开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料【13篇精选】供参考.docx

开展"干部要干、思路要清、律己要严"专题研讨和"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料（共13篇）目录篇一、开展"干部要干、思路要清、律己要严"专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料3篇二、"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习研讨交流发言材料6篇三、开展"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论专题学习心得研讨发言材料10篇四、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论研讨发言材料13篇五、"想一想我是哪种类型干部"研讨发言材料14篇六、开展"干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料18篇七、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论学习心得研讨发言材料21篇八、国企党员干部"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料27篇九、"想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料29篇十、"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习研讨交流发言材料33篇十一、党员干部"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料35篇十二、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料37篇十三、2023年国企纪检干部关于"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料40篇一、开展"干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料在主题教育中开展'干部要干、思路要清、律己要严"主题研讨和''想一想我是哪种类型干部”思想大讨论活动，旨在引导党员、干部廓清认识误区、疏通思想堵点，匡正干的导向、增强干的动力。根据思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照"四种现象"，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风"1型"问题、"四种现象”查找差距不足主要存在几下方面问题：(一)对照"十种类型”主要表现在以下几个方面：1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的"佛系型"。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在:从事执法工作己经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的"打盹型二为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有"事不关己，高高挂起”的思想。3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的''木偶型"。没有克服白己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上"坐进观天”，方法上"刻舟求剑"，作为上"守株待兔"。4.害怕犯错、网避矛盾、逃避现实的"太极型"。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴"。表现在：执法检杳中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照"四种现象"主要存在几卜.方面问题：1.对照''老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2."老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过"方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在"多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因.但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足,对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本,不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外,自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2.自我要求不严，映乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏"拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3.为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起"帮企业就是帮自己"的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破白我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇二、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论专题学习研讨交流发言材料开展"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的实际行动,是贯彻落实省委十四届四次全会、市委十五届七次全会精神的具体实践。