机关党委2023-2024年度工作总结及下一年工作计划打算2篇.docx

目录机关党委2023-2024年度工作总结及下一年工作计划机关党委2023年度工作总结2024年工作打算机关党委2023-2024年度工作总结及下一年工作计划2023年，在县委的坚强领导下，我委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委第*届*次全会精神，按照新时代党的建设总要求，抓主业扛主责、抓重点创亮点、抓基层打基础、抓创新促提升，全方位推动新时期机关党建工作高质量发展。一、主要工作完成情况(一)淬炼思想"铸魂补钙"，擦亮党员干部底色一是政治机关建设常态化。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出政治机关属性，开展对党忠诚教育，覆盖党员干部500余人次。二是理论学习常态化。通过班子领学、支部书记讲学、党员干部研学、专题教育深学、线上线下共学以及开展"党课开讲啦"、理论宣讲团宣讲等形式，推动理论武装走深走实。今年开展专题宣讲12次，组织集中学习40余次、中心组学习10次，交流发言17人次。三是党性锻炼常态化。以政治引领、理论武装、舆论引导多措并举，推进主题党日活动与重温入党誓词、过政治生日、新党员集中宣誓等活动有机结合，擦亮党员信仰底色。四是落实意识形态工作责任制常态化。结合实际制定单位2023年意识形态工作计划，定期开展分析研判；按时报送网评471条；严格对新媒体账号的日常管理，维护网络意识形态安全（二）提质增效“强基固本"，提升党建内涵成色一是"绘蓝图+抓载体"。坚持"1234"工作思路，积极推行工作提醒、督导调研、观摩评比等工作机制，抓实抓细党建重点工作和重点工程落实。组建党建工作指导组2个，深入基层党组织指导调研工作30余次，组织集中观摩3次。二是"抓基础+创特色”。认真执行基层党组织换届选举提醒制度，指导8个基层党组织完成换届选举；从融合发展理念入手，采取“基层培育申报、工委备案管理”的方式，打造机关事务服务中心、县文旅局等一批党建品牌，有效破解了党建与业务“两张皮"的问题。三是"高素质+促提升"。先后举办机关党务干部能力素质提升、"普通党员进党校"等培训班，参训人次达300余名；严把发展党员质量，全年发展党员20人。四是"标准化+规范化二严格落实"3456"工作法，跟踪督导各级党组织以建设"四强"支部为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度，做到标准严、记录清、档案全；严格党费收缴管理，所收党费全额上缴组织部。（三）党建引领"创新赋能"，彰显担当实干本色一是高标准开展主题教育。印发指导文件，成立主题教育领导小组，先后到退役局、文旅局等20多家基层支部进行指导检查。开展专题宣讲，督促各党支部依托"双日双评"活动，跟进学习上级主题教育相关精神。已开展工委系统书记讲党课1次，举办专题学习190次，交流研讨89次；解决民生领域突出问题8个，查摆问题67个，已整改48条。二是扎实推进落实"双报到”工作。积极督促党组织完成"双报到"工作，报到率达100%,各党组织先后与社区开展结对共建志愿服务42次，认领群众“微心愿"38件。三是抓实考评树导向。健全完善党建工作考核评价机制，把重点任务落实情况纳入机关党建考核指标体系；认真开展2022年度基层党支部书记抓基层党建工作述职评议会，指出问题和不足，跟进督促补齐短板。四是在重要节日精心组织活动。"七一"前夕，慰问*名老党员和困难党员，发放“光荣在党50年"纪念章*人；举办迎国庆朗诵活动，以视频形式录制朗诵视频，集体向祖国献祝福。（四）正风肃纪"严字当头"，迸发清廉建设新常态一是以严的基调正风肃纪。将党风廉政建设与机关党建工作深度融合，狠抓党纪法规的日常学习和集中培训，严肃严格党内组织生活和各项制度的落实，推动机关党组织风清气正，机关工作廉洁高效。二是深化清廉机关建设。全面统筹所辖单位建设任务，打造"清廉广角"、"廉政大厅"、"廉政窗口"等多处宣传新阵地，开展清廉文化教育60余次，举办清廉文艺汇演及各类特色主题活动6场次，推荐*家单位申报省第一批清廉机关建设示范单位，成功推选一家单位申报全省清廉机关建设示范单位评选并顺利通过验收。（五）党群同频"凝心聚力"，带动群团新作为一是以活动为载体，激活内能。筹备举办机关首届职工运动会、全民健身日职工"第九套广播体操"比赛等文体活动，组建机关系统工会舞蹈队，并多次代表单位进行活动表演，营造了团结和谐、积极向上的机关氛围。二是以服务为宗旨，创先争优。组织推选申报“两红两优”"第二届文明家庭"等表彰；向市总工会成功推报市级"五一劳动奖章"获得者1名。三是以"党建+"为依托，为群众办实事。