市水利局党组关于巡察集中整改进展情况的报告.docx

市水利局党组关于巡察集中整改进展情况的报告（仅供学习）根据市委统一部署，XX年5月12日至7月16日，市委第四巡察组对市水利局党组进行了巡察。8月15日，市委巡察组向市水利局党组反馈了巡察意见。按照中国共产党巡视工作条例有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、整体工作开展情况（一）高度重视，强化领导。巡察情况反馈会议后，局党组立即召开党组会议，对巡察整改工作迅速部署并提出要求，研究制定巡察整改工作方案，成立局巡察反馈意见整改落实工作领导小组，由党组书记任组长，党组成员及有关领导班子成员任副组长，机关各科室、局属各单位主要负责同志为成员，要求各科室、各单位按照职责分工各负其责，齐心协力共同抓好巡察整改工作，为巡察整改工作顺利推进提供坚强的组织保障。9月20日，召开巡察整改工作专题推进会议，就巡察整改工作进行安排部署，要求各责任单位按照整改方案，扎实推进整改措施落实，并定期报送整改情况，做好整改资料收集归档工作。局党组、市盘石头水水库、市南水北调办分别于9月28日、9月26日、9月30日召开了巡察整改专题民主生活会，并按时将民主生活会召开情况报告上报市纪委、市委组织部、市委巡察办、派驻纪检组。10月14日，局党组召开党组会议听取了巡察整改情况汇报,提出了下步工作要求。10月17日，下发关于进一步做好有关巡察整改事项落实的通知，督促有关责任单位对有关问题开展专项调查，并形成专项调查整改报告。（二）明确任务，压实责任。局党组书记作为巡察整改落实工作第一责任人负总责，其他党组成员及班子成员按照分工抓好分管单位的整改落实工作。局党组研究制定了市委第四巡察组巡察市水利局党组反馈意见整改落实方案，将市委巡察组反馈的三方面10类问题细化为29项整改事项，并逐一做到责任领导、牵头单位、责任单位、完成时限"四明确二整改落实方案报经市委巡察工作领导小组办公室审核通过后，局党组及时对巡察整改工作进行动员部署，要求机关各科室、局属各单位按照党组统一部署和要求，紧密联系实际，迅速开展工作，逐项抓好巡察整改落实。（三）多措并举，推动落实。一是实行台账管理。建立了巡察整改落实台账，并实行''销号"管理。二是加强督促检查。构建齐抓共管、上下贯通、同向发力的整改促进机制。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，狠抓问题整改落实，确保整改工作取得实效。三是建立约谈、通报和问责机制。明确提出对整改落实工作不重视、不认真、不负责，态度消极、敷衍应付，行动缓慢，突出问题整改不力，甚至顶风违纪的科室和单位，由党组书记对其负责人约谈。约谈后无明显改进的，以局党组名义在全局范围内通报。造成严重影响的，要对相关单位和人员问责。二、反馈意见整改落实情况（一）政治站位不高，贯彻落实党的路线方针政策、中央决策部署和省市委要求不到位1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神自觉性不够。（I）“第一议题"制度执行不严格。XX年，召开党组会33次，其中8次未落实“第一议题”制度。整改情况：一是召开党组会传达学习上级部门关于落实"第一议题"制度有关文件精神，并制定印发关于贯彻落实党委（党组）第一议题制度的通知，进一步健全第一议题学习机制，规范学习内容、学习方式，推动学习常态化、规范化。二是党组会"第一议题”将习近平总书记关于治水兴水、生态文明、依法治国等重要论述列入了学习计划，今年已组织召开党组会议23次、学习习近平总书记重要讲话38篇。三是印发通知要求局属各支部参照局党组落实"第一议题”制度，10月中旬开展意识形态专项督查时对各支部“第一议题”制度落实情况进行了检查。（已完成整改）（2）学习研讨打折扣。党组理论学习中心组学习传达文件多、交流研讨少。