学校党建品牌工作总结报告（共6篇）.docx

学校党建品牌工作总结报告（共6篇）目录篇一、学校党建品牌工作总结报告2i;：;、2023上半年党建工作总结6篇三、2023年党建工作上半年总结及下半年计划9篇四、工作总结】党建工作总结H篇五、乡镇党建工作总结及工作打算15篇六、机关党委（党组）2023年党建工作总结17篇一、学校党建品牌工作总结报告2023年，区教育体育行业党委紧密结合高新区教育体育工作实际，围绕''五大新高地”建设，以推动实现''五个新提升”为目标，在不断提高基层党建规范化水平的基础上，全面推进教体系统基层党建品牌建设，充分发挥党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用，通过党建品牌建设固根本、强队伍、拓思路、促发展，为教育体育事业高质量发展赋能，为办好人民满意的教育体育事业提供坚强组织保障。一、品牌名称、标识品牌名称：聚焦"五个一"，岗位争先锋标识介绍：背景是一面党旗，代表着伟大的中国共产党。5x1代表“五个一工程”，ZBCT是学校校名英文缩写。整个标识设计形象贴切，通俗易懂，寓意着在上级党委、政府的领导下，"五个一工程"在学校落地生根，作为一个党建品牌在世纪英才校园熠熠闪光。二、品牌内涵"五个一工程"活动是全体党员教师围绕学校党建与教育教学深度融合，立足岗位建功立业，坚持问题导向，有解思维，助力教育教学工作而开展品牌创建工作，具体为：（一）帮助一位（或多位）学习困难学生；（二）帮扶影响一位（或多位）教育理念偏差家长；（三）扶助一位（或多位）青年教师成长；（四）完成一项（或多项）急难险重任务；（五）书写一篇（或多篇）教育论文、教育叙事、文学作品等。旨在凸显党员的先进性，从思想意识上、学习理论上、群众关系上、业务实绩和道德修养上充分发挥共产党员的先锋模范作用。三、支部基本情况我校党支部成立于2005年6月，现有正式党员32名。积极探索、大胆创新党建工作新机制，推动了党建与教育教学的深度融合，多次被授予高新区"五星级党支部"；2019年6月被市委授予"市先进基层党组织"；2020年6月被市教育局授予''党建示范点"，2021年6月被山东省委授予"山东省先进基层党组织"。四、品牌做法"五个一工程”是学校党建工作的优势特色项目，自2017年开始，今年是第六届。支部以党的二十大精神为引领，围绕"三提三争"打造效率校园、效能校园、效益校园的工作总目标，以“争先有目标，进位有计划，推进有举措，年度有考核"为工作思路，优化机制，细化实施过程，确保"五个一工程"的更好落地。(一)党建品牌+组织引领品牌创建工作首先突出政治引领，提高政治站位，强化政治担当，把打造党建品牌作为加强学校党建工作的重要载体，进一步提高党支部组织力和战斗力。学校支部坚持传承创新，立足岗位建功立业。把实施党建工作品牌化建设作为推动学校发展的有力抓手，不断激发党组织的内在动力和党员的模范带头作用，着力打造具有鲜明特色的品牌形象。学校第一时间成立创建工作领导小组，支部书记担任组长，加强对创建工作的领导。支部委员会多次召开专题会议，商讨、制定方案，明确责任分工，完善工作机制，细化工作进度，推出了关于开展"一校一品"党建品牌创建实施方案"五个一工程”实施指导意见等系列指导文件。严格按照"六个有"标准开展创建工作，重点抓好三个节点，落实责任，同时，支部设立品牌创建档案，持续性的推进创建工作的落地。（二）动能型党小组+实施措施结合学校的实际情况和贯彻上级党委部署，党小组建在年级组,赋予党小组更多的功能，支部将"五个一工程"的具体实施与动能型党小组的活动开展密切结合，将创建任务细分到每一个党小组，实施党小组负责制。组织全体党员确定项目选题，完成“五个一工程”的自主申报。申报程序按照党小组推荐，支部审核，项目立项三个环节依次进行，环环相扣。创建工作开始后，创建工作领导小组细化职责分工，分别进驻五个党小组全方位监督计划实施过程，党小组定期向领导小组代表报备每位党员的项目进度。同时，在主题党日活动中专设创建工作板块，由党小组组长向支部汇报组内成员的项目进展及存在的问题，完成质量与党员积分量化考核工作挂钩。通过领导小组挂包、支委班子监督,交叉发挥作用，为保质保量的完成创建工作奠定了坚实的基础。活动中期，全体党员上报项目中期检视表，由领导小组负责逐一审核项目进展的情况，并结合每位党员的项目进程，进行具体指导，给予具体的改进意见。各阶段中对于没有按时完成进度的党员，支部也提前设计了帮扶措施。首先采取党小组内给予帮助、协助完成的方式。如果小组内协调解决有困难，直报到支部给予协助。在整个创建过程中，书记与支委班子成员会靠上抓、亲自抓，发现党员的项目进展存在问题时，会第一时间手把手的给予帮助，并给出解决的思路和办法，确保每个党员能按时完成当期目标任务。