根据在主题教育中开展"想一想我是哪种类型干部"思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，刻照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照"四种现象"，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风"十型"问题、“四种现在"查找差距不足主要存在几下方面问题：(一)对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：1自我感觉良好、安于现状、小进即满的"佛系型"。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精,存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的"打盹型"。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有"事不关己，高高挂起"的思想。3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的"木偶型"。没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上"坐进观天"，方法上"刻舟求剑"，作为上"守株待兔"。4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的''太极型"。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴二表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1.对照"老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时,总有等一等，不着急缓一缓的想法。2."老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过"方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在"多做多错，少做少错,不做不错"的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎"的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3.为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起"帮企业就是帮自己"的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上,积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局,高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情,严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇三、开展"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论专题学习心得研讨发言材料开展"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论暨"干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨，是为深入贯彻省委十四届四次全会和全省省管领导干部警示教育大会精神，持续推动以案促改和作风突出问题专项整治工作走深走实，推动部机关全体党员干部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来，不断提高，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以''国之大者"的格局、勇于拼搏的姿态识大局、应变局、开新局。现将情况汇报如下。一、大讨论学习心得一要修炼信仰坚定之"德行"。始终做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央看齐，抓住主题教育重要契机，从党的理论创新最新成果中补钙壮骨，从党的辉煌历史伟大成就中寻根铸魂，在事关根本的问题上坚守政治信念、站稳政治立场、把牢政治方向，忠诚于党和人民,朝着党旗所向一以贯之、一往无前。二要修炼清正廉洁之"操行"。保持"出淤泥而不染"的坚定，勤弹"思想尘”，多思''贪欲害"，常破"心中贼"，坚决克服''喘口气''"歇歇脚"的懈怠情绪，坚决摒弃"等一等""再看看"的观望态度。深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的警示教训，把省委"干部要下、思路要清、律己要严”贯穿主题教育全过程，严以修身、严以用权、严于律己。三要修炼实干担当之"笃行"。不为风险风浪所惧，不为逆风逆流所扰，脚步向下、足履实地，在"真调研""真整改"中察实情、解民忧，深入了解干部群众真实诉求和基层真实情况，在看、学、思、干中转变提升，在知行合一中善作善成。不驰于空想，不鸯于虚声，以"寝不安席，食不甘味”的责任担当、"拉满弓”“绷紧弦”的昂扬状态，始终成为群众心中的照明灯、干事创业的加油站、大战大考的顶梁柱。二、今后努力的方向(一)作风建设永远在路上。作为一名*干部，首先在政治上立场要坚定，必须时刻把党性纯洁记在心上，落实在行动上。要保持政治上的纯洁性，在大是大非问题上必须与党中央保持高度一致，做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。要保持思想上的纯洁性，加强政治学习和党性锻炼，多学习政治理论知识以养"正气"；多学习业务知识以增"才气"；多读文学书籍以养'灵气"。要保持品德上的纯洁性，注意从小事上和细微处陶冶情操，以自身的模范行为带动党员干部。要保持生活上的纯洁性，从小事做起,笃初慎终，把握"交往圈"，净化'生活圈"，纯洁'娱乐圈"，正视''工作圈"，在处人处事中长本事长智慧，在成就组织工作的事业中享受快乐、成长自己。（一）人民群众永远放心上。