大力推行“党建+”志愿服务体系，引导机关系统*支志愿服务队围绕党建业务融合发展、社会治理、乡村振兴等主题，开展扶贫帮困、环境治理、政策讲解等志愿服务活动1300余次，党建带群建格局逐步形成。二、亮点工作开展情况1.支部亮品牌。持续开展"一支部一品牌"建设工作，把职能工作和党建工作拧成"一股绳"，已创建支部品牌8个。2.联盟共建。成立"楼宇党建联盟"，党建工作"六联"协同推进，现已开展"固定党日+"活动11次。3.推行"党建+抖音"宣传新模式。搭建抖音"云课堂”，建立严格规范的审校制度和内部审核把关机制，确保发布内容的准确性和权威性。三、存在问题1创新全面从严治党方式方法的"点"还需创新。对照新形势新任务，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上需进一步完善。2基层党组织作用发挥的"度"还需深化。部分基层党组织在党员教育管理上依然存在着不愿管、不会管的问题。3.理论学习系统推进的"面"还需广泛。部分党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性有待提高。四、2024年工作计划一是狠抓党的政治建设。认真深刻领会习近平总书记重要讲话重要指示精神的真理力量和实践伟力，认真践行习近平总书记考察调研*重要讲话重要指示精神及省市县重要会议精神，着力增强机关党组织的政治功能，加强党员干部政治忠诚教育和政治能力教育，切实把中央及省委、市委、县委各项部署落实落细。二是狠抓组织功能建设。强化基层基础，进一步加强党支部标准化规范化建设，不断优化基层党组织设置；持续开展"一支部一品牌"创建活动，提升党建工作质效；用好全国党员管理信息系统、智慧党建、学习强国等平台，提高基层党建工作信息化水平。三是狠抓党员教育管理。认真贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例全国干部教育培训规划（2023-2027年）等党规，强化制度建设，严格"三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，严格党员日常管理。四是狠抓实干担当作为。加强自身建设，锤炼作风，进一步“优化职能职责，优化工作流程"，推动各项工作“规范、精减、提速"，提高工作质效；围绕县委发展思路，结合乡村振兴、国家卫生县创建等中心工作，坚持将党建与业务互融共促，不断推动基层党建更好地向中心任务聚焦、为全局工作聚力。机关党委2023年度工作总结2024年工作打算2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。今年以来,机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织各基层党组织深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察陕西延安、河南安阳重要讲话精神，全面落实市委工作部署，以模范机关创建为主线，扎实开展主题教育，深入推进党建与业务融合发展，聚力培育打造"应急先锋”机关党建品牌，全面提高机关党建质量，以机关党建高质量引领和保障发展高质量。一、工作开展情况(一)强化政治建设，筑牢忠诚根基1深入学习宣传贯彻上级精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察陕西延安、河南安阳重要讲话精神作为首要政治任务，运用党委理论学习中心组学习、书记讲党课等形式，通过上门送学、集中研学、专题讲学、个人自学，督促引导机关党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。2.严肃党内政治生活。强化党支部战斗堡垒作用，组织召开党(总)支部抓党建述职评议会议。严格落实"三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，推动党员领导干部带头过好双重组织生活,强化组织生活熔炉作用。高标准组织召开年度组织生活会和民主评议党员，从严从实开展对照检查，找差距、列清单、明举措。3持续推进模范机关创建。坚持"应急管理机关首先是政治机关”理念，持续深化政治机关建设，协同推进清廉机关建设，坚持以创促建、以创促改，解决存在问题、提升党建质量、推动事业发展，当好"三个表率”，建设模范机关。围绕创建"应急先锋"党建品牌，积极打造对党忠诚应急先锋、为民服务应急先锋、担当有为应急先锋、清正廉洁应急先锋、守正创新应急先锋。（二）强化思想建设，夯实理论基础1.从严抓实主题教育。