（三）个人规划+组织推动学年初，支部向全体党员发出倡导，招募本赛季"五个一工程"项目，党员个人根据自己所在的岗位，谋划符合自己专长、能力、兴趣等具体情况，确定自己本年度参与的"五个一工程”项目，填写项目申报表，党支部给与立项；同时，支部与党小组会按照项目进度进行中期督导,对项目的品质、进度、偏差进行调度调整，以期在期末可以顺利完成立项项目；学年结束，党员个人将完成的项目以"五个一工程"岗位建功项目评估表形式交由所在行政部门鉴定，签署评定意见，上交支部汇总，其中对于教育教学、学校发展、家长学生成长所带来的促进作用，要求全体党员要有数字、有对比，用事实说话，最重要的是要由相美受益人和部门进行鉴证。（四）活动总结+成果展示创建工作领导小组对收到的项目成果组织评选和展示活动，对创建工作进行总结表彰，全体党员通过评选展示,互相学习借鉴，共同促进。支部对本年度的创建工作进行全面总结，突出"品牌创建模范争做岗位标杆”主题，举办品牌创建暨典型项目案例经验分享，以此激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性，在学校掀起你追我赶争先进、拼搏竞进创优秀的热潮。"五个一工程"品牌创建，推动了党建与教育教学深度融合，满足了党建、学校发展、党员个人三方面价值体现。同时，以高质量党建引领高质量发展，发挥了积极作用，支部党建品牌影响力进一步提升，促进了学校教育教学工作健康发展。五、品牌成效近年来，学校党支部不断加大工作力度，有作为有地位，有实效有口碑，引起社会各界广泛关注。2022年共在各级纸媒发表稿件39篇，其中国家级1篇、省级16篇、市级21篇、区级I篇，其中高新区通讯1篇、学习强国16篇。2023年一季度，共在各级媒体发表稿件32篇，其中省级11篇、市级18篇、区级1篇，其中高新区通讯1篇、学习强国19篇。2022年6月，被授予"五星级党支部"荣誉称号。今后，学校党支部将以"五个一工程"为抓手，持续推动决策运行科学化、组织建设规范化、岗位建功立业常态化、教育管理系统化、德育教育阵地化的党建"五化"进程。不断提高学校党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，推动学校优质特色发展再上新台阶。篇二、2023上半年党建工作总结2023上半年，*局总支深入贯彻落实党的二十大精神，按照县委提出的"建设三个X、打造X强县"的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成2023上半年党建工作目标任务，主要工作如下：一、上半年党建工作目标完成情况（一）加强了领导，明确了职责，确保了党建工作责任落实为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了2023年党建工作，制定了X县农业局总支2023年党建工作要点,成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建"一岗双责"的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署,同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处。（二）完善制度，强化学习，全面了提高党员思想素质1.建立健全各项制度，一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策;二是抓好廉政学习，学习廉政准则和正反两方面典型事例;三是抓好机关支部"服务型基层党组织"的学习，查问题、抓典型，确保"服务型基层党组织”活动的顺利开展。2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习中国共产党章程、中国共产党基层组织工作条例和中央四个长效机制等相关资料，同庆"七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。（三）扎实开展了在职党员"两地双向管理"和"党员做义工、点亮微心愿"活动按照党委统一部署，我局成立了在职党员“两地双向管理"活动领导小组，由局党组书记任组长，局党组成员、纪检组长任副组长,党组成员和中层干部为成员，制定了X实施方案，经过周密安排，精心筹划，深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动，截止目前，共征得微心愿50个，圆梦35个。