领导干部“四下基层”工作分工方案（共10篇）.docx

领导干部"四下基层”工作分工方案（共10篇）目录篇一、领导干部"四下基层"工作分工方案2篇二、县领导"四下基层"专题党课6篇三、"四下基层”总结汇报10篇四、机关工委"四下基层"蹲点调研工作方案13篇五、机关工委"四下基层"蹲点调研工作方案14篇六、"四下基层"情况汇报16篇七、党课讲稿：大力传承弘扬"四下基层"优良传统.22篇八、关于开展信访工作"四下基层"实施方案24篇九、传承弘扬"四下基层"优良传统的情况报告29篇十、2023年"四下基层"与新时代党的群众路线理论研讨发言材料30篇一、领导干部"四下基层"工作分工方案按照中共X省委关于深化领导干部"四下施层"工作切实走好新时代党的群众路线的意见要求，为积极弘扬和践行习近平总书记在X工作期间亲自倡导推行的领导干部"信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层"工作方法、工作制度，加强与群众的密切联系，走好新时代党的群众路线，结合实际，制定盘点任务及工作分工方案如下。一、深化信访接待下基层工作目标：坚持把信访工作作为了解民情、集中民意、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，千方百计为群众排忧解难。任务分工：（一）健全信访接待制度.要结合工作实际定期接待群众来访，听取群众信访事项和诉求，进行面对面沟通交流。（责任单位：局办公室、各克属单位）（二）及时就地解决信访事项.对体育领域重要信访事项、信访突HI问题和疑难曳杂信访问题，实行领导包案贡任制，推动群众合理诉求及时就地解决。（我一任单位：局办公室牵头，机关各处室、各直属单位）（三）认真学习借鉴"浦江经验".做好访前调查准备，加强访中会商研究,推动访后限期办结，确保群众反映"件件有回音、事事有结果:（责任单位：局机关各处室、各近属单位）二、深化现场办公下基层工作目标：紧紧围绕推动X体白高质世发展这个首要任务，把破难返、促发展、办实事、解民忧作为现场办公的重要内容，深入基层、深入一线,推动解决体育发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。任务分工：（一）健全完善工作机制健全完善定期研究解决基层和群众反映的突出问题机制，及时梳理问题事项，研究提出工作举措，推动问题有效化解。（责任单位：后办公室、各直属单位）（一）严格落实精文简会加强会议文件管理，把粘文简会作为深化现场办公的的重要保障，保持对文件会议的刚性约束，实行计划管理、总量管控、动态检测，保证筑导干部有更多的时间下基层办实事。（责任单位：局办公室至头，机关各处室、各近属单位）（三）认真开展现场办公洞领导班子成员、局机关各处室领导干部要结合分管工作，不定期到市县、直属事业单位、一线运动队、体育产业单位、体育社会组织等开展现场办公，切实侬到发现问题在一线、化解矛腾在一线、工作落实在一线。对现场办公中发现的共性、普遍性问题，及时归纳总结，提出指导性意见和建议，为同党组决策提供依据。（责任单位：局领导班子、局机关各处宣、各直属单位）三、深化调查研究下基层工作目标：大兴调查研究之风，领导干部多到分管领域的基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况，做到心中有数。任务分工：（一）制定调研课题清单.围绕贯彻落实习近平总书记关于体育的指示批示和重要论述精神和党中央、省委的决策部署,结合体育工作要求和职费任务，局班子成员、直属单位班子成员每人每年牵头1-2个课题进行重点调研.（责任单位：局办公室牵头，机关各处室、等直属单位）（二）认真开展基层调研.认真制定调研方案，加强调研成果转化运用，建立健全调研成果交流制度，强化对政策落实和问题解决的跟踪督查，切实做到问题/解到位，原因分析透彻，举措制定全面，成果转化有力，推动发展有效（责任单位：局机关各处室、各直属单位）（三）严格落实调研要求.充分运用“联网、大数据等现代信息技术采集调研信息，提高调研的科学性和时效性：多采取"四不两直"方式,轻车简从、厉行节约、减少陪同，力戒形式主义、官僚主义，不搞不解决问题的调研，不折腌基江、不给基U和群众增加负担.（贲任单位：局机关各处室、各直属单位）四、深化宣传党的方针政策下基层工作目标：领导干部要亲力亲为，既要做实干家，乂要做宣传家，把党的理论方针政策传输到基乂，传递给群众，让广大干部群众和党一起想、一起干、一起奋斗。