学习“浦江经验”研讨心得12篇供参考.docx

2023学习"浦江经验"研讨心得（共12篇）目录篇一、2023学习"浦江经验"研讨心得2篇二、学习"千万工程"及"浦江经验”专题研讨心得发言材料4篇三、学习"千万工程"和"浦江经验"研讨心得7篇四、学习"千万工程"及“浦江经验”专题研讨发言心得.8篇五、关于"千万工程”和"浦江经验"两个重要批示精神循迹溯源现场学习会上的发言10篇六、学习2023年关于浙江"千万工程""浦江经验"经验案例专题学习研讨心得体会发言材料13篇七、学习浙江"千万工程""浦江经验”经验案例专题研讨心得发言材料15篇八、2023学习"浦江经验”心得体会研讨发言材料18篇九、学习"浦江经验"和"千万工程”经验交流发言材料19篇十、学习贯彻"浦江经验"研讨交流发言材料21篇十一、浙江2023年关于"千万工程"和"浦江经验”经验案例专题学习研讨心得体会发言材料23篇十二、2023关于"千万工程”和“浦江经验"专题学习心得体会研讨发言26篇一、2023学习"浦江经验”研讨心得"浦江经验''是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，我们要深刻把握“浦江经验"的精髓要义，面对"天下第一难事"主动"迎难而上"，直奔基层、直面群众、直击矛盾，将"浦江经验"的劲头进行到底，书写人民满意的高分答卷，让“浦江经验"在新时代熠熠生辉。将"浦江经验"中的"钻劲”进行到底，以"不达目的不罢休"的执着"融进去"。"坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间”，面对面做群众工作是最管用的方法,特别是矛盾突出的问题，更需要我们在基层把"钻深、钻细、钻透”上下足功夫，与老百姓"坐在一条板凳上、围在一张桌子上''研究问题、交流感情，真心实意为群众排忧解难，坚持什么问题最突出，就竭尽全力去解决什么问题，什么问题是隐患，就主动超前去化解什么问题，什么问题是瓶颈，就全力以赴去突破什么问题，以“不达目的不罢休"的执着，瞄着问题去、迎着问题上、盯着问题抓，聚焦群众的急难愁盼，让"天下第一难事"成为拉近干部群众距离、赢得老百姓真心点赞的好事，做到人要下得去、事要能解决、群众还得满意，确保干一件事成一件事，将"浦江经验"的钻劲进行到底。将"浦江经验"中的"韧劲"进行到底，以"风雨不动安如山"的决心"沉下去九基层作为推动政策落地的最末端，也是实现群众福祉的最前沿，“浦江经验"的精髓就是将群众上访变为领导下访，推动信访工作从单向信息传递发展为领导干部与群众之间有来有往、自下而上与自上而下的双向互动，是基层治理模式的创新。我们要对标"浦江经验"，以"踏石留印，抓铁有痕"的韧劲，抓住问题表象的"藤”,摸出内在矛盾的'瓜"，多到困难多、群众意见多、工作打不开局面的基层坚持深入研究，做到不解决问题不松劲、不彻底解决不放手，以事不避难、义不容辞的责任担当带头攻坚克难，通过对问题进行反复推敲，洞察事物的规律和本质，保证调研的厚度和质量，让每一次走下去，都成为对基层工作底座的一次加固夯实，让''浦江经验"的韧劲贯穿于解决问题的始终。将“浦江经验"中的"干劲”进行到底，以“一锤接着一锤敲"的魄力"走出去二“浦江经验"是推动各级领导下访，就是打通联系服务群众的"最后一公里"，我们要有"一竿子插到底"的干劲，将实情转化为实策把工作干到百姓"心窝里"，敢于翻箱倒柜把矛盾问题找出来，直面问题、解决问题。领导干部更要成为主动挑重担子、啃硬骨头的带头人，拿出敢担当，肯担责的劲头，做到遇事不退缩、不推诿，以百倍的干劲及时行动，扑下身子深入调研，把调查研究作为永远的、根本的、可靠的工作方法，通过解决一个问题带动解决一批问题、一类问题，真正从调查研究中找到解决问题的"秘钥”，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，肩负起''实干"这一重要使命，不驰于空想、不鹫于虚声，奋力答出"务实功、出实招、求实效"的优异答卷，始终以"浦江经验"的干劲奋进新征程、建功新时代。篇二、学习"千万工程"及"浦江经验"专题研讨心得发言材料今年是"浦江经验"诞生20周年。"浦江经验"是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，示范带动真下真访民情、实心实意办事，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。