作为*干部，要带头吃苦，主动融入农村去，要心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。特别是在村（社区）"两委"班子成员换屈选举时，要充分尊重民愿民意，把党性强、理事强、发展强、服务强、自律强的党员干部选出来。要认真解决损害群众利益的各类诉求,切实维护人民群众合法权益。要盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，勇于较真、敢于亮剑，让群众的急难愁有人问、有人解，让党员干部在贯彻群众路线中坚定信念、提升能力、增强本领。（三）为企服务永远在肩上。营造好的营商环境，对企业发展极为重要。为强化组织引领企业发展的力量，要经常组织党员干部常态化走访联系企业，主动协调解决企业面临的用工难、运输难等问题，积极化解围绕企业征地、民事协调等突出问题，最大限度支持企业发展。同时，要转变作风切实服务企业，持续开展"企业服务日"活动，认真倾听企业呼声，虚心接纳他们的意见和建议，真心帮助企业解决实际困难和问题，做好企业家的服务员，变"企业找政策"为"政策找企业"，最大程度发挥政策精准助力效应。篇四、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论研讨发言材料开展"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的实际行动,是贯彻落实省委十四届四次全会、市委十五届七次全会精神的具体实践。作为一名司法系统干部,要重点聚焦担当实干、建功立业，以思想大讨论推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提升,以想干、敢干、会干的精气神和严肃、严谨、严格的工作作风，进一步匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力，把各项任务抓紧抓好、抓出成效，进一步形成"干部要干、思路要清、律己要严”的实干氛围。一要坚定理想信念，涵养"想干事”的初心情怀。始终牢记对党忠诚、对事业负责，对习近平新时代中国特色社会主义思想，从政治上绝对认同，思想上坚决维护，行动上紧紧跟随。要坚持"以人民为中心”的理念，心中始终装着群众，落实工作想着群众，不断提升群众的获得感和幸福感。要学会用历史的眼光、全局的视角、系统的思维谋划推动工作，种好"责任田"，更要耕好''集体田"。要多到矛盾突出的地方去，多到工作堵点难点痛点一线去，把不断发现问题、分析问题、解决问题的过程，作为思想和工作进位升级"关键招"，从历练走向熟练、从磨练变得精练。二要激发干事活力，增强"敢干事"的责任担当。要紧密结合主题教育总要求，持续巩固深化主题教育成果，将收获及时转化为提高干部政治素质、做好本职工作、推动法院事业高质量发展的实际成效。要坚决树立担当作为的导向，坚持以"如我在诉''的态度，办好每一起案件，让冰冷的法条成为最温暖的民生，力求案结事了人和气顺，让当事人切实感受到公平正义就在身边。要坚定不移与不担当不作为作斗争，坚持思想引领干、以上率下干、倒逼推动干、提升能力下，以"功成不必在我"的奉献和"功成必定有我"的担当，确保今年西宁法院各项任务稳步实现高质量收官。三要夯实干事基石，锤炼"会干事"的过硬本领。要以学促干让能力强起来，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想的成效充分运用到司法实践中，不断提升应对复杂局面、处理复杂问题的能力和本领。以学正风让作风硬起来,深刻汲取我省6名领导干部违反中央八项规定精神问题经验教训，切实把规矩贯穿到审判执行的每个环节、每个细节。为民服务让措施暖起来，牢固树立司法为民理念，将能动司法贯穿到审判工作始终，紧紧围绕"公正与效率"的主题,把暖民心、顺民意、惠民生的工作做到群众心坎上，以高质量司法服务保障高质量发展、高品质生活取得新成效。篇五、"想一想我是哪种类型干部"研讨发言材料根据在主题教育中开展"想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照''四种现象''，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风十型"问题、"四种现在"查找差距不足主要存在几下方面问题：(一)对照"十种类型”主要表现在以下几个方面：1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的"佛系型"。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的"打吨型"。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有"事不关己，高高挂起”的思想。3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的"木偶型"。没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能睁下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上"坐进观天”，方法上"刻舟求剑"，作为上"守株待兔二4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的"太极型"。或多或少存在碰到鼓手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴二表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照"四种现象”主要存在几下方面问题：1.对照"老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍"方面：一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2.“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过"方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在"多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2.