任务分工：（一）明确宣传工点领导干部结合卜基层信访接待、现场办公、调查研究，以及举办体育赛事活动等，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对X工作、体育工作的亚要讲话戊要指示批示重要论述精神、党的路线方针政策，以及省委和省政府决策部署带到基层，让广大群众理解、支持、执行。（责任单位：局硕导班子、局机关各处室、各直属单位）（二）坚持带头宣讲领导干部耍根据形势任务要求，结合体育工作实际，每年采取作形势报告、专题讲座、上党课等形式，向分管部门或基层干部群众宣传党的路线方针政策。（责任单位：局领导班子、局机关各处室、各直属单位）（三）丰/宣传方式要运用群众乐于参与、便于参与的方式开展政策宣讲和思想政治工作，积极开展法律、政策、信息、咨询、体育文化服务活动，做好宣传群众、教育群众、引导群众、服务群众的工作：党的全国代表大会、中央全会及省党代表大会等重大会议召开后,要通过不同场合、以不同方式向基层干部群众进行宣传。（责任单位：局办公室牵头，局机关各处室、各吏属单位）五、工作要求（一）结合"四下堪层"，认真落实省体育局领导挂钩各设区市指导全民健身公共服务工作分工方案，通过点面结合，切实加强对各设区市全民健身工作指导，合力构建更高水平的全民健身公共服务体系0（责任单位：局群体处）（一）结合"四下基层"，认真落实挂钩帮扶三明市宁化县、连江小仓畲族乡、南靖县和溪镇坂场村、南靖县船场镇西坑村有关工作。（责任单位：局直属机关党委、人事处牵头，机关相关处室、社体中心、产业服务中心）（三）加强组织领导，把深化领导干部"四下基层"工作作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践，督促领导干部树立和践行正南政绩观，增强争优、争先、增效意识。（责任单位：局硕导班子、局机关各处室、客近黑单位）（四）健全完善制度机制，推动''四下基层"工作走深走实、常态长效（责任单位：局办公室、各直属单位）篇二、县领导"四下基层"专题党课同志们：很高兴今天有机会和大家一起，围绕学习贯彻习近平总书记关于"四下基层"的重要指示精神，开展专题党课学习。这次党课的主题是"深入学习领会习近平总书记关于'四下基层'的重要指示精神,坚持和发扬'四下基层'工作作风，以实际行动践行人民至上、执政为民:一、深刻领会"四下基层"的重大意义"四下基层"是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力行形成的一种行之有效的工作方法和工作制度。1988年12月，习近平同志刚到福建宁德工作不久，就在霞浦县主持召开了第一个"地县领导接待群众来访日”，县委书记和县长当面接待百姓，解决群众反映的各种困难和问题。1989年1月，习近平同志明确提出要开展"四下基层”活动，即地县领导到基层去现场办公，各级领导建立群众接待日制度，领导干部同基层单位挂钩联系。在此基础上，习近平同志进一步将这些做法具体化、系统化，提出了"四下基层"的完整内涵，即"宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层"。在福建工作期间，习近平同志一有时间就深入基层一线,用脚步丈量民情，留下了"九进寿宁"''三进下党''"七下晋江”等许多感人事迹。"四下基层"是习近平新时代中国特色社会主义思想在福建的生动实践，充分体现了从实际出发、密切联系群众的工作作风，彰显了人民至上、执政为民的价值追求，蕴含了真抓实干、求真务实的责任担当。"四下基层"对于我们学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，转变工作作风，提高工作能力，解决发展难题，办好人民满意的实事，具有重大的指导意义。二、深入领会"四下基层"的基本内涵"四下基层"的基本内涵包括四个方面：一是宣传党的路线方针政策下基层。这要求我们把宣传党的理论和路线方针政策作为首要任务，深入基层一线，采取各种形式，把党中央的决策部署和各项工作要求讲清楚讲透，使广大群众特别是基层党员群众增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护”，自觉行动起来。二是调查研究下基层。这要求我们要深入基层调查研究,对工作中遇到的难点和群众反映强烈的问题，要深入调查，广泛听取群众意见，摸清基层实际情况，聚焦发展所需、民心所向，提出解决问题的对策建议。三是信访接待下基层。这要求领导干部要深入基层开展定期信访接待，耐心倾听群众诉求，及时解决群众合理,化解社会矛盾。