装饰工程有限公司行政员工应遵守的事项.docx

装饰工程有限公司行政员工应遵守的事项第一条尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞职的行为。第二条不得私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。第三条全体员工务须时常锻炼自己的业务能力，以达到工作上精益求精，期能提高工作效率。第四条对于本公司业务或职务上的机密，不得泄漏。第五条对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。第六条不得任意翻阅不属自己负责的文件、帐簿表册或函件。第七条严谨操守，不得假借职权，贪污舞弊，以公司名义在外招摇撞骗，收受与公司业务有美人士的馈赠、贿赂、招待或向其挪借款项。第八条员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾访问谈话，如确因重要事故必须会客时，应经主管人员核准在指定地点，时间不得超过15分钟。第九条不得私自携带公物（包括资料及影本）出公司。第十条员工每H应注意保持办公环境的干净整齐.第十一条爱护本公司财物，不浪费，不化公为私.第十二条本公司员工因过失或故意使公司财物遭受损害时，应负赔偿责任。第十三条员工在工作开始时间不得怠慢拖延，工作时间中应全神贯注，严禁看杂志、电视报纸以及抽烟，以便增进工作效率和防止危险。第十四条员工应团结合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、播讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。第十五条各级主管务须注意自身涵养，领导所属员工，同舟共济，提高工作情绪，使部属精神愉快，在职业上有安全感。第十六条在工作时间中，员工不提倡频繁接听私人电话，以避免影响工作。