2023年度机关党委书记党建工作述职报告5篇文本.docx

2023年度机关党委书记党建工作述职报告5篇文本现将本人XX年度抓机关党建工作情况述职如下。一、XX年度机关党建主要工作（一）加强政治机关建设。按照中共中央关于加强党的政治建设的意见要求，把党中央各项要求落实到办公室履行职能职责的各方面、各环节，推动机关广大党员增强"四个意识"，坚定"四个自信”，做到''两个维护"。强化领导班子成员"一岗双责"，坚持将机关党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，室务会先后16次听取机关党建相关工作情况汇报。坚持和完善“思想引领、学习在先"机制，领导班子成员参加市委常委会集中学习和市委理论中心组集中学习26次，开展市委办公室理论中心组集中学习9次、交流研讨14人次。严肃党内政治生活，认识落实三会一课、谈心谈话等制度，圆满完成XX年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和"双述双评"等工作，结合支部主题党日，推行党员过"政治生日”、重温入党誓词等活动，营造风清气正的机关政治生态。（二）深化思想理论武装。采取领导干部带头学、党支部定期学、党员个人自主学等方法，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察XX重要讲话精神及省十二次党代会、市第七次党代会精神等。制定市委办公室XX年度学习方案，开展学习宣讲活动2次，开展机关集中学习交流4次，学习交流12人次，编印学习交流4期。利用支部主题党日，每两月在支部主题党日开展一次近平总书记对党委办公厅（室）的重要指示批示、重要讲话精神专题学习，共146人次撰写心得体会或交流发言。围绕市委中心工作、社会发展前沿、专业知识等，定期联合市委政研室开展''白龙岗研学"，今年来共开展研学活动4次。安排市委办公室12名年轻同志参加"格局学堂"，目前已开展相关学习、研讨、交流活动4次。定期开展意识形态风险排查防控，对文件、领导讲话、新闻报道、市委活动安排等严格审核把关，随时注意掌控舆情，全年未发生任何意识形态方面的问题。（三）夯实党建基层基础。完善基层党组织建设，增补选举机关党委1人、机关纪委委员2人。牵头抓好市委巡察问题整改，建立并实施"台账式管理”和"销号制落实”制度，2次召开整改工作调度会跟踪督办，目前反馈市委办公室的27个问题已整改销号26个，剩余1个问题正在继续整改中，近期将整改到位。利用巡察整改的契机，对各项党内法规落实、支部基础工作等进行全面整改、查漏补缺。开展思想作风提升行动、支部建设"灯下黑"问题整治回头看，机关党委及各党支部均进行了认真自查，制定了整改措施，其中，机关党委'四步提能”思想政治工作法在全市比赛中取得了第三名的好成绩。每月督促各党支部召开例会和主题党日，先后3次对机关纪律作风、支部基础工作等开展监督检查。组织机关党员XX区、XX区等地开展党建活动3次，接受红色教育，参观重点项目，着力增强党组织凝聚力。落实党内关怀帮扶制度，先后对14名家庭困难、生病住院干部职工进行走访慰问。（四）提升党建工作质效。坚持围绕中心大局抓党建，推动党建与业务深度融合。围绕下基层察民情解民优暖民心实践活动、筑堡工程、全国文明典范城市创建等市委中心工作，先后4次下发文件对相关工作进行安排部署，引导党员干部深入对口联系帮扶的村、社区、企业、重点项目开展调查研究、排忧解难，坚持不懈为群众办实事做好事解难事。目前，办公室领导班子成员和党员到基层走访调研IlO余人次，纳入到"三张清单"问题22个，目前已全部解决。积极参加石板溪社区疫情防控、文明创建志愿服务活动，党员干部共下基层482人次，开展志愿服务活动15次；在责任路口开展文明劝导10天、72人次参加。牵头开展办公室"清违行动"，组织6个专班对168名党员房产进行了入户核查，共排查违建11户，拆除违建10户。办公室下基层工作经验在省委办公厅党办工作刊发，包联小区嘉明花园工作经验在省、市下基层领导小组办公室简报上刊发。（五）推进清廉机关建设。以清廉机关建设为抓手，明确重点任务和工作责任，大力推进党风廉政建设各项工作。分层分类开展廉政风险排查，全方位修订完善廉政风险点防控清单，做好源头预防工作。扎实开展党风廉政宣教月活动，每月在支部主题党日上开展纪法学习教育和典型案例警示教育，常态化开展节假日和婚丧喜庆事宜廉政提醒。开展酒驾醉驾专项整治，全覆盖签订承诺书。开展'干成事、晒业绩”行动，每月对各科室重点工作完成情况进行公开，激发担当作为。