20年来，浦江县和浙江各地健全完善并创新发展"浦江经验”，逐步形成了以党的领导为政治灵魂，以人民为中心为核心价值，以逐级兜底化解为方法路径，以助力"两个先行"为目标使命的制度文化体系，不仅有力夯实了浙江改革开放事业的社会稳定基础,也为全国范围内创新推动基层治理现代化贡献了重要的地方经验。"时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。""浦江经验"的诞生和发展，正是我们党在新的赶考之路上深化践行初心使命、主动迎考时代之问、不断交出优异答卷的生动写照。20年前，"浦江经验"创造性回答了转型期浙江基层社会治理如何破解"成长的烦恼"一众难题。20年后的今天，"浦江经验"对于应对基层治理现代化面临的如何提高领导干部化解矛盾纠纷的能力、如何提升党群关系干群关系的水平、如何以基层治理现代化保障推动中国式现代化的等时代新考题依然具有重要的理论和实践指导价值。一、答好如何提高领导干部化解矛盾纠纷能力的考题下访接访群众是检验领导干部化解矛盾纠纷、驾驭复杂问题能力的重要途径。新时代新征程，党的使命任务愈是崇高伟大，面临的困难和挑战就愈为艰巨复杂。体现在基层治理方面,突出表现为社会矛盾纠纷日益增多、基层治理风险和难度日益加大。化解好矛盾纠纷，关键在于领导干部的担当作为。然而实践中，一些领导干部还存在不了解矛盾、不直面矛盾、不会解矛盾等情况，传承发展"浦江经验"就为提高领导干部化解矛盾纠纷的能力提供了科学的方法论。一方面，运用好“浦江经验”要坚持问题导向，源头化解矛盾。领导干部要大兴调查研究，深入基层了解群众最关心、最直接、最现实的利益问题，变群众上访寻领导为领导下访找群众，直面群众的维权诉求，主动向群众宣传党的政策，真情实意帮助群众分析问题、解决问题，从源头上化解群众越级上访等维稳难题。另一方面，运用好“浦江经验"要坚持系统观念，科学化解矛盾。领导干部要准确识别矛盾纠纷的性质和发展规律,正确把握好一般与特殊、整体与局部、表象与实质的关系，通过系统施治、组合施策解决好一些涉及广、影响大、层次深的复杂问题，避免头痛医头、脚痛医脚，解决老问题又引发新问题。二、答好如何提升党群关系干群关系水平的考题人民性是马克思主义的本质属性，党的理论是来自人民、为了人民、造福人民的理论。"浦江经验"就是经由地方实践充分检验行之有效的,服务于人民、造福于人民的科学理论。不仅理论的本身服务于群众的利益，同时理论建立和发展过程也充分体现了走好党的群众路线的时代要求。新时代运用和发展好"浦江经验二就要牢牢坚持蕴含于这一科学理论之中鲜明的人民性和群众观。新时代运用和发展好"浦江经验"，首先要坚持人民至上的价值本源。要树立信访工作为了人民、服务人民的理念，把发展好、维护好人民的利益作为检验信访工作有效性的根本价值标尺,以勇于自我革命的精神品格和敢于接受人民监督的无私气度把信访工作发展成我们党为人民服务的重要制度工具。新时代运用和发展好"浦江经验",还要旗帜鲜明地走好群众路线。党的领导核心地位是否稳固，关键要看群众对党是否拥戴支持。要把领导干部下访接访当作党的群众工作的有力抓手，通过帮助群众排忧解难的实际行动，发扬党的优良传统、树立党的光辉形象，畅通组织与基层、政府与社会、干部与群众的沟通渠道，让群众更加信任党组织和广大干部，更加坚定听党话、跟党走的理想信念。三、答好如何以基层治理现代化保障推动中国式现代化的考题党的二十大确立了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作为我们党的中心任务。实现中国式现代化的宏伟目标，关键在于推动国家治理体系和治理能力的现代化。而基层治理现代化是后者的基础和前提。中国式现代化在其内容实质上，不仅要求续写经济发展的奇迹，也必然要求以基层治理现代化续写社会长期稳定的奇迹。新时代坚持运用和发展好“浦江经验"要以更加有效的理论和制度创新持续推动基层治理现代化，为实现中国式现代化奠定更加坚实的社会稳定基础。一是推动"浦江经验"迭代创新。充分吸收各地发展"浦江经验"好的做法，如浙江全省“民呼我为”互联网政务应用等，创新"浦江经验”的制度和文化结构，丰富新时代"浦江经验"的内容体系。二是推动"浦江经验”推广复制。加强"浦江经验"的总结宣传推广，进一步扩大''浦江经验"的传播度、知晓度和应用范围，通过强化制度规范、标准化建设等手段，促进“浦江经验"在全国各地复制应用。三是推动"浦江经验"研究阐发。要加强对"浦江经验”的历史形成、制度变迁、理论内涵、实践创新、文化价值等重要问题的理论研究，促进形成"浦江经验"与"枫桥经验"''后陈经验""三治融合经验"等理论融会贯通的基层治理"经验"谱系，为推动实现基层治理现代化夯实理论根基。