四是现场办公下基层。这要求领导干部要深入基层一线开展现场办公，针对工作中遇到的难点问题，现场调研、现场指导、现场协调，破解发展难题，办好群众急难愁盼的实事。“四下基层”的基本内涵，充分体现了马克思主义执政党以人民为中心的价值追求，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，对于我们增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到''两个维护"，密切党群联系，提高工作能力，解决发展难题，具有很强的指导意义。三、深刻认识开展"四下基层"的重大意义开展''四下基层"，对于推动当前各项工作，具有十分重大的意义：一是有利于更好贯彻落实党中央决策部署。''四下基层”可以让我们更好地宣传贯彻党的理论和路线方针政策，使党中央的决策部署转化为基层群众的自觉行动。二是有利于提高解决问题的能力。通过''四下基层"，我们可以更深入了解基层情况和群众需求，及时发现和解决工作中的问题，提高工作效率。三是有利于密切党群联系。"四下基层"可以缩短我们与群众的距离，让群众对党和政府的工作有更直观的感受，增强群众获得感。四是有利于推动高质量发展。"四下基层”可以帮助我们找到发展的症结所在，破解发展难题，推动经济社会高质量发展。五是有利于增强党的创造力、凝聚力、战斗力。''四下基层"可以让广大党员干部同人民群众保持血肉联系，不断汲取创新发展的智慧和力量，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。四、扎实推进"四下基层。必须注意避免以下问题一是必须防止流于形式，做好"四下基层"不能"走马观花"，要深入调查研究，耐心倾听群众呼声，努力破解发展难题。二是必须防止"低级红高级黑"，做好"四下基层"要真抓实干，解决好群众关心的问题，不能搞政绩工程。三是必须防止"一阵风"，要将"四下基层"制度化、长期化，形成工作机制。四是必须防止"一棍子打死"，对“四下基层”中出现的问题要辩证看待，总结经验教训，不断完善。五是必须防止"闭门造车"，要广泛听取群众意见，与群众共同推进工作。五、坚持和发扬"四下基层"工作作风，以实际行动践行人民至上、执政为民“四下基层''的生动实践充分彰显了马克思主义执政党全心全意为人民服务的根本宗旨。我们要深刻认识开展"四下基层”的重大意义，扎实推进''四下基层"，坚持和发扬"四下基层"工作作风，以实际行动践行人民至上、执政为民。一是要坚持以人民为中心的发展思想。发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。要在思想上牢固树立以人民为中心的发展思想，把解决好人民最关心最直接最现实的利益问题作为出发点和落脚点。二是要坚持民主法治理念。坚持依法治国、依法执政，充分发扬社会主义民主，保障人民当家作主。三是要坚持辩证求实作风。对工作中出现的问题，要本着辩证法的思维方式，从多个角度进行分析，找出问题的症结，提出针对性解决方案。四是要坚持艰苦朴素作风。要有牺牲奉献的精神，甘于奉献，勇于担当作为，坚持艰苦奋斗，保持朴素节约的作风。五是要坚持密切联系群众。要深入基层了解群众所思所想所盼，倾听群众心声，努力解决群众关心的问题。同志们，"四下基层"是我们党一以贯之的优良传统和作风，充分体现了马克思主义执政党全心全意为人民服务的根本宗旨。让我们深入学习领会习近平总书记关于"四下基层"的重要指示精神，坚持和发扬"四下基层"工作作风,以实际行动践行人民至上、执政为民，为推动高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！以上党课内容，请各位同志认真学习。大家如果对"四下基层"有什么新的认识和体会，或者在贯彻落实"四下基层"工作方法上有什么好经验做法，欢迎在交流讨论环节畅所欲言，相互交流学习。谢谢大家！篇三、"四下基层"总结汇报第二批主题教育开展以来，一县牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，真抓实干、狠抓落实，一体推进理论学习、调杳研究、推动发展、检视整改等各项重点措施，推进主题教育走深走实。一、提高站位，扛牢责任。坚持以上率下，层层压实责任，以“关键少数”带动绝大多数，推动主题教行见行见效。一是县委高位推进。县委始终把主题教育作为当前的一项重大政治任务，召开县委常委会专题研究主题教育工作,严格落实第一议题制度。二是各级书记带头。