通过纪检组长、机关纪委书记列席室务会议等多种形式，对市委办公室"三重一大”事项进行全程监督。精准运用监督执纪"第一种形态”，约谈相关同志14人次，并对车队公务用车管理不规范问题进行书面通报。联合派驻纪检组，对市接待服务中心党风廉政、财务、干部人事工作开展一次监督检查，反馈了16个具体问题，持续督促抓好整改。力支持派驻纪检组、机关纪委开展工作，完善了机关纪委月度例会制度，开展了机关纪委书记、支部纪委委员述责述廉。二、存在的突出问题过去一年，虽然机关党建工作取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节。一是因为科室调整影响，机关党委、各党支部党委员需要及时调整；二是在筑堡工程和下基层实践活动中，运用共同缔造理念和方法开展工作还需进一步下功夫；三是党员主体作用发挥不够，党员参与下基层、文明创建等积极性还要进一步提高。三、下一步工作打算（一）持续强化政治机关建设。围绕学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，开展好各类学习宣讲活动，推动学习入脑入心。严格对照党内法规对机关党建工作的要求，认真落实"三会一课”、谈心谈话、请示报告等制度，用好各类学习平台，进一步压紧压实政治责任，牢固树立政治机关的意识，带头做到"两个维护”。（二）进一步完善基础工作。继续扎实推进党支部标准化、规范化建设，提升支部活动的质量和效果。在完成各项"规定动作”的同时，指导督促各党支部创建"支部工作法"，进一步总结服务品牌，推动党建工作与业务工作深度融合。（三）进一步提升党建工作质效。进一步深入开展共同缔造活动，持续强化共同缔造理念，激发广大党员群众积极参与筑堡工程、文明创建、乡村振兴、疫情防控等工作热情，切实办好一批群众可见可知可感的民生实事项目。指导帮助社区做好文明创建实地测评工作，确保迎检不扣分。（四）继续加强纪律作风建设。继续深入开展"清廉机关"建设、“党风廉政建设宣教月”等活动，坚持不懈开展经常性纪律教育。强化日常监督和专项监督，经常性开展廉政谈话和工作作风、工作纪律明察暗访，强化对二级单位的监督检查。充分运用执纪监督'第一种形态"，加强党员干部日常监督管理。围绕纪律作风、办公室环境卫生等，每月开展暗访检查，及时提醒各科室抓好整改。2023年度机关党委书记党建工作述职报告二现将本人XX年度抓机关党建工作情况述职如下。一、XX年度机关党建主要工作（一）推进党的政治建设。一是强化政治机关意识。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把服务中心大局作为重大政治责任，能深刻领会党的二十大、省十二次党代会、市七次党代会精神，找准人大工作的切入点、结合点，推动依法履职、积极作为。二是强化创新理论武装。认真落实“思想引领、学习在先"机制，聚焦学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，中央、省委、市委人大工作会议精神，及时跟进学、深入系统学、联系实际学，全年参加党组理论学习中心组学习和研讨10次。三是严明政治纪律和政治规矩。引导党员干部深刻认识"两个确立"的决定性意义，自觉增强"四个意识"、坚定“四个自信"、做到"两个维护"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）推动共同缔造和筑堡工程一体开展。一是建立包联责任体系。组织成立55名同志组成的筑堡工程工作队，统筹果园路社区18个小区包联工作。与社区大党委签订共建协议，形成共建共治共享的强大合力。帮助社区建成3个微型消防站和3个电动自行车充电棚，消除部分老旧小区消防和"飞线充电"安全隐患。积极协调1263平方米XX中学老校区食堂免费出借给果园路社区居委会，用于建设社区居民活动中心。二是促进下沉社区常态长效。引导下沉党员干部通过兼任小区职务、主动领办'筑堡工程"服务场景微项目参与社区治理。18名县级干部分别担任包联小区"大支部"第一书记，机关党员干部与果园路社区13个特困家庭"联户结亲”。三是广泛开展志愿服务。推动组建"连心桥"志愿服务中队，承担54个网格创建工作，志愿服务活跃度达到IO0队先后组织机关82名干部职工下沉社区，协助社区筑牢战“疫”防线。聚焦群众意见扎实进行整改，结合开展“下基层察民情解民忧暖民心"实践活动、筑堡工程、优化营商环境等活动，市人大机关走通、走好、走实服务为民"最后一公里"的做法，被学习强国、中国社区报以及市"一下三民"活动领导小组简报重点推介。