及时召开主题教育动员会进行部署，以党员领导干部为重点制定理论学习计划，紧跟市委步伐开展领导干部专题读书班，局主要领导为全局党员代表上专题党课，以领导干部高质量学习带动全局党员干部职工入局。印发"立足岗位做贡献"实施方案，通过承诺亮诺践诺、“双报到''等形式，引导党员干部时时对表、事事对标，努力把学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。2.切实提升学习质效。深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，持续抓好"学习强国"学习平台推广使用工作，用好干部网络学院、"学习强国”等平台开展学习，做到常学常新。全局干部职工每月学习强国人均积分基本保持在1200分以上。本年度目前共组织理论中心组学习10次。3着力加强意识形杰工作。认真贯彻落实党管意识形态原则，紧紧围绕应急管理中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，全面施行意识形态台账化管理，指导各基层党组织定期研判意识形态工作，列出风险预警提示清单，确保意识形态风险有效化解。（三）强化组织建设，建强基层基础1.建强支部战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，着力提升基层党组织政治功能和组织功能，深入推进星级党支部创建，坚持抓两头带中间，持续推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。根据事业单位重塑性调整改革实际和人员岗位调整情况，调整各支部科室名单，各支部均由分管领导指导帮建，进一步打牢了支部氛围团结、建设有序的组织基础。新成立监察支队党支部和应急事务中心党支部，强化了两家二级机构的领导力向心力。今年以来，支部各项工作不断规范，工作质效不断提升，党费核算、党员发展等工作有序推进。2.推进"党建+"业务融合。紧扣机关党建"围绕中心、建设队伍、服务群众"的职责定位，以提升作用发挥为目标，持续推动机关党建和业务工作深度融合。引导机关党组织围绕应急管理中心工作开展党建工作，结合本单位工作重点难点堵点问题，通过岗位建功、三联一享、助推经济"十个一”活动等形式，把工作落脚点放在为基层办实事、为群众解难题上。3加强党务干部队伍建设。结合事业单位调整改革工作进程，逐步配强党务干部，通过党建工作积分量化管理，激发兼职党务干部队伍活力。积极参加市直单位党务干部培训,各支部注重加强党务干部学习广度深度，采取党的创新理论学习、党建业务辅导和党性锻炼相结合等形式，提升党务干部理论素养和业务水平。（四）强化统筹联动，带动群建工作1.大力推动人居环境整治提升。今年以来，根据市委相关文件要求，积极与分包村庄马投涧镇齐村进行对接，明确整治工作重点。坚持组织各党支部利用每周五下午，到分包村庄马投涧镇齐村开展以环境整治、村庄规划、产业发展、村庄“六化"建设、村容村貌提升为主要内容的综合治理行动。目前已组织活动36次，参加人员200余人次。2.加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展学雷锋志愿服务活动，创新机关党员志愿服务，组织志愿者到社区（村庄）开展自救互救及应急救护知识与技能培训进社区、党的二十大精神宣传、减灾防灾及应急宣传教育、文明城市入户宣传等志愿服务活动。着眼推动乡村振兴工作，部署"消费帮扶金秋行动"，积极开展消费助农、"慈善一日捐"及"99公益日"活动，助农消费33000余元,募集善款22700余元。截至目前，今年共开展各类志愿服务活动30余次。3.发挥群团组织作用。坚持党建带群建，注重统筹发挥机关工青妇等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。整理职工书屋图书600余册供职工借阅，组织女干部职工开展观看爱国主义教育电影活动，丰富机关女干部职工的文化生活，展示女干部职工健康向上、创先争优的精神风貌，进一步激发机关女干部职工干事创业的精神、干劲和信心。组织全体青年干部开展参观研学、安全知识讲座、学习交流等活动，切实提升青年干部知识储备。一年来，广大党员在党建工作中奋勇争先，先后有4人次被评为市直单位岗位建功先进个人，4人次在全市和市直单位讲故事、答题等竞赛中获奖，20余人次被评为学习强国市平台、市直平台学习之星。二、存在问题一是党务干部能力亟待提升。此次基层党支部委员增补选，部分支部委员为初次任职，对党务知识知之不多不深，用党章党规指导工作的能力存在不足，灵活开展各项党建工作的能力有所欠缺。二是党建活动开展主动性灵活性不足。部分基层党组织在日常工作中满足于完成规定动作，主题党日活动以学习文件、入村清扫等为主，结合应急管理工作实际不紧，走出去不够，自身特色不鲜明。