县委书记切实履行第一责任人职责，定期召开领导小组会议调度部署主题教育工作，多次深入雷公尖、仁首等地进行调研指导，督促指导各乡镇各单位主要负责同志靠前指挥、履行职责。各级党组织书记在县委的带领下先学、领学，并抓好负责党组织的主题教育工作，确保主题教育步调一致、同向发力。三是县领导示范带动。逐级建立班子成员挂点联系基层党组织机制，县级党员领导干部挂点联系11个乡镇、63个县直单位；县级党员领导干部带头落实"一岗双责"，通过参加动员部署会、上党课、座谈交流、调度情况等方式，推动挂点联系单位主题教育扎实有效开展,带动全县党员科级干部联系329个支部，实现基层党组织挂点联系全覆盖。二、一体推进，注重实效。努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。一是聚焦根本任务，强化理论武装。抓实理论学习这一主线，办好县级领导专题读书班，结合思想工作实际开展学习研讨,在深学细照笃行中提升理论素养,用党的创新理论指导实践、推动工作。推动基层党组织认真制定学习计划，采取诵读原文、理论宣讲、专题党课等形式，大力推广驻外流动支部与流出地村支部“双向联动"模式，通过支部班子成员结对联系、微信沟通、线上学习等方式，抓实流动党员主题教育。二是践行"四下基层"，注重解决问题。县委常委会专题研究调研工作方案，紧盯最突出最迫切的问题，确定调研课题。采取座谈访谈、随机走访、蹲点调查等方式，深入开展现场调研办公。三是突出问题导向，以整改促发展。始终坚持边学习边对照边检视边整改，按照"三个清单一个方案"的要求，及时把调研发现问题纳入县级清单。通过开展专项整治，新增420余个停车位，有效缓解城区停车难问题。四是坚持笃行实干，聚力民生实事。厚植人民至上、为民服务理念。快速推动民生项目，群众期盼多年的清湖河水系综合治理工程全面启动，县市民中心、文化艺术青少年活动中心、城区停车位拓展项目等开工建设；建立"民呼我为、接诉即办”机制，创建"民诉直通车一一*智慧民生平台”线上受理群众诉求，首创''基层党组织接诉即办、乡镇部门响应协办、县委专班实时督办"的闭环管理机制，疏通民意"堵点"，聚焦群众身边"小事"“烦心事"；扎实开展"立足岗位作贡献"活动，组织党员下基层进网格，推行群众点单、网格派单、党员接单模式，设立党员示范岗、党员责任区，组建党员突击队，为群众办实事好事。三、完善机制，强抓统筹。建立巩固深化主题教育成果的长效机制。一是强化分类指导抓时效。针对"7+2”不同领域支部的特点、不同时间段的工作任务，分门别类制定下发指导意见，点对点、一对一进行精准指导；建立县委主题教育办工作组分片联系对接制度，建立"三必审”机制，即对基层党支部的主题教育工作安排必审、支部学习计划必审、党组织书记党课讲稿必审。二是强化调研对接求质效。开展调研对接活动，注重"三看”：深入村（社区）党组织看学习氛围浓不浓厚、调阅会议记录看"三会一课"规不规范、访谈干部群众看学习效果好不好，通过三种方式求质效；同时注重做好指导联系的"后半篇"文章，坚持一竿子插到底，紧盯在基层党组织发现的问题，责任不落实的不放过，整改不到位的不放过，切实抓出整改成效。篇四、机关工委"四下基层"蹲点调研工作方案为深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神，以及党中央和省委、市委关于开展主题教育、大兴调查研究的决策部署，深化运用"四下基层"机制，进一步深化调查研究工作，市委市直机关工委研究制定市委市直机关工委在主题教育中深化运用"四下基层"制度深入基层蹲点调研工作方案，定于X月下旬至X月中旬，组建X个调研小组，深入市直单位、县（市）区直机关工委开展蹲点调研工作。一、调研任务各调研小组围绕今年工委开展大兴调查研究既定重点课题，结合中央和省委、市委主题教育新部署新要求，进一步深入蹲点单位及所属基层一线了解情况、发现问题、探讨对策，督促指导推动主题教育和机关党建工作。二、调研方法1."五访”与调研单位党组（党委）书记、机关党委书记、专职副书记、党支部书记、普通党员五类对象进行个别访谈。2."四同"。与调研单位党员干部同工作、同学习、同参加会议活动、同用餐。3."三推动"。在调研过程中注重推动深入学习宣传贯彻党的二十大精神、学习推动"四下基层"、推动模范机关创建工作。4."两结合"坚持调研与解决问题、推动工作相结合，坚持调研与重点课题研究相结合，既了解情况，又分析问题，形成问题整改清单，扎实推动调研成果转化，统筹推进市直机关和各县（市）区直机关工委主题教育和机关党的建设。5."一报告"。