县处级党员干部带头参加机关集体学习意识差，XX年局机关组织集体学习26次，县处级干部仅参加3人次。整改情况：一是9月6日，召开第11次理论学习中心组集体学习研讨会议，学习形式包括领学文件、观看视频、知识测试等多种形式，会上还随机确定人员进行交流发言，进一步推动学习成效提升。二是修订完善了机关学习制度，进一步明确了集体学习时间、内容、纪律等要求，同时周四组织集体学习及时通知县级干部带头参加学习。三是10月底前通报了一次XX年以来干部职工参加集体学习情况。（已完成整改）（3）理论联系实际不紧密。21名干部反映，存在学用"两张皮"现象，理论运用在改善水生态环境、健全水利基础设施网络、协调推动"四水同治"等方面体现不够。整改情况：一是收集汇总了十八大以来习近平总书记关于治水兴水重要论述，印发给党员领导干部开展学习。二是下发通知组织全体干部职工结合水利工作实际积极撰写心得体会，推动学习实效提升。三是8月8日至9日、9月15至16日，水旱灾害防御科有关人员先后参加了省水利厅线上、线下水旱灾害知识培训。5月11日、7月14日、9月22日，先后3次组织举办防汛救灾知识集中培训，进一步提升干部职工防灾减灾工作能力。（已完成整改）2.贯彻落实中央和省市委决策部署要求有偏差。（1）践行习近平新时代治水思路力度小。县区"农村供水四化”工程推进不均衡，淇县、鹤山区截止目前尚未开工。XX年6月“四水同治”因推进缓慢被省水利厅通报批评。整改情况：一是充分发挥牵头作用，推动成员单位协作配合，协调推进解决难点问题，指导县区加快推进项目建设。截止9月底，淇县、鹤山区农村供"四化"项目均已开工建设，进入项目实施阶段。二是积极向市委市政府沟通汇报，将农村供水"四化"纳入市政府督查事项和年度绩效考评体系，10月份市农村供水"四化”办对各县区XX年前三季度项目推进情况开展了考评，以绩效考评促进工作落实。三是联合市委市政府督查局对各县区工作开展情况进行现场督查，并在全市范围内通报督查结果，推动项目建设。目前，各县区正在围绕2023年6月底前完成农村供水“四化”建设任务目标推进项目建设。四是为促进四水同治项目推进，每月按时上报四水同治项目情况表及工作动态，截止10月底召开全市工作推进会3次，发出工作通知、通报10余次，完成了对各县区、单位半年考评。10月13日至20日，对全市四水同治工作情况进行集中调研督导，重点督导调度项目建设情况，促进全市四水同治工作再上新台阶。XX年我市共谋划四水同治项目57个，总投资67.27亿元，年计划完成25.56亿元,截止10月底已全部开工，完成投资31.69亿元，完成年度计划的120.98%,9月底位列全省第一位。（已完成整改）（2）落实省市重点任务效果差。XX年4月29日，在全省影响度汛安全水利工程水毁修复项目排名中，XX市完工率及实物投资完成率位居全省14,被省厅通报。河长制宣传力度不够，群众参与度不高，"民间河长"未真正发挥作用，河长制公示牌内容不规范、更新不及时。整改情况：一是建立项目台账，成立7个由县级领导带队的检查小组，深入县区、项目建设单位对项目前期、工程质量、安全、进度、资金争取使用等进行督导检查，扎实做好水利灾后重建项目反馈问题整改，提质提效推进灾后重建工作。截至5月底，纳入省灾后恢复重建项目清单的300个水利灾后重建项目，已全部完工，完工率100%,完成投资7.84亿元、投资完成率104.91%二是对相关人员进行了批评教育，并制定印发了XX市水利局工作奖惩制度，明确受到上级部门通报批评或表彰表扬的奖惩措施，进一步引导水利系统干部职工增强争先晋位意识。三是市河长办联合淇滨区'民间河长"队伍，在辖区淇河沿岸开展巡河护河集中整治行动，加大护河爱河宣传力度，利用河长制微信公众号等媒体进行宣传，向群众发放宣传彩页，使群众知晓河道保护的重要性；对在淇河中游泳、钓鱼及沿河烧烤等不文明行为进行劝导，讲明利害关系，使群众提高安全意识，同时形成长效机制，在日常巡河期间对以上行为及时发现、及时劝阻；针对河道中是否存在垃圾、违章建筑、漂浮物等阻碍行洪因素进行排查，确保河道行洪通畅。