篇三、学习"千万工程"和"浦江经验"研讨心得2003年，时任浙江省委书记习近平到浦江下访接待群众，开创了“省级领导下访接访"的先河，形成"浦江经验"并在全国推广。在今年“浦江经验”20周年的重要节点，再提这个"一举多得的有益创举"，既是重温历史，更是启发当下。得能，在"矛盾窝"中锤炼作风、提升本领。''浦江经验"特别强调领导干部多到基层困难大、群众意见多的地方去，变"坐堂等访"为主动下访，直面群众、现场应考，特别考验领导干部的能力和水平。一方面，深入基层下访接访，需要领导干部亲自讲政策、教方法，作示范、抓督查。这也意味着领导干部必须不断提高解决复杂问题和做好服务群众工作的能力和水平。另一方面，"浦江经验"把工作落脚点放在"事要解决”上，通过化解具体矛盾让群众切身有感。这并非易事。今年，党中央决定，将"在全党大兴调查研究"作为此次主题教育的重要内容，调查研究的根本目的是解决问题。领导干部下访接访，本身释放了一种解决问题的决心。因此，践行''浦江经验''有助于推动广大党员干部锤炼党性、改进作风、增强本领。得法，在"钻进人群"中找准症结、强化治理。"浦江经验”强调把问题解决在基层、消除在萌芽状态，注重从源头查找矛盾问题产生的原因。比如，针对拖欠农民工工资、城镇拆迁改造、生产用地等群众最关心、最直接、最现实的问题，只有与群众同坐一条板凳、同围一张桌子，倾心交谈、认真记录，深刻剖析根源，找准问题症结，才能切实做到精准施策。在解决时效上，能够解决的现场解决，不能解决的明确责任单位和责任人限期解决。人走近了，话说透了，办法有了，基层底座也就更加坚实稳固了。得心，在''真解题解难题”中温暖民心、赢得民心。"浦江经验"要求切实做到难题真解决、群众真满意。通过下访接访建立起畅通的民情表达平台，既疏导了群众情绪，又凝聚了群众智慧、融洽了干群关系。习近平总书记强调，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,再小也不能含糊，再小也要竭尽全力去办。无论是化解多年未化解的"骨头案”"钉子案''"老大难案”，还是啃“硬骨头"、瞠"深水区"，广大党员干部都要从"浦江经验"中学到深厚的为民情怀。从缺少沟通到密切联系，从不理解、不配合到理解、谅解，这条"新路子"让干群之间多了一份温情、少了一份积怨，为和谐信访创造了积极条件。"浦江经验”不仅对工作有指导意义，对做好其他工作也有深刻的借鉴意义。今年是"八八战略"实施20周年，也是"千万工程"实施20周年和"浦江经验”20周年，我们要深刻领悟习近平总书记关于"千万工程""浦江经验"重要批示精神，以20周年为新起点，在坚持中发展、在继承中创新，以更多示范性成果为全省乃至全国高质量发展建新功、谱新篇。篇四、学习"千万工程"及"浦江经验"专题研讨发言心得在“八八战略"实施20周年、"千万工程"实施20周年和"浦江经验"20周年的重要时点，习近平总书记对浙江"千万工程"和"浦江经验"作出重要批示，极大鼓舞了广大干部群众士气。省委把学习贯彻习近平总书记对"千万工程"和"浦江经验"的重要批示精神作为重大政治任务，打出学习宣传贯彻"组合拳"，明确10项落实举措，以常委会会议、专题学习会、现场学习会等多种形式，深悟“千万工程""浦江经验"精髓要义。接下来，浙江还将高水平制定出台两个"实施意见加以贯彻落实。各地各部门要提高政治站位，严密构建贯彻两个"实施意见闭环机制，切实把握重点任务举措，坚定不移沿着习近平总书记指引道路奋勇前进，一张蓝图绘到底、一任接着一任干,把"千万工程""浦江经验”金名片擦得更亮。"千万工程"是总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大决策。"千万工程"实施20年，造就浙江万千美丽乡村,造福万千农民群众，不仅示范全国，还获得联合国“地球卫士奖”"浦江经验”是总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，示范带动真下真访民情、实心实意办事。在"浦江经验”推动下，浙江基层治理水平、社会公平程度、群众安全感指数都走在全国前列，成为展示中国“两大奇迹"的排头兵。最具说服力的客观事实、最具影响力的丰硕成果再次证明："千万工程""浦江经验"，已被实践充分检验契合浙江实际,极具示范价值。浙江要从坚定捍卫"两个确立"、坚决做到''两个维护"的高度，深刻领悟总书记对推进乡村全面振兴、城乡融合发展和做好人民信访工作的高度重视、指引指导，进一步增强感恩奋进、实干争先的决心信心，推动"千万工程”"浦江经验”在新时代新征程上持续彰显无穷的思想魅力、强大的实践力量、夺目的真理光芒。当前，摆在我们面前的课题是：全国各地都在学习浙江"千万工程"和''浦江经验"，浙江下一步怎么办、怎么干？