自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎"的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3.为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起"帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想,努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作,专心做好自己的事情,严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇六、开展"干部要干、思路要清、律己要严"专题研讨和"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教行，引导党员干部进一步匡正思想上的误区，把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上。省委决定在全省开展"干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨及"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论活动。作为党员干部要结合学习和工作实际，认真分析自己是属于哪一种类型的干部，要彻底改变等、靠、要的懈怠心理，坚决杜绝不求上进、得过且过的躺平状态，树牢为民服务的宗旨意识，千方百计为群众办实事、做好事、解难事，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的干部.一、认识体会干部要干，就是想干愿干积极干，既要能干会干善于干,乂要有想干事、真干事的白觉，也要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，要有本领不够的危机感，自觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践锻炼，一刻不停地增强干事创业本领。思路要清，就要充分认识理清思路的重要性，作为一名领导干部,首先要领悟好习近平新时代中国特色社会主义思想、吃透党的二十大和省委全会精神，开阔眼界、活跃思维、提升境界。其次要深入基层、深入群众做好调查研究，通过深入调直研究发现问题，理性思考、听言纳谏、正确谋断，给出解决问题的最佳方法和路径。严于律己，是党员领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。作为支部书记，更是要起到示范带动作用，要自觉抵制各类诱惑，坚守道德防线，永葆政治本色。二、存在问题(一)干事创业还需持续用力。虽然全心全意的投入到各项工作中，但是基层的工作杂事多、任务重、责任大，有些工作刚开始抓得紧，要求严，后期慢慢就松懈下来，缺乏常态化。比如，创城日常反馈问题反复整改，巩固整治成果不突出，杂乱张贴、乱堆乱放、占道经营、“门前六包”履行不到位等问题反复出现，未能有效根治。(二)工作思路还需开拓创新。虽然系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但对学习成果如何结合工作实际更好落实思考不够，主动运用党的创新理论分析解决工作面临的新问题的能力还需提升。比如，某公众号在主动设置议题、互动网民关切等方面创新不够，呈现方式单一，一些部门和单位对网络和信息系统安全的重要性认识不足，网评员作用未有效发挥。（三）严于律己还需身正为范。虽然在工作生活中能够始终做到慎独慎初慎微慎欲，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，但是对身边人身边事的约束管理力度还有待加强。比如，作为党风廉政第一责任人，虽然制定了党员干部''八小时外"监督管理制度，但是对于本部门干部们八小时外的监督不够经常有效。三、下一步努力的方向（一）制定“千方百计"，增强履职能力。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，提高工作方法的灵活性和科学性，找准工作中的短板和不足，尤其是对照创城模拟测评中反馈的问题，通过创城工作推进会议、培训会，剖析失分原因，研究整改措施，认真制定工作方案,牢固树立问题导向，精准对症施策，工作上再部署，行动上再落实，充分发挥牵头抓总作用，督促各部门、各单位"一把手''要亲自挂帅抓创城，亲力亲为抓创城，全面压实整改工作责任,明确目标清单、任务清单和责任单位、责任人员和整改期限,倒排工期，挂图作战，做到一件不落、一招不空、一抓到底，确保每一个领域、每一个环节都能够经得起"细评"、"细看”、"细查"，推动形成上下重视、各方支持、人人参与和多点发力、各方出力、共同给力的工作格局。（二）理清“千头万绪”，坚持实干担当。要结合自身实际，立足本职岗位，进一步理清工作思路，统筹重大主题宣传，将工作任务项目化、清单化，坚持守正创新、突出主责主业，积极回应群众关切，打造贴近本土、特色鲜明、群众喜闻乐见的融媒产品，找准有效切入点，公众号开设新栏目，视频号开设子栏目，有效有力的发声，把握好主流传播话语权。加强和相关部门的沟通合作，深挖文化特色，创新宣传角度，探索与网红大V合作，持续推介文化名片，讲好占城故事。充分调动网评员队伍工作力量，加强微信、抖音等传播平台负面信息的监管。通过上下联动、部门协同加大违法违规处罚力度，营造清朗的网络空间、建设良好的网络生态，切实推动宣传思想工作发展，努力展现宣传思想工作新气象新作为。（三）做到"千锤百炼"，严守纪律规矩。持之以恒推进全面从严治党，严格执行中央八项规定精神，认真履行"一岗双责"，以身作则，严格落实党员干部"八小时外"监督管理制度，带动全体党员干部，树牢廉洁意识，守牢廉洁底线。把反腐倡廉教行同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，把自学和集中学习、主题教育和常规教育相结合，提高教育的针对性和有效性，让干部们做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。结合各类组织生活，经常性开展谈心谈话，了解党员干部思想动态，加强对党员干部"社交圈''"生活圈""休闲圈"的监督，对发现的问题早提醒、早纠正、早防范，打造部内风清气正的政治生态环境。