四是印发XX市河长制办公室关于更新完善河长公示牌信息的通知、XX市河长制办公室关于加强河长公示牌管理的通知，要求各县区按照属地管理原则，对破损、老化公示牌及时进行更新，并在重要河段及醒目位置新增设河长公示牌。截至目前，全市河长制公示牌已经更新完毕。五是制定印发了XX年全市水利系统施工场地扬尘污染防治工作实施方案，建立在建项目扬尘污染管控排查台账，督促各县（区）水行政主管部门将"六个百分之百"等扬尘污染防治措施纳入日常安全文明施工监督范围，开展常态化督导检查，全面排除扬尘污染隐患，同时不定期对在建水利工程现场进行暗访抽查，及时消除化解水利项目施工工地扬尘污染问题隐患。（已完成整改）（3）对水资源的可持续利用重视不够。在全省XX年取水用水专项整治活动中，三个城区进度较慢受到通报。南水北调水资源利用率偏低，地下水源置换任务繁重。农业用水管理粗放，浚县、淇县超采地下水、大水漫灌现象普遍存在。整改情况：一是开展取水用水专项整治活动，印发XX市取用水管理专项整治行动工作方案，目前已全面完成整改提升阶段工作任务，进入建章立制阶段。二是印发XX市人民政府关于批转XX市南水北调中线一期工程水量再分配方案的通知（鹤政文（XX）33号）,向老城区分配南水北调用水指标2500万立方米，解决向老城区供水水源指标问题。三是已和商丘市达成水权交易意向，交易水量为5000万方，近期将签订两市政府间水权交易意向书，推进南水北调中线结余指标水权交易工作。四是优化完善市农村供水"四化"工作方案、调整市领导小组成员、明确成员职责，指导县区按照市政府确定的2023年6月完成农村供水"四化”总体要求，加快推动项目实施。五是对全市中型灌区情况进行了全面调查，目前我市共有中型灌区10个（其中浚县3个、淇县4个、山城1个、市直灌区2个）、总设计灌溉面积84.96万亩。XX年我市加大中型灌区节水改造项目申报实施力度，共争取上级资金1856万元，实施了淇县夺丰水库灌区XX年节水改造项目，目前正在加快推进建设进度，项目实施后，可恢复改善灌溉面积2.38万亩，年节水64.11万立方米，提升灌区节水能力和灌溉效益，减少大水漫灌现象。（已完成整改）（4）疫情防控工作落实不到位。XX年全年未对上级疫情防控会议精神进行传达贯彻，未针对本系统疫情防控工作进行分析研判和部署。整改情况：一是经自查，XX年度局党组先后召开会议研究疫情防控工作7次。XX年"中秋节"、"十一"假期前召开党组会议传达上级疫情防控精神，安排部署本系统疫情防控工作。二是根据干部人事调整情况，对局疫情防控工作领导小组成员进行重新调整，明确成员责任分工。三是严格疫情防控措施落实，坚持常态化疫情防控值班，严格门卫值守和进出登记，干部职工及外来人员进入办公楼一律扫"场所码”、测体温。完善出市审批报备制度，按照干部管理权限实行下管两级严格审批手续。组织全体干部职工积极配合我市多轮全员核酸检测，坚持落实48小时常态化核酸检测。（已完成整改）（5）u720"以案促改成效不明显。局机关防汛仓库标识不清、防汛物资管理混乱。办公室悬挂的突发事件应急预案未及时更新。干部职工存在侥幸心理，防汛专业知识掌握不够。工农渠部分水利工程维修养护不及时，渗漏现象严重，输水效率低，存在较多安全隐患。整改情况：一是制定完善了XX市水利局防汛抗旱物资储备管理办法，规范防汛物资仓库管理，对现有防汛物资进行梳理、细化,完善防汛物资储备台账，安排专人管理仓库，规范物资借还手续，购置防汛仓库标识牌，对局机关防汛仓库重新标识。二是结合工作实际,对突发事件应急预案进一步修订完善，及时更新悬挂应急预案，并把预案修订工作纳入常态化、动态化管理轨道，切实提高应急管理水平。三是利用中心组学习、党组会第一议题多次组织干部职工学习习近平总书记关于防灾减灾重要论述，教育水利系统干部职工增强风险意识、树立底线思维。