（四）扎实开展了群众满意基层站办所和窗口单位创建活动为进一步提升基层站办所和窗口单位服务"三农"工作质量、树立良好的基层单位形象，总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动，制定了实施方案，分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立"落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以'下基层，转作风，惠民生"主题实践活动为主线，认真开展创建活动，努力促进支部和每名共产党员"党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。二、2023下半年工作计划上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。（一）继续开展好在职党员两地双向管理和"党员做义工、点亮微心愿"活动围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把在职党员"两地双向管理”和"点亮微心愿"活动同干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风，服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。（二）深入开展"双联双促”活动全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益"，按照一线工作法，深入开展好"走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。篇三、2023年党建工作上半年总结及下半年计划上半年，党支部严格按照公司党委的工作要求，紧紧围绕分公司中心工作，不断加强支部基础建设、干部队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为分公司的发展与稳定提供坚强有力的政治保证。现将上半年度工作小结及下半年度工作计划汇报如下：一、上半年度工作小结（一）落实基层党建工作责任制1、推出党建带团建工作品牌'七色彩虹行动"，一种颜色代表一个主题。3月份，开展绿色环保行动。在""学雷锋之际，组织党员、团员青年在鹤沙航城枢纽站开展"垃圾分类"活动，邀请乘客在宣传横幅上签名,并发放垃圾分类宣传册。同时，制作宣传视频，通过微信群、朋友圈广泛转发宣传。4月份，开展红色先锋行动。结合公司百日安全攻坚行动，组织党员、团员青年开展1109路沿线跑活动，沿途排摸重点路口、站点、路段存在的安全隐患，向车队提出合理化建议，并形成专题研究报告。5月份，开展黄色安全行动。结合公司百日安全攻坚行动，组织党员、团员青年，一是参加分公司跳车、驻站、场站检查;二是制作安全宣传展板;三是制作机务例保规范操作视频，提供给驾驶员学习。2,严格落实党员干部上岗巡视工作。通过巡视，一是在与职工的沟通中了解基层实际情况，二是及时处理和整改发现的各类问题。3、抓好每月"支部书记接待日”工作。动员基层职工积极反映实际工作、干部作风等方面的问题，对反映的问题做到''有反映，有处理，有回复二4,开展各车队党建风险点排查，形成工作清单，明确责任，建立完善各车队党建工作风险防控措施。5、提拔任用年轻的基层管理干部。根据推行"队改线"线路管理人员的实际需求，提任2名年轻的部室管理人员为副线长。6、完成了上半年度党费收缴工作，对调整的党费向党员们做好了解释工作。（二）落实意识形态工作责任制1、每月开展“两学一做”暨中心组学习活动。学习内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等.2、积极推进''学习强国”党员学习近平台相关工作，党员推广覆盖率达到100%,要求党员以此作为重要的学习阵地。3、开通分公司微信公众号。方便了职工及时了解分公司的最新动态、新闻、活动等，实现了党务、政务信息公开。4,开展形式多样的文体活动。一是开展"猜灯谜、闹元宵"职工趣味活动。通过元宵节举办"猜灯谜"活动，让职工们感受到浓浓"年味二二是开展三八妇女节主题活动。3月8-10日，组织全体女职工"海昌"海洋公园一日游。三是举办职工羽毛球比赛。比赛吸引到40余名职工报名参赛，职工参与热情高涨。5、开展"爱心助考"志愿者服务活动。高考期间，组织党员、团员青年在考点为考生和家长免费发放扇子、矿泉水等高温防护品，同时在现场引导和维护秩序，以实际行动助力高考。6,七一建党节来临之际，开展''不忘初心、牢记使命”主题党日活动。活动形式上体现''三个一"：重温一次入党誓词、开展一次集中学习、参观一次主题展览。二、下半年度工作计划1、对照关于落实基层党建工作责任制和意识形态工作责任制实施方案，有序推进开展各项工作。