唯有切实扛起浙江作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地、"千万工程"“浦江经验”发源地和率先实践地的使命担当，学思践悟“"千万工程”"浦江经验”蕴含的战略思维、系统观念、为民情怀、前列意识、问题导向、务实作风，学到真经、悟透真理。同时，广泛深入实施两个"实施意见，把深化“千万工程”作为统筹城乡发展的龙头工程，把践行"浦江经验”作为信访工作责任书重要内容纳入综合考核，打好接续践行"千万工程""浦江经验"的组合拳，在更大范围、更高层次上找座次、定坐标。两个重要批示展现了总书记心系浙江大地和浙江干部群众的深厚情感。全省广大党员干部要把总书记的深切关怀转化为干事创业的强大动力，深入践行“千万工程"'浦江经验”的同时，聚焦“八八战略"实施20周年、杭州亚运会亚残运会等大事要事，紧密结合主题教育，牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，敢往矛盾窝里钻，敢挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，推动浙江各项工作干在实处、走在前列、勇立潮头，以务实担当和扎实成效不负总书记殷切嘱托。篇五、关于"千万工程"和"浦江经验"两个重要批示精神循迹溯源现场学习会上的发言我是X县X村党支部书记、村委会主任X,非常荣幸能作为基层亲历者代表参加今天的会议，这是对我和我们X极大的鼓舞、鞭策和激励。20年来，X上下在深入推进"千万工程"过程中，践行绿水青山就是金山银山理念，坚定不移变靠山吃山为养山富山，重新制定了发展规划，开展了村庄环境整治，画好"山水画"，念好"山字经"，写好“田园诗”，吃好“旅游饭”，呈现出一幅村强、民富、景美、人和的美丽画卷。现在的X,依托实施"千万工程"，环境美起来、家家是看点、处处是景观，村民们腰包鼓起来，脸上笑开怀。借今天的机会，我主要谈三点想法：一、倍怀感恩，牢记习近平总书记的拳拳为民之心J千万工程"源于习近平总书记的深厚为民情怀,在实施过程中始终从百姓需求和切身利益出发。习近平总书记两次考察调研X,最先挂念就是乡亲们,最先关注的是大家的生活有没有变得更好。2020年3月30日，习近平总书记时隔15年再次考察X,我有幸全程接待，面对面向习近平总书记汇报了X十多年来发展情况。在与农户、青创客亲切交流时，总书记动情地说："当年，我在浙江推'千村示范、万村整治、现在变成美丽乡村建设，在这里已经是一个现实，我也很高兴J虽然已经时隔3年,但每次回想起来总书记在X视察时的一步一履、一情一景、一言一语，都让我深刻体悟到了习近平总书记一以贯之的人民情怀。多年来，我们X-直坚持为群众办实事解难事，建成15分钟公共服务圈、健康生活圈，加强低碳交通体系建设，构建“老幼同乐"新链圈，老百姓足不出村就能办理150多个民生事项。乡亲们都说："现在吃着甘蔗上高楼一节节甜、步步高!"二、倍受振奋，践行"千万工程”护美"绿水青山"。20年来,全省上下从"千村示范、万村整治"起步，到"千村精品、万村美丽"深化，再到"千村未来、万村共富"引领，X也完成了从环境整治到美丽乡村再到未来乡村的三次迭代。2003年为了贯彻落实"千万工程”，X率先对赵家堂自然村进行环境整治提升；2005年，在绿水青山就是金山银山理念的指引下，X重新编制了发展规划，把村庄划分成田园观光区、生态旅游区、美丽宜居区和精品外环线；2008年，X在全县率先开展美丽乡村建设，并于当年被评为首批精品村；2012年二十大力开展以"三改一拆、四边三化、五水共治"为主要内容的区域环境综合整治；2018年成功创建4A级景区；2020年荣获中国美丽休闲乡村；2021年获评全省共同富裕基本单元省级试点；2022年获评全省首批未来乡村。人不负青山，青山定不负人，践行"千万工程"的20年间，X从炸山开矿让"山是秃头光，水成普油汤"，到现在的"人在X走，就是画中游"，更是开拓了以"云上创业、数字赋能、技术加持、美丽加分"为主要特色的乡村新经济，探索出"守绿换金""点绿成金""借绿生金"等一批转化模式，去年村集体经济收入达到1305万元，村民人均收入超6.4万元。三、倍感责任，奋力打造中国式现代化乡村路径先行示范。如今的X,正按照市委"X是全国的X、世界的X"的总体要求，坚持谋出大手笔、干出大热潮、加速大蝶变，在新时代乡村振兴实践中震续"千万工程”经验，奋力打造中国式现代化乡村路径先行示范。一是坚决以绝对的忠诚守护好绿水青山。