调研结束后，各调研小组要将本次蹲点调研成果充实到原有课题调报告中，做到边调研边整改、边调研边提升，确保各调研小组形成高质量课题调研报告。三、调研要求1.要坚持"从群众中来，到群众中去"，扑下身子、沉到一线，切实掌握第一手鲜活材料，防止为调研而调研、作秀式调研，力戒形式主义、浅尝辄止。2.要严守中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求,轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担。3.各调研组成员要统筹处理好调研工作与日常工作的关系，做到"两不误''"两促进"。4.调研结束后，梳理形成问题清单整改方案，适时召开工委领导班子重点课题调研成果交流会。篇五、机关工委"四下基层"蹲点调研工作方案为深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神，以及党中央和省委、市委关于开展主题教育、大兴调查研究的决策部署，深化运用"四下基层"机制，进一步深化调查研究工作，市委市直机关工委研究制定市委市直机关工委在主题教育中深化运用"四下基层”制度深入基层蹲点调研工作方案，定于X月下旬至X月中旬，组建X个调研小组，深入市直单位、县（市）区直机关工委开展蹲点调研工作。一、调研任务各调研小组围绕今年工委开展大兴调查研究既定重点课题，结合中央和省委、市委主题教育新部署新要求，进一步深入蹲点单位及所属基层一线了解情况、发现问题、探讨对策，督促指导推动主题教育和机关党建工作。二、调研方法1."五访"。与调研单位党组（党委）书记、机关党委书记、专职副书记、党支部书记、普通党员五类对象进行个别访谈。2."四同"。与调研单位党员干部同工作、同学习、同参加会议活动、同用餐。3."三推动"。在调研过程中注重推动深入学习宣传贯彻党的二十大精神、学习推动“四下基层"、推动模范机关创建工作。4."两结合二坚持调研与解决问题、推动工作相结合，坚持调研与重点课题研究相结合，既了解情况，又分析问题，形成问题整改清单，扎实推动调研成果转化，统筹推进市直机关和各县（市）区直机关工委主题教育和机关党的建设。5.“一报告”。调研结束后，各调研小组要将本次蹲点调研成果充实到原有课题调报告中，做到边调研边整改、边调研边提升，确保各调研小组形成高质量课题调研报告。三、调研要求1.要坚持"从群众中来，到群众中去"，扑下身子、沉到一线，切实掌握第一手鲜活材料，防止为调研而调研、作秀式调研，力戒形式主义、浅尝辄止。2.要严守中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求,轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担。3.各调研组成员要统筹处理好调研工作与日常工作的关系，做到"两不误""两促进"。4.调研结束后，梳理形成问题清单整改方案，适时召开工委领导班子重点课题调研成果交流会。篇六、"四下基层"情况汇报主题教育开展以来，X支队大力弘扬X调查精神，用好''四下基层”传家宝，党委班子成员领题带队，深入基层听实话、察实情、寻良策，推动调查研究走深做实见效。一、聚焦实际、精准选题，推动调查研究"向深里走"。坚持大兴调查研究之风，区分主次矛盾，解决突出难题。一是深学理论。教育伊始，支队党委会''第一议题"深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述和生动实践，围绕"四下基层”工作方法进行专题研讨，班子成员第一时间参观X调查旧址,重温X调查光辉著作，在深入学习中继承和发扬X调查优良作风。二是选准方向。支队党委认真做好调研前的准备工作，不搞“仓促出征”"无的放矢二对外主动走访应急、林草、气象、水利等有关部门，全面了解驻地灾情社情，全面掌握信息资料。对内与基层干部骨干和所属人员广泛开展大谈心活动，力争把准思想脉搏、了解现实困难、解决矛盾问题。三是选题破局。一切从实际出发，X名党委成员根据总队下发的X个重点调研方向，结合支队实际和各分管领域工作现状，在三季度蹲点期间，采取集体座谈、个别谈话、网上问卷等方式，掌握基层建设底数和第一手调研资料，精心选取X个调研课题，制定个人调研方案，调研时间、调研路线，确保调研有序推进。二、注重质效、破解难题，推动调查研究"向实里做，注重在"实"字上下功夫，坚持谋实招、出实策。一是建立机制增实效。支队创新建立调查研究"五个一”工作机制，即明确一个蹲点调研联系单位、选择一个调研课题、开展一次专题调研、解决一批困难问题、召开一次调研成果交流会，扎实抓好调查研究各个环节。