党委办公室2023年度工作总结.docx

党委办公室2023年度H作总结市委办公室全面落实全国、全区、全市党委和政府秘书长会议精神和有关部署要求，立足“三服务”工作实际，结合"三提"专项行动，教育引导党员干部进一步强化交卷意识、交账意识、成果意识，全力打造"四型机关"，党办"前哨""后院”作用得到充分发挥。一是建设讲忠诚、强党性、有信念的政治型模范机关。始终把讲政治作为党办人的生命线、根本点，以政治上走在前列促进业务上干在实处。严把政治站位关。聚焦政治建设这个根本属性，制定市委办公室"第一议题"制度。第一时间组织传达学习。不断培育党员干部涵养政治定力、恪守政治规矩，经常对标对表，及时校准偏差。严把政治教育关。认真落实市委办公室学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，组织开展党的二十大精神专题宣讲。在集宁战役纪念馆、市廉政教育基地开展“主题党日"活动。让党办干部自觉把"两个确立""两个维护"落实到实际行动中，体现在一言一行上。严把政治生活关。认真贯彻落实市委“深化基层党建亮晒比行动”决策部署，结合市委办公室基层党建“亮晒比创先争优行动方案"主题教育""三会一课"制度，推行了支部书记带学、机关党委督学、年终评学、年底考学等制度，开展了理论学习会、座谈研讨会、撰写体会文章等学习交流活动，与自治区国家密码管理局、自治区党委办公厅相关处室、包联帮扶村及社区党支部联合举办"主题党日”活动，以实际行动规范党内政治生活。二是建设干在先、走在前、作表率的样板型模范机关。聚焦“慢、粗、虚”问题，进一步推动机关工作"提标、提速、提效"。坚持前瞻性谋划，紧紧围绕完成好内蒙古的五大任务和全方位建设"模范自治区"两件大事，前瞻性思考谋划，全方位融入全市发展重大课题，结合市情实际梳理目标任务和工作重点，系统研究思路举措、质效要求，主动在全市经济社会发展大局中履行好参谋助手之责。坚持全局性统筹，自觉把科室业务、办公室工作放到服务全市大局中摆布定位，定期召开市委、人大常委会、政府、政协、纪委监委秘书长联席会议，加强对上下左右的沟通协调，推动各方面各领域同频共振、同轴共转，切实统筹好服务保障之力。坚持整体性推进，牢固树立"一盘棋"思想，注重加强统筹协调、文件运转、文稿服务、会务保障、法规审查、调研督查、机要保密等各项工作的关联性，不断健全上下协同、条块结合、精准高效的运行机制，实行“清单化管理"模式,对领导批示意见当日接、当日转，每日有调度、每周有更新，件件有着落、事事有反馈，确保交办工作无缝衔接、盯办事项实时跟踪、销账工作有依有据，推进"三服务"各项工作有质的提升。三是建设行动快、落实严、督办实的效率型模范机关。始终以上级党委部署要求为标杆，时刻关注大局，全面服务大局。以快节奏提升办文办会效率。进一步规范精减文件运转流程，按照拟办意见"零差错"、承办转办"零延误"、收文纠错"零容忍”"三个零”原则上提质提效。建立会议预安排、重大会议项目化管理和会前提醒、会议提请、会议材料审核、流程化服务5项服务保障机制，进一步落实精文简会各项要求，开有用的会、解决问题的会。以高标准提升文稿服务质量。把调查研究作为重要抓手，建立蹲点调研制度，围绕市委中心工作，紧盯领导关注和关心的问题，分批次开展解剖麻雀式调研，深入了解全市各领域各行业，为市委科学决策提供第一手资料。完善文稿起草制度，按照起草前必开审题会、初稿完成后必开推稿会、会议召开后必开总结会的"三必开"原则，高效有序做好文稿服务工作。以实的导向提升督查督办能力。研究制定中共乌兰察布市委员会办公室关于进一步完善市委重点工作闭环落实机制的通知，建立首报、续报工作机制和催办督办流程图，实行黄牌预警和红牌警示机制，更加注重结果导向，闭环管理，切实推动中央、自治区党委和市委的决策部署落地生根、开花结果。四是建设严规矩、守纪律、作风硬的清风型模范机关。自觉把党章作为根本行动准则，进一步完善党员干部培养、选拔、约束机制，确保党办队伍的专业性、纯洁性。高标准选人。突出"党办”政治标准，把政治审查前移至人才招录和人事调整关口前端，培育吸纳绝对忠诚的政治党办人。着眼“人才第一资源”，今年陆续引进高层次人才2名，通过比选引进10名年轻干部充实到各个岗位，解决了队伍青黄不接问题，保障了市委办核心业务和重点工作。多渠道育人。把牢"思想关"，通过理论中心组、室务会学习等形式，不断提升对防范化解重大风险和维护国家安全重要性的认识。把牢“教育关”，强化国家安全，坚决抵制违反纪律规矩、危害国家安全行为。把牢“管理关”，严格日常安全监督管理，督促各科室、事业单位开展安全隐患大检查大排查，全面自查设施、文件、资料、档案管理情况，切实增强每位党办干部安全意识。严要求管人。紧盯关键少数，深入贯彻中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见，班子成员常态化开展集体廉政谈话，引领带动全办党员干部始终绷紧纪律之弦。严肃党内政治生活，加强支部标准化规范化建设，严格"三会一课"制度，推进党建品牌化建设，推动机关党建与“三服务"工作深入融合。严格日常管理监督,着力深化以案为鉴、以案示警、以案促改，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，充分发挥考核评价"指挥棒”作用，真正做到激励与约束并重、严管与厚爱结合，为"三服务”工作提供人才保障，全面提升党办工作质效。