因一日数次现场协调督促相关部门、燃气企业解决困扰粮苑小区多年的燃气安全隐患等，居民自费制作锦旗来机关表示感谢。（三）推进机关党员干部"破冰提能”。一是打造“破冰提能""人大版"。在全市人大系统组织开展“双五"活动，分环节、分步骤做好学习研讨、查摆交流、整改提升、成果转化、结果应用等组织工作，做到强素质、提质效、树形象、创品牌。二是加强思想政治工作。认真落实"四必谈"、思想动态定期分析等制度，结合"双五”查摆交流开展"五察五破"大检视，做细做实思想政治工作。三是促进事业发展。机关创新品牌、研究课题、特色工作的"比亮晒"激发了竞进争先新动能。（四）推动党建与业务深度融合。围绕打造全过程人民民主模范实践地、建设XX大保护典范城市，细化党建与业务深度融合具体措施。一是精准立法提供有效保障。今年立法数量为历年之最，"问法于民、立法为民"的经验被中国人大、中新网推介。二是精准监督促进民生改善。听取审议工作报告，开展的执法检查、专项工作评议、专题询问、专题调研和视察，推动一些涉及群众切身利益和普遍关心的热点难点问题得到解决。三是精准参谋推动有效治理。调研成果转化相关经验和做法得到全国人大公众网、XX日报等主流媒体大篇幅推介。（五）推进清廉机关建设。一是坚持全面从严，构建"不敢腐"的惩戒机制。准确科学运用第一种形态8人次，其中协助纪检监察组对1名干部进行问责。自觉接受纪检监察监督，及时抓好问题整改落实。二是用制度管人管权管事，织密''不能腐"的制度防线。认真组织学习清廉XX建设工作推进会等精神，聚焦政治建设、业务建设、作风建设、党风廉政建设四个方面和巡察整改的问题清单，深入查摆存在的短板和问题，形成个人问题清单、目标清单，整改落实。督促各委室重新梳理廉政风险点，并制定出切实可行的防控措施。选优配强机关纪委班子和8名支部纪检委员。三是用心抓好宣教月活动，筑牢"不想腐"的思想堤坝。组织学习中央、省、市纪委典型案例通报，开展以案说法，用身边事教育身边人，加强家风建设，形成警钟长鸣的教育氛围。抓好节前廉洁提醒、警示教育，每季度组织开展集中督查，着力整治"四风"反弹回潮和隐形变异问题，锲而不舍纠"四风"、树新风。二、存在的突出问题一年来，虽取得了一定成绩，但离新时代党建工作要求仍存在不小差距，工作质效也有待提高，如党建工作与业务工作深度融合还有差距、工作品牌创新不够、支部达标创建工作推动不平衡、党务干部抓党建的能力和水平还有待提升、廉政风险防控上还缺乏切实管用的实招。在今后的工作中，我将进一步坚持党建引领，在党组坚强领导和全体党员共同努力下，带领机关党委一班人不断提高工作质量，推动市人大常委会机关党建工作走在前、作表率，在加快强产兴城、推动能级跨越、奋力谱写XX高质量发展新篇章中坚守"人大定力"，贡献"人大力量"。三、下一步工作打算当前和今后一个时期机关党建首要政治任务是学习好宣传好贯彻好党的二十大精神，我将做好以下工作。（一）深化思想建设。在学习教育上下功夫，推动党的二十大精神入脑入心。将传达学习党的二十大精神作为机关党委会的"第一议题"，认真落实理论学习中心组等制度。面向全体党员开展多形式、全覆盖的学习培训，切实把学习党的二十大精神转化为推动人大工作再上新台阶的强大动力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）强化政治引领。牢牢把握人大工作政治方向。始终守牢党对人大工作全面领导这条生命线，贯彻落实坚持党的全面领导这一最高政治原则。积极参与打造全过程人民民主XX模范实践地。进一步密切人大代表与人民群众的联系，以共同缔造理念纵深推进筑堡工程，积极参与美好环境和幸福生活共同缔造。用好宪法和法律赋予的监督权，促进依法履职。（三）强化基层基础。扎实推进“固本提质”三年行动，认真落实各项党建工作制度，创新活动方式、创建工作法，争先创优，切实发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用。（四）强化自身建设。推动开展"双五"活动，提升能力素质。推进实施年轻干部成长工程，不断提升年轻干部的履职能力。坚持守正创新，进一步健全完善制度。推动清廉机关建设走深走实，切实抓好纪律作风建设，做到始终坚持严的主基调，一体推进"三不腐"，挺纪在前；深入推进破冰提能，竞进作为，争创一流，为实现党的二十大绘就的宏伟蓝图作出XX人大贡献！2023年度机关党委书记党建工作述职报告三现将本人XX年度抓机关党建工作情况述职如下。一、XX年度机关党建主要工作（一）注重"三个坚持"，强化政治引领。一是坚持全面学。