作为绿水青山就是金山银山理念诞生地，我们将坚决守好红色根脉，匠心绘就美丽山水，努力在践行绿水青山就是金山银山理念上树标杆,在绿色发展上作示范,打造"绿水逶迤去、青山相向开”的美丽形象。二是坚决以一流的工作标准建好大X。在市委、市政府的关心支持下，打造"高能级、现代化、国际范"大X被列为X县"在X看见美丽中国""四季看变化"标志性点位。我们将以二十大景区、青年大社区两大载体赋能高质量发展,全面推动产业更振兴、发展更绿色、乡村更人文、创新更鲜活、窗口更国际，重塑乡村引才聚才留才新优势，全方位呈现X季季蝶变、美美与共的幸福图景。三是坚决以生态赋能的理念推动强村富民。我们将走好"生态产业化，产业生态化"之路，全面推动乡村农文旅产业融合发展，加快构建国企建设投入、村级资源入股、市场专业运营的乡村共建多元机制，全面深化"两入股三收益"利益联结机制，力争今年X村集体经济收入突破1500万元，村民人均分红2500元以±o篇六、学习2023年关于浙江"千万工程"“浦江经验"经验案例专题学习研讨心得体会发言材料"千万工程"是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，"浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，鲜明体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法。学习贯彻习近平总书记两个重要批示精神，是一项重要政治任务，也是常学常新、常悟常进的过程。要切实增强政治责任感，坚持深学细悟，准确把握蕴含其中的理论精髓、科学内涵和实践要求，更好武装头脑、指导实践、推动工作。深刻领会"千万工程"和"浦江经验"的精神实质。要站在坚定捍卫''两个确立"、坚决做到"两个维护"的高度，深入学习领会'千万工程”经验和"浦江经验”中蕴含的习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，通过不断地学习消化、思考领悟，将'千万工程”和“浦江经验"好经验灵活运用到工作实践中，既跳出来"谋大势"，又钻进去"谋要事"，学会在多目标平衡中找到"最优解"，不断增强抓工作的系统性、协调性和长效性。深入学习领会"千万工程”经验和"浦江经验"中蕴含的新发展理念，"千万工程"实施前后农村面貌的鲜明反差、推进落实带来生产生活的巨大变化，根本上反映的是发展理念的变革、发展方式的转变，观念一变天地宽，只有完整、准确、全面贯彻新发展理念，推进发展才能理清思路、把握方向、找准着力点。深入学习领会"千万工程"经验和"浦江经验"中蕴含的大抓基层导向，常态化推进抓党建促基层治理能力提升，持续推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，村党组织书记、村委会主任带头作用，不断完善党领导下的基层治理体系。深入学习领会"千万工程”经验和“浦江经验”中蕴含的务实作风，聚焦市委确定的各项目标任务，坚持党的领导，坚持领导干部带头，坚持''提品质、出精品、创经典“，坚持一年接着一年干、一张蓝图绘到底，以跑马拉松的心态，保持战略定力、坚持久久为功，把见成效作为抓落实的检验，确保干一件成一件，切实推动高质量发展各项工作取得实效。循迹溯源"千万工程"和"浦江经验”的为民情怀。千万工程""浦江经验”历久弥新，我们要从中深刻感悟人民领袖一以贯之的为民情怀，循着习近平总书记走过的足迹，切身感悟习近平总书记当年擘画的印记和牵挂的心迹，加大研究、阐释、提炼力度，把好的经验做法提炼出来，好的成果展示出来，为全国全省提供更多方案案例。我们要更加自觉站稳人民立场，强化宗旨意识，多去基层一线、矛盾集中的地方倾听声音，多站在群众的角度思考问题，拿出更多惠民生、暖民心举措，真正把为民的好事办好、实事办实，不断增强群众获得感幸福感。深入践行"千万工程''和“浦江经验”的实践要求。要谋深谋细，全面对标落实，树牢”全市一盘棋"理念，在现代化实践中坚持好、运用好贯穿"千万工程""浦江经验"的所蕴含的战略思维、系统思维、为民情怀、问题导向和务实作风，加快完善统筹协调、督查考核、闭环落实的工作推进机制，真正做到学思用贯通、知信行统一，以更实举措推动高质量发展。具体来说，学习实践好"千万工程"经验方面，要把农村和城市作为一个有机统一的整体系统考虑、统筹协调的工作经验，强化系统观念，加快补齐乡村基础设施、公共服务短板，推动工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣；要深入实施高效生态农业发展、乡村产业兴旺、基础配套提标改造、强村富民集成改革、乡村治理提能增效"五大行动二加快打造一批标志性成果，努力绘就乡村振兴、全域共富、城乡和美的新画卷。