组建防汛抢险队伍，强化防汛业务知识培训和演练，分别于7月1日、7月14日、9月22日召开了2次防汛业务知识培训，进一步提高干部职工的水旱灾害防御综合素质和能力。四是市工农渠灌区管理处安排所属各管理站人员每日进行巡渠检查，各站每日巡渠检查次数不少于2次。开展安全生产大检查、防汛检查10余次，检查人数70余人次。编制完成了XX市工农渠灌区续建配套与节水改造工程立项建议报告，已报省水利厅，争取项目早日批复,有效解决渠道渗漏、输水率低、安全隐患多问题。（已完成整改）3.意识形态工作责任压得不实。（1）重视程度不够。党组对意识形态工作极端重要性认识不足,警惕性和鉴别力不够。XX年至XX年党组关于意识形态工作情况的报告中存在问题年年相同，没有进行整改。整改情况：一是9月28日，召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员均将履行意识形态工作责任情况纳入对照检查范围。9月29日，邀请专家开展意识形态工作专题培训，进一步提升了各级党员领导干部对意识形态工作重要性的认识。同时，将意识形态工作列入了中心组第13次集体学习研讨内容，纳入了XX年度干部考核工作方案和XX年度民主生活会工作方案，并及时督促提醒班子成员将意识形态工作责任制落实情况纳入民主生活会对照检查材料和述责报告。二是根据市委巡察意识形态工作反馈意见，研究制定了整改方案，并按时上报市委宣传部（意识形态工作）领导小组办公室，目前已全部整改完毕。三是对XX至XX年意识形态工作报告进行了认真研究，结合今年意识形态工作开展情况，认真梳理存在问题，形成了XX年度意识形态工作情况报告。（已完成整改）（2）监督力度不够。党组对局属（管理）单位意识形态工作的督导不到位，未对基层党支部开展过意识形态领域专项督导检查。市淇河生态保护中心意识形态工作安排多、落实少，未纳入干部考核。整改情况：一是10月12日，组织有关人员成立督查组，对局属（管理）单位意识形态工作开展了一次专项督查，及时发现问题，并督促其进行整改。二是XX年度干部考核工作方案纳入了意识形态工作责任制落实情况，并督促提醒各单位持续将意识形态工作纳入单位XX年度干部考核工作方案，明确作为述职和考核内容。（已完成整改）（3）宣传力度不够。阵地建设薄弱，不能有效运用网络平台宣传贯彻党的路线方针政策。整改情况：一是已在局门户网站开设了习近平新时代中国特色社会主义思想专栏，并定期更新学习内容。二是制定了信息宣传责任目标及量化考核办法，纳入了干部职工平时考核，并实行月通报、月排名，有效推动了我局信息宣传工作。同时积极利用电视、报刊、网站、微信公众号等传统媒体和新媒体宣传我市水利工作。截止目前，向市委、市政府报送信息89条，省级媒体平台刊登112篇，市级媒体平台刊登92篇。（已完成整改）（二）宗旨意识树得不牢，全面从严治党责任落实不力1落实管党治党政治责任不坚决。(1)对党风廉政建设重视不够。XX年以来，"分管领导对分管领域及对象日常教育、监督管理不够”问题未得到有效整改。XX年以来,水利系统党员共7人次被处以诫勉谈话、行政警告以上处分。党组XX年至XX年贯彻落实中央八项规定精神的报告中，连续三年问题叙述雷同。整改情况：一是系统梳理局党组及班子成员党的建设责任，并以清单形式印发给各位领导班子成员督促提醒班子成员逐项落实。截止目前，局主要领导先后开展集体廉政谈话2次、讲廉政党课1次、听取班子成员履行党风廉政建设责任情况汇报1次；其他班子成员也先后听取分管部门党风廉政建设情况汇报1次，并分别对分管领域干部职工开展了廉政提醒谈话1次，发现苗头性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。二是常态化坚持党组会最后一个议题典型案例通报制度，今年已组织召开党组会议26次、通报典型案例97件。9月19日，组织全体党员干部职工观看市纪委监委与市广播电视台联合制作的警示教育片，并组织全体干部职工围绕观看警示教育片撰写心得体会，增强廉洁自律意识，避免类似问题发生。