带头践行''思想引领、学习在先"机制，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、省十二次党代会精神为主线，通过专题讲座辅导学、回归书本系统学、交流研讨相互学、测试督导鞭策学等方式，推动理论学习不断走深走实。全年组织开展机关党组集中学习10次（其中集中研讨8次，读书班1次，外请辅导1次），服务市政府党组集中学习19次（其中集中研讨6次，专题读书班1次）。二是坚持做表率。建立市政府党组、市政府机关党组全面从严治党主体责任落实清单台账先行示范。提升党委例会质效，建立"党委统筹重点、支部聚力落实"工作机制。组织利用新媒体带领党务干部强化重点、热点知识学习。结合深入落实省第十二次党代会精神给支部党员上党课。利用"月度一文"、机关大屏、网络学习平台等多维度强化学习宣贯内容。坚持党委书记带头，与党委委员、支部书记与支委、支委与支部党员，分层分类开展谈心谈话，定期开展分析研判。三坚持抓实践。结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动、乡村振兴、"双千"服务、文明典范城市创建等包联工作机制，多次走访高校、企业进行学习宣贯，发挥示范带动作用，解决XX区桐岭新村社区缺少公共桌椅等基层群众和市场主体反映强烈的问题。组织科学制定并滚动更新"三张清单"5批次，不折不扣落实市委学教办交办3项重点任务，确保实践活动取得实效。办公室领导班子带头深入基层走访调研，主动认领并为基层群众、市场主体办理实事19件，受到市委指导组充分肯定。（二）注重"三个提升"，推动筑堡强基。一是提升引领力。结合机关党组会、机关党委会，及时传达学习全市筑堡工程工作指示要求，分类研究解决相关具体问题和事。选优派强筑堡工作队工作队，组织收集群众意见建议，开展志愿服务，一体推进共同缔造和筑堡工程。坚持以人民为中心，积极落实"吹哨报到”，统筹推动群众诉求快速响应和高效处置工作。二是提升执行力。结合开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，深化机关企事业单位党员干部下沉社区''双报到''，市政府办公室党员干部在居住地兼任职务17人，参与"联户结亲”有11人，参加居住地志愿服务团队51人，深入社区做好垃圾清理、文明劝导、疫情防控等志愿服务活动，受到群众好评。三是提升影响力。积极探索运用共同缔造理念和方法推进“筑堡”。截至目前，包联甲街社区办公楼外墙污水外溢问题、社区文化墙、健身器材配备、社区公共服务设施短缺问题圆满解决。新一轮疫情防控工作开始后，市政府办派出83人次志愿者积极参与社区核酸点检测任务，参与宣传、卡口值守等岗位工作，和社区一起发动居民、物业、业委会等社会自治机构368人次参与多岗位的防疫志愿者活动。一名党员被推荐为全市筑堡工程暨党建引领基层治理先进个人。（三）聚焦'三个节点''，思想破冰提质。一是组织办公室党员干部以"革除'负资产、力破'心中贼'"为主题，结合本职工作开展''五察五破”大讨论，推动广大党员干部思想破冰，提振精气神。二是推动各基层党组织以“有激情、在状态、敢担当、争一流”为主题，召开专题组织生活会。三是结合学习贯彻二十大精神，组织党员"红纸感言”表决心，强化各科室坚持以学促干，加强办公室枢纽调度和督查考核作用，做好四季度冲刺、全年收口等工作，确保顺利完成全年各项目标任务。提请机关党组专题研究意识形态工作2次。逐步树立"只为服务找办法，不拿条文做理由”工作理念，强化首问负责制，按照“我来办、马上办、又快又好办"要求对标对表，对党员干部严管厚爱。（四）着眼"三个服务"，推动有效融合。一是服务大局。引导党员干部调研电化XX、大数据产业发展、生态保护和修复等，激励党员干部学思践悟，加大提升格局、开阔视野、拓展思路，更好的为XX建设XX大保护典范城市贡献智慧力量。二是服务主体。结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动，准确领会、精准贯彻省、市关于实践活动的部署和要求，认真落实"解难题、稳增长、促发展"企业帮扶活动工作要求，深入企业一线，强化政策协同，聚焦降成本优化营商环境。三是服务党员。以丰富的党建活动，作为增强支部组织力和战斗力的粘合剂，组织党员干部到东岳庙大数据中心、五峰湾潭镇、太平溪许家冲村、XX高新区产业园、XX灯塔广场、卷桥河湿地公园、秫归屈原祠、扶贫村、共建社区等地开展不同主题的党建活动，提升了党员教育质效。（五）聚焦"三个着力"，打造清廉机关。一是着力加强组织建设。XX年度，机关5个支部和两个驻外基层党组组织圆满换届，配强配优支委和纪检力量。6个党支部经复核被评定为先进党支部。