2,按时间节点开展"七色彩虹行动"系列行动，打造基层党建特色和亮点品牌。3、加强对工会、团支部的领导。一是让团员青年更多参与到分公司中心工作;二是积极组织开展各类“接地气”的文体活动。4、按要求做好2名入党积极分子的党员发展工作。篇四、【工作总结】党建工作总结风雨洗征程，回眸满堂春。2023年上半年，明沙淖乡党委带领全乡基层党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在建设坚强的基层战斗堡垒、打造过硬的基层干部队伍、持续壮大村级集体经济上下功夫，为推动全乡高质量发展,变美好蓝图为"实景图''注入了强大动力。一、抓实教育培训，以"深学管行"把牢"政治方向"一是强化思想政治建设。坚持把党的思想政治建设摆在首位，在乡党委的引领下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定明沙淖乡2023年度组织工作要点，专题研究党建工作1次，召开党建工作例会6次，持续提升党组织政治判断力、政治执行力。二是强化政治理论培训。开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列学习实践活动，以理论中心组、“夜校”等为载体，开展全覆盖、多层次、多维度的学习。采取理论教学、专题辅导、外出观摩等多种方式，重点学习农村基层组织建设、村集体经济发展和乡村治理等方面的经验和做法，组织开展培训5场，400余人次。三是强化党员教育管理。打造本级党员教育培训讲师队伍，开展"炕头上的党课”“领导干部上讲台”培训活动10余期，培训党员3期、200余人次；利用"水美明沙"公众号每月发布“三会一课"学习清单主题党日活动建议清单，成立明沙淖乡"红色蓄能站"，创新宣讲模式，全力推动基层党组织党内生活创新化、制度化、规范化。二、聚焦基层基础，以"组织之力"厚植"发展之基"一是聚焦支部标准化规范化建设筑牢基层组织"桥头堡”。以创建“双强六好”非公有制企业党组织为目标，扎实开展"两个覆盖"百日攻坚专项行动。着力打造集党员活动、便民服务、教育培训于一体的村级党群综合服务中心，充分发挥党建阵地功用,开展"一次书记讲党课"、"一次红色观摩"等"七个一"系列活动献礼中国共产党成立102周年，规范开展每月"三会一课"、“主题党日”活动等。二是聚焦干部干队伍建强"领头雁二建立"一对一"联系指导“头雁”书记制度，组织村书记进行"云述职"，帮助厘清发展思路，进一步提振头雁干事创业的精气神。推动村"两委"班子成员联系群众工作扎实开展,引导"两委”干部积极谋事，踏实干事，进一步增强党员干部的责任意识、发展意识、为民意识。三是聚焦后备力量培养建好“蓄水池"。拓宽后备干部选拔途径，进一步优化年龄和学历，共储备后备干部63名。选聘7名乡贤能人到村担任乡村振兴指导员，帮助村支部定规划、谋项目，真正做到人尽其才、才尽其用。杨家培堵等4个村引进大学生回村任职，提升后备力量整体素质，以能力过硬推动工作过硬。三、坚持久久为功，以"党建引领"推动"提质熠效"一是聚焦村集体经济发展提升带动力。建立"周调度，月通报”模式，召开推进会7次，推行“项目带动型、资产盘活型、入股合作型”等发展模式。探索"飞地经济"模式，将老樊营等3村上级扶持项目放集体经济产业园内建设。确定杨家培堵等3个村为党支部领办合作社试点村。目前,5个村完成年度目标，全乡进账223.41万元，完成全年目标的58.7%。二是聚焦网格化管理提升基层治理能力。开展深度融合"456"工作法与党建引领网格化治理推动重点工作落实行动，划分三级网格,配备基础网格长127人，兼、专职网格员254人。入户宣讲3500余次、发放资料3500余套,征集到的村庄基础设施维修等133件专办事项已办结77件，构建起全面覆盖、一网统筹、精细管理、高效运转的基层社会治理新格局。三是聚焦“党建+”激活内生动力。围绕延伸现代农牧业产业链条、特色水产养殖质效提升等内容开展招商引资工作，签约落地1个亿元以上项目、2个千万元以上。完成黄河渔村田园综合体旅游发展规划，丰富农耕研学基地、潮盒步行区等旅游业态，全面提升文旅融合水平。打造杨家培堵、明沙淖村抓党建促乡村振兴示范村，推广贺成泉、葫芦头研学点，带动生态农业、农特产品等同步发展，推进乡村产业振兴。下一步，明沙淖乡基层党建工作将在乡党委的坚强领导下，开展"四大行动"，把支部建强、把基层抓牢、把基础夯实，持续探索创新，持续点亮党建品牌，跑好接力赛、干出新精彩，争取贡献更多生动、鲜活、闪亮的党建新经验，让党建更有力度、明沙更有温度！一是"党建责任压实"行动。