三是组织干部职工认真学习中共XX市委XX市人民政府贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法，常态化通报违反中央八项规定精神问题，进一步提高思想认识。重新核查办公用房情况，严格执行用房标准。严格落实公务用车管理办法及公务用车改革有关规定，实行公车使用宙批制度，杜绝公车私用。严格执行公务接待有关规定，实行公务接待审批制度，杜绝公款吃喝。严格操办婚丧喜庆事宜，实行报备制度，杜绝利用职权或职务影响操办婚丧喜庆等。压缩开会次数，精简发文数量。四是严格报告把关，对XX-XX年度工作报告开展回头看，实事求是总结今年工作成绩与存在问题，避免类似问题再次发生。（已完成整改）（2）派驻纪检监察组"探头''作用发挥不充分。派驻纪检监督手段单一，对局机关融入监督不够，日常监督不到位，与干部职工谈心谈话、提醒较少。到局属（管理）单位以及业务涉及的企业、社区（村）等基层一线调研少，监管缺位。整改情况：一是督促市水利局党组制定完善加强对"一把手”和领导班子监督的措施党员和领导干部插手干预重大事项记录报告制度等，紧盯“关键少数”，健全日常监督。二是列席市水利局XX年度22、24、25、26次党组会和巡察整改民主生活会，充分发挥"探头”作用。三是围绕以案促改、淇河生态保护等五项工作，采取"四不两直”方式监督检查，督促整改。四是制定驻市生态环境局纪检监察组驻点办公实施办法，对市水利局开展驻点办公，加强日常嵌入式监督。（已完成整改）2.工作作风不够扎实。（1）文风不实。发文搞"拿来主义"，如鹤水（×x）75号文件是对豫水资办（XX）23号文件的简单“复制"“克隆"，未能结合实际提出贯彻措施，以文件贯彻文件。整改情况：一是认真研究上级文件精神，紧密结合XX实际提出贯彻落实意见。二是9月14日、9月22-23日分别安排人员参加市政府、省水利厅举办的宣传工作培训班，提升文稿撰写水平。三是办公室按照发文规定对各科室文稿进行规范性审核，经局领导逐级签批后再进行印发。(已完成整改)(2)服务群众不主动。领导干部深入基层调研少，对于群众反映的移民扶持、农村饮水安全等问题不能主动协调解决。对灾后恢复重建结对帮扶工作重视不够，在项目争取和资金扶持上力度较小，帮扶队员工作积极性不高。整改情况：一是持续做好农村饮水安全动态监测和工程运行管理工作。10月份，组织县区对全市563处供水工程维修电话进行全面排查工作，对管理人员更换、电话调整等情况报市水利局在信息系统更新，进一步畅通群众监督举报渠道，及时发现和解决群众关切问题,保障群众饮水安全。二是强化农村饮水安全情况实地调研，8月份以来，市水利局领导及相关科室负责人先后6次实地对农村饮水安全情况进行调研，对5个县区20个村农村饮水安全情况进行现场评价，重点核查解决各渠道反馈问题整改情况，保持饮水安全问题动态清零。三是深入淇滨区野猪泉村、河头村等移民村开展基层调研，对第二批中央水库移民资金项目开展排查工作，经排查，未发现有移民安全饮水问题。四是组织全体干部职工和局属二级机构助力圈里村、石门村为"慈善点亮乡村振兴梦"成功捐出20笔，共计4000余元。五是市水利局''双百”结对帮扶队沉下心、扑下身，把加强项目建设作为工作重点，把改善基础设施、治理人居环境作为帮扶的重要抓手，积极帮助圈里村争取农村水网改造项目，让村民吃上了南水北调水。同时，申请到位50万元省级水利灾后恢复重建资金，用于圈里村农村饮水安全条件改善，目前已开始施工。六是对驻村帮扶队在生活上给与关爱，购买米、面、油、被子及炊具用品，慰问驻村队员，提供车辆服务保障。（已完成整改）（三）组织建设不规范，执行选人用人制度不严格1党组专题民主生活会不严不实。"720''以案促改专题民主生活会查找问题浮于表面，没有做到见人见事，"作战图"未及时更新，制定的23项整改措施有5项重复。