉政建设是不称职的共识，把机关党建工作与业务工作同规划、同部署、同考核、同落实。通过''点对点、面对面、实打实”与党员干部开展谈心谈话，征求意见，寻求发展良策，增强党建工作的针对性，凝聚党员智慧，真正发挥党员引领发展的"堡垒”作用。五、党建+示范引领，助推高质发展以党支部"分类晋级”为契机，培树表扬关爱先进典型，扭住关键环节，突出榜样力量，让党建工作在有为中有位。（一）夯实组织建设，筑牢助推发展的"压舱石"。紧扣"服务中心、建设队伍”目标任务，坚持把有责任有担当的优秀青年吸纳进党组织，编制党员发展规划，发挥妇女、共青团联系群众的优势，有计划的培养积极分子，2022年，培训进步青年XX人，重点培养积极分子XX7人，XX名同志确定发展对象，XX人被吸纳为中共预备党员。党员队伍在发展中不断壮大，夯实机关党建基石。（二）培树典型引领，激活推动发展的"原动力"。持续深化"学习先进典型，争当优秀党员”活动，持续开展优秀党员评选表彰活动，把党员教育融入到评选过程中，通过自下而上、自上而下反复推荐、公示，先后有XX名服务一线同志被授予为"优秀共产党员"，激励广大党员不忘初心争创一流、立足岗位奋发有为。（三）锤炼善做善成，注入推动发展的"硬本领"。聚焦高质量发展,狠抓党员干部的能力建设，着力帮助干部弥补知识短板、能力缺项、经验盲区。结合"大学习、大讨论、大调研”活动，积极参与、主动承接综合业务调研、系列主题研学等活动，在实践中提升学习能力和谋事议事能力；结合机关事务"质量提升年”活动，开展技能培训、礼仪培训和安全知识培训，把创建"五星级"支部与创建"学习型机关"相结合，不断提升党员干部落实新部署的素质和能力，在践行党建助推业务工作中守正创新。六、党建+担当作为，助推疫情防控以把支部建在疫情一线为抓手，引导党员干部用初心践行疫情防控使命，深入一线亮身份，冲锋在前做表率，不畏艰险争先锋。（一）凝聚防控合力，在疫情防控中跑出速度。党支部严格执行党员干部驻守值守制度，第一时间构筑抗疫防线，成立防控工作小组；第一时间组织采购口罩、消毒液等防控物资，确保供应充足；第一时间建立疫情保障车队，全体驾驶员原地待命保障出行；第一时间成立志愿服务先锋队，赶赴包抓小区开展工作；第一时间落实防疫举措，坚持"人物同防”，通过"测温一亮码一通行"，实现人员进出的实时监控。（二）精准转运，在应急状态下展现作为。按照全县疫情防控工作部署，担任县疫情防控转运组组长单位，牵头制定了应急状态下转运组工作方案，明确了人员分工、工作职责，优化了隔离管控、接返转运等各项流程，从各成员单位抽调工作人员XX名，各类转运车辆XX辆，24小时在岗，实行点对点转运对接，做到不留盲区、不漏一人。累计转运返环人员XX人，密接人员XX人，确保风险人员全链条无健隙管控到位，切实筑牢外防输入防线。（三）联防联控，在常态防控中提升准度。慎终如始做好常态化疫情防控，制定疫情防控预案，对秩序维护、人员管控、重点区域消杀、自身防控、公务用车管控等方面规定了明确措施。坚持"管住门”''看住人""防住险"，落实"扫码”"测温""三码联查"等"规定动作”。坚持“点面结合、全域覆盖”的原则，每天对政务服务楼院内公共区域进行全覆盖消杀。对电梯、走廊等重点区域、重点部位随时进行消杀。在相关区域放置抑菌洗手液和一次性按键用纸巾避免直接接触易感区域。组织入驻单位所有干部职工进行全员核酸，累计检测500人次，在确保安全的前提下，保障了党政机关高效运转。篇五县公立医院党建工作总结今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在上级卫生健康部门和组织部门的精心指导下，XX县卫健局党委严格按照2023年公立医院党建工作要点文件要求，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，始终把加强党的领导作为公立医院发展的根本遵循，把加强党的建设作为驱动公立医院发展的战略支撑，以党建引领促进公立医院综合医疗服务能力提升，切实推动公立医院高质量快速发展。一、公立医院党建工作开展情况（一）落实主体责任，狠抓班子建设。一是按照公立医院"党组织领导下的院长负责制"，书记为主要负责人，将书记、院长分设，由组织部发布正式任命文件，合理配备O二是XX县医院、XX县中医医院建立了党建工作责任制，落实书记第一责任人和班子其他成员"一岗双责"制度。两所医院书记均没有兼任行政领导职务，院长担任医院委（总支）副书记。三是根据精干高效、德才兼备、结构合理等原则，在民主集中制基础上合理配备院党委（总支）班子。实行政治、业务双向选择、两职兼任的办法，医院班子不仅是贯彻党的方针、路线、政策的模范，而且还是科室业务的骨干和能手。（二）健全制度取责，严肃议事规则。一是两所公立医院均已将加强党的领导和党的建设有关要求写入医院章程，明确了党组织设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构人员配备、经费保障等内容要求，明确医院党组织研究决定医院重大问题的制度机制，医院治理和现代医院管理各环节都能体现党的领导。二是XX县医院和XX县中医医院两所公立医院按各自工作实际均制定了医院党委（总支）会议事规则医院院长办公会议议事规则医院党委（总支）会议和院长定期沟通制度，并严格按照各项规章制度执行。（三）全面从严治党，加强廉政建设。一是严格落实党风廉政建设主体责任。签订党风廉政建设承诺书；加强重点岗位人员和关键环节监督、重点节日监督；落实''微腐败"评价约谈机制，坚决纠正过度检查、过度治疗、过度用药、违规收费、违规使用耗材、收受红包、药械回扣等损害群众利益的行为；建立权力运行监控机制，定期开展风险点查找、等级评估，制定防控措施；开展警示教育，提高拒腐防变能力。