认真谋划2023年初机关党委、机关纪委换届人选，配齐配强纪检干部队伍，进一步筑强基层基础。二是着力巩固整改成效。坚持把整改工作贯穿到提升工作质效和推进全面从严治党的全过程、各方面，以点带面督促班子成员落实好分管领域"一岗双责"。对照"五个坚持"标准，以巡察反馈问题为警示，与纪律作风建设、干部队伍建设和业务工作相结合，有针对性修订内部管理制度13项。三是着力夯实纪检工作。精心谋划推动宣教月4个方面11项重要活动。严格执行党政领导干部选拔任用条例。累计运用"第一种形态"5次，帮助17名同志及时发现问题、纠正偏差。积极配合纪检监察部门执纪办案。组织办公室年轻干部及挂职、借调、跟班学习人员37人开展集体廉政谈话，进行专题学习和纪法知识测试，引导年轻干部扣好“第一粒”扣子。扎实履行市直单位清廉机关建设联席会议成员单位职责，领衔推动"以'高效办成一件事为目标，深入推进流程再造”重点任务，受到群众欢迎。二、存在的突出问题（一）党建和业务工作融合有待进一步加强。市政府办公室第一属性是政治机关，作为综合协调机构，上下联通，左右协同，是政府系统''第一服务窗口、首席发展环境"，涉及的工作线多面广，党建工作引领"三服务"有待深化。支部工作方法创新不多、吸引力不强、特色不明显，支部建设水平不均衡。（二）基层党组织规范化程度有待进一步提升。通过支部持续固本提质，基层党组织两化建设取得一定成效，但工作执行、跟踪问效方面还存在"打折扣"的情况。成效还未有效固化，需要持续督导检查推动，避免操作环节的低级错误。三、下一步工作打算（一）推进党建工作全面过硬。推动全体党员干部职工全面学习宣传贯彻党的二十大精神，入脑入心全面学习，完整准确全面把握，真抓实干全面落实，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。继续保持机关党组、直属机关党委大抓党建、大抓支部、带头落实主体责任的工作氛围，力促党建工作有形有实。对党建工作中的难点，着力找突破口，以点带面切实推进机关党建工作水平再上新台阶。运用共同缔造理念和方法，推动党建引领基层治理，在"筑堡"工作中再添实效，确保办公室党建工作在基层、社区有力延伸，继续引导督促党员干部做好"双报到、双报告"，积极参与基层治理，主动领办民生实事，切实发挥党员先锋模范作用。(一)强化基层组织提质创优。深入开展基层党组织固本提质行动，稳步推进党支部"两化"建设提质增效。不断培育提炼各支部特色亮点，丰富活动载体，形成行之有效、特色明显的支部工作法。加强机关作风建设，强化运用执纪监督“第一种形态"，经常性开展谈心谈话，不断丰富关爱党员干部措施，不断增强机关党员干部归属感。推动形成"一支部一品牌”，精心谋划"党建+业务"融合项目和活动，持续增强办公室党建工作影响力，不断弘扬党支部团结向上、为民服务正能量，不断展现新时代党员良好形象。(三)把准“融合”重点发力。突出政治属性抓融合，以持续推动党建与业务工作深度融合为目标，把党建和业务深度融合着力点放在推动中心工作落实上，融入到干部能力提升和工作作风转变±o强化学习为先促融合，找准政治理论与业务学习结合点，着力打造立体、多元、互动学习矩阵，积极开展"党建+业务"学习、调研、交流。坚持责任担当强融合。坚持把"主题党日"活动与"三服务"深度融合，充分发挥先进党支部的示范引领作用，把落实中心工作、完成重大任务作为检验党支部组织力的"试金石"，做到党建和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，实现双融双促双提升。2023年度机关党委书记党建工作述职报告四现将本人XX年度抓机关党建工作情况述职如下。一、XX年度机关党建主要工作(一)强化党建引领抓机制优化。主动履行机关党的建设"操盘手”之责，注重在工作谋划和机制建设上着力：一是优化学习机制。机关党委牵头，规范和落实政协党组、机关党组'第一议题"机制，新建"周四学习日"、机关夜学等制度。全年组织各类学习IOo次，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习省十二次党代会和市委七届三次全会精神。二是提请建立党组成员联系支部工作制度。调整优化了机关党委和机关纪委，调整在职支部党小组设置，进一步完善专委会"功能型”党支部工作规范和框架。三是提请政协党组、机关党组先后11次研究机关党建、党风廉政建设、巡察整改等相关内容。四是提请政协党组把专委会功能型党支部工作单独纳入专委会述职、年终综合评比表彰内容。五是坚持"即时表扬通报"机制，对重点工作、重大活动表现优秀的32人次党员干部及时通报表扬。