二是深入一线摸实情。主题教育开展以来，班子成员先后到基层开展调研检查X人次，严格落实同吃、同住、同劳动、同操课、同娱乐“五同"制度，采取“围炉夜话围桌茶话"等方式，与指战员促膝交谈拉家常，全面了解队伍建设真实现状和群众所思所盼，传承和弘扬"四下基层"优良作风。三是开门纳谏听民意。灵活采取“线上+线下"方式广泛征求指战员意见建议和利益诉求。通过网上问卷调查、"有事'码'上说”"小白条"等载体收集指战员意见建议，采取召开恳谈会、“板凳会”、个别谈话等方式，"解剖麻雀"，找准问题症结。截至目前，支队已收集汇总来自指战员的急难愁盼问题X个，"金点子”"良药方"X条。三、一体推进、上下联动，推动调查研究"向效果看"。支队党委始终把是否解决实际问题作为检验调查研究成效的根本标尺。一是真心为驻地政府解忧。国庆、中秋"双节"期间，支队管护区X、X火险等级居高不下，防火形势严峻。支队主动向驻地政府请领任务，出动X余人次、车辆X余台次，在X个重点景区林区及火灾高发区域开展防火专项行动，先后发放防火宣传制品X余份，排查隐患X处、处置初发火情X起，有效缓解了驻地政府防火压力，保护了人民群众生命财产安全。二是真心为驻地群众解难。支队各级党组织广泛开展"践学锤炼党性，实干再建新功"主题党日活动，深入驻地社区、敬老院、学校，积极开展理发、义诊、打扫街道、资助贫困学生、慰问教师以及"森林防火进校园"等爱民助民活动，在真心服务中树立了队伍永远竭诚为民的良好形象。三是真心为指战员解烦。大力推进"四心"工程，积极协调驻地政府帮助解决了X名指战员子女入学入园、X名干部家属就业安置问题。聚焦基层急难愁盼，先后为基层购置急缺救援训练装备和医疗设备X余件（套），在食堂操作间安置空调，为全体指战员购买人身意外保险，真正将调研成果转化为"看得见""摸得着"的建设成果，队伍凝聚力持续提升，指战员满意程度不断增强。在深入开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，果洛州坚持把"四下基层"作为高质量开展主题教育的重要载体，作为联系群众、服务群众的重要渠道，作为理清思路、科学决策的现实要求，作为转变作风、锤炼干部的有力抓手，作为破解难题、推动发展的有效方法，作为加强党的建设、做好各项工作的重要法宝，推动领导干部践行理论政策传基层、走访调研入基层、信访接待下基层、现场办公到基层，真正把"四下基层”精神内涵、价值追求不断深化、转化、内化为果洛党员干部的自觉行动，有力书写"民生答卷"果洛新篇章。化"先知后行"为"知行合一"让送学上门"服水土”坚持面上推动、广泛持续，具体问题具体分析，了解把握基层群众的政策需求和接受特点，大力开展丰富多彩、生动活泼的宣传教育,有效解开群众思想上的"扣子"，推动党的方针政策落地生根。突出"合"让宣讲更有"热度"。充分发挥全州各级党委宣讲团主题教育宣讲活动示范引领作用，州县乡三级联动宣讲"集团军"上下联动作用，果洛报社、“果洛新闻网”等媒体线上线下作用，开设专题专栏X个，刊发主题教育视频及文稿X篇，多点发力营造主题教育浓厚氛围。突出"精"让宣讲更有"温度"。根据受众群体差异性、多样性的特征，创新采用分众宣讲、群众点题、谈心交流等形式，了解群众所思所想、所需所盼，组件各类宣讲队X支，举办各类宣讲活动X余场次，受众达X万余人次，在双向互动中倾听民声、收集民意、赢得民心，有效杜绝"大水漫灌”。突出"实"让宣讲更有"深度"。深化玛沁“红旗广播站"、甘德"巾帼马背宣讲队"等特色宣讲品牌，聚焦群众急难愁盼问题，创新采用展播“藏汉双语微视频"、“实操"语言答疑解惑、"入乡陵俗”政策解读等形式，让理论宣讲更“引共鸣”，成为群众想听、爱听的"好声音二比如，玛沁县开设风采玛沁人物专访栏目，通过每周推出X期、报道X名"先进人物"，让群众切实感受到主题教育看得见、摸得着的实效。化"坐阵指挥"为"身入心至"从调查研究"查病因"坚持把问题导向作为“四下基层”的重要方法，按照''干部要干，思路要清"的要求，把传承践行"四下基层"与大兴调查研究紧密结合起来，创新实行"领导点、部门选、基层提”的问题收集办法,让"脚力"转变为推动高质量发展的"动能"。抓方向，精选调研课题。坚持"小切口”解决"大问题"，制定调研课题审定调研报告评议等制度，紧盯产业发展、项目建设、乡村振兴、社会治理、民生事业等关系改革发展稳定重点领域和民生要事，把好调研选题关，确保调研不走空。截至目前，全州共确定课题X项，其中，州级领导干部X项，各部门各单位X项。