学习好实践好“浦江经验"方面，要健全完善领导干部下访接访等工作制度机制，深化信访突出问题攻坚化解，强化信访源头治理，扎扎实实做好“送上门来的群众工作"。篇七、学习浙江"千万工程""浦江经验"经验案例专题研讨心得发言材料近日，中央有关部门赴浙江开展专题调研。通过实地走访、面对面交谈切身感受等方式，与浙江的同志一起总结实施"千村示范、万村整治"工程（以下简称"千万工程"）的经验启示。"千万工程"是习近平同志在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，全面实施20年来深刻改变了浙江农村的面貌。如今，全党上下正在大兴调查研究之风，广大党员干部要从“千万工程”中深刻领悟"调查研究"之道，推动调查研究工作走心走深走实。心中有方向，查之有据、有的放矢，调查研究要"带着问题去二识大势才能方向明，方向明才能步子实。21世纪初，浙江经济社会虽然取得了长足发展，但农村建设和社会发展明显滞后，经济与社会、城市与农村发展不平衡不协调问题突出。村庄布局缺乏规划指导和约束，环境“脏乱差”现象普遍存在，乡村基础设施落后，公共服务缺失。面对这样的发展困境，时任浙江省委书记的习近平同志在广泛听取干群意见、充分研判风险形势的基础上，亲自部署、亲自推动，启动实施"千村示范、万村整治”工程。实践证明，这是一次卓有成效的调查研究之作，对浙江省加强乡村治理起到了极大的推动作用。全党大兴调查研究，要有行动，更要见成效。如何才能取得成效？最重要一点就是坚持问题导向，广大党员干部要切实做好调查研究之前的准备工作，对所调查的区域要有系统全面的认识和了解，提前梳理总结出要看的重点、要问的情况、要听的汇报，带着问题去调研,有效避免"东一榔头、西一棒槌"地做无用功，让调研更有目的性、更有针对性，达到事半功倍的效果。脚下有力量，明察秋毫、动真碰硬，调查研究要''紧盯问题究"。天下大事必作于细，天下难事必作于易。"千万上程"是习近平同志到浙江工作后不久，用118天时间跑遍11个地市，一个村一个村地仔细考察，充分掌握省情农情作出的重大决策。在调查研究过程中，习近平同志紧盯农村环境"脏乱差"、农村经济"来源少、基础弱、发展低迷"等突出问题，决定将村庄整治与绿色生态家园建设紧密结合起来，同步推进环境整治和生态建设，走生态立村、生态致富的路子，并明确提出"绿水青山就是金山银山:坚持生态账与发展账一起算，整治重污染高耗能行业，关停"小散乱"企业，大力创建生态品牌，积极培育"美丽乡村十”新业态，把''生态优势"变成“民生福利:习近平同志"严谨踏实、明察秋毫”的调研态度在新时代的今天更值得广大党员干部认真学习。在调查研究过程中，我们要强化问题导向，以'问题导向"引领"调研方向"，实行问题大梳理、难题大排查，紧盯突出问题不放手，深究细查、入木三分，敢于直面矛盾，勇于动真碰硬，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。眼前有目标，对症下药、精准施策，调查研究要"拿着办法走”。方向明则思路清，目标明则步履坚。在脱贫攻坚战推进过程中，要求"把不清不楚变成一清二楚""不搞大水漫灌，不搞手榴弹炸跳蚤，因村因户因人施策，对症下药、精准滴灌、靶向治疗，扶贫扶到点上扶到根上:这一系列重要指示为我国推进"精准扶贫"明确了目标、确定了方向。20年来，"千万工程"的精准实施、有效落实、持续向纵深迈进，得益于在调查研究后形成的一系列针对性强、适配度高、行之有效的举措做法。广大党员干部在调查研究过程中，要扑下身子、投身基层，把''解决问题”作为推进这项工作的根本目标和开展好这项工作的根本检验标准，沉下心来、脚踏实地，解剖麻雀、体悟实情，在真听真看真研究中找到我们工作中存在的短板弱项和死角盲区。要善于拜人民为师，甘当"小学生"，向基层干部"取经"，向农民群众''求学"，自觉问计于基层、问计于群众，从人民群众身上汲取智慧和力量，形成切实可行的工作方案，为科学决策提供坚实依据和有力支撑，以调查研究实现"工作纠偏"，推动经济社会实现高质量发展。篇八、2023学习"浦江经验"心得体会研讨发言材料20年后再度回首，"浦江经验”的成功绝非偶然。它能够破解"天下第一难事”，至少是因为做到了以下四点。群众在哪里，目光就锁定哪里。基层既是矛盾问题的主要来源，也是解决问题的最佳主场。很多基层工作者说信访是"天下第一难事”,但对一些群众而言，因诉求无门而选择信访又何尝不是"天下第一难事”。"浦江经验"推动领导干部走出去、走下去，和群众同坐一条板凳、同围一张桌子，面对面了解民生疾苦、掌握实际需求，让群众对干部多份信任、少些怨气。