(二)贴近中心大局抓质效提升。作为政协机关实施筑堡工程和"下基层察民情解民忧暖民心"实践活动具体负责人，坚持把上级要求与政协职能优势紧密结合并推深做实。一是具体协调抓服务。两级领导班子共下基层412次，收集问题310个，帮助解决问题223个。普通党员干部结合"双报到双报告"工作，领办群众"针头线脑"、"房前屋后"实事40余件。市政协和机关领导班子列入问题清单的目前全部办结销号。二是带头包联强堡垒。班子成员先后15人次到平湖馨苑社区实地办公，机关25名筑堡工程工作队员划片入户，举全机关之力协助包联社区筑堡垒、办实事，先后解决3个小区530平方米室内活动场所、环沙河公交车线路优化、站点改造、户外活动设施等14件居民关心的实事难事，社区居民代表自发组织送来锦旗和感谢信。三是主动服务筑同心。在全市政协创新开展"一线协商共同缔造”实践活动，共编报社情民意80期，市委市政府领导批示82期次。市委市政府领导31次出席政协活动，对建言成果批示113次。市活动办工作简报5次推介政协实践活动和筑堡工程做法，人民政协报等媒体多次推介XX政协"一线协商"工作情况。（三）立足部门特点抓融合创新。立足政协机关履职特点，年初以专委会"功能型"党支部建设为抓手，通过制定市政协专委会"功能型"党支部工作规则、履职框架、考核标准，优化各专委会"功能型"党支部组织设置，实现党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖。调整机关在职支部党员组成，以专委会为基本单元划分党小组，推进基层党建工作与日常履职工作紧密融合。稳步推进支部固本提质"三年行动"，积极培育红旗党支部。推动委员e家机关服务品牌提质升级，探索三联三解支部工作法和三学四联五到”思想政治工作法。（四）着眼队伍建设抓破冰提能。组织开展具有政协机关特色"明大局、提能力、重实干，助推高质量发展"学习研讨活动，坚决落实七届政协提出的“要把破冰之勇、作风之实与履职之能有机结合，善于调查研究，持续改进作风"的要求，摒弃"二线"意识。在破冰提能活动中围绕''五察五破”自我检视，召开专题组织生活会。特别是注重年轻干部教育培养，市政协党组书记、机关党组书记分别主持召开3次年轻干部座谈会，与年轻干部面对面交流，着力培养敢想敢为又善做善成的新时代好青年。"明大局、提能力、重实干，助推高质量发展"学习研讨活动获得市委书记的肯定批示。（五）围绕清廉机关抓作风改进。以高度的政治自觉具体组织开展巡察反馈25个问题整改并按期销号。组织开展制度“废改立释”工作，构建59项较为完备制度体系。以党风廉政宣教月活动为契机，把清廉政协、清廉机关和清廉委员"三位一体"贯通融合，高站位推动，项目化推进，清单式履责，新建廉洁文化墙，制作廉洁微视频，开展警示教育和家风家德教育，组织清廉书画展，涵养屈原廉洁文化，营造风清气正政治生态。中央纪委监委网站、XX电视台先后推介政协机关加强党风廉政建设工作情况。二、存在的突出问题（一）思想政治工作抓而不细。作为机关党委书记，注重学习机制建立和学习活动安排，对于如何将理论学习成果转化运用思考不够深入，谋划不系统。思想政治工作针对性还不强，个别支部还是存在党内政治生活不够严谨和规范的现象。（二）党建责任链条还没有完全压紧压实。由于深入细致调研不够，对基层支部书记、委员职责要求不明确、不具体，对''责任清单"落实情况缺乏过硬的考核分析，在抓党建责任传导上存在责任不到底的现象，存在有的支部负责人不严抓、不会抓的情况。（三）抓班子带队伍提升履职本领需加强。对党委委员履职尽责要求不严，督查掌握、分析、研究、督办基层党建工作还不够。对基层党务工作者没有全面系统业务培训，整体素质还不能适应新时代机关党建工作需要。（四）激发活力推动基层党建创新不够。还没有解决好党建工作和业务工作融合不够紧的问题，基层党建活动存在形式重于内容。结合政协机关实际推动支部工作法创新力度不大，特色还不鲜明，在组织动员普通党员、群众积极参与方面还不够。（五）分类指导工作还不精细精准。主要是对专委会“功能型”党支部日常工作指导、典型培育还不够。三、下一步工作打算（一）强化三个认识，在思想上更统一。深入学习领会党的二十大精神，认真贯彻关于全面加强党的建设重大部署和报告中“全面提高机关党建质量”的要求和一系列新论断，深刻认识加强政协机关党建是党建引领政协履职提质增效、实现建言资政与凝聚共识双向发力的有效途径，是发挥政协作为专门协商机构作用的重要前提和保证。深刻认识越是统一战线组织，越要加强党的领导；越是多党合作，越要加强党的建设；越是发扬民主，越要巩固党的地位。