比如，久治县紧扣"春日答卷行"活动，找准症结、精准定题，真正把民生热点摸清摸透、把问题困难摸实摸准。抓手段，增强调研实效。制定果洛州副州级以上领导干部基层调研制度问题清单动态销号制度，统筹审定调研方案，按周进行调度，合理安排行程，避免扎堆调研、多头调研、重复调研。截至目前，全州副厅级以上领导开展基层调研X余次，发现问题X条，实现调查研究"满载而归"。抓成果，跟踪监督问效。紧扣"四联三卷”工作机制，主动问需于民、问计于民、问效于民，全州各级联点领导干部深入联点地区督促指导工作X次，解决群众重点关注的"急难愁盼"问题X余件。比如，班玛县通过"五个一"将调研工作与推动落实相结合，增强了基层发展的活力。化"集中接访"为"下沉走访"使信访接待"固疗效”信访工作，重在基层。应锚定基层实际和问题焦点，推动发现问题在一线、化解矛盾在一线、落实工作在一线，畅通群众意见和矛盾问题的反映渠道，第一时间解决人民群众不满意的问题，主动把矛盾问题化解在萌芽状态。坚持标本兼治，努力从源头预防和化解信访问题发生。制定领导干部下访接访方案，建立健全矛盾隐患研判评估和台账销号管理机制，通过集中接访、走门串户等形式，及时接受、处理群众反映的问题，认真做好接访记录，建立问题台账，实时跟踪办结情况，全力推进信访问题集中攻坚。畅通信访渠道，着力推动信访业务办理程序化和规范化。深入推行开放、动态、透明、便民的"阳光信访"，设立主题教育意见建议箱，发放印制有举报电话、二维码的信访举报知识宣传小手册，进一步理顺和优化追踪督办受理程序、办理流程、回复意见、结果评价等关键环节。比如，玛多县积极探索"日常接访、驻点接访、带案下访”的“三访"工作模式，构建统一领导、分工协作、各负其责、齐抓共管的接访工作格局。压实工作责任，全面推动领导干部接访下访包案化解全覆盖。深入贯彻"领导干部接访下访、带头包案”工作要求，结合巡视巡察、审计监督、统计监督、环保督察等发现和反馈的问题，把"下去找"的单向渠道变成"访下去、迎进来”的双向通道，切实提高信访工作公信力。主题教育期间全州共摸排上报民生保障、城乡建设、人居环境等方面问题X余件，办理信访积案X件。化"被动服务”为"主动服务"赴基层一线“破症结”牢牢把握习近平总书记"把工作着力点主动放在基层一线，对于关系群众切身利益又久拖未决的问题，现场集中'会诊'，特事特办，急事急办"的工作要求，按照"三清三直三现场"工作方法，推动领导干部定期到基层现场办公，就相关问题在一线"把脉"、现场"会诊"。将办公场地“摆”进基层一线。采取县乡出题州级答题、州级要求县乡落实的方式进行，针对经济发展、民生福祉、医疗卫生等重大事项提级督办、顶格协调，全州领导干部下基层立足实际为民办实事X余件，帮助各地区解决突出问题，凝聚发展合力，确保事事有回音、件件有着落。将防走过场"定"为衡量标尺。州委常委会班子成员带头赴基层现场办公，各级党委常态化开展现场办公活动,充分做好现场办公会各项准备工作，以各地各部门真反映问题、反映真问题，统筹推动，解决问题，确保取得实效。比如，甘德县制定"甘德县主题教育工作开展一览图”，就全县主题教育进行实时跟踪、动态调整，及时发现问题、解决问题。将民生项目"放”在首要位置。部署实施民生实事工程X项，教育建设项目X项，深入推进健康果洛建设，深化医药卫生体制改革，落实卫生系统新建项目X项;发放城乡低保、特困供养、临时救助等政策资金XX万元，真正让民生实事成为暖心工程。比如，达日县召开县乡村三级座谈会，综合村“两委”及村民代表发言，按轻重缓急梳理项目X余项，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的重点问题。篇七、党课讲稿：大力传承弘扬"四下基层"优良传统10月9日，省委理论学习中心组学习会在福州举行，省委书记周祖翼主持并讲话。周祖翼强调，要认真学习习近平总书记重要批示精神，深刻把握“四下基层"的重大意义、丰富内涵、时代价值和实践要求，进一步增强坚定拥护"两个确立"、坚决做到“两个维护"的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在第二批主题教育中大力传承弘扬"四下基层"优良传统，切实把主题教育抓出高质量好效果，更好推动新福建建设取得新进展新成效。“四下基层"是习近平总书记在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，是践行党的政治路线、思想路线、组织路线和群众路线的重要载体。35年来，"四下基层"在机制上不断完善、在主体上不断拓展、在形式上不断创新，在内涵和外延上不断深化，已成为全省广大党员干部的普遍共识和自觉行动。