问题解决了，老百姓心气顺了，信访问题自然也就迎刃而解了。矛盾在哪里，脚步就走向哪里。20年前，历史选择浦江并不是偶然。当时的浦江县是名副其实的信访大县，县信访局接访登记的案件可谓"堆积如山"。习近平同志的第一次下访颇有些"明知山有虎，偏向虎山行''的意味，就是要去情况最复杂、矛盾最尖锐、难度最大的地方。这既需要有迎难而上的足够勇气，硬着头皮往矛盾窝里钻，也需要有敞开大门、放下身姿，坦诚面对各种困难的开放自信的心态。"浦江经验"是对领导干部能力水平的一场考试，群众是考官、矛盾是考题，群众满意就是正确答案。需求在哪里，工作就做到哪里。"浦江经验”能赢得民心，不是因为做出了下基层的样子，更不是因为说了几句"漂亮话"、打了一套"太极拳"，而是因为把落脚点放在"事要解决"上，真正发现并满足了群众的需求，让大家得到了实惠。是真情实意、全心全意地来解决问题，还是虚情假意、三心二意地来作秀，对老百姓的需求是"马上就办"还是"层层空转"，每个人心里都有一杆秤。习近平在浙江记载，20年前习近平同志拍板改建的这条路，被当地老百姓亲切地称为"近平路"。真真切切为群众做实事解难题，群众不会忘记。发展到哪里，治理就跟到哪里。许多信访问题就是社会发展带来的利益纠纷的反映。世纪之初，社会转型带来的矛盾冲突不断凸显。浙江作为市场经济先发省份,"春江水暖鸭先知",利益诉求多样复杂、矛盾纠纷频繁多发、信访问题新老交织，社会治理面临不少难题。"浦江经验"能够及时发现政府政策和社会治理中的苗头性、倾向性问题，从源头上预防减少矛盾纠纷的产生，“抓前端、治未病",让领导干部每一次走下去，都成为对基层治理底座的一次加固夯实。"浦江经验"和同样发源于浙江的"枫桥经验"一个由上而下，一个由下而上，互为补充、相互贯通，成为浙江社会治理的"金钥匙"。篇九、学习"浦江经验”和"千万工程”经验交流发言材料"千万工程"是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，"浦江经验"是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访群众形成的好经验好做法，是习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江萌发和实践的现实明证，我们要做好统筹推进、传承创新。"千万工程"和"浦江经验"不仅是"八八战略"的重要组成部分，也是锻造"重要窗口"的鲜明标识。作为基层干部，要把相关经验学习好运用好，自觉站稳人民立场，写好三本"民情日记"，扎根基层汲取养分。一是进得了门、说得上话，写好"民情走访日记"。"浦江经验"强调领导干部多到基层困难大、群众意见多的地方去，变'坐堂等访"为主动下访，不断提高解决复杂问题和做好服务群众工作的能力和水平。领导干部应如此，基层干部更应当好"大脚掌"、做好“贴心人”，通过走访群众实现问需于民、问政于民、问计于民。要想"进得了门""说得上话"，决不能"坐着车子转"“隔着玻璃看"，要走出办公室，到群众家中唠唠家常、多到街头卷尾看看民生，直接了解群众所思所想和所盼所愿，直接为群众办实事办好事，才能增进对群众的真情实感，进一步密切党群干群关系，赢得基层群众对基层干部的信任。二是查得了情、解得了题，写好"民情解忧日记”。"浦江经验"把工作落脚点放在"事要解决”上，通过化解具体矛盾让群众切身有感。今年，党中央决定，将"在全党大兴调查研究"作为此次主题教育的重要内容，而调查研究的根本目的是解决问题。"不驰于空想，不警于虚声J基层干部只有眼睛向下看、身子往下沉，充分了解人民群众在想什么、盼什么，需求是什么，才能更好地找到切入口为群众解决问题。遇到复杂问题时，敢于亮剑、勇于担当、迎难而上地去面对、去解决，从而提高解决实际问题的能力。基层干部还要坚持人民立场，拜人民为师，扎实践行群众路线，真破难、破真难，以心换心帮助群众解决“身边事”，才能真正赢取群众的口碑与信任。三是带得了头、致得了富，写好"民情共富日记"。在推进"千万工程”中，浙江省坚持"一张蓝图绘到底"，促进城乡融合发展，以城带乡、以工促农、城乡互促共进，逐步形成了"千村向未来、万村奔共富、城乡促融合、全域创和美"的生动局面，为共同富裕示范区建设打下坚实基础。共富是每个基层发展的共同课题。基层干部是基层建设、乡村发展的主力军，不仅要着眼于"关键小事"，更要放眼于"发展大事"，在扎实推进共同富裕过程中必须把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，政治过硬、本领过硬、作风过硬，带头发动广大党员群众积极参与到基层治理、乡村建设等各项工作中来，才能推动城市、乡村都实现产业兴旺、生态宜居、治理有效、生活富裕的发展新格局。