南水北调办公室未召开"7.20"以案促改专题民主生活会。整改情况：一是XX年9月28日市水利局党组组织召开了XX年巡察整改专题民主生活会，会前组织县处级干部广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆领导班子及个人存在的问题，认真撰写对照检查材料，并提前报上级有关部门审核，确保了问题找得准、找得实。二是印发通知督促各科室、各单位对"720"以案促改"三张清单”进行再梳理、再完善，根据各科室、各单位及各位班子成员梳理完善情况，对市水利局领导班子"720"以案促改“三张清单"进行了更新完善，对局属各单位开展实地督导检查，推动查摆问题常态化整改落实，同时对"作战图"进行了更新完善。三是督促指导市盘石头水库运行保障中心、市南水北调办单独组织召开民主生活会，及时上报民主生活会召开情况。9月27日，市盘石头水库运行保障中心组织召开了XX年巡察整改专题民主生活会，派驻纪检组组长及局机关党委、组织人事科有关人员到会列席。9月30日，市南水北调办组织召开了XX年巡察整改专题民主生活会，派驻纪检组组长、局机关党委有关人员到会列席。（已完成整改）2.党组会议记录不严肃。（1）记录人员不符合要求。XX年召开党组会27次，由非党员、非机关正式人员记录多达15次。整改情况：一是及时调整了会议记录人员，由机关党委专职副书记负责党组会议记录。二是督促会议记录人员加强了对会议记录要求的学习，进一步规范了党组会议记录。（已完成整改）（2）会议记录不规范。缺乏党组成员发表意见真实情况。整改情况：督促党组会议记录人员加强了对会议记录规范要求的学习，并完整详细记录党组成员发表意见情况。（已完成整改）3.干部队伍管理滞后。（1）干部培养任用不够合理。局机关干部年龄结构老化，无梯队建设，缺乏水利专业技术人才，不能满足工程项目管理的需要。整改情况：一是制定了中共XX市水利局党组关于事业单位重塑性改革有关机构编制事项的请示、XX市水利发展中心三定方案、XX市南水北调工程运行保障中心三定方案、XX市盘石头水库运行保障中心三定方案，积极与市编办沟通对接，做好事业单位重塑性改革工作。二是加大干部培养力度，推荐提拔1名科级干部为市盘石头水库运行保障中心副主任，多方面多岗位锻炼干部。XX开展干部选拔任用5批次，涉及干部提拔重用3人，干部职级晋升17人。（已完成整改）（2）局属（管理）单位干部交流不够。个别事业单位"一把手”连续任职19年。整改情况：一是已制定干部交流轮岗制度，下一步按照规定定期交流轮岗。二是加强干部交流轮岗，已选派3名科级干部到基层驻村锻炼。三是连续任职19年的事业单位"一把手”人员目前已办理退休手续。四是摸底统计局机关及局属各单位干部队伍职务职级配备情况，拟调3名科级干部到局机关交流任职，现已报市委组织部、市编办批复，待事业单位重塑性改革后对事业单位科级干部进行调整，加大干部交流力度。（已完成整改）（3）干部日常监管不到位。对XX年以来新提拔干部，未建立任前谈话机制。缺少事业单位有关续聘、岗位晋升等人事管理制度。整改情况：一是制定了事业单位岗位聘用管理办法，明确人员岗位晋升、职称评比、续聘具体规定，实行积分竞聘制，加大考核力度,防止干好干坏一个样，形成良好激励氛围。二是制定了新提拔干部任前谈话制度，今后将严格执行任前谈话制度，凡新提拔干部一律进行任前谈话，并做好相应记录。（已完成整改）（4）组织人事档案管理工作不规范。未建立干部人事档案管理制度，存在资料缺失、更新不及时等情况。市淇河生态保护中心个别干部档案存在材料缺失、未及时补充、复印件没有签字盖章等问题。市盘石头水库运行保障中心个别干部职务职级晋升后，档案中任免审批表未及时更新。整改情况：一是完善了人事档案管理制度，规范干部档案日常管理工作，严格档案审批查阅、转递登记管理程序，实行专人负责、专人管理。二是定期开展档案审核工作，及时补充更新完善人事档案材料，实现档案工作制度化、规范化、科学化管理。