构建"党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众"机制，依托中心组学习、基层于部大会、集中培训等，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训,把全乡各族人民的思想统一到党的二十大精神上来，力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。二是“党务队伍赋能”行动。开展村"两委"干部技能提升培训班，搭建优质学习平台，学好技能、提高素质、补齐短板，带领"领头雁”外出学习先进经验，提升集体经济发展动力，为推动组织工作高质量发展提供人才保证。三是"党建基础过硬”行动。扎实做好党建促乡村振兴示范村、非公经济党支部建设、比武争星等工作。打造党支部质量提升工程2.0版，分领域制定实施细则，打造十星标杆党支部。点面结合创新突破，做到"一支部一特色"。四是"党建融合加速"行动。开展“整村推进、整乡提升”工程，全面推行"党建+N”模式。持续夯实三级级网格治理体系和网格员队伍基础，推行"多网合一"，确保基层党建与社会治理同向发力、深度融合。挖掘一批党建特色亮点，加强宣传报道，发挥示范带动作用。篇五、乡镇党建工作总结及工作打算一、乡镇党建工作总结在过去的一年里，本乡镇党建工作取得了令人瞩目的成绩，得益于全体党员的共同努力和广大群众的支持参与。在不断推动乡镇发展的同时，我们也不断加强党组织建设，提高党员素质，推动全面建设小康社会。以下为乡镇党建工作总结：1.加强党组织建设。通过加强党组织对基层组织的领导，进一步提升党组织的组织力和凝聚力。我们积极推进党支部建设，增加党员活动场所，提供更好的条件给党员开展工作。2.推进党员教育培训。我们组织开展了一系列的党员教育培训活动,包括理论学习、业务培训、法律法规学习等。通过这些培训活动，进一步提高了党员的理论水平和实践能力，增强了党员的服务意识和责任担当。3.积极开展群众工作。我们注重发挥党员的先锋模范作用，积极参与各类社会公益活动，关心群众生活，解决群众的实际困难。党员要身体力行，起到示范引领作用，激发更多群众的参与热情。4.加强党风廉政建设。我们坚持严格党内监督，建立健全党内监督机制，加强对党员干部的监督管理。同时，加强对权力运行的监督，规范公共资源的分配和使用，防止腐败现象的发生。.加大党建宣传力度。我们加强对党建工作的宣传，将党建工作纳入乡镇发展的总体规划，充分发挥党建工作在乡镇发展中的引领作用,形成了浓厚的党风。二、乡镇党建工作打算在新的一年里，我们将继续努力，进一步完善乡镇党建工作，为乡镇的发展做出更大的贡献。以下是我们的工作打算：1.深化党组织建设。我们将加强党组织的组织规范化、制度化建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。同时，加强党支部建设，增加党员活动场所，为党员提供更好的学习和交流平台。2.加强党员教育培训。我们将继续开展党员教育培训活动，重点培养和锻炼一支忠诚干净担当的干部队伍。加强党员对党的理论和方针政策的学习，提高党员的理论水平和实践能力。3.密切党群关系。我们将进一步加强党员与群众的联系，不断完善党员群众工作机制，健全党员在基层服务群众的长效机制，真正将党员作为群众工作的桥梁纽带。4.加强党风廉政建设。我们将继续加大党风廉政建设的力度，严格执行党内纪律，加强对党员干部的监督管理。加强对权力运行的监督,健全公共资源的分配和使用机制，坚决防止腐败现象的发生。5.加强党建宣传工作。我们将充分发挥党建工作在乡镇发展中的引领作用，加强对党建工作的宣传，提高党建工作的影响力和号召力。同时，加强对党建工作成效的宣传，让更多的人了解、认同和参与党建工作。总之，在新的一年里，我们将继续以乡镇的全面发展为导向，加强党建工作，不断提高党组织的战斗力和影响力，为实现乡镇的长治久安、繁荣富强贡献一份力量。让我们共同努力，共创美好未来！篇六、机关党委（党组）2023年党建工作总结2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。2023年工信局机关党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，增强"四个意识”、坚定"四个自信"、做到“两个维护”，强化管党治党政治责任，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。一、建实政治建设第一引领，学习贯彻创新理论，增强基层党建凝聚高效能。一是带头拥护"两个确立"、做到"两个维护"。旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是扎实开展党的二十大精神学习。