篇七、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论学习心得研讨发言材料在主题教育中开展"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。作为一名乡镇基层干部，通过思想大讨论，我有如下体会与大家交流。一是要用心想一想我是哪种类型干部。要坚决摒弃*气候环境恶劣留不住干部人才、*经济形势严峻财政拮据、*历史遗留问题较多工作底子薄难度大等错误思想和借口，要担当敢为、担当作为、担当有为，以"担当生前事，何计身后评"的勇气和魄力若干实干，在*这片沃土成就一番事业。二是要用心想一想我要成为哪种类型干部。要深入学习朱志国同志先进事迹，全面汲取我省6名领导干部违反中央八项规定精神问题惨痛教训，要从我县*、*等落马干部中警醒警示。要直面当前干部队伍中"精气神"不够、责任意识淡薄、推诿退缩、不愿干不会干、表态高落实差、工作老好人、佛系躺平等问题，下力气刀刃向内、壮士断腕、猛药去病、刮骨疗毒。三要想一想我要做哪种类型干部。要从"想一想我是哪种类型干部”转变为''想一想我要做哪种类型干部"，切实转化主题教育成果，深刻理解深度落实省委向全省释放的干部要干、思路要清、律己要严强烈信号，把干部要干、思路要清、律己要严贯穿工作和生活全过程、各方面，扎实推进党风廉政建设，持续正风肃纪、深化作风建设，筑牢拒腐防变思想堤坝，切实营造风清气正、作风优良、真抓实干的大环境、大氛围、大趋势。在今后的工作中，我要做到：（一）坚持苦练内功，做一名学习型干部习近平总书记曾说过："全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领”。如何增强本领？这就要我们必须不断加强学习，增加知识筹码，炼就"金刚不坏之身"，不断提高处理复杂问题能力和履职水平。首先我们必须把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展大学习、大讨论，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；作为一名乡镇干部，工作在一线，直接面对群众，是党的各项方针政策的宣传者、执行者和落实者，我们要结合主题教育和工作实际，认真学习各级关于巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层党建等方面的知识政策，不断提升本身过硬的工作素质和潜能，推进新常态下乡镇各项工作的有效高质开展。（二）坚持担当尽责，做一名实干型干部唯有实干，方能笃行。作为一名科级干部，要不忘初心，珍惜组织给予的平台，脚踏实地、兢兢业业，扎扎实实做好自己的分管工作，用优异的成绩回报组织的培养和厚爱。青海正处于历史上最好的发展时期，唯有宵阡忧勤、真抓实干，坚定"能干事''的决心，才能把青海的资源潜力变为发展实力，把对青海的政策红利变为发展活力。要发扬立说立行的工作作风，做到议有决、决有行，扎扎实实做好当前生态、经济、民生等领域的关键事、关键点，确保真落实、快落实、落实好。现代化新青海建设，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须脚踏实地、实干苦干。要充分发扬钉钉子精神，以“功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当，多做打基础、利长远的事，不做表面文章，不搞形象工程，踏踏实实、勤勤恳恳，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。（三）坚持为民情怀，做一名服务型干部作为镇党政办主任，要从本职工作和自我做起，争当百姓暖心人。优化办事流程，笑脸相迎每一位群众，提高效率和服务，尽量让群众少跑腿；利用好党旗领航乡村振兴这个载体，与群众面对面交流谈心,解决民之所需，赢得民之所信，让群众有实实在在的获得感和幸福感；要更加用心用情用力编写好每一条微信，积极宣传全镇工作亮点特色,在质量提升、栏目创新上再拔高，用"微”宣传讲好*故事，汇聚发展正能量。（四）坚持树好形象，做一名廉洁型干部清正廉洁是每个党员干部最基本的职业操守，更是一种自我追求。在日常的学习工作中，必须心存敬畏、手握戒尺，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，以身作则，发挥表率。要培养积极健康的生活情趣，管好"八小时之外"的生活圈，讲操守，重品行，不踩边线、不碰红线、不越底线，始终保持共产党人的政治本色。开展"干部要干、思路要清、律己要严"专题研讨和"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。作为党员干部要认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，对照青海人民期待，对照中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真回答"我是哪种类型干部""我与新时代好干部标准还有哪些差距""我与岗位职责要求还有哪些差距”等"实干之间”"实践之问"，进一步强化"想干事"的思想自觉、增强"敢干事"的责任担当、锤炼"会干事"的过硬本领，以优良作风推动纪*工作高质量发展。根据大讨论要求，我与同志们作如下心得交流Q首先,"干部要干”意味着干部必须具备高度的责任感和执行力。只有通过积极努力地工作，才能真正做到为人民服务。然而，仅仅有责任感是不够的，还需要具备一定的执行能力。只有将想法付诸实践,才能够真正地将事情做好。通过学习省委十四届四次全会是为实现习近平总书记关于现代化新青海宏伟蓝图而召开的思想动员和行动动员会，要求我们每一名党员干部在本职工作岗位上强化使命责任，提振信心决心、明确在工作中的前进方向，是一次鼓舞人心激发奋进的重要会议，我们要紧跟省委第十四届四次全会精神，进一步清除思想上的误区，从思想上改变工作态度，我们要做好各项工作，理清干的思路，明确干的路径，激发干的动力。进一步强化学习自觉、转化学习成果、不断提升学习质量，坚决祛除作风方面的顽瘴痼疾，坚持以实为基础，以干为成效，不断激发"想干、敢干、会干"的工作热情，在本职工作岗位上把公路养护各项预算资金分析好、使用好、把好关，把省党代会精神贯彻落实到实际工作中。其次，“思路要清”则是指干部要有清晰的思维和思考方式。在工作中，我们需要不断地进行思考和创新，才能够