篇十、学习贯彻"浦江经验”研讨交流发言材料"时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”"浦江经验"是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，示范带动真下真访民情、实心实意办事,是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。今年是"浦江经验"诞生2。周年，我们要不断传承好、弘扬好、运用好、践行好"浦江经验二解好基层治理难题，答好基层试卷。要秉持为民之心，下沉一线、上门入户，续写"一枝一叶总关情"的初心篇章。"忧民之忧者，民亦忧其忧"，一百多年来，我们党所做出的一切努力、进行的一切斗争、付出的一切牺牲,都是为了人民幸福和民族复兴。在新时代新征程，我们用好"浦江经验"，必须进一步将人民群众装进心中，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把群众的困难当作自己的困难，变群众"上访”为领导"下访"，接地气、怀真心，在下沉一线、上门入户中感知基层民意、倾听基层民声，做群众的知心人、贴心人、暖心人。要砥砺奋斗之志，阵厉奋发、笃行不怠，续写“栉风沐雨奋劲蹄”的担当篇章。基层工作尤其是信访工作，很多都是长期累积的疑难、复杂问题，面对这些问题，愿不愿挑最重的担子、敢不敢接最烫手的山芋、能不能啃最硬的骨头，对党员领导干部是一个极大考验和锻炼。在新时代新征程，我们用好"浦江经验"，必须以事不避难、义不逃责的责任担当带头攻坚克难，通过"抓前端、治未病"，及时发现行业高质量发展和现代化建设中的苗头性、倾向性问题，让每一次走下去，都成为对基层工作底座的一次加固夯实。要汇聚创新之力，关口前移、兜底化解，续写“弄潮儿向涛头立”的创新篇章。"浦江经验''强调将问题解决在基层、消除在萌芽状态，注重从源头查找矛盾问题产生的原因，是信访工作的一大创新。新时代新征程，基层工作仍然面临不少难题与挑战，存在一些现实短板与薄弱环节。各地各单位要顺应时代发展潮流，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律、传承"浦江经验"的基础上实现变革创新。广大党员干部更要大兴调查研究之风，扑下身子沉到一线去，牢固树立问题导向，在真听真看中找到破解发展难题的新路径、新方法，发挥主观能动性、创造性开展工作，谱写破解基层治理难题的创新篇章!篇十一、浙江2023年关于"千万工程"和"浦江经验"经验案例专题学习研讨心得体会发言材料今年是“浦江经验"诞生20周年。"浦江经验"是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，示范带动真下真访民情、实心实意办事，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。20年来，浦江县和浙江各地健全完善并创新发展"浦江经验"，逐步形成了以党的领导为政治灵魂，以人民为中心为核心价值，以逐级兜底化解为方法路径，以助力"两个先行"为目标使命的制度文化体系，不仅有力夯实了浙江改革开放事业的社会稳定基础,也为全国范围内创新推动基层治理现代化贡献了重要的地方经验。"时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人"浦江经验"的诞生和发展，正是我们党在新的赶考之路上深化践行初心使命、主动迎考时代之问、不断交出优异答卷的生动写照。20年前，"浦江经验"创造性回答了转型期浙江基层社会治理如何破解“成长的烦恼”一众难题。20年后的今天，"浦江经验”对于应对基层治理现代化面临的如何提高领导干部化解矛盾纠纷的能力、如何提升党群关系干群关系的水平、如何以基层治理现代化保障推动中国式现代化的等时代新考题依然具有重要的理论和实践指导价值。一、答好如何提高领导干部化解矛盾纠纷能力的考题下访接访群众是检验领导干部化解矛盾纠纷、驾驭复杂问题能力的重要途径。新时代新征程，党的使命任务愈是崇高伟大，面临的困难和挑战就愈为艰巨复杂。体现在基层治理方面，突出表现为社会矛盾纠纷日益增多、基层治理风险和难度日益加大。化解好矛盾纠纷，关键在于领导干部的担当作为。然而实践中，一些领导干部还存在不了解矛盾、不直面矛盾、不会解矛盾等情况，传承发展"浦江经验"就为提高领导干部化解矛盾纠纷的能力提供了科学的方法论。一方面，运用好"浦江经验"要坚持问题导向，