严格落实''第一议题"制度，把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务纳入党委和党支部、年轻干部学习计划，常态化、长效化开展党史学习教育，共计开展学习30余次，发放学习手册100余本，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，充分利用政府网站、“智造X"微信公众号、机关文化展示墙等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，联合致公党X区基层委赴企业开展''二十大精神进车间"宣讲活动，进一步促进二十大精神传递到生产一线。三是高质量谋划党建工作。党委召开工作会议5次，就机关党建和党风廉政工作做好各项部署,研究制定关于加强"惠企先锋"品牌建设服务中小企业高质量发展的实施意见组织生活巡听机制实施方案。四是进一步深化理论武装。制定2023年度自主培训"赋能"计划安排方案，分别从政治能力、专业能力、作风品质和综合素养等方面明确培训目标、内容和频次，跟进深入学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，做到学思用贯通,知信行统一。二、建强工信干部过硬队伍，扎实组织建设基础，提升基层党组织战斗力。一是严肃党内政治生活。年初以来，根据党章等有关规定,在得到区直机关工委和机关党委批复后，于2月按程序提前完成机关党支部换届工作，同时分别于3月和6月按期按程序完成了机关纪委书记补选和机关党委委员改选工作，选举结果及委员分工已上报机关工委备案。党委委员带头落实双重组织生活制度，扎实用好组织生活提醒卡，记好双重组织生活纪实册，为指导支部党建工作提供依据。深刻剖析存在问题，党组召开了2022年度民主生活会，班子成员做对照检查，建立整改台账，逐条问题进行整改，截至目前，均已整改完成，各支部召开了2022年度组织生活会和民主评议党员活动，开展了批评和自我批评，对支部党员进行了民主评议，党员落实整改台账,积极整改存在的问题。二是严格落实组织生活制度规范。建立基层党组织组织生活巡听机制，完善基层党组织组织生活巡听台账，由机关党委牵头，组建巡听队伍，严格执行"三会一课"、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，落实"两听四看一谈"机制，切实把提高组织生活质量作为重要任务。各支部共计召开支委会28次，党员大会8次。开展了包括"实干担当促发展，锐意进取谱新篇”"不忘初心、牢记使命"“党群汇同心-共建绿美幸福家园"等在内的主题党日活动28次，讲解“加强干部作风建设""传承党的优良传统用好调查研究'传家宝'"等党课8人次，完成巡听1次。三是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的"四强"党支部为目标，以实施"五星联创"工程为抓手，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、完善党务公开制度、规范党费收缴管理。制定基层党组织党员积分量化管理的实施意见，进一步规范细化党员积分量化，分别通过政府网站、"X"微信公众号等途径公开和刊发包括党委改选、民主生活会、主题党日、党员活动等在内的党务信息和党建宣传20余条。四是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。充分利用"周四课堂”干部培训，抓好党员干部教育学习，开展''工信业务大讲堂"4次，由科室讲解业务知识。规范运行"灯塔一党建在线"APP,各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。三、建优惠企先锋党建品牌，融入工信中心工作，推动党建与业务深度融合。一是加强机关党建文化建设。充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造"惠企先锋"党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。利用重大节庆,组织党员干部参加各类党建活动3次，组织机关党员干部赴X社区开展“学习二十大书香进社区”主题活动，"惠企先锋”党员志愿服务队走访看望社区老党员，为老党员送上二十大精神学习图书；到胶东红色文化陈列馆,开展"康续红色血脉，汲取奋进力量''主题党日活动，重温胶东历史，追溯红色记忆,缅怀革命先辈，汲取奋进力量；举办''突破X、建功有我一一讲述工信故事、展示工信担当"主题演讲比赛，"党建+机关文化”建设取得新成效。二是持续推进党建品牌创建活动。