深刻认识要更好着眼中心大局，保持竞进状态，切实发挥好政协三个重要平台作用，提高质量建言资政，最大化凝聚共识，以党建高质量奏响政协履职"最强音”，为XX建成XX大保护典范城市聚智献力。（二）建好"三个机关"，在目标上更聚焦。认真学习领会习近平总书记关于机关党建“三表率一模范”的重要指示要求，具体到政协就是建好对党忠诚的政治机关、依章履职的一流机关、务实担当的效能机关。（三）找准三个基点，在机制上更协同。认真学习领会习近平总书记二十大报告中"坚持大抓基层的鲜明导向"，紧盯“牵一发而动全身"的堵点去打通、断点去连接。进一步完善各专委会"功能型”党支部组织体系，实现政协党的工作拓展到政协履职的方方面面。进一步规范工作运行，积极探索创建学习和工作载体，增强工作实效。进一步是细化工作标准。区分在职、退休和"功能型”党支部党员特点，明晰组织生活的方式、内容、要求。实行场景建设标准化，整合现有资源抓"五有"，规范有序开展基层党建工作。（四）补强三个弱项，在举措上更精准。下功夫解决好党建融入履职不够、党建责任制度落实不够、先进典型示范带动不够的问题，鼓励各专委会"功能型"支部探索各具特色的活动载体，建立机关党建"任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任节点化”工作机制，积极探索培育党建特色亮点，真正使基层党建"活"起来。（五）持续三项建设，在保障上更聚力。要持续转作风。不断巩固深化'明大局、提能力、重实干，助推高质量发展"学习研讨成果，展现人民政协良好形象。要持续提能力。多层次开展政协特色教育培训，激发创新履职的内生动能，持续“破冰提能”练就服务协商的"硬核”本领。要持续促清廉。部署开展打造“清廉政协"、打造"清廉机关"、争当"清廉委员”活动，积极创建"清廉机关"示范单位，以政协全域之廉助力清廉XX建设。2023年度机关党委书记党建工作述职报告五现将本人XX年度抓机关党建工作情况述职如下。一、XX年度机关党建主要工作（一）守正创新深化理论武装。协助组织制定XX年委领导班子理论学习中心组集中学习方案，协调中心组学习16次；组织开展夜学10次，举办宜纪论坛11次；推动支部常态化组织学习和党员干部线上线下自学。及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神与党中央决策部署，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，专题举办党的二十大精神、省十二次党代会精神宣讲报告会，分层分类组织研讨学习。（二）下沉一线践行初心使命。带头深入开展下基层实践活动，组织推动党员干部全员深入企业、村组社区及其他服务对象2170次。担任委机关筑堡工程工作队副队长，坚持用共同缔造理念扎实推进筑堡工程，领办实事推动解决社区党员群众服务中心商业用电转民用电、居家养老服务中心和幸福食堂建设等问题。组织82名工作队员常态化实行"2+1+2”模式，利用休息时间，全覆盖走访辖区内20栋楼的2238户居民，收集社区居民集中关注的意见建议200余条（次），系统梳理敲定了10件实事，实行县级领导包保、工作专班推进，均取得了实质性进展，得到了社区居民的交口称赞，工作经验在XX日报XX瞭望等市委机关报（刊）重点推荐，市纪委监委下沉墨池巷社区筑堡工程工作队被评为XX市实施筑堡工程暨党建引领基层治理先进集体，墨池巷社区被评为全省百佳社区居委会。组织党员干部落实社区报到、志愿服务要求，有序组织在单位联系社区、居住地积极参与疫情防控、文明创建等工作，志愿服务活跃度100%,有效助力基层治理，2名党员干部的下沉故事被市委直属机关工委评定为一等奖。加强与驻村工作队联系，全面做好后勤服务保障工作，协助推动联系村微水发电项目建设投产、并网发电，拓展了村集体经济增收渠道。驻长荣村工作队被评为"优秀市直驻村工作队''，驻村干部被评为"优秀市直驻村第一书记"。（三）破冰提能锻造铁军队伍。注重党性锻炼，组织高质量召开"有激情、在状态、敢担当、争一流”专题组织生活会，党员干部从"五察五破"和回答好"六问"方面，深入查摆、检视、整改问题。注重提升能力，举办了"思想破冰、业务提能"系列学习培训研讨，组织党员干部参加全员培训，增强斗争精神、提升斗争本领，人均培训达15天。注重组织关怀，指导成立青工委，为81名年轻干部搭台子、压担子、教法子、指路子，开展争当先锋、争做表率、建功立业活动，组织学习大讨论、市情大调研、岗位大练兵活动10次，铸魂、提能、正身、暖心思想政治工作法被评为优秀。制定上级调用人员关爱激励办法，节假日委领导带队走访慰问调用干部家属98人次，制发"三八"贺卡深受好评，做法被省纪委组织部转发信息。