二是两所医院根据工作实际制定了医德考评制度，倡导救死扶伤、医者仁心的良好医风医德，加强行风建设、医德医风和党风廉政建设工作，贯彻落实行风建设"九不准"；严格执行医德医风考评，实行医风医德"一票否决制"。三是XX县医院成立了纪检监察室，党委配备纪检书记；XX县中医医院党总支纪检委员，负责纪检监察工作。（四）加强队伍建设，提升工作水平。一是注重让理论水平高、业务能力强、群众威信高的干部职工担任专职支部书记，配齐选优党建队伍。严格坚持党管干部原则,中层干部任命均由院党委（总支）会议研究决定。二是实施党支部书记"双带头人"培育工程，落实把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干的"双培养"机制，两所公立医院今年共发展党员XX人，其中既是科室负责人又是学科带头人的XX人，科室业务骨干X人。三是把党建工作纳入年度目标责任制考核体系之中，实行奖优罚劣，考核结果作为评优创先的重要条件，从而促进医院工作上档次，上水平。县医院不断探索党支部建设的制度化、规范化、科学化,切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。（五）践行为民宗旨，做好民生实事。一是组织开展"医疗服务延伸、党员下乡义诊""走亲住农家、暖心办实事""上门服务，温暖到家""党员义诊送健康"等一系列志愿服务活动。今年以来，两所公立医院共累计到XX个村（社区）开展义诊活动，服务基层群众XXXX余人次；发放健康宣传资料XXXX余份，开展健康宣教，倡导健康生活方式，使广大群众了解基本健康知识，进一步增强群众防病治病意识；组织村"两委”干部、驻村工作组、党员代表、村民代表召开"干群夜谈会"，宣讲宣传党的二十大精神，开拓思路，群策群力，为脱贫户、老党员、退伍老兵、困难儿童解决生产生活中面临的困难；为高龄、行动不便等人群提供上门留置更换尿管、膀胱冲洗、压疮等护理服务XXX余次。二、工作中存在的问题多年来，医院把业务业绩作为核心，故而形成了重业务、轻党建的认识误区，导致医院党的基层组织建设弱化。一是党建与业务深度融合不够。不能根据本单位的工作实际将党建工作在业务工作的基础上予以特色化、岗位化地细化落实。二是规范化学习落实不好。因医疗卫生行业工作的特殊性，受值夜班，临床科室需要保证人员在岗等因素影响，个别人员不能按时参加"三会一课"，"主题党日"特色不明显；个别党员不能有效开展批评和自我批评。三是组织生活缺新意。组织生活形式单调、质量不高，缺乏能够广泛引起党员共鸣的信息和材料；组织生活的内容仅限于念报纸、读文件，对支部党员的教育、监督、关怀、了解党员思想动态、培树典型等职能没有得到充分发挥。三、2024年工作打算一是高位推进公立医院党的建设，持续推动强基提质标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党建标准化、规范化、信息化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。二是强化基层组织建设，进一步增强基层党建组织活力。切实提高党员教育管理科学化水平。选树一批党员名医、医德标兵，着力营造比学赶超的生动局面。同时充分发挥基层党组织作用，消除个别党员重业务、轻党建的思想，着力吸收政治素养好、学历高、专业技术能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化党员结构，提升党员素质,为推动基层党建健康发展提供支撑，创新特色，发挥优势抓出实效。三是注重创新工作内涵，进一步突出党建的行业特色。创新党建工作内容，用好公立医院党建活动阵地，党建工作紧密结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进，以党建促业务、以榜样树新风,加强队伍建设，培养爱岗敬业、进取创新、大医精诚的精神，着力加强党务干部和党员的思想作风建设，并与医德医风建设有机结合起来，把志愿者服务、爱心义诊、健康扶贫等活动继续开展下去，让百姓真正得到实惠。使党建工作在统一思想、深化认识、凝聚力量上取得实效，推动基层党组织全面进步，全面过硬。篇六"党组2023年党建工作总结2023年，根据落实全面从严治党政治责任要求，按照市委党建工作部署，XX党组严格履行"第一责任人职责，团结协作，不断提升党建引领为民服务水平，让党旗在基层一线高高飘扬。一、工作开展情况(一)坚持在同步发力、同频共振中落实责任。牢固树立"抓好党建就是最大的政绩"的理念，坚决履行主体责任及党建第一责任人责任，年初召开专题会议，研究谋划全年党建工作，制定工作方案，确定工作目标，细化工作措施,XX党组成员带头履行抓党建工作责任，坚持与中心工作同安排、同检查，有效保证党员干部与党建工作的覆盖率，确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位，形成了"党建责任层层压实、步步深入、处处见效"的工作格目前已经组织召开党组会XX次、党建专题会议XX次,及时学习贯彻各级党建工作要求。（二）坚持在学做结合、学以致用中提升组织力。把学习贯彻党的二十大精神和工作相结合，构建以党组中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制，把政治学习融入到日常工作、生活。目前已开展党组