三*2024年工作打算2024年，机关党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察河南安阳重要讲话精神，以模范机关创建为抓手，持续抓好各项机关党建工作。（一）坚持政治统领，建设政治过硬机关1.带头做到"两个维护"。认真落实中共中央关于加强党的政治建设的意见和省委、市委贯彻实施意见，在落实重大任务和推动业务工作中坚持正确政治方向，以实际行动做增强"四个意识"、坚定“四个自信"、践行"两个维护"的表率。引导党员干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2强化应急管理机关政治属性。牢牢把握政治机关定位，教育引导党员干部胸怀"两个大局"，始终牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，把讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。通过党建工作台账，明确党支部年度、季度、月度工作重点，推动党内组织生活制度化、规范化、长效化。（二）强化思想引领，建设思想过硬机关1.持续深化理论武装。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，坚持每月安排部署各基层党组织理论学习内容，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和关于河南工作、应急管理工作的重要讲话和指示批示精神，切实推动党的创新理论入脑入心。持续发挥党员领导干部领学促学作用，严格落实党委理论学习中心组制度，年度组织中心组学习不少于10次，用好用活"五种学习方式"。2.持续学习宣传贯彻党的二十大精神。通过党课辅导、专家讲学、网络教学等形式，进一步加深党员干部职工学习的深度和广度，持续凝聚干事创业正能量，不断提升应急管理工作质效，以实干业绩深入贯彻落实党的二十大精神。结合应急管理理论宣讲轻骑兵、"结对”帮扶等活动，开展党的二十大精神理论宣讲不少于10次。（三）优化组织保障，建设组织过硬机关1.提升机关党组织建设标准化规范化水平。以提升组织力为重点，坚决贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行），根据本年度事业单位调整改革推动情况，适时调整支部构成，确保党建业务相融合。通过"三联一享"和岗位建功活动，不断扩大先进支部增量、提升中间支部质量、减少落后支部存量;完成上级部署的党内统计工作。2.扎实推进模范机关和"五星级"党支部创建。按照"讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，深入推进营造"三个氛围""双争双强一创建"活动，加大"五星级"党支部创建力度，在机关党委获评五星级党组织，机关第一党支部、防震减灾中心机关党支部续评"五星级”党支部的基础上，推动其他支部同步创建"五星级”党支部，努力创建一批先进基层党支部，实现基层党组织党建水平稳步提升。3加强党务干部队伍建设。对标市委组织部、市直工委"践行忠诚干净担当，争做新时代高素质机关党务干部"要求，积极参与全市党务干部培训工作，适时推荐优秀人选参加市直机关党务干部培训班、五星级党组织书记培训班、新任党务干部培训班、机关纪委书记培训班，组织开展一次党务干部集训。注重加强年轻干部培养，深入贯彻落实各级会议精神，加强年轻干部选拔，着力培养党性强、业务精、作风好的新时代复合型人才。4.严格党员教育管理。始终坚持把政治标准放在首位发展党员，认真制定党员发展计划，精心组织党员发展对象培训。遴选优秀党员代表参加市直工委举办的万名党员进党校示范培训班，切实提升党员教育管理工作质量，本年度发展党员1名，每月按时收缴党费。（四）切实压实责任，建设能力过硬机关1压实党建责任。严格落实"四级五岗"责任清单，坚持“书记抓、抓书记"，注重抓好党（总）支部书记党建责任落实，2月份扎实组织开展基层党组织书记抓党建述职评议，有效传导压力，夯实党建责任。加强与市直工委和市直单位党建工作第三联系组的联系沟通和工作交流，认真学习先进经验和优秀做法，持续推进基层党组织党建工作水平稳步提升。深入实施"十个一”活动，助推全力"拼经济"十大攻坚战。2.强化工作检查。深入推进机关党建工作督查，针对中央和省委、市委关于机关党建工作的重要部署、重要文件、重要任务落实情况，认真开展常态化督促检查。根据五星级党组织验收标准，每季度组织基层党支部党建工作督察检查，大力解决基层党组织党建工作有规不依、制度执行不力等问题。