全覆盖开展干部家访，帮助解决实际困难35个。注重选树典型，在纪检监察内网开辟专栏，发布表扬信12批点赞32人次，按季度组织开展平时考核，133名干部评定为"好"等次。选树推荐了一批先进典型，4名党员干部被表彰为全省纪检监察系统先进个人，2名党员干部被表彰为全市"清违”先进个人，1名党员干部被表彰为第三届市直机关"两为"好干部。（四）深度融合提升党建质效。及时向市纪委常委会报告市直机关党建工作会议精神，全年提请研究党建工作8次，组织学习贯彻关于推动机关党建和业务工作融合发展的实施意见，以高质量党建保障纪检监察工作高质量发展，市纪委监委被评为全国纪检监察系统先进集体。优化调整党组织设置，撤销市纪委机关第一至第十党支部，按照市纪委监委机关部室、派驻（出）机构分别设置党支部，划分党建联建协作区，创新开展联建联创活动，将党建工作纳入部门目标考核管理，进一步优化了"作战单元"，压实了部门负责人"一岗双责"。全面推行"党建+"模式，创新党建与业务深度融合机制，党风室聚焦主责主业，找准支部党建与党风政风监督工作的切入点，在推进疫情防控、专项整治群众身边腐败和不正之风、纠治"四风"等重点工作中不断发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；派驻市公安局纪检监察组以党建工作引领业务工作，从严管党治警，肃清孙力军政治团伙流毒影响，连续两年综合考核位列第一。党风室和派驻市公安局纪检监察组被评为全省纪检监察系统先进集体，被确定为红旗党支部培育对象。（五）带头示范创建清廉机关。协调指导、支持保障干部监督室、机关纪委履行工作职责，不断夯实工作基础、压实主体责任、做实日常监督，严防''灯下黑”，既抓好共性任务的落实，又推进个性清单的落地。制定下发XX市纪检监察干部监督工作实施办法XX市纪检监察干部行为规范手册和XX市纪检监察干部"十二严禁”行为规范，放置"十二严禁"警示教育牌，时刻警醒提示，规范个人行为，在系统内就落实情况开展专项监督检查，为纪检监察干部建立廉政档案，探索运用"大数据+活情况"对纪检监察干部进行"政治画像"。二、存在的突出问题XX年，在市委直属机关工委和市纪委常委会领导下，市纪委机关在党建与业务融合方面做了有益探索，取得了较好成绩。但对标新时代党建工作高质量发展的要求，仍然还存在一些差距和不足，需要持续用力加以解决。主要体现在以下几个方面：（一）对机关党建工作学习研究还不够深。担任机关党委书记一年来，虽能带头学习习近平总书记关于机关党建重要论述，参加了"学习贯彻二十大、思想破冰促融合"党务干部培训班学习，但因分管工作较多、精力受限，系统深入学习研究党建工作不够，还没有很好的全面准确学习领会习近平总书记重要讲话精神，充分认识党中央赋予新时代机关党建职责定位的重要意义，准确把握新时代机关党建职责定位的时代内涵。针对党组织设置调整后，组织新任党务干部培训不够及时、系统，部分初任党务干部党建业务不熟悉、不精通，影响了工作质效。（二）对党支部固本提质指导还不移细。多次组织研究推进党支部固本提质，及时下发工作提示予以指导，但深入党支部调研，与每一名支部书记逐一会商解决固本提质中的问题，解剖麻雀，还有少数支部没有做到全覆盖，对个别的顽瘴痼疾各个击破的具体指导不够细致。委机关的党支部被市委直属机关工委列为红旗党支部培育对象还不够多，占支部总数比例还不够高，需要持续加大抓固本提质、创先争优的力度。（三）对出差在外党员干部关心还不够多。针对上级抽调办案、长期在外出差的党员干部，委机关制定了关爱激励办法，但从党组织层面落实关心关爱的措施、体现党组织的温暖还不够到位，谈心谈话不经常、了解党员不全面、思想动态掌握不具体。三、下一步工作打算（一）强化政治引领抓党建。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，依托宜纪论坛邀请领导专家宣讲、党员干部分享，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。以政治建设为统领，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到机关党建全过程和纪检监察工作各方面。（二）紧扣中心大局抓党建。强化服务中心工作的目标导向，紧紧围绕市委全局性工作和委机关中心工作部署推进机关党建工作，引导党员干部在建设XX大保护典范城市、参与共同缔造、实施筑堡工程、推进文明创建工作中走在前、作表率，提升机关党建工作服务中心大局的贡献率。（三）深化