三是市淇河生态保护中心对照干部人事档案政策手册开展了人事档案自查工作，及时补充更新完善人事档案材料，责令综合科负责人作出了书面检讨。同时，完善了档案管理流程和档案管理规章制度，着力通过制度建设规范工作，促进工作，进一步严明纪律，加强督促检查。四是盘石头水库运行保障中心对干部档案进行了自查，暂未发现任免审批表未及时更新的情况，下步将严格执行干部档案管理规定，及时更新归档。（已完成整改）4.基层党组织建设弱化虚化。（1）组织生活会不严肃。机关第一党支部营商环境专项以案促改专题组织生活会未开展互相批评。机关第二党支部XX年度组织生活会自行分组开展批评与自我批评。市淇河生态保护中心党支部自我批评辣味不足，互相批评多为赞扬。整改情况：一是9月27日，印发中共XX市水利局机关委员会关于进一步严格落实党支部（党小组）组织生活会制度的通知，督促指导局属各支部深入了解和掌握组织生活会召开标准与规范，提升各支部组织生活会召开质量。二是在开展'星级党支部"实地考核中，对局属各支部组织生活会召开情况开展了一次监督检查，发现问题直接指出，并提出了下步整改意见。今年已安排机关党委委员先后参加了XX年度支部组织生活会、7-20以案促改组织生活会，下一步将安排机关党委委员参加XX年度支部组织生活会。三是印发通知要求各支部组织广大党员认真学习组织生活会有关要求，并督促机关第一、第二、市淇河生态保护中心党支部召开党员大会进行了专题学习，深刻认识党员开展批评与自我批评的重要性和严肃性。（已完成整改）（2）组织生活落实不到位。机关第一党支部XX年至XX年未每月召开支委会，机关第二党支部XX年至XX年上党课仅有3次，党员教育形式单一。整改情况：一是日常工作中，经常督促指导机关第一、第二支部认真学习巡察反馈涉及组织生活问题，严格落实组织生活制度，丰富党员教育形式，并不定期检查机关第一、第二支部会议、学习记录，规范机关党支部组织生活。二是常态化坚持党建任务派遣单制度，督促提醒局属各支部严格落实组织生活制度，并注重利用日常调研督查加强对各支部落实组织生活制度情况的监督检查，确保党内组织生活落到实处、取得实效，不断推进支部建设标准化、规范化水平。同时,将各支部落实组织生活制度情况纳入了XX年度党建述职评议考核范围。三是9月20日，召开机关党委会议，通报了巡察反馈有关问题,安排部署涉及支部组织生活制度落实工作，督促提醒各支部书记认真履行"第一责任"，充分发挥带头作用，推动各项组织生活制度高质量落实。（已完成整改）三、下一步工作打算在市委巡察工作领导小组办公室的指导下，经过全局上下的共同努力，对市委第四巡察组反馈意见的整改工作，已经取得了阶段性进展和成效。同时，我们也清醒地认识到，巡察整改工作与市委要求还有一定差距，还存在一些问题和困难。下一步，市水利局党组将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实上级决策部署，旗帜鲜明讲政治,推动党员干部牢固树立''四个意识"，坚定''四个自信"，做到“两个维护”，继续围绕市委巡察反馈意见，深入抓整改、抓推进、抓落实。一是紧抓整改落实，确保整改实效。坚持劲头不松、力度不减、标准不降，对整改完成的事项，跟踪问效，防止问题反弹，巩固和转化整改成果。对已完成的整改任务，适时组织"回头看"，巩固整改成果。二是注重建章立制，构建长效机制。在抓好具体问题整改的同时,更加注重加强制度建设，不断完善各项规章制度，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，不断规范工作程序，提高工作效率和质量。三是强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好"中央八项规定”精神的贯彻落实，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进"四风”问题整治。