发挥党建赋能作用，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合,以"惠企先锋”党建品牌为引领，充分发挥'T+XY+N”党建服务体系优势，横纵链接多方服务资源，制定了关于加强"惠企先锋"品牌建设服务中小企业高质量发展的实施意见，全力打造"中小企业服务之家",并作为2023年度书记突破项目主抓。面向中小企业实际需求，链接政府、社会、市场三级层面多方资源，做实服务专员、"芝企通"专家智库、服务平台三个服务体系建设，为企业高质量发展提供支撑和保障，通过"党建+惠企"双融合、"学习+比武"双驱动、''交流+平台"双叠加、"展示+树先"双引领等途径，打造思想教育阵地、组织建设阵地、宣传文化阵地、实践传播阵地，以党建"组织力”赋能产业发展"生产力"，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，制订X区2023年"一起益企"中小企业服务行动实施方案,聚力推出''政策入企、创业培育、技术创新、数字化绿色化转型、育才引才、管理提升、投融资、市场开拓、权益保护"九项服务，以''精准服务，助企惠企''为主题，在全市范围内率先举办2023年"一起益企”中小企业服务行动启动仪式暨"中小企业之家"揭牌仪式。三是充分发挥机关党建服务保障作用。深入落实'区街一体、融入下沉、全面帮促”工作机制，充分发挥工信局“惠企先锋”新时代文明实践志愿服务队效能，延伸"惠企先锋"党建品牌服务领域,机关干部坚持每月下沉社区，与帮扶、双报到社区加强联系和开展服务活动4次，联合致公党，邀请X医院、X医院、X肛肠医院以及X眼科、X口腔的专家团队，走进X社区''幸福家园共建基地"，为辖区百姓开展"热心肠、爱健康”肠道疾病早筛公益行及健康义诊活动，通过"惠企先锋”党员服务队的纽带作用，切实发挥党建引领效能，链接多方力量，整合各级优势资源下沉社区，不断增强居民的获得感、幸福感，助推"共建幸福家园"品质提升，为"健康X""首善X"建设做出贡献；为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在参加首都义务植树活动时的重要讲话精神，认真践行"绿水青山就是金山银山"发展理念，结合新时代文明实践，赴社区开展“美丽家园你我共建”学雷锋志愿服务活动和"植"此青绿,不负春光一一"党群汇同心共建绿美幸福家园"主题活动，召开“共建绿美幸福家园"联席座谈会，聚焦"绿美西口""才智集聚"等工作进行交流；推动家庭家教家风建设，做好"精致舒美社区"共建和"五为”志愿服务，和X岛街道X社区共同组织开展"为爱阅读相伴成长”一一亲子读书会暨家庭教育讲座活动和"小手拉大手"清廉作品共读活动，进一步推动局机关党员和社区党员干部共树廉洁家风。四、建好清廉工信文化品牌，抓实正风肃纪教育，深入落实党风廉政责任制。一是延续推进"清廉工信”廉洁文化品牌建设。根据上年度X区工信局清廉建设工作实施方案，延续推进''清廉工信”建设，统筹推进"十廉工程"，开展与企业联合到红色基地参观和"清廉工信"等主题活动，组织观看廉洁公益广告、对不起等警示教育片，开展党员干部参观家风教育基地活动，感受家风教育的良好氛围，全方位、多形式、立体式打造工信清廉特色。二是推进党风廉政建设责任制落实。完善党风廉政建设主体责任年度工作推进清单党风廉政建设"第一责任人"责任年度工作推进清单党风廉政建设"一岗双责"责任年度工作推进清单，压实"三张清单"，构建"三横三纵"履责督责机制，进一步细化全面从严治党和党风廉政主体责任。领导班子其他成员坚持"一岗双责"，根据分工抓好分管科室的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，加强监督检查，推动工作落实，主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人、关键风险岗位开展谈话20余人次。三是加强党员廉洁教育。将党章等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，召开党风廉政专题会议4次,理论中心组学习4次，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉，扎实开展纪检干部队伍教育整顿工作，通过“周四课堂”，对全体党员干部进行教育整顿，局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，学习二十大精神，学习关于党内政治生活的若干准则中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，将廉洁教育深入人心。