要按照党中央部署，把学习推广"四下基层"作为第二批主题教育的重要抓手，推动全省各级党组织和广大党员、干部走好新时代党的群众路线，扎实做好各方面工作。“四下基层''是联系群众、服务群众的重要渠道。随着形势发展，党的群众工作面临许多新特点、新挑战，这对贯彻群众路线提出了更新、更高的要求，需要深入做好组织群众、发动群众、依靠群众、服务群众工作。通过"四下基层"，上周入户溪坪，深入人民群众的生产生活当中，到群众困难比较多、意见比较大的地方了解群众意愿、倾听群众呼声、关心群众疾苦等问题。了解到群众不理解医保费用为何逐年上涨，我们干部耐心地与群众沟通，虽然医保价格上涨了，但是保障范围也扩大了。同时我们宣传了电信诈骗，对那些文化程度较低的群众科普了现在常见且易受骗的诈骗手法，进一步提升村民防范意识，保障人民群众财产安全。“四下基层”是化解矛盾、促进和谐的有效手段。宣传党的路线、方针、政策下基层，提高了基层群众的法律意识和法治观念，下基层、信访接待下基层、现场办公下基层，化“被动"为主动，化"上访"为“下访"，边发现问题边化解矛盾，有效回应了群众的诉求，一批能解决的民生问题、初信初访及时得到解决，突出问题不断减少，群众满意率持续上升。紫云两户群众因为地基边界的事，争执不休，通过干部们从中沟通协调有效解决了邻里间的矛盾。通过''四下基层"活动，我懂得了要满怀感恩之情，深刻领悟习近平总书记重要批示所蕴含的殷切期望。切实进一步领悟伟大领袖的关爱之情，领会''四下基层"与时俱进的实践价值，把握“四下基层”作为主题教育重要抓手的实践要求。要廖续奋进之志，切实将"四下基层”贯穿到主题教育全过程各方面。做到坚持深化理论武装，感悟思想伟力；坚持大兴调查研究，体察一线实情；坚持站稳人民立场，为民纾困解忧。要加强组织领导，不断推动"四下基层"做深做实。按照通知要求，结合实际深入研究，对大力弘扬"四下基层”优良传统、学习运用"四下基层"工作方法、推广落实"四下基层"工作制度、部署"四下基层”工作任务等，明确具体要求。篇八、关于开展信访工作"四下基层"实施方案“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层''是习近平总书记亲自倡导和亲身实践的工作机制,是党委政府密切联系群众、改善党群干群关系的重要方法。省委、省政府将该项工作作为20X年度重点信访工作任务和责任目标考核内容。为扎实有效开展"四下基层"，根据省信访工作联席会议关于开展信访工作"四下基层"的意见（X信联（20X）X号）和市信访工作联席会议关于印发x市关于开展信访工作"四下基层"实施方案的通知（X信联（20X）X号）精神，经县信访工作联席会议研究，明确以下内容。一、目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的，增强"四个意识，、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚持以人民为中心，坚持新发展理念，以"总量下降、结构趋优、秩序良好、群众满意”为目标，深化五级书记带头大走访制度，巩固拓展"深重促"专项行动、''三转"集中攻坚行动成果，积极探索实践"最多访一次"，打通服务群众“最后一公里”，最大限度做到矛盾不上交、信访不上行，切实把信访制度优势转化为解决信访问题、化解突出矛盾的社会治理效能，更好维护群众合法权益、服务改革发展稳定大局，全面提升新时代信访工作水平。二、工作内容(一)开展信访接待下基层1.开门接访。县级领导每月至少I天，乡镇、县直单位领导每周至少1天到信访接待场所接待群众来访，重大活动、重要节点根据工作需要加大接访频次。对预警性、行动性信息的进京赴省访或极端异常上访，要及时安排约访。接约访时按照"1+x”模式，尤其是进京赴省访信访人落地返回后，包案县领导、责任单位主要负责人3个工作日内安排接访，接访后形成该信访事项的处理意见，切实杜绝“零接访二带案下访。大力倡导县级领导带案下访，乡镇和县直单位经常性开展下访家访。"三转”集中攻坚行动中，包案领导对包保案件要逐案落实约访下访。县级领导对分管领域存在的信访问题要定期研判,主动赴县直单位带案下访，推动信访事项化解。信访部门定期梳理群众反映强烈、重复上访、协调难度大的信访事项，从中选择典型性、代表性、规律性的提交领导干部带案下访。对重大决策、重大项目实施过程中出现的信访问题，提交党政领导到问题发生地实地调研、座谈走访